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有關班主任工作總結模板合集4篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的班主任工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

有關班主任工作總結模板合集4篇

班主任工作總結 篇1

這學期班主任工作總結我想説的第一句話就是“這一學年的工作終於結束了!”現在我最想做的就是坐下來靜靜心,休息一下。在是辭職還是繼續堅持的矛盾心理中我跌跌撞撞走過了這一學期。用“跌跌撞撞”這個詞來形容我這一學期的工作,我覺得很恰當。記不清有多少次,在我面對學生不知道該説些什麼,不知道該説的話都説完了,我還能説些什麼的時候,在我內心幾乎要崩潰而學生卻無動於衷的時候,我想馬上就找校長辭職。在馬上就要走的一瞬間,我站住了,堅持!堅持!一定要堅持!就這樣我堅持到現在。

班主任對學生的管理,從大的方面來説包括紀律、衞生還有學習。下面我就從這三個大的方面來總結一下我這學期的班主任工作。

本學期班主任工作本着以教學為主,很抓紀律衞生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衞生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中一年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高中的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來説難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衞生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要説的説出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衞生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來説有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與學校組織的各項活動,發揮他們的體育特長,在活動中能夠克服困難,盡最大所能,取得總分第四名的好成績。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任工作總結 篇2

學以致用當然好,但是學要懂得變通,只有切合實際的方法才是對自己最有效的。而且不斷在學的基礎上創新才能不斷進步。於是,我已經養成習慣,在自己除外學習,或者看書,看視頻看到一些好的管理和教學方式,我會根據自己班的情況進行擬定和實施。如果一成不變地照搬,最後只有失敗,要注意借思維中要懂得轉思維。而且在管理中,即使是一套曾經成功的管理模式,在下一個學期,在另一個班級,還是得變,只有根據學生本身,根據具體的情況實行切合實際的方法才有效果。

班主任管理涉及的方面非常多,而且變化也要跟上事情變化。我就以清潔為一個例子説説實例:

一、想細做細分配好

每個班級都是要搞清潔的,而我們學校特別大,清潔的地區也特別多。為了搞好清潔工作,我會在第一週實行小組值日製度,每個小組負責一天。這個周孩子們因為新組成比較乖巧一點。第一個週末就要根據學生的情況進行分配了。

1、搭校車的比較遲迴來,所以安排教室走廊和副手清潔;

2、參加學校各類培訓的,沒有時間清潔,安排課件擦黑板;

3、其他根據學生的男女、乖巧、勤奮度進行調和分配。

歸類後開始分工,組長是誰?怎麼是做什麼?搞清潔的時間安排。剛開始就是這樣就認為可以了。不過,一開始,我就帶孩子們到公區,示範如何圍剿清潔,讓學生清楚清潔的範圍和方法。然後每週早上我都會親自去教導每個小組的組長和組員怎麼做。認為安排細緻,思考細緻了?不。事情馬上就來了。

二、解決難題,更新安排

問題一、清潔工具不見了

還沒幾天,清潔工具開始失蹤,雖然學校許多措施讓在那些清潔區的工具可以回到原班,但是還是無法防止去無所蹤的。一詢問,孩子們都互相推卸責任。“老師,他清潔完畢就自己跑了,不拿清潔工具回來。”“我有拿,但是太多了,拿不動,回來早讀又不準下去再拿了。”“我去倒垃圾,就拿垃圾桶上來,他們都不幫我拿掃把”……原因非常多,我就讓孩子們自己嘮叨完後,問他們怎麼辦。我可以去再申請清潔工具,但是僅此一次。因為老師會被批評,但是以後怎麼辦?把問題丟回給孩子們是最好的方法,於是,孩子們開始建議規定細節,誰拿下去的,誰那上來。組長負責監督並做好最後回來的一個人。誰弄丟了要買一把回來。然後還順便把清潔的問題全部解決了。對於把工具當玩具的要負責賠償,對於遲到的要罰幫別人掃,對於把垃圾弄到別人的地區的,要負責罰掃……這些都讓孩子們在討論中自己去研究處理方法。晚上,我要做的就是把孩子們想的分配出來,以文字為準地分配好每個人的任務。

問題二、各掃門前雪

以為這樣任務安排細緻了?不,接着發生了一些清潔地區沒人管,垃圾多多。然後發現,孩子們都自己找好清潔的位置,結果就成那樣了。怎麼辦呢?我去畫了一個地形圖,然後按人員按板塊分配好,給清潔的人編號。在投影機給孩子們一看,來勁了。“老師,為什麼1號的清潔區那麼少?”“7號清潔區好多垃圾的”……然後我就一一分析我這樣分配的願意,考慮到垃圾多少的問題,地域多少的問題,然後他們才服氣地接受了這個分配圖。我強調以後哪個地區出問題,就那個同學去負責。

問題三、人員突然變換

因為學校的各類興趣班召集人才,接着班裏又被選走了許多人。搞清潔的人員又得變動了。怎麼辦?只有重新再安排哦,每次更新都得抽時間和學生細細講解,還得到公區視察。並在平時多與清潔組長溝通,這樣才可以及時瞭解情況。最麻煩的是清潔組長有時候也得因為各種因素而換人,得重新培育清潔組長。

問題四、學生搭配更新

學生相處久了,矛盾啊、衝突啊、互相在一起就搗蛋啊。這些行為就出來了,為了緩解,又得重新安排。當然這個有時候換一兩個人就可以,但是要明確細則。這樣的更新是一直延續着的,否者如何保證清潔質量呢?

問題五、清潔能力教導

撿樹葉當然不是什麼難事。清潔教室就麻煩了,現在的孩子嬌生慣養的,連拿掃把都不會。很快,我發現教室總是清潔後也髒髒的。歎息,於是,我開始示範如何掃地,如何拖地,如何從前到後。並追求家長合作,讓孩子週末在家也做做家務。這樣的效果還算不錯。

問題六、清潔人員管理

清潔組長請假了,組員請假了,或者遇到我沒空就逃跑啊。怎麼辦?我就先讓負責鎖門的班長負責監督,然後找對清潔比較負責的同學做監督員。他手上有着全部的清潔分配情況,負責提醒、監督、檢查清潔工作。要走,得他檢查過關才可以。

班主任的工作就是這樣繁瑣,一件事情還得許多次根據實在情況進行變化修改。一層不變、一勞永逸都是不可能的。為了讓自己可以不用做大忙人,許多事情我都是細節清晰地分配,遇到問題就和學生們一起研究對策去解決。這樣培養了學生處理事情的思維能力,還逐漸在後來的日子裏學生自己能處理事情了。這樣我的負擔就清了很多,別人的竟然是好,套用也是可以的,但是要懂得變。切合實際方可行,這是最簡單的道理了。

班主任工作總結 篇3

回顧過去的一個學期,感覺時間過得既慢又快,慢的是過程,快的是結果。這過程,既有辛酸,也有快樂。説到經驗,我沒有多少,在這裏只想大家一起交流一下自己的一點心得體會。我聽説過這麼一句話,班主任是世界上官職最小的主任,卻是最重要的主任。説他官職最小,因為他幾乎不能被稱之為主任;説他最重要,大概是因為他的言行甚至能關係到幾十個孩子的一生。高三班主任尤其是一個複合性角色,班主任應該作為一位心理醫生,時刻關注孩子的心理變化同時實時的指導他們;班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他改正。班主任又是嚮導,指導他們朝正確的方向前進,所以,我認為班主任工作是一項光榮但卻艱鉅的工作。在班主任的工作中,我注重做了以下幾方面的工作。

一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用

。良好的班風能喚醒一個集體。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部是塑造良好班風的關鍵,因此,我比較注重班幹部的培養工作。例如:本班學生陳笑笑學習成績還好,做事細心。我對她非常信任,她對班級工作也非常負責,無論自習課還是早讀班裏學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,各司其職。我經常指導班幹部怎樣管理班級,並發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作,對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。記得一個優秀的班主任在作經驗報告時説;班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我認為,要做一個優秀的班主任,離不開對優秀班幹部的培養,也離不開平時對學生行為習慣的訓練。

二、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的',只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要關心愛護,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,對問題行為認真分析,然後採用相應的方法進行教育。

如:我們班上的王幹理同學,上課不聽講,還經常逃課,開學第一週就曠課。後來我慢慢摸清了他的脾氣,知道他屬於順毛驢型的,吃軟不吃硬,就經常利用課餘時間找他談,站在他的角度或者他父母的角度和他交流,這樣雖然他仍然偶爾犯錯,但是每次都能知錯,並逐漸有所收斂。"尺有所短,寸有所長",再差的學生也有長處。蘇姆林斯基曾經説過,"讓每個學生都抬頭來走路。"班主任要注意觀察、瞭解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。並且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神

三、協助本班的授課老師,搞好團隊工作

我任教的班級學生基礎不太好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

a、就目前成績看考不上本科,但調整好也許有能力衝擊本科的學生;

b、學習自覺但成績不理想的學生;

c、學習沒有動力,懶散的學生。

其實一個班級,若只盯着那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,並且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那裏或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這裏任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

四、注重家校聯繫工作孩子的教育離不開老師和家長的共同協作。

學生在學校裏接受老師的教導,遵守着各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家裏,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那麼一星期六天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對於學生的成長沒有任何的作用。但是我們大部分的家長工作都很忙,就算他們很關心自己孩子在校的表現,他們也沒有足夠的時間來詢問老師,沒有足夠的時間在星期天的時候輔導教育自己的孩子,很多家長常常都會對老師説:"老師,那我們的小孩就交給你了!"這不是一種好現象,沒有家長的配合,學生根本不可能有足夠的進步。這就需要我們主動和家長保持聯繫。在開學初,我就告訴學生我的電話號碼,方便家長和我聯繫,我也隨身帶着家長們的聯繫電話,一旦學生髮生什麼事情,可以隨時和家長聯繫,共同商量對策,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。另外、學生的安全教育在班主任工作中永遠是居於第一位的,要經常教育學生提高自我保護能力和安全意識。

總的來説,過去的一個學年,我在班主任工作方面談不上成功,也還算順利,這得益於領導的支持,同事的幫助,也是我有幸遇到了一批比較好管理的學生和善解人意的家長。面對新學年的工作,我感到壓力也很大,只能是爭取儘自己最大的努力,爭取較大的成功。還希望各位領導各位老師多多支持我的工作,謝謝大家!

班主任工作總結 篇4

短暫的班主任工作隨着緊張的期末學習結束了,我一路學習,一路管理,一路成長。在這個各路青年才俊雲集的教師隊伍裏,我的成長之路充滿了感激之情。我感謝這個社會依然容忍我這個不成熟的教師在教師隊伍裏。感謝學校領導依然熱切地盼望我成長,感謝我的學生依然親切熱情地呼喚我,把我當作真正有學問的老師。感觸如下:

班級管理方面。因時間短暫,又是臨近期末考試,班規我還是延續了本班級的班規,自己的本班管理更加嚴謹,合理地利用班幹部,讓班幹部協助班主任的工作,使工作變得井然有序。起初,對於活潑的孩子們,他們頑皮的天性顯得有些束手無策,幾次面臨崩潰。自己也向有經驗的教師們虛心請教,不斷鼓勵班幹部,以不同的方式鼓勵學生,通過《會傾聽的貓》等故事,增強孩子們對班級集體榮譽感,感染孩子內心,使其懂得傾聽,使其懂得輕生文化。值得慶幸,一天天過去,廣播播報追逐的班級漸漸沒有了二(5)班。偶然,我在辦公,孩子們興致勃勃地跑到我面前,“鄭老師,我們班不追逐欄加了一分”,我心裏長長地舒了一口氣,感覺征服了整個世界。我很慶幸,我和我的孩子們一起對班級有了更強烈的情感。突然感覺到自己的生命像一盞能量很強的燈。這燈照亮了我的路,自己也因這條路的存在而快樂。

教師決定了一個教室的尺度。從教室衞生到教學管理,我腳踏實地,認真負責地努力做好每一件小事,雖然遠不能做到讓所有為師者,所有為人父為人母者對我稱讚有加,但我只希望每一次努力和成長都能擁有真實的高度。

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