團委部門工作總結

中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一。下面由本站小編為你整理的團委部門工作總結，希望大家希望!

　　團委部門工作總結(一)

地理科學學院第五屆團委學生會自構建初始，從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是學生會本身還是整個學院團學建設，都發生着可喜的變化。

地理科學學院第五屆團委學生會是學院先進的青年組織，按照學院黨委的工作部署和指示精神，在院團委具體指導下紮實開展工作，以“服務同學，鍛鍊自我”為宗旨，以“團結高效，求實創新”為口號。在學院團學工作精神的指導下，本屆團委學生會在部門建設上進行了一系列的改組和重建，逐步形成了由團委、學生會、學生藝術團、心理健康分中心以及掛靠四個社團(免費師範生愛心互助基金社、青春愛心社、地理學會、綠色行動志願者服務隊)共同構成運作的管理模式。在院團委書記的領導下，組建形成組織部、宣傳部、設構學組、師範生工作部、學習與就業服務部等10個大部6個小組的學生工作團隊。

本屆團委學生會各部成員本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，在熱愛的崗位上傾注自己的汗水與熱情，把寶貴的時間和充沛的精力奉獻給了團學文化的建設工作。歷經重重考驗和磨礪，團委學生會順利完成了各項既定工作任務。

構建學習型學生會，全面提升學生幹部的綜合素質。我院團委學生會一直致力於學生幹部思想作風的建設工作，立足當前熱點時事動態與箴言傳唱活動成立構建學習型學生組織工作組，定期組織學生幹部培訓學習，樹立自我服務、自我教育、自我管理意識，做好學院與學生的溝通、橋樑、紐帶。

工作內容：繽彩紛呈，內外相濟

舉辦幹部幹事培訓學校，從思想高度上培養團委學生會成員的幹部意識。先後邀請院團委書記湯老師和校團委書記為全體幹部幹事作了講座2期，形成讀書系列材料5期，舉辦幹部幹事交流培訓14場，部門例會學習40多次，心得體會300餘篇，學生會發展意見和建議文章近50篇。通過培訓，學生幹部的思考力、表達能力、組織協調能力、學習能力等都取得了長足的進步和提高，綜合素質明顯增強。

以“週末文化廣場”為依託，積極開展豐富多彩的文體活動。團委學生會利用地理大樓門前廣場為活動場地，組織各個班團組織每週開展一次“週末文化廣場”活動，努力做到活動籌建全參與、活動過程全覆蓋的效果，儘可能地豐富本院學生的課餘文化生活。

學生社團齊協力，青年志願者活動工作紮實推進。四個掛靠學生社團以綠色行動、義務支教、義務家教和愛心基金互助為活動載體，倡導務實、奉獻精神，在各實踐文藝活動中，服務廣大學生，提高思想素質，將大學生青年志願者服務活動開展得有聲有色。

文化活動豐富多彩，各大小型學生活動圓滿完成。開學伊始承接中國自然資源學會XX年學術年會的服務工作，開展紀念抗日戰爭勝利65週年團日活動，圓滿舉辦“我耀我的young”大型迎新晚會，面向全校組織開展了具有地理學科特色的西南大學野外定向運動。此外，冬季越野長跑比賽、“地理杯”足球賽、聯誼舞會、演講比賽、辯論賽、師範生技能大賽、寢室美化大賽、房地產模擬銷售大賽等近10個文體活動也順利完成。

工作成績：累聚經驗，收穫喜悦

在一次次學生活動的籌辦、一屆屆技能比賽的參與過程中，團委學生會在累計豐富經驗的同時也收穫了很多喜悦與笑靨。

這一學期，我團委學生會相繼榮獲西南大學暑期社會實踐先進集體、西南大學XX級新生寢室美化大賽優秀組織獎、西南大學免費師範生課堂教學技能大賽優秀組織獎。其中，在免費師範生課堂教學技能大賽中我院楊永勝、曹彥分獲校一等獎和三等獎，我院趙瑞同學在西南大學教師職業理想信念演講比賽中喜獲校三等獎，我院辯論隊在“言禮杯”六院辯論賽問鼎桂冠，週末文化廣場刷新西南大學擺手舞和人體接龍參與人數記錄，組織參加西南大學冬季越野長跑比賽並取得較好成績。

時光已逝，如此榮譽都只是促進和激勵我們學生工作再接再厲的動力，今後，我們將以科學的發展觀為統領，力爭在學生工作中再上新台階。

工作問題：查漏自省，不斷提高

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足。

團委學生會網站信息覆蓋範圍較窄且部分更新不及時，學生會各個部門和不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

偏重對大型活動的開展，忽視了對日常性工作的監督和管理，各部門之間交流不夠，導致舉辦部分活動時，受眾羣體單一，不具有全面性。

管理體制不夠完善，致使舉辦部分大型活動時組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。此外對學院幾個社團交流指導不夠。

偏重對大型活動的開展，有些忽視了對日常性工作的監督和管理，工作活動宣傳力度不夠，特別是在西南大學資訊網、校團委、學生處、學院網站等網站上的新聞宣傳報道不夠及時和快速。

工作展望：承前濟後，永不止步

轉眼間，XX年即將逝去。學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，如何在立足學院常規工作的同時求實創新，這些都是我們不斷的努力方向。在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。

我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

　　團委部門工作總結(二)

我們xxx學院第一屆團委學生會任期將滿，下面由我代表第一屆團委學生會對我們任期內的工作做總結。

首先，請允許我代表團委學生會對學院黨委、團委、各年級輔導員老師以及各班團支部對我們工作的大力支持表示深深的感謝，也藉此機會向團委學生會的全體成員説一句：你們辛苦了!

今天，xxx學院團委學生會即將產生新一屆主席團，我很高興也很捨不得，高興在於新的一屆即將誕生創造新的輝煌，捨不得的在於我們即將離開工作過的這一個團體，這也就意味着我們這些“老幹部”要身退了，但是不是功成，那就只能留給後起之秀去評判了!

通過剛才的視頻資料，相信大家已經對我們任期內的工作有了初步的瞭解，下面就和大家聊幾句心裏話：

説實話，我們第一屆團委學生會需要做的還很多，由於學院成立之初情況比較的特殊和複雜，在這幾個月的時間裏我們絕大多數時間是在完成各式各樣的任務，幾乎騰不出任何時間去做自己的品牌活動。我們第一屆學生會成立於20XX年3月份，在成立之初積極開始籌備學校的`文化藝術節、優秀學生會評比等一系列大型的活動，也積極的鼓勵廣大同學參與到這些活動之中，雖然由於種種原因這些活動中我們可能沒有取得十分輝煌的成績，但我們一直堅持“以融合為中心、宣傳為主線、活動為載體”工作新思路，在加強學院宣傳、促進廣大同學相互瞭解等方面取得比較不錯的效果。

在文化藝術節中，我院承辦了三峽大學第三屆“求索崢嶸路”風箏製作暨放飛大賽，本次比賽，共有12個學院、幾百人參加，收集作品120餘份，可以説參賽人數和規模今年創歷史新高;慶祝我校合併組建十週年攝影展，採取令人耳目一新的形式更是吸引了非常多的老師同學們前來參觀;第二屆優秀學生會批評比，我們採用視頻資料和新聞報道的形式進行亮點展示，給人以耳目一新的感覺，五四紅旗團支部評選中，各班團支部齊聚一堂，彼此學習，加強了各班的溝通交流……這一列活動都很好地宣傳了我們水利與環境學院，向其他學院展示着我們水環人新的風貌。

前面説到我們第一屆團委學生會需要做的還很多，我們也做了很多的活動，有做了的但是還存在很多問題的，也有很多我們想做的沒有來得及做的，但是不代表我們不想做，我們希望下一屆能夠在這一屆的鋪墊下順利的開展這些活動。下面就談談我們還有哪些工作沒有做，也算是為下一屆團委學生會的工作提幾點個人的建議：

1、完善內部組織建設，加快融合步伐，促進自我和諧發展。

前文説到我們還有很多工作沒有做，這其中團委學生會的內部組織建設就是一個空白，俗話説：鐵打的營盤流水的兵，一個組織要高效有序運行就必須有適合自己的規章制度，《學生幹部行為規範》、《學生幹部考核機制》、《財務物品管理制度》等等這一系列制度對於保證學生會高效有序運行是必需的。其次，加快各專業學生幹部融合，對於第二屆團委學生會的自我和諧發展有着重要意義：對於第一屆學生會，我們也一直在抓“融合”這條主線，但由於各方面的原因，我們僅僅做到了結合這一個層面，也許我們在各項工作中配合地很完美，但這遠遠還談不上“融合”。我們水利與環境學院作為一個新成立的學院，原土木水電學院、經管學院、化生學院的部分學生精英成為了我們水環學院學生組織的骨幹力量。新生力，新氣象，做好融合工作，“取眾人之所長為我所用”對於我院學生工作的向前發展必將起到巨大的推進作用，也相信三個學院的有機融合必定給我們的團委學生會帶來新的生機和力量。

2、立足自身，抓住特色，打響我院品牌活動

在做好自身內部建設後，能否打響我院品牌特色是我們面臨的又一大挑戰。現在我們的學生工作基本是在沿襲原土木水電學院的工作思路進行，不錯，原土木水電學院有自己的工作特色，比如原土木影苑、風箏節、黨團知識競賽、揚帆講壇等活動都做出了自己的品牌，並引起了很好的反響。但這一系列活動是否還適合我們現在的水利與環境學院，這些活動還能否作為我們水環學院的形象代言，這是值得我們每一位學生幹部思考的問題。因此，立足自身，抓住我們的特色，向全校師生推出我們的品牌，展示我們的全新風采也是第二屆團委學生會工作的重中之重。

3、立足全院廣大同學，做好活動策劃組織者，少做活動參與者。

經過這幾個月工作，我深深感受到，我們學院乃至我們苑區的文化氣息不夠濃厚，每次活動的大眾參與率得不到保證，很多時候學生會的學生幹部們既是活動的策劃組織者，又在很大程度上擔當了活動的參與者。繁榮苑區文化，抓好文體建設是團委學生會的基本職責所在，至於怎樣繁榮，要採取什麼樣的形式，我認為決定權在廣大學手裏，而年級學生會作為與各年級學生聯繫的橋頭堡，可以更好的深入到廣大同學中去，徵集廣大同學的意見，因此，院級學生會必須加強與各年級學生會的聯繫，及時的捕捉到廣大同學的真實需求，以廣大同學的需求作兄弟學院為工作出發點。

4、加強與兄弟學院學生學生會的溝通交流，互取所長，相互交流。

各兄弟學院學生會的工作側重點、優勢所在各不相同，加強與各兄弟學院聯繫，深入交流，互取所長，對於我們這樣一個新成立學院的學生會來説在內部建設、找準自身特色等方面將會有很大的幫助，在近期的工作中，我們已經於各個學院的聯繫交流打下了一個非常好的基礎，希望下屆學生會能夠在此基礎上繼續堅持“走出去”的路線，加強自身的宣傳力度。

5、制度建設、思想建設、人文關懷並行。

此時，從我們面臨的實際情況來説制度建設是急需的，但只有制度建設是遠遠不夠的，大家在加入學生會後，隨着時間的推移，大家的工作積極性出現下滑是在所難免的，此時僅僅依靠規章制度對學生幹部的約束是很有限的，並且很可能導致學生幹部的反叛情緒，因此，在制度建設的同時要加強思想教育，加強廣大學生幹部的責任意識和主人翁意識，保持其工作積極性，並通過人文關懷，儘可能解決廣大學生幹部面臨的問題，讓他們時時感受到自己是這個組織的一員，自己有義務為這個組織做出奉獻。

6、工作之中多總結，總結之後有行動。

一個學生組織的工作不論有多麼完美，她必然會在不同情況中暴露不同的問題，要是學生會工作不斷向前發展，就必須不斷反思、不斷總結，此時尤為重要的是總結反思僅僅是開始，總結後的行動更為重要：暴露問題並不可怕，可怕的是不能解決暴露的問題。