節能公司的工作總結集合15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編精心整理的節能公司的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

節能公司的工作總結1

根據《關於開展20xx年全國節能宣傳週的通知》（中化十六建施發［20xx］55號文），工程公司在第一時間組織實施了以“推廣使用節能產品，促進擴大消費需求”為主題的宣傳活動，並重點宣傳推廣使用高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機及節能環保汽車。工程公司成立了節能減排工作組，所屬在建項目部均成立了節能減排實施小組，並制定了節能減排實施方案，《節能減排手冊》發放到每一個員工的手中，真正做到了全員參與，實施到位。通過自查，各項目部施工組織管理到位，機具選擇及調度基本合理，上半年工程公司每萬元產值能耗平均低於0.179噸標煤。

半年來，工程公司各項目部在以下方面為節能減排做出了不懈的努力：

一、自然資源消耗的控制：

1.砌體施工用磚的控制：在建造臨時辦公場所時儘量避免使用紅磚，砌體用紅磚消耗土壤，土壤的獵取破壞植被，是對環境的一種極大破壞性影響，施工中儘量減少使用紅磚，改為混凝土砌塊。必須使用的，按定額限量使用。

2.木材消耗的控制：在建造臨時辦公場所時需用一定量的木材，木材消耗要砍伐樹木，樹木是淨化空氣、保護水體的重要資源，因此施工中儘量減少木材的使用，裝飾裝修中儘量使用鋼材、塑料型材等，減少對木材的消耗。3.辦公用品消耗：辦公用紙張主要來源於木材、草等，均是對環境資源的一種掠奪，儘量節約使用，紙張雙面打印或複印；儘量使用電子版文件，非重要文件儘量少或不打印；減少相同文件的打（復）印，採用傳閲的形式宣傳。

二、施工噪聲的控制

1.工程開工時項目供應部按項目管理實施規劃中設備、機具計劃要求，配備施工噪音相對較小的施工設備、機具。

2.如作業場所的噪聲，振動超過規定標準的要求採取消音、隔音、防振及個人防護措施。

3.項目環境管理員在噪聲較大的機械設備作業時進行噪聲級別監測，並及時將監測的結果報項目經理，為合理組織施工、採取消音、隔音措施提供依據。

4.在噪聲環境中作業的人員，採取必要的自我保護措施。如簡易耳塞等。項目部為這些人員配備了必要的保護用品。

三、污水控制

1.對攪拌站和運輸車輛清洗產生的含無機懸浮物SS的污水採用物理沉澱法進行治理（二級降解，三級排放），即在污水池後設置一級沉澱池，將污水中的無機懸浮物沉澱，沉澱池上部清水溢至清水池，待清水池水滿後用水泵抽向附近地面滲入地下或用於灑水降塵。沉澱池中的沉澱物視多少由攪拌站工人進行清掏，運至業主指定位置。

2.將食堂、宿舍的污水通過集中的污水溝排入廁所化糞池。定期清掏污水溝，防止污水漫流和蚊蠅孳生。其中食堂設置簡易有效的隔油池，產生的污水先經過隔油池後再排放到污水溝。

3.自建廁所設置化糞池。

4.經常對員工進行教育，讓員工養成自覺愛護環境衞生的好習慣。5.注意節約用電用水，在宿舍不使用電爐等大功率電器。6.勞保發放，採購環保型洗衣粉，即無磷或含P、N量低的洗衣粉。

7.本工程污水按甲方指定地點進行排放。四、粉塵控制：

1.施工現場在施工前進行施工道路規劃和設置，儘量利用設計中永久性的施工道路。主要路面及場地地面做硬化處理，並視情況灑水降塵。

2.施工現場集中設置攪拌站，集中攪拌砼及砂漿。攪拌站搭設封閉的攪拌棚。

3.水泥和其它易飛揚的細顆粒散體材料儘量安排庫內存放。露天存放時進行嚴密遮蓋。

4.當運輸車輛裝運垃圾、塵土、水泥、石灰等粉塵類物資時，用氈布覆蓋，防止粉塵漏灑。

5.噴砂作業時將場地選在人少偏僻位置，若是交叉作業或在員密集區施工，則搭設作業棚或臨時噴砂房。

6.建築物清掃時，進行灑水降塵，清掃出的垃圾使用封閉的專用垃圾道或採用容器吊運，嚴禁從窗口拋灑到地面。臨時堆放在項目部指定的地點，最終清運至業主指定位置。

7.電焊作業主要考慮對員工職業健康的影響，作業場所採取通風等措施，無法採取通風等措施時，作業人員有個體防護。從環境角度考慮電焊作業儘量選用焊塵少的焊接方法和焊材，如鋼結構製作，採用二氧化碳氣體保護焊或埋弧焊，能有效減少焊塵。

8.施工現場制定灑水降塵制度，配備專用灑水設備及指定專人負責，在易產生揚塵的季節，施工場地採取灑水降塵。五、固體廢棄物控制

1.現場固體廢棄物集中管理分類堆放。固體廢棄物堆放現場設建築垃圾堆場、廢鋼材堆場和廢包裝物堆場三類。

2.大宗建築垃圾在發生工段直接清理運走，少量零星建築垃圾運至項目部堆放場集中堆放，定時清運至業主指定位置由業主處理。

3.現場發生的邊角餘料由作業班組下班時及時清理到廢鋼材堆場。4.廢包裝物處理時進行分撿，然後運至業主指定地點進行處理。5.辦公區域設垃圾箱和廢紙箱，垃圾和廢紙由辦公室定時處理。其中對土壤、地下水污染較大的廢墨盒、電池等用多層塑料袋密封后運至業主垃圾處理場。

六、危險化學品控制

1.施工現場的化學品（如汽油、油漆、塗料等）和含有化學成分的特殊材料一律實行封閉式、容器式管理和使用，儘量避免和減少因油品、化學品的泄漏對環境造成的污染。

2.機器安裝、維修時清洗用的機油、煤油等使用後不就地潑灑或倒入排水管道，採用焚燒方式處理。

七、資源控制1.各施工項目在開工前由經營部門編制各單位和分部工程施工圖預算，其中的材料用量降低5%作為該單位和分部工程材料使用計劃的控制標準，不得突破,如有設計變更等情況及時測算調整。

2.由項目工程部根據項目實際需求編制材料計劃，制定限額領料制度，作為採購、供應的控制標準。

3.項目供應部根據材料計劃和施工進度採購或向甲方領用合格的材料，採取措施防止在運輸、保管過程中使其成為不合格品而降格使用或成為廢棄物，並由相關部門對各分部分項工程建立材料領用台帳，記載材料的來源與去向，同時監控使用的合理性。

4.鋼材由施工班組憑技術員簽發的限額領料單到倉庫領用。5.施工前技術員進行技術交底。班組材料使用人熟練掌握加工工藝，合理利用材料，避免大材小用、優材劣用，並對邊角餘料合理設計加以利用，達到降低材料消耗，減少廢物產生的目的。

6.對所有失去使用價值的材料及時回收，集中處理。

儘管我們為節能減排做了一些有益的工作，但還不夠，在今後的工作中，我們將更加不遺餘力地為人類共同的美好家園做出自己的貢獻！

節能公司的工作總結2

20xx年是碩果累累的一年，公司有多個項目完成。對於我個人而言，也是個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中，作為節能服務公司的一員，我參與了多個工程的施工。在這繁忙而又充實的一年之中，在公司開展項目得天獨厚的條件下，我將自己書本上學到的理論知識運用到實際工作中檢驗並加以深化。在公司領導的帶領下，圓滿的完成了各項任務，現將一年來的工作彙總如下：

一、認認真真，做好本職工作

來公司不久就恰逢公司對二期集合煙道進行節能改造，整個工程從方案的論證、制定到施工、驗收我都參與其中，具體的接觸到工程方面的工作，切實感到自己知識的匱乏和經驗的不足，在公司領導和技術人員的指導下，一個工程結束後，對本行業有了初步的認識，對一些基本知識也基本做到了心中有數。接下來公司又對一期和三期的爐頂及集合煙道進行了改造，這兩次的改造根據實際情況，在二期設計基礎上做了相應的改變，節省了材料，提高了效果。此時氣温較高，施工現場環境惡劣，我深入施工現場，發揚吃苦耐勞精神，對整個施工過程進行全程的監督，確保施工質量。對有疑問的設計點及時與施工隊相關人員溝通，確保整個工程順利進行，保證施工進度。

有了前幾個工作做鋪墊，二期循環水利用的項目中，在公司領導和同事的幫助下，獨立完成了對現場數據的測量，圖紙的設計繪製，對工程量的審核，確保數據的準確性，防止在工程施工過程中不會有大的改動。雖然工期有所拖後，但總體進展非常順利，設備投入運行後也取得了良好的效果。在施工過程

中涉及部門和人員較多，這也鍛鍊了自己的組織協調和溝通能力。

二、自覺學習，提高專業技能

工作不忙時候，我時常翻看專業書和相關網絡資料，不斷學習新技能新經驗，增加自己的知識儲備，避免出現“書到用時方恨少”的尷尬局面。積極向老同志請教工作方面的問題和專業知識，儘快提高自己的工作能力，獨當一面，為領導分憂。

三、嚴於律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸實際，不遲到，不早退，不曠工。做事謹慎認真，日常工作做好記錄並及時上報；待人處事有禮有節，對待同事真誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不做與工作內容無關的事情。

四、存在不足

遇事有時候考慮不夠全面，不夠細緻，雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離。由於本人比較宅，平時喜歡在辦公室玩電腦，缺少與同事交流的機會。在以後的工作中，遇事要三思而行，多與同事討論，努力做到盡善盡美。平時多參加公司組織的活動，融入到集體中去。

在新的一年裏，我將以新的姿態投入到工作中，以飽滿的熱情迎接新的任務，為公司的發展做出應有的貢獻。

節能公司的工作總結3

xxx園旅遊度假區節能減排工作總結

xxx園旅遊度假區立足於發展實際，切實把生態保護和節能減排有機結合，將度假區節能減排擺在重要位置，採取多項措施，不斷落實推進節能減排工作。在管理處領導的嚴密分工協作領導下，嚴格按照xx區旅遊局文件精神，做好xxx園旅遊度假區節能減排工作。現將xxx園旅遊度假區的節能減排工作情況總結如下：

一、旅遊度假區節能減排工作明確，目標清晰，責任到人。

圍繞xx區旅遊局關於進一步做好旅遊企業節能減排工作要求，我度假區經過實地調查，結合xxx園保護生態環境、創導休閒度假的發展模式，及時對度假區的節能減排工作進行了明確的分工。根據文件要求，將節能減排工作明確了整治的目標及整治內容。為落實開展好此項工作，將此次節能減排工作責任到科室，將節能減排工作納入各科室全年工作目標，進行重點核查，嚴格考核。

二、做好一線員工節能減排知識的學習和宣傳，引導員工節能減排從我做起，從點滴做起。

為將節能減排工作落到實處，提升xxx園旅遊的服務質量、接待水平，各個科室組織一線員工學習低碳知識，增強環保意識，深刻領會xxx園旅遊度假區節能減排的目標、內容及工作要求，引導員工將節能減排推廣到禮儀接待服務、治安、市政工程、綠化實際工作中。號召各科室辦公節約一張紙、治安巡邏使用電瓶車，工作生活節約一度電、一滴水、一滴米，用餐按個人量取餐，避免浪費等等活動。

三、實地調查，分階段性開展節能減排整治措施。

我們針對遊客反饋回來的有關節能減排熱點、難點問題，在實在認真調查分

析的基礎上，結合實際情況，採取了相關節能減排整治方案。例如：

1、為了制止公交車的排放量過大的問題，經與公交公司協商決定，所有途徑xxx園的公交線路，改為在園區外停車上下客，有效地制止並減少了公交車在桃園風廢氣的排放量。

2、對進園工程材料車的限行、限載、限時整改措施。由於桃園內有三大知名樓盤，在建設發展過程中，不斷有功率大、載重量大、尾氣排放量大的工程材料運輸車進入桃園。這不僅對桃園的空氣造成了極大的污染，而且超載的工程車材料車對桃園的路面承受能力保養、灑漏、環境衞生、綠化帶來不良影響。為此，我們召集各樓盤業各業委會、在建工程工地負責人，對工程材料車進園實施限行、限載、限時措施。規定核載5噸以下的工程材料車，在保證不灑漏、不超載、不超高超限的車輛進行進園憑許可證制度，有效地杜絕了功率大、載重量大、廢氣排放量大的工程材料車進出園。

3、改造桃園路燈，節能減排。以往採用的都是幾百瓦功率大的燈泡，作為路燈照明。在實施節能差事整治方案後，在市政工程科人員的努力下，現已遂漸分路段，採用瓦數低、效能好的LED節能燈，代替以前瓦數大的路燈燈泡。此舉既節約了路燈的用電量，減輕了供電線路的負荷，同時又保證了桃園內各道路的照明度。

四、存在的問題。

長久以來，有個別員工工作、生活中大手大腳已成了陋習，認為這沒什麼必要或沒什麼大不了的。如何在短時間內讓他接受節能減排的觀念，這是我們必須面臨的思想道德教育上的一個難題。

五、今後工作的設想。

今年以來，通過xxx園旅遊度假區管理處上下的共同努力，目前各個科室已基本完成了今年的節能減排任務。但是離上級部門的節能減排工作要求還存在距離。在下一階段，我們將以積極的態度配合xx區旅遊局繼續抓好xxx園旅遊度假區節能減排工作的指導和檢查，全面向園區內的餐飲、住宿服務行業推廣節能減排。號召園區內的餐飲企業以節能減排，人人有責，參與到此項工作中來，共同把xxx園的節能減排工作做得更好。

節能公司的工作總結4

我司的節能減排工作始終是各項日常管理項目中的一個重要組成部分，為了在當前全球經濟萎縮，國內經濟處於結構調整的特殊時期，進一步做好這項工作，降本節支開源節流，力爭公司效益不受影響，我司做了以下工作：

1、加強組織領導，成立節能減排領導小組，一把手親自抓，明確責任和分工，落實具體管理人員，做到組織到位、責任落實。

2、汽運分公司是我司的運輸實體，也是耗油大户，為降低運營成本提高經濟效益，分公司加強貨源的攬接，合理調度運力，盡力提高實載率，不使車輛返程放空，分公司在上海吳淞、機場等地設立調度點，並與外省市的xx企業和運輸公司加強貨運信息的交換，爭取回程貨，合理調度運力，科學配載，採取輕重搭配、多票混裝，力保車輛裝滿、裝足。20xx年共消耗柴油1348噸，20xx年在爭取提高效益的同時將柴油消耗量穩定在現有基礎上。

3、對車輛加強定期的維修保養，降低車輛的油耗，對油耗大動力不足的車輛，更換活塞環、活塞和缸套等機體部件，使車輛性能得到提高，對使用年限長，沒有維修價值的老舊、高油耗的車輛堅決淘汰，類似車輛20xx年公司已報廢處理了5輛。

4、xx公司逐步更新改造了多部能耗高，效率低的裝卸設備。對升降梯和鏈板輸送機加強了潤滑保養，降低了電能的損耗，倉間裝卸作業儘量使用電能升降機，減少空間的廢氣排放，淨化倉庫的空氣環境。

5、倉庫和辦公場所做到人走燈滅，並實行部門責任制，淘汰更換了低效老舊的照明燈，空調的運行使用做到有專人管理，設定啟用的温度起點。

6、加大了對能源供求緊張形勢和節能減排重要意義的宣傳力度，普及節能減排知識和方法，提倡職工自覺養成節能的良好習慣。

節能公司的工作總結5

分公司在集團公司領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節能治理工作，減少能源浪費，努力開展節能降耗措施，推進資源節約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：

一、轉變觀念、增強意識、形成節能良好氛圍。

企業的生產成本是企業根本的競爭力，節能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節能意識，我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起，強調深入開展節能降耗工作，為公司節約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛徵求各種節能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節能燈、推進設備節能電機的更新換代等一系列措施，為公司節省大量電能消耗，每年為公司節省照明、生產用電約10萬元。

分公司還經常開展各項節能活動，6月15日至21日分公司舉行節能宣傳週活動，宣傳節能減排知識；6月17日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節能低碳生活意識深入人心；6月18日發放節能宣傳資料。通過以上節能宣傳工作，增強了全體員工的節能意識，資源意識和環境意識，充分調動了員工節約能源的積極性和創造性，形成節能降耗，挖潛增效的良好氛圍。

二、專業創新、實施節能技術、降低運維成本。

分公司積極採用節能技術，開展節能降耗活動，組織技術創新和思路創新，降低生產運行成本，提高資源利用率，主要開展了以下節能技術工作：

xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水製備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衞生、衞生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節約用水約6000方，節約資金約24000餘元。

採用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機採用變頻調速。引風機等採用變頻調速後，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時衝擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器後，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59台變頻器，節電效果顯著。

鍋爐軟化水採用xx車間反滲透膜制水技術製備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗，。

減少汽水損失。規範鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。

推進節能電器的更新換代。分公司緊緊抓住節能這個主題，大力推進節能電器的更新換代，如：更換140餘個節能照明燈；更換、增加節能電機13台/套；安裝電器補償櫃7台，使電能使用效率提高0.05%，全年節約用電13萬度。

以上五項節能技術措施，每年可為公司節約能源費用約20萬元。

三、重點突破、以點帶面，全面推進節能工作。

節能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保温，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如分公司通過《節能獎罰制度》要求空調冬季温度設置在18℃以下，夏季温度設置在26℃以上，節約空調用電。

通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節能減排目標，降低的生產成本，取得了良好的經濟效益。

　　Xx分公司

　　20xx-12-3

節能公司的工作總結6

我公司開展節能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由於能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠範圍內營造節能氛圍，抓住節能戰機，深入內部挖潛，持久地開展全員節能工作，使員工從節約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發展蓄積能量。

一、建立約束、監督與激勵機制，形成節約與節約文化發展的長效機制。

建設節約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優化建設節約型工廠的外在和內部環境，從而形成節約資源的長效機制，保證節約型工廠建設工作持續深入開展。公司06年度建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規範，建立相關的管理制度，形成有效的監督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節約新技術和幫助員工掌握節約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養成性教育，提高員工節約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，組織了經常性的節能宣傳活動。三是落實指標，按照KPI考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業績與節約成果掛鈎，不斷調動員工參與節約的積極性，把降低能耗、節約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對幹部、人才、員工建立定期節約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節約型工廠工作長效機制的形成。

二、以建設節能型社會的精神為指導，把建設節約型工廠納入工廠發展戰略和重要工作日程。

首先，我們在編制公司“十一五”節能規劃目標的同時，認真制定建設節約型工廠中長期實施方案（細則）與規劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節約項目和14個方面的具體節約內容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領導小組，建立領導責任制。最後，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，並確立詳盡的奮鬥目標和配套措施；實施方案既有節約型改善課題，又有節能降耗目標。並嚴格執行國家節能法律法規政策,自覺接受政府、公眾的監督。

三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監控體系，強化細節與過程管理。

加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，並按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統計原始記錄和統計台帳，定期開展能量平衡測試，並按照要求報送能源利用狀況報告。

嚴格成本預算，實施KPI目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出台節約重點內容、重點部位、重點環節，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。

按照省節能辦要求開展了能源審計，並編制節能規劃並有效的組織實施。編制了年度節能計劃，制定了整改措施並組織實施。

廣泛推進QCD改善工作。QCD改善是企業活力的源泉，是企業內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大QCD改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作，促進此項工作不斷向縱深發展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節約、人人蔘與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。

建立節能技術標準、管理標準、工作標準，並按照標準開展生產、經營、管理等工作。

充分發揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組，靈活運用V-UP方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環節以及管理、技術方面的重點和複雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最後對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨着豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過CFT管理模式的有效運作，分別成立了8個CFT團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今後科學運用CFT這一活動形式解決問題，充分發揮CFT的力量，積累了寶貴經驗。

四、試點企業節能、環保考核評價指標體系建設情況

20xx年，山東xxxx工業有限公司共生產豆粕872346噸，生產色拉油275452噸，實現總產值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現利税17561萬元。

1、噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸。

2、節能量

20xx年（比上一年）節約標煤1246.651噸。

3、節能率

節能率=1246.651/29290*100%=4.26%

4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節能量相當於減少排放SO2和CO2的量，SO2按0.018噸/噸標準煤折算, CO2按2.5噸/噸標準煤折算）。

5、節能效益

按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節約1246.651噸標煤，節約效益為：107.212萬元。

五、節能、環保目標體系建設情況

企業在《參加節能自願協議試點實施方案》中承諾的指標完

成情況。到20xx年底：

（1）噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸，分別比原計劃（籤自願協議前，下同）下降4.85 %，28.26%。

（2）節能0.125 萬噸標準煤，節能效益達107.5萬元，比原計劃多節約 0.038萬噸標準煤，節能效益多32.68萬元；

（3）節能率為 4.26%，比原計劃增1.28個百分點；

節能公司的工作總結7

20xx年，毛巾二公司圍繞企業降本增效戰略，以“節能降耗”為抓手，組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”活動，引導員工圍繞節能降耗進行工藝、技術、設備的創新和改進，大力鑽研資源節約、資源循環利用技術，積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下，節能降耗工作不斷進步，取得了一定的成績，現總結如下：

一、引進先進設備，實現技術創新

1、染整車間20xx年2月份安裝了2台第斯溢流機，該機載重400公斤，具有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等優點，節能效果好，具體如下：

立信第斯值（元）合計深色645元，淺色607元水（噸）深色11059淺色7940166電（千蒸汽（噸）其他瓦）4109前處理助劑節約15%，染色助劑節約40%，染化料節約3%。290（估算）6．363378節約價204同時，由於該機具有高温排放功能和預備附缸，因此縮短了排水時間和主機升温時間，染深色產品僅需用7．2小時，淺色用4．6小時，效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流機幹400噸產品計算，可節約費用24萬餘元。

2、毛巾二公司20xx年年底新上節能項目漂染車間廢水餘熱回收工程，通過安裝相關熱交換設備，可使用21C的冷水温度平均升高20度以上，可節約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看，每天可以大約200噸熱水，節約蒸汽約40噸，上半年漂染車間餘熱回收裝置可節約費用約63萬元。

3、織造三車間於5月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節電裝置，經測算，節電率可達20%以上，每天可節電300度，月可節約4500度電，上半年可節約費用約4000元。

二、大膽工藝改進，實現溢流機小浴比染色

立信溢流機1：8浴比改造。立信溢流機原先採用1：10浴比，我們聯繫立信公司，將高温高壓系列機型降低最低水位控制，改進工藝，採用1：8浴比，6月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功，目前，除染色步驟外，其餘步驟均採用小浴比，現在已經在車間內全部推廣使用，僅此一項，溢流染色所用的水電汽消耗就可降低18%。估計上半年因此工藝改進就可節約價值23萬元。

三、以節能降耗為抓手，積極開展小改小革活動

1、20xx年在設備動力部的倡導和主持下，進行了多起小改小革和技創新，其中織造車間12個紡織空調已經全部用上井水，每月可節約自來水3000噸。

2、染整車間回收水使用改造。原先染整車間回收的冷凝水、冷卻水集中

到軟化水站下的池子中，再通過泵打到車間南側溢流機使用，這樣存在一個嚴重的缺點，就是到夏季無法使用，即使冬季使用也存在因為冷卻水也同樣使用該回收水造成降温時間長的問題。鑑於以上原因，退煮漂、水洗機的蒸汽消耗成為我們主要節能研究對象。4月份，我們架設管道，向退煮漂、加軟機供熱水。5月20日聯繫立信和第斯工程師，修改溢流機程序，打開了4台溢流機的第二入水，實現了向溢流機供熱水，水中藴含大量熱量，每天直接使用熱水200噸以上，節約蒸汽40噸以上，上半年可節約費用16萬元。

3、染整車間原先使用整台退煮漂來軋毛改善產品風格，要開很多電機，水箱都要有水，浪費很多水電汽，現在我們實驗在不影響水洗機工藝要求的情況下，將淡季期間印花水洗機一節水洗箱和軋車改造單獨用來做產品軋毛，效果很好，節約很多水電汽。

四、加強管理，向管理要效益

1、漂染車間烘乾是耗電大户，烘乾一噸產品就需要耗電1000度。我們改變工藝，變使用壓縮氣軋水為用脱水機脱水，經試驗，效果良好，脱水後產品烘乾比原先節約至少1/3時間，節電300多度，同時還節約了壓縮氣。

2、壓縮氣分時、分壓控制。我們統計了全公司的壓縮氣使用情況，確定了織造車間噴氣織機是最大用氣大户，其中比佳諾噴氣壓力要求最高，只要滿足其5．5kg的壓力要求，其他織機就沒問題。而影響壓力的主要因素有漂染車間烘乾和車間清掃衞生。因此，我們調查研究了規律，在壓縮氣使用高峯時定時再開一台機補充，這樣我們就相當於每天有1台空壓機只開了12個小時，節約了空壓機用電275*12=3300千瓦。

3、加強照明電控制。通過聯合檢查，對各車間存在的可開可不開的照明燈不開，長明燈加控制，整經機照明電實行分時控制，統計可節約照明功率8千瓦以上，月可節約照明電4000多度。

除以上措施外，上半年，我們還有多項小改小革，像提高效率、提高產品質量等等，間接也降低了消耗。通過共同努力，我們各項消耗指標有了明顯進步，6月份更是達到了水消耗183噸/噸產品，電2463度/噸產品，汽13．1噸/噸產品的好成績。下半年，我們將再接再厲，繼續在公司領導的正確領導下，堅持改革創新，堅持狠抓管理，繼續深挖潛力，搞好節能降耗工作。

節能公司的工作總結8

為更好的貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》等法律法規精神，推進集團公司公共機構節能工作和節約型公共機構示範單位建設，確保節能工作目標順利完成。今年以來，集團公司以抓好節約水、電、辦公耗材、汽車用油、汽車維修等費用開支為工作重點，創新機制，加強管理，引導廣大幹部職工樹立節約意識，發揮表率作用，自覺厲行節約，反對鋪張浪費，現將我公司公共節能工作總結如下：

一、強化保障措施確保節能目標實現

（一）加強組織領導

為使公共機構節能工作順利開展，建立健全公共機構節能管理體系，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示範帶頭作用。根據市公共機構節能工作考核辦法的要求，集團公司制定了《20xx年公共節能工作實施方案》、《公共機構節能管理制度》，成立了由董事長擔任組長，總經理擔任副組長，副總經理為成員的公共機構節能領導小組，不定期召開節能降耗工作會議，落實節能工作。做到了機構健全、分工明確、責任落實。針對部門能耗情況建立相應的節能目標責任制度和監督檢查制度，為推動我公司公共機構節能工作順利開展提供了制度保障。

（二）深入開展宣傳培訓

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，公司針對性地組織幹部職工開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料和教材，提高節能管理能力和操作運行水平。

2.經常性開展節能降耗宣傳活動，在辦公場所顯目位置設備旁張貼標語和條幅，大力開展節能減排宣傳工作，從而提高廣大幹部職工的資源憂患意識、節約意識和環保意識，增強社會責任感，將節能減排工作變為自覺行為。

3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節能降耗培訓，增強依法節約意識，使幹部職工瞭解和熟悉節能降耗相關法律、法規內容、要求和基本常識。

（三）狠抓節能管理

1.做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的採購和文件印刷數量。打印機、複印機的墨粉用完後，儘量重新灌裝，再次使用。

2.加強用電設備管理。合理使用照明、辦公設備，要求全體幹部職工下班後自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

3.加強用水設備管理。無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。

4.嚴格控制公務用車。淘汰高耗油、高排放車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養和實現“一車一卡”加油制度，加強車輛用油定額管理，無公車私用現象。

5.推動建築節能。嚴格按照建築節能標準設計，加強對公共機構工程項目的規劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節能監督管理。

二、明確節能指標落實工作責任

20xx年，我公司完成了能耗統計和報送工作，實現本年度的節水、節電、節油、節材、單位建築能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。

三、採取有力措施切實降低能耗

（一）加強節能技術改造

1.對集團公司高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器等耗能設施設備的節能改造。

2.積極更換節能設備，用水器具更換為節水器具。辦公場所推廣使用節水型器具，有效杜絕了跑冒滴漏和長流水現象。

3.通過政府招標的方式進行採購，新購用設備符合國家節電、節水和環保要求。

（二）抓好辦公用品利用

1.建立和落實辦公用品採購、配備和領用制度。一般採購低能耗、優質、廉價的辦公用品，不採購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制採購節能產品的有關規定，加大節能環保產品政府集中採購力度。對配備的辦公用品進行不定期檢查，領用辦公用品時由辦公室負責統一登記，並制定物品領用制度。

2.節約辦公經費，充分利用網上辦公系統，文件起草、修改、發放儘量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用頻率，嚴格控制文件的發放範圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷，文件能傳閲的儘量不復印，減少重複清印次數。

3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待儘量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本對於外來人員，集團公司幹部職工自帶水杯或茶杯。

（三）做好公務車輛節能

嚴格執行車輛管理制度，節約開支，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。

四、存在的問題及努力方向

一年來，我公司節能減排工作在全體幹部職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與目標責任的要求相比，還存在着一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節能工作機制，推進節能工作向縱深發展；三是進一步加強日常管理環節，抓住節水、節電、節油、節財關鍵；四是進一步推廣使用節能新技術、新設施。在今後的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，不斷健全完善集團公司節能管理的規章制度，增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平，及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成幹部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。

節能公司的工作總結9

一、企業概況

1、企業基本情況

xx有限公司成立於19年3月，位於工業區，佔地面積畝，公司職工總人數約人，其中管理人員約人。公司主要生產經營系列產品，年產值約億元。公司為機械製造業企業，於20xx年通過了iso9001xx20xx質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和塗

漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。

2、企業用能管理概況

公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經理擔任,成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導等組成，辦公室設在生產部。實行公司xx分廠xx班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層並納入經濟責任制考核。生產部負責日常節能管理工作,財務部負責能源統計分析,人力資源部負責節能教育培訓,能源管理委員會負責根據節能工作責任制實施情況進行獎罰。

3、企業“十一五”節能目標

公司“十一五”節能目標為噸標準煤。

二、節能工作組織和領導情況

1、企業節能領導小組組成情況

公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經理擔任,辦公室設在生產部,成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導組成。實行公司xx分廠xx班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人並納入經濟責任制考核。

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況

由公司節能領導小組部署節能工作，20xx年請市節能監測技術服務中心對我司進行節能監察（監測），並根據《節能監察（監測）綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。20xx年以來，在新廠區規劃的實施中，工業用水的循環利用、生產工藝和技術的採納、新生產線和新設備的選型、工業照明的佈局，都將節能減排作為必須考慮和規劃的工作。

三、節能目標完成情況

1、年度節能量完成情況

20xx年年度總產值為萬元，耗能噸標準煤，單位產值能耗為噸標煤/萬元，總產值節能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器台，清洗機台，空壓機台以及耗能工序的外協加工等。

20xx年已實施完成熱處理連續爐項目，陸續完成進口和國產數控設備台。在儘量採取安排滿負荷生產或相對集中生產、避峯填谷用電等手段的情況下，爭取完成20xx年度的節能目標。

2．產品節能量計算單位

節能量以單位產品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“台”為計量單位。

耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。

四、節能目標分解和落實情況

1、企業節能目標分解落實基本情況

節能目標的分解，主要針系列產品的生產單位及xx公司，並以萬元產值耗能量進行工效考核。

2、企業開展節能目標考評情況

厂部制定《節約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節能指標進行細化。

3、企業開展節能獎懲情況

考核結果在單位月度和年度工資總額中兑現，節能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。

五、節能技術進步和技改實施情況

1、企業主要產品單耗變動情況

xx產品：20xx年單位產品綜合能耗噸標準煤。20xx年比20xx年增產21%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

xx產品：20xx年單位產品綜合能耗噸標準煤。20xx年比20xx年增產4%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

xx產品：20xx年單位產品綜合能耗噸標準煤。20xx年比20xx年增產31.8%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

2、企業開展節能技改情況

20xx年：更新變壓器台套，更新電鍍生產線可控硅整流器台，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機台、調質生產線台套。

20xx年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產數控車台，磨擦焊設備台。

在技改規劃工作方面，公司規劃三個節能項目：分別為：型變壓器；節能型變頻多聯空調系統；節電效果好的燈具。預計總節能量：kwh（合噸標準煤）。

六、節能法律法規執行情況

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

企業貫徹國家節能法律法規規章及政策，遵照市政府節能辦的工作安排，設立節能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。

2、按時向市政府節能辦報送《重點用能單位20xx年度能源利用狀況報告》。

七、企業節能工作情況及差距

企業能夠認真貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》及《xx市人民政府關於加強節能工作的意見》等法律法規和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司xx分廠xx班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過明確節能責任及能耗節約管理等形式,將能源使用管理進行落實並納入經濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經濟責任制考核，根據被考核部門節能工作業績情況進行獎罰。企業能夠根據市人民政府節能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。

企業能夠根據節能工作要求，於20xx年9月約請市節能監測技術服務中心對公司進行節能監察（監測），並由該中心出具《節能監察（監測）綜合報告》。該報告在闡述公司節能工作情況的同時，對公司節能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今後的節能管理工作起到積極的推動作用。經用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。但企業在下列幾個方面還存在較大差距：

節能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節能意識有待進一步加強。

節能指標不夠明確，節能指標的層層分解不夠落實。節能統計的基礎工作較差，原始數據不全、不夠細化。

八、整改措施

1、進一步加強關於《中華人民共和國節約能源法》、《重點用能單位節能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節能培訓工作，逐步提高企業職工的節能意識。

2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節能管理制度，明確節能責任和具體節能指標，層層分解，並與經濟利益掛鈎。

3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數據採集和管理。

4、管生產必須管節能，進一步明確各生產經營單位的節能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。

5、在新生產線和新設備的選擇洽購過程中，優先選用節能技術先進、節能效果顯著，能夠實現減排或少污染、零污染的裝備。

節能公司的工作總結10

中心在公司各級領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節能治理工作，減少能源浪費，努力開展節能降耗措施，推進資源節約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：

一、轉變觀念、增強意識、形成節能良好氛圍。

“企業以效益為中心”是永遠不變的主題，節能降耗是公司有效應對成本緊張的重要舉措。為增強員工的節能意識，我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起，強調深入開展節能降耗工作，為公司節約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛徵求各種節能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象，員工提出了安裝聲控燈的措施，中心用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明裝置，為公司節省大量電能消耗，僅這一項措施就每年為公司節省照明電費約15萬元。中心還將機房閒置燈具拆除，每年節省照明電費約10萬元。

中心還經常開展各項節能活動，舉辦節能知識講座等，通過以上節能宣傳工作，增強了全體員工的節能意識，資源意識和環境意識，充分調動了員工節約能源的積極性和創造性，形成節能降耗，挖潛增效的良好氛圍。

二、專業創新、實施節能技術、降低運維成本。

中心積極引進節能技術，開展節能降耗活動，組織技術創新和維護創新工作，開拓維護新思路，降低運維成本，提高資源利用率，主要開展了以下節能技術工作：

20xx年創建進排風系統，提高中央空調的使用壽命。綜合樓地下一層中央空調機房空氣潮濕，空調控制板經常因潮濕短路更換。中心接收中央空調的維護工作後，針對這一問題，利用舊材料，在地下一層機房自行組裝了進排風系統，控制了濕度問題，為公司節約了維護資金2萬元。

20xx年開展空調氟泵節能工作。夏季室外温度較高，壓縮機正常運行製冷；當室外温度下降，降至系統切換控制的設定點時，自動切換為氟泵運行製冷。目前完成4台空調改造工作，平均節電率17%。

20xx年開展空調冷凝器智能霧化噴淋工作。在原有冷凝器翅片面增加霧化水噴淋頭，使霧化水在汽化過程中帶走翅片上熱量，使熱量被快速釋放。目前完成4台空調改造工作，平均節電率16%。

20xx年開展乙二醇空調節能工作。冬季關閉原有空調，利用乙二醇空調減低機房温度，降低電能消耗。

以上八項節能技術措施，每年可為公司節省費用約47萬元。

三、重點突破、以點帶面，全面推進節能工作。

節能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，以此推動中心節能降耗工作的深入開展。中心技術骨幹研製出水泵加壓、自動控制、定時自動噴淋系統，解決了歷年來無法解決的空調夏季高温冷凝翅片散熱不良的難題。我們在中心範圍內全面推廣了這項措施，空調障礙率大幅下降，節約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。

中心機房原來冬季温度設置在20℃，夏季温度設置在18℃，空調壓縮機幾乎滿負荷工作。為改善空調運行狀態，節約空調用電，中心根據季節調整機房温度的合理化建議。將冬季機房温度設定23℃，夏季機房温度設定21℃。當機房達到設定温度，壓縮機自動停機，可以使壓縮機間歇工作，每天每個壓縮機間歇停機累計增加2小時，推廣到中心範圍內後全年節約電費約50萬元。

對於重點機房的節能問題，中心領導非常重視。老樓院信息樓服務器託管機房面積為1100平方米，該機房裝有三台大型專業空調機組。但原有空調系統送風管道設計不夠合理，結果是整個機房環境温度達到了標準，服務器周圍的温度相對較高，影響其正常運行。中心領導帶領技術人員對該機房進行了認真反覆勘察和論證，最終確定了送風管道革新改造方案。改造後，不僅三台空調機滿負荷運轉的情況得到改善，託管服務器運行更加平穩，提高了客户的滿意度，同時也降低了電能耗費。

中心在近幾年的節能工作中取得了一些成績，近三年累計節約費用約330萬左右，得到了各級部門的肯定，先後獲得了等單位頒發的十幾項榮譽。

節能公司的工作總結11

公司20xx年節能環保管理工作總結，分如下方面來進行介紹：

一、節能環保管理工作思想意識的提高情況。

質量環保部在節能環保方面及時建立管理體系，成立管理領導小組，制定一系列的管理制度，並付諸實施。經過一年的努力，項目全體員工及各施工隊伍、班組成員的節能環保意識都得到了較大程度的提高，主要體現在以下幾個方面。

1.項目駐地洗車池設置於試驗室旁，設置聯合沉澱池，兩處廢水統一排放至沉澱池，經沉澱的廢水用於場地降塵、洗車等。

2.項目駐地食堂設置隔油池，廚房配備抽油煙機，餐廳、宿舍及辦公場所設置集中垃圾桶，與當地環衞簽訂協議，定期清理、處理。

3.拌和站水泥罐安裝除塵裝置，場內廢水收集、沉澱後統一排放，同時利用廢水對場內定時進行灑水降塵。

及環山路路基施工過程中，利用臨近其他項目可利用的施工便道，同時在施工便道沿線專門配備灑水車，不間斷灑水，最大限度地降低揚塵污染。

6.路基填料經與業主、設計、監理等各方商討，並經試驗室實測試驗，確定採用隧道開挖渣土進行填築，節約了土地資源，同時降低了項目成本。同時將實測單體抗壓強度符合要求的石料運至碎石廠，加工成碎石，作為混凝土原材使用，有效節約了項目成本。

7.所有工點場內裸土都要求覆蓋綠網，並保證每天進行定時灑水降塵，保證場內揚塵最小化。

8.徵遷鐵路紅線範圍內的苗圃時，項目將移出的苗木一部分移植到項目駐地進行綠化，一部分分發給當地居民進行再移植，最大限度的避免了高原地區綠地植被破壞，有效保護了高原地區生態環境。

9.項目駐地及施工現場採用的照明燈具均為節能型的led燈，且制定了節約用電的相關管理制度，有效節約了項目用電成本。

二、節能環保管理體系的建立情況。

（一）管理領導小組和組織結構建立情況，管理人員配置情況、崗位職責的建立情況等。

項目成立了以項目經理李勝、項目書記謝大彬為組長，以其他項目領導為副組長，以各部門部長為組員的節能減排領導小組，並明確了各崗位職責。

（二）節能環保職責制的落實情況。

1.開展了環境風險自查自糾活動。

2.簽訂了安全環保、職業健康、消防保衞目標責任書。

3.對節能減排責任目標進行分解。

4.編制了節能減排工作計劃

5.編制了外協隊伍管理制度，並與隊伍簽訂了節能減排目標責任書。

6.進行了重大環境因素識別，並編制了控制計劃清單。

7.進行了節能減排專題教育培訓。

（三）管理制度的完善情況。

1.完善了節能減排規章制度。

2.完善了外協隊伍管理制度。

3.完善了環境保護及節能減排管理體系。

三、節能環保過程管理情況

（一）項目策劃及施工組織設計中節能環保的工作內容固化建立情況。

首先，根據項目策劃，項目質量環保部制定了一系列管理制度，成立了節能減排領導小組，明確了各成員的崗位職責，簽訂目標責任書，夯實責任體系。其次，編制了外協隊伍管理制度，並簽訂了節能減排目標責任書。過程管理中，及時辨識重大環境風險，加強節能環保監測，保證節能環保管理可控。

（二）環境風險影響因素的識別、評價及控制措施建立情況。

根據項目地處環境、氣候特徵及工程特點，辨識、評估出重大環境風險影響因素，並制定了相關控制措施。

（二）節能環保的監測監控及台賬建立情況。

項目質量環保部根據識別的重大環境風險因素清單，編制了監測監控清單，並建立了監測監控台賬。

（四）突發環境事件的應急管理。

項目建立了應急管理體系，並制定了應急預案，進行了交底和培訓，儲備了應急物資。

（五）節能環保的交底和學習培訓情況。

項目組織了節能環保相關的法律法規知識學習培訓、節能減排控制措施學習培訓、應急預案交底、重大環境風險因素識別清單及控制措施交底。

（六）節能環保工作的檢查情況。

項目質量環保部進行每週兩次的質量、環保檢查，並進行通報及督促整改。

節能公司的工作總結12

20xx年是“十一五”總量減排的收官之年，是我市災後重建決勝年，是深入推進城鄉統籌、建設世界田園城市示範區的關鍵年。今年，按照都江堰市人民政府能源辦公室《關於關於分解都江堰市節能目標考核的通知》(都能辦發【xx】19號)要求，我局高度重視，認真貫徹執行，現將該項工作情況總結如下:

一、加強組織領導，認真落實工作職責

成立節能降耗工作領導小組，建立健全節能降耗工作責任制和問責制，層層抓落實，將一把手做為節能降耗工作的`第一責任人，將全市商貿流通企業、生豬定點屠宰企業按照分片包乾原則，將節能降耗責任具體落實到科室，認真落實節能降耗各項工作目標和任務，形成強有力的工作格局。

二、加大宣傳力度，樹立節能減排環保意識

加大對節能降耗環保意識的宣傳力度，將節能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動，認真組織轄區內大型商貿企業及生豬定點屠宰企業對《節約能源法》進行學習，進一步提高全社會的節能降耗意識。落實節能降耗減排責任，定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業進行節能降耗的宣傳，促進企業節約能源，減少消耗，加快形成節約環保型的生產方式和消費方式，為實現“十一五”節能降耗目標提供有力支持。

三、強化監督作用，敦促商貿企業、生豬定點屠宰企業節能降耗

(一)是強化對轄區內商貿企業節能降耗工作的督察工作，多次召開超市負責人的會議，宣傳節約資源，保護生態環境。要求商場控制用水用電，限制空調温度，強化節能意識。

(二)嚴格執行國家商務部20xx年8號令發佈的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場，對相關政策進行學習，並不定時抽查，監測超市執行情況，對不標明塑料袋價格，向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作，目前我市的大中型超市全部嚴格執行國家法令，採取付費有償塑料袋和有償環保購物袋的方式。

(三)按照都府發【20xx】24號文件精神，加大了對全市屠宰行業污染監督管理工作，對規模化屠宰產業進行合理佈局，督促指導污染防治措施的落實，實現屠宰業污染物的減排，屠宰企業污染減排資料的收集、歸檔工作。加強了常規巡查和專項整治工作力度，嚴防非法宰殺點反彈，監督定點屠宰廠治污系統正常運行，鞏固水環境綜合治理的效果，屠宰企業20xx年年主要污染物化學需氧量削減8噸，氨氮削減2噸，完成全年節能減排總量100%

四、多項措施並舉，促進節能降耗工作深入推進

(一)引導和鼓勵企業在現有和新建商用建築中應用節能技術。全面推廣使用節能燈具、變頻空調、節能型冷藏設備、自動控制扶梯等節能設備和技術;

(二)年營業額20xx萬元以上的大型商場、超市為重點，建立都江堰市重點商貿企業能源消耗情況年報制度;

(三)重點推進節能技術改造。以大型商貿企業為重點，結合推進能耗標準，對相關商業設施進行改造建設，推廣高效節能的綠色照明燈具、節能型冷藏設備和節能型空調系統等設施設備和相關技術。

(四)深化企業節能管理。督促商場、大型超市等公共場所嚴格執行《國務院辦公廳關於嚴格執行公共建築空調温度控制標準的通知》(國辦發[20xx]42號)，通過建章立制和設備管理，切實執行冬季室內空調温度設置不得高於20攝氏度的規定。落實中央空調每年清洗措施。做好霓虹燈、廣告燈等控制用電的管理措施，限制空調、電視等樣品機的開機數量和開機時間，確定專人對節約用水、用電進行管理;

(五)加強推廣使用節能產品。鼓勵商貿企業設置節能商品標識，開展節能商品宣傳和推廣。率先從已經實施能效標識的家用空調、冰箱做起，不銷售不使用高耗能的空調、冰箱。同時逐步創造條件，對列入《能效標識產品目錄》的節能燈具、電視機、太陽能熱水器和各類節能、節電裝置開設專櫃;

(六)加強對大型商業設施節能檢查，落實節能降耗措施;

(七)突出重點，形成示範。根據商務部制定的零售企業分等定級“達標規範”標準，創建達標的零售企業必須達到相關節能標準;對尚未達到節能降耗標準的要及時補課。在節電、節水、節氣等方面，發揮達標企業的示範作用。

(八)總結交流，評比先進。年終針對企業開展總結交流、評比先進活動，對節能降耗工作表現突出的企業予以表彰獎勵。

下一步，我局將繼續努力創新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的節能降耗工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務必使節能降耗取得實效，全面完成既定的工作目標。

節能公司的工作總結13

一、企業概況

1、企業基本情況

××有限公司成立於19年3月，位於工業區，佔地面積畝，公司職工總人數約人，其中管理人員約人。公司主要生產經營系列產品，年產值約億元。公司為機械製造業企業，於20××年通過了iso9001—20××質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和塗漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。

2、企業用能管理概況

公司設立能源管理委員會，主任由一名副總經理擔任，成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導等組成，辦公室設在生產部。實行公司—分廠—班組三級管理，明確節能工作崗位的任務和責任，通過崗位責任制及能耗定額管理等形式，將能源使用管理制度落實到基層並納入經濟責任制考核。生產部負責日常節能管理工作，財務部負責能源統計分析，人力資源部負責節能教育培訓，能源管理委員會負責根據節能工作責任制實施情況進行獎罰。

3、企業“十一五”節能目標

公司“十一五”節能目標為噸標準煤。

二、節能工作組織和領導情況

1、企業節能領導小組組成情況

公司設立能源管理委員會，主任由一名副總經理擔任，辦公室設在生產部，成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導組成。實行公司—分廠—班組三級管理，明確節能工作崗位的任務和責任，通過崗位責任制及能耗定額管理等形式，將能源使用管理制度化，落實到人並納入經濟責任制考核。

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況

由公司節能領導小組部署節能工作，20××年請市節能監測技術服務中心對我司進行節能監察（監測），並根據《節能監察（監測）綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。20××年以來，在新廠區規劃的實施中，工業用水的循環利用、生產工藝和技術的採納、新生產線和新設備的選型、工業照明的佈局，都將節能減排作為必須考慮和規劃的工作。

三、節能目標完成情況

1、年度節能量完成情況

20××年年度總產值為萬元，耗能噸標準煤，單位產值能耗為噸標煤/萬元，總產值節能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器台，清洗機台，空壓機台以及耗能工序的外協加工等。

20××年已實施完成熱處理連續爐項目，陸續完成進口和國產數控設備台。在儘量採取安排滿負荷生產或相對集中生產、避峯填谷用電等手段的情況下，爭取完成20××年度的節能目標。

2、產品節能量計算單位

節能量以單位產品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“台”為計量單位。

耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。

四、節能目標分解和落實情況

1、企業節能目標分解落實基本情況

節能目標的分解，主要針系列產品的生產單位及××公司，並以萬元產值耗能量進行工效考核。

2、企業開展節能目標考評情況

厂部制定《節約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節能指標進行細化。

3、企業開展節能獎懲情況

考核結果在單位月度和年度工資總額中兑現，節能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。

五、節能技術進步和技改實施情況

1、企業主要產品單耗變動情況

××產品：20××年單位產品綜合能耗噸標準煤。20××年比20××年增產21%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

××產品：20××年單位產品綜合能耗噸標準煤。20××年比20××年增產4%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

××產品：20××年單位產品綜合能耗噸標準煤。20××年比20××年增產31。8%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

2、企業開展節能技改情況

20××年：更新變壓器台套，更新電鍍生產線可控硅整流器台，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機台、調質生產線台套。

20××年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更

新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產數控車台，磨擦焊設備台。

在技改規劃工作方面，公司規劃三個節能項目：分別為：型變壓器；節能型變頻多聯空調系統；節電效果好的燈具。預計總節能量：kwh（合噸標準煤）。

六、節能法律法規執行情況

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

企業貫徹國家節能法律法規規章及政策，遵照市政府節能辦的工作安排，設立節能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。

2、按時向市政府節能辦報送《重點用能單位20××年度能源利用狀況報告》。

七、企業節能工作情況及差距

企業能夠認真貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》及《××市人民政府關於加強節能工作的意見》等法律法規和工作要求，設立能源管理委員會，實行公司—分廠—班組三級管理，明確節能工作崗位的任務和責任，通過明確節能責任及能耗節約管理等形式，將能源使用管理進行落實並納入經濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經濟責任制考核，根據被考核部門節能工作業績情況進行獎罰。

企業能夠根據市人民政府節能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。

企業能夠根據節能工作要求，於20××年9月約請市節能監測技術服務中心對公司進行節能監察（監測），並由該中心出具《節能監察（監測）綜合報告》。該報告在闡述公司節能工作情況的同時，對公司節能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今後的節能管理工作起到積極的推動作用。經用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。

但企業在下列幾個方面還存在較大差距：

節能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節能意識有待進一步加強。

節能指標不夠明確，節能指標的層層分解不夠落實。

節能統計的基礎工作較差，原始數據不全、不夠細化。

八、整改措施

1、進一步加強關於《中華人民共和國節約能源法》、《重點用能單位節能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節能培訓工作，逐步提高企業職工的節能意識。

2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節能管理制度，明確節能責任和具體節能指標，層層分解，並與經濟利益掛鈎。

3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數據採集和管理。

4、管生產必須管節能，進一步明確各生產經營單位的節能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。

5、在新生產線和新設備的選擇洽購過程中，優先選用節能技術先進、節能效果顯著，能夠實現減排或少污染、零污染的裝備。

節能公司的工作總結14

xxxx年，公司在節能降耗領導小組的指導下，積極響應集團號召，堅持以科學發展觀為指導，把節能降耗作為一項重要工作，深挖設備潛能，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節能降耗工作，較好地完成了各項工作任務。現將我公司開展節能降耗工作總結如下：

一、加強領導，統一認識，全面佈署節能工作

切實加強節能降耗工作的管理和領導。根據文件要求，結合公司實際，研究制定了《節能降耗工作實施方案》，成立了節能降耗工作領導小組，將節能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的公司例會上進行管理教育並督促落實。

二、加強節能工作的宣傳教育，提高職工節能工作意識

注重從抓思想教育入手，圍繞我為節能降耗做貢獻這一主題，注重科學合理，完善節能措施，樹立循環經濟觀念，結合工作的實際情況，開展了節能宣傳教育，組織全體職工深入學習了節能降耗的重要性和緊迫性，並宣傳了國家和節能辦的有關節能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節約一升油，全體職工開展了節約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節約、勤儉的傳統美德深入人心，全面提高了職工節能降耗工作的意識和自覺性。

三、攻堅克難，點滴佈防，嚴控重點關鍵環節

1.厲行節約用電。從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對各處照明燈及時關閉，做到人走燈滅，有效的避免了長明燈、白晝燈情況的出現;二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、複印機等辦公設備和車間自用設備時，要求儘量減少待機消耗，長時間不用和下班後要求及時關閉。督促職工自覺養成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。空調設備要嚴格控制室內温度，對於車間內照明，逐步將鈉燈向LED轉化。

2.加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。

3.減少車輛使用支出和損耗。公務用車實行統一管理，在外出辦理公務時儘量合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節能措施。作業用車前做好維修項目、人員的協調和準備，避免來回往返車輛消耗，提高用車效率，減少用車次數。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養，對發現的一般性問題和故障，要及時排除，儘可能減少人為因素造成的損耗。

4.大力控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用飛秋收發和辦理文件，儘量減少紙質文件印刷數量，儘量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數;辦公用紙雙面打印或重複利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定採購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。

四、開展技術培訓，推進技術改造、技術創新

20xx年公司本着科技、低碳、綠色、循環的發展理念，在業務涉及的各個領域不斷開拓創新，加強對職工的生產技術培訓，在項目建設及生產經營過程中採用節能技術，不斷推進完成技術改造和技術創新，在節能降耗上取得了一定的成效。

節能公司的工作總結15

今年以來，為全面貫徹落實科學發展觀，加快資源節儉型、環境友好型社會建設，中央和省把節能減排工作作為調整經濟結構、轉變發展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重點，出台了一系列促進節能減排的政策措施。市政府按照省政府節能減排工作的總體部署和要求，經過及時傳達，精心部署，強化服務和加強監管，督促檢查等各項工作措施，全市節能減排工作取得了新的進展。

一、節能減排工作目標及完成情景(一)目標任務。

節能目標任務：20xx年，全市規模以上工業萬元增加值能耗比20xx年下降6%。列入國家“千家企業節能行動”的1户企業實現節能3500噸標準煤以上，列入省“239重點節能”的6户企業實現節能15864.7噸標準煤以上。關掉或整合企業1户(XXXX)，淘汰落後工藝裝備企業2户(XXXXXXXXXXXXXXXXX)。

減排目標任務：20xx年12月15日前完成XXXX(企業名稱)、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等6户污染治理工作。主要污染物削減量：COD1106.48(噸)、NH3—N(噸)49.72、So2(噸)控制在30000以內。

(二)完成情景。

據統計部門測算，我市今年1-9月規模以上工業萬元增加值能耗同比大約下降6%，預測全市經過努力能夠完成全年節能降耗目標任務。列入239户企業中的6户企業1—9月按產值計30000噸，按增加值計算節煤23000噸，到年底完全能夠完成目標任務。淘汰落後產能工作已經全部完成。

1-9月，全市重點污染物削減量為COD1817.14噸，完成全年目標任務164.2%;NH3-N110.95(噸)，完成年目標任務223.1%;SO21895.05，控制在省政府下達的目標範圍內。6户企業的工業污染治理除XXXX、XXXX2户企業在設備安裝外(10月底試運行)，XXX正等待專家驗收，XXXX、XXXX和XXXX等4户企業均在試運行。省控6户企業年內都能完成各項目標任務。

(三)主要做法

1、及時傳達，精心部署。全國節能降耗工作會議和全省工業節能電視電話以及全省淘汰落後生產本事工作會議召開後，市委、市政府高度重視，先後召開市政府常務會、市長辦公會、市工業領導小組會及市工業經濟運行會以及全市節能降耗暨淘汰落後產能會議。傳達學習中央、省有關節能降耗文件和會議精神，統一思想，明確我市節能降耗工作目標，落實節能降耗工作職責，對全市工業節能和淘汰落後產能工作認真進行了分解細化作出了具體部署。

2、加強領導，制發文件。為切實抓好節能減排工作，市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長、市級25個部門主要負責人為成員的市節能減排領導小組，領導小組下設3個辦公室，即：節能減排辦公室、節能辦公室和減排辦公室。其中節能辦公室又分工業、建築、交通、商用、農村、機關、城市、節能據統計8個專業組和1個資陽市節能監察中心(副縣級)、定編3人。減排辦公室成立了總量控制辦、減排統計、監測和考核三大體系本事建設領導小組。各縣(市、區)也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、職責落實。

市政府先後制發了《關於發展循環經濟建設節儉型社會的實施意見》(X府發〔20xx〕81號)、《關於加強全市節能工作的通知》(X府發〔20xx〕73號)、《關於進一步加強工業節能降耗工作的實施意見》(X府發〔20xx〕84號)、《20xx年淘汰落後產能實施方案》(X府發〔20xx〕86號)等文件，市發改委、市經委、市統計局等部門還聯合制發了《XX市關於進一步加強工業節能實施意見》，為有效推動全市節能減排工作順利開展供給了政策保障。

3、細化目標，落實職責。省目標任務下達後，我市及時對全市77户耗能3000噸以上標準煤的企業節能目標和省下達的削減任務分解到各縣(市、區)並與各地簽訂了目標職責書，明確了任務、職責和措施。

4、注重監管，增強實效。為確保完成今年節能減排各項目標任務，市節能減排兩道小組於7月、9月先後兩次召開節能減排工作會，督促和安排全市節能和減排工作，及時研究解決工作執行中出現的問題。對各地節能減排項目實施定期監督性監測和檢查，

5、搞好循環，綜合利用。節能減排是發展資源綜合利用的核心和首要任務，資源綜合利用本身就是間接節能減排。今年我們切實加強了安嶽循環經濟試點園和南車集團資陽機車公司循環經濟試點的各項綜合度點工作，各項工作取得了新的進展。同時，抓緊了全市11户水泥企業資源綜合利用認證工作，目前全市水泥企業全部經過了資源綜合利用認證，年可消耗工業固體廢物30萬噸。取得可喜的社會經濟效益，促進全市循環經濟工作的有序開展。

6、狠抓節能宣傳週”和“節能減排宣傳月”活動中，各級各部門高度重視，利用廣播、電視、報紙、懸掛巨幅標語等多種形式，宣傳節能減排知識，增強了全社會的節能減排意識。突出節能減排重點，明確產業結構調整節能減排的方向，切實加強對重點能耗、重點污染源和重點排放大户的服務，異常是對列入國家“千家企業節能行動”和省“百户企業節能行動”的企業，實行重點服

務和跟蹤管理，先後開展了節能監察、節能審核、節能規劃、節能項目和資金申報等工作，抓住了XX城區、XX縣、XX縣城市污水處理廠減排的關鍵，加快了工業污染治理步伐。

二、存在的問題

(一)節能減排的意識有待進一步提高。少數地方政府和部門對節能工作認識還不到位，一些地方機構、編制、人員落實不到位;部分企業管理較為粗放，節能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節能減排還未變成全社會的自覺行動。

(二)節能減排形勢依然嚴峻。國家在制定“XX”規劃時，經濟增長是按照年均7.5%速度確定節能約束性指標的，而去年以來，全國經濟增長速度一向在10%以上，我市經濟增長速度堅持在13%以上，經濟的高速增長為節能減排帶來了巨大壓力。我市正處於工業化、城鎮化加快發展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變，完成節能減排任務難度較大。

(三)節能減排空間縮小。經過前幾年對重點企業、重點行業、重點流域、重點區域的污染綜合治理，全市絕大多數重點污染源、重點排放大户完成了治理任務，削減了排放量，工業減排的空間十分有限，削減難度增大。

(四)產業結構不合理。我市屬偏重型的工業結構，重工業佔全市規模以上工業總量比重達60以上，工業能耗佔總能耗的70%左右。新上馬的企業中高耗能行業比重依然偏大。一些產能過剩行業中高耗能的落後設備仍在繼續運行。

(五)節能減排投入不足。在減排和淘汰落後產能方面，市本級財力安排的補助和引導資金較少，與節能的任務還不相適應，沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節能降耗。

(六)節能減排體系不完善。市及縣(市、區)兩級節能減排行政管理體系體制、節能監察中心的管理體制尚未健全，服務本事還不能適應節能需要;節能指標體系、監測體系和考核體系不完善。

三、下一步工作措施

(一)進一步強化節能減排工作認識。節能減排是黨中央、國務院作出的重大決定部署，是“十一五”時期的一項約束性指標，是一條不可逾越的紅線。我們將進一步統一思想，牢固樹立抓節能減排就是落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的理念，充分認識節能減排工作的長期性、艱苦性和複雜性，切實做好節能減排工作的職責感和緊迫感，採取強有力的措施，千方百計確保實現國家和省政府下達我市的節能減排目標任務。

(二)進一步嚴格節能減排目標職責制。根據省政府節能減排工作有關要求，進取做好節能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標職責制。將能耗與減排指標納入各地經濟社會發展綜合評價和年度考核體系，作為各級政府領導班子和領導幹部任期內貫徹落實科學發展觀的重要考核資料，作為企業負責人經營業績的重要考核資料，實行節能減排工作問責制。同時，加大對民營企業節能減排工作考核和約束力度，對不能如期完成省、市節能減排目標任務的縣(市、區)和企業，不得參加年度的評先選優，不得享受相關的優惠政策。

(三)進一步調整和優化工業經濟結構。認真落實國務院《關於促進產業結構調整暫行規定》，按照國家產業政策和省政府《關於印發〈XX省20xx年淘汰落後生產本事實施方案〉的通知》要求，嚴格准入管理。對新上項目做好能源消耗和環境影響評價，對不貼合節能環保標準的不準開工建設，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關預防。發展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”產業，同時壓縮淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”產業。進取走新型工業化道路，調整優化工業結構，提高高新技術產業在工業中的比重。

(四)進一步加強清潔生產和循環經濟。繼續抓好XX工業試點園和XXXX公司的循環經濟試點工作，使之成為全市循環經濟典範，並引導企業變只靠自身“單打獨鬥”式的內部節能減排，走多企業、跨行業、區域間循環經濟之路，推進企業之間消化工業廢物的“循環鏈”，經過行業成員之間副產品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎設施的共享，到達工業廢物全面得到循環利用的目的，提升節能減排的成效。切實抓好當前省明確的我市的XXX、XXXX、XX、XX、XXX等6户清潔生產試點工作。

(五)進一步加強重點企業節能減排工作。幫忙重點耗能、高排放、高污染企業建立和推行嚴格的節能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣大職工節能的進取性。強化基礎工作異常是統計工作，配備專職人員，將節能的目標和職責落實到車間、班組和個人。加強對重點耗能企業節能情景的跟蹤、指導和監督，定期公佈重點企業能源利用情景，督促企業圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加大技術改造力度和污染治理，逐年將污染源納入限期治理，實施工業園區綜合治理工程，建設工業園區集中式污水處理設施，減少污染物排放或實現零排放。加快XX市、XX縣污水處理廠建設，確保xx年底前建成並投入運行。

(六)進一步加強節能減排監察。規範企業的節能環保行為，提高企業的環保意識，強化企業的節能減排職責。認真指導企業開展節能減排工作，幫忙企業完善運行台帳和軟件資料，供給有效的節能減排依據。加強對重點耗能企業節能情景的跟蹤、指導和監督，定期公佈重點企業能源利用狀況，督促企業圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加強監督性監測網建設，建立和完善減排項目和數據庫檔案，加大處理污染源巡檢粒度，提高穩定達標率。嚴格查處環境違法行為，強化職責追究，推動減排工作順利開展。

(七)進一步加強節能管理隊伍建設和宣傳教育工作。進一步建立完善市節能減排辦的各項工作制度，加大節能減排監察力度，切實加強節能減排管理隊伍建設，充實節能減排管理力量，逐步完善節能減排監督體系，強化對節能減排工作的監督管理和日常監察監測工作，依法開展節能減排執法和監察監測。加大財政保障力度，確保節能減排項目有資金保障。同時，切實加強節能減排宣傳、教育和培訓。根據節能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，做到節能減排工作深入人心，促進我市節能減排工作順利開展.