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關於班主任年級工作總結錦集10篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的班主任年級工作總結10篇,希望對大家有所幫助。

關於班主任年級工作總結錦集10篇

班主任年級工作總結 篇1

時間過得是這麼快,不知不覺中,日子一天天過去。此刻學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五年級班主任今年是第四個年頭了,雖説沒什麼經驗可談,但我還是有自我的心得,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。下頭我就這學期的工作做如下總結。

  一、班團體建設

他們在紀律、課堂等方面還存在必須的問題,建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一向是我追求的目標。

學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之後,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,着重培養學生為團體服務的意識和團體利益高於個人的意識。學生明白自我身處在團體之中,應當為團體做出自我的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格構成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的團體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衞生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一齊慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一齊分析原因,找不足,一齊加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的團體榮譽感,班級整體風氣進取向上,充滿了活力。

  二、班幹部培養

一個良好的班團體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班團體中十分重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。經過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生進取競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的能夠繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改善他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,經過這一措施每名班幹部養成了進取為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒佈的值周班長制度,並對其加以修改。這一方法培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班團體內部也日趨團結。讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,此刻我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議,進取組織好班級的各項日常事務。

  三、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生在班中相對較多,能量大,影響壞。所以,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自我對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班團體的建設。

  四、進取開展好文體活動

做好課間操、搞好晨練,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅僅有利於學生身體素質的提高,並且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一齊活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅僅能夠防止意外事故的發生,並且也能夠加深與學生感情的交流。

  五、建立獎勵機制,發現學生的閃光點

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善於發現學生的閃光點,所以我充分利用牆報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次提高我們都會在上頭加分標記,記錄他們成長的過程。學校舉行的達標運動會中獲了獎,同學們就給他們加分,他們十分高興,在這一天的學習當中他們一向表現了比較進取的狀態,並且認真地完成了作業。

  六、進取開展各項活動

本學期學校舉行的各項活動,我們都進取參加,並且成績優秀。

  七、加強安全教育

安全職責,重於泰山。始終把孩子的安全放在首位,天天講,課課提。教育學生學會保護自我。不讓自我受到傷害。

  八、德育為教育之首

重視思想教育,要成才先成人。思想品德教育不容忽視。本學期,我結合政教處“講禮貌,知禮儀”的主題活動,處處要求學生嚴格按照《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《學生在校一日常規》的標準要求學生,一學期來,我班做好事的多了,違規違紀的少了。家長也反映孩子在家表現好了,長大了,懂事了!

班主任年級工作總結 篇2

本學期是高中階段非常關鍵的一年,在教學中起着承上啟下的作用,所學的內容是綜合難度較大的一個學期,需要在注重基礎的同時有所拔高;在管理中,同學們已經經歷了高一時的懵懂和無知,現在進入”大哥”時期,如何避免他們過長停留在虛浮階段,引導他們迅速進入高二的節奏,能夠為自己以後的人生做好規劃是本學期的管理目標。

一、班級基本情況介紹

本學期我班總人數共61人,其中男生41人,女生20人;其中寄宿生男生20人,女生8人;通宿生共33人。其中吳涓、王羽娜、姚龍昆、楊林雪、吳水仙、楊清梅、龍濤、吳明峯、鍾傑、蒲沐霖、楊德杏等11位同學為建檔立卡户學生。

二、本學期主要工作回顧及收穫和不足

1、班級自治組織方面:本期在開學初學生人數進行了微調,其中普通班的有幾位分到了我們班,我們班吳欣雨同學又因為成績重回到11班。開學的第一週利用晚自習我們通過同學們自己競選選好了新學期的班幹部,這次班會同學們很是積極,掙當班幹部和課代表,這是大家積極向上的一種表現,令人欣慰。開學第二週我們又召開了一次主題班會,就上個學期的期末考試和約定的獎勵進行總結,同時對高二學期的整體規劃做一個計劃,讓同學能夠迅速進入高二的狀態。所有這些的工作的順利進行和開展都是建立在我假期有個構思和思考的基礎上。所以,凡是“預則立不預則廢”,這是我一貫堅持的想法,做任何事前都要先思考,做完之後要總結。

本學期我召開了兩次班幹部、小組長和課代表會議,讓儘可能多的同學參與到班級管理中來,培養他們的主人翁意識,讓班級的一些重要決定通過民主投票的方式通過,這讓我班的很多問題的解決有了捷徑。同時他們自己想出來的方法他們自己也會很好的遵守。而且,偶爾的民主會讓同學們跟班主任的關係拉近,會讓他們知道,老師究竟是怎麼想的,所有的決定都是為了他們好,不至於一言堂。

2、常規方面:

①時間方面:關於同學們遲到的問題,我基本也沒有怎麼懲罰,偶爾遲到他自己本來就不好意思了,而且沒事為什麼要遲到;但是在一段時間我會定期罰一下,比如每週星期天遲到的必罰,這樣他們星期六就會對自己更有約束,再比如如果因為天氣原因就遲到特別多那麼我會在這個星期主抓一週,用抄英語單詞的方法懲罰,對於家裏特別遠的我會給他優惠5分鐘,這樣他會心服口服。另外,遲到有風險,因為每次月假的大掃除都是遲到最多的幾位通宿生留下來搞。

②衞生方面:本期我班紀律委員是鄒文傑,鄒文傑同學不但是化學課代表,還主動承擔最有難度最苦的班幹部,問他能不能做得下,他説沒問題。通過觀察,除了第一週有點不太適應,之後他都做得非常好,能夠在同學們忘記的情況下及時提醒,能夠準時安排好任務,最關鍵的是每次他都會參與,哪裏最髒最累,他就去哪裏。讓我省了不少事。

③紀律方面:本學期我班自習的紀律有了較大的突破。我非常清楚理科生如果坐不住,那就無法學習好。上個學期同學們講話的主要原因是因為要討論,本期我們嚴令禁止了自習課在教室討論,由龍紹東同學負責記名字,只要在教室裏討論一次抄英語單詞200個,我親自檢查,抄不是目的,但我曉得是誰講話是重點,這樣就對大家進行了宏觀調控。再者,大家清楚的知道高二的重要性,所以有人講話的話大家也能相互提醒,不能做身外之人。

午間靜校方面,班長楊天河同學開學初就制定了一個方案:每天中午12點50至1點半之間不能隨意進出教室,雖然剛開始的時候有點阻礙,但通過他的努力,同學們都能贊同,後續就全部由紀律委員和值日班長負責中午的值班。

2、各種活動方面:

第一,本學期學校開展語言文化藝術節,每個年級選5個節目。我們班的話劇《雷雨》順利通過了初選,在決賽中我們班的同學能夠認真準備,大膽發揮,表現得淋漓盡致,最後因超時扣分得三等獎第一名。通過這次比賽,我發現同學們做事很認真,雖然成績不是很理想,但是我主要要求的是他們盡力就行,這點他們很讓我欣慰。

第二,班會活動方面:我們有專門的負責開班會的組織委員組織,不是每次必開,但有需要一定及時開。本學期我們班除了召開了學校下發的幾次主題班會之外,重點進行了三次的月考總結,每一次都定有主題,比如:第一次主題是高二的定位和奮鬥的目標;第二次是學習方法介紹;第三次是期末的衝刺等等,每次班會都有一個小組負責,我只有一個要求,要開好,要體現正能量,所以同學們都會很認真的準備,極大的鍛鍊了他們的策劃能力。

第三,課前演講方面:羅杉寧同學為本學期課前演講的負責人,我認為做得很好。他認真安排而且有創意,同學們也很珍惜每一次演講的機會。

第四,晨檢方面:同樣不是班幹部負責,由申海翔同學主動承擔,他會認真的關注同學們的情況,及時做好記錄,並且主動幫同學們燒開水,貼心服務;並且負責班級的空調管理。

3、學習方面:學習是抓出來的,但要抓好要有三個前提:第一,學生有底子,有較的基礎;第二,學生要肯學,聽話;第三,老師要注意方法和統籌全局的能力等等。

本學期,我班的成績基本比較穩定,其中對於數學的學習有點坎坷,但是我們都不怕,都能正確的面對困難,能都發現問題及時開班會解決問題。通過努力,我們班的數學也有着很大的進步,並且我相信一定能在大學聯考中實現突破。通過這麼多年的教學,我發現,沒有問題才是最大的問題,所以,我總是能夠樂觀的對待學生成績的好與壞,進步與退步,不放棄,不拋棄,找準方法,給信心,一步一個腳印的走。

還有,關於學習需要時間的保障,而時間的保障主要從有限的時間達到較高的效率中獲得,比如説,語文的背誦,有那麼多語文早讀,按道理來説完全可以有足夠的時間可以背誦下來,但是他們不重視,無所謂,後面我想了一個辦法,每週我有晚自習的那一天提前一節晚自習抽背五位同學,主題會在當天早上告訴全班同學,通過這樣的方式,我發現大家對語文的背誦就會更加主動,不再應付,因為説不定哪天就會抽到他,而我一旦抽到他就一定會要求背出來為止。

4、寄宿生管理:寄宿生多寢室的管理就要更用心,開學初我發現我們班寢室經常被扣分,有一次值周我特意去寢室看一下,果然寢室確實沒有別的寢室乾淨,問題較多,於是,我就把寄宿生留下來,具體佈置寢室衞生問題和寢室長職責,然後連續檢查一週,這樣,衞生基本上就解決了。但是,問題還是有,一週之後,隔一段時間,同學們又忘記了,所以需要不斷的提醒,否則學生會以為現在沒人查了,所以至少一個月得開一次寄宿生會議。

5、取得的各種成績:本學期我班語言藝術大賽三等獎;英語競賽有幾位同學獲獎,化學競賽有楊霖同學獲省三等獎;物理競賽姚星宇同學獲市一等獎,龍紹東、徐達獲市二等獎等等。本學期第一週我們班就升了班旗,同學們一個學期都鬥志昂揚,學習勁頭十足。

三、存在的主要問題及下期設想

1、在管理的過程中,一段時間後學生容易產生倦怠心裏,對學習的激情和初衷也忘記了,所以需要不段的調節生活的情緒和教學的方法,不同時間段有不同的心靈雞湯,最終達到提高成績的目的。

2、學生的成績有時班主任做了很多還是不能有明顯提高,要多想辦法。

3、下學期的主要設想:

①開學初進行班幹部的競選,做好上期末的總結班會,做好本學期的整體規劃;

②繼續抓實常規,在以上常規方面只嚴不鬆,注意方式方法,繼續抓實同學們靜坐的習慣;

③在學習上,開始上完新課後進入理綜的訓練和強化,練速度,練技校;

③多看書,多學習,用科學的方法提高學生的成績和各方面的能力。

我相信,只要我有一顆愛心、一顆責任心、認真負責問心無愧的去做,一定能夠成就更多的孩子,幫助他們成為一個能自食其力、有擔當、有益於社會的人。

班主任年級工作總結 篇3

國小班主任特別是低年級的班主任,是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和温暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。説其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起着關鍵性的作用,説其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衞生、安全以及心理健康等情況。儘管這樣,下面我就談幾點收穫、不足和措施:

這學期的收穫頗多:譬如孩子們更加自信了,還清楚的記得這學期有孩子跟我説:“老師,我想去小舞台表演。”這就是自信的一個表現。我相信只要他們有自信他們就能更快的成長。還有一次有一位同學不小心把老師的茶杯打碎了,主動找到我並承認錯誤,最可貴的就是敢於説出對不起三個字,敢於承擔錯誤結果的精神;再者在大合唱,班級集體活動中,讓我看到了孩子們的團結。在班集的QQ羣中看到一張張孩子們在家做家務的照片,讓我非常的高興,證明孩子們已經慢慢長大、懂事。寶貝,你們真棒!老師愛你們。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足:首先缺少觀察,總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。其次做事要貴在堅持,自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過兩個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

班主任年級工作總結 篇4

本學期我擔任1011班的班主任。個人的成長經歷,使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。有人説:班主任是世界上最小的主任,也有人説:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嚐到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。這學期的接的班在七年級時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

一、一期限來的工作情況:

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入瞭解學生,多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在七年級時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的説:我是1011班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

班主任年級工作總結 篇5

著名的教育改革家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。要求學生做得好的同時,我也同樣嚴格要求自己。

一、用德律己

把培養高素質的建設人才和接班人作為自己義不容辭的職責,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業服務。熱愛本職,踏實工作,不追逐名利。為了適應時代的發展需要,勤奮學習,刻苦鑽研,及時更新知識,不斷提高教學和科研水平與能力。虛心向有經驗的教師學習教學方法與教學技巧,認真聽取他們的教誨。以認真負責的態度上好每堂課。以滿腔的愛心關心學生,關心學生的成長,積極做好學生的思想政治工作,循循善誘,管教管導,既教書又育人,對學生一視同仁。做到深入學生,為學生排憂解難,為學生多辦實事。

二、用功學習

“書山無路勤為徑,學海無涯苦作舟。”學習是無止境的,活到老,學到老。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對每一位教師來説當然很重要。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。所以我在這學期裏,能認真參加學校開展的各項活動,如每週三的集體教研活動。此外,我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,為教學服務。我還在課餘的時間裏,經常到有關教育的網站查找學習的資料,瀏覽教育同行的優秀教案、課件、論文、教學札記和參與教學論壇的討論。努力學習別人先進的教學經驗,改變舊的教學觀念,把新的教學理念運用在自己教育教學之上。

三、用愛育人

我常常教育學生要愛父母,愛學校,愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好,談何愛祖國、愛人民呢?因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規教育,對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透愛的教育。例如:對學生不願佩戴紅領巾的現象,教育學生自覺佩戴紅領巾是一種愛祖國、愛學校、愛班級的具體表現。遇到學生因小事吵架,我會主動對他們進行思想教育,告訴他們要學會關愛他人。有一次我和學生一起在走道里發現一個廢棄的零食袋,我沒有叫學生去撿,而是親自彎下腰把廢棄的零食袋撿起來扔到垃圾桶裏。我班有個學習落後的學生,時常沒有作業本,家長沒時間管,我買作業本給他,讓他有本子完成作業。對於學習落後的學生,我沒有放棄他們,時常鼓勵和幫助他們解決學習的困難,使他們有信心繼續學習。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,用自己的行為給他們樹立愛的榜樣。

四、用心教育

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。因此,兩學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合“我能行”活動,在班內開展了“智力”比賽、“易拉罐”小製作比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班小朋友自己舉行了一次有趣的,別開生面的《小小演講家》的主題班會,取得了圓滿的成功。在活動中,同學們充分發揮主人翁的精神,自己回家收集材料,分組研究,彙總資料,自己排練,自己製作道具,幹得不亦樂乎。

現代著名教育心理學家布魯納認為:“認知是一個過程,而不是一個結果。”因此,他強調“教一個人某門學科,不是要他把一些結果記下來,而是教他參與把知識建立起來的過程。”蘇霍姆林斯基曾經説過:“如果教師不想方設法使學生產生情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急於傳播知識,那麼這種知識只能使人產生冷漠的態度。而沒有情感的腦力勞動就會帶來疲倦,沒有歡欣鼓舞的心情,學習就會成為學生學習的負擔。”因此,我上課的第一工作就是使學生“動”起來,讓學生以偷快的心情積極參與到學習中來。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。思想學習雙豐收。

班主任年級工作總結 篇6

本學期我擔任五年級的教育教學工作。在這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、多方面的素質,做了下面幾點工作:

1.學生遵守紀律的習慣。

在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有三個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

2.學生文明禮貌的習慣。

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學回家都會説:“老師,您辛苦了,再見!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

3.學生良好的衞生習慣。

良好的衞生習慣有助於孩子健康成長。在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,教給孩子正確的刷牙方式,檢查他們的個人衞生。教育學生保持環境衞生,每天堅持一小掃。

4.做好學生的教育工作。

教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

5.加強與家長之間的聯繫,共同教育好學生。

老師要教好學生,除了做好校內的教育外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學時常與同學爭吵,不完成家作。經過老師和家長的多次教育,現在改變很大。基本能遵守學校的學生規範了。

6.要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍。

本學期我在這方面做得不夠好,下學期我要着重於班幹部的,使班幹部真正成為老師的小幫手,學生的好榜樣。

以上是我這一個學期的工作小結,今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為新時代接班人努力!

班主任年級工作總結 篇7

本學期,我擔任七年級133班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任身正為範的重要性。七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,造成的損害就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。我在平時的工作中鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作。經過上學期將近半年的學習、生活的磨合過程,133班已經基本上形成了有自己特色的班集體,整個集體呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風貌。

  一、關鍵的第一個月是基礎。

七年級新生剛剛擺脱了“手把手,抱着走”的保護式的教育方式,帶着對國中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種類型的學生對自己都會有新的打算。利用這一時機,必須及時地進行思想和行為規範教育,使他們跨入國中的第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌,從思想進步到全面發展,從團結同學到關心集體,從刻苦學習到遵守紀律,通過主題班會,言傳身教等多種形式宣講這些要求,化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現象,使之能儘早地變為他們的自覺行為,為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間我一直跟得很緊,隨時發現問題隨時處理。

  二、多種形式教育是關鍵。

七年級學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,我與班委會積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,比如通過召開班會和學生共同討論某些主題,如《你打算怎樣做合格的國中生》、《你如何關心周圍的人》、《怎樣懷着一顆感恩的心》、《如何複習迎考》等,提高他們對自身及對國中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,勞動實踐等進行教育。例如:七年級新生剛進校必須進行勞動大掃除等等。我要求給主動幫忙勞動的同學一些獎勵,培養他們主動勞動的生活態度。以上教育基本上可以歸納為“五種教育”:⑴、規則教育:以《中學生日常行為規範》為主要依據,重點抓好“養成道德習慣”的教育。⑵、感恩教育:以教師節為教育契機,對全體學生進行感恩教育。⑶、禮儀教育:注重培養有教養、懂禮貌的人。⑷、誠信教育:通過多種形式的教育活動,使學生了解誠信的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則,增強學生法律意識和誠信意識,提高守法、守規的自覺性,牢固樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小立志作講誠信、講道德的人。⑸、成才教育:本學期把成才教育作為青少年思想品德教育的重要內容。讓學生敢於立大志,追求卓越,追求成功;懂得只要我努力,就可以進五中。

  三、培養高度的自覺性是保證。

七年級學生由於在國小階段,大都是在老師包辦替代的條件下學習,這使他們養成了很強的依賴性,把班主任看成是“監工”,學生變成被“看管”的對象。在這半年的班主任工作中,我立足於變“看管型”為“自覺型”,詳細制定班級的各項獎懲制度,比如班班規細則、班幹部委員管理制度;值日生管理制度等一系列學生委員制度。班上準備幾本《班務筆記》,由班委會負責記載每天的監督、檢查情況,提出意見或建議,做好每天的量化管理(評分細則見《七年級133班班規細則》),每天晚放學前交班主任審閲,及時瞭解當天發生的情況,做好工作安排。學生從早晨到校,到晚上離校,各項活動都基本實行自我管理,教師隨時過問,當好參謀,使學生們逐漸養成自己管理自己的好習慣。

  四、集體榮譽感教育是核心。

集體主義教育主要是培養學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發向上的集體輿論,增加班級的凝聚力。在學校舉行的“校園藝術節”、文體比賽、演講比賽中,我都儘量讓每一個學生參加。每個人時時都感到是集體的一員,集體的好壞與我自己的一舉一動息息相關。因此,我認為,這些集體活動在學生中起着潛移默化的教育作用。

  五、班幹部培養是重點。

班級幹部是班級的核心與骨幹。它是班主任的“影子”,在實際工作中,我要為他們提供機會和“舞台”。例如:我搞“值日班長制”,放心大膽地啟用幹部,使之全方位地參與班級各方面的工作與研究,並及時幫助他們總結工作,提高他們管理班級的能力,使班級形成一個堅強、穩定的班幹部隊伍,這將對形成良好的班集體起着至關重要的作用。

總之,做好了上面幾點,我相信,學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感,科任老師也有了工作的積極性,那麼就能達到了人心齊,泰山移的境界。也只有發揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了,總體來看,這學期在上級部門的正確領導下,在我的刻苦努力下,在全體同仁的幫助下,在全體學生的共同努力下,我在教育教學工作中取得了一定的成績,收到了良好的效果。但還存在許多不足之處,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,克服缺點,開拓前進,使教育教學工作再上新台階。

班主任年級工作總結 篇8

一、創立和諧、進取向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格構成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。異常是在學校裝修之後,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的.團體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一齊慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一齊分析原因,找不足,一齊加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了十分強烈的團體榮譽感,班級整體風氣進取向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行為習慣

我一向認為,國小時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的能夠受用終生。在平常的工作生活中,我十分注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤必須要主動承認並加以改正。我對學生的行為習慣、禮貌禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自我的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來説,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是十分優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

初建新班,瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。之後就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情景,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每一天我都要數次詢問學生的身體狀況。每一天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情景。班裏有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之後跟不上課程,我利用午休和午時大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,僅有這樣,學生才能與教師縮細心理距離,學生才會對教師產生依靠感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説多謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自我的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是職責。

教師的職責不僅僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅僅使他們瞭解了一日常規,並且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切能夠利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後跟他們一齊做操並目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知説了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看着了,隊伍也站得整整齊齊了。此刻,我不在的時候,班級衞生打掃得象模象樣,別的教師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

班主任年級工作總結 篇9

轉眼一學期又接近尾聲,回顧這一學期的工作,有成績,有失誤,有經驗,也有教訓。下面我將本學期的工作總結如下:

常規教育方面

開學初,我就把抓好學生日常規範列入本學期的工作重點。從剛開學我就利用晨會,班隊會的時間組織學生學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。通過學習我明顯地感受到我們班的孩子講禮貌了,知道見到老師要問好,得到別人的幫助時説謝謝等等。

教學轉化工作,本着抓兩頭,促中間的原則,開展培養優生,激勵中間生轉化後進生和差生的工作。在培養優生方面,讓他們發揮各自的長處,突出表現好、記憶好、作業認真等特點。中間生採取表揚,談心的方法,增強其上進心。差生多表揚,請輔導小老師。

家教結合:家長最瞭解自己的孩子了,在學校學生出現大的過失,或課上不認真聽課等我都會通過打電話的形式及時告知家長,許多家長都能配合老師抓好學生的學習。。

發揮教室內板報的教育作用,採用靈活多樣的欄目進一步規範、激勵學生的行為習慣。對於學生讀書、寫字的姿勢進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

班級紀律方面

課堂紀律 : 通過師生共同制定班規班紀,及相應的獎懲辦法,使學生的行為更加規範。一年級第二學期班主任工作總結_一年級下學期班主任工作總結

課間紀律::課間活動,隨時提醒學生注意活動安全,遠離危險活動和場地。

路隊紀律:在監督及要求下,學生已初步養成良好的行為習慣,能夠適應集體生活,遵守路排紀律。

衞生方面

個人衞生:學生衣着整潔,桌箱勤清,物品勤擺。

班級衞生:每天早、中、晚分派值日生認真清掃,並由班長及衞生委員監督、檢查;使學生養成見到垃圾隨時揀起的好習慣;在教室內擺放花草美化班級。

班幹部的培養方面

培養班級幹部:本學期班幹部進行了重新的競選,並及時召開了班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

抓好學生的安全工作

安全責任重於泰山,學校天天講安全,班主任老師時時講安全。學生來到學校對於班主任來説安全是多麼的重要啊!本學期我仍然把安全常掛嘴邊:

1、安全飲食。通過食品安全講解,使學生明白吃零食對他們身體發展的影響,逐步改掉吃零食的壞習慣。

2、規定到校時間。並要求學生放學站隊做到快、靜、齊。

3、利用班隊會時間,向學生宣傳各種流行性疾病,提醒學生遠離各種病源。

4、在校領導組織下進行逃生演練。

總之,一學期來感覺許多工作沒有做踏實,班務工作中還有許多要班主任去做的事。班級工作是一個長期,繁忙的工作,作為一名工作者還需努力,爭取使自己帶的班級各方面有所發展。

班主任年級工作總結 篇10

20xx級2班在本期的“中職”招生工作結束後,只剩下了40人,男生15人,女生25人。這個班在二年級時班風非常渙散,學生的學習積極性極差,成績也相當糟糕,紀律更不用説,上課睡覺大有人在。經過上期的努力工作,班風有了一定的改變,但還不徹底。一直到現在,學生終於順利畢業,並且取得了較為令人滿意的成績,有18人考取了一、二、七中,可以説是一種突破。這讓我們每一位九年級老師都為之感到興奮和驕傲,覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。下面我就這一年的工作做簡單的小結:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。作為九年級下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於學習中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者採取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發了他們的學習動力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,以各種形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施授權班幹部的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度,大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。因此,整個班的成績都有了不同程度的提高,特別是升學人數上有了一定程度的突破。當然,成績的取得,更離不開學校對九年級教學及其他工作的支持。

第六,加強了培優補差的工作。經過長期持之以恆的工作,在畢業前的兩個月,有二十人左右學習非常刻苦,差生也有了很大程度的減少,為全班整體成績的提高起到了至關重要的作用。

在本期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心,並不能夠全面到位的指導。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。