手術護士年度工作總結3篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的手術護士年度工作總結,希望對大家有所幫助。
手術護士年度工作總結 篇1
手術室是一個充滿朝氣、勇於拼搏、樂於奉獻的團體。伴隨着新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年裏我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自我滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、以病人為中心,爭創一流優質服務
在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫學,收集整理,設身處地為病人着想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。進取推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的.工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和提議都能予以重視,及時解決。
二、打造科室文化,樹立團隊精神
進取響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、理解愛崗敬業等各種醫德醫風教育,並有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革、社會發展的新形勢,參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衞生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,並有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
三、提高護士素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們經過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅僅如此,護理人員為了使自我的文化層次再上一台階,在百忙之中進取報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“xxx”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。xx護師被評為“縣優秀護士”。我們相信,僅有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務於社會,為社會做貢獻。
四、規範整體護理,爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規範化和專業化,我們堅持做到週週有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺理解病入及社會的監督。深入開展整體護理,進取發揮職責護士的主觀能動性,異常加強術中關愛、術後指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作職責心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後,消毒、毀形、焚燒。
五、工作業績
我們完成了多台大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨着護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應當清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恆;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流於形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新台階而不懈努力。
手術護士年度工作總結 篇2
轉眼,又是年末了,我來到醫院工作已有8個月了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,認真地完成了工作任務,並且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。
能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真作好手術前病人的訪視工作,把整體護理工作應用到手術室護理中,得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一台手術的配合,在熟練的基礎上,不斷創新,一切目的'就是更好的配合好手術醫生,使手術順利完成。手術巡迴過程中,監督其他醫務人員的無菌觀念,管理好手術室,使得手術順利完成。通過6個月的學習,已能夠獨立完成婦產科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術的器械和巡迴手術配合工作。
做為一個新護士,當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,還需要不斷的學習,不斷積累經驗;在工作上,主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裏,要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!
手術護士年度工作總結 篇3
20xx年手術室護理工作度過了緊張而不平凡的一年,手術室護理工作有以下進展,總結如下:
全年共做手術枱,外科台,婦科台,五官科台
一,護理安全重中之重。
1嚴抓細管,按照年初計劃每月學習,各項制度職責,無菌操作與法律法規,專科三基,及手術的各項配合,由護士長統一出題進行考。
2對新開展的腹腔鏡,及大手術進行手術前的充分準備,及術前討論,術後討論。
3對排班有調整,配備兩個備班,以備用
4新上崗護士定期做到崗前培訓,重點跟班,強弱搭配
二,加強護理人員思想教育,轉變觀念,有主動意識。
1、手術室工作應根據手術病人的特點和心理需求隨着社會體制改變,從術前訪視到術後隨訪,應給病人一全方位,無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上,從而提高工作質量。
2、每月到手術科室調查,對各科提出意見積極採納,在工作中揚長闢短,從而確保工作高效安全。
3、每月進行手術病人及手術大夫的滿意度調查,對調查結果進行科室內通報,以利改進。
三,制定可是搶救小組的成員及職責,制定質控小組的成員及職責
1、搶救小組24小時隨叫誰到
2、質控小組每週進行質控檢查
四,手術間管理
1、每週進行大掃除
2、整理手術間藥品,及用物,固定數量,每天交接,整理一次性耗材,固定數量,每天交接
3、每天手術開始前,護士用濕布摖試枱面(1:500含氯消毒液)
4、術中保持手術間清潔
5、手術結束後立即清理手術間
五.加強無菌觀念與消毒隔離管理
1、人人掌握無菌技術於無菌操作原理
(1)七步洗手
(2)正確穿手術衣,帶手術帽,口罩打無菌台
2、嚴格執行手術室消毒隔離制度
(1)清潔分明嚴防交叉感染
(2)對接車每天摖試消毒
(3)護士熟悉消毒液配製
(4)加強特殊感染病人的管理
3、嚴格執行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,以更快地適應新的工作環境,保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程,防止院內感染,確保手術切口感染率≤0。5%。加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓。
六.以量化考核利為目標是管理取得成績。
1。護理表格書寫合格率90
2。手術檢合格率100
3。消毒物品合格率100
4。搶救物品合格率100
5。術前訪視100
6。術後訪視90
七,每天晨會交班,進行前一天工作終結,當天工作安排。
八,增收節支,嚴禁浪費
1、嚴格管理科室醫療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫療設備的保養醫學。控人員定期檢查定期分析,將結果進行公佈。九,團結互助責任明確
在手術室大家聚在一起是一個大家庭,家庭成員各有分工,工作上有什麼難題大家一起想辦法解決。每個手術間都有相應的責任護士。如設備的使用情況,器械的清理及保養,手術間的衞生等都有相應的責任人,在大家共同努力下完醫院的各項檢查工作。
十、派優秀護士一名到215醫院學習,學到新的業務及管理方面的成績,改進了科室。
十一,加強查對制度。
護士每天進行交接班查對,及急救藥品的`查對,護士長每週進行查對,發現問題及時處理,嚴格執行交接班制度。
十二、加強院內感染管理。
1、嚴格執行手術室制定院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每季度堅持空氣細菌培養。
3、一次性物品及時毀形,浸泡,醫療垃圾專人處理。
4、手術室嚴格執行醫院管理要求,無菌包內化學指示劑。
5、對每種消毒物品進行定期定點監測
總之,手術是在過去一年裏取得一些成績,但還有許多需要改進完善的地方,在新的一年裏手術室全體人員會再接再厲,努力工作。
20xx年工作安排
1、首先加強自身的業務及管理方面的學習,不斷充實自己
2、完善各項制度及流程,加強制度及流程的學習,
3、加強業務學習
4、加強護理安全質量管理
5、加強科室的團結工作
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