臨潼區驪華幼兒園園務總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編收集整理的臨潼區驪華幼兒園園務總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
本學期,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,並根據在園幼兒特點,因地制宜的開展特色教學。為了進一步促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡所能把幼兒園的各項工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位於文化西路驪華新村,佔地面積約580餘平方米,活動面積100餘平方米;有專用教室6間,休息室4間,活動室4間;有學前班1班、大班1班、中班1班、小班1班,幼兒100餘名,班額人數嚴格控制在規定範圍內。我園教學用具齊全,配有錄音機、電視、電子琴、教學用DVD等。教具有動物數學教具兩箱及各式自制教具。還配有飲水機、班班配有空調及電風扇等。
我園園舍堅固,佈局合理,採光較好,空氣流通。處於無污染,無噪音,空氣優質之地,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,副園長1名,均有長期學前教育工作經驗和較強的組織管理能力,持有高級幼兒教師資格證及高級職業園長資格證,現有教師8名。其中幼師專業5人,本科學歷3人,大專學歷3人,均有多年幼兒、學前教育工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教工作。
二、行政管理。
幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,採取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗並做好班前準備工作,做到不遲到、不早退、不曠工。
三、師資優化管理。
教師隊伍優化管理是現代教育科學管理中的重要部分。我園堅持將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向着現代化、科學化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優化、素質提高、實施自律,我們從幾個方面着手,
一是先行創建一個優秀的骨幹的教師隊伍,真正發揮其作用;
二是將優化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鈎制,拉開工資的檔次,充分發揮工資效應的作用,讓每位教師都有自己的奮鬥的目標和方面,從而也增強了優化的真正作用;
三是加強民主管理,無論是對於教師的管理,還是領導幹部都要體現在公平、公正、公開的基礎上,杜絕拉幫結夥,採取公平的民主測評考核,最後形成園長督導和管理教師,教師監督和評價園長。四是加強思想教育工作和業務素養,思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰不貽。瞭解了教職工的想法,自然而然也就攻破了心理的防線,以瞭解為前題進行管理,必然會取得更好的效果,同時也要加強教師的業務素質修養,不斷提高教師的覺悟,發揮自律效應,對於管理者而言可能會更加的得心應手。
四、衞生保健。
全園教職工堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防止意外事故發生。帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。並隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯繫家長,家長同意後方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作,下班後應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員。
五、辦園方向與保教質量。
在教育教學工作中,我園教師能較好的領會《綱要》新理念,以正確的兒童觀、教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關係,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。本學期,我園組織開展了形式多樣的遊戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免幼兒教育國小化傾向。我園制定有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排,所有教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案後都有課後反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閲,教育筆記每半月檢查一次,並有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案後也都有課後反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,並使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,並且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對學前班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中採取生動活潑的教學方法,避免國小化傾向,做好學前班幼兒入學的.心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料,開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。
六、資產和經費運行。
我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則,實行收入與成本、費用配比,計提固定資產折舊,合理分攤各種費用,如基建費,大型玩具、電教設備等費用,辦公費,幼兒各種活動經費等等,從而準確完整地核算幼兒園成本。同時在經費管理中實行分級管理,管理中堅持“一支筆”審批經費開支。
七、幼兒進步評估情況。
我園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協調,對周圍事物和現象感興趣,有好奇心和求知慾,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養,並培養幼兒不怕困難和初步的責任感。所有幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防範意識;幼兒在園有基本的生活自理能力、有基本的禮貌、品德教育,有説普通話意識。
八、存在的問題及未來發展規劃。
回顧本年的工作,我們幼教工作取得了一定的成績。展望未來,我們任重而道遠,按照上級的要求,我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日常化、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。
下學年我園將加強安全工作意識,採取有效措施進行改進,讓我園安全工作再上一個新台階。
我園在xxxx年將增加資金投入,美化教室的牆壁,並增添玩具、教具和圖書,讓幼兒生活環境更加舒適,讓幼兒的舞姿更加美妙,讓他們學習生活的趣味性更濃。
時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“尊重個性特點,培養健全人格;激發大腦潛能,發展心智能力。”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導和各位家長的配合下,發揮我園優勢,為我區幼教事業做出新的貢獻!
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