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有關出納的個人工作總結模板錦集8篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編幫大家整理的出納的個人工作總結8篇,歡迎閲讀與收藏。

有關出納的個人工作總結模板錦集8篇

出納的個人工作總結 篇1

20xx年是單位實行基礎管理,打造品牌的一年,是單位發展戰略的關鍵一年。20xx年也是我在單位參加工作的第二年。在過去的一年裏,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,並且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算彙總繳納;技術中心的出納工作。現在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下彙報:

一、統計報表工作方面

20xx年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們單位的統計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環節還是很薄弱的,主要是由於基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

1、統計工作要做到按時準確地上報

統計工作是一項非常重要的工作,隨着單位的不斷髮展狀大,單位領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。20xx年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,×××統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級複核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級彙總核對,在彙總完成後我都要與往年的數據進行比較核對,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤後,再交由部長做最後一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導

因為我們的統計工作是根據兩廠的報表彙總形成合並報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對,加大複查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由於工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間裏我們將進行檢查、落實。

3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重複工作,加強溝通協調一致

企管是全單位做為生產經營的管理部門,已經是在對全單位的產值等各項指標進行統計了,而財務部又在做統計後對外上報報表工作,在統計工作上説是在做重複的工作,為了不做重複的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,儘可能的減少重複勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重複工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

二、住房公積金的核算、彙總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由於歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子裏輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊

就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨着單位不斷的壯大,子單位、關聯企業的日益增多,截止至今年月份共為個子單位、個分單位、個關聯企業以及總單位等個獨立核算單位,兩個賬户共多人(明細附後)都由單位財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。鑑於統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議單位領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了單位領導的同意,現在在單位繳納的單位還有四個核算單位,核算、彙總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,並且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們單位的技術中心是國家級技術中心。因此,按國家家的規定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是單位的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大,但很零散,且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,儘可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由於年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時儘可能的科技部與技術中心分開,科技部按單位的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

這一年的工作中取得了一些收穫,但是同時也出現了許多問題,針對20xx年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:

1、在統計報表方面,明年要嚴格規範報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,最好能夠對基層的統計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且儘可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放鬆,要儘可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以儘可能合理科學的設計好科技部、技術中心20xx年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生。

出納的個人工作總結 篇2

三年來,公司統計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。

(一)三年來度統計工作開展情況

1、逐步建立健公司統計規章制度,加強統計管理工作

為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,有力地促進了統計工作的制度化建設,使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。

2、加強統計基礎工作建設,提高統計工作水平

一是不斷建立健全公司統計規章制度,規範統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。三是加強基層信息質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎台帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

3、加強統計執法檢查,努力提高統計數據質量

根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定,在全公司範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查,自查率達100%。統計部門對本專業基層統計工作進行抽查,並將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查,進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》,較好地執行了公司的統計工作管理辦法,提高了統計人員依法統計的意識,促進了基層統計基礎工作的規範化,從源頭上保證統計數據的質量,推動了公司統計工作的發展和提高。

(二)當前統計工作中存在的問題和不足

在三年來統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在着以下一些問題和困難:

1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無,統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展,進而給企業經營生產帶來負面影響。

2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由於長期以來各專業統計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。

3、統計執法檢查力度有待加強。近三年,公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作,但由於思想上對統計工作的重視不夠,統計自查流於形式,走走過場。加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統計抽查工作不能全面展開,侷限在狹小範圍,不利於統計工作的正常開展。

(三)意見和建議

1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流,取長補短,以推動公司統計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。

出納的`個人工作總結 篇3

轉眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將個人上半年工作總結如下:

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛徵求各部門意見,並多次向領導彙報,在現有條件下,在國家政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本着“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄週末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防範管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防範意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上台階起到強有力的保障作用。

七、科學調度,厲行節約

本着厲行節約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在**年的工作中,自己在本科室出國留學人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮鬥是分不開的,在新的一年裏,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。

出納的個人工作總結 篇4

時光荏苒,白駒過隙,又跨過了一個年度,我們每個人都在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,自20xx年5月份來到公司,我一直從事着綜合辦公室行政助理兼出納的工作,我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規範性和原則性,並且需要積極協助公司各部門業務開展、協調處理各部門在工作中遇到的種種問題;沒有規矩不成方圓,任何的服務都應該建立在規範性的基礎上,特別是在新制度出台後,綜合辦公室更應當對各項日常事務的處理和執行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要,需從中把握細節,用心做事和觀察學習才是進步的關鍵。20xx年算是工作後收穫較多的一年,在領導的支持和同事的協助下,各項工作得以順利完成,下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃彙報如下。

20xx年工作總結如下:

一、行政人事管理方面

1、依據公司制度考勤辦法的規定,嚴格執行公司制度,嚴禁遲到早退現象(除有特殊情況外),從目前來看,員工遵守紀律與考勤方面做的都比較不錯。2、建立好員工檔案資料,現除了領導的相關資料沒有之外,其他員工的檔案已基本建立,包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學歷證明、身份證複印件、社保繳納等相關資料;並記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領用登記、報告登記簿等相關資料。

3、招聘工作,公司從去年中下旬開始招聘,主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質量負責人三類,通過相關招聘,投入簡歷的人數也比較可觀,至年末相關人員基本招齊;年後暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實驗室檢測人員,我需要做好相關準備,年後開始招聘。

4、社保管理,從20xx年7月開始,XXX已經開始繳納社保,7、8兩個月繳納兩險,後正常繳納五險;8月XX繳納社保,是兩險,9月後正常五險;9月XX繳納社保,因是當月繳納,所以自9月五險正常;11月XX繳納社保,五險正常繳納;XX社保轉入南京,3、4月份可查看是否轉進來,其餘正常。然後就是辦理公司相關的證件等。

二、辦公管理方面

1、組織會議,從20xx年6月19日至20xx年12月17日,一共召開了12次會議,其中開會主要涉及公司的發展狀況和方向、員工職責分配、部門設置、公司管理總規定、業務拓展、儀器設備、、市場開拓、資質申請、當前存在的問題及其解決方案等內容,詳見紙質會議紀要。

2、辦公用品採購、領用,進行相應登記;實驗室耗材、小型儀器則有檢測人員負責採購、保存;對公司的相關文件,比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗流程、勞動保險資料等進行分類,方便查詢;記錄辦公室現有的資產:電腦7台、打印機1台、桌子10張、椅子10把(除去實驗室)、文件櫃3個、空調2台、茶壺5個等,其它的都是比較零碎的,以上辦公傢俱及其用品希望大家共同愛護使用。

3、公司各項管理制度,公司在去年5月份開始着手製定相應制度和管理機制,現行的文件大部分錄入在公司管理總規定裏面,由總經理主要制定,XX、XX輔助,其中主要涉及現金管理、勞動紀律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規定、銷售考核、物資採購、車輛使用、人事管理等其他規定和説明。

三、財務管理方面

1、銀行業務,每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單,並將該月的票據對應粘貼好交給財務會計,然後公司內部賬務實際發生的要複印相關票據,並將該月賬務做出經付總審核好後,打印裝訂即可成冊;辦理公司網銀和銀行涉税問題等。

2、國税和地税事務,一般立信檢測有限公司需要月初抄税,然後由財務會計報税,之後在15號前清完卡即可,每個月25號前有進項票需要驗票;發票用完需要購買發票,帶上公章、發票領購簿、發票最後一聯記賬聯即可購買。

3、記錄好銀行日記賬和現金日記賬,現金日記賬截止目前總共剩餘255元,發生的業務並不多,銀行日記賬只有每日有發生的業務都會記錄,不定時的查看企業網銀餘額是否與其一致,以防漏洞。

4、票據報銷方面,員工票據報銷有票的可直接報銷,並寫明用途,無相應票據需用其它票據抵消的,則要寫份明細單以方便做內部賬務;只是在填寫費用報銷單方面仍有不足,有的寫錯,有的不注意細節,這一方面有待加強。

5、公司開票方面,由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料,並告知匯款期限,然後聯繫税務所開票即可,如若款項未到及時通知他們以便催款。20xx年工作計劃及其待做事宜:

1、在做好本職工作的同時,協助大家申請資質問題;

2、自身很多方面不足,需要多學習財務知識,學以致用,減少出錯率;

3、熟知內審、實驗室方面的知識,以便申請資質,學習有待加強;

4、關於社保問題,年後需要年檢,查看付總、周超社保轉入情況;

5、招聘工作,主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。

時光飛逝,日月如梭,我來到XX已經整整一年。一轉眼20xx年上半年也已告一段落,回顧這半年時間,我在公司的領導下,和在各位同事的支持和配合下,立足本職,積極展開工作,順利完成着自己所負責的一個又一個工作任務,20xx年對於我來説是接受挑戰、充滿希望、收穫經驗和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現自己能力的平台。

下面我來總結一下20xx年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。

首先是我對出納崗位工作做的一個總結,在這期間,我在財務工作上堅持做到了如下幾點:

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須各領導及經辦人簽字或電話確認。

3、收到款項及時通知相關人員及領導,收到支票及時到銀行進賬,保證了款項的快速收回。

4、建立健全現金、銀行日記帳,準確及時逐筆記載資金收付,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

5、製作資金狀況表,應付銷售費用計劃,準確核算準備各銀行每月應付利息等。

6、每月月底及時準備好回單,及時報銷費用,保證後面其他財務工作順利進行。

7、基本完成各大銀行法人和法人章,財務章的變更。

8、嚴格按照合同審核各加工運輸單位費用,進行掛賬,付款。

(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,對此工作必須要十分了解,十分謹慎,十分細緻,它是財務工作的第一線,財務收支的關口,佔有很重要的地位,不僅要處理好工作本身,更要處理好與對內對外相關人員的關係。)

出納的個人工作總結 篇5

自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業知識,積極配合業務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態承擔起工作職責。

首先,在公司和部門領導的支持和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規範。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環境。

其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月裏保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向>會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、做好收銀台的監管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據餐廳的運行情況,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。

2、根據試營業期間歸集出的問題,草擬餐廳物料採購作業流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用核對統計的規則。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉>財務管理條線的相關

問題缺乏預見性,常常是問題發生後才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

出納的個人工作總結 篇6

隨着時間的流逝,時間到了xxxx年,總結xxxx年的工作以予在xxxx年中更好的發現自己,完善自我。

xxxx年過去了,在這一年裏通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結;

一、失誤、缺點

1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符

2、心態調整。其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責

在這期間,我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,並填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)

7、1現金帳收支。

7、2工程部回款與已送未結。

7、3外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要的地位。

三、今後的努力方向

1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:一。學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二。學會制訂本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。三。出納人員要恪守良好的職業道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

2、物流

作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。

同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取08年遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己,發展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悦、收穫中度過。以我的座右銘“好好學習,天天向上”(善良)為準則。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納的個人工作總結 篇7

因公司工作調整,我任公司財務部出納。在沒有做出納之前,總聽人説出納工作是財務工作中最髒最累最差的活,回顧總結這大半年的工作,我不這樣認為。我對財務的出納工作有了新的瞭解與理解。

出納是一份心細的工作,不能出差錯,多一分少一分都不能夠。所以,我努力做好現金盤點工作,每月末做好與會計的銀行帳、現金帳的對帳工作,做好發票匯兑與監控回傳工作。儘量做到不出差錯。

現金報銷更是需要細心謹慎,這直接關係到每個人的利益,所以在每次報銷現金的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每一天都認真做好與銀行的業務來往及相關工作。

今年,在財務部經理的領導下,辦理了公司網上銀行,逐步利用網上銀行進行業務劃賬、部分勞務費發放、各類有價證券的轉換等工作。利用這一新工具,提高了財務的效率。避免了現金髮放的出錯,安全高效。

出納崗位是財務工作的窗口,和公司各個部門接觸機會多。同時,財務工作又是一個比較專業的工作,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他解釋,努力做好服務,方便大家的報賬。經過近一年的工作實踐,我處理了近千條oa網上財務部事項處理,各項發起事項兩百多。我深深地感到要做好出納工作絕不可用“簡便”來形容,出納工作更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線。所以,作為一個合格的出納,必須學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的政策水平。

作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平。做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據,要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。上班之餘,我還努力學習財務知識,參加了會計考試,努力儲備財務知識,為自我更好的履行職責做好準備。

這一年中,我進取參加公司組織的各項活動,深入學習實踐科學發展觀活動,學習航空發動機專家吳大觀光輝的一生、自學廉政教育學習等。我覺得應當學習革命先輩們那種艱苦奮鬥的精神,自勉自勵。

在明年的工作中,我會繼續踏踏實實,努力認真地做好自我的本職工作,協助部門領導推進財務的創新工作。繼續不斷學習業務知識,針對自我的薄弱環節有的放失;向其他財務人員管學習好的經驗,提高自身的綜合本事;同時也為日後的工作積累經驗。

出納的個人工作總結 篇8

作為出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。

銀行,從無坐支現金。3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。出納工作總結 忙忙碌碌的一週又過去了,由於剛剛開學,本週的主要工作還是收費,在收費過程中每天都要面對形形色色的家長。作為學校的財務人員,深知學校財務狀況的窘迫,面對每一筆開支,我都會細心地核對,以保障學校財務收支準確無誤。

在收費時,有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費,可是有的家長則會找出種種藉口要求減免學費。每當此時,我都會耐心而詳細地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對於那些家裏確實有困難的學生,我就會按照學校的規定,讓他們填寫減免學費申請表,經校領導批示後給予適當減免。 雖然收費工作看起來簡單,但在實際工作中確實存在不少複雜的問題,如果處理得當不僅可以為學校創收,同時還會為學校招生。我校學生王xx的父親第一次來我校諮詢時,我向他詳細介紹了我校的情況,並及時回答了家長提出的問題,在他感到滿意的同時,又相繼為我校介紹了六、七名學生。

在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無論什麼問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。

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