計生委提升公眾安全感工作總結範文

今年以來，在區委、區政府的領導下，我委牢固樹立“綜治工作壓倒一切”的意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，採取措施，積極化解不穩定因素，為我區社會經濟發展營造了良好的人口環境。現將2013年提升公眾安全感工作總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實做好社會管理綜合治理工作，有效提升公眾安全感。我委進一步健全完善了綜治工作領導小組、機關各科室科長為成員的提升公眾安全感工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鄒小梅同志任辦公室主任，具體負責日常工作。

二、精心組織，廣泛宣傳

一是會議動員。將安全工作提上工作議程，組織召開全區計生系統進一步提升公眾安全感動員大會，認真傳達全區關於提升公眾安全感相關會議精神，要求大家提高認識，加大舉措，深刻領會安全工作的重要性和必要性;二是營造氛圍。在服務中心門口懸掛大型宣傳橫幅並在計生系統內部散發公眾安全宣傳摺頁和提升公眾安全感手冊；三是入户宣傳。委機關幹部成立了三個工作小組開展計生宣傳走訪，認真排查羣眾生活中存在的安全感隱患，收集好羣眾反應的公眾安全感問題，增強羣眾公眾安全認知度。

三、強化舉措，落實責任

1、有效提升領導幹部安全意識。

加強單位內部防範，按照“誰主管、誰負責”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求,在敏感時段和重要性節假日實行領導帶班、幹部值班工作制度，提升幹部職工防突發事件的能力；加強內保安全教育，確保機關和委屬單位不出現大的治安事故。

2、認真抓好矛盾糾紛排查。

重視計生系統內部的矛盾糾紛排查，由專職人員負責日常安全防衞工作，做到二十四小時值班制，組建一個安全問題處理小組及時對安全問題進行處理，並做好與區相關部門的日常聯繫，積極打造一個班子不亂、作風文明、羣眾滿意的服務型計生，對掌握的各種不穩定因素和排查出來的'各種矛盾糾紛，進行了有針對性地研究解決。

3、不斷提高依法行政水平。

按照內涵素質，外樹形象的要求，加強機關作風建設，切實抓好計生幹部隊伍素質建設；加大法律法規的宣傳力度，積極、主動響應全區普法工作，尤其是加大有關計生政策法規的宣傳力度；加強流動人口計劃生育管理服務，在具體工作中不斷研究和創新管理服務舉措，維護流動人口的合法權益，促進流動人口計劃生育服務均等化。

4、積極做好公眾安全感問卷調查工作。

認真做好區社會管理綜合治理辦公室“關於開展公眾安全感狀況問卷調查”工作，組織全委幹部職工第一時間做好問卷調查，並做好後期彙總工作，通過彙總反饋公眾安全感均達到滿意程度。

回顧一年來工作，雖然我委的綜治工作取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求尚存在一定的差距，一些影響穩定的因素仍然存在，在今後的工作中，我委將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多彙報，多爭取，求得上級領導和部門的支持，逐步將我區涉及計生工作的敏感矛盾進行化解，力爭提升公眾安全感工作再上一個新台階。