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2018年社區上半年工作總結範文

我局始終堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,在臨河區委、區政府的高度重視下,在上級財政部門的正確領導下,緊緊圍繞中央、自治區財政工作會議的總體思路,不斷深化我區會計體制改革,進一步規範和完善會計集中核算,加強制度建設,不斷提高依法行政能力,紮實有效的推進各項工作。現就半年來的工作總結如下。

2018年社區上半年工作總結範文

一、規範和完善內部控制機制,不斷深化會計集中核算工作。

(一)進一步規範和完善會計集中核算管理辦法。

為進一步加強會計基礎工作,規範會計工作秩序,提高會計信息質量,完善會計集中核算,促進黨風廉政建設,根據國家有關財經法律法規和規章制度,依據臨河區委、區政府《關於對重大事項民主議事、民主決策、民主監督的暫行規定》的實施辦法,我們在堅持已有會計集中核算有關制度的基礎上,總結行之有效的成功經驗,結合新形勢的需要,制訂了《臨河區會計集中核算管理實施辦法》,使會計集中核算業務流程更加方便快捷,更具操作性,辦事效率進一步提高。

(二)加大內稽核、外檢查力度,強化會計監督職能。

會計集中核算是會計管理體制的一項重大改革,它是以資金集中核算與監督為中心,以代理記賬為載體,對單位集中辦理會計核算和實行會計監督。我們在貫徹執行各項財經法律法規和制度的同時,還針對會計集中核算後存在會計核算與各單位經濟業務脱節的問題,專門成立了稽核組,與業務考核股相互配合,加強內部控制和外部檢查工作,每日隨着經濟業務的發生情況進行會計憑證複核,對櫃組的業務進行定期檢查,按月進行會計報表審核,對於不符合規定的`收支業務,及時提出意見,採取穩妥措施進行處理。對核算單位的專項資金進行專項檢查,隨時瞭解掌握單位經濟業務事項的具體情況,跟蹤資金走向,嚴防跑、冒、滴、漏。實現了會計集中核算與單位經濟業務事項的關聯性、合理性、真實性、完整性的統一,發揮了會計監督職能作用。

(三)嚴把支出審核關,拒付不合理開支,有效節約財政資金。截止200*年,累計核算財政性資金6.2億元,佔財政總支出的65%。200*年拒付1564.45萬元,2004年拒付179萬元,2004年較上年同期拒付金額下降了10倍,2005年1—6月份共核算資金2.4億元,拒付金額為38萬元。這説明通過集中核算各核算單位的自律觀念和遵守財經法律意識明顯增強。一些超標準、不合理、不合規的支出明顯減少。

(四)充分發揮會計集中核算的優勢,積極擴展税源,確保税收足額入庫。積極配合税務、社保等部門,強化税收徵繳工作。至6月底,代扣各類税費340.9萬元,其中税款150.07萬元,地方教育附加73.38萬元,養老保險93.58萬元,失業保險23.87萬元。特別是對於一些基建工程項目,督促建設單位在支付工程款時與工程進度掛鈎,工程完工結算按審計結論支付,完工後自覺開票納税。對單位非經營性資產的經營收入,應税收入全部納税,税後收入全部納入預算管理,有效杜絕了税源流失,增加了財政收入,確保各項税費及時入庫。

(五)以服務經濟為中心,樹立財政改革一盤思想。

加強與政府採購中心、預算外資金管理局、國有資產管理局等部門的配合與聯繫,主動為政府採購、收支兩條線等財政改革的貫徹落實把好關、服好務,凡屬政府採購範圍內的,做到全部納入政府採購後予以支付,各項行政事業性收費及罰

沒款收入均通過會計核算中心直接繳納國庫,實現了收繳分離、罰沒分離,避免了截留、坐支、挪用現象。

會計局充分發揮會計集中核算的作用,不斷拓寬工作思路,樹立財政理財一盤棋思想,進行認真調查研究,最大限度提高資金使用效益,在確保各核算單位隨時報賬的大前提下,到2005年6月底,為財政局調度沉澱資金1500多萬元,有效緩解了財政資金緊張的矛盾,保證了政府部分重點項目的實施,提高了資金使用效率。

(六)開展核算單位財務分析,促進核算單位改善管理。

核算中心依據編制真實、準確、完整的會計報表,通過對經費支出內容的分析比較,對重點單位、重大項目進行重點監控,通過上下年度之間的縱向比較和部門與部門之間的橫向比較,有針對性的指出核算單位管理中存在的問題,並提出改進的措施和建議,有利於核算單位各項事業的健康發展。

(七)會計委派、鄉鎮金庫工作穩步開展。

會計委派工作實施二年來,我局委派會計在各自工作崗位上,勤於工作,勇於奉獻,積極配合被委派單位,充分發揮了委派會計的財務監督作用,05年對委派會計進行了輪崗,增強了委派會計的工作責任心。鄉鎮金庫工作人員在積極完成局內各項工作任務的同時,及時完成了金庫報表和入庫工作,確保了鄉鎮各項税收足額入庫。

二、加強全區會計人員管理,積極開展適應經濟和社會發展的會計培訓,提高會計人員理財水平。

臨河會計局承擔着臨河地區會計從業人員的繼續教育和管理工作,經過幾年來對會計人員管理工作的不斷的摸索和完善,會計人員管理工作基本上形成了有規劃、有制度、有組織的工作體系和制度化、經常化的管理體系,為不斷提高當地會計人員適應經濟發展需要的素質和社會經濟發展起到了積極作用。2005年1—5月份共開辦了6類培訓班。開辦電算化培訓班2期,培訓學員50餘人,開辦了初級會計職稱考試班1期,培訓人員40餘人,開辦了中級會計職稱考試班2期,培訓人員150餘人,開辦會計從業資格證考前培訓班1期,培訓學員100餘人,舉辦了《小企業會計制度》培訓班2期,培訓學員450名,會同區經管局共同舉辦了1期《村集體財務會計制度》培訓班,培訓學員150人。

同時按照上級財政部門要求,進行了會計從業人員IC卡報名登記工作,現已為600多人填報了IC卡,並進行了450多個會計從業資格證的年檢工作,為195人辦理了自考報名工作。