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【精華】鄉鎮個人工作總結集錦6篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編幫大家整理的鄉鎮個人工作總結6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】鄉鎮個人工作總結集錦6篇

鄉鎮個人工作總結 篇1

20xx年是全縣統計系統的"基礎工作年"。上半年,我們在縣委、縣政府的領導下,解放思想,更新觀念,在上級業務部門的大力支持下,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,發揚求真務實,腳踏實地,埋頭苦幹的工作作風,圍繞"三三一一"工作目標,較好地完成了上半年工作任務。

一、堅持以人為本,狠抓隊伍素質建設

以人為本,抓好隊伍建設是全縣統計系統需要長期堅持的工作內容,是統計事業發展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效,切實增強工作的責任感和使命感。

一是強化思想教育。我們以黨員先進性教育為楔機,加大對黨員幹部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習,制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現。以股級幹部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則,局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書,明確責任,抓好落實。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,引導黨員幹部樹立科學的發展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關於黨的四項紀律、八項要求的規定,組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作,突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養力度,確定培養對象,建立重點聯繫人機制。抓好理論學習制度的監督和檢查,科級領導學習情況記入《領導幹部學習手冊》,股級及以下人員建立讀書筆記,由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現了經常性、針對性和有效性。

二是規範基礎工作。制定《**縣統計局工作人員考勤管理辦法》;規範統計局內部公文處理、資料傳閲工作流程;修訂《**縣統計局公文處理辦法》,嚴格內部行政管理。各專業建立統計數據評估制,提高對基礎數據的控制力度。強化數據質量分級管理責任制,嚴把數據質量關。建立專業科室內部及相互間統計工作流程與制度,設立台帳,規範數據來源。

三是加大培訓力度。面對我縣統計隊伍不穩定,人員流動快的特點,我局定期進行統計業務培訓,並對統計局業務人員進行上崗證和統計職稱培訓,提高我縣統計隊伍的整體素質。

二、提高統計數據質量和統計服務水平

㈠強化統計基礎工作,提高數據質量

改進數據整合方法,逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難,選拔局內業務骨幹充實核算工作力量,優化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習,使各專業認識到專業統計數據對gdp核算工作的影響,各專業的經濟指標與gdp核算的密切關係和重要作用,提高了各專業自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。

加強部門協作,建立數據整體機制。gdp核算工作需要借鑑、使用和參考各部門統計的數據,縣導對此極為重視,召開專門會議,協調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作,縣統計局確定專人同各部門建立工作關係,定期對全縣各部門統計數據進行整理,並進行分析,建立正常的數據管理機制。

㈡圍繞全縣經濟發展戰略,積極提供統計服務

第一,為落實縣經濟工作會精神,充分發揮統計對經濟發展的作用,在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰略工程動態統計監測工作進行了研討。

第二,配合市統計局做好生產總值、固定資產,農民現金收入項指標的考核工作,在考核中真正做到客觀、公正,把各鄉鎮的經濟運行情況考實,考準。

第三,為使經濟普查更好地服務於曹縣經濟發展,制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區域、產業和管理部門代碼規則》。該規則在不修改經濟普查表式、不添加指標的前提下,充分開發利用了表中由區縣自行掌握的部分代碼空間,對曹縣重要大街、產業和管理部門進行分類編碼,制訂填報細節。這一規則的使用使普查數據的應用更為快捷、方便和準確,更能滿足我區對普查數據的特定分類要求,將提高普查數據的應用價值。

鄉鎮個人工作總結 篇2

今年,我們全面落實區教育局工作部署,圍繞目標,把握重點,強化落實,基本完成了全年各項工作任務,取得了良好成效。現將有關情況工作總結匯報如下:

  一、全面推進,素質教育成果不斷放大

1、把握關鍵抓德育。緊扣主題,紮實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材,將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程,實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點,全面實施了心理健康教育。我們在張興國小召開了全鄉心理健康教育現場會,落實《江蘇省中國小心理健康教育實施意見》,制定並實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。

2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課,兩中心校長帶頭進班兼課,通過“教幹課堂教學風采展示”等活動,讓他們做提高質量的實踐者、示範者;二抓隨堂聽課,我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動,強化了深入課堂抓質量行為:總校組織的隨堂聽課活動,一學期聽遍全鄉每一個老師的課;學校領導班子的隨堂聽課活動,每個月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動,每週每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課,抓住市、區在我鄉開展的諸如國中的政治學科複習研討會、國中數學學科研討會、國中學校內涵發展研討會等教研活動機會,加強信息交流,促進了教學質量的整體提升,建淮中學今年會考人均總分雄居全區公辦國中第一名,其中,語文、英語、物理、化學、英語口語、信息技術單科總分均列全區第一,續寫昨日輝煌。

3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設,以教育科研來支撐特色建設,以師資隊伍來保障特色建設,以課堂教學來彰顯特色建設,以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報,通過以上“1111”工程的實施,全力打造書香校園。中心國小的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動,本學期已全面推開,如今,很多同學寫的字已結構勻稱,行筆有鋒,筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響,區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會,會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期,我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動,以此來進一步推進特色創建工作。

  二、多措並舉,專業化教師隊伍不斷壯大

1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策,低重心運行,近距離服務,開展了校長“五個一”活動,即每天至少和一名教師進行一次交流,每天至少發現一處工作亮點,每週至少參加一次學科教研活動,每週至少聽評兩個年級的一節課,每月至少創新一個工作思路,並且,我們還統一印製了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》,讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層幹部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層幹部簽訂部門管理工作目標責任狀,實行部門周工作彙報,通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求,促使中層幹部不斷強化管理意識,在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨幹型、研究型團隊的建立,為教師發展定向;開展校本培訓,為教師發展奠基;開展校本教研,為教師發展提速;實施校本評價,為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動,為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。

2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境,激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情,我們在提高優秀人才待遇方面採取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上,對過去一學年在我鄉工作的優秀人才,根據履職情況兑現了教科研津貼。兑現的標準為:區級優秀人才每人600元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元;鄉級優秀人才每人400元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事蹟宣講,“我的教學(管理)追求”輔導講座等一系列活動,讓各級優秀人才唱主角,促進人才素質提高,擴大他們在鄉內知名度;鄉外通過全鄉互助,努力做好每一次賽課、比武等活動,為名師成功加油助威;羣策羣力,積極爭取可能有的獻課、講座等機會,為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”制度的建立,努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。

3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案,一人一檔,分類保存,詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師(教幹)一體化考核實施方案》,實施教師一體化考核,考核結果記入教師業務檔案,作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。

  三、通盤思考,優質教育資源不斷擴大

1、完善國小布局調整。新學期,我們又撤併了邱家、八關兩個教學點,較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前,我鄉中國小僅有初級中學1所,完小3所,教學點1個。

2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間,我們早規劃、高標準、快建設,為此我們中國小分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會,中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研,均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間,我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項數據、強化四項督查”的四配套長效管理機制,一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理,建好三帳(統計帳、明細帳、低質易耗品帳),對人的管理,成立班子,專人負責,配齊教師。控制三項數據,即確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補充率。強化四項督查,就是要定期對學校“四項配套”設施設備的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位,九月份,建淮中學成功舉辦了有300多人蔘加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間,我們又在擴大社會影響上做了嘗試,請所有學生家長和鄉村幹部來學校參加教學開放日活動,向社會人員開放“四配套”建設成果,目睹教育改革取得的新成就,瞭解飛速發展的楚州教育。

  四、統籌兼顧,規範管理力度不斷加大

1、落實“管理規範”。我們不但重規範、學規範、用規範,我們還在守規範方面建立長效機制。對照《江蘇省中國小管理規範》的具體精神和要求,我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂,統一編印了《建淮鄉學校規範管理制度彙編》。建淮中學、中心國小分別接受了市辦學水平評估和省規範管理督導檢查,均得到檢查組領導高度讚揚。

2、狠抓安全穩定。以“平安校園”創建為抓手,將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度,多次協同鄉政府、派出所,整治了非法接送學生車輛,杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制,把工作做到門上,先後多次召開會議,宣傳上級有關政策,討論解決有關問題,最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點,堅決規範收費,開學初,我鄉中心國小代表楚州區接受了省義務教育階段規範收費檢查,規範收費工作得到了檢查領導充分肯定。

3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求,狠抓入學、扶貧、“控流”等工作,依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各項目標亦已超額完成。

正當我們全面完成全年目標之際,區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好,前階段,我們組織了多層次、多形式、多輪迴的學習討論,實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段,我們還將在今後的工作實踐中貫徹執行會議精神,為此,我們對下年的工作作了如下初步思考:圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準;兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展;三級重心指的是學前教育抓規範、國小教育抓特色、中學教育抓質量;四種意識,即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識;五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進;六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規範管理策略和整體推進策略。

新學年的工作已經開始,我們一定堅定信心、堅持發展,堅決落實教育教育局提出的各項措施,做好工作計劃,爭取再創建淮教育發展新速度。

鄉鎮個人工作總結 篇3

20xx年,我有幸邁入xx縣職員行列,xx月份被分配到xx鎮政府,轉眼已經工作半年多了,現將我一年來在鎮政府工作的情況作個總結:

一、以德為先,擺正心態

政府部門是為人民服務的窗口,政府人員是人民的公僕,進入政府工作不是成為人上人、作威作福,不是為了爭權上位。意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模範性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對羣眾,紮實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習,迅速適應

雖然之前已經有三年的工作經驗,但是政府工作對我們新進職員來説是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。

一方面加強政治理論學習,提高政治素養;一方面參考規範的公文,學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等,多嘗試寫公文,以勤補拙、以練促學,在寫作過程中慢慢鍛鍊形成自己的風格。

一方面多看報紙、新聞報道、雜誌評論等,積累寫作素材。

一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作

我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜,對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文字處理能力。對於每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之後我都認真總結、及時彙報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多彙報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今後的工作和生活中,我將發揚優點,爭取最大限度的表現;正視缺點,盡最大的努力改進。

鄉鎮個人工作總結 篇4

20xx年很快就要過去了,在一年裏,我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作

我的專業是計算機,現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在xxx鄉工作期間,各項工作完成的`效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉工作,由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月,為積極的配合好縣領導安排的各項任務,我是全力以赴去按要求去做到,最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

為了工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。

在這一年,我本着把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了本職工作:要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作,認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為本鄉的發展做出更大更多的貢獻。

鄉鎮個人工作總結 篇5

一年來,在鄉黨委、政府的領導和縣業務部門及片區站的支持下,按照年初縣上下達的各項任務全面完成,現將20xx年的工作情況總結如下:

1、水利工作

(一)、水利工程。20xx對轄區內的水利工程的安全狀況進行了排查,對存在隱患的水利工程進行督促整改,確保安全。

(二)、水利普查。根據縣上水利普查辦公室的安排,完成了轄區內水利工程的錄入工作,共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處,蓄水量0.798萬方,有效灌溉面積479畝。機井270口,年提水量1.023萬方。用水企業2户,發電企業2户。

(三)、項目規劃。編制了全鄉的"五小"水利工程規劃,並及時上報爭取項目資金進行整治。現已批覆大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口,目前該項目已進入施工整治階段。完成了**橋水庫灌區調查工作。

(四)、防洪工作。汛期來臨前,對水利工程進行了汛前檢查,對發現的問題,及時整改,責任落實到人。根據縣防汛抗旱指揮部的有關要求,編制完成了20xx年防汛預案和重點地質災害預案,通過了縣上檢查小組的檢查,執行了汛期24小時值班制度。給黨委、政府提供了科學決策依據,當好了助手和參謀。

(五)、人畜飲水安全工作。在片區站的統一安排下,常與後壩水庫管理所聯繫,搞好蓄水保水工作,以解決四海供水站水源問題,確保場鎮居民飲水安全。

(六)、漁業工作。漁業生產也是人民羣眾增收致富的重點項目,根據上級要求以及黨委、政府的安排,落實了培訓計劃,編制了培訓資料,今年共培訓水產養殖人員80餘人,使水產養殖人員掌握了養殖技術。大力取締肥水養魚,推廣清水養魚,保障人們身體健康。

(七)、水行政執法。認真宣傳貫徹執行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國河道管理條例》,加大水行政執法的宣傳和執行力度,對侵佔河道和水利工程的違章建築進行清理和制止,保障行洪安全。

(八)、水利安全工作。始終堅持"安全是第一大事,發展是第一要務",把各項安全工作當着首要任務來抓,對各類水利工程重點部位、泥石流地質災害易發區域進行檢查和監測,設立了警示標誌。實行定期安全檢查,對檢查出來的各類隱患及時處理,定期整改。

二、林業工作

在縣林業局和片區林業站的指導下,與各村簽訂了天保林管護合同和森林防火協議,督促各村護林人員認真履職盡責,做好巡山檢查記錄,搞好護林防火工作。做好退耕還林的檢查驗收、濕地調查以及與各村、社落實核對公益林補助資金的發放工作。

3、交管工作

在鄉安辦與交警二中隊的安排下,對全鄉的農村道路進行安全管理,對全鄉的駕駛員和車輛、道路狀況進行登記建檔。全年共查處車裏700餘輛,糾正交通違法行為130餘起,處理交通違法行為10餘起,排查整治道路隱患60餘起,發放宣傳資料600餘份,開展了兩次農村道路整治專項行動,確保了全鄉農村道路交通安全。

4、新農保工作

新農保工作今年才在我縣開始實施,工作量比較大,人手不夠,開展工作以來,收集整理和錄入系統信息2200餘條,現已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養老金。目前正在對全鄉參保人員的參保資料進行整理歸檔,以便今後查閲。

5、食品安全工作

按照上級要求,與各村、食品經營業主簽訂食品安全責任書,督促經營者嚴格執行食品安全法,參與經營人員必須持證上崗。嚴格執行農村宴席上報和監督管理制度,特別加強了學生營養餐和學校、廠礦食堂的監督檢查工作。積極配合縣食品監督管理局對全鄉的食品工作進行安全檢查。

6、駐村工作

今年鄉上安排駐磺廠村,與駐村領導和村社幹部一道走村入户,深入基層,瞭解民意。完成了該村7個社260多户土地掛鈎項目的丈量、簽訂搬遷自願書、協議以及複核等善後事宜。

雖然今年做了不少的工作,取得了一定的成績。但由於業務能力有限,與黨委、政府的要求還有一定的差距,在來年的工作中,將努力學習業務知識,提高業務能力,在黨委、政府的領導下把本職工作做得更好。

鄉鎮個人工作總結 篇6

20xx年,本人在鄉黨委的正確領導下,按照年初的工作計劃,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實和各級的組織工作會議工作,深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動,基層組織建設水平有了新的提高。

  一、加強學習提高自身素質

一年來,本人認真學習馬列主義等等理論,學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想,通過開展學習實踐科學發展觀活動,對科學發展的內涵和加強黨的執政能力建設有了深刻的理解,自己的業務和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉黨委、政府保持高度一致。工作上,時刻以一名黨員幹部的身份嚴格要求自己,處處以身作則,身先士卒,積極參加黨委理論中心組和機關政治理論學習,認真開展批評和自我批評,對其他同志坦誠相見,開誠佈公地交流思想,和其他班子成員團結友愛。按照“實、幹、嚴、穩”的要求,積極開展調查研究,定期不定期深入到村聽取和採納羣眾的意見和建議,創造性地開展工作。在生活上,帶頭執行中央“八條”規定和廉潔自律的有關規定,時刻維護黨員幹部的良好形象,在幹部羣眾中有較高的威信。

  二、大力加強村級班子建設

(一)根據新形勢下農村工作的實際,統一制訂了村黨支部和村委會的各項制度,發放到村,裝訂上牆。村黨支部、村委會,立足於本村實際制訂了年度計劃和任期發展規劃,結合實際,制定下發了村級工作規範。村級工作逐步規範化、制度化。

(二)注重黨員發展和後備幹部隊伍建設。始終堅持“十六字”方針,嚴把入口關,繼續全面推廣發展黨員公示制,公開公平公正,真正把農村的優秀青年特別是女青年、生產一線的優秀人才納入培養對象,重點培養,不斷為黨組織補充新鮮血液。今年以來,舉辦入黨積極分子培訓班2期,培養入黨積極分子22名,重點學習培訓了新章,“三個代表”重要思想等。針對各村幹部隊伍年齡偏大的實際,鄉黨委加大了後備幹部的培養力度,把後備幹部培養列入組織建設重要議事日程,作為每個黨支部年度組織建設的硬任務來抓,並要求每個黨支部每年培養1-2名年紀輕、有文化、懂技術的後備幹部。鄉里建立後備幹部檔案,納入鄉“人才庫”,予以重點培養。

(三)加強對黨員的教育培訓。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠程教育設備,加強對黨員幹部的政治理論教育,提高了廣大黨員的思想政治素質、政策理論水平,更加堅定了共產主義理想信念。採取“請進來,走出去”等多種形式,組織廣大黨員幹部外出參觀學習,請上級專家前來授課,開闊了廣大黨員幹部的視野,解放了思想,增長了見識和科技本領,不少黨員幹部掌握了1-2門致富本領,成為科技致富的行家裏手。

(五)開展了建黨91週年慶祝活動和民主評議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重温入黨誓詞等豐富多彩的活動,慶祝建黨91週年。“七一”前夕組織黨員羣眾代表對村兩委及黨員幹部進行民主評議。

  三、認真抓好遠程教育工作為學習實踐活動提供載體

按照市委關於開展農村黨員幹部現代遠程教育工作安排部署,鄉黨委、政府把農村黨員幹部現代遠程教育工作作為搶抓機遇,加快發展的大事和民心工程來抓,堅持“圍繞中心,整合資源,分類指導,分層進行”原則,統一思想,提高認識,加強領導,精心組織,在全力抓好農村遠程教育站點建設的同時,確立了“以點帶面,示範帶動”的工作思路,按照“邊建、邊學、邊管、邊用”的要求,逐步探索出一條“建、管、學、用”並重的管理模式,使黨員遠程教育成為發揮“讓幹部長期受教育、羣眾經常得實惠”這一長效機制作用的有效載體,有力的推動了全鄉經濟和各項社會事業的健康發展。截止到目前,全鄉安裝遠程教育接收站點3個。

四、紮實開展學習實踐活動,提高基層黨建工作水平

按照中央、省委和市委的部署要求,在廣大黨員羣眾的積極參與支持下,嚴格按照學習動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案,腳踏實地,不走過場,圓滿完成了第一階段學習實踐活動現已轉段。堅持查擺問題及解決實際問題相結合,邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改,切實推進各項工作,使之成為羣眾滿意工程。學習實踐活動開展以來為羣眾辦實事50餘件。嚴格程序、穩妥操作,圓滿完成了機關事業單位編制實名制管理工作。在抓好自身業務工作的同時,擠出時間積極做好鄉黨委安排的包管區包村工作,積極幫助村出主意想辦法,澄清底子,強化措施,消除隱患。指導所包村紮實深入地開展學習實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉的前列。

五、嚴格自律在工作、學習和生活中,嚴格按照黨的廉潔規定要求做事,能做的堅決做好,不能做的堅決不做,可做可不做的慎重去做,堅決做到有所為有所不為。工作之餘,八小時以外,儘可能擠時間,認真學習黨的文件精神和工作業務知識;生活上發揚艱苦奮鬥的作風,不追求高消費,不攀比待遇,不進娛樂圈,慎重交往,不從事與工作無關的活動。

總之,一年來,本人立足本職工作實際,紮實工作,埋頭苦幹,各項工作取得了長足發展,有了明顯起色,自己也得到了鍛鍊,但是由於時間緊,任務重,工作中仍存在着方方面面的差距和不足之處,離領導的要求還有一定差距。在今後的工作中,本人決心不斷強化學習,團結同志,改進工作方式方法,進一步解放思想,狠抓工作措施的落實,以飽滿的工作熱情,奮力拼搏,幹事創業,發揚成績,正視不足,以促進自身素質不斷提高,瞄準新的目標任務,努力整改和提高,自我加壓,注重實效,以更飽滿的熱情,更加紮實的工作,圓滿完成各項任務,推動全鄉組織人事工作的創新和發展。

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