消防大隊工作總結(14篇)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家收集的消防大隊工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

消防大隊工作總結1

20xx年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。現將我大隊20xx年工作情況彙報如下：

一、基本工作情況

20xx年，我大隊共檢查單位2196家，發現火災隱患1463處；督促整改1436處，下發責令改正通知書1044份，下發行政處罰決定書297份，下發臨時查封決定書36家，下發強制執行決定書3份，責令“三停”46家，罰款238.8萬元，拘留7人，保持了剛性執法力度。“雙隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。

我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程序火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄像。每月不定期採取了案卷自查和互查互評等方式開展執法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，20xx年我大隊執法質量考評排名全市第一。

二、主要做法

（一）強化組織領導。

一是進一步落實全面深化消防執法改革，深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執法幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。

二是加強業務學習，有計劃、分階段地組織執法幹部和輔助執法文員認真學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《行政複議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使執法幹部和輔助執法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執法幹部和輔助執法文員的整體素質。

三是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。

（二）加強法制審核。進一步完善法制審核流程，我大隊嚴格執行消防救援局下發的《消防救援機構辦理行政案件程序規定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執法公示公開規定》、《浙江省消防執法全過程記錄制度》和《浙江省消防救援機構法制審核、審批和集體議案工作規範》要求，對於一般程序行政處罰案件必須經過法制審核，由大隊法制員審核把關；對於較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論後生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日後，在主要負責人不提出陳述和申辯後，制發行政處罰決定書，再發送給支隊法制科審核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情複雜、把握不準的行政違法案件的.辦理，經常性與支隊法制科和區司法局等單位進行交流，確保辦理程序符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。

（三）加強培訓、充分提高執法力度。進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強執法幹部和輔助執法文員在實施具體行政行為過程中的規範化、法治化水平。開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程序不到位、法律法規適用錯誤等問題，並及時反饋給相關執法幹部和輔助執法文員，及時糾正和完善。

三、主要成效

（一）規範執法工作，加強軟硬建設。

一是硬件建設邁上新台階，按建設標準完成執法庫室正規化建設，我大隊更新配置執法記錄儀裝備11台。

二是監督執法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執法證的文員和消防救援站指戰員參與執法。

三是執法制度執行更加規範。

大隊未出現因執法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，並落實執法信息公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。

（二）加強行政執法監督規範化建設。制定了消防監督執法培訓計劃，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執法。執法幹部在開展消防監督檢查過程中，按照“説理式、教科書式”執法開展工作，對發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，並將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結後的一個月內進行立卷歸檔處理。

（三）強化法治能力建設的組織保障。全體幹部和輔助執法文員落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規範性文件的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。

四、存在問題

（一）執法規範化建設程度有待加強。因執法不規範、不嚴謹導致的項目未及時結案，監督執法活動中錄入監督系統表單不準確、缺項等現象仍然存在。

（二）執法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執法質量考評、執法稽查和案卷互評的情況看，部分執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程序不規範、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴、違規刪除項目等現象時有發生。

（三）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規範性文件及新的規範標準不能融會貫通。在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規範性文件未主動學習研究，對浙政釘掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。

五、20xx年度法治政府工作計劃

（一）加強執法規範化建設。嚴格落實執法全過程記錄、公示公開、法制審核三項執法規範化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執行等重點執法環節，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執法項目，規範執法記錄、落實法制審核、促進公示公開，提高執法質量。

（二）全面提升執法業務水平。深化執法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續開展防火業務學習，加強業務學習交流，不斷提高業務能力水平。同時，鼓勵大隊幹部積極參加消防註冊工程師以及在職學習等活動，提升防火幹部業務水平。

（三）強化執法隊伍管理。緊盯執法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環節，強化監管措施，完善執法制度。嚴格執行執法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執法稽查中出現重大執法過錯的，按照執法過錯相關規定嚴肅追究責任，確保消防監督幹部隊伍的整體素質。

消防大隊工作總結2

20xx年，在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下，我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規章制度，以“世博”安保、“防火牆”工程為主線，全面加強消防工作和隊伍建設，為保障xxxx經濟社會健康、快速發展創造了良好的消防安全環境。今年，全市共發生火災495起，死亡3人，受傷2人，直接經濟損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災起數下降了44%，死亡人數多1人，受傷人數多1人，直接經濟損失上升了31%，無重大火災事故，全市火災形勢繼續保持穩定。

(一)政府消防工作責任進一步落實。

積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制，市、鎮兩級政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市創建等活動。市政府與各鎮(區)、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀，並多次召開消防工作會議，部署開展“世博安保”、“防火牆”工程等活動。消防工作聯席會議成員單位認真履行消防工作職責，部門間的協調整合、信息共享、聯合執法等工作協調機制進一步完善。

(二)公共消防設施和應急救援裝備建設步伐加快。

楊舍、塘橋兩鎮分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造，城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、xx噸泡沫水罐車、搶險救援車以及A類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規器材。目前，我市共有市政消火栓2xx5個，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發文成立“xxxx市綜合應急救援大隊”，大隊立足本市災害特點，重新梳理了各專業應急隊伍力量、物資、運行制度和聯勤聯動機制等，建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯合處置突發事件，提升決策的正確率和時效性，大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心，極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。

(三)農村、社區消防工作取得新進展。

年初，大隊以公安設立警署為契機，依託警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂餘6個“防消合一”的消防中隊，並重新劃分消防中隊和派出所消防安全監管範圍和責任，理順各項工作機制，規避了以往鎮級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題，進一步整合和增強了鎮級消防監督力量。大隊率先在萬紅社區、永聯村開展消防工作試點。永聯村組建了蘇州首家村級消防警務室，萬紅社區開辦了首個“社區消防夜校”，培養了數百名居委幹部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上，大隊創新管理思路，在全市範圍內推廣，依託社區警務室，將消防監管觸角延伸到農村、社區一級，形成了大隊、中隊、派出所、社區警務室四級監管體系，極大的加強了基層消防監管力度。

(四)公共消防安全環境持續改善。

認真部署開展“環滬護城河”、建築消防設施、消防隱患大排查等專項行動，始終保持對火災隱患的高壓態勢，年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《優化環境服務發展十項措施》落實，不斷深化執法規範化建設，着力提高消防行政監管和服務水平。全年共受理審核項目7個，設計備案抽查項目215個，驗收項目32個，竣工驗收備案抽查項目178個，開業前安檢項目80個。加強對政府重點項目的跟蹤指導服務，主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍傢俱城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項目提供現場指導和諮詢服務。

(五)消防宣傳教育平台進一步拓展。

大隊以志願者活動、教育培訓基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊投入80萬元建成了“xxxx市消防技能培訓中心”，面向社會提供專業的消防安全培訓，已舉辦40期培訓班，xx00家單位的2400人接受了專業培訓。大隊組織全市7000多名消防志願者，深入社會單位、轄區居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時，大隊繼續鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、短信平台等宣傳載體，不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。

(六)部隊滅火救援實戰能力再上新台階。

深入開展以體能、裝備應用、戰術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執勤崗位練兵活動，認真組織大跨度廠房演練、滅火預案製作。認真開展“巡防”工作，建立健全搶險救援聯動機制，抓好各類預案的制定演練，提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起，撲救火災495起，搶險救援185起，搶救遇險人員195人次。

(七)部隊正規化建設水平進一步提升。

紮實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平台，大隊新建了黨風廉政教育活動室，運用圖書、展板、屏風、視頻等方式，營造了人人蔘與黨風廉政建設氛圍。同時，大隊積極開展營區環境改造，建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀，為調節官兵身心創造了良好的條件。基層中隊紛紛開展“星級俱樂部”創建活動，活躍了官兵生活。

(八)後勤綜合保障能力取得新突破。

今年，大隊新設立綜合管理科，將精細化管理模式引入大隊後勤管理，為所有消防官兵、專職隊員、消防協管員建立了人健康檔案，建立年度預算、統供統支、固定資產管理的'科學管理機制，合理有效的運用資金，消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。

20xx年工作措施：

(一)全面實施“防火牆”工程，大力推進消防工作社會化進程。

重點做好以下三方面工作：一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規劃;督促各鎮(區)繼續加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協調機制，強化部門監管職責。

二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創建活動，通過宣傳教育、典型引導等方式，提升社會單位的消防安全自我管理水平。

三是夯實農村和社區火災防控基礎。充分發揮鎮級消防機構的作用，督促各鎮(區)建立健全消防聯席會議制度，督促各行政村(社區)落實消防安全管理人，大力發展志願消防隊伍，深入完善農村、社區一線消防監管機構建設。

(二)全面貫徹《消防法》，大力推進監督執法規範化建設。

重點抓好以下三方面工作：一是全面推行社區消防警務平台工作，延伸消防監管觸角，加大基層一線監管力度。

二是切實加強消防監督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“網格化”管理模式，深化落實“錯時”工作制，加大火災隱患舉報查處力度，大力消除動態火災隱患和習慣性消防違法行為。

三是繼續深化《優化環境服務發展十項措施》，強化消防監督數字化系統的應用，嚴格落實監督執法各項制度，以理性、平和、文明、規範的要求，不斷提高執法質量。

(三)全面加強應急救援隊伍建設，大力提高滅火救援能力。

重點做好以下三方面工作：一是推進應急救援隊伍和聯動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業隊之間的銜接合作，實現社會應急響應聯動機制的制度化、常態化。

二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段，紮實做好各項應急救援預案，推動部隊向撲救現代火災和應急救援訓練轉變，切實提高在複雜條件下“打贏”能力。

三是加強區域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰演練，從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作，提高應急聯動和協同作戰能力。

(四)全面加強基層基礎工作，大力推進消防事業長遠發展。

一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系，統籌政府、社會單位力量，使全市消防業務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設，力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(區)加快道路消火栓等公共消防設施建設。

二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計劃，針對我市產業結構特點，重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建築火災撲救車輛。同時，加快應急裝備物資儲備庫建設，配齊配全各類應急救援裝備。

三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平台和指揮調度體系。同時，完善社區警務平台消防監督系統功能，為做精社區警務提供可靠的支撐和保障。

消防大隊工作總結3

在一月份，炎陵大隊的安全防事故工作按照消防部隊新時期全面建設的要求，認真貫徹預防為主、綜合治理的方針，在全隊範圍內形成全體官兵人人、時時、處處、事事講安全，自覺遵紀守法的局面，防止了因思想麻痺、官僚主義、工作失職、違反條令條例、規章制度、操作規程等造成人員傷亡和裝備物資嚴重損失事故的發生，最大限度地減少一般事故，控制了嚴重事故，遏制了重大事故，保持部隊的安全穩定，提高戰鬥力，更好地完成以防火、滅火為中心的各項任務。

（一）提高了安全意識，認清了防事故工作的重要性

在今年的安全防事故工作上，為確保我大隊在執勤，訓練工作生活的安全，確定在人身上下功夫，加強安全教育，認真分析安全形勢和安排了安全工作重點。在思想上重視起來，提高安全意識，在對待安全問題上，端正了官兵的態度，抓好安全措施，消除隱患。

（二）安全工作組織嚴密，職責分工明確

為了認真抓好我隊的安全防事故工作，由大隊教導員王彪任組長，聶育林、姚文華為成員。

大隊成立安全防事故工作領導小組，其具體職責是：

1、全面負責部隊預防行政責任事故，抓好部隊條令條例和各項規章制度的貫徹落實，切實保證上級指示和有關規定得到全面落實，防止發生各類事故。

2、定期開展安全教育，提高全體官兵的安全意識，自覺做好安全防事故工作。

3、及時分析本單位的安全防事故工作的現狀，針對存在的問題制定整改措施。

4、檢查、監督本單位安全防串故工作的執行情況，根據形勢、任務、特點和季節變化以及部隊的思想動態，適時組織開展安全無事故競賽活動。

5、定期向支隊彙報了工作，及時反饋部隊的安全現狀，提出建議。

在預防車輛事故方面：

1、建立了車輛派遣、車輛值班、車輛保養、車輛檢查、幹部骨幹跟車等車輛管理使用制度，抓好落實。

2、加強了對駕駛員隊伍職業道德和安全行車教育，增強駕駛員的工作責任心和法紀觀念，培養良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。

3、嚴格挑選、訓練駕駛人員。參加駕駛培訓人員從德才兼備和優秀戰士中挑選，對於考核不合格沒有領到《車輛駕駛證》的.，不準駕駛車輛。

4、駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸煙、吃東西和閒談；嚴格遵守交通規則，服從交通管理，禁止逆行、闖紅燈；嚴禁超速行車、強行超車、酒後開車。

5、實習駕駛員禁止單獨行車，執行滅火救援任務時，禁止實習駕駛員開車。

6、對外出執行任務的車輛嚴格組織，有幹部跟車。

7、經常進行車輛檢查和維修保養，堅持每週車場日。出車前，認真檢查車輛方向、制動、燈光等重要部位，嚴禁帶故障出車；行車途中，隨車觀察車輛運行情況，發現問題及時排除；收車後，對車輛要及時保養維修，使之處於良好的技術狀態。

8、嚴格車輛派遣手續。出車時，必須持有單位統一印製的派車單。嚴禁私自開車和非駕駛員開車。

存在不足：

1、執行有關乘載規定不嚴，行車中有在執勤車駕駛室室內嘻笑打鬧和向車外伸手探頭，拋東西，車未停穩上下車，嚴禁慫恿駕駛員超速行駛。

2、在往返火場途中，駕駛員沒有嚴格根據季節、氣候、道路、晝夜時間等情況，掌握車速、車距和超車時機；有個別戰鬥員有時沒有在規定的位置上坐好，把牢安全扶手。

3、有駕駛員帶思想包袱出車、疲勞開車的少數現象。

消防大隊工作總結4

支隊紀律檢查委員會：

大家好！

根據支隊關於開展《紀律作風整頓的通知》，我大隊依據支隊部署，積極準備，精心部署，成立了以大隊長為組長，全體幹部為成員的紀律作風整頓領導小組，認真貫徹，抓好落實。

通過對《公安部消防局關於安徽省消防總隊幹部董為河違反“五條禁令”酒後駕車肇事的通報》、《關於新疆總隊昌吉支隊副支隊長樊煒東違反“五條禁令”酒後駕車肇事情況的通報》，已及近段時間來，全國公安系統違反“五條禁令”的事件，我大隊在全體軍人大會上通報了情況，重點傳達了《政委在貫徹“五條禁令”紀律作風整頓動員大會的講話》，使全體官兵從思想上認識到紀律作風教育、安全防事故教育整頓的必要性、緊迫性。認真組織官兵學習法律法規、條令條例和有關規章制度，做到時間、人員、內容、效果四落實，確保人人受教育，人人得提高，確保禁令入腦、入心，進一步提高廣大官兵的條令條例意識、法律意識、服從意識。

在查擺剖析階段，通過各層次的查擺剖析會，認真開展查思想、查紀律、查作風、查隱患，對在部隊管理、執勤訓練、安全防事故、貫徹落實公安部“五條禁令”和省消防總隊“八條決定”等方面存在的問題，開展批評與自我批評，並且通過分析找出源頭，制定整改措施，落實獎懲及紀律規定，切實解決部隊管理教育中存在的苗頭性、傾向性問題，真正把部隊安全防事故工作做深、做細、做紮實。要求全體官兵根據自身崗位職責，寫出剖析材料，並且在民主生活會上進行討論，把問題擺出來，共同研究解決的方法。

目前，我大隊存在的安全問題主要有：

1、個別同志安全意識不夠強，在日常工作中，作風散漫。

2、請銷假制度、門衞登記制度落實不到位。

3、對待安全工作的.嚴重性認識不夠。

針對以上存在的問題，我們主要開展經常性安全教育活動，使安全意識貫徹到日常執勤訓練中去。嚴格執行請銷假、晚點名、門衞登記制度，幹部留營住宿和查鋪查哨等規定，消除管理盲區和死角，加強對人員的管控，嚴防失控漏管，對違紀事件和行為，特別是打架鬥毆、私自離隊、私自開車等違紀行為的當事人，認真查處，嚴肅處理，對與社會有交往密切苗頭的人員及時調整其工作崗位，進行教育；另外，對在這次紀律作風教育活動中表現出的積極分子，給予了表揚與獎勵，極大的調動了大家的積極性。在活動中幹部以身作則、率先垂範，嚴格執行各項規章制度，認真搞好“五同”，堅持好的作風、帶出好的隊伍。

在這次活動中，大隊領導親自抓，全體官兵認真對待，真正使這次活動落到實處，全體官兵的紀律意識和安全意識得到了很大的提高，形成遵守公安部“五條禁令”和省消防總隊“八條決定”的自覺性，為大隊各項工作的順利開展和部隊進一步的建設提供了有力的保障。

消防大隊工作總結5

為深刻吸取近期倉儲物流場所火災事故教訓，進一步加強倉儲物流場所消防安全管理工作，長陽消防大隊高度重視，迅速行動，立即採取“四大舉措”全面開展倉儲物流場所消防安全專項行動。

1、高度重視，周密部署

長陽消防大隊結合上級文件要求，召開專題會議，部署倉儲物流場所專項行動，明確工作目標、職責分工、工作措施和工作要求；成立2個檢查組，緊盯工作目標，在事先不通知、不打招呼的情況下向各自管轄單位全面出擊；採取每日一落實，每日一小結的方式形成工作閉環，確保倉儲物流場所消防安全專項行動有序推進。

2、逐一排查，高壓整治

工作部署以來，長陽消防大隊先後深入轄區13家倉儲物流場所展開全面消防安全檢查。針對排查出來的.安全隱患，大隊監督員逐一進行登記建檔，逐一約談告知，逐一督促整改；針對暫時難以整改的火患，大隊監督員分類梳理後統一函告相關行業主管部門，督促行業主管部門履行行業監管職責，齊抓共管，共同推進火災隱患的徹底整治。

3、定向宣傳，提升意識

長陽消防大隊流動消防宣傳站適時出動，深入轄區物流園開展專題消防宣傳培訓，通過觀看火災警示片、舉辦消防知識講座、油盆滅火演練、火場疏散逃生演練等形式，普及消防安全知識；張貼倉儲物流場所火災案例警示掛圖百餘張；藉助官方微信平台、QQ工作羣宣傳倉儲物流場所火災危害性，曝光典型案例，營造濃厚的消防宣傳氛圍，切實做到防患於未然。

4、強化演練，嚴格備戰

長陽消防大隊結合轄區實際情況和消防安全監督檢查的結果，針對部分火災危險性大的倉儲物流企業單位，及時組織中隊指戰員深入物流倉庫開展“六熟悉”工作，修訂完善滅火救援預案，加大滅火應急救援實戰演練力度，全面提升隊伍整體作戰水平；積極開展體能訓練和操法訓練，加強滅火救援器材配備和車輛維護保養，確保關鍵時刻“拉得出，衝得上，打得贏”。

消防大隊工作總結6

20xx年以來，贛縣區消防救援大隊圍繞總隊、支隊黨委工作思路，在支隊黨委，區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實支隊年初工作會議精神，切實對標“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞要求，紮實開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命，堅持五個不動搖”主題教育，緊緊圍繞全區經濟建設和社會發展大局，忠實履行職責，全面提升執法服務水平，狠抓火災隱患整治，圓滿完成了以防火、滅火和應急救援為中心的各項工作任務，確保了隊伍安全穩定和社會面火災形勢的平穩，為構建“和諧贛縣”創造了良好的消防安全環境。現將大隊20xx年年來的工作開展情況總結如下：

一、堅持政治建隊，全面強化教育管理。

一是狠抓“踐行訓詞精神、擔當神聖使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動。大隊嚴格按照總隊的有關要求，在抓好專題教育和配套活動等規定動作的同時，結合轄區和大隊指戰員實際，以“火焰藍”青年突擊隊為基礎，結合疫情防控工作，開展志願服務活動13次，有效發揮青年指戰員主力軍和生力軍的作用。通過承辦支隊“學訓詞、鑄忠誠、顯擔當”主題演講比賽和正規化現場會製作了相關教育實踐展板，對大隊走廊、樓梯及營院文化進行了更新，進一步濃厚了氛圍，確保了實效；二是狠抓“深知兵、真愛兵”活動走深走實。大隊嚴格按照總隊通知要求，抓好教育引導，緊密結合新消防員下隊開展“六個一”專題教育活動，製作知兵卡，開展全員談心，搭建“贛縣區消防救援大隊家屬連心羣”，通過微信羣組發佈動態、推送工作消息120餘條，收集意見建議15條次，進一步融洽了隊員關係，通過開展“四排查四整治”，強化飲酒管控，飲酒報備，對站和小型站突擊酒精測試督察30餘次，部署開展涉賭涉貸專項整治，清理指戰員（政府專職隊員）涉賭涉貸情況，狠抓督導檢查，先後開展隊伍“四個秩序”督察12次，重點圍繞人、車酒及執勤戰備秩序，發現和督促解決問題28條；三是狠抓“條令條例學習月”活動落地見效。大隊在深入落實總（支）隊通知要求的基礎上，先後參加支隊開展的隊列會操、條令條例知識競賽等系列活動，不斷豐富和夯實指戰員以條令為綱的思想根基；四是狠抓思想政治教育大綱宣貫。大隊結合大綱內容，結合隊內實際，用好用活教育手段和內容，部署開展了政治工作走向訓練場系列活動，通過開設訓練微課堂、設立訓練場小提示、組織訓練間隙遊戲放鬆、心理穿插輔導等內容，進一步激發了政治工作的.服務保障作用；五是狠抓黨組織規範化建設。大隊嚴格按照黨支部工作暫行規定、機關黨的建設指導意見等規定狠抓黨建工作，嚴格黨組織生活程序，狠抓“三會一課”等各項組織制度落實，嚴格黨員教育管理，增強組織生活的時代性、戰鬥性。

二、緊貼實戰抓練兵，着力增強滅火救援能力。

一是緊盯戰鬥力提升。大隊9個冬訓體能項目，有條不紊開展訓練，指戰員體能素質得到極大提升大隊根據總隊熟悉演練的有關要求，結合轄區重點單位和道路水源等實際情況，修訂數字化預案份，堅持每週三個半天的熟悉和演練，確保訓練效果。狠抓疫情防控和涉疫操法訓練；大隊按照新冠疫情防控的有關要求，先後前往疫情防點開展操法訓練0餘次，確保隊伍時刻拉得出、打得贏。利用消防無人機對三、切實規範經費管理，大力強化後勤建設。

一是加強集體領導，科學理財水平大提高。堅持黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，形成強有力的領導核心，在後勤建設和經濟管理中，對涉及隊伍全局的重要決策均由黨委集體研究決定，按分工和層級組織實施。經費管理上，按照“黨委理財、制度管財、規範用財”的原則，堅持向管理要效益，深挖內部潛力，提升經費保障服務效益。20xx年經費保障穩步增長，共爭取各項經費2087.34萬元。二是擴寬經費來源，長效保障機制大創新。裝備建設大幅提升，統型規範實用化，今年大隊根據目標任務書的要求,落實裝備經費180萬元，新增194萬元購置消防機器人、跨區域地震救援拉動演練物資、製作深坑救援場地，全面夯實了全區消防工作基礎，滅火救援裝備建設水平有了大幅提升,同時採取訓練講解、經驗交流等形式，組織人員逐一對車輛器材裝備進行測試，切實提升全體指戰員的“愛裝、懂裝、用裝”能力。三是全面夯實基層，服務保障工作大推進。區政府已批覆消防訓練基地規劃項目建設用地54.57畝，現已開工，取得政府批覆1.1億元並列入三年區政府重點支持項目；同意由區應急管理局作為業主，採用政府公開招標方式採購35萬元水罐消防車1輛；同意建設消防主題街區和主題公園及剩餘10個消防體驗站工作任務。

三、狠抓查改火災隱患，堅持嚴格消防執法。

一是紮實推進消防安全專項整治三年行動。根據省、市關於《消防安全專項整治三年行動實施方案》有關要求，大隊黨委高度重視，迅速開展工作。大隊提請區政府召開了消防安全專項整治三年行動動員部署會並以區消防安全專業委員會辦公室名義制定下發了《全區消防安全專項整治三年行動實施方案》，明確了各部門職責分工。今年以來，大隊推動區委、區政府組織召開專題會議3次，實地調研督導整治工作5次。區委常委、常務副區長肖承椿親自掛帥開展打通“生命通道”集中攻堅行動。大隊開展了高層建築、地下空間、石油化工、傢俱企業、“九小場所”、老舊小區和新材料新業態消防安全綜合整治行動，建立了各類場所隱患清單，明確了整改措施和期限，進一步提升了社會面火災防控水平。二是充分利用消防監督執法手段。大隊充分利用掛牌、約談、公示、曝光等手段，努力營造了隱患整改“政府重視、部門履責、媒體關注、羣眾參與”的濃厚氛圍。大隊嚴格落實好“雙隨機、一公開”檢查模式，今年以來，共檢查社會單位336家次，發現火災隱患261處，督促整改183處，下發《責令改正通知書》162份，罰款4萬元，臨時查封1家，責令“三停”場所1家。先後約談全區消防安全重點單位、重點行業和存在隱患較多的單位負責人100餘人，向社會公示隱患單位60餘家，媒體曝光10餘次，向行業主管部門抄告隱患單位10餘次。三是廣泛開展消防安全宣傳教育活動。根據上級統一部署，大隊已完成宣教站的建設及專業宣教人員的聘請工作，宣教人員基本具備了素材拍攝、情況蒐集、策劃指揮、現場採訪、產品製作等能力。大隊持續推進“一警六員”消防基本技能實操實訓工作，先後對“九小場所”和企事業單位開展了培訓考核，截至目前共計4360人。大隊充分利用户外樓宇廣告、影院、KTV、網吧等平台載體，播放消防公益視頻5000餘條次。政府專職消防隊每日深入居民小區、“九小場所”和鄉村等地開展消防安全諮詢、宣傳活動，發放宣傳卡片5萬餘份，張貼宣傳海報6千餘份。

四、存在的不足及下一步工作打算

回顧今年以來的工作，雖然在各項工作中取得了一定的成績，但與新形勢新職能新任務的要求相比，仍還存在一些差距，存在許多不足：一是隊伍建設有待提高，管理還需加強。二是個別指戰員創新意識不強，爭先意識不夠，工作亮點不多。三是“兩嚴兩準”試點工作還需進一步完善。下一步，大隊將鑄牢對黨忠誠這個根本，按照“兩嚴兩準”要求，把改進作風工作引向深入，貫徹到隊伍建設和管理每個環節，帶領全體指戰員加壓奮進，勇攀高峯，努力在新徵途上再創新佳績、再作新貢獻、再譜新篇章！

消防大隊工作總結7

20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇於擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。

20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。

一、核心引領，增強意識，堅定隊伍發展方向

（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體温測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，通過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。

（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關於深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，紮實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關係專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；紮實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時瞭解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示範工作，目前，該站已完成軟、硬件的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示範作用；今年以來，大隊先後有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職幹部。

（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實築牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。

二、精準對標、強化治理，着力提升社會面火災防控水平

（一）頂層設計，多線並進，全面推動消防工作落實。

一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先後召開5次會議研究部署消防工作，12次召開專題會議部署對羣租房、高層建築、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30餘次，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的'充分肯定。

二是拓寬消防監督渠道。緊緊依託“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入範圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。20xx年，大隊通過“12345”和“96119”熱線平台受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答羣眾訴求，最大限度解決羣眾難題，辦件羣眾滿意度高達95%以上。

三是強化消防安全風險評估。通過政府購買服務模式投入100餘萬元委託專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。

（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春、羣租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建築、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分區域逐項集中攻堅整治。

區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展羣租房專項整治，共排查1132家，清退60餘家，取締30餘家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動自行車及配件、消防產品准入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。

20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續淨化，保持火災形勢持續穩定。

（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮雲中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在採購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，並已列入區政府20xx年重大建設項目，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，並建立常態化維護保養機制。

（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。

一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視台相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80餘篇，在支隊內網發稿546篇。

二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇視頻和社會單位LED電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動互聯網平台定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每週末消防車輛下社區進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志願者、重點單位負責人200餘人參加了活動；區科普教育館於今年9月份通過驗收後已全面投入運行，截至目前，共接待參觀體驗羣眾3000餘人，發放宣傳資料5萬份。

三是繼續推進政府購買消防服務工作。通過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導幹部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210餘次，受教育人數達13069餘人。

三、突出實戰、狠抓管理，不斷鞏固滅火救援基礎

（一）紮實開展實戰化練兵工作。

一是大隊研究制定訓練工作方案，聘請專業體育教練對各站進行體能理論與實踐課程培訓，量身制定科學的體能訓練方案，通過一系列強化訓練，指戰員的體、技能素質得到了顯著提升，在今年總隊操法考核中羅家坡站代表隊榮獲快速控火操法第1名；在全市隊列會操活動中，勞動路站獲得專職隊第一名，羅家坡站榮獲國家隊第二名，賀國良同志被評為“最佳指揮員”；在後勤裝備比武競賽中，大隊20xx、20xx連續兩年斬獲團體亞軍，勞動路站破拆組合操第1名，定點停車吸水出水操第2名；羅家坡站破拆組合操第2名；勞動路站和羅家坡站總分分別榮獲團體第5、8名；在全市條令條例知識搶答賽中大隊代表隊榮獲全市第3名……

二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先後針對高層建築、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規範執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先後在鑫悦匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。

三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志願者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，通過大隊業務骨幹的指導培訓，區內微型消防站及志願者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社區微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。

（二）強化滅火救援專業知識培訓。

一是組織各站進行戰訓培訓，先後組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，通過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。

二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先後邀請行業專家及大隊業務骨幹為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。

三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。

（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”創建工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20餘處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改複查制度，有效控制了違紀苗頭。

四、規範財務、強化基礎，不斷提升綜合保障能力

（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支持，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600餘萬，2019年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。

（二）車輛裝備配備逐步優化。完成20xx年暮雲中心消防站6台主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的採購工作。

五、存在不足

雖然取得了一定成績，但對照“忠誠於黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。

一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位運行。

二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，幹事創業的激情有所減退。

三是攻堅打贏能力還需提升，對照防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘鍊提升。

四是基礎建設任務壓力大。暮雲中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。

消防大隊工作總結8

半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示彙報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎

積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和彙報材料。

大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過羣眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本着開門整風的精神，充分發動和依靠羣眾，虛心聽取羣眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。

（二）加強隊伍管理，規範隊伍建設

1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。

半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的`事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。

2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題；二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示彙報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

消防大隊工作總結9

我於20xx年xx月調任xx大隊大隊長，並任大隊黨委副書記。到任以來，在支隊黨委的正確領導下，在大隊黨委一班人的密切配合下，在全體幹部的大力支持下，我能夠堅持以黨的一系列重要論述為指導，按照總隊、支隊黨委擴大會議的部署，圍繞中心任務，從規範隊伍正規化秩序、提高全體指戰員能力素質、圓滿完成以搶險救援為中心的各項工作任務入手，堅持“從嚴治隊高標準，訓練管理高水平，撲火執勤高效率，工作落實高節奏”的要求出發，立足本職，帶領大隊圓滿地完成了以搶險救援為中心的各項工作任務。現將任職以來的工作情況述職如下：

一、勤於學習，樂於鑽研，不斷提高理論水平

一是認真參加幹部理論學習。

在理論學習中，我認真按照大隊制定的幹部理論學習計劃，抓好理論學習，自學做好學習筆記、寫好心得體會，同時認真備課組織講授。在學習中堅持學習制度，確保學習內容和效果。由於剛到一個新的單位，很多東西需要了解和適應，在理論學習方面有時不能按時學習，針對這種情況，我充分利用午休、晚上等時間進行補課學習，提高了學習質量。

二是結合本職工作認真進行自學，全面提高了自身理論素養。

自任職以來，我結合本職工作，制定了個人學習計劃，除了大隊幹部理論學習的內容外，自學了《森林消防隊伍教育訓練大綱》、《中國共產黨紀律處分條例》、以及黨一系列重要講話等，在學習中把上級指定書目作為學習的重點內容，凡是必學的內容做到真正掌握，在鑽進去融會貫通上下功夫，在全面提高理論素質上下功夫，深化了思想認識。

三是堅持用理論指導實踐，把理論與實踐緊密地融會在日常工作中。結合自身經驗，先後給各中隊上了滅火作戰常識、滅火安全常識等內容。在日常生活中，虛心的向中隊的幹部、班長請教和他們談心，聽取他們對大隊建設方面的合理化建議，促進了對大隊長遠發展構想的再認識。在瞭解到大隊由於水質原因，導致多名同志患有腎結石，積極聯繫地方防火辦為全大隊配上了飲水機，為指戰員們解決了喝水的問題。

二、勇挑重擔，盡職盡責，高效完成各項任務

（一）從自身做起，做好決策，抓好各項工作。

一是做好指戰員的“貼心人”。工作中我經常深入各中隊，瞭解各中隊的實際情況，幫助解決各中隊疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊指戰員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權利，創造了指戰員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評和監督。

二是做好日常管理工作。作為大隊長，我能以身作則，從自身做起，當好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內外關係”五個重要環節入手，定期組織分析安全工作形勢，根據大隊安全工作實際制定措施，並能根據階段安全工作重點進行檢查指導，與各中隊幹部結成幫教對子，談經驗，教方法。

三是加強幹部管理教育。在日常工作中，我注重加強對幹部的管理教育，引導他們主動地學習、安心地工作，特別注重對幹部八小時以外的管理教育，重點對八小時外幹部的生活圈、社交圈和娛樂圈進行了解掌握，並有針對性地做好管理工作。四是加強對大隊部的管理，杜絕“燈下黑”現象。在日常工作中，我把大隊部管理作為一項經常性工作常抓常管，從基礎設施建設到人員精神面貌均制定相關措施進行完善，使大隊公勤人員在保證完成本職業務外，堅持隨隊訓練，並且堅持從嚴的原則，從而給各中隊做出了表率。

（二）嚴格要求，積極探索，帶領隊伍完成各項任務。

一是加強戰法研究，着力提高隊伍滅火作戰效率。為適應大興安嶺的滅火環境，進一步提高隊伍滅火作戰效率，根據支隊的有關要求，通過了解隊伍防區實際，結合隊伍自身實際，立足現有條件，我深入對組織滅火作戰、做好滅火作戰中的安全工作等課題進行研究，擬寫研究文章，各中隊在我的帶領和要求下，也結合本單位實際和防區實際進行相關的課題研究，一定程度上提高了完成中心任務的能力。

二是以安全穩定為目標，大力加強隊伍管理。在我的帶領下，大隊嚴格實行“兩嚴兩準”的管理，突出抓好外出人員和“八小時”外兩個環節。經常分析和研究隊伍的思想情況，充分發揮“四互”的`作用，防微杜漸，保證思想不失控。並通過實行《外出人員反饋卡》、《探親休假人員跟蹤管理卡》等辦法，發揮隊伍、社會、家庭三位一體的監控管理作用，加強探親休假人員、零散外出人員的跟蹤管理，確保外出人員不失管不失控。

三是積極參加政治教育，全面提高大隊指戰員的軍政素質。在開展以“學訓詞，鑄忠誠、創新業、立新功”主題教育和“不忘初心，牢記使命”黨中，自己能夠認真研究政治教育工作，與政工幹部共同探討、研究、改進教育形式，提高教育的質量。能夠對教育安排進度過問把關，並加以具體指導，能夠深入中隊為指戰員授課，提高大隊指戰員對森林隊伍改革轉型的認識。

（三）積極探索新形勢下的軍事訓練工作，抓好科技練兵。在抓軍事訓練工作中，我定期主持召開軍事訓練形勢分析會，研究分析隊伍的整體軍事訓練情況，針對分析中查找出的問題，制定改進措施。

一是從貼近中心任務出發，切實增強訓練的針對性。堅持火怎麼打，兵就怎麼練，合理搭配訓練內容，科學配置訓練計劃，講究科學的訓練方法，以訓練促進戰鬥力的提高。

二是針對滅火體力消耗大的特點，在訓練內容上重點我突出了體能、滅火戰技術訓練，充分利用體能訓練時間，大力開展了武裝越野、負重登山、“四個一百”等體能和耐力訓練。

三是本着抓幹部訓練，以促進隊伍中心任務完成的思路，突出幹部重點，要求每名幹部必須熟悉滅火作戰的基本內容、組織指揮的基本方法和基本程序，按規定的組織程序指導隊伍滅火作戰實際行動。四是嚴格按照支隊通知要求，為提高隊伍快速出動的能力，要求各中隊每週組織不少於3課時的滅火作戰緊急出動演練，大隊還經常組織兩個中隊進行緊急拉動演練。通過訓練，大大提高了隊伍迅速出擊、快速反應的能力。

三、完善制度，嚴格管理，不斷提高保障能力

一是在後勤財務管理及基礎設施建設中，我嚴格按照森林消防局下發的財務管理文件，對大隊的財務審批權限做了詳細的規定，始終堅持黨委當家理財，量入為出；

二是指導後勤人員的對大隊的固定資產進行了詳細的清查登記建帳，對庫室建設要求標準化、統一化，克服了重錢輕物、重用輕管的現象，使大隊固定資產的管理逐步走向制度化、規範化。

三是加大了伙食管理和農副業生產力度。

大隊充分發揮經委會作用，加強各個環節的監督和檢查，認真落實衞生防疫制度，定期對餐具進行消毒，定期組織指戰員進行體檢。調整了給養員，進一步規範和落實了實物採購、驗收、定食譜、伙食帳目公佈等制度。通過努力，大隊伙食質量有了明顯的提高，指戰員比較滿意。

四、不足

一是工作的計劃性不強，主要原因是對業務不熟，工作中存在盲目的善狀況。

二是工作中有時有急躁心理，主要原因是不能認真分析研究剖析問題。

三是學習不夠深入，理論水平不高，主要原因是對學習沒有真正端正態度。

五、下步打算

一是加強政治理論學習和業務學習，特別是加強對新形勢下隊伍管理教育的學習力度，提高自身素質和勝任本職工作的能力。

二是深入研究新形勢下隊伍管理出現的新情況、新特點，積極探索隊伍發展建設的新途徑。

三是加大對科技練兵的研究和探索，認真研究撲救大興安嶺林區火災的方法，增強主業觀念，更好地帶領指戰員完成上級賦予的以防火滅火為中心的各項任務。

任職以來，在上級領導的培養、幫助下，在一班人的密切配合和廣大指戰員的大力支持下，我在工作中取得了點滴成績，但是我清醒地認識到，大隊建設與發展是永無止境的，自己在工作能力和綜合素質上與各級領導的期望和要求還有一定差距。因此，在下步工作中，我決心除了在工作上盡心盡力，真抓實幹外，還要進一步加強學習，積極探索新形勢下隊伍發展建設的新途徑，謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚優點、克服缺點，以積極的態度，良好的敬業精神，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力水平，努力開拓大隊建設的新局面。

以上是我的述職，有不到和不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，提出寶貴意見，本人將虛心接受。

述職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

消防大隊工作總結10

消防大隊文明單位創建工作總結

消防大隊精神文明工作在上級的正確領導下，在全體官兵的共同努力下，取得了可喜的成績。大隊黨委高度重視，成立了以教導員劉志鋼、大隊長陳紹斌為組長，其他幹部為成員的精神文明工作領導小組，確定了精神文明工作目標，制定了工作計劃以及獎懲措施;加大了宣傳力度，擴大了社會影響，大隊在精神文明建設方面的事蹟先後在中央廣播電視台、人民公安報、中國消防在線、江西二套、江西五套、江西消防、井岡山報、吉安電視台、XX電視台、XX報等新聞媒體上得到了廣泛地宣傳;在創建精神文明工作中，真正做到全心全意為人民服務。同時加強了思想政治教育，使官兵進一步樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀;積極參加了有險必救，有難必幫活動，樹立了消防部隊文明之師、威武之師的良好形象，為大隊創建省級文明單位奠定了紮實的基礎。

一、加強了班子建設，增強了部隊的凝聚力和戰鬥力。

大隊黨委能堅決貫徹執行黨的民主集中制原則，按照集體領導，民主集中，個別醖釀，會議集中的方針，研究和解決事關部隊建設和消防工作的重大問題。進一步完善了議事規則，形成了統一領導、集體決策、分工負責、各司其職、團結合作的領導決策和工作運行機制。在處理各種事務與完成各項工作過程中，上下能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，做到大事講原則，小事講風格，有效提高了大隊黨委分析問題、解決問題的能力。大隊能認真地學習井岡山大隊政工條例試點的經驗，完善了黨組織七項制度，還能通過黨建帶團建的方法，進一步規範了團務工作，增強了部隊凝聚力與戰鬥力。

二、狠抓了思想政治教育。

我隊今年深入地開展了堅定信念、築牢警魂、消防執法突出問題專項整治、黨的羣眾路線專項主題教育實踐活動。為了使討論和教育抓出成效，成立了領導小組，制定了教育方案，召開了軍人大會，大隊領導進行了深刻而生動的動員，使官兵們深刻的認識了教育的重要性和必要性。在教育過程中採取了請進來，走出去的方法，組織了官兵學習了電視電話教授專題講座，從而增強了官兵的知識面，為了檢驗教育的質量和效果。

三、狠抓幹部管理，加強黨風廉政建設，落實了五條禁令和四個嚴禁。

在抓好乾部管理過程中，我隊嚴格按照幹部考評細則，落實了幹部五同公開欄民主監督制度，嚴格請銷假制度，確保了人員在職在位;大隊每週組織幹部學習政治知識、條令條例、提高了幹部的思想素質與業務素質。在抓好大隊的廉政建設工作中，反覆組織官兵學習關於廉政建設等方面的材料，而且還設立了舉報電話與舉報箱，聘請了地方廉政監督員，定期召開了民主生活會，實行了警務、政務公開辦事制度，杜絕濫用職權、以權謀私、揮霍浪費的不良行為，促進了我隊黨風廉政建設，保持了全隊黨員幹部隊伍的廉潔自律。我隊認真地學習了 五條禁令、四個嚴禁、中共中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定、中央軍委加強自身作風建設十項規定，並印發了卡片，在日常生活中大家互相監督，有效樹立了消防部隊的良好形象。

四、搶險救援成果顯著

20xx年8月4日中午，XX縣迎賓大道一汽車修理廠突然受到大火襲擊，毗鄰的幾家製衣廠、倉庫等均受不同程度影響。XX縣消防大隊在接到報警後迅速出動1輛指揮車、3輛消防車和17名官兵前往現場。

12時45分，XX縣消防大隊接到縣公安局110指揮中心調度，迅速出動1輛指揮車、2輛消防車和10名官兵前往現場。到場後發現，該修理廠已被熊熊大火吞噬，旁邊的食品倉庫也被大火牽連，內側的8米範圍內已成猛烈燃燒之勢，起火房屋毗鄰的'也都是居民住宅。此時，整棟樓都被煙霧所籠罩，大火正處於發展階段，火勢一旦蔓延開來，後果將不堪設想。由於消防車無法靠近現場，現場指揮員迅速下達了作戰命令，由兩輛消防車出3支水槍，兩個室內消火栓分別出一支水槍。正面用一支水槍出一支、登上附屬居民樓出一支，倉庫出一支水槍，佩戴空氣呼吸器做好個人防護後組織內攻，側面和背面各出一支水槍外圍控制火勢。經過消防官兵近近三個小時的撲救，大火全部被撲滅。

五、大力開展了扶貧幫困工作

自和佐龍敬老院共建以來，先後去佐龍敬老院看望老人10餘次。為老人洗衣服、打掃衞生、梳理老發、談心等幫助老人，特別是節日期間消防大隊官兵不僅看望老人，給老人打掃衞生，陪老人聊天解悶，還為他們送去米、油、麪粉、水果等物品價值近萬餘元，和老人們一起在歡笑中度過節日。

六、加強官兵條令觀念，促進部隊正規化管理。

為了確保部隊各項工作能夠正常開展，以保證我隊警令政令的暢通，我隊把學習條令工作始終當作部隊一項重要工作來抓，特別是抓住消防執法突出問題專項整治的有利契機，建立了部隊學習、工作、生活、訓練等良好秩序;另一方面，對照新修改的《共同條令》中的章節內容，全隊官兵都能積極找出了自己存在的問題與缺點，及時分析自己存在問題的原因，採取有力整改措施，全面進行了整改，使全隊官兵養成了人人懂條令、講條令、守條令的良好習慣，使我隊條令條例的貫徹得到進一步的落實，促進了我隊內務衞生、警容嚴整、禮節禮貌、部隊士氣、作風紀律的較大變化，增強了部隊制度化、正規化管理。

XX縣消防大隊在老區人民心目中不僅是一支防火滅火的重要力量，而且也是一支搶險救援的生力軍。20xx年以來，我們共參與撲救各種火災、搶險救援112起，出動車輛 161輛，出動警力1022人，搶救被困人員47人，疏散被困人員 1754人，搶救財產990.2萬元。

熱情為困難户、貧困學生、殘疾人及希望工程捐款共20xx餘元;主動為縣城沖洗水溝及街道150餘次，幫助學生軍訓及消防知識培訓4600餘人次，還定期組織官兵幫助縣農貿市場打掃衞生和執勤，深受各級領導與人民羣眾的稱讚，真正做到上為政府分憂，下為百姓解難，樹立了公安消防部隊人民消防為人民的良好形象。

消防大隊工作總結11

樺南林業局森林消防大隊在省森林消防總隊、合江森林消防支隊和林業局森防指的正確領導和全力支持下，圓滿完成了林業局防撲火的各項工作任務，現將工作情況彙報如下：

一、森林消防大隊基本情況

樺南林業局共有專職森林消防專業隊員200人，其中局直屬森林消防專業隊25人。駐各林場（所）森林消防專業隊17支175人，由林業局統一支付工資。設有大隊長1人，副大隊長2人。局屬森林消防隊是林業局直屬單位，是林業局森林消防大隊骨幹力量；駐場森林消防隊由林場（所）和局防火指揮部雙重管理，局防火辦有權直接調動，由林業局按定編全年開資。

二、加強業務培訓和軍事訓練，提高撲火人員綜合素質

為提高我局森林消防專業人員綜合素質，提高撲火專業隊員撲火實戰能力，檢驗專業撲火隊伍適應山地能力，我局制定了《樺南林業局森林消防大隊森林撲火演練實施方案》，春防期間我局組織防火專業人員，借調駐樺森警官兵，深入山上各單位對駐場（所）森林消防專業隊進行撲火技術和撲火撲火知識培訓，並進行軍事訓練。春防戒嚴期間各撲火中隊利用集結待命時間，按照省森林消防總隊訓練方案要求，每日進行和軍事訓練，每防期進行至少一次撲火演練，有效地提高了撲火隊員和業務水平和身體素質，並且在今春的撲火戰鬥中得到充分發揮。

三、防期上崗到位，高火險期靠前駐防、全天待命到位

進入防期局場兩級森林消防專業隊全部上崗到位，局屬專業隊進入防期由山下營地搬至重點火險區長青經營所靠前駐防，進入防火緊要期局場兩級撲火專業隊全天待命，風力滅火機和撲火運輸車全部加滿油隨時啟動，進入臨戰狀態，切實做到首次撲救成功的要求。

四、加強內業管理，完善規章制度

我局嚴格按省森林消防總隊內業建設要求，建立健全了10項規章制度和各種圖表，各撲火中隊都有辦公室、值班室、宿舍、食堂等，並且製做了隊牌、隊旗，組織機構名單上牆公示，實現了內業建設標準化管理。

五、加強隊伍建設，提高撲滅能力

我們在去年充實專業撲火隊員的基礎上，加強隊伍建設。一是人員配置到位。要按照“專羣結合”要求，充分做好撲火隊的人員配置。各單位的專業隊伍人數都達到局裏的要求，對身體狀況不適應的人員堅決調離。二是技體能訓練達標。要按照“素質過硬、作戰英勇、紀律嚴明”的要求，加強撲火隊員的技能體能培訓，重點抓好撲火隊員的實戰演練，有針對性地加大訓練的難度和強度，不斷提高指戰員技術、戰術水平。全面普及了撲火安全和緊急避險技能，隊員熟練使用撲火設備能力達到100%，進一步提升了撲火隊伍的實戰水平，確保關鍵時刻拉得出、用得上。同時，各單位做好防火物資儲備和後勤保障工作，隨時做好撲火的準備工作。

六、加強基礎設施建設，努力達到標準化要求

今年我局在山下森林公園西側，建設局屬森林消防中隊營房200平方米，明年計劃在長青經營所建設兩層樓房結構的森林消防專業隊專用營房，樓上工作室和休息宿舍，樓下車庫和食堂。計劃更新運兵車和撲火工具。

七、存在的`問題

1、受林業局經濟條件所限，局屬專業撲火隊沒有達到100人的標準。

2、森林撲火運兵車為老式解放141和三輪農用車，屬淘汰落後車型，運輸能力有限，不適合遠程撲火和快速到達目的地的要求。

3、風力滅火機和對講機陳舊老化嚴重，急需更新換代。

八、下步工作打算

1、利用冬季休閒時間，集中開展撲火技能培訓和安全撲火知識教育。

2、做好撲火設施設備的維修保養和入庫保管工作。

3、做好撲火專業隊營房建設的前期工作。

消防大隊工作總結12

節日期間，我單位認真結合當前疫情防控工作，將消防檢查工作有序開展，現將近期工作情況作以下總結：

一、執法監督檢查

目前，由於疫情原因轄區內場所基本都處於關停狀態，我大隊利用微信、電話等方式對負責人管理人進行消防安全排查工作。此次排查主要針對停業期間有無人員值班、用火用電管理情況、是否存在易燃易爆物品、電動車在室內進行充電等火災隱患，特別是對商場和隔離點加大了檢查力度，根據所提出的問題各場所立即開展自行自查自糾，並將發現問題及整改情況及時報送工作羣，保證隱患消除。期間共計檢查單位31家，消除隱患43處。

二、火災警情

節日期間，我大隊共接到5起火災報警，室外草坪2起、門店1起、廚房1起、蘆葦1起，均未造成人員傷亡和較大財產損失。

三、隔離點檢查提醒

我大隊根據疫情防控要求，對轄區內26個隔離點進行了火災隱患檢查提醒，其中23家為賓館，1家為蠶廠，其餘2家為政府集中隔離點，我大隊監督人員對現場值班人員進行檢查提醒，並對人員在崗情況，夜間巡查情況，消防設施是否完好，疏散通道及安全出口是否暢通等問題進行了查看。同時，督促各鄉鎮辦事處對經營場所和隔離點開展每日檢查。

四、宣傳培訓工作

節日期間，我大隊通過手機短信、微信、電視台等方式，對轄區羣眾消防安全提醒短信發送30000餘條，通過微信對重點單位、鄉鎮、居委會進行提醒，要牢固消樹立“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的.思想。通過宣傳，使整個縣城內的消防意識明顯增強，麻痺鬆懈思想得以消除。

消防大隊工作總結13

轉眼20xx年已經過去了半年，這半年工作裏在隊黨支部領導和業務部門的有力指導下，完成好了隊（所）裏的各項工作！在這半年裏，工作生活中受到了無微不至的關心和幫助，同時也得到領導的指導和點化，我深感榮幸！結合自身工作實際，我從以下幾個方便進行總結：

＜一＞：政治思想

政治思想穩定、在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識武裝自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步、學習中使我開闊了視野，拓寬了知識、堅定了政治立場、政治思想素質和理論水平有了明顯提高，籤別是非能力也得到了很大的提高！

＜二＞：作風紀律

作風紀律嚴、工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規事，嚴格按條令條例辦事！作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊正規工作生活秩序安全穩定的`根本保證！

＜三＞：思想素質

本人思想素質好，首先是尊重領導團結戰友，工作中時刻服從命令、聽從指揮，保持時刻聽召喚、認真完成了上級賦予的各項任務，平時能夠擺正自己的位置，時刻保持清醒頭腦，做到了不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問，不該説的不説，堅決不再背後議論領導、戰友！在生活中相互關心、相互幫助，共同健康成長，工作中相互學習、相互鼓勵、共同進步！-

＜四＞：工作能力-

自從調入機關以來，積極學習本職業務，奮發向上、力求進取，不斷提高工作能力，精通本職業務，高標準高質量的完成了上級和本職工作任務，得到了上級的一致好評！

＜五＞：存在的問題和整改措施

回顧上半年工作和生活，雖然取得了一點成績，但、在不同方便、不同角度依然存在許多不足和和差距集中表現在：

（1）理論學習不夠經常、主要體現在、僥倖心裏、不求甚解！不經常、不細緻、不深入、不繫統、不全面、不規範，理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題…沒有完全達到學以致用，用以指導實踐在把理論學習成果轉化為工作實際上做的不夠、效果不明顯，理論素養沒有達到一個新的高度！

（2）：方法不夠科學，主要表現在方法單一，缺少靈活性、原則性與協調性結合的不夠，效果不明顯、不到位、不恰當，發現和指出問題多，盯着問題和跟蹤抓落實還有所欠缺，導致工作不細緻、不具體、不深入、不紮實等問題…

（3）：素質能力不夠過硬，主要表現在對部隊建設、機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經常會出現一些這種或那樣的問題，沒有達到最佳效果。-

（4）：上述的問題和差距都是現實生活工作中存在的，自己有決心在今後工作和生活努力糾正和克服，努力傾心於自己所愛的事業，不斷加強思想政治建設和理論修養，始終保持昂揚的精神狀態，進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感，紮實工作、求真務實，進一步強化法規和政治意識，廉潔自律，認真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。

消防大隊工作總結14

為切實做好節日期間的消防安全工作，確保部隊安全穩定，隊嚴格落實執勤戰備工作，全面提高官兵執勤戰備意識，做好節日期間的消防安全保衞工作，圓滿完成了各項工作，現將具體情況總結如下：

一、加強人員執勤戰備意識，圓滿完成各項消防安全保衞任務

為確保“國慶”期間消防安全保衞任務的順利開展，xx隊認真開展執勤戰備教育，並召開人會，對“國慶”期間的執勤戰備工作進行全面的動員部署，進行一次全面的執勤戰備教育，進一步統一了官兵思想，提高了官兵的執勤戰備意識。同時還組織全體官兵對隊的器材裝備進行了一次全面的檢查和維護保養，確保了車輛器材裝備“油、水、電、氣”充足，能滿足部隊進行滅火救援戰鬥的需要；並要求人員加強“六熟悉”的學習，確保在處置突發事故時，能夠迅速準確的處置初期事故，防止事故進一步擴，最限度的`降低事故所造成的損失。“國慶”節日期間，隊轄區沒有出一次警，確保了執勤戰備任務的圓滿完成。

二、嚴格隊伍管理，確保節日期間部隊高度穩定

“國慶”節日前夕，xx隊嚴格按照支隊文件精神指示，做好節日期間的籌備工作，制定了節日期間的'值班安排，活動安排，並嚴格按計劃組織實施，狠抓部隊管理，嚴格落實安全防事故工作，為節日期間的消防安全保衞工作奠定基礎。嚴格落實一日生活制度，官兵“五同”制度，狠抓“五條禁令”，嚴禁節日期間官兵酗酒、變相、打架鬥毆、到公共娛樂場所消費等違法違紀現象，合理安排節日期間官兵的工作、生活，積極開展健康向上的，官兵喜聞樂見的各種文體和學習教育活動；嚴格控制幹部節日休假，確保人員在值在位，戰士無特殊情況一般不得請假，需請假的嚴格按照條令條例和有關規定嚴格審批，夜間一例不得外出，落實安全外出、紀律作風等事項；加強崗哨制度，實行幹部睡崗制度、查崗查哨制度，防止人員外出；同時做好後勤保障工作，注意飲食衞生，防止食物中毒，嚴格落實各項安全措施，防止事故發生，確保部隊高度穩定。

三、認真做好文體活動

隊為了使官兵們安心部隊，在緊張的執勤戰備過程中，營造一種節日活潑、歡快的氣氛安排了各種文體活動。有枱球、羽毛球、卡拉OK、牌類比賽、棋類比賽，還組織了籃球賽，使官兵在活動中積極參與。放鬆心情，感受快樂，緩解緊繃的神經，以便能更好的投入到下面的執勤戰備工作中去。

四、做好安全防事故工作

節日前夕，隊分別組織全體幹戰和駕駛員對安全防事故工作進行學習，提高家的安全意識，並要求駕駛員更好各戰鬥員在出警、戰鬥中注意安全乾部還時常在集合，集體活動中強調安全問題，並根據支隊的要求、學習和落實，制定防範措施，抓好節日期間各項工作的管理和督促檢查，切實貫徹落實好bu“五條禁令”保證消防安全和安定穩定。

總之，xx隊國慶”期間，嚴格落實部隊各項規章制度，加強部隊執勤戰備工作，保證人員、車輛在職在位，確保部隊安定穩定和各項消防安全保衞任務的圓滿完成。