冬季送温暖活動總結(集錦15篇)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的冬季送温暖活動總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

冬季送温暖活動總結1

為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們紮實開展了春節送温暖活動。現就20--年春節期間關愛睏難教職工送温暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送温暖活動，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送温暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送温暖工作的組織領導，成立了以樑德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送温暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

春節季送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑，豐富送温暖慰問內涵，取得明顯的實效。

一是深入到困難教職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送温暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，並均給予600元慰問金。

與此同時，學校工會還積極爭取黨政的..支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送温暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份價值500元的春節賀禮。

2月8日學校春節送温暖工作小組一行6人，登門逐户慰問了共18户困難職工，共送去慰問金計5700元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送温暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

冬季送温暖活動總結2

為打造温暖舒適的辦公居住環境，給客户提供更優質的物業服務，華強物業濟南分公司開展了温暖服務月社區活動。11月濟南進入初冬季節，天氣越來越冷，徒手開門，室外金屬材質的門把手更是讓人望而生寒，為打造一個温暖的`冬季，華強物業服務中心提前為各公寓房間量“身”定做了門把套及温馨卡片!

20xx年11月15日起，服務中心組織各部門員工，逐户為業主家佩戴門把手套及温馨卡片提醒。

本次温暖服務月活動，共計免費為1200户業主入户門佩戴了門把套，客户們紛紛表示套上門把套不僅開門時不冰手了，還能預防靜電，真心為物業的温暖服務點贊。

華強物業以實際行動詮釋了“您的滿意我的追求”的服務理念，從而進一步提升服務質量，為業主做好物業服務工作，用“七心”的服務理念温暖每一位業户。

冬季送温暖活動總結3

20xx年11月初，隨着第一場繽紛而至的大雪，冬天悄然而來，大雪讓富力物業西安的各個園區內銀裝素裹一片祥和，也讓室外氣温驟降寒風刺骨。天寒人不寒，富力物業在這個月持續送上温暖，為業主家人暖手暖胃更暖心。

富力物業為業主提供貼心的“防凍手”服務：為園區內的門把手穿上防寒保暖的棉衣。這樣的保護套在保護門把的同時，更是將金屬的冰冷質感與業主家人温熱手心隔開了一道保護層。

富力物業西安公司各項目以生薑為主要食材，配可樂或紅糖一同熬製冬季特調飲品，不定時在園區內或出入口為業主發放。可提神醒腦，消除疲勞，更能讓迎着寒風早起的`業主帶着暖意出行。富力物業冬季送温暖，用心提升業主的品質生活。

11月25日感恩節至，富力物業温暖送不停。關注“富力物業西安”公眾號即可回顧全年服務精彩瞬間。在感恩節推文中留言互動更將有機會獲得高級品牌冬被、保温杯及電暖手寶等精美禮品，為您的冬天持續加温。我們始終追隨業主的需求，不斷地自我調整總結經驗，力爭帶給業主更好的體驗。

冬季送温暖活動總結4

20xx年12月23日，我校舉行了冬季運動會。這次運動會，在全體師生的共同努力下，圓滿結束了，這次運動會開得成功、開得喜慶，充分展示了我們永睦師生的精神面貌，是對我們學校教育教學工作的全面檢閲，是一個祥和歡樂的運動會，下面對本次運動會做簡要總結。

一、領導重視。是本次運動會取得成功的關鍵。

本次運動會在九月下旬開始籌備時，運動會組織工作是一項複雜的工作，之所以能取得圓滿成功，關鍵在於領導高度重視，精心策劃，組織有序，工作落實到位，全校師生積極努力，密切配合，團結協作。

二、團結協作是運動會成功舉辦的基礎。

本屆運動會共有7個班級，參賽項目4個，140名運動員參加了競賽。在廣大師生的共同努力下，經過一天緊張的激烈角逐，我們的運動會已經取得圓滿成功，這些都得力於全體師生的大力支持，得益於大會工作人員和裁判員的`精心工作。他們既有分工，又相互協作。“協作”是本次運動會最顯著的特點。正是有了他們的精心準備、盡職盡責，相互協作。才有了賽會的有序、歡樂、順暢、和諧。全體班主任對本次運動會非常重視。賽前積極組織學生加強訓練，做到耐心指導，訓練到位，準備充分。主要表現在入場式中，班級學生隊伍整齊，道具樣式和色彩各異，口號聲音洪亮，振奮人心。同學們自信瀟灑，精彩紛呈，體現了同學們朝氣蓬勃、奮發向上、頑強拼搏的精神，將開幕式推向了高潮。

三、本次運動會有如下收穫：

1、廣大師生參與意識空前高漲，參與的人次與項目都是空前的，達到了強體魄的目的。

2、通過這次運動會，發現了一批體育人才。

3、和諧校園的氛圍已經形成。

冬季送温暖活動總結5

在12月15日—1月27日，活動將持續接受愛心家長和愛心學生的捐贈，愛心學生和愛心家長，可任意選擇一家分校(東四綜合校區、安貞綜合校區、東直門綜合校區、崇文綜合校區、北苑綜合校區、萬柳綜合校區、柳芳綜合校區、奧體綜合校區)進行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性，順天府學還為愛心學生準備了活動紀念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學生和家長，均可獲得此獎勵。

1、活動啟動儀式

活動在東四校區舉行啟動儀式，並以東四校區為首站，輻射順天府學的其餘七個校區。活動啟動儀式當中，順天府學領導出席，並邀請大約200位家長與學生共同參與。啟動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關衣服、學生文具與學生書籍，鼓勵學生與學生家長捐贈自己閒置不用的衣服、文具、學生書籍等，並邀請學生與家長在活動橫幅上簽名，並寫一句祝福話語，並署上自己姓名，送給西南地區貧困學校學生。

2、愛心捐贈，有愛更温暖

活動啟動後，將在八個分校設立捐贈平台，平台設立在各分校的前台，擺放順天府學教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送温暖愛心捐助台，用於接受學生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為12月15日—1月27日每天的早十點到下午的四點半(週六周天也接受捐贈)。

此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學生文具、書籍等，不接受現金捐助。每位參與捐助的學生和家長，均可獲得順天府學教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送温暖活動愛心紀念貼畫，用於表彰學生參與公益活動的行為。順天府學教育中心，將統一為捐贈物品整理打包，並由順天府學教育中心出資，將募捐到的愛心物品發往受捐地點與受捐學校。

3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動

活動從東四校區啟動後，將同時在七個校區開展“愛從京城.情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項數字成語接龍遊戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數字為題目，每個數字選定一個分校，學生在參與活動過程中，需要説出包含數字的成語，並説出成語的由來和含義。

為保證公益送温暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學生需要至少捐助一份愛心物品，如閒置不穿的`衣服，閒置不用的文具，閒置不看的書籍等等，否則將取消學生參與此次成語連珠活動的權利。

冬季送温暖活動總結6

以“我運動、我健康、我快樂”為主題的我校20xx年冬季運動會於12月12─14日成功召開，在全校師生的共同努力下，圓滿地落下了帷幕。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，充分體現了我校師生良好的精神風貌，成為我校體育工作的一次成功檢閲，尤其值得關注的是，運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務，而且將有力地推動我校今後的體育工作，取得了更大意義上的成功。綜觀本屆運動會，開得隆重、精彩、有規模、有聲勢，達到了鍛鍊身體、振奮精神、凝聚人心的預期目的`。歸結起來主要有以下幾個方面的特點：

一、學校重視、組織健全

在運動會籌備階段，學校就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力，並且成立了運動會組委會，形成了一個強而有力的領導核心。運動會之前，全校師生做了大量的前期籌備工作，組委會召開了會議，落實、佈置、檢查籌備情況。大會還根據工作內容，進行了明確而合理的分工，確立了組委會、宣傳組、保衞組、後勤組、場地器材組等小組，正因為有了這樣一個工作機構體系，使各項工作有人負責、有人落實，從而成為本屆運動會成功的首要條件。

二、準備充分、分工落實

運動會前期準備工作事項繁多、內容繁雜，運動會籌委會貫徹“早安排、早佈置、早落實”的精神，對籌備工作有充分的估計和計劃，制訂了詳細的活動方案，特別是對每個項目工作組規定了詳細的工作任務、職責，並一一規定完成期限，同時隨時對新出現的問題進行協調解決，從而使各項籌備工作有一個較為系統而嚴密的組織體系。各小組各司其職、分頭落實，根據工作要求開展了大量工作。在運動會籌辦與組織過程中，體育教師付出了很多心血。從秩序冊的編寫到入場式和各項目的訓練，從班級桌椅如何擺放到運動會的預檢，直至整個賽場的工作，無不凝聚着體育教師的汗水，充分體現了體育教師的奉獻精神。各項細緻的準備工作成為本屆運動會成功的前奏。

三、組織嚴密、協調配合

運動會從籌備到全部比賽結束，期間有許多工作需要各方面通力協作，老師們能以大局為重，全力支持。比賽中的組織工作是賽前工作的一個檢驗，更是運動會最重要的一個環節，所有工作相互聯繫、互相協調、缺一不可。組委會各工作組互相之間協調、溝通聯繫，既分工又協作，每位組長與成員之間及時溝通。裁判員工作時認真執法，場地器材及時準確到位，學生會部分人員維護現場秩序和環境衞生的督察，廣播宣傳及時播送信息、後勤服務及時提供後勤保障，從而保證了各項比賽的順利進行。

冬季送温暖活動總結7

又是一年冬至到，冬至雞湯不能少，又是一年冬至到，節日祝福把門叫。為進一步弘揚民俗文化、繼承傳統習俗，12月21日，棗莊聚誠物業管理有限公司在富翔莊園“一元餐廳”開展了“情暖冬至、喝雞湯”送温暖活動。

為了讓業主感受到節日的祝福，一大早，聚誠物業工作人員就到市場買來了老母雞，煮好了香味濃郁、肉質鮮嫩的雞湯，靜候業主的到來。

午餐時間到了，老人們陸續來到了“一元餐廳”。我們的工作人員細心的為他們安排好座位。”隨着公司總經理王錦成同志的一句“上雞湯”，一碗碗飽含深情的雞湯端到了老人的面前，濃香四溢的雞湯飄滿了整個餐廳。工作人員緊張的忙碌着，有的盛雞湯、有的端雞湯、有的給老人們拿飯，老人們圍坐在一起津津有味地喝着濃郁、鮮美、甘淳的雞湯，整個餐廳裏充滿温暖、祥和的氣氛。“物業公司的工作人員很貼心，過冬至也不忘把我們組織起來喝雞湯，讓我們心裏熱乎乎的。”社區居民張大爺説。就餐的老人們也紛紛表示物業公司的暖心不但驅走了冬日的嚴寒，更讓他們感受到了“家”的温暖。

棗莊聚誠物業公司始終堅持過好傳統節日，每逢節假日，公司都會邀請社區的`特困家庭、空巢老人蔘加節日活動並送上節日祝福，讓他們感受到節日的喜慶與社會大家庭的温暖，即有效地傳承了中華民族民俗文化，營造和諧社區氛圍，又能不斷提升社區正能量文化，促進業主相互融合，營造鄰里和睦互助的幸福社區。我們聚誠物業公司將繼續秉承“真誠、服務、精細、完美”服務理念，做業主的“貼身”管家，為業主的生活保駕護航。

冬季送温暖活動總結8

為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關於改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關愛，在走訪慰問中瞭解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團幹受教育、各界青年創和諧，根據團市委《關於開展2xxx年“上海共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年青春温暖集中活動的通知》的文件精神，共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手，在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為主題的送温暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。

一、領導重視，精心組織。

為做好2xxx年“冬日陽光活動”，公司團委在2xxx年1月初就下發了《關於開展2xxx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春温暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送温暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送温暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包户、責任明確的實施辦法，為送温暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。

為確保節日期間送温暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的.摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動模範和團幹部；五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送温暖活動的順利開展提供了依據。

三、領導帶頭，訪貧問暖。

為了開展好此次冬日陽光送温暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送温暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，瞭解和關係他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭温暖過冬。

1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下，先後上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰勝病痛，並送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業的關愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困難員工及員工家屬的心。

2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春温暖行動。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，並予以幫助解決。在送温暖給困難青年的同時，區局團委堅持深入社區，將温暖送至孤老及殘障人士，送至學校師生，在冬日裏燃起了濃濃暖意。在開展本次困送温暖活動的過程中，區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。【冬季送温暖活動總結4篇】冬季送温暖活動總結4篇。

3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括勞務工和外來務工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題着手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。

四、積極宣傳，創建和諧。

冬日陽光送温暖活動期間，市公司團委在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送温暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的温暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。

通過開展此次冬日陽光送温暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯繫青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，達到送温暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送温暖活動，更紮實、更細緻作好送温暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

冬季送温暖活動總結9

為切實幫助困難業主度過一個快樂祥和的春節，1月27日，安康市高新區慈善協會與物業管理有限公司深入社區開展春節慰問送温暖活動。

高新物業公司執行董事長羅栓、經理楊生娟、高新區慈善協會志願者以及物業服務中心工作人員分別走訪慰問了現代城社區、居尚社區、花園社區、建民社區、富家河社區的孤寡老人、空巢老人以及生活有困難的特殊家庭，併為困難羣眾送去棉被、酸奶、食品、春聯等物資。

對特困家庭的慰問，羅栓從家庭過春節必備的基本生活物資準備情況逐一問起，對家庭成員上至老人的健康狀況，下至小孩的學習成長狀況，家庭生活來源情況、工作情況一一詢問。

在慰問困難家庭周明雲時，瞭解到其丈夫突遭疾病離世，她獨自一人帶兩個小孩還要照顧卧病在牀的父親和外公外婆，羅栓鼓勵她説：“要堅定信念，努力克服困難。生活和工作上有困難，隨時和社區聯繫，大家一起想辦法。”。

離開時，羅栓還特別要求物業管理人員重點關注這個家庭，並安排工作人員務必在臘月二十九以前購買肉類物資送到這個特困家庭。

楊生娟每到一户，都要詳細詢問困難家庭成員的身體狀況和生活情況，叮囑他們要保重身體，注意出行安全，時刻牢記用電、用氣安全。同時，給每一户都留下了物業中心24小時聯繫電話，以便在需要幫助時可以及時聯繫。

此次活動共慰問12户生活困難業主。走訪中，有患有精神疾病長年無行為能力的，有孤身一人照顧有疾病的親人並撫養兩個孩子上學的.，有自身生活艱難揹負債務、還要承擔撫養老人的義務和責任的。這些困難家庭是高新各服務社區經過逐一排查，長期幫困的業主。他們因各種各樣的原因，生活來源不能正常供給，日常生活比較艱辛。

在受訪中，看到來自各方的慰問和鼓勵，他們表示要以樂觀的心態面對生活。

此次慰問活動不僅為困難業主送去了愛心和温暖，更拉近了物業與業主之間的距離。羅栓表示，要多關心小區貧困業主、多走訪，盡最大能力為他們排憂解難。他希望通過愛心慰問活動，讓小區所有困難業主都能度過一個幸福安康的吉祥年。

冬季送温暖活動總結10

為了更好地貫徹落實全市建設大會和關於改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府，在走訪慰問中瞭解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團幹受教育、各界創和諧，根據團市委《關於開展20xx年“共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年温暖集中活動的通知》的文件，共青團上海市郵政從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手，在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為主題的送温暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中，。

一、重視，精心組織。為做好20xx年“冬日陽光活動”，公司團委在20xx年1月初就下發了《關於開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春温暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送温暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送温暖工作召開進行部署，將此次冬日陽光活動作為節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級、分片包户、明確的.實施辦法，為送温暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。為確保節日期間送温暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。

一是建檔困難青年；

二是工資較低的困難青年；

三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的模範和團幹部；五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送温暖活動的順利開展提供了依據。

三、領導帶頭，訪貧問暖。為了開展好此次冬日陽光送温暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送温暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，瞭解和關係他們的工作、生活和身體，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭温暖過冬。

1、1月27日上午，天氣寒冷，飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下，先後上門走訪慰問了城中支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工，送上，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰勝病痛，並送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業的關愛，在這個寒冷的真正做到了雪中送炭，温暖了困難員工及員工家屬的心。

2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春温暖行動。1月至2月上旬期間，區局團委對本18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，並予以解決。在送温暖給困難青年的同時，區局團委深入，將温暖送至孤老及殘障人士，送至，在冬日裏燃起了濃濃暖意。在開展本次困送温暖活動的過程中，區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的和的祝福。

3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括工和外來務工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題着手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。

四、積極宣傳，創建和諧。冬日陽光送温暖活動期間，市公司團委在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送温暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的温暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。通過開展此次冬日陽光送温暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯繫青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，達到送温暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層，廣泛開展各類扶貧助困送温暖活動，更紮實、更細緻作好送温暖工作，傳遞真情，傳遞，把關愛的觸角延伸到每個角落。

冬季送温暖活動總結11

為進一步做好對鳳凰山轄區關愛幫扶特殊困難羣眾的民生工作，在金牛區民政局支持和鳳凰山街道辦事處指導下，1月21日，鳳凰山街道社工站開展了冬日暖心慰問活動，本次走訪慰問活動不僅為轄區困難老人和困境兒童送上暖心物資，同時聯動金牛區社會心理指導中心黃衞華老師，聯合金韋社區微笑天使志願者隊伍，以心理健康宣傳+暖心包的形式給到每一位服務對象。

社工站社工聯合轄區志願者在走訪慰問中，為困難老人們除了送上暖心物資外，還把提前製作好的社工站愛心聯繫卡和區上心理指導中心的聯繫卡送給了服務對象，並將冬季用電和用氣的安全性問題給每一户服務對象做了提醒，尤其提醒一些獨居的.服務對象出門一定要記得關火關氣，保障居家安全。

本次社工站走訪目標設定為物資+服務，除暖心物資外，鏈接區社會心理指導中心的黃衞華老師參與走訪，在走訪慰問困境兒童中，黃衞華老師親切詢問了每一位困境兒童及其家人的情況，從學習力、家人照料所需心理支持等方面給服務對象展開講解，社工站社工將聯繫卡也一併給到服務對象並告訴服務對象遇到有相關問題積極求助，可以第一時間聯繫我們。

通過本次走訪慰問，鳳凰山街道社工站將求助方式和途徑向轄區困難羣眾做了宣傳。接下來的工作中，鳳凰山街道社工站也將針對轄區困難人羣的實際問題，積極鏈接各方資源，協助解決實際問題，提升轄區居民生活的幸福感。

冬季送温暖活動總結12

“這紅棗、枸杞熬製的紅糖薑湯味道真是好，咱們物業真的太有心了。”四川公司洺悦府住宅項目的徐燕奶奶對物業送出的下午茶讚不絕口。其實，徐奶奶點讚的正是電建物業從入冬以來，各項目紛紛開展的“樂享冬日·温暖你我”的主題系列活動。電建物業藉助紅色力量，用“紅心”温暖“民心”，將這份冬日的温暖傳遞到全國各地。

暖心飲品驅寒氣紅色温情築匠心

“早上女兒也喝到了物業送的咖啡，他們年輕人早上喝點咖啡精神一整天。”美立方項目的張家明爺爺也是被物業的暖心舉動感動不已，“咱們這可以説是‘神仙物業’了，日常的便民活動一直不間斷，這一杯紅糖薑湯下肚真是暖心暖胃。”

四川公司美立方項目作為紅色物業落地推行的項目之一，始終堅持黨建引領航向，傳遞黨的聲音發揮先鋒力量，這次更是積極響應“冬日送温暖”活動號召，以暖心飲品做依託為業主們送去温暖。為了這份暖心飲品的健康與安全，物業同事們提前採買食材、用心清洗，光是這簡單的紅糖薑湯可是小火慢燉，紅棗和枸杞那是和紅糖充分融合。不僅如此，物業同事們一方面採用保温大桶裝置保證飲品的熱度，另一方面使用較厚的.紙杯裝飲品以免熱飲燙手。每一份細微之處的用心，都是物業人的温情守護，只為業主提供更為舒適、宜居的幸福家園。

門把手“穿紅襖”細節之處顯温情

一場冬雨一場寒，連續幾天陰雨天氣，長沙氣温驟降。“昨晚回家凍得不行，一開門發現大廳門套上了絨布把手。”“雖然只是個小舉動，但物業想得周到又貼心，讓大家的心裏暖暖的。”業主們在業主羣熱火朝天的討論的正是長沙分公司湘熙水郡項目物業服務中心為單元樓門把手穿上的“紅襖”。項目小區樓棟單元的門把手屬於金屬製品，一入冬季進出推拉門時門把手冰冷刺骨，手上沾着水的話，情況可能會更糟。物業服務中心請來專業製作人員對每個單元門把手的尺寸進行測量，同時挑選温暖柔軟的絨布材料，在顏色上採用紅色增添温暖喜慶的氛圍。這“紅襖”帶來的不僅僅是温暖，更是秉承着紅色物業細緻入微的服務理念。

心繫城市“美容師”紅色責任顯擔當

與愛同行，以愛築城。12月2日，武漢分公司項目悦禮薈項目聯合東西湖涇河街道城管部門為身在一線的城市美容師環衞工人送去冬天的温暖。這份温暖飽含着的用心都體現在這一份份沉甸甸的暖心早餐中，美味牛奶銀耳羹，不僅口感美味而且營養豐富。此外，考慮到工人有些年紀偏大不能太甜，志願者們還親手製作了網紅肉鬆小貝，口感鬆軟香甜。“確實沒有想到，太感謝你們了。”張姐姐拉着武漢分公司紅色志願者的手激動地説着。從早上8點半起，紅色志願者們雙手提着早餐不僅僅為東西湖區涇河街道的20名環衞工人送去暖心早餐，更是為街道城管的4名工作人員也送去温暖，感謝他們在這個冬天仍然為我們守護這座城市的平安喜樂。

冬日暖陽，好日常在，暖心守護，誰能不愛。電建物業始終堅持黨建引領，致力於推行紅色物業，用貼心築暖心，用匠心守初心，用一杯杯温暖的飲品，一份份飽含愛意的早餐，一聲聲貼心的問候融化着冬日的寒意。

冬季送温暖活動總結13

為豐富學生的校園生活，進一步提高學生素質，培養學生運動技能，激發學生勇於挑戰自我，戰勝自我的頑強意識，大力推進素質教育，豐富校園文化生活，12月16日，我校舉行了“第xx屆趣味冬季運動會”。本屆運動會的主題是“我運動我健康我快樂”，突出展現的是江小人陽光、健康、快樂的風采。是對每個運動員智慧、能力和品德的挑戰，也是對各參賽班級的精神風貌、競爭意識、團隊精神、集體榮譽感和頑強拼搏精神的大檢閲。

本次比賽項目分個人、團體三個大項十個小項。個人項目有男、女一分鐘跳繩、打保齡球、套圈等;團體項目有廣播操比賽、課間跑、拔河等。本次活動學生參與面廣，要求人人蔘與。

比賽開始，同學們都非常的投入。參賽的同學個個精神抖擻，觀看的同學們也熱情高漲，加油聲此起彼伏。所有人都在為運動員盡情地鼓掌和吶喊，大家充分展現出團結進取、蓬勃向上的精神風貌，全體同學自始自終以班級、學校為重，關心、關注本班的比賽和成績。運動會成為了凝聚班風、團結進取的一堂班會課，賽場成為了師生情感互通的一個場所。在大家的共同努力下，運動會開成了一個“團結、文明”的運動盛會。充分展示了江小人運動、健康、快樂的風采!

此次活動把學生單純的體育競技轉換成了競技加遊戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓孩子體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的'欣慰，培養孩子的規則意識及協作精神，激發孩子的運動潛能。

下午三點半時，經過一天的角逐，江小第xx屆趣味運動會在校行政、競賽委員會大力支持與全校師生的共同努力下，圓滿地降下了帷幕。

整個冬季運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了江小師生們良好的精神風貌，成為我校體育工作的一次成功檢閲。尤其值得關注的是，運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務，而且將有力地推動我校今後的體育工作。

冬季送温暖活動總結14

切實關心困難誠信計生户的生活，深入開展扶貧幫困送温暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。

1、提高認識，加強領導。

我鎮認真學習貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難誠信計生户最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送温暖活動作為我鎮春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難誠信計生户的心坎上。我鎮切實加強對送温暖工作的組織領導。

2、突出重點，講求實效。

冬季送温暖活動通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、誠信和諧送政策、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途經，豐富送温暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難誠信計生户家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘計生户和雙女結紮户及獨生子女户解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的計生户家庭作為走訪慰問送温暖的重點為，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我鎮還積極爭取黨政的支持和社會各方面的.廣泛參與，多渠道、多形式籌措送温暖資金，並嚴格規範資金的管理、使用，做到動作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

3、加強宣傳，造濃氛圍。

我鎮充分利用“幸福家園”、人口文化大院、人口文化廣場、人口文化宣傳長廊和計生文藝隊等輿論陣地和工具，廣泛地宣傳誠信計生及“誠信和諧計生情同心共築中國夢”送温暖活動，宣傳我鎮黨委、政府和鎮直單位全體幹部職工對困難誠信計生户互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送温暖活動的社會影響力和號召力，營造社會廣大羣眾廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難誠信計生户作為我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難誠信計生户的生活，使困難誠信計生户時時刻刻感受到黨、國家及社會的温暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

冬季送温暖活動總結15

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，按照市總和區總工會的工作要求，把工會組織的關懷與温暖及時送到千家萬户。近日，市北區物業工會聯合會開展“情繫職工冬送温暖”活動，為市北區一線物業工作人員送去饅頭、雞蛋、花生油等慰問品，在送去濃濃新春祝福的同時，也將黨和政府的關懷帶給他們。

寒風凜冽擋不住送關懷的`腳步，深冬嚴寒冷卻不了送温暖的心。工作人員先後去到青島恆福物業管理有限公司、青島頤欣中物業公司管理有限公司等34家企業，為企業內的保安、保潔等派發慰問品，關心他們平時的工作情況，叮囑他們在工作的同時要注意防寒保暖和做好個人防疫保護，並對員工在疫情期間的辛勤付出表示衷心的感謝。

冬日的青島寒意正濃，工會的“送温暖”活動像嚴冬裏一抹陽光，温暖着職工們的心。此次慰問一線物業工作人員900餘名，給工作在一線的員工帶來了極大的鼓舞，激發了大家奮發工作的熱情，通過工會的“橋樑紐帶”作用，密切了黨組織與職工羣眾的聯繫，再一次增強工會組織在羣眾心中的影響力。

下一步，市北區物業工會聯合會將切實履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工羣眾的基本職責，努力開展形式多樣的慰問活動，讓廣大職工感受到工會的關愛。