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學生會紀檢部期末工作總結(3篇)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的學生會紀檢部期末工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會紀檢部期末工作總結(3篇)

學生會紀檢部期末工作總結1

轉眼間,一學期過去了,作為分院學生會的紀律部門,我部在加強學生的紀律意識,提高學生的綜合素質,確保學生會工作順利開展,必先嚴於律己,方能以己律人,認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助,各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門的全體成員的努力下,這學期的工作取得了一定的成果,得到了廣大老師和同學的認可和肯定。

一、例會

一次次的例會,就是一次次的教訓,一次次的學習,一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的早晚自修監督制度,都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學生會主席團的指導安排下,工作的佈置都顯得那麼的井然有序,我們所需要做的就只是盡力的學習和鍛鍊,並且全身心的投入到自己的工作當中去。

回顧過去一年的工作有成功也有不足,我們很高興能克服種種困難,完成交給我們的任務,為學生會的紀律保駕護航。

二、執勤工作

紀檢部平時的日常工作繁多而複雜,自第二屆學生會成立以來,紀檢部培養了許多新生力量,為了保證各項工作的進行提供了能源,紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程,學期工作計劃書保證工作順利,井然有序地進行,本部制定了內部執勤簽到的規定,要求全體成員在每晚7:00到達學生會辦公室。7:10準時查班,並定於每週四晚7:30準時全體成員在學生會辦公室召開例會,把每週檢查情況進行彙總,在執勤的過程中出現各種問題進行上報,並且每次例會的彙總整理工作由專人負責,例會的出勤人數均在97%以上,本部還制定了請銷假制度,全體成員並能做到“今日事今日畢”,紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門,每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容,並做出要求,以佩戴上崗證進行執勤,在查勤過程中,從自身做到先敲門在入內,見到老師要主動問好,執勤過程中不大聲喧譁等本部的自身形象問題都做出了規定,並給眾多老師留下了良好的影響及好評。

在查班過程中,做到問清不在人的去處,,做到請假人要有假條,有突發事件,各班班長要清楚,在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步,大中專出勤率均在96%以上,有的班級做到全勤,紀檢部還兩週進行出勤彙總,做到有問題及時上報,從開學以來我們還不定期的瞭解並抽查上課曠課、早退的班級,進行上報。

進入三月份以來,學校先後舉行了三次大型的活動,紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下,並發動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作,在學校組織的'“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場,但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務,有的時候人員調整不過來,甚至有的一個人身兼數職,排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中,為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線!

對於打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟,從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起,對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。

紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作,紀檢部所有成員在每天早上6:00在操場集合,設專人輔助文體部吹哨,出操哨,並輔助文體部對各班早操情況進行檢查,提高工作效率。在每週下午的衞生大檢查中也是全體成員出動。輔助衞生部做好衞生大檢查

三、 成績

每一次辛勤的付出都凝聚着我們所有人的智慧和汗水,我們日漸完善的紀檢條例,我們一目瞭然的工作制度,都已得到大家的肯定。

我部具體的工作成績:

1、經過多次的突擊檢查(7:30之後看電視;遲到早退情況;晚熄燈問題),一定程度上促進班級紀律的規範管理,保證同學們正常的學習和生活秩序。

2、配合文體、衞生部完成早操和每週二的衞生大檢查。

3、不定時抽查上課出勤情況,有效地保證了學生的上課出勤,一定程度上提高了教學的質量。

4、各項檢查結果做到了歸類登記、統計、存檔。

5、與各班班長和團支書進行交流,對紀檢工作的意見和存在的不足,使我們的工作儘量做到公平、公正、公開,吸取好的管理經驗。

6、通過班級檢查的公示,促進了較後班級的整改。

開學以來,紀檢部工作之所以能順利有序地進行,由老師的幫助和指導,也有組員們通力配合,但是儘管這樣,紀檢工作還是有很多不足,還需要老師的幫助和成員的通力配合。我相信紀檢部的全體成員都會盡心盡力,盡職盡責,努力工作,為紀檢做出努力,為學校做出貢獻。

學生會紀檢部期末工作總結2

期末回首,透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期,我們卻認真履行自己的職責。這一學期灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀着我們努力工作的成果,更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。現在寫這個總結我覺得非常有必要,下面我從日常工作、部門活動、心得體會這幾個方面來對本學期工作進行總結:

一、日常工作:

紀檢部做為一個剛剛成立的部門,在學期伊始遇到很多問題。比如缺少辦公室記錄,工作流程等等,但是經過部員的努力使紀檢部很快走上正軌。開始為制定《太原理工大學建築與土木工程學院學生會紀律檢查條例》以及《建工學院學生會評分量化登記表》,旨在規範學生會日常活動行為,使學生會更好的`運轉起來。在開始的兩個月內實施起來並且有一定效果,但是之後便慢慢出現工作失誤,再次身為部長的我做自我檢討,並且承諾下學期做好本職工作。

不過在例會方面會員每次出勤率高,每個部員負責監督一個部門,而且每次監督記錄詳細,所負責部門每次活動都有專人監督記錄。良好的起到了監督作用。

二、其他工作:

紀檢部這一學期付出了很多汗水,做了許多工作。包括幫大一購置學習用具,置辦學生會工作證,負責迎新晚會舞台佈置及催場,負責元旦晚會購買所需物品及佈置會場等等。並且積極參加各種活動,每次活動都有專人負責監督。加強與其他部門之間的聯繫,和女生部,辦公室共同舉辦非誠勿擾,幫助班聯部聯繫條幅,幫助生活部製作會排等等。

三、策劃活動:

與女生部,辦公室策劃建工版“非誠勿擾”在這次“非誠勿擾”活動中,我們部員全體到場,負責了會場佈置及會場善後,負責製作ppt及照片資料音樂的收集及整理,中間的會場秩序維持等等,表現了極大地熱情。各年級同學們積極參與,活動現場氣氛熱烈。通過這次活動,增進了同學之間的感交流和了解,為廣大優秀的建工單身們提供一個展示自我的舞台,讓他們體會到學生會的温暖。同時組織不夠完善,環節設計無新意,略有拖沓,有待改進。

四、心得體會

紀檢部作為學生會特殊的部門存在具有非常重要的作用,這一點非常確定。我知道如果紀檢部工作出色會極大的推進學生會的工作進展。今年紀檢部雖然付出了很多勞動,但是本職工作並不出色,所以下學期必須在做好本職工作的前提下再做發展。

以上是紀檢部的工作總結,新的一學期裏我們會不斷完善自我,紮紮實實做好本職工作,積極協助其他各部門工作,向大家展示一個不斷髮展努力前進的紀檢部。

學生會紀檢部期末工作總結3

新的一學期即將開始,為了更好地開展紀檢部的工作,也為了更好地為同學們服務,現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學生會的進步與發展,我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新,一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃:

1:首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。

2:關於錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。

報名:在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態度和表達能力,二是工作經歷。

解釋一下第一點:

工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘於奉獻的同學。比如説這方面的試題就可以暫定:當我們學生會工作和你的學習衝突時,你會如何取捨?我們工作的時候,如果任務急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的同學來晚了,你會怎麼處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應對?

表達能力:有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式,在複試的時候給每個人發一張紙,讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試:演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取:首先我認為在人數上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要,部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下,這兩項工作要儘快展開,並嚴格貫徹,配合好學校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗,努力做好這兩項工作。

首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流,讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。

其次,就是工作的具體實施了。

早操檢查:工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改並整合,然後遞交給相應的`老師等待老師批准。工作注意問題:1。最後檢查結果由誰統計,由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如説,熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步:明確調查目的,設計調查問卷。

第二步:選取調查範圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如説一個班有二十個人,可以發四張或者五張。

第三步:分發調查問卷表。由紀檢部直接聯繫各班班長,每個班按照比例領取。如果比例不是整數,按照整數領取。

第四步:問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊,然後紀檢部負責派人收取。

第五步:問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚,然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結,希望主席團採取一定措施。

第六步:跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中,同學們的參與情況,並做進一步補充調查,同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。