中學第二學期後勤服務的工作總結

本學期後勤工作根據學校五年規劃的總體思路,不斷完善硬件設施,加強社會化服務管理。也努力轉變舊有的服務意識,來體現學校服務部門的特點,從單純服務轉向服務育人功能的融合,圍繞學生生涯發展指導發揮育人功能。

　　一、校園硬件設施設備的添加更新、管理、維護和整修

按本學期計劃:3月份更新了操場籃球架的所有籃圈網、籃架護套、部分籃圈、部分籃板;更新添置了體育館話筒設備一套;植樹節添種了杜鵑3000棵、紅花繼木20棵、桃樹1棵,紫薇4棵。5月份教學樓安裝了統一考試電子巡考系統;教學樓南門台階因破損嚴重進行了整修。

我們還利用高二的學農時間、高一的去東方綠舟軍訓時間,對每個教室的設備進行檢查,課桌椅及清潔工具櫃的整修等。今年我校仍然要做大學聯考考場,後勤服務組的4位員工,對每個教室的設備進行檢查並將所有教室的吊扇調試好其中:更換了8只電容,更換了14只有響聲的吊扇並將128只吊扇擦乾淨。課桌椅的腳套也換了200多隻,因大學聯考前雙休日仍然要上課,這些整修工作只能等到學生全部下課後才能調試,4位員工將近一星期都是很晚才回家的確實很累,但他們中沒有一個叫苦叫累的,他們的辛勤付出確保大學聯考良好的試場環境。

目前,長寧區真在創建全國文明城區,學校所有牆面必須乾淨整潔,我們為各班的牆面粉刷做好各項準備工作,同時對部分公共走廊、辦公室、活動室電子閲覽室等進行了局部牆面粉刷。

　　二、學校財產保管、財務、外勤等一系列工作:

本學期添置了部分財產主要有:更新了空調5台;教務速印機1台、冷風機1台;財產保管員能及時登帳並做好相關的卡片。6月份教育局對學校進行了財務審計,制度齊全,操作規範,做到賬賬相符、賬物相符,但還存在一些小問題還需在工作中進一步改進提高。出納員工作很認真,面對繁瑣的財務要求,能做到出納基本無差錯。水電工、外勤員、勤雜工等在不同的崗位上都能認認真真、勤勤懇懇的工作。駕駛員能確保接送師生的行駛安全。體育保管員能做好上課器材的準備工作。除這些常規的總務後勤工作外,學校的`一些大活動如:藝術節閉幕式的搬運工作,這次藝術節閉幕式仍安排校內的體育館內,由於沒有電梯,上上下下的搬運工作量是很重的,我們組室的大部份員工雖然年紀已很大了,但沒人叫苦叫累的,人人蔘與及時到位。還有由於我校的地理優勢,所以市、區、教育局經常到我校借會場會議特別多,我們能配合做好會務工作,並得到託辦部門的好評。

　　三、社會化服務的管理工作

到目前為止我校已有五項工作社會化:永升犬業有愛公司負責的夜間、雙休日、節假日的保安工作;教育局校園保安負責的日保安工作;尹氏綠化公司負責的養護綠化工作;榮信保潔公司負責的日常保潔工作;港茸餐飲管理有限公司負責的食堂工作。本學期對這些公司進行了每月考評,對存在的問題希望公司能及時整改,確保校園安全、美麗、整潔,更好發揮“服務育人”的作用。

夜保安工作:能做好夜間、雙休日、節假日的保安工作,因雙休日學校對外門衞管理還需加強。

日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯繫來訪者所要見的本校教工並要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證後才能進校。

保潔工作:能做好保潔工作,儘量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環境和生活環境。

綠化工作:做好學校綠化養護工作,確保校園鮮花鮮豔、綠樹茂盛長青。

食堂工作:能嚴格貫徹執行《食品安全衞生法》,還能根據長寧區教育局安全管理中心的新要求,按上海市餐飲服務食品衞生安全規範化管理操作,並努力成為“六T”管理模式的示範校,食堂通過六T管理,服務螺旋向上,不斷改進不斷上升,為廣大師生提供安全營養的午餐。但仍有部分師生認為午餐味道不太好,我們已要求該公司必須不斷提高業務水平,在確保飲食安全的前提下儘量做到色、香、味全。

我們做了大量的工作,儘量能使校園的硬件設施設備完好,為教育教學提供良好的服務,為師生提供良好的學習、活動和生活環境,為學校的發展提供良好的後勤保障。