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【推薦】會計個人工作總結範文彙總9篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編為大家收集的會計個人工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【推薦】會計個人工作總結範文彙總9篇

會計個人工作總結 篇1

20xx年的工作已經告一段落,我負責主辦,包括做賬、報税、出報表等。在這裏我對我近來的工作進行一下總結。

一、建賬、做賬;由於公司之前沒有主辦會計,也沒有建賬,我一切從零開始,在做賬的過程中也發現了一些不規範的地方,例如報銷單據的歸類比較雜,其實財務工作就是體現在這既密雜又繁瑣的單據上,工作中一定要做到分門別類,每一筆單據都清清楚楚,由於財務具有保密性我在這裏不多敍述,我想隨着財務制度的制定、實施,我們會在這一塊會做的很好。

二、辦理了公司由小規模納税人到增值税一般納税人的變更;我們是在x月x日遞交的資料,x月x日税務部門到我們公司實地勘察,也查閲了公司賬務,從x月x日起認定我公司為增值税一般納税人。

三、參與制定公司薪酬管理制度與費用管理制度;由於公司制度的不完善,致使我在工作過程中遇到一些阻礙,故起草了上述制度,在制度中肯定有不完善的地方,以後隨着公司的發展再因時適宜的修訂,希望我們一起遵循。

四、參加高新企業申報培訓會議;高企認定對我們公司未來的發展意義重大,我參加會議的原因是在高企認定中財務數據對申報也很重要,特別是研發費用的歸集,是否單獨列賬、歸集的是否合理,有沒有相應項目的支撐,審計機構的選定等等,當然在這個工作中也需要其他部門的支持。

五、協助人力資源部為員工購買社會保險。

六、完成領導交給的其他工作。

在過去的工作中,我一定存在不足和不周的地方,懇請領導與同事們批評指正,您的一言一語都將對我以後的工作起到莫大的支持和鼓舞,同時我也為明年的工作做好了準備,在接下來一年的工作中我要做到:

1、積極鑽研會計專業知識,掌握技術方法;嚴守職業道德。

2、按照規定編制全年、每季、每月的財務報表,所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

3、完善公司內部管理制度。

4、維護良好的銀企關係和税企關係

5、指導和幫助出納工作。

在即將到來的20xx年,我會以飽滿的熱情投入到工作中去,在此祝願公司發展蒸蒸日上!最後提前祝大家新年快樂、心想事成!

會計個人工作總結 篇2

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快的一年和在未來一年中萬事順意!在大家支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在這年裏的工作作個小總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。

三、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

四、科學調度,厲行節約

本着節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多彙報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中,自己在領導和科室同志們的共同奮鬥是分不開的,在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,以學習為補充,以發展為動力。為晟陽市政發展貢獻自己的力量。

會計個人工作總結 篇3

轉眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有大張旗鼓的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結:實習期的工作可以分以下三個方面:

一、用度本錢、客户來往方面的管理

1、規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物質的散佈情況,加強管理。

2、在團體財務制度的基礎上規範了華品本錢用度的管理,明確了本錢用度的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的用度項目,真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考根據。

3、規範貿易公司財務帳套佈局設置,根據貿易公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據團體的唆使,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷進步財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對貿易公司包租的貿易地產進行登記、分析,對各項收入監視、審核,制定相應的財務制度。同一核算口徑,平常工作中,及時溝通、密切聯繫並留意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、團體財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部分新的税收申報要求,及時發現違反税務法規的題目並予以改正,保持與税務部分的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,留意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質,建立起開闢創新、務實高效的部分新形象。

(4)作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是團體財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除熟習業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承當工作。

新的工作崗位意味着新的出發點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

要以細為出發點,做到細緻入微,對每崗位、部分的每項具體的業務,都建立起一套相應的本錢歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監視職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理零死角,發掘財務活動的潛伏價值。

會計個人工作總結 篇4

回顧XX年的工作重點及整體工作思路,我簡單做一下總。

整年自覺服從領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此合具體情況,全年的工作總如下:

第一、工作方面:

1、及時準確的完成各月記賬、賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加張家口市財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

第二、會計學習、個人修養方面:

1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

第三、存在問題:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

第四、下年計劃:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總經驗,建立健全良好的工作機制。

會計個人工作總結 篇5

在競爭激烈的市場中,在公司領導的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司20xx年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客户服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客户為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平台。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨着人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客户資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好後勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的一點微薄之力。

會計個人工作總結 篇6

到社區工作,遇到的第一件大事就是編制單位20xx年預算和20xx年調整預算。初次接觸到這個工作,真的是難以入手。在網上也查詢了很多資料,但總是找不到合適的。最後在領導的幫助下,請教了其他社區的會計,在他們的幫助下,慢慢琢磨,總算做出了一個初步的預算。項目預算主要是各部門部長擬定的。最後由書記和主任領導召開會議一一敲定。這項工作真的是在大家的幫助下完成的,讓我深刻的體會到團隊合作的重要性。 第二件事就是區財政局下達的治理小金庫文件,主要是要做一個單位的小金庫治理長效防治機制,包括自查自糾報告,建立健全單位財務制度。通過這次的工作,我也算是全面接觸了事業單位的財務制度。這才明白單位的財務不光是做賬就行了的,制度的建設和熟知也是很必要的。

最後,我有大半的時間是在財政局培訓。由於沒有工作經驗,只是剛剛從學校畢業的學生,難以擔當單位財務的大任,需要在財政局培訓一段時間,熟悉事業單位的財務核算了,才能開展好本單位的財務工作。在財政局學習的這段時間,真的瞭解到自己真的存在很多不足。專業知識不夠紮實,行政事業單位的會計工作也沒有我想象中的那麼簡單。今後在學習中我將更加努力,多向財政局的前輩們請教學習。

這次工作中,建立我單位的小金庫長效防治機制,財務管理制度,現金管理制度,賬户管理制度,票據管理制度,固定資產管理制度,報賬制度等。

會計個人工作總結 篇7

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的'提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

四、重視日常財務收支管理收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

六、存在的問題和不足工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在着許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出户未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

會計個人工作總結 篇8

財務工作一年,也寫過對自己的總結,按説,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷的財務更新的要求,審計及局機關的各項檢查、掌握税收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下,並通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年,為了總結經驗,提高自我,克服不足,以及適應局機關的要求,現將一年的工作做如下簡要回顧和總結:

會計基礎工作學習及理解:

認真學習執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規範和學習記賬憑證的編制,特別是對財務軟件的學習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統管—理—員的基本操作,固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

雖沒有取得顯著的成績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

會計個人工作總結 篇9

開頭:西藏旁多水利樞紐工程是目前西藏在建的最大綜合性水利工程,也是國家的重點工程,而中水基礎局有限公司旁多工程項目經理部承建的大壩防滲牆工程,更是目前世界第一深防滲牆。面對從未經歷過的高原氣候、施工環境、工程技術難度等諸多不利因素和困難,發揚基礎人敢於克難、勇於奉獻的精神,保證了大壩防滲牆施工,在質量,安全、進度等各方面都達到了業主、監理的要求,受到了各方面的好評。

為了保證主壩防滲牆工程能夠在10月末全面完成施工,避免受到各種因素的干擾,在汛期到來之前,中水基礎局旁多項目經理部本着“早準備、早動手、早謀劃”的“三早”原則,縝密安排、精心部署防汛度汛工作,力求做到有備無患、萬無一失,重點做了以下工作;

一、加強組織領導落實工作責任

1、建立健全防汛工作領導組織機構

為了切實搞好防汛度汛工作,做到大汛到來之時,各項防汛工作有人抓、有人管,在任何情況下各項工作都有條不紊的有序開展,項目經理部成立了以項目部經理為組長、常務副經理為副組長,各副經理、各分公司經理為成員的項目經理部防汛工作領導小組。同時,還在各分公司、拌合站、漿站、服務隊、後勤機關成立了8支防汛搶險突擊隊。各防汛搶險突擊隊隊長,由各單位負責人擔任。為搞好防汛度汛工作提供了領導、隊伍、人員儲備和保證。

2、建立防汛工作責任制逐級逐崗位落實責任

為了搞好防汛工作,把各項防汛工作任務落到實處,切實做到人人頭上有責任、個個肩上有任務,項目經理部把防汛工作責任、任務逐級逐崗位落實到為個人身上。首先,本着“誰主管、誰負責”的原則,項目部經理作為防汛工作第一責任人,對整個項目部防汛工作負總責,項目部各副經理對分管單位、工作部位防汛工作負責。其次,各分公司經理對本公司防汛工作負總責。第三,各防汛搶險突擊隊隊長負責本單位日常防汛工作,在險情發生時,在第一時間內,負責隊伍的召集和按照項目部防汛工作領導小組的安排,具體組織實施搶險工作。

3、建立各級領導幹部防汛值班制度

在防汛期間,為了加強對防汛工作的領導,保證一旦險情發生在第一時間內掌握險情,為搶險工作提供及時準確的第一手資料,迅速組織開展搶險工作,項目部建立了各級領導幹部防汛值班制度,還在工地設立了防汛值班室,保證24小時都有領導幹部值班。同時還規定各級領導幹部手機要24小時開機,保證做到隨叫隨到。

二、建立預警監控機制對重點部位進行專項重點監控。

在防汛期間,項目部防汛領導小組多次召開會議,對項目部所有施工部位進行梳理分析,並根據梳理分析情況把4033平台混凝土擋牆、4040平台以上各邊坡、作為項目部防汛工作重點監控部位。同時要求項目部安全環境監察部與相關施工單位對所在防汛重點監控部位,要安排專人進行監控,並做好監控記錄,一旦發現變化要及時向有關領導和防汛領導小組報告。按照這一原則和要求,項目部安全環境監察部工作人員在防汛期間,每天都對4033平台混凝土擋牆裂縫、4040平台上下游邊坡、左邊坡進行查看,並把查看情況記錄下來。在這些部位施工的各施工單位,也安排人員對重點監控部位的情況進行查看和記錄。同時,對4040平台以上各邊坡情況安全環境監察部人員也經常定期進行查看,特別是在每次大雨後,還要進行重點細緻全面的查看。由於採取了以上措施和具體細緻的工作,保證了各重點部位的情況隨時都在可控的狀態下,在整個汛期都未發生任何危害,為防滲牆工程的正常施工提供了安全保證。

三、開展多種形式的活動提高全員抗災自救能力

為了提高項目部全體人員對防汛度汛工作的認識,加強防大汛、度大汛、抗大災的能力,以及在危急時刻、大災面前、臨危不亂、沉着應對、積極自救的能力,項目部結合施工環境、人員素質情況開展了多種形式的活動,為項目部防汛工作的順利進行提供了有力保證,打下了堅實基礎。

1、開展做好防汛度汛工作的宣傳教育工作,提高全體人員的防汛度汛工作意識。為了提高全體人員的防汛度汛工作意識和抗災自救能力,項目部安全環境監察部編髮了一期防汛抗災自救內容的宣傳材料,併發到各機組進行學習。

2、為了提高全體人員抗災自救實戰應變能力,6月2日,項目部在施工現場組織開展了一次防汛演練,項目部所屬各單位的防汛救災突擊隊都參加防汛演練。演練科目假設大水襲來,工地泵房被淹,要求各防汛救災突擊隊到現場裝袋子擋水,安泵抽水,吊裝被淹設備,並向安全地帶轉移。隨着項目部防汛領導小組領導的一聲令下,防汛演練開始,各防汛救災突擊隊都按時到達了現場,並迅速有條不紊地展開了救災活動。參加防汛演練的各防汛救災突擊隊,都在規定時間內圓滿的完成了各項演練項目。演練達到了預期目的,受到了應邀前來進行參觀指導的業主,監理等嘉賓的一致好評。

四、採取多種有效措施為防汛工作提供保證

為了確保項目部防汛工作能夠順暢有序的開展,項目部防汛領導小組在汛期到來之前,結合項目部實際需要開展和採取了以下工作和措施。

1、制定下發了項目部防汛工作安排,對項目部防汛工作進行了總體細緻的安排部署,並提出了具體要求。

2、成立項目部防汛工作辦公室。辦公地點設在安全環境監察部,並負責辦理日常防汛工作。

3、建立專用防汛物資倉庫,對防汛物資做到;專門採購、專門管理、專門立賬。並嚴格規定,防汛物在任何情況下都不能挪作他用。

由於項目部組織開展和採取了以上工作和措施,使項目部的防汛工作,全面深入的開展起來,在整個汛期沒有發生任何事故,為施工生產的順利進行提供了有力保證。

五、存在問題與不足

雖然汛期已經過去,我們也圓滿完成了各項防汛工作任務,取得了一定的工作成績,但回過頭來總結髮現,在不同程度上還存在着一定得問題和不足。

1、在防汛的宣傳教育上還存在着方法簡單陳舊,不夠全面深入;

2、有些工作還不夠深入細緻和完全到位。

以上存在的問題和不足有待於我們在以後的工作中加以克服和改正,以保證今後的工作做得更好。

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