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企業優秀員工工作總結心得體會

優秀的員工是我們的榜樣,作為優秀員工在工作中能嚴格要求自己,帶領部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。下面小編為你整理了優秀員工工作總結,希望對你有所幫助!

企業優秀員工工作總結心得體會
  優秀員工工作總結篇一

自20xx年6月進入公司以來,截止現在已經在鑫易工作三年多,進入公司時做PE技術工作,之後得公司領導栽培與信任負責QC工作,目前已經2年多的時間。在這段時間認真學習並遵守公司的各項規章制度,努力學習各種業務和專業知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作,並能熟練處理工作中的問題。 目前是公司質量方面的負責主管,在工作中能嚴格要求自己,帶領部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。對如何提高質量監管這一問題,能夠有針對性地提出合理化建議或組織QC攻關活動,解決技術問題,提高各個系列產品的完成質量。

在質量部門主要負責工作為質量目標的分解和控制工作、物料供應的質量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質量情況的調查處理工作、質量數據分析處理工作、質量改進控制工作、質量管理體系的運行控制工作、客户認證審核準備工作,這些工作直接關係到我公司產品質量水平的穩定和提升。值得欣慰的是,這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了,沒有辜負領導重託和廣大員工的期望,我對此深感自豪。除此之外,我還承擔了品質部的通訊員、內審員、新員工培訓工作。目前公司質量體系運行良好,產品的質量水平有了明顯提高,員工質量意識有了明顯增強,質量管理水平上了一個新台階,總結經驗,我做到了以下幾點:

一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設立目標

作為一名質量管理者必須承受來自於不同方面的壓力,解決下屬常發的牢騷(始終只有“過”而沒有“功”,還得經常做些吃力不討好的事,一擔出現產品質量問題,首先被批評的總是我)。質量保障部門是公司的重要組成部分,它的發展水平代表了企業的整體質量水平。

二、鑽研業務、增進才幹、活學活用、講求方法、保持先進

1、遵循上下級關係進行開展工作。接受上級的指導、指令和監視, 工作中及時跟上級領導進行請示、彙報和溝通,並努力完成領導下達的工作。

2、按PDCA“計劃、實施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領導下達的要求,結合自身的工作實際,對生產中的問題進行分析、並解決問題;對提出的改善措施、質量和效果要求跟進檢查落實整改。

3,發現問題、分析問題、解決問題時運用8D思維方法(解決問題的8大步驟)進行;運用QC七大手法去發現、分析問題;目前運用還缺少融會貫通,後續重點進行學習運用;

4、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核與績效相掛鈎”的方法進行管理,制定了相應的崗位職責、考核規定、考核辦法等。

5、 與各部門之間做到相互促進,相互制約,共同進步;

三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創新、創建和諧團隊

我從事的工作,技術性較強,並且隨着一些新職能及新產品的不斷拓展,有些工作先前從未接觸過,得花費很大精力,由於時間太緊迫,根本沒有時間對人員進行培訓,因此大部分最主要的工作必須由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑着頑強的毅力,攻破了一個又一個難關。工作中我深切的認識到,作為一個質量管理人員,要想將質量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊,質量管理團隊隨着公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發展才是硬道理,工作和學習一樣,就如同逆水行舟,不進則退,只有不斷創新,與時俱進,不斷增加投入,拓展知識,才能在今後的競爭中站穩腳跟,目前團隊中經培訓與實踐均能勝任本職工作,大大擴充了質量管理的基礎實力,為質量保障機構的發展奠定了堅實的基礎。

四、甘願奉獻、做出成績、再攀高峯

工作期間通過對品質進行體系建設、內部審核、質量信息彙總分析和質量目標計劃設定與追蹤、品質可持續改善、質量專項整頓、推行全面質量管理等方面開展工作;進行團隊建設及人員培養;確保生產出的產品品質滿足客户要求;

1,建立鑫易電聲品質管理系統和完善品質激勵細則;完善品質相關記錄表單;建立了品

質考核激勵制度;

2,組織品質進行內部審核和定期檢查,建立了內部審核流程;減少了重大異常的發生; 3,每週、每月對品質信息進行彙總,並組織進行會議檢討;制定周目標、月目標並進行會議檢討與追蹤,通過周目標、月目標進行分解提升產品品質及降低客退率;

4 建立產品品質履歷檔案,對出現的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發,便於查檔;實行品質改善激勵制度,與提案改善條例並軌,在品質方面做出提升的進行獎勵; 5,成立了QC專項小組,對出現的重大問題進行重點整頓;並督促其徹底改善,並進行標準化;做到可持續改善;解決了181335客退率高及返檢率高的問題;

6,培訓產線作業人員的品質意識,共培訓150多課時;提升了作業人員品質意識,目前產線員工均能做到自檢互檢;

今後,我將倍加努力,百尺竿頭更進一步,老老實實做事,踏踏實實做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峯。

  優秀員工工作總結篇二

我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業給了我廣闊的天空和起點,讓我展翅飛翔。

記得那是XX年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動,準備好了所有的榮譽證書和技術資格證,開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和複試、獲得認可、在合同書上籤上自己名字的時候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子,家裏三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房,直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進我的心裏,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手裏成長,我刺痛,我內疚,我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場大病,讓我深深體會到了無助,我不但無力提供醫藥費用,而且需要從他們微薄的農業收入裏獲取生活費。我需要有一個工作的機會,這個願望是如此的強烈,這個願望的基礎是報答父母的恩情。

是企業給了我這個機會,我在內心深處感恩於企業:

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時,我的手在顫抖,我終於獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業給我的這個起點上,我需要以最大限度的努力發起衝刺,期望比別人跑的更快,走得更遠,也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。

在協助張士站技術組作資料的工作中,我對自己提出了這樣的標準:當日事當日盡,無論發生什麼情況也決不動搖。在XX年年10月份,我經歷了工作以來最大的挑戰。由於檢查部門對資料填寫的不確定性,車站資料需要重新來過,也就是説從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作,15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰,保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講,我也有時尚消費和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環境的願望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點點上漲,改變家裏現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過瀋陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。XX年年底當我的積蓄,離為家裏蓋新房還有一步之謠的時候,黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想,作為困難黨員,組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實,當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時,再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,我知道報答企業的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,XX年年10月組織調我到工程部管理內業資料,由於對業務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍,對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經理部組織的各種活動中,我都感懷報恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺,報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍,我深深體會到,擴大知識面、掌握的技能、才能更好的回報企業,才能成為新時代的員工,儘管,我從一名大學生變成了熟練業務的資料管理員,但這僅僅在企業給我的起點上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵着多少人的成長,“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個世界上,一個人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那麼的渺小。但是,進入公司這個強大的艦隊後,我們的內心變得如此的強大,大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。

當我知道我的一些分配到其他單位的同學,已經因為企業的緣故,被迫回家待崗或者即將面臨失業的消息後,內心更加複雜,我一次次地告訴自己,能在這樣寬容的企業裏工作怎能不生髮熱愛之情、報恩之心,又怎能不加倍地努力工作?

我們沒有理由不做這樣的思考:責任和忠誠的背後是感恩,感恩的背後是動力和信念,它們為揚帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。

讓我們共同建設企業,共同創造財富,共同迎接挑戰吧,我相信企業給個人創造的藍天越遼闊,個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業一起創造更美好更輝煌的未來吧

  優秀員工工作總結篇三

自從20xx年進入到***這個公司,這個大家庭,開始了我為這個嶄新的家建設發展壯大的努力。在廣州粵之寶*****的工作歷程,有樂有苦,但更多的是對今後工作的期望。

一、堅持全局觀念,做好本職工作

售後部,是公司幕後工作的靈魂,更是公司企業的保障。作為售後部經理助手,堅持大局觀念和做好本職工作是我對自己工作的首個要求。在公司上,我全心全力做好一個助理的本職,積極協助售後經理管理售後部門的運轉成長,及時、準確並全面收集公司各項的銷售業務的數據和對各項售後服務數據的反饋。在自己的努力下,每月準時完成對公司各項數據的收集和整理,對公司的計劃安排有很大的幫助。積極聯繫各部門展開銷售工作,對公司各項業務全面清晰,並促進售後工作的開展和總結。同時為大力推動促進公企業形象的發展,強化客户對公司的忠實度,為公司爭取最大化的利益和聲譽儘自己的每一份力量。

二、擅長溝通交流,強於協助協調

助理,是鏈接銷售和售後工作人員與經理的聯繫紐帶。我充分發揮自身的溝通交流能力,協助經理對售後工作的下達和安排。讓每一項售後工作順利開展並取得最佳的成效。同時積極並不定時在各部門的工作人員中收集各種關於售後服務共改良的'政策,並及時反饋給售後經理。同時積極配合各部門工作人員的工作的展開,為他們更好完成對客户的交流,使公司的售後工作更加的順利,從而為公司贏得更多的客户。

三、堅持學習進步,不斷提升自我

不斷的學習才能進步。為了讓自己更好服務於這個崗位,我不斷在學習提升自我。在工作上,一方面,常常向各部門的經理吸收工作的經驗,學習他們身上優良的工作品質和工作能力。同時虛心向各部門的同事學習,並去發現自身存在的工作不足之處。另一方面積極爭取公司的一些培訓機會,提升自己的崗位能力。工作之外,通過多閲讀書刊,積累各種的工作經驗和技巧。

在工作過程中,自己為公司的發展儘自己的每一份能力,過程有樂有苦,同時自己也收穫了許多,也發現自己的不足之處。在未來,一切將會變得更好的。

時間的飛速,在愉快而充滿激情的工作環境中不知不覺已經在***工作2年。自20xx進入到****成為其中的一員,在這兩年,崗位從最初的車間調度員發展到預約專員,再到20xx年成為售後經理助理,一路上2年的時間,在不同的崗位,讓我從一個對汽車服務行業一知半解的畢業新生慢慢的成為一位合格的服務助理。這些歷程讓我不斷的鍛鍊和成長,培養了我對工作大局的思想,讓我擁有了耐心,堅持,敢於擔當的工作態度,發展協助,共同進步的團隊精神。這些都讓自己20xx年在經理助理崗位上把工作做得更好。20114年是成長的一年,在公司的工作氣氛和團結務實的文化底藴,尤其是在領導的關心和同事的熱心幫助下都讓我對工作充滿熱情。20xx年裏我的工作總結如下:

(一)大力推進售後部日常的管理制度與執行工作。

(二)全面負責售後部所有的申請、報銷、採購及工資結算等工作。

(三)及時、全面並準確完成售後部產值數據統計、分析等工作。

(四)大力協助部門經理及各部門主管的工作需要。

(五)協助售後前台接車工作。

(六)安排和組織售後部日常的會議及活動。

(七)負責了商家各類競賽活動並進行了活動總結報告工作

在20xx年中,我對公司的各項制度越來越瞭解,對公司的各種業務越來越熟悉,我的工作能力也得到了很大的鍛鍊,工作水平也有了相應的提高。在自己的努力下,自己儘自己的最大努力做好本職工作,為公司收穫服務的果實。其中主持撰寫的關於客户忠誠度的案例獲得了南區第二季客户忠誠度最佳案例稱號

這次能成為優秀員工,是公司和各位同事對自己工作的認可,是對我工作的最大鼓舞。同時我也清楚離公司和領導的要求還有一定的差距,但我會不斷的總結和改進。希望明年能夠更出色的完成工作,為****集團的發展貢獻微薄之力。