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企業員工工作總結錦集10篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的企業員工工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業員工工作總結錦集10篇
企業員工工作總結 篇1

試用期的工作已經結束了,我也是感受很多,半年的試用期對我來講時間上面不長不斷,更多的還是一種收穫吧,我也是希望能夠在工作當中找到自己的方向,找到自己目標,保持好的狀態,讓自己試用期的工作能夠有一個合理的交待,現在想了想這些我真的是感覺自己的成長了很多,這段時間我也一直都在學習着,我一直都認為試用期的就應該不斷的展示自己,讓自己有一個好的狀態,讓自己在工作當中發揮出自己的價值,這也是我應該去落實好的,對於這半年來的試用期我也總結一番。

在工作當中我一直都在努力着,我也一直都認為不是所有的事情都能夠有一個合理的狀態去解釋,有些事情是應該保持好的,當然不是什麼事情都應該那麼固執,但是一定要用一個合理的心態去做好,我在試用期間也遇到過很多問題,有很多工作上面的一些難題,但是現在想了想這些都已經不是什麼問題,我也一直都在克服着這些問題,試用期對我的來講也是一個很不錯的挑戰,我一直都在為之努力着,保持好的狀態是很有必要的,工作當中我也在虛心的請教別人,對一些事情也考慮的非常周到,無時無刻不在用心做好自己,我把自己的狀態看的很是重要,在這個過程當中也一直都在經歷着,成長着,面對這些我不認為這是什麼問題,甚至有的時候我也在思考自己是不是應該更加努力。

半年的試用期,我接受了很多新鮮的事物,我也在這個過程當中付出了很多,現在面臨着轉正了,我當然是非常激動的,回顧這半年來有了太多的太多的成長了,我也非常相信我能夠在工作上面走的更加遠,這是我對自己的一個信念,半年説長也不長,但是就是這半年鍛鍊了我太多了,我也真的是非常的感激這段經歷讓我成長了那麼多,這種感激真的是不言而喻的,在這試用期的工作當中我也意識到了自己的一些問題,這些問題可能會在家接下來的工作當中影響到我,我當然是不會允許這樣的事情發生,我會糾正好自己的錯誤,把一些應該落實好的措施都落實到位,這也是的我對自己的一個要求,我應該認真的對待,我會保持好狀態的。

最後我真的是非常感激這試用期間,每一個幫助過我的同事,真的讓我感覺很暖,雖然是一名新員工但是大家都是沒有把我當外人,在公司這半年的試用期我實實在在的成長了。

企業員工工作總結 篇2

不知不覺間,來到xxx公司已經有半年時間了,在項目開發的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。

在這半年的時間裏,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裏,先後參與了xx市xx公司收儲填報系統、xx市xx公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:xx省xx倉儲管理信息系統。

在工作中主要存在的問題有:

由於對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的瞭解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

在開發中,用到很多新的技術,由於開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決,但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對xx行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

二、工作心得

1.在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2.工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3.在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

三、工作教訓

經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2.對流程不夠熟悉;在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但説到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

4.工作方式不夠靈活;在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通,怎麼和本部門人員進行溝通,怎麼和客户溝通,怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以後是需要重點溝通學習的地方。

5.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

6.缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

四、工作計劃

下年,公司要開拓新的xx領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1.要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2.工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3.要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4.把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5.精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

企業員工工作總結 篇3

總結,能夠讓我們找到自己做的還不夠好的地方,同時也是可以看到之前的工作,自己付出了,又是收穫了多少,半年結束,很有必要去對這半年去總結下,而且今年上半年也是比較特殊的半年。

邁入今年的時候,其實我們都是有很大的憧憬,希望這一年收穫更多,自己也是會有更多進步,但是疫情的到來,卻是給我們澆了一盆冷水,讓我們也是開始有些措手不及,各種政策下,既要做好防控,還要開展工作真的很艱難,但終究我們也是去克服了,而在這過程之中,我們企業也是迅速的做出了反應,在危機裏面看到機會,轉變工作的思路,改變工作的一個方法,在這過程之中,我也是感受到大家的一起努力,大家是團結在一起,真的會改變很多的事情,堅持下去,我們熬過來了,也是收穫很多,當然自己也是在工作的崗位上去和大家相互的配合,從中自己也是進步很多,以前總覺得自己的工作是有些枯燥的,但是其實並不是如此,特別是這次的工作方式改變,讓我也是找到更多去做好自己事情的動力,更是對於這個崗位有了深刻的體會。

在開始沒辦法開展工作的那段假期裏面,我也是去反思,去回顧自己的工作,同時積極的去找資料學習,好不容易能有一段宅家的日子,也是不能全放在娛樂上面的,還是要去有一些收穫才行。學習之中其實也是讓我自己看到挺多自己的問題所在,從而在之後工作裏頭也是去有做改變,每次的提升,看到自己努力有了結果,讓我也是對於自己未來要去走的路更有動力,而自己其實也是相信自己沒有白白的浪費時間,半年,過得充實,而且也是和同事們一起工作之中,自己也是更加的熟悉了,配合默契了很多,這個危機也是讓我們更加的認清自己,同時更珍惜在一起工作的日子。對於工作更是感到要去做好,畢竟沒被辭退,能在疫情期間有一份工作,能讓自己繼續的去成長進步,真的挺不容易的。

下半年要來了,對於自己今後的工作,我也是要繼續的多付出一些,做的更出色一些才行,同時自己也是對於下半年有更多的憧憬和期待,和企業一起去克服困難,去成長,也是讓自己更有動力,而自己一些還待改進的地方,也是會在以後工作裏頭去多嘗試,多一些努力做好的。

企業員工工作總結 篇4

通過公司安環部3月16日組織對標鍊鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據我這次對標學習的內容,結合我在作業區工作經驗,談談本次學習的感受:

首先,安全管理抓現場。現場乾淨整潔、區域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明瞭,內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護。現場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那麼精緻,樓梯扶手乾淨明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節入手。

第二,台帳是基礎,引領標準化作業。制度規範、涉及全面,內容豐富可見工作紮實,有重點推廣並且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎牢固可靠,我作業區將學習這一良好習慣。就如賀廠長説的:讓標準成為習慣。

第三,非常規作業,現場確認,按規操作。危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現場二次確認,派工單內容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結合我們現在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續齊全方可工作,堅持到位制。

通過學習兄弟單位,我們取長補短,將自己的區域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全,我們只有紮紮實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。

以前常常聽説鋼廠裏死人了,所以對鋼廠就有一種非常危險的印象。

昨天去建邦老廠去學習安全,因為那邊前兩天發生一起事故,導致一人喪命。然後讓我們親臨現場,當場教育。給人講的就是如果你不注意,並且違章操作,即使很小,很讓人難以想象的錯誤都有可能發生事故。就怕員工自己沒意識,章程制度不完善,安檢人員不小心沒有發現,一旦發生事故多方都有責任,都脱不了干係。

下面記錄一下自己的想法,安全:在廠裏能造成的事故的原因太多太多了,即使我們平時基本可以做到順利生產,但是我們要防的就是萬一,要完全杜絕安全隱患,所以我想這裏是重點,我們不能在安全上得過且過,不能給安全隱患任何可乘之機。因為事故基本都是由小事引起,卻造成難以想象的後果。

認識跟態度有以後,想想怎麼做,在這裏我感覺章程制度跟安檢都是外因,有點感覺不是直接因素,而最根本的因素是員工自己,員工自己如果有意識,後兩個不怎麼樣都沒有問題,但是員工自己沒意識後面兩個做的再好,影響不大啊。但這個卻是很難的呀,因為就在教育的現場,還有人在那裏抽煙……

在外面做拓展培訓的時候,我們都要求有安全措施,我們要做的就是萬無一失!!!!,不但要有安全措施,而且還要求有備份。保護有備份,道具也要有備份。

通過公司安環部3月16日組織對標鍊鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據我這次對標學習的內容,結合我在作業區工作經驗,談談本次學習的感受:

首先,安全管理抓現場。現場乾淨整潔、區域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明瞭,內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護。現場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那麼精緻,樓梯扶手乾淨明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節入手。

第二,台帳是基礎,引領標準化作業。制度規範、涉及全面,內容豐富可見工作紮實,有重點推廣並且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎牢固可靠,我作業區將學習這一良好習慣。就如賀廠長説的:讓標準成為習慣。

第三,非常規作業,現場確認,按規操作。危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現場二次確認,派工單內容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結合我們現在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續齊全方可工作,堅持到位制。

通過學習兄弟單位,我們取長補短,將自己的區域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全,我們只有紮紮實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。

企業員工工作總結 篇5

進公司一年以來,在x總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20___年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換,連環境着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環境的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客户溝通還在基本格式上徘徊,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

20___年即將過去,新的一年即將到來,我在這裏先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。

我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自已的事,我要精心守衞我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員"守衞小區、守衞我家"的責任重大。

保衞是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經説過"我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

在隊長的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住户的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年、當中有幾家住户裝修,消防的施工,進出的人員多且複雜、對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的安全,這有802房患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好羣眾的生命財產,車輛不受傷壞,並助領導,社區工作站,維護好現場,並得到領導的表揚,

在工作之餘,在隊長帶領下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體權等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎麼能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓並學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施,並認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期進行設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住户的生命財產的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下:

1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作,指示精神,並貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對小區的治安嚴於管理,敢於不法分子作鬥爭。

3、對進出的車輛嚴於記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務。

4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。

5、堅持"預防為主、防消結合"的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,並加強消防知識的培訓,提高防火意識,能掌握消防設備的操作方法,確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領導的指正與批評,以待今後的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有鬆懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

20___年即將過去,我們將滿懷地迎來20___年,新的一年意味着新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

企業員工工作總結 篇6

一、年初查看賬本,對企業所有賬

20xx年初,我們企業復工,對去年的賬本全部一應做對賬和查看,把去年的賬仔細的查了一遍,發現出現了一些小的漏洞,因此在年初就幫忙把企業的虧空補了,讓整個賬單真正的是正確的.。同時也對往年的賬查看一番,吸取其中的教訓,幫助在20xx年在處理賬本的時候有了更多的便利。對此,本年度所有的賬全部都順利的理清,並且多加修正,讓企業沒有虧空。

二、做好一年的財務決算

年底,我們對企業所有的賬都做了一個整理,這是個很複雜和繁重的任務。我們要對所有的支出都要給出清晰的賬單,幫助企業結清所有的舊賬,並且做出相應的財務報表,這工作是很費眼的,整個眼睛就釘在電腦上,不能有一絲錯誤,不然報表就廢了,出了事是很嚴重的,所以必須小心。同時,還要對各個部門所花費的錢財的記錄重新整理一遍,把最終的記錄提交上去,讓領導驗收。決算的工作做好,對來年的工作就會變得輕鬆些,同時也是讓大家清楚所有的財務狀況以及各部門的採購花哨都有一筆清楚的賬本,以免有人不清楚而產生不如意。

三、不足和問題

財務問題的地方就是有個別的部門提交上來的賬單不清晰,導致財務這邊不能及時的把賬理清,因此造成財務不能給出一份清楚的報表。再有就是我個人的原因,有些賬我當時不去理會,到後面的時候就堆積很多的賬沒有記,為此耽誤最後的決算。財務出現的不足就是我記賬的方式不夠精確,專業技能還不夠強,因此給企業的記賬早就了比較多的麻煩。

以上的問題及不足是我以後要改的,也請大家多多指導我,看到我的不對的地方,幫助我一起改正。我一定加強自己的技能,取得更好的成績,為企業穩定經濟,轉變在處理財務的觀念,學習更多對自己工作有用的技巧,抓住機會。我相信來年裏我可以做的更好,讓自己成為理賬能手,成為企業一名大員。

企業員工工作總結 篇7

時間真快,在太陽旋轉間,就過了三個月了,試用期轉眼就要結束了,我很高興能夠在公司工作,在工作期間我學到了很多,以下是我的工作總結。

首先心態的轉變,我通過面試來到了公司,面對新的環境還是非常的不適應,內心非常的忐忑,看到公司的領導,同時總是抱有戒心,不敢表露出真實的自己,把自己裹得嚴嚴實實的,總保持觀望狀態。工作過程遇到問題,總是在那裏自己獨自解決,不願向同事請教。

同事的關懷幫助讓我慢慢打開了心扉,走進了這個羣體。不在感到拘束,把公司當成了自己的家。

開始上班的第一天我得到了同事們的熱烈歡迎,讓我對這份工作有了信心,也願意一直做下去我的工作主要是做網頁設計之類的,需要運用到多個軟件才能完成。很多軟件都沒用過在同事的幫助下逐漸的掌握了這些,似得工作越來越輕重。

雖然是試用期但在工作的時候還是要做到端正認真,細心。一但有一個代碼錯誤整個網頁都勿忘運行或者出現差錯,我有一次以為一個div寫錯了,網頁擺放的位置變成了,由原來的的居中變成了向着旁邊靠,找了半天都發現不了,密密麻麻的代碼如同螞蟻一樣讓人看得眼睛發花同頭腦發脹。原本一個小時能夠解決的變成了5個小時左右才能解決。浪費了大量的時間精力,工作認真是必不可少的。

在工作過程中我遵守公司的相關的規定,按時上班下班,按時打卡,公司交付的任務也是及時完成,在自己的崗位上做到了,公司所要求的。

試用期間我適應公司後還不斷的向同事們學習請教,工作遇到問題也不會迴避,二是會努力的去學習,去改正,把自己沒有學過的軟件工具,通過網上教程自己摸索掌握然後把用到的知識融入到自己的生身上,運用的工作上。

用百分之百的工作熱情,投入工作中,細心的學習,細心的工作。使我在工作過程中體會到了工作的快樂,融入到了工作中去。

在工作過程中存在很多問題:專業技術不熟練,上班時工作不夠認真,在工作中容易犯困。

這些問題影響到我的工作。為此做出了以後的工作計劃,多學,多練,多思考,工作是對完成的任務進行合理的檢查,注意休息。只有不斷的學習糾正才能邁入更好的明天。

企業員工工作總結 篇8

20xx年即將告一段落,回顧這一年來的工作,在公司領導的正確領導下,在部門領導的大力支持與關心下,我本着認真負責、不斷學習的工作態度,嚴格遵守公司的各項規章制度,以最快、最好的工作質量完成本職工作,現將一年來的工作情況總結如下:

在20xx年的工作中,作為財務部的一員,我主要負責銷售收款和數據錄入及統計核對工作,面對繁雜瑣碎的大量日常性工作,自我強化認真負責的工作態度和為客户服務的工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求準確、及時,避免疏漏和差錯。

一、認真做好基礎的銷售收款和退款工作

作為財務部派駐在銷售部的收款員,面對客户收取房款和退款是我最為基本的工作職責。這一工作看似簡單,實則需要以及其認真和細緻耐心的工作態度去面對,需要時時刻刻堅守在工作崗位。因為這可以説是公司整體工作的重中之重,關係到公司最為基本的利益,如果發生差錯將對公司的利益造成極大的損失;同時作為公司的一員在面對客户的時候也要求必須認真確、毫無差錯的完成收款工作,始終強化為客户服務的工作態度。

二、及時準確的做好銷售回款和客户資料的錄入、統計及核對工作

銷售收款環節結束後,還需要對當天的收款情況和銀行發放的按揭客户的按揭貸款做好錄入和整理,需要了解並掌握客户購房合同的簽訂情況,以便全面把握公司銷售收款的整體狀況,及時準確的按月、季度、年度編制領導需要的各項報表,以便領導及時瞭解和掌握公司的銷售收款情況,佈置安排其他工作的開展和落實。另外,定期和銷售部進行銷售收款的核對工作,確保沒有一絲一毫的差錯和遺漏,並對到期未收回的銷售款項進行催收工作,確保公司的利益不受損失。

三、積極配合其他同事完成對業主交房時天然氣、維修基金的代收代繳工作。

年初、由於國家維修基金繳納的新政策的出台,使得公司維修基金代收代繳工作必須搶時搶點的提前完成,為了不給公司造成損失,在公司和部門領導班子的迅速決策之下,我和其他同事一起加班加點、在保證準確無誤的前提下,迅速的完成了維修基金的錄入、提交、繳納工作,保證了公司的利益最大化。

四、協助其他同事完成潤祥小區經濟適用房的收款工作

雖然這項工作不屬於我的職責範圍,但是由於情況特殊,需要我協助其他同事完成,我仍然以認真的工作態度,細緻的做好收款和數據錄入以及資料交接工作。

過去的一年時間裏,還要感謝領導對我工作的大力支持和對我個人的熱心關懷,督促我不斷提高業務知識和工作技能,讓我感受到公司集體對我個人成長的幫助和給予我的温暖。

綜上所述,雖然自己盡職盡責、儘自己最大努力做了很多事情,但由於缺乏經驗、很多方面考慮的不夠周全,因而還是有不夠完美的地方。在今後的工作中我一定吸取這一年來的經驗教訓,繼續以認真負責的工作態度,力求以更飽滿的工作精神,把工作完成的更快、更好、更有效率。同時不斷學習和進步,更加充實自己的業務知識和工作技能,以便為明年的結算工作打好基礎、做好準備。

企業員工工作總結 篇9

自20xx年8月份競聘上調度員以來,轉眼間3個月已經過去了,在這3個月裏,很感謝各位領導及生產部的同事們對我的支持和幫助,讓我從工作模式上得到很大突破,工作思想也得到很大轉變。在這段時間的工作過程中,讓我明白,努力就有收穫!現在就我8月份以來工作總結如下:

一、熟練掌握崗位業務

對於剛進入生產部的我,對調度員的瞭解比較片面,崗位職責及業務水平都處於萌芽狀態。但為了做一名合格的調度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調度班長,明白了調度員每天都要做什麼工作、什麼事該做、什麼事不該做、遇到問題後該怎樣處理等等,在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題後,不礙於面子,向員工學習各種設備的操作和工藝執行情況,掌握生產一手資料,便於更好的監督車間、服務車間;我想,只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管!

二、加強執行力

調度員最基本的職責就是執行力要強,面對領導下達的任務,將不折不扣的完成,每天開會我都會將領導將的重點記到本子上,進入車間後一條一條的進行落實,把生產中重要的問題傳達給車間主任或者班長,並監督其執行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先彙報給領導,待領導裁決後在進行執行,絕不改變領導的想法和安排;執行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質量,將車間生產執行好、落實好、監督好、服務好!

三、生產計劃執行

調度員本身的目的就是保證生產計劃的順利完成,更改計劃,不利於產品銷售,導致有的產品缺貨,有的產品脹庫。自下發六日計劃後,每天都要對車間計劃執行情況進行跟蹤,凡發現私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優先保證市場需求量大、利潤高的產品,然後分析改計劃後,生產流程是否順暢合理,並與調度班長進行結合,避免某中產品超標受考核。

四、強化質量管理

產品質量是決定企業命運的根本,作為一名調度員更要在質量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查,建立每日排查報表,經常的進行復查,發現不整改的要進行考核處理,並使之成為習慣;加強工藝執行的時間鏈、温度鏈的排查力度。緊盯工藝執行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質量是我廠最弱的一項,在全國倒數第二。要提升包裝質量,就必須優先保證設備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規範》,從而減少了產品的漏氣率與進水率,然後又規範了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產品時橫七豎八,保證產品的外觀形象美觀好看。最後一關就是監督人員裝箱質量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒,對於只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰並給予嚴厲批評!

五、成本控制

一個公司想要取得更多的利潤,唯一就是降低成本。而作為食品行業,從原材料減低質量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內部管理,杜絕浪費,才能不讓太過投入。工作方面,我所做到的就是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費進行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發現一次,考核一次,講解教育後,讓員工提高節約意識!

六、現場衞生

現場衞生的管理有利於產品質量提高和生產流程的順暢化,物品的擺放要整齊,設備的刷洗要徹底,杜絕發黃發粘的工器具,遵照5s的標準執行打掃。最重要的就是人員個人衞生,洗手消毒的制度在車間內一直執行很差,針對這種情況,每當點鈴響了之後,我都會從車間前道檢查到後道,發現沒有及時消毒的,就會通知班長或消毒員進行通知,發現消毒不徹底或仍不執行的,就會對其班長進行考核,只有班長有了執行力,制度才可以持久執行!

七、安全預防

6、加強溝通交流,做好眼睛,不做傳話筒,做什麼事都要身體力行。

7、敢於管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

8、遇到難題後,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷事情的對錯,並拿出理性的解決方案。

9、能承受工作壓力,遇到問題不迴避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

10、宏展更好的藍圖,再接再勵,爭取再上一個台階。

企業員工工作總結 篇10

司機這個職業是一個服務的職業,最重要的是給坐車的人安全感。在這段時間裏,我積極做好自己的工作,用成熟、穩重的心對待工作,在工作中,嚴格要求自己,不允許喝酒開車的事情發生,努力提高自己的能力,把工作完成得很好。

一、 政治思想方面

一年來我積極參加公司裏組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況

在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年裏能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車後),做到耐心細緻,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,並在保修期內及時修復,減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衞生、乾淨,讓公司領導和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒後開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閒談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。在**年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。存在的問題

一年來,本人能愛崗敬業,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,有待於加強;

今後努力方向

在新的一年裏,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業技術水平。做到:

一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒後駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性,

四、有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

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