學生會副主席學期工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的學生會副主席學期工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

學生會副主席學期工作總結1

尊敬的系部領導:

您好！本學期的學生會工作即將結束，在系領導，老師的指導下，我們經濟管理系學生會的各項工作有序進行。作為學生會的一名副主席，其中的一份子，在實際工作過程中學到了很多工作經驗。我分管的是男生宿管部和保衞部兩個部門。現將我的工作情況報告如下：

一．立足本職工作，積極和分管各部門的部長交流、討論。

在工作過程中，能認真履行自己的職責，積極地做好本職工作。與此同時，積極地和各部長交流各自的觀點，為各部門開展活動做好計劃。充分發揮學生會的橋樑紐帶作用，積極配合各部門的工作。主動與分管的男生宿管部和保衞部的部長交流和討論實際工作中所遇到的問題，並積極的尋求解決辦法。同時，也經常和各部門的幹事進行工作的交流，及時瞭解在實際執勤過程中的問題，做到早發現，早解決。在加入我係學生會以來一直堅持立足同學，服務同學，真正成為老師和同學的好幫手。

二、恪盡職守，勇於創新，不斷迸發出分管部門的新活力。

在實際工作中，我一直注意着自己是一名學生會幹部，時時刻刻銘記着自己的責任。不斷地和各分管部門的部長交流意見，通過討論，希望能有更多的創新。使分管部門可以迸發出新的活力。工作期間，分管學生會男生宿管部和保衞部兩個部門。而在本學期這些部門都能較好的完成系部的工作安排及部門的本職工作。

男生宿管部方面，積極配合系部的工作安排，能較好完成系部和本部門的工作。組織部門幹事對我係男生宿舍進行了寢室實名制統計、寢室維修統計、寢室安全檢查、寢室衞生檢查、寢室安全檢查、夜不歸寢、女生進男生寢室問題等工作。在具體工作中部長都能較好的安排部門執勤工作，較及時的把檢查結果上報系部。部門的幹事能相互幫助和配合，有效率的完成部門工作。本學期有幾次突發的執勤工作，也能積極的配合，使工作能圓滿完成。

保衞部方面，保衞部作為校園內及周邊的安全保衞，能積極配合系部的要求，主動完成系部和本部門的工作。對部門的工作能有序的開展，對一些突發的事件能及時的處理。例如在釣魚島問題期間積極組織和配合系部，圓滿完成了校園維護。同時，能勇於創新工作範圍，組織幹事在宿舍裏面對系部同學進行安全知識的普及。

三、工作中存在的問題。

由於本學期系部對學生會幹部隊伍的調整，使我從社會實踐部調整到了副主席的職務並負責男生宿管部和保衞部的工作。對於全新的工作挑戰，我感受到了巨大的壓力。在自己的不斷努力下，能較好的完成系部的安排並組織好所管部門的工作。對於這兩個部門，尤其是男生宿管部所存在的工作難度是比較大的，通過和男生宿管部部長及幹事的共同努力下使宿舍管理工作有序開展。但我還有很多做的不到位的地方需要進一步的改進。

1、對各方面的知識掌握還有待加強。

對於宿舍管理和校園保衞這塊，還需要去學習很多知識，在實踐工作中我發現在幹事執勤過程中會遇到各種各樣的問題，我們怎樣才能有效的處理，這需要我們對幹事進行進一步的執勤培訓，才能使我們工作能更好地開展。

2、創新意識不夠。

在實際工作過程中，自我創新意識還有待加強。應該主動思考，勇於創新。對實際工作過程中所遇到的問題應該及時的採取有效地措施。不要總是停留在過去。

四、下學期工作計劃。

下學期由於學院校區的調整，本部只有經濟管理系一個系，對於我們的工作開展更加有利，同時工作的職責也進一步加大。本學期我係的11級會計在東校區上課，下學期也要返回本部。所以我們應該做好各種準備工作。

1、男生宿管部方面，對本部寢室進行系統的統計，掌握寢室的基本情況。完善寢室成員實名制。由於男生宿管部部長頂崗實習，所以要對男生宿管部的負責人進行多方面的交流，保證宿舍管理工作的正常開展。下學期工作重點加強寢室紀律、衞生、安全等方面的管理。完善宿舍管理工作方法。進一步加強宿舍管理力度。努力建設文明寢室，為我係同學提供一個整潔文明的寢室環境。

2、保衞部方面，由於下學期只有我們一個系，對於工作的開展應該更容易，但是工作的責任更加艱鉅。下學期要加強對晚上校園內外的安全巡查。對校園定期進行安全排查。為我係師生提供一個安全的校園環境。

3、配合好系部及各部門的工作。加強與系部的交流和溝通，及時對工作中發現的問題上報並解決。4、做好自己的本職工作，加強學習。

以上就是我對本學期的工作總結及下學期的初步計劃，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

學生會副主席學期工作總結2

尊敬的學生會委員，各位學生代表：

你們好！

我是系學生會副主席，很榮幸能在這裏做述職報告。短暫的一學期在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期裏有付出過取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。這所有的經歷屬於我成長道路上經歷的，也是環化系學生會在不斷成長過程中經歷的'。現在將過去的經驗總結，以使學生會今後各項工作更好地開展。

我於本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來説，將從一為部長轉變為主席，這不僅是職稱的改變，意味這思考問題的方式，都要改變，做事、想問題不能簡單地侷限在哪個部門，要通盤考慮，使各個部門有機地結合起來。

作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，配合主席工作，參與各種制度，辦法，計劃的制定，組織開展學院內的各項學生活的動，並組織參加學校開展的各項活動，積極完成主席分配的任務，協調學生會的工作。

學生會作為我係全體學生的羣眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務，豐富同學課外文化生活的，提供同學相互交流的平台，給同學提供不同的經歷。對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。開學初，環化系學生會注入了一股新的血液，他們活潑，積極，活力，但是在團結合作的時代，團隊的作用發揮的作用越來越明顯，通過將組織新干事培訓，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、團隊合作的精神。

我係學生社團經過努力，開展了一活動，可以擴大我們系學生會的知名度與影響力。由學習部選拔併到院裏參加的詩歌朗誦，獲得一等獎，由青年志願者協會舉辦的志願服務，在校、校外有很好的宣傳作用。

過去一個學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

（1）部長感情用事，不能以本部門和環化系學生會的長遠的發展目的，積極地鍛鍊、培養幹事。.

（2）部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會幹事之間，以及幹事和各個部長之間。主要是缺乏交流的環境，交流的機會，交流的平台。

（3）部長擁有過多的權利。

有些問題，需要你們在座的某個人去影響，去改變，去解決。

你們豐富的經歷不論是成功還是失敗，都是成長道路上必須的，取得的經驗也永遠屬於自己。

每天都是新，每天都有新的經歷，每天都有新的成長。希望環化系學生會，每天都是新的，每天都能取得新的成長，更希望，環化系你們這批新力量，能近快扛起學生會這面大旗，走好、走遠、走出驚奇！

學生會副主席學期工作總結3

自20xx年9月有幸被任命為校學生會副主席以來，自己一直通過開展實際工作的方式，來完成從一名普通學生幹部到一名主要學生幹部的角色轉換。本學期我主要分管了辦公室、學習部、自律部三個部門，同時負責第二十七屆學生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協助事務在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導下，在完成好本職工作的同時，協助主席和其他副主席做好校學生會其他工作，努力推動校學生會的工作又上一個台階。我將從以下三個方面，對本學期的工作進行總結。

　　一、分管部門，放眼不放手。

辦公室、學習部、自律部是校學生會的三個“新星部門”，並不是説這三個部門是校學生會新成立的部門，而是這三個部門的12位幹部都是由幹事直接被任命為部長、副部長，每一位幹部都是我們學生會裏的新星。這其中當然是有利也有弊，利在於他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養幹事，同時也有利於他們自身成長，不同於由副部長轉任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權，不利於副部長的成長。弊在於他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經驗而不利於部門建設。所以，基於這樣的情況，分管主席對他們的指導就相當重要。對於這三個部門，我採取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實是一點都不矛盾。“一手抓”抓的是部門幹部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門後，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流，充分了解幹部自身能力，對部門做了嚴格的分工，要求各司其職，通力配合。“放手”是對各個部門的內部建設、小型活動、幹事培養放手，不過多幹預部門事務，給幹部留下發揮的空間。“不放眼”是要整體把握部門動向，做到心中有數，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門幹部開一次會，部門上交材料兩日之內予以答覆。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有鬆，鬆中有緊，張弛有度。

辦公室，學生會的“小管家”。是主席團和各部門聯繫、溝通的紐帶，傳達主席團的指令，完成學生會活動的整理歸檔和物資管理，安排幹部幹事值班，同時增設宣傳小組，為學生會各項活動提供多媒體支持。

學習部，學生會的“知識牆”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當下中國熱播電視劇的審美鑑賞》，中國傳媒大學張育華教授給成中醫學子帶來一次了藝術大餐。20xx年10月16日，教學管理委員會換屆，產生新一屆委員會21名委員，242名信息員，並開展20xx年秋季學期教學意見收集工作，為全校同學和學校教學相關部門、二級學院、任課教師的交流搭建平台。

自律部，學生會的“小警察”。完善校學生會內部考核條例，對部門、幹部、幹事實行考核。每週清除校園小廣告，維護美麗校園環境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢，促進新生養成教育。

　　二、分管工作，金木水火土。

中醫的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相剋、制化，這其中有着博大精深的文化，不僅可以運用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導。負責制度建設、學代會前期籌備工作、草擬校學生會文件、校學生會logo徵集、記錄校學生會大事記，是我本學期主要的分管工作，它們和五行也有着共通之處。

“金曰從革”，象徵着肅殺。本學期初我與辦公室擬定了校學生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學生會制度性文件做了明確的規定。

“木曰曲直”，象徵着生長。校學生會第二十七次學生代表大會，是一次總結過去、展望未來，催人奮進的大會，也是校學生會不斷髮展、不斷成長的重要里程碑。本學期我們抽調各部門幹部，組成臨時籌委會，對學代會前期的工作進行了準備。

“水曰潤下”，象徵着滋潤。擬定《關於校學生會20xx—20xx屆學生幹部任命的通知》、《關於校學生會20xx—20xx屆幹事任命的通知》、《關於表彰校學生會優秀幹部、幹事的通知》等文件，對辛勤付出的校學生會幹部、幹事予以肯定。

“火曰炎上”，象徵者升騰。活力是我們校學生會的代名詞，徵集校學生會logo，張揚青春個性，凸顯我們創建“服務型、學習型、思考型、創新型”學生會的決心。

“土爰稼穡”，象徵着收納。記錄校學生會的大事記，是對學生會每一項工作的整理、總結，是校學生會在思考中不斷進步的力量源泉。

　　三、心得體會，酸甜苦辣鹹。

這已經是自己從事學生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進步。

酸，人之所以會不斷的進步，是因為自己有追求和有來自各方面的壓力，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負責、對下你得對幹部幹事負責。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至會有批評，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。

甜，曾經任何的苦難，你都會以一種笑着的方式把它説出來。自己每一次小小的進步，每一次活動的成功、每一個幹部幹事的成長，不管是經歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。

苦，校學生會的每一項工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中，幹部幹事要佈置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學一個又一個活動的一遍有一遍的重複，“幹苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門幹事的代名詞。

辣，不是説學生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學院安排觀眾的傳統做法，這是對新時期學生幹部的重大考驗。

鹹，失敗後的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴裏都是鹹的。作為一個學生工作者，一路走來，有多少人已經數不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。

三人行，必有我師焉。在校學生會的這一個學期，在老師、同事、幹部身上學到了許多，也成長了許多。同時，也發現了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細緻、缺乏主動性等。在今後的工作中，我將對照自身的缺點，不斷改進工作方法、方式，用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進步。

“團學人”是一個崗位，是一種責任，更是一種情懷。相信在校團委老師的指導下，本一屆校學生會全體幹部幹事一定會立足本職工作，不斷創新，把校學生會的工作推向又一個明天，為成中醫團學工作新發展添磚加瓦。