社聯財務部工作總結(5篇)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的社聯財務部工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

社聯財務部工作總結1

審計部主要負責監督各社團的日常財務情況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作，正確進行核算，規範資金使用。如實反映社團財務狀況，對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則：勤儉節約、規範運作、實現資金效益最大化，使社團活動更好更快發展

工作細則

一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，餘量，並進行彙總。

二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況並進行總結然後存檔管理。

三、每月聯合社聯財務部，為每個社團及社聯建立詳細真實的的財務部檔案管理。

四、下期換屆時對各社團審計進行核對、彙總並進入檔案。

五、每週進行一次部門例會，對本週工作進行總結，對下週工作進行規劃，做好工作簡報。

六、在平時的'社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。

七、社團招新後，在規定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規。

部門管理

一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。

二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。

三、部門人員嚴格遵守社聯紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關靜音，不得在會上喧譁。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作羣內閒聊。

會議制度要求：

1、在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態，不能接打私人電話，發私人短信。

2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。

3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)

4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。

5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會後做好會議總結。

6、會議提前十五分鐘到場

工作制度要求

1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。

2、保證工作時間聯繫方式暢通。

3、各成員之間要團結合作，共創良好的工作環境。

4、當個人利益與集體利益發生衝突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。

5、不搞個人主義，不計個人得失，不發表不利於集體的言論，不做有損社聯名譽與利益的事。

6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。

7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態度。

8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐心和服務心。

9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。

10、對人對事公平公正，不假公濟私。

11、社聯內部消息未正式公佈前，不得將有關情況以任何理由任何方式外泄。

12、在完成本職工作的同時，積極協助他人及其他部門完成任務。

請假制度

1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事後需出示相關證明交於部長)。

2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假

獎罰制度

1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。

2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內部予以表彰

3、發表個人的意見被採用並取得良好效果者，予以特殊獎勵。

審計流程

1、在對社團進行審計工作前，事先彙總將被審計社團的名單，並在審計工作開展前一週對社團財務部負責人進行告知。

2、在告知社團負責人後，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。

3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。

4、審計工作結束後，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。

5、對每一次審計工作完成後，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。

社聯財務部工作總結2

時間過得真快，轉眼之間，加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月，我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起，我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛，但確實是我內心的感受。每次開例會，我都感受到了財務部成員的積極與認真，感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。

兩個月的財務部工作經歷使我真正瞭解了財務部這樣一個組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。

從開始到現在我們一直沒有做什麼實際意義上關於財務方面的`工作，暫時只是負責通知各個社團財務部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如説通知短信裏面要註明：收到請回復。但是如果發出去以後財務部長不回覆，就得必須打電話，確認社團財務部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

自進入財務部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什麼的幾乎都是我們自己安排的，最後的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個幹事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個温暖的部門。大家合作完成一件事後，會有很強的滿足感。不是要乾的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

財務部工作的歷練，我變成了一個有責任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要，也學會了在某些時候耐心等待的必要，並在處事過程中積累了許多寶貴的經驗，在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。

我很榮幸自己加入財務部，我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。

社聯財務部工作總結3

送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來寒風凜冽的冬。自六月份社聯換屆以來，財務部作為社聯的五大部門之一，又走過了近六個月的風風雨雨。這半年中我們的工作很多，收穫也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結：

在今年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內部建設、及其他日常工作。

20xx年下半年度：

本職工作：

一、財務培訓及幹事考核。在今年十月中旬我們舉行了全校社團參加的財務培訓。這個培訓是社團系列指導工作的第一個培訓。為使培訓更加明瞭，我們將財務相關內容製作成ppt供大家參考學習。

培訓之後我們還配合社聯舉行了一場幹事筆試考核，檢查幹事工作能力與態度。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了幹事留任。但在其中也存在有問題，比方説因時間衝突未能提前準備好教室，導致培訓地點改動給社團人造成了不變。在以後工作中我們會未雨綢繆，提前準備。

二、採購與發放三聯單收據。在財務培訓之後我們就開始了發放三聯單，總體來説沒有出現差錯。但在發放或收取相關材料時，社團總是拖延。導致工作週期拖長，效率低下。另外在發放時一定要當面點清以免今後帶來不必要的麻煩。在以後工作中我們會給社團嚴格限定期限，以按時完成任務。

三、會員證辦理。在收齊會員三聯單收據之後，我們開始給各協會會員辦理會員證。但由於需要收集材料和設計會員證的模板導致工作週期拉長。在今年我們已經將社團所交材料妥善保管，在下一年工作中社團會員證製作工作將會變的簡單快捷。

四、查賬。本學年社團財務狀況的監督與管理：11月份上旬，社聯財務部對各社團的現金日記賬記、收據進行的一次全面系統的核查。在檢查過程中仍發現少數社團部分財務報賬沒有收據，在以後的工作中，我們將嚴格按照收據報賬原則要求社團，嚴謹製造假收據；此外，在11月份下旬我們收集了各社團開學招新以來的財務報表。

五、財務報賬：日常社團活動的經費報銷工作：按照社團經費申請與報銷制度，充分考慮各種因素並結合實際情況對經費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經費，為保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。社聯財務統計及公示：這個是財務部工作之一，在每次會儀統計社聯財務並向社聯主席團及各部門公示，以便方便各部工作。此外，每次活動後及時對社聯內部進行財務報賬工作。同時，活動過後及時收集資料，向學校報賬。

六、收繳財務報表和賬本。收取社團財務月報表和不定期檢查社團賬本是社聯監督社團的重要途徑。通過這個我們發現了社團存在的問題並做了及時的糾正。在收交財務月報表時，因總是把關不嚴導致效率低下，再今後會做好把關工作，按時收交，過期不候。不過較去年相比已有較大改觀，我們會繼續努力，過財務報表與現金日記賬的對比，徹底、全面的檢查了各社團的財務狀況。

七、社聯活動經費預算與決算：每次活動的開展，財務部主要負責經費的預算與決算，控制經費。經過預算與決算的對比發現，每次活動的經費還是超出預算範圍，在今後的工作中我們將嚴格控制預算，使得預算與決算結果差距減少，做到預算的準確性。

內部建設：

一、內部人員培訓。社聯招新過後我們對本部成員進行了就財務、活動考核、工作計劃及工作總結書寫培訓等等各方面做了耐心細緻的引導，從而提高了內部成員的`工作素質。同時我們也積極組織本部幹事參加其他部門的培訓，並強調自學，通過讓幹事在工作中學習，在工作中進步。現在本部門幹事已都能熟練應用word，ppt，excel等辦公軟件。

二、部門例會及內部交流。在每週社聯例會結束後開部門例會。總結一週工作，簡單介紹下週工作計劃，然後就是個人總結和內部交流。總體來説會議效果不錯，但部分幹事反映開會時間較晚影響學習，我們根據情況及時調整。另外根據今年情況幹事們在例會後普遍比較疲憊，急於回宿舍拿書趕着上課，開會時部分人不在狀態，交流效果較差。因此我們協商後決定在今後兩個星期開一次部門會議，溝通感情，增強內部交流，幫助幹事們解決實際問題以及工作安排。

三、部門活動。招新至今本部門共聚餐兩次：一次與部門幹事在水吧喝水聊天，另外一次給本部門成員過生日。此外部門幹事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學習的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃期末聚餐，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發現同學們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今後的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放鬆。

其他日常工作：

一、社聯招新。社聯招新是個艱苦的工作。前期宣傳，中期現場招新，後期的面試等招新選拔工作。在這期間財務部主要負責招新中的財務工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發現大部分新生對社聯不夠了解，他們對社聯特別是對社聯各部門的瞭解很大程度上通過報名表後面附帶的簡介。因此在社聯的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經管會計，和財務管理這兩個專業的。這在工作中有很大不便（相同專業的人空餘時間不容易錯開）。另外招新時招人多少要看部門努力，在招新時要保證人員一定到位。在學生詢問時，介紹一定要詳細，爭取讓每個來諮詢的人都報名。

二、正裝訂製。為配合工作，我們財務部訂製了社聯正裝。當時不瞭解情況以至於當初走了很多彎路，浪費了很多時間和精力。現在經過長期的工作積累發現其實解決問題有很多種思路，不必要拘泥於特定的一種。打開思路，勇於打破常規，才能做的更好。

三、胸卡訂製。聯繫商家，統一訂製社聯工作胸卡，使得社聯成員工作更加正規化。

四、各項活動物資採購。本學期財務部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰賽以及社團文化節等活動。在各活動中我部主要負責活動中所需物品的購買、會場裝扮、現場秩序和之後的社聯及社團財務報賬工作。活動中我部工作做的較為完善。注重細節、嚴格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務工作中，存在的預算與開銷差別較大問題，今後會更加重視預算，會把預算做的更完善。五、校三大機構聯誼晚會。目前該工作正處於準備與籌劃中，聯誼晚會是一個輕鬆地娛樂性活動，最主要的工作是調動大家積極性，準備好本部門節目，鼓勵大家展現自我風采提高自信力。通過此項活動能極大提高本部門凝聚力。另外各個部長，副部長也應參與到節目中來，增強與大一干事們的感情。

20xx年上半年度：

一、社團活動星級評定：20xx年4月份開展了社團活動星級評定活動，活動中財務部主要負責物資採購，以及參與對各社團評比進行打分，同時彙總各社團星級評定分數，公開結果。

二、社團文化節閉幕式：20xx年5月協助其他部門開展了社團文化節閉幕式活動，活動中財務部主要負責經費的預算與支出以及各項禮品、獎品的準備。做好資金統籌，確保資金合理運行。

三、換屆：本部門做好換屆工作，財務交接工作，以及協助其他部門做好換屆工作。

綜合總結：財務部在這半年的時間裏正在茁壯成長。但也存在不少問題。但我們會努力！總體來説我們還有以下幾項沒有做好：

1、做事尚不夠認真細心，在帳務上出現了一些錯誤，這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養一種財務部特有的認真細心的習慣，做事嚴格把關。讓認真成為財務部的一種習慣，靠大家努力使之成為一種文化。

2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過於繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外存在請假現象，導致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數保證工作順利完成。

3、交流尚不夠充分，今年忙於工作和大一干事交流不夠多，不能及時的瞭解幹事們的心理狀態。明年會加強與幹事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。

4、對上交流尚不夠充分，有時候會出現與上級溝通不夠導致有些工作做的不到位。

5、與社團交流尚不夠充分，在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發展中所遇到的財務問題。

6、對本部門幹事要求尚不夠嚴格，由於大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財務部整體對幹事要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務部的工作總結，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續努力做到最好！全力以赴，為發展好社聯，豐富成大校園文化生活做出自己的貢獻！

社聯財務部工作總結4

時光荏苒，歲月如梭，一眨眼我已經在社聯度過的時間也不算短了，工作了將近半年時間，在這半年裏我有幸作為社聯財務部的成員，為財務部貢獻自己的力量，同時也學到了很多知識，比如學會了對待賬本要嚴謹再嚴謹，學會了如何與同學相處，學會了團隊合作等不勝枚舉。在臨近期末考試之際，我有必要對這半年來的工作做一個總結。

首先從我進入社聯説起吧，憶起曾被告知成為財務部的一名幹事時喜悦，還有為複試而努力瞭解社聯時的場景，以及複試中的小忐忑，這些我都歷歷在目。最終我通過了。我是開心的'，我的能力得到了認可，而且我也是滿懷雄心想要為社聯付出同時提升自己。

其次是具體的工作，作為社聯的一分子，首要的是參加每週二的例會，而且不能無故不到，也不能常常請假，我們既然是社聯的一員，就要積極參與社聯的一切活動，真正融入這個大家庭。值班是我們不可推卸的責任，我們財務部人員數量適中，值班是雙班倒的，即每兩週值一次班，所以我們工作並不累，這也就不會出現疲勞的現象，在值班時就會保持良好的精神狀態，認真投入其中。

由於這兩剛剛納入新成員，還有進行了換屆，所以我們需要在值班時整理社團人員名單，將信息都更新一遍。還有由於各社團也進行了招新活動，收了不少會費，有較大的財務動態，所以我們檢查的社團的財務報表，而且要求社團交上了社團活動經費預算表，我們進行了仔細的審查與整理。

我們參加了社聯為豐富我們的課餘文化生活，增加學生之間的交流而舉辦的幹事pk賽，並表演了節目，再有就是，我們很榮幸趕上了社聯六週年慶典活動，主席為了鍛鍊我們的能力，讓我們每個人都寫了一份xx大學社團聯合會六週年慶典晚會的策劃，雖然我已開始不懂是什麼，但經過多方瞭解我寫出了一份，可能是由於第一次寫，沒有經驗，被退了回來，要求我們改正，於是我再次投入了思考之中，最終完成了我的任務。

期末即將來臨，我們再次要求社團上交財務支出明細表，並在社聯值班時間進行了核查和登記。

以上就是我在社聯工作半年後的總結，以後我會更積極為社聯付出力量。

社聯財務部工作總結5

又到了期末的時候，回顧即將過去的這一學期，財務部在團委老師的正確指導和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展，在資金管理調度，保證社團活動經費的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結：

本期工作情況：

1、x期社聯財務部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設計大賽、建團90週年書法大賽、第九屆社團成果展、20xx屆會長換屆面試並單獨面向社團舉行了賬本培訓會、社團固定資產清查、財務交接與查賬。

2、日常經費報銷工作：“按照資金申請規則制度，充分考慮各種因素對社團資金進行合理管理、審批。

3、配合社聯內部工作：在社聯各部門為更好開展社聯工作所需要的經費的時候，財務部積極配合給予支持，並與郎x攝影打印室簽訂合約，方便同學們的日常工作。

本學期好的'方面：

1、創新。在開學初期我們就對社團的賬本進行統一，方便了財務工作，提高效率；在會長任前座談會上提出“陽光財務”建設得到了團委老師的認可。

2、吃苦願勞。在本學期中，社聯舉辦的每次活動財務部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協助各部門把活動辦好。

本期有待完善方面：

1、辦事速度慢。社團在申請資金的時候，審批申請表與領取資金及發放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。

2、與外界交流較少。在本期的工作中，幹事與團委老師交流較少，有些幹事甚至都沒到過團委辦公室；與社團交流也是比較少，對社團的內部情況不清楚。

3、自主能力不夠高。大一的幹事進入部門也快一年了，對大二的幹部的依賴程度高，自主能力弱。

解決措施：

1、加強團隊合作意識，培養各幹事的合作精神，增強對工作的熟悉，培養自主能力。要求做到“用心”、“細心”、“耐心”，堅持按時、按質、按量完成工作任務。

2、培養縝密的思維，想問題，辦事要從長遠看起，計劃做到周到。部門工作下期重點：加強對幹事自主能力的培養，做好招新工作補充財務部新生力量。做好社團財務培訓，積極與社團交流，協助社團建設“陽光財務”。最後願社聯財務辦的更好。