2017民辦職業學校工作總結範文

民辦職業學校工作總結要求對所做的教學工作進行分析,把感性認識上升到理性認識。下面是小編為您整理的民辦職業學校工作總結，一起來看看民辦職業學校工作總結!

　　民辦職業學校工作總結篇一

一、招生就業工作紮實創新，實現辦學歷史新突破

3月份，在新學期開學典禮上就明確了招生就業工作為上半年學校工作的重中之重，並提出了“就業是學校生存和發展的生命線，要以就業質量促進招生數量，廣泛爭取支持、加大招生力度，努力實現在校生500人規模”。推薦欄目：會議紀要

1、努力為畢業生創造優越的就業條件。通過一把手對各項就業工作的常抓不懈，相關科室務實開展工作。選派優秀教師為畢業生講授就業指導課，首次邀請周邊知名企業來校參加“校企對接洽談會”，並與多家用人單位建立了長久穩固的培養合作關係(與×××省農墾北星糧油企業集團、。。。有限公司、。。。製造有限公司等企業共建實習實訓基地，簽訂培養安置協議)，強化了學校實習實訓的功能，全面提升學生就業技能和就業機會，從根本上提高了學生就業的競爭力，標誌着學校成功地走出了一條“校企合作、訂單培養”的辦學之路。通過校企對接，XX級電工電子專業20名學生到×××省農墾北星糧油企業集團就業，8名學生在。。有限公司就業。同時，加強往屆畢業就業安置工作，為8名05級畢業生在威海重新安置工作，並派專人護送到企業，保證學生就業穩定，對就業崗位滿意。

為彌補我校師資力量、就業安置等方面的侷限性，經校領導班子研究決定，並特請市政府劉麗副市長親赴大連考察把關，確定了與實力雄厚的國家級重點公辦學校----大連市房地產學校聯合辦學，形成了“第一年在×××學基礎知識、第二年在聯辦院校學技能、第三年到企業頂崗實習”的“1+2培養模式”，聯合開設了電梯安裝與維修、供熱通風與空調、電焊技術等市場用工熱門專業，該學校在保證學生掌握熟練的操作技能同時，還確保畢業生就業質量高標準。

2、多措並舉實現招生工作模式化。今年,我校的招生工作得到了市委市政府的高度關注，副市長到我校調研時，指示我校要繼續加大招生力度，並要求市教育部門制定全市統一的中職招生計劃。為了實現秋季招生400人的目標大關，不辜負市委市政府的期望，我校在開學之初便搶前開展宣傳工作，通過製作宣傳板、車體廣告，充分利用廣播電視媒介等途徑在社會上廣泛宣傳，對當前職業教育的大好形勢和國家的助學政策和企業的用工需求進行了全面有力的宣傳。

經過近一個月的籌備，5月中旬在我校成功地召開“XX年全市中職招生工作會議”，全市13所中學校長、各鎮主管教育領導、團市委、市農委、勞動局、就業局、城市社區等有關部門領導，共計50多人蔘加會議。劉麗副市長作了重要講話，教育局韓欣呈局長在會上親自宣讀了《×××市教育局XX年中職招生工作實施方案》，佈置了各個初級中學配合我校招生的具體事宜，為學校日後大力開展招生工作排除不必要阻礙，是學校成立以來招生工作會規模最大、力度最大、效果最明顯的一次會議。

截止到目前，我校招生工作人員已經深入到我市6個鎮60多個村屯，走家串户地對國中應(往)屆學生和社會青年開展招生宣傳，同時在會考期間組織人員到同江、建三江、綏濱、二九一農場等周邊縣市考點進行招生宣傳，並收到了良好的效果，按照現在的報名形勢，預計今年招生將超過300人，實現歷史新突破。

二、教育教學工作全面推進，出現了健康向上的態勢

1、學生管理效果顯著，學生活動豐富多彩。一是科學合理調配學管領導，完善各項規章制度，努力加大學生管理力度。選派年富力強的教師出任學生科科長，調任經驗豐富的學管幹部負責舍務管理工作，並抽調敬業愛崗的教師充實到舍務管理隊伍。對學生貫徹《一日常規》、《職業學校學生守則》、《學生操行量化考核細則》教育學生勤奮學習，文明守信，自覺遵守紀律。同時完善了《班主任管理細則》、《學生管理細則》，重新制定了《優秀班主任和三好學生評比辦法》。人員管理和制度約束使學管工作取得了新成效，學生逃課、逃寢、打架等違紀行為明顯減少，向文明校園的建設目標邁近了一大步。

　　民辦職業學校工作總結篇二

一、學校被國家教育部認定為“國家級重點中等職業學校”。

為進一步改善辦學條件，提升辦學層次，推進學校改革，適應XX州經濟建設對人才培養的需要。根據學校“XX·五”發展規劃提出的“五年實現三級跳，力爭三年見成效”的奮鬥目標，學校成立了XX州民族職業技術學校申報“國家級重點中等職業學校”工作領導小組，抽調人員，組成辦公室開展各項工作。學校嚴格按照國家教育部制訂的《國家級重點中等職業學校評估指標體系》的要求，堅持“以評促改、以評促建、評建結合、重在建設”的指導思想，在全體師生員工中進行廣泛宣傳動員，統一認識，以認真嚴肅的態度進行自查自評。XX年1月，經省專家組評審，報國家教育部批准，我校被認定為“國家級重點中等職業學校”。

二、學校成功實現了“轉向、轉型、提升”的目標。

XX年12月，經XX州委、州人民政府同意，XX省教育廳批准，我校更名為“XX州民族職業技術學校”。為了更好地實現我校的轉向、轉型和提升，XX州人民政府與XX冶金高等專科學校協商簽定了“州校合作辦學協議”，在我校設立“XX冶金高等專科學校XX辦學點”。XX年2月，州委、州人民政府將我校確定為XX州職業教育改革與發展試點學校。4年來，我校緊緊抓住管理、師資、實訓、校校合作、校企合作五大環節實施學校辦學轉型、轉向工作，取得了明顯的成效。

一是學校先後派出7批，19名中層領導幹部、1名校級領導分別到XX冶金高等專科學校、安寧市高級職業中學、佛山市樑球琚職業技術學校等高、中職學校掛職學習鍛鍊。XX冶金高等專科學校先後派出6批，13名幹部到我校掛職指導工作，解決了學校轉型、轉向中管理的問題。

二是學校先後派出300多人(次)的教師分別到XX、XX、XX、XX等地學習;招聘應、往屆大學畢業生;面向社會聘請能工巧匠;XX冶金高等專科學校派教師到校任教等方式，解決了學校轉型、轉向中師資的需求。

三是在校內新建面積達7950平方米的實訓大樓，進一步加強實訓室建設，校外加強實訓基地建設，解決了學校轉型、轉向中實踐性教學的需要。

四是根據“兩條腿”(全日制教育與成人教育共同發展)、“兩手抓”(一手抓社會效益，一手抓經濟效益)的.辦學思路，與XX師範大學、XX冶金高等專科學校等八家大學聯合辦學，形成了“一體兩翼”(職前教育和職後教育並行)、“三個支點”(日製、函授、短訓)、“九種類型”(三年制中專、五年制大專、成人脱產大專、三年函授大專、三年函授本科、遠程大專、遠程本科、短期培訓、幼兒教育)的比較完善的辦學體系。

五是為了拓寬辦學渠道，充分利用社會資源，在“校企合作辦學”上闖出一條新路，經州教育局批准，XX年7月，我校與XX三聯公司協商簽定了“校企聯合辦學協議”，在XX設立了“XX州民族職業技術學校XX分校”;XX年6月，與XX通用機械製造有限責任公司建立了“工學結合，校企資源雙向介入”的人才培養模式，在XX通用機械製造有限責任公司成立“XX州民族職業技術學校機械分校”。

　　民辦職業學校工作總結篇三

歲月總是在無聲無息中流逝，記憶總是在歲月的印痕裏銘記，希望總是在歲月的時空裏延續，當又一個暑假即將來臨的時候，我就任xx縣職業高級中學校長已經三年年之久了，當我們目睹和親歷了一個個身邊的同學、戰友離開我們而遠去的時候，我們不得不驚歎時光的飛逝和歲月的無情!

眨眼間一學年的學校工作即將結束，今天我們一起在此回顧我們走過的日日夜夜，倍感艱辛和勞頓;檢點我們收穫的點點滴滴，又增欣慰和自豪，總之，選擇了這份工作，就註定了我們必須付出;選擇了這份職業，就註定任重而道遠。剛才各位領導認真、細緻盤點了一年來所做的工作和下學期的工作計劃，我們足以可以自豪的説“我們付出了，我們努力了，我們問心無愧了!”,而面對我們取得的豐碩成果和良好效應，我們也可以欣慰的説“我們回報了，我們揚眉吐氣了!”,在此，我想站在學校的高度，再把我們的各項工作補充總結一下：一年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的的正確領導下，我校緊緊圍繞縣域經濟發展和社會需求，認真遵循“以服務為宗旨，以就業為導向，以技能為核心，以素質為根本”的辦學理念，秉持走“長短結合，升學與就業並重，校企聯辦、訂單培養、突出技能、產教結合的”辦學道路，進一步實現了學歷教育與非學歷教育的同步發展。辦學中，按照“內強管理，外樹形象;創新體制，強化教研;謀求發展，提升水平;圍繞當地，服務人民”的辦學思路;以“修德，精技”為校訓;以“為xx發展盡職”為校風;以“為學生進步盡責”為教風;以“為自我完善盡力”為學風;堅持“把學生成才作為第一生命，把學生進步作為第一要務，把師資建設作為第一抓手，把安全管理作為第一責任”;鼓勵教師樹立“我們的學生是需要教育的，我們的學生是可以教育的，我們的教育是必要的，我們的教育是重要的，我們是可以打造一流的職業教育教學效果的”五種觀念;大力實施“六項建設”。在社會各界的大力支持下，通過全校師生的共同努力，朝着既定的“三個目標”邁進，取得了顯著的成效。

一、搶抓機遇，提升水平，大力實施職教中心建設

(一)加強基礎設施建設，努力提升辦學水平

1、在縣委政府的大力支持下，積極努力申報並獲得中央財政支持的x萬元(中央x萬元，地方配套x萬元)“職業教育基礎設施建設二期項目”。項目具體名稱為“xx縣職業高級中學教學樓、實訓車間建設項目”，此項目已列為我縣XX年政府工作重點項目，現已順利通過項目可研、土地預審、徵用審批等工作，該項目正在等待國家發改委批覆，批覆後力爭儘快完成項目初設、勘探、設計、招投標等前期工作，並努力及早開工建設。

2、在原有設備基礎上，為每個處室都配套安裝了自動化辦公設備(包括電腦、打印機、網絡、校內電話等)，為教育教學研究提供了物質保障;圍繞處室功能，改善了處室文化氛圍和人文情懷。

3、增設了體育運動專業並配備了武術訓練室，滿足了教學的需求。週六學校與武術協會在縣城公園舉辦的首屆消夏演出中學員嶄露頭角，收到很好的社會效應，為下一步招生和學校拓展起到了積極的宣傳作用。

4、投資x8萬元改造旱廁65米2，達到了我縣創建全國衞生縣城的標準。

5、獲得縣政府支持，投資近x萬元改建250米跑到的高標準塑膠操場。

6、調整校園綠化格局，合理調配苗木品種，擴大校園綠化面積至XX餘平米。並整修綠化帶，增加綠化帶護欄800米。

(二)確立長遠目標，創建五星級管理水平

在我校確立的“三個目標”的引領下，在去年四月份通過四星級驗收的基礎上，加大建設力度，於十二月十九日順利接受了五星級學校評估複查，由於“五星級管理學校的指標體系”是系統和嚴格的，雖暫未通過，而且我們要想實現這一目標，在內涵發展上還需要付出不懈的努力!但是，我們取得的進步和發展，也得到了省市領導和專家組的一致好評，這些來之不易的進步和發展表明，我們的工作正朝着既定目標大闊步邁進。

(三)創新辦學模式，訂單培養人才

1、校企合作，聯合辦學，訂單培養，變招工為招生。

XX年，學校由政府統籌下的校企聯辦，實現真正意義上的校企合作辦學，與本縣的龍頭企業——沁新集團直接簽署專業人才訂單培養協議，單獨招取兩個煤炭機電專業班共90人。校企聯合共同把關，實現變招工為招生;根據企業用工要求，考核生源條件，設置教學內容，協同教學管理。實現了真正意義上的“校企聯合，變招工為招生”的辦學模式。去年由於受煤炭市場的金融風暴影響，我們招收的90餘名煤炭班學生花落誰家?一直困擾着我們，幾經努力，終於結合我縣煤炭企業實踐，決定由煤管局牽頭，為我縣現在的各個生產和建設礦井培養配備防治水專業煤礦急需人才。我校XX級煤炭專業班262名學生到訂單各煤礦企業實習一年後，已有不少成為各企業專業骨幹。另一方面，北京中華總工會職工之家酒店、呼和浩特職工之家酒店定向培養酒店管理人才23名，這些學生目前已有四名學生成為XX職工之家大酒店主管和領班。