學生會衞生部工作計劃
新的學期,新的開始。學生會衞生部要切實有效地、有目的、有方向地開展工作,做到有的放矢,不做無意義的活動,就需要制定好工作計劃。下面是本站小編整理的學生會衞生部工作計劃,歡迎閲讀參考。
學生會衞生部工作計劃篇11) 這學期重在工作的接軌,讓助理了解生活部的工作,以及部門之間的內部建設。可以通過多次聯誼活動來增進了解,
2) 通過會議或聯誼的方式,加強各院系生活部與校生活部、各院系生活部之間的聯繫,加大校生活部的影響力增進友誼,更好地投入工作。
3)配合校學生會各部門,做好後勤工作。
4) 每個星期的週日到週四晚上我部門及各系學生會協助學生公寓中心搞好晚歸登記工作和關燈檢查工作。
5)針對同學們對宿舍的一些違規現象我們也會相應地作出宣傳,我們還將深入到同學當中瞭解他們關於宿舍這方面所提出的問題
6)搞好部門的內部建設,組織部長助理參加交流會,與其他部門聯誼,與外校進行工作交流,學習別人的長處,糾正自己存在的不足,注重幹部的素質培養。 ,儘量為他們解決生活的事情。
學生會衞生部工作計劃篇2在過去的一個學期裏,衞生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契,在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高,相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衞生部立足本職工作,努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境,提升同學們的衞生環保意識,督促同學們養成良好的衞生習慣。作為學生會的`檢查部門,下學期我們將繼續本着“公平、公正、公開”的原則,協助學校、為同學們服務的態度,認真負責的完成我們的工作。以下是衞生部的具體計劃:
1.認真檢查各班衞生,包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈,儘量減少錯誤。
2.做好 “衞生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度,體現出檢查的公平公正。
3.更改檢查項目及檢查標準,將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中,並利用學期初衞生委員會向各班衞生委員做統一講解。
4.協助各班做好衞生死角的打掃與清理,督促各班做好教室衞生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。
5.配合學生科、學生會其它部門的工作,積極認真不推辭。
6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務,對於部裏的大事共同討論,大家集思廣益從而把事情做的更好。
7.開展“衞生委員一幫一”的活動,由一個衞生較好的班級衞生委員指導幫助一個衞生相對較差的班級衞生委員,互相交流經驗,提出問題,相互幫助。
8.定期反饋衞生檢查結果,每日反饋一天內的結果,大掃除結束後反饋大掃除結果,每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋,讓 班主任老師及時瞭解情況。
9.定期開展部內成員交流會、衞生委員座談會,互相交流經驗,提出改正意見。
10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議,提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法,及時改正。這樣既能增近我們與衞生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。
11.增加衞生抽查,努力使檢查做到真正的不定時、不定班,消除主觀因素,儘量維護公平,引導各班養成良好的衞生習慣,隨時隨刻保持教室衞生、整潔。
12.增強各班衞生委員的責任觀念,增加衞生委員考勤制度,督促衞生委員能按時到班督促衞生打掃,按時開會與衞生委員探討管理方式。
13.排除各班安全隱患,在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。
14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正,與同學交流時態度和藹、親切,不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。
15.加強與各班衞生委員的溝通協調,學期初召開“全校衞生委員會”對於本學期的衞生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衞生委員座談會,大家互相交流經驗,提出改正意見。
16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定,每隔一段時間對負責的任務進行重新分配,爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。
下學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中,改正現有工作的不足,完善衞生部的工作,本着努力學習、踏實工作的原則,使同學們的衞生素養得以提升,校園的衞生水平得到提高,為學校的發展貢獻出自己的一份力量。
學生會衞生部工作計劃篇3寒假已經過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。
上學期的問題
由於是剛接觸衞生部的工作,什麼都不會,心裏總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:
1、工作經驗不足。由於我們剛加入衞生部,對衞生部的工作都不瞭解,工作經驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種liuxue86高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對於一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的瞭解也很少,這樣十分不利於各項工作的展開。
新學期的調整
針對上學期的不足,我提出以下幾點改正建議:
1、經過一學期的工作後,我們對衞生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調整自己,讓自己更好的發展。
2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發現問題,並提出問題,提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相瞭解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃
1、上學期在檢查衞生時,經常會出現一些分歧,也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衞生細則,也可以讓他們衞生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍,進行觀展,再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衞生標準,並相互學習,提高各宿舍的衞生水平。
3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便於充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衞生部越來越好,共同促進衞生部的發展。
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