地質個人工作總結15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家收集的地質個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

地質個人工作總結1

自七月七日進入公司報到後，我便成為公司的一分子，併為擁有這一身份而倍感驕傲和自豪，這半年是自己職業生涯的重要啟程，期間在領導的悉心關懷下，同事們的幫助下我逐步完成着從象牙塔到國企、由學生到職工的這種環境、角色雙重轉變和過渡。年末歲初，回顧近半年的工作生活，收穫頗豐。這裏將入職以來的學習工作情況總結匯報如下：

一、新員工培訓。

初入公司，經歷了為期一個月的新人培訓。目睹了前輩們創造的宏偉工程水利樞紐；

拓展場裏，年輕的面孔組成無畏的隊伍，勝利攀躍“逃生牆”……每每勾起這些美好的記憶，心中便產生一陣陣悸動。通過對公司概況、企業文化精神的學習，讓我更深層次地瞭解到獨特的歷史文化背景，發自內心的接受並融入其中；

也使我更加深入地瞭解公司和部門發展方向和運行模式，為更好地效力奠定了基礎。

二、參與地鐵項目。

進入地勘院，最直接和深刻地感受到同事們務實的工作態度。為儘快融入工作，跟隨同事步伐，新員工培訓之餘，參與了地鐵項目，整理並彙總多個地鐵車站及站間鑽孔巖芯照片，從中學到了巖芯擺放方式，結合規範掌握了鑽孔命名標準和習慣以及對於地鐵項目鑽孔深度的設計原則，雖然都是基礎內容，但是內心確實很充實。

三、參與水利項目。

儘管過去二十多年的學習生涯有一定理論基礎，專業生產實踐面前卻還得從點滴積累開始。通過參與水利項目接觸到“cad繪圖”軟件，在同事耐心幫助下，將外業同事們辛苦整理的一張張數據表變成一幅幅柱狀圖，為兄弟部門提供準確的地質資料，瞬間體會到工作的價值。不單單學會專業軟件的使用方法，瞭解到大型水利水電工程中不同水工結構的鑽孔技術要求，強化了地質描述技能。

四、參與“庫岸防護工程地質勘察”項目。

循序漸進，參與了“庫岸防護工程地質勘察”項目，學習並熟練地運用水利軟件繪製了項目的工程地質剖面圖，這個過程不僅僅是對軟件地熟悉，更重要的是通過規範掌握剖面線繪製規則，例如方向、長度以及與鑽孔的相對位置等；運用專業知識對地質剖面的不同巖土層進行排序及劃分。

五、參與“農村飲水安全工程”地質勘察項目。

有幸進入職業生涯第一個項目現場，經歷了項目的前期準備、協調與溝通、進場、質量控制、驗收以及彙總資料等整個過程，關鍵是各過程中的細節：按照公司和部門要求對項目從安全、質量和進度上參與把控，同時落實到書面，做到有據可依；

參照規範瞭解到建築物場地和輸水線路鑽孔佈置方案的設計標準，規範地質測繪和勘探中對地質情況的描述與記錄等。

六、參與“房勘”項目。

有了第一次項目經歷，這次很順利地投入生產實踐，並保質保量完成了任務，中間過程遇到問題也能夠獨立解決，與施工單位和業主及時溝通協商保證項目有序開展，項目現場完成地質資料整理工作。

七、參與大型水利項目。

很榮幸能夠參與水利部重點工程項目，並被任命為項目現場安全員，深感使命艱鉅，嚴防各個紕漏，從自身做起。目前項目進展順利，期間遭遇阻礙歷經艱難協調工作，增長了溝通技巧和處理問題的方式；

專業技能方面豐富了測繪知識，使項目順利開展；

初次接觸溶洞專題，目睹地質情況的複雜，跟同事學習對待巖溶專題的調查方法，進一步意識到自身工作的重要性。

經過這半年的沉澱中我也認識到自己的問題和不足，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作條理性不夠清晰，主次和輕重急緩要分清。

工作時間在倉促情況下，加之有突發情況，就要有主次分明制訂詳實計劃，哪些需要立即完成，哪些可以暫緩加班完成，新的一年在這方面還有很大的'優化空間。

2、工作不夠精緻。

這半年的工作成果距離精緻缺少反覆自省反覆修改的過程，雖然工作中經常反思、總結，但缺乏規律性、習慣性。今後工作中要專門預留時間去總結和反思，這樣才能實現精緻化。

3、缺乏工作經驗，尤其是工地現場經驗。

近半年現場經驗有了一定的提升，對外業項目流程有了新的認識，但在一些細節處理上還缺乏認知，專業地質經驗欠缺，野外調查基理還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。

在未來的工作中，我一定注重修正自己的不足，養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的專業化人才，總結出以下幾點在新的一年中需要重點提高的地方：

1、精緻化工作方式的構思與實踐；

2、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，克服拖延；

3、珍惜機會提升專業技能，加強日常工作知識總結；

4、儘快成長，早日獨立完成項目；

5、生產任務之餘，縱向延伸巖土設計思路和技能。

總之，身為一名新人，所有的地方都需要學習，多聽、多看、多想、多做、多溝通，與身邊同事合作更加默契，他們都是我的“師父”，從他們身上學到很多專業技能和做人道理，也很慶幸在剛上路的時候能有這些兄弟陪伴，我定會與他們凝聚成一個優秀的團隊，踐行企業精神。

地質個人工作總結2

本人20xx年7月本科畢業於中北大學，之後進入江西有色地質勘查四隊並被分配至下屬的金豐礦業有限公司從事礦井地質工作。現對一年以來個人在專業技術工作方面進行一個小結。

20xx年7月進入本單位後，本人一直在礦山從事礦井地質工作。一年以來，我始終以成為一個優秀的地質技術員為要求，努力鑽研專業技術，加強專業理論學習，同時注重理論聯繫工作實際，使自己在工作中不斷地提高自身工作能力和專業技術水平。完成了從剛畢業的大學生向一個真正合格的技術人員的轉變。工作期間我主動向領導及同事請教地質和採礦方面的知識，努力使採礦和地質相結合，使自己成為適合礦山工作的地質人員。

我從事的礦井地質和井下管理工作主要有以下方面：負責有關地質技術的組織管理工作：經常深入井下現場收集勘探和採掘工作面的.地質資料，掌握井下地質情況，彙編原始地質編錄和鑽孔編錄，對井下編錄資料進行整理，及時彙報各種相關地質情況；面向生產深入現場調查研究，解決出現的問題。過去的一年，作為一名地質技術員，我按照生產的需要很好地完成了以下各項具體工作：

1、生產探礦：過去的一年中，在地質探礦的基礎上為滿足開採和繼續開拓延伸的需要，為進一步探明礦體特徵以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鑽探工程。為礦山的開採和指導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了60中段12—20線、20中段8—16線，—20中段34—36線等生產探礦資料。

2、儲量核實：考察整個礦區，運用autocad、mapgis等軟件負責了儲量核實工作，並且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。

3、深部及外圍探礦：進一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產和發展的需求，不斷擴大地質儲量。

4、根據已有的資料，確定勘探類型及勘探網度，總結以往礦牀勘探成果和探採對比的基礎上，運用典型礦牀經驗，根據礦牀的規模大小、形態的複雜程度、厚度變化的穩定程度、構造的複雜程度和礦石中有用組分分佈均勻程度等地質因素，對礦體勘探的難易程度進行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網度，能正確地佈置地質勘探工程，達到有效的礦產儲量，滿足礦山開採設計的需要。為礦牀合理開發利用提供地質依據。

5、控制貧化：防止盲目開拓造成礦產資源的損失，加強放礦管理；準確控制礦體空間分佈與礦石質量變化規律，監督各採場出礦的礦石質量和品位，及時掌握生產採掘計劃執行情況及採場質量動態，嚴格控制礦石中的廢石混入，使礦石損失和貧化指標控制在預定水平。

6，加強井下施工管理和安全管理，監督井下施工人員按照技術要求和操作規程進行施工，杜絕違章、違規操作。對各個作業面源頭進行檢查，及時發現隱患並安排人員進行排除，預防安全事故的發生。保障生產安全持續穩定進行。

地質個人工作總結3

地質專業在野外工作主要就是兩大塊，地質測繪於地質鑽探，兩者相輔相成測繪指導於勘探，勘探是對地質工作的深化並對測繪有驗證作用。

在平原地區和丘陵地區鑽探工作更凸顯重要，根據一段時間工作感受總結出如何改進勘探工作的一些想法：

1、責權明確：誰鑽探誰出報告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉包，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質組和機組、編錄甚至和勘探地質單位之間在玩貓抓老鼠的遊戲。

2、利益下放：勘探中的利潤搞這行業的都清楚，一台鑽機運氣好的話一年就可以掙回4台鑽機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現在市場混亂程度可想而知。勘探行業中的利益與權利之間的勾當……一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質人員自己擁有鑽機，自己對自己鑽機負責，這樣一是便於質量追究管理，二是有效益有壓力，對質量管理更加可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。

3、建立長效約束機制：近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位，他們鑽機主要來源本單位職工掛在項目上（一般鑽機擁有者在其它項目上），部分長期合作私人鑽機、部分為當地市場尋找的，鑽機水平參差不齊，所以缺少約束的鑽機隊伍都想盡辦法偷工減料，現場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔！與其鑽無用孔不如不鑽孔！對合作單位需要對其所做的項目有個總體監管，如上某項目合作單位有多少長期合作鑽機能進場，勘探單位有多少技術人員能到位，技術人員的組成是否能適合這項工作……

4、鑽機工人和編錄人員的約束：鑽探工人是在地質工作的第一線，最基本的地質資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由於鑽探工人素質普遍較低，就需要現場編錄人員能盡職盡責把鑽探中的.情況完整的進行紀錄、分析、整理，一份優良的鑽探報表需要鑽工和現場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏監督，紀錄人員和鑽機老闆容易糾結在一起，鑽孔質量難以保證！現場發現許多編錄為非地質類專業學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質體都沒有概念，更有甚者不學無術，一臉油滑腔，對現場指出的問題滿口應承，一回頭繼續他的偷工減料。本人覺得一家勘探單位需要有一批質量可靠的合作鑽機老闆，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質量可操控。如果像現下流行的城管打人，一查是臨時工這種現象發生在勘探行業，是多麼可笑可悲！

5、幹一行愛一行，鑽機機組人員也好、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設計單位人員，幹這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質量都無從談起！一個鑽工幹了一輩子如果沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺……一切只能導致勘探行業畸形發展！其實勘探要做的合格、良好並不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、結構、構造以一孔推全貌要做好談何容易！

鑽機工人體力勞動辛苦，工作環境差；現場編錄工作環境差，枯燥；勘探項目部事情繁雜，又考慮效益質量平衡；地質組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術；每個環節都能做好自己的工作，那麼整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎往上的過程，每次去現場到處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲！哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了！

若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鑽探則需要有一個負責的管理者和負責的機組。不攀比進尺，不一心想着在一個工地上發家。而應將信譽和口碑做好！做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你！

一個人，不管怎麼樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起養育我們的身邊的人和腳下的這片土地！所以我想做一個小小的現場管理者，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程，我定當好好的盡全力將它做好！

地質個人工作總結4

20xx年，我來到了x x礦業，經領導的正確指導，同事們的關心和支持，以及自身不斷的努力學習和工作下，較好的完成了工作上的各項任務，同時在思想認識、工作能力和綜合能力方面都有一定的提高，現將這大半年以來的工作做以下總結。

一、20xx年個人工作總結

1、地質專業方面：在工作中，一段時期內，系統的將各採區的礦石儲量、賦存條件、品位分佈、夾層出露部位等實際情況經過觀察測量並投影到礦區地形地質及工程部署圖上，結合生產計劃與礦石生產進度，及時作出現場勘查結果，依據生產勘探結果為我方以及施工方採礦管理人員提供準確的地質資料，如期高效的保證採礦工作部署到位，有效的保障了礦石的品位達標，有力的支持了採礦工作。並根據領導指示精神，完成了《中部採區及東部採區部分生產塊段生產勘探報告》，對採礦區域內地質情況與分佈做了簡單明瞭的報告説明，將工作細化，簡潔化，有條理的，清晰地呈現給採礦管理人員，以便更好的輔助完成採礦工作。

2、學習方面：

（1）對於礦山企業來説，採礦是屬於第一梯隊的專業，我的專業為地質，學校學習的採礦方面知識比較單一，但是在礦山企業管理部門工作，採礦專業知識將會是複雜且因地制宜的，不懂採礦知識幾乎等同於盲人摸象，對與工作的合理性與積極性將會有很大的影響。所以，對於採礦專業知識我必須

懂得，且必須較為深入的瞭解，把書本知識與現場情況結合，合理運用才會取得成績。

在實際採礦工作的舞台上，我懂得的只是皮毛，不會的東西還很多，但是我有一顆積極向上的心，不會的我會查詢資料、積極諮詢領導與採礦專業人員，在工作中保證積極地學習熱情將是一件法寶。

（2）測量工作、地質工作，都是在礦山企業工作中輔助採礦工作的，對於一個合格的礦山生產管理人員來説，在做好本專業的工作的同時，對於其他工作也要有一個明確的認識，要積極學習其他不會的知識。在坤銘公司工作的這段時間，我對測量工作又有了進一步的瞭解，對儀器的操作架設，數據的處理，圖紙的處理能力，都有了進一步的提升，我相信在工作中學習到的東西將會記憶更加深刻，在實際運用的基礎上，對於我掌握測繪工作將是一個積極地幫助。

3、工作態度方面：積極做好本職工作，深入現場瞭解各項工作的進展與實施情況，及時解決工作中的各項問題，能夠正確認真的對待每一項工作，投入熱情為公司服務，確保工作能按時完成。並積極與部門其他員工互動，互相學習，互相總結，努力提高自己的綜合能力。

二、存在的.問題與差距

1、工作方面：對於複雜情況下的工作有時處理不到位，侷限於較小的思維空間，影響工作的進度與同事的配合。

以後的工作中將會積極改進自己的處事方法，提高自己的工作能力，將工作中的一切事情以最大的力量盡力完成。

2、個人方面：個人的語言表達較弱，且比較急躁，工作中信息收集不

夠全面，應虛心請教，積極主動向領導以及同事學習好的經驗，爭取做一個優秀的礦山生產管理與專業技術人員。

三、20xx年個人工作措施和建議

我希望通過加強計算機軟件與管理方面的學習，進一步學習好處理地質、採礦、測量等各方面的圖紙，對專業性報告與知識有一個更深層次的學習，爭取自己的專業性知識進一步的提高，以及具備對各採礦施工程序的瞭解，提高綜合工作能力。以方便高效、及時、準確地對生產運行中的問題及時地解決，為生產的高效組織貢獻一份力量。

作為一個技術與管理崗位人員，下一年度我會積極提高自己的專業技術及管理水平，為生產的有效執行貢獻一份力量。在生產中執行力不夠的問題，我個人認為主要原因在於施工方管理制度不夠完善、人員的職責不夠清晰、事情的處理方案不夠細緻合理、信息溝通不到位、質量標準不夠具體幾個方面。在20xx年的工作中，針對上述問題，我將會配合領導及時修正並落實，以期達到生產正常，工程質量達標。

從時間上來講，20xx年是我在xx公司工作的第一年。從工作中來説，20xx年是一個充滿挑戰且激勵我奮發向上的一年。俗話説有壓力就有進步，今年是我是綜合能力迅速提高的一年，也是充實的一年。20xx年，我將會以更大的信心與熱情創造自己的未來。

地質個人工作總結5

一、在思想上與態度上

在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己儘可能的學會自己的各項專業技術，讓自己的專業技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，儘可能的找出自己的不足與優點，然後結合自己的不足與優點來提高自己與別人間的差距。

下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今後的工作中能逐一完善：

1、在行業相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務於工作去學習；

2、對於單位各種規章制度及地質文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，並時刻以之要求着自己；

3、在專業技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創新，用先進的專業方法及理論，提高工作的效率。

二、業務工作能力

在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機製圖、數據成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的佈置與安排。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對於相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閲相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的.問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平也有了一定的提高。

最後要説説工作中存在的問題與不足：

1、由於年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今後我會鍛鍊自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；

2、對於工作中頻繁出現的低級問題重複解決又重複出現，這裏是説一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今後的工作中盡力克服；

3、處理一些工作關係時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經驗來解決與克服；

4、要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。

三、完成工作實績

在這一年中，我參與並實施了xx等多個礦權區的物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了xx礦區的物探數據處理、數據成圖、xx年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權區的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規劃的主要目標和任務。

四、建議

辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司於自己提出以下幾條建議：

1、繼續充實自己的專業知識，提高自己的專業素養，讓業務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓（尤其是有關雙頻激電）；

2、對自己感興趣的專業方向羅列一個系統學習的計劃，興趣是第一動力；

3、進一步熟練運用工作所需要的系統和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務於工作。

以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以後的工作中，我會繼續服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！

地質個人工作總結6

我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間裏，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下，經過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗，發揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務，現將過去一年時間裏本人提供的法律顧問工作情況總結如下：

一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

首先，XX公司法律顧問會同公司法務部門，對公司存在的債權、債務在XX全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。

對所有公司應收賬款進行分類，採取針對性措施進行催收工作。

1、對於證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。

2、對於有償還意願並表示繼續償還的在可控範圍內的案件由專人進行負責。

3、對於欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。

4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客户履行約定義務。

5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。

其次，公司法律顧問及法務部積極處理執行、訴訟案件件。XX年主要處理工作及案件如下：

a：四川省巴中華西、達龍地產案件，

1：滄州中院協助執行

2：最高院的裁定下發，

3：河北高院的開庭。

4：配合北京取證

5：河北高院艱苦判決

6；河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執行

b：山東海德路橋、淄博果裏案件的工作，

1滄州申請執行工作

2：溝通工作（審理法官法官多次）

3：河北省高院的申訴工作多次（石家莊）

4：撤銷執行後的取證工作。明年重點申訴

c：德州天元集團有限公司、中航南方，案件的重審工作，

1：歷經任丘開庭、

2：滄州法院證據的重新調取。

3：滄州開庭

4：滄州質證等工作

5：現已終審。本案明年重點申訴

d：四川力量案件，

1：證據整理收集

2：整理案卷及查詢檔案

3：配合相關材料提交工作

4：北京執行中建8局工作

5：多次北京中建8局執行

6：北京執行工作完成。本案明年重點執行。

五：姜鑫案件的工作

1：大興建築總公司催款

2：對姜鑫本人的多次催款。已經完畢

六：吳中華案件

1：判決生效

2：配合任丘法院滄州、泊頭執行

3：催款人員積極催討。

七：天津正天建築公司公司案件

1：委託天津市法院執行

2轉回北京執行現已經中止執行。

八：赤峯中城案件；

1大興法院執行工作（多次配合溝通）

2；唐山查詢發現證據。

3；現已經裁定施工方不許支付。

九：安徽肥西案件，通過工作已經收款。

十：瀋陽冠宇房地產開發有限公司已經訴訟，並以開庭現沒有結果。

十一：福建省杭輝建設工程有限公司已經訴訟，歷經開庭查封保全現已經調解結案。

十二：瀋陽興大建築安裝工程集團有限公司，歷經開庭，查封，現已經調解結案。

十三：大連市金州區橋樑工程有限公司歷經開庭查封現已經調解結案。

十四：北京京秦基礎工程有限責任公司歷經開庭查封現已經調解結案。

十五：中國建築第六工程局歷經因為主體問題現已經撤訴。

十六：南通四建集團有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。

十七：江蘇省第一建築安裝有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。

二、進一步深入公司各個方面，協助規範公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是總公司的經營、管理活動，依法對其進行規範，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。

因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯繫，及時調整、修改公司的有關規章制度，並進行細化，使公司、員工的行為儘量做到規範化。

同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在債權、債務制度管理方面，我們與法務部依法向公司提交了XX年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》，規範了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制，細緻的工作內容和工作流程，完善了法務部債權、債務催要中的職責；新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責；新發京建會計部門在債權、債務催要中職責；新發京建債權、債務催收中總經理職責等。

協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年裏我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。

公司法律顧問和法務部制定了《合同會籤管理辦法》，對公司制度建設作出了貢獻。

公司法律顧問繼續深入公司各方面工作，每週參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的瞭解和溝通。

進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及瀋陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關係並且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題，省去中間環節，及時、迅速的解決有出現的問題，為各個分公司業務正常進行保駕護航。

法律顧問及法務部全力協助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。

在公司業務擴張、快速發展階段，公司投資香河工業園區工作中的建議通過細緻考察、精心計算成本，詢問協商工作流程，對對接環節等工作中發現問題，及時提出建議，為公司發展保駕護航，避免失誤。

三、舉辦講座，對公司員工進行業務知識的培訓。

在過去的一年中，公司法律顧問及法務部舉辦了預防職工職務犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座，提高了廣大職工對職務犯罪的認識，對員工自身素質的提高起到了重要作用。

以上是我們一年以來的顧問工作總結，回顧過去的一年，我們欣喜看到，公司的業務飛速發展，公司的運行有序規範，訴訟事務明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師及法務部的努力工作是分不開的。以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作，根據當前存在的問題和不足，我們明年的.工作重點是：

（1）緊緊圍繞債務清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，儘量避免訟事纏身。

（2）根據授權範圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，進行案情分析、取證、公關等工作。

（3）適當時機，舉辦法律知識培訓，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。

以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結，回顧過去的一年時間，儘管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業務蒸蒸日上，公司的管理運行有序規範，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對於我在工作中的不足之處，藉此機會向公司領導和同志們深表歉意，並真誠希望在未來的一年內，能夠繼續通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善於運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好，確實維護公司的合法權益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今後一年的時間裏取得更好的社會效益和經濟效益。

地質個人工作總結7

一年來在領導的關心和老前輩的耐心幫助下，我在x、業務能力等各方面都取得了一定的成績，個人素質也有了一定的提高，現將本人一年來的情況作以下簡要彙報：

一、xx品德方面

日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從x上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。認真學習我局的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。在生活中通過老前輩的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的認識，無論生活怎麼改變，這一美德將永不褪x!

二、業務工作能力

去年的一年中，我主要從事地質方面的工作，具體為：部分新礦權的踏勘設計與總結的編寫、野外踏勘及境外風險投資項目報告的編寫。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對於相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閲相關資料、書籍，向前輩及x人士請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平有了一定的提高。

三、工作敬業表現

在日常工作中能夠樹立正確的工作態度，對本職工作有高度的責任感

和使命感，安於平凡敢於吃苦。按照每週、月做好工作計劃，並按照計劃逐項、條的完成。在野外工作中，不怕蚊蟲叮咬、不畏毒蛇野獸，嚴格按照計劃和規範將野外勘探工作做好，為下一步工作提供翔實、可靠的依據。

四、完成工作實績

在這一年中，我參與並實施了epl4234、epl4305、epl4533等多個礦權的勘探與室內總結的工作，將理論知識與野外實績情況相結合，順利完成了規劃的主要目標和任務。在境外風險投資項目申請方面，完成了5個項目的.申報工作，在規定的時間內緊張有序的完成了預期工作。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領導安排的各項工作，雖然沒有取得突出的工作成績，但卻踏踏實實地完成了崗位上的各項基礎工作，是自己在充實的工作中得到了鍛鍊。儘管如此，我的工作中仍存在着業務水平低、不全面等問題，這些差距也已成為我學習的動力，督促加強學習，繼續提高x覺悟，以更加飽滿的熱情投入到工作中!

地質個人工作總結8

一年來，在公司領導的教育和同事幫助下，我始終堅持加強專業知識學習，努力工作，認真完成領導交辦各項工作任務；不斷提高個人思想素養和工作能力。現將近一年來思想及工作情況總結如下：

一、加強自律，努力築牢思想防線。

作為一名接受過高等教育的年輕員工，我始終保持着一顆對於社會、國家和公司的感恩之心。同時，我也是可保持着對生活、事業的平常心、進取心。忠誠對待公司，真誠對待他人，正確對待自己；珍惜自身崗位，敬業奉獻，始終以做好船景的好員工來嚴格要求自己，並自覺維護公司和個人形象。堅決遵守公司的各項規定、制度，堅持做到不弄虛作假、不推諉責任、不做有損公司利益的事，慎獨、慎初、慎微、慎欲，不斷築牢拒腐防變的思想防線。這一年來，儘管在思想和工作上取得一定進步，但距領導和同事們的要求還有不少差距，因此在今後工作中要加強以下幾點方面：一是保持學習的持久性、系統性；二是加強個人的道德修養；三是努力改進工作方式和方法。爭取在今後的工作中，我能去的更好的成績，取長補短，完善自我，幹出業績，不辜負公司的培養和領導期望。

二、堅持業務學習，努力提高綜合素養。

人生有涯，而知也無涯。學習是一切進步的先導，只有學習成為起點，事業才有支點；只有學習成為常態，工作才能進入狀態。這一年來，我始終堅持做到沉下心來學習，狠下心來鑽研，虛起心來請教，認真學習業務知識，深化專業知識。更是廣泛學習其他主體專業知識，並對生產、通防、機電等專業知識擁有一定的瞭解。堅持向實踐學習、向領導學習、向同事學習，並主動向老員工請教，不斷完善知識結構，提高綜合素質。在複雜局面和大是大非面前能夠做到頭腦冷靜，堅定立場，在思想和行動上始終與領導安排保持高度一致，不斷提高自身對工作的的執行能力和對問題處理的思考能力。

三、紮實工作，努力提高擔當能力。

始終堅持工作不講藉口，執行重在落實，盡職盡責地高標準完成領導交辦的各項工作任務。在上大學期間，我曾參加過兩次省市級科研項目，一次企業科研項目，不怕苦、肯鑽研的敬業精神，受到老師和同學的表揚。在大四煤礦地質實習期間，我曾到開灤集團趙各莊煤礦進行現場觀摩實習，第一次對煤礦有了深刻了解。畢業後，在xxxxx有限公下屬煤礦工作時，我對煤礦的地質工作有了全面的瞭解，熟悉了井下的各種地質工作。更由於當時被安排在超前探放水工作小組，對煤礦超前探放水工作（包括物探和鑽探）有深刻認識。後由於工作調動原因，於20xx年12月輾轉到xxxx有限公司，在這裏我學會了更多關於現場實踐的技巧，掌握了大量的現場實踐經驗，我將這些經驗與我的理論知識進行了融合，使自己更快的融入進了自己的工作之中。

目前，現階段我礦的地質方面最重要的是防治水、瓦斯地質和石門揭煤的工作。其中防治水工作是一項持久戰，且對井下安全影響較大，稍有不慎將會釀成巨大後果；瓦斯地質是一項多部門、多專業之間的配合工作，需要地質、通防、採礦、調度等專業之間緊密合作，才能準確地做好瓦斯的'預測預報工作；石門揭煤工作最重要的是對現場原始資料的記錄，在後面採掘部署或遇構造判斷煤層時將起到至關重要的作用。可是地測部人員普遍較為你年輕，經驗不是很豐富，尤其在地質方面現場實踐經驗很是稀缺，這樣就造成了我們地質工作的效率和精確率低下。但我們地測部人員不怕吃苦，勇於承擔責任的精神還是廣泛存在的，我相信隨着我們的共同努力，我們一定能把xxx煤礦的地質工作提新到一個嶄新的高度上來。

這一年來，我通過不斷地實踐摸索，漸漸總結出一套“現場多看，問題多想，建議多聽，不懂多問”的工作學習辦法，迅速提高自身的綜合業務能力，爭取早日為公司創造更多的有利價值。

xxxx

　　xxx年xx月xx日

地質個人工作總結9

時光匆匆，20xx年度就這樣飛快的過去了。今年我在公司安技科擔任技術員的工作。主要從事與地質相關的技術管理工作。一年下來，通過自己自身不斷的努力，並在單位領導的精心培育和教導下，在思想上，學習上，工作上都取得了巨大的收穫。

在生活與生活當中，我一直堅信有付出就會有收穫，所以我一直努力學習，努力工作。我熱愛自己的本職工作，能夠認真對待每一項工作，按時出勤，工作投入，工作時間堅守崗位，工期緊時跟班作業，提高效率，按時完成各項任務。發揚我們建工人有責任心，吃苦耐勞的精神。

今年我參與完成了普陀區城北大嶺下五批次自建房邊坡治理工程的地質勘察與施工的'工作。在參與的工作期間，我不錯過每一次鍛鍊的機會，加速自身知識的不斷積累更新。同時利用閒暇時光向領導同事和師傅請教學習有關地質勘察與現場管理方面的各種經驗，積極學習測量放樣的技術實操，積極學習熟悉地質資源、環境、工程建設方面的政策方針與法律法規。通過學習，可以解決很多的現場相關的地質問題，並且有能力參與對邊坡地質工程的評價和規劃。

儘管這一年的工作時光讓我有了進步，但在一些方面還是存在很多的不足。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，努力克服。同事認真學習規範規程，掌握專業知識，提高自我工作潛力，並不斷進行自我總結自我反省，提高業務水平。來適應時代與企業的發展，與公司共同進步，共同成長。

地質個人工作總結10

在20xx年到20xx年度中，在在公司的各位領導與同事的熱心幫助下，我在思想上、技術上等各項上都有了一定的提高，在個人的綜合素質上也有了一定的提升，但是我希望我能在以後的工作中能夠有更好的表現，極可能的提升自我的綜合能力。現在，我將我在這一年的各項情況做一個簡要的報告：

一：在思想上與態度上

在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己儘可能的學會自己的各項專業技術，讓自己的專業技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，儘可能的找出自己的不足與優點，然後結合自己的不足與優點來提高自己與別人間的差距。

下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今後的工作中能逐一完善：

（一）在行業相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務於工作去學習；

（二）對於單位各種規章制度及地質文化精神等方向上的學習與

領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，並時刻以之要求着自己；

（三）在專業技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創新，用先進的專業方法及理論，提高工作的效率；

二：業務工作能力

在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機製圖、數據成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的佈置與安排。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對於相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閲相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平也有了一定的提高。

最後要説説工作中存在的問題與不足：

（一）由於年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今後我會鍛鍊自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；

（二）對於工作中頻繁出現的'低級問題重複解決又重複出現，這裏是説一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今後的工作中盡力克服；

（三）處理一些工作關係時還不能得心應手，如分不清主次緩急，

這問題要通過大量工作經驗來解決與克服；

（四）要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。

三：完成工作實績

在這一年中，我參與並實施了XXXX等多個礦權區的物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了XXXXXX礦區的物探數據處理、數據成圖、XXXXXXXX20xx年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫XXXXX 、 XXXXXX等多個礦權區的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規劃的主要目標和任務。

四：建議

辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司於自己提出以下幾條建議：

（一）繼續充實自己的專業知識，提高自己的專業素養，讓業務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有

關電法勘探的相關培訓（尤其是有關雙頻激電）；

（二）對自己感興趣的專業方向羅列一個系統學習的計劃，興趣是第一動力；

（三）進一步熟練運用工作所需要的系統和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務於工作；

以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以後的工作中，我會繼續服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！

地質個人工作總結11

20xx年，經過地質測量組全體員工的共同努力，地測系統安全順利地完成了公司和南礦領導佈置的各項工作任務，杜絕了各類水害、地質災害以及地質測量責任事故的發生，保證了礦井的安全生產，地測防治水安全質量標準化達到一級。結合自身工作的實際情況，現將近期工作、學習、生活和思想情況簡要彙報如下：

一、工作方面

認真負責、盡心盡力完成地測系統業務範圍內的各項工作。不斷補充完善並監督執行三採區13108、+270m聯巷、1348等掘進面探放水方案，以及井下和地面防治水措施、隱患排查、工程記錄、季度、月度防治水工作總結、預測預報等日常工作。逐步開展了地質、測量人員技術業務和操作技能培訓，提高了地測人員的工作能力，從而減少了誤揭煤、誤貫穿、打跑中腰線等地質測量事故的發生。

二、學習方面

堅持政治理論學習和地質測量業務學習，堅持用鄧小平理論、科學發展觀、“三個代表”重要思想以及中共十八大會議精神為指導思想，增強事業心、責任感培養，全身心投入到工作中，杜絕因工作失誤造成各類責任事故的發生，減少工作失誤和走彎路，更好地為基層連隊服務。

三、生活和思想方面

生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事，指導和幫助年青幹部的進步成長。思想上不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政，重視加強廉政法規和政治理論學習，勇於開展批評與自我批評，推動思想進步。

四、存在的`問題和不足

1、理論基礎知識薄弱，政治理論方面提高較慢；沒有更好的堅持學習，學習的自覺性不高。開展批評與自我批評做得不好，不能很好的總結工作中的得失。

2、地質測量組學習氛圍不濃，團結協作的精神不強，凝聚力不足。地質技術人員、測量工人思想浮動，流失人員較多，導致地質測量技術力量和業務水平較弱，服務質量不高。

3、部分隊伍管理水平較差，未能掌握延放中腰線的操作技能，同時地質測量組有延放中腰線不及時的現象，導致有打跑中腰線事故的發生。

五、20xx年工作重點

1、切實抓好三採區+270m聯巷、1348工作面探放水、擴大區邊界放水巷揭煤的預測預報以及測量貫通工作，杜絕各類水害和誤揭煤、誤貫穿事故的發生。

2、補充完善地測系統的各項管理制度和辦法，編制20xx年度水害應急預案、防治水計劃、地質及水文地質預報，完成各種年檢資料的上報認真負責、盡心盡力完成業務範圍內的各項工作。

3、作好職工思想和人員穩定工作，整頓勞動紀律和工作態度，認真開展各項業務工作，保質保量完成公司和礦下達的各項任務，保證礦井的安全生產。

敬請各位領導給我多提寶貴意見！

地質個人工作總結12

今年以來，在各位領導的關心和同事的配合下，我以工作認真、勤奮學習、努力向上的工作態度，較好的完成了項目上交給的各項工作，並在項目經理的安排下帶領新分來的新生走上地質軌道的同時，自己也得到了項目經理和各位同事的肯定，在此表示感謝。

下面是我今年工作的基本情況：

第一、主要是負責項目的工程編錄：包括槽探、淺井、鑽探等工程，按照公司相關規範認真的完成了各項工作，參加和完成工作量為淺井6條、槽探和剝土27條、鑽孔25個；在此過程中，經常遇到各種問題，但沒有退縮，而是積極的向項目經理討教，與同事們積極交流；在有不同意見時，堅持以大局為主，工作為重，認真的解決了問題。以此同時，在對礦區各地層層位、控礦成礦條件、巖體產出等礦牀特徵都有了一定的新認識。

第二、資料整理：在當天編錄的資料，當天回來後，積極進行資料整理；把每天的編錄資料數據化，然後在機子上與其他大圖進行對比，從宏觀上重新認識一遍，第一時間與項目經理討論資料中的出入，及時修改和更新各種圖件，保證各種資料對接無誤；在收到化驗成果後，及時進行二次編錄，見礦的圈出礦體，無礦的把成果填在編錄資料上，同時把與化驗成果有關的資料進行整理，及時在大圖上反映出來，做到資料跟進整理到位。

第三、報告編寫：主要負責報告中附圖的製圖，包括礦區地形地質圖、工程分佈圖、採樣平面圖以及大部分的剖面圖、素描圖等相關的.圖件；主動配合項目經理的編寫工作，在要求的時間內能及時拿出資料，做到不耽擱其編寫工作。在製圖過程中，積極與項目經理和同事交流，讓資料更為完善，更為吻合。

20××年對我來説是個豐收年，在領導的正確領導下，親手指導和同事們的密切幫助下，無論是在專業知識上，還是在處理事情上，都得到了很大的提升，更讓我覺得欣慰的是明白了自己的角色，不再迷失，不再幻想，而是滿足！

新的一年即將到來，對於我來説，一切都是新的起點，我要用今年十倍的努力、十倍的認真來迎接；對於公司來説，也是新的起點，我會盡我所能讓公司走上新的台階，更上一層樓。

在新年即將到來之際，我衷心祝願公司各位領導、各位同事新年快樂！身體健康！祝願明天更美好！

地質個人工作總結13

一、20xx年工作回顧

20xx年是我隊改革發展任務重、困難大的一年：按照局年初的工作部署，我隊要完成事企分體運行試點工作；適應局新考核辦法，調整分配與積累的關係；應對“非典”疫情，保護員工的生命安全，維持隊伍穩定與正常的生產經營秩序。在多種不利的情況下，全隊員工團結一心，眾志成城，一手抓“非典”預防，一手抓改革發展，不僅取得了抗“非典”的階段性勝利，維護了職工的正常生產和生活秩序，而且較圓滿地完成了全年的各項工作任務，取得了可喜成績。

（一）改革有新突破。

按照省局的統一部署，我隊進行了事企分體運行改革的試點工作：打破了原有管理體系與機制，建立了事業部、企業部，初步劃分了職能，重點突出了企業的經營職能；打破職工身份界限，原事業身份全部存入檔案，現實崗位工作中，管理職務不貫行政級別，收入高低重在實際能力和勞動績效，不唯技術職稱和技術等級，打破了幹部、工人身份差別；打破了事業單位工資體系，全面實行崗位工資制度和項目工資制度，壓縮了保障工資比例，擴大績效工資份額，同級別人員不搞一刀切，根據綜合貢獻率適當拉開差距，體現效率優先原則。通過實施事企分體運行，我隊各級後勤管理人員減少1/4，中層幹部職數也有大幅度減少。企業的經營職能得到進一步強化，新的人事、用工、分配和財務核算機制更加適應市場經濟的發展和地勘單位企業化經營的需要，為我隊的可持續發展奠定了基礎。

（二）經濟上新台階。

20xx年，全隊完成多種經營產值2400餘萬元，比上年增長21%，在職人員人均產值9.6萬元，全成本核算盈利11萬元，職工人均年收入達到1.3萬元。房地產公司通過與民營資本合作、向銀行貸款等渠道籌集開發資金，初步突破了制約公司發展的瓶頸，當年完成開發量120xx年在抵禦“非典”侵害，消化上半年虧損的基礎上，聯合體內部考核結餘13.9萬元，使改造投入資金回報率達19.3%，成效已經初步顯現。年末隊又對酒店股份合作制形式進行進一步規範和完善，併成為酒店經營的第一大股東，首次嘗試了以股權主導經營權的管理辦法。

地勘及延伸業得到進一步鞏固和發展，除了原有的樁基施工、資源勘探、巖土勘察之外，在礦產儲量核查、地質災害治理、高邊坡勘察與治理、礦山環評與礦山地質勘察等方面有新突破。地勘處成立物資設備股份租賃站，利用股金增添了3台套6型鑽機，2300米繩索鑽具以及測量等設備，滿足了資源勘察市場的需要，去年實施了一口660M磷礦勘探孔，初步恢復了深孔資源勘探的信心與能力。試驗室實行買斷生產資料經營，自己籌資增加水、煤質化驗設施，還徹底改造了原破舊、髒亂的環境，為自我發展打好了基矗檢測中心高密度電法勘察在地質災害中應用成功。新突破的領域與新增加的專業內容或手段既是市場競爭力提升的表現，也是新的重要的`創收穫利途徑。

（三）管理有新舉措。

強化了全員安全生產風險抵押金制度，在職職工每人每月安全風險抵押金由5元增加到10元。加大了對安全第一責任人的職責獎罰力度，各主要生產施工單位安全第一責任人、隊分管領導、安全主管每月獎罰100元，其餘經營單位第一責任人每月獎罰數為50元。開展了安全生產月活動，加強安全宣傳教育，普及安全知識，查處安全隱患，保障了安全生產，實現了全年安全生產無等級事故的目標。

繼續深入貫徹ISO20xx年集中為施工單位職工配備各類地質勘察施工規範20xx年的努力，在省局領導的關心和支持下，我隊於20xx年12月正式參加宜昌市基本醫療保險，工傷、生育、失業三項保險同時進入宜昌市統籌。參加地方醫療保險符合地勘單位改革的發展趨勢，可以適當降低單位醫療費用負擔，可以提高職工的醫療保障水平，可以規範公費醫療管理中的各種違規違紀行為，減輕單位管理負擔。

與焦作焦煤集團達成聯合開發協議，由其出資改造我隊焦作留守處先鋒南街家屬院，既理順了該處離退休人員的住房管理，改善其住房條件，消除了不安全隱患，又盤活閒置資產，獲取了適當經濟利益。

20xx年，完成了十五號B棟住宅樓的建設任務，完成了舊房的垃圾道改造，完成了院內水路改造的調查論證工作；投入3萬多元將公共室外健身器材引入院內安裝；參與了伍家區人大代表、政協委員的選舉工作，劉宗領、李召俊同志分別當選為伍家區第五屆人大代表、政協委員。進一步重視和加強了離退休人員的管理工作，先後探望患病老職工28人次，慰問外地退休職工35户；組織老同志參加門球賽、象棋賽，組織參觀三峽白帝廟；重視做好來信來訪工作，保持了全隊員工與離退休人員的安定祥和。

這些突出的工作中，包含了全隊員工的心血、勞力、智慧與汗水，是全體員工奮力拼搏、戰勝艱難困苦所取得的，是大家克己奉公、真抓實幹的結果。藉此機會，我代表隊黨、政、工組織向全體員工表示衷心的感謝！

二、目前的經營現狀

過去三年，我隊經濟持續增長，各項經濟技術指標屢創新高，20xx年經營創收總額達到2400萬元，在提足折舊、消化以往欠帳的基礎上還略有節餘，職工人均收入水平穩步提高，職工就業率保持在較高水平，可以説，20xx年在我隊多種經營發展史上留下了光輝的一頁。但是，我們也應該清醒地看到，我隊發展中還存在諸多的困難與不足：

從發展水平上看，同其它煤炭（田）地質單位相比，我們的發展速度慢了，與發達地區兄弟單位相比差距更為懸殊；

從市場競爭力上看，主業不強，輔業不精，市場領域窄，技術手段單一，經營規模偏小，抗風險能力弱，在市場競爭中，與個體户相比優勢不明顯；

從綜合實力上看，有效資產嚴重不足，流動資金奇缺，設備陳舊老化，人力資源匱乏，歷史包袱沉重，嚴重製約着單位的發展；

從經營管理機制上看，項目經理制推行不力，人員的流動渠道不暢，公有制的實現形式單一，集體資本、個人資本參與隊有項目的生產經營和維持以隊有經濟為主體的經營模式存在體制上的不協調，在現有條件下要兼顧各方面的利益還有一定困難；

從管理效能上看，安全隱患依然存在，質量事故時有發生，效率低，管理不善，經營成本居高不下；資質、證照管理與自身需要和市場管理的新矛盾時有發生；財務管理忙於事務，與動態的經營活動需要不盡適應；日常管理中，制度有漏洞、有制度不執行或違反制度不處理的現象屢見不鮮；傳統的分配觀念根深蒂固，阻礙員工們選擇新的市場價值取向。這些存在的問題和不足雖然有各種客觀原因，非一朝一夕所能解決，但主觀的懈怠是最根本的原因，必須引起我們的高度重視，並在工作中逐步加以克服和解決。

地質個人工作總結14

在總工程師的直接領導下，在上級職能部門的支持下，經全組人員的共同努力，除完成日常地質工作以外，還能保質保量地完成礦領導交給的臨時地質工作。目前地質專業人員嚴重不足，地質構造複雜，煤層賦存不穩定，煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區，地質人員克服以上種種困難，及時、準確進行地質剖面觀測和層位判定，給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面，嚴格按地質規程編制了22109外面回採地層説明書、92102工作面掘進地質説明書、22105（下分層）工作面掘進地質説明書、2421工作面掘進地質説明書、北一採區-750m大巷掘進地質説明書、北一-260~-600m新風井迴風下山掘進地質説明書。在南異采區9煤設計可採上限邊緣採用鑽探和巷探相結合的辦法,探明瞭9煤可採上限新增可採儲量力萬餘噸,在92101工作面傾斜上方佈置了92101上小面,緩解了城礦接續緊張的局面。

在92102工作面溜子道掘進中，採用了電磁波透視探測手段，探明瞭92102工作面中部薄煤區的範圍，為工作面正確選擇回採提供了可靠的依據。

儲量工作：

今年儲量工作主要是對原儲量計算基礎塊段進行了重新劃分，並按新的標準進行了套改。同時，完善了各類基礎台帳資料，完成了22107面、1422工作面的採後總結，為進一步提高資源的回收率，積極加強對採煤工作面的浮煤清掃，做到不丟煤，採區及工作面回採率均達規定標準。完成了20xx年度固體礦產資源年報；通過了國土資源部進行的“20xx年度礦山礦產資源開發利用情況”的年檢；每月按時上報儲量報表。在回採工作面編錄方面，截止到20xx年9月底，共繪製工作面地質剖面81次,為礦領導及相關職能部門及時掌握工作面回採動態，正確安排回採工作，提供了準確的地質資料，切實做好了煤礦安全生產中“尖兵”和“眼睛”的作用。

水文工作：

在現場水文地質工作中，堅持“有疑必探，先探後掘，先治後掘”的探放水原則，加強了對礦井水文工作的分析研究，做到早預報、重防範。20xx年水文工作完善了各種台帳及各類水文地質圖紙的填繪工作。編制了年度水害預報和月度水害預報；編制了中長期防治水規劃和年度防治水計劃；查明瞭鄰近礦井的水文地質條件；及時編制探放水措施和發放各類水害通知單。

今年上半年，防治水工作的重點放在了1423材料道疏放上部1421老塘水；22112材料道疏放上部12104工作面老塘水；22109外材料道探放上部22107老塘水工作上，按照《水文地質規程》的要求，編制放水孔設計和施工措施，在4~5月份22112材料道施工探放水孔2個放出老塘水近1200立方米；在5月~7月份施工探放水孔5個，放出老塘水11000餘立方米，並寫出了1423材料道探放水總結報告，經安全、生產、施工單位驗收簽字後，確認無老塘水威脅後，幾家一致同意的情況下方準1423材料道向前掘進，保證了安全。同時在4~8月份又對22109外材料道探放水孔進行了多次掃孔，並又重新施工一個探放水孔，確保22109外工作面安全回採。針對我礦井下防塵水水源不足問題，對井下可能利用的水源進行了仔細地分析，在集團公司生產技術部地測處及地勘處的專家指導幫助下，提出了在-260m屯頭系石門打鑽建奧灰水源井的施工方案，目前礦上已經開始實施。

積極地做好雨季“三防”的各項工作，對地表河流及水文觀測點做到定期觀測，確保我礦安全渡過防洪期。

目前需礦務集團解決的問題有：

1.重點是需局生產技術部審查城煤礦修編地質報告的初稿工作。

2.為提高城煤礦煤質，搞好山西組與下石盒子組煤層的配採，需局對我礦南異采區、北一採區7、9煤的賦存情況進行分析，是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段，以增加7、9煤的可採儲量。

20xx年，在大隊兩委和大隊領導的'正確領導和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質技術服務中心工作，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，全面推進我部地質工作的有序開展，並取得一定成績。現將我部20xx工作情況總結如下：

（一）完成目標任務情況

1、截止20xx年12月1日完成產值369萬元，收入345萬元。其中已收工程款200萬元，回款率58%。

2、地質技術項目合格率100%，未出現質量問題。

3、全年無安全事故發生。

4、全年共完成報告180個，歸檔115個。

（二）積極完成地方國土部門交辦的任務

我部共派出13人，歷時1個月，參與××市因“×××”洪災引發地質災害及其隱患點的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質災害點，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質災害隱患點。

共完成××市國土局下達的11個礦產資源利用現狀調查工作。

（三）規範管理制度

為規範我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權、責、利。我部制定和貫徹含項目管理制度、薪酬分配製度、

人事管理制度、財務管理制度、安全生產管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度彙編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統化、科學化邁進。

（四）選拔重用年輕技術骨幹

我部非常重視人才的培養，為想幹事、能幹事、幹成事的員工搭建平台。根據業務發展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質災害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名製圖中心負責人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業人員2名，他們在實踐中不斷學習，管理能力不斷提升。

（五）抓好員工思想政治工作

我部緊抓員工思想政治工作不鬆懈，按大隊黨委、團委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團員一起過元旦，不斷增強員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看×××××，緬懷老一輩無產階級革命家為黨和人民無私奉獻的一生，在感恩的同時，加強了員工的事業心和責任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團隊歸屬感。

（六）存在的問題：

1、項目款回款率不高。

由於大多數項目由國土部門為之引薦的，雖然項目已完成，報告已提交給業主，但項目餘款或預付款卻遲遲不到位。

而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強；另一方面，管理層沒有做好督促相關人員及時進行項目款的回收工作。現正在催促各項目經辦人，抓好項目款回籠工作。

2、地災治理項目發展緩慢

因缺乏地質災害治理項目領軍人物及相關專業項目技術人員。目前，本部地災治理項目一般由幾位返聘老同志承擔報告的編制，年輕人還不能勇挑重擔，故今年項目少。今後要注重技術人員的培養，使地災治理項目逐步走上正軌。

3、整體技術能力進步緩慢

今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目，而要鍛鍊年輕地質人員，只有在野外實踐中才能提升其專業能力和技術水平。

20xx年工作重點

1、積極開拓市場和加大項目款的回收力度

2、繼續加強人才隊伍建設，特別是地災設計、地災治理人才的引進和培養。

3、進一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配製度。

4、充分發揮我部黨組織的政治核心作用，發揮黨、團員在各項工作中的骨幹作用。

5、進一步加強制度的宣貫和執行力，努力提高管理能力

適應本部快速發展需要。

地質個人工作總結15

今年以來，在市局黨組的正確領導下，在各科室、各單位的大力支持下，圍繞市局黨組的中心工作，堅持以人為本，以三項制度改革為重點課題，以文明創建和企業文化建設為主線，為今年上半年全市煙草系統完成“雙過半”的奮鬥目標作出了積極的努力。

一、加強調研，為三項制改革作充分的準備。

三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措，為推動改革向縱深發展，我們對六大課題進行了調研：①機關崗位職責的描述；②內部退養制度可行性？③面向社會公開招聘xx級管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法；⑤績效考核體系的建立及户管中隊的考核辦法；⑥機構設置及人員編制等。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息，為穩步推進企業改革奠定了基礎。

二、開擴視野，引進人才用人機制有新突破。

隨着電話訪銷業務工作的.全面展開，全市煙草系統專賣管理和捲煙銷售技術水平的不斷提升，急需建立一支高素質的專業技術隊伍，根據市局黨的工作思路，從實際需要出發立足企業的長遠發展，將人才引進工作作為今年的一項頭等大事來抓。經過探索已基本形成了一套規範化的招聘專業人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現了面向社會公開、公平、公正性，擇優錄用保證了新進人員的素質，從而解決了全市煙草系統專業技術人員缺乏的問題，為企業的發展增強了後勁。今年全市煙草系統已面向社會公開招聘專業技術人員1xxxx。其中：計算機專業人員xxxx，法律專業人員xxxx，副股級管理人員xxxx。目前，這1xxxx按照勞動合同制的規定辦理了手續，已陸續到崗。

三、立足主線，推進三個文明建設協調發展。

今年以來，在企業經濟效益整體大幅提高的同時，立足文明創建這條主線，樹立了企業良好的社會形象。為實現全市煙草系統確保“省級xx文明單位”、爭創“市級文明系統”的文明創建目標，從基礎工作入手，狠抓文明創建工作，並結合煙草行業專賣專營的特點，樹立企業良好的服務形象和執法形象。繼市局xx局長、xx分局、xxxx專賣店分別被評為xxx區“十佳誠信企業家”、“十佳文明執法單位”和“十佳文明窗口”後，今年上半年，xx局長和xx分局又被xx市委、市政府評為了xx首屆“十佳誠信企業家”和“十佳文明執法單位”；市局申報“省級xx文明單位”的第一程已由xxx區審核通過上報xx市委；首次申報區級文明單位的xx分局，已通過xxx區委的評審。xx市局和xx縣局的市級文明單位的申報工作，要求不拖全市的後腿。企業決策民主，重大決策徵求職工的意見，通過職代會讓職工參與企業的管理得到了充分的體現。

四、以人為本，企業文化建設有舉措。

今年上半年，結合xx煙草組建二十週年的實際，在市局辦公室、工會、團支部等部門的通力配合下，在縣(市)局、×××分的大力支持下，成功舉辦了xx煙草組建二十週年系列慶典活動；舉辦了職工運動會和文藝匯演，通過運動會上同台竟技和自編自演的文藝節目，拉近了幹部職工之間的距離，活躍了企業文化生活；同時通過慰問走訪活動，增強了職工的凝聚力和向心力，增強了職工的主人翁精神和集體榮譽感，增強了職工全面完成市局黨組制定的全年奮鬥目標的信心和決心。

五、優質服務，做好職工權益保障工作。

作為與職工利益密切相關的職能部門，我們堅持優質服務好、把握政策制度好、思想溝通好的指導思想，如在辦理養老、醫療保險、退體手續，解釋政策制度等方面做到熱情服務，百問不煩，不拖不壓，依法辦理，及時回覆，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結合起來，及時掌握職工的思想動態，有針對性地解決職工中存在的思想問題，另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組，為市局黨組及時制定和調整工作重點提供依據。為配合市局黨組開好黨組民主會，六月份深入各縣(市、區)局進行調研，將職工中存在的熱點、難點、疑點問題反饋給局黨組，為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據。