創建無煙學校的工作總結
我校現有教學班24個,學生576人;教職工91人。多年來,學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學理念,以“積極營造良好控煙環境,促進師生身心健康發展”的工作思路,積極開展了“無煙學校”創建工作,不斷完善學校控煙工作制度,大力開展吸煙有害健康的宣傳教育,為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍,構建和諧、優美、綠色校園而努力。現將我校開展創建“無煙學校”工作總結如下。
一、領導重視,制度健全。
1.成立了控煙領導小組。
組長:孫瑋敏、陳劍新、劉珍
組員:羅湘聆、肖海萍、王瑋、傅軍
控煙領導小組的主要職責,是全面負責學校控煙工作。領導組下設辦公室,具體負責創建“無煙學校”日常工作。
2.成立“無煙學校”監督小組。
組長:孫瑋敏、陳劍新、劉珍(組織領導全體師生開展控煙活動)
工會:(向教師進行控煙知識的宣傳,監督)
教導:羅湘聆(向學生進行控煙知識的宣傳,監督)
總務:王瑋、傅軍(為學校開展控煙活動提供有力的後勤保障)
保健教師:肖海萍(控煙工作計劃的制定實施並向師生進行控煙知識的'宣傳)
控煙監督員:(對師生進行控煙監督及記錄,並對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員:(對師生進行控煙不定時巡查及記錄,並對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規章制度,既做到了分工協作,責任到人,又有制度保障。
二、廣泛宣傳,全面動員。
搞好輿論宣傳,營造一種濃郁的氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,使全體教師自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用紅領巾廣播、學校校園網,對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高教師、學生、家長的控煙知識,培養學生從小養成不吸煙的良好習慣,增強學生自我保健意識和能力。
2.堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動,向教職工、家長進行廣泛宣傳,每學期利用健康教育課,就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風的良好社會風尚,全校師生積極行動,爭當先進個人、爭創文明集體,形成了創建無煙學校的合力。另外,我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來,倡導“每天健身一小時,幸福工作五十年”,使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標誌牌,嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日,組織全校學生,以“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。
三、公共場所,禁止吸煙。
學校的教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,並設醒目標誌,不設煙具,進入校門一律不得吸煙,包括來訪人員。
四、領導帶頭,表率引領。
校長及學校領導帶頭不吸煙,學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感,增強了控煙能力。
五、家校結合,齊抓共管。
學校主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日,學校要求學生給自己家長一封勸煙信,勸阻家長禁煙、戒煙,同時學校也給家長一封信,宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等,建議家長禁煙、戒煙,以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
六、嚴格檢查,獎懲分明。
為了教育、引導和幫助教職工認識吸煙的危害性,遠離煙草,學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統一檢查相結合,由“無煙學校”監督小組會同值周教師和值周班學生,負責巡視、檢查,對校園內有吸煙現象進行及時制止,有效控制了校內吸煙的現象。
將控煙工作納入學校年度工作計劃之中,與教師的年度考核相掛鈎,對違反學校控煙工作細則的師生,學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育,並限期整改。
總之,自我校開展創建無煙學校活動以來,不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設,而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識,預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為;提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境,促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今後的工作中,我們將繼續作好控煙工作,為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純淨的世界而努力。
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