新員工工作總結提綱

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的新員工工作總結，希望對大家有所幫助。

新員工工作總結1

x年對我具有個性的好處，xx年中旬開始我徹底成為了一名名副其實的上班族，跟單員是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此十分珍惜和感激，盡我最大努力去適應這一崗位。經過半年來的不斷學習和積累，以及周圍同事、領導的幫忙和指引，我已完全融入到德信行這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處，但就應説這半年付出了不少，也收穫了很多，我自我感到成長了，也逐漸成熟了。

一、以踏實的工作態度，適應崗位工作特點

1、職責大：

跟單員的工作是建立在訂單與客户上的，因為訂單式企業的生命，客户是企業的上帝，這就要求工作人員要個性認真、仔細地做好本職工作。

2、溝通、協調、工作是綜合性的：

跟單員這一工作涉及到企業的銷售、生產、倉儲、財務等各部門，由此決定了其工作的綜合性，同時要求跟單員瞭解相關的專業知識。

3、工作節奏多變，快速：

應對不一樣的客户不一樣的特點做出不一樣的反應，滿足客户的個性需求。業務員訂單較多，出貨也多時，這就要求跟單員的工作效率是快速的。

二、盡心盡責，做好本職工作

半年來我主要完成了如下工作

1、打印發貨審批表：收到業務員發貨通知後，首先打印出發貨審核表。

2、打印託運單：根據發貨通知書上所寫的送貨地址和收貨人等填寫託運單並打印出來。

3、產檢：根據發貨通知書上的產品要求或客户要求填寫需要開產檢的產品和批號，然後拿去品控中心開出產品檢驗報告。

4、保險：根據公司要求為出廠貨物購買保險，並將保險單以傳真的形式傳至保險公司。

5、領導簽字：以上工作完成之後，審核表要由制單員、業務員簽名，部門總監審批簽字，再交財務部人員審核，最後交由副總經理及總經理簽字後才能執行。

6、輸入銷售記錄存檔：將相關資料輸入本部門共享磁盤存檔。

7、打印發票流程：打印增值税發票，交給財務開發票，之後將發票的登記存檔，並給客户開出發票且郵寄給客户。

8、完成領導交付的其他任務。

以上是我對我這半年來的工作流程進行了大概的描述。

三、存在的問題和20xx年個人發展規劃

（1）、自身問題

半年來，無論在思想上還是在工作潛力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在，比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事領導交代過後，沒有用心主動地投入太多的精力，辦事還有些惰性，造成了工作上的被動；有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自我；工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離。

（2）、今後工作的思路

1、遵守公司的規章制度，認真、用心地完成本職工作，嚴格要求自我，認真及時完成領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂不給領導惹麻煩，協助領導順利完成各項工作。

2、工作中要學會開動腦筋，三思而後行，努力提高工作效率，同時也要提高工作的用心性，主動學習，不斷提高充實自我。

3、用心與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

4、工作之餘在思想和生活等各方面也要嚴格要求自我，不斷提高自我的個人素質和思想道德建設。

新的一年有新的氣象，全新的開始，應對新的任務新的壓力，我也就應以新的面貌，和更加用心主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

新員工工作總結2

回望xx，我順利地從天津工業大學畢業，開始了職業生涯新徵程；回望xx，我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的工作，並通過不斷努力取得了穩定的工作業績；回望xx，我親歷了工作中的艱難險阻，學會了在激流中勇進，逆風中飛揚；回望xx，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學會了在苦難中風雨兼程，自強不息。展望xx，我要不斷總結工作的經驗，吸取失敗的教訓；展望xx，我要總結工作中的缺點和不足，不斷完善和提高自己的工作能力；回望xx，我要針對工作中的難點和缺陷，制定工作計劃，爭取在實際工作中探索出新的解決方案，爭取更好的工作業績。

xx年5月。即將大學畢業的我，和所有大學畢業生一樣，懷着迷茫彷徨的複雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會，在學校組織的招聘會上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家能收留即將被學校逐出門户的我。就在我萬分焦慮的時候，驀然回首，在燈火闌珊處發現了張學瑞並且相中了這份工作，經過面試、筆試，培訓，最後我順利地走上了工作崗位，開始了為期一個月的工作試用期。我那時下定決心，好好表現，努力工作，正當先進。

本以為只要在工作當中勤勤懇懇，按部就班就能幹出業績，想不到那只是萬里長征的開始。在實際工作當中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題，這使我深深意識到什麼叫書到用時方很少，紙上談兵解決不了實際工作的問題。為此，我堅持學習鑽研業務資料，堅持不懂就及時向彭主任和同事們請教，堅持不斷總結工作中的得失、經驗教訓，堅持笨鳥先飛勤能補拙、的工作態度，不斷改進工作方式方法，激勵自己突破業績瓶頸。

xx年6月。我和大部分同事一樣，在5月份交了份白卷。同事的紛紛自動離職，工作的壓力，迫使我開始思考：自己有沒有能力做好這份工作，是否值得堅持這種前途未知的努力……心裏很矛盾，思想鬥爭很激烈，最後我沒有向現實妥協，我選擇了繼續堅持努力奮鬥，用事實證明自己。

xx年7月—8月。事實證明，努力就會有回報的。經歷五六月份的失敗和挫折，我開始不斷反思和改進自己的工作方法，最後我決定結合自己負責的醫院的實際情況，大面積大範圍發理賠指南，定時定點到醫院病房做法律諮詢解答傷者的疑問，並且及時把傷者的基本情況默記下來，下班回家後做工作日誌報表。這樣一來，我的工作效率提高了，感覺工作壓力也沒那麼大了，因為從總體來看，我的工作業績比較穩定，並且在不斷進步。

xx年9月—10月。主任給我調整了負責的醫院，這對我來説既是機遇又是挑戰。我針對西青醫院的實際情況，制定出了自己的工作方案：保持發書數量，保證不留工作盲點，在解答傷者諮詢時，耐心細緻，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫院到交警隊的公交路線），維繫我所在醫院的良好口碑。我的工作進展順利，這給了我堅持原來工作路線的信心和勇氣，同事的工作業績的突飛猛進也激勵着我。我深知，逆水行舟，不進則退，急起直追才是出路。

xx年11月—12月。或許是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為了月業績冠軍。這是動力也是壓力，因為曾經的業績不代表未來同樣優秀，我必須學會平衡這其中的博弈。我總結的檢驗教訓是：大範圍發書，奠定了良好的工作基礎；及時掌握有簽約意向的傷者的信息並保持良好溝通是簽單的保證；堅持業務學習，不斷提高自己的諮詢技巧和簽約能力，是突破業績瓶頸的出路；保持良好的工作態度與心理狀態，是心急吃不了熱豆腐的警示，相信滴水穿石的持之以恆，相信播下的希望的種子會生根發芽，並且開花結果。

工作中遇到的難題：醫院醫護人員有時會阻止我們有效開展工作；醫院的重症監護室的為重傷者或搶救無效的死者等潛在客户是很難攻克的工作盲點；有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌，並且影響到潛在簽約客户，有些頑固派傷者是談而不籤，或者對我們經常造訪病房感到反感，而我們只能強顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題，我的解決方案是，儘量避免與醫院人員正面衝突，保持井水不犯河水的微妙關係；根據醫院的時間情況，想辦法滲透進入重症監護室內部，儘量克服工作盲點；積極做好籤約住院傷者的回訪工作，保持良好溝通，塑造高水平的專業律師服務形象，在醫院營造良好的工作氛圍；保持定時定點到病房做免費法律諮詢服務的工作習慣，積極為傷者出謀劃策，培育希望的種子。

新年工作計劃：回望xx，做好年度工作總結，蓄勢待發，期待新年新突破；展望xx，認真分析當前工作形式，制定新年工作計劃；展望xx，1月份正值年終歲末，工作難度加大，努力工作，爭取不留遺憾；展望xx，過完春節之後，萬象更新，正是摩拳擦掌大展身手的大好時機；展望xx，期待所裏的激勵獎勵措施更上一層樓，我期待和同事們一起共同創造更好明天。

新員工工作總結3

立足此刻，回首過去，工作中的一縷縷記憶從腦海中浮現，如同煙花般綻放在眼前。看着自我從青澀走向成熟，從迷茫走向自信，從一個新人，變成公司接納的一員，一路來有過心酸，也有過高興，唯一值得高興的是，我都堅持下來了，因為堅信收穫總在付出之後，讓我在挫折中站起，在迷茫中重新振作，未來的工作依然需努力，我會總結過去，提升自我，在未來能夠站的更高，做的更好，從而回報一向幫忙我的公司。

我是一個喜歡總結的人，每當我工作一段時間，或者遇到問題的時候，我就會思考，會總結，思考自我在那些地方做的還不錯，值得借鑑的，那些地方做的不好從而引發問題的，這些都一向在我的研究中。一個願意多動腦的人才會得到更大的提高，每一次的努力都是有價值的，我也從中收穫了很多，看到了自我在工作過程彙總的不足之處，能夠及時去修補，去改正，讓自我有更好的發揮空間，有更好的成長環境，一路工作以來，我也出現了很多問題，有的讓我頭疼不已有的讓我感到沮喪難過，都不明白如何去做。當靜下心來發現其實並沒有想象中的那麼難，緊張是一個十分不好的習慣，讓我感受到了之後高度的壓抑和難過，僅有一次次失敗後的不甘，因為我不甘心，不願意就這樣放棄，就這樣失敗，所以我才能夠一次有一次成長起來，才能夠走的更遠站的更高。

對待同事真心實意，當有同事需要我幫忙的時候，只要自我有本事解決我都會想辦法去解決問題，去改變去完成，力所能及的幫忙同事收穫的是同事的友誼，這樣對我工作也有很大幫忙，經常在一個公司工作，大家相處熟練也都彼此瞭解之後我也開始有了改變，在工作時會研究到同事感受不會只顧着自我而不研究他人，我們是一個團體，更是團隊，任何事情都不是一個人就能夠簡單解決的，更需要大家一齊努力完成，需要彼此相互幫忙，才能走的更遠，走的更長，我也都這樣認為，同樣的我幫忙了同事在工作中也得到了同事的幫忙，相互幫忙相互扶持讓我們彼此走的更遠。

學無止境，作為一個新人，剛開始來到工作崗位，最先需要的就是學習，因為底子薄，本事有限，想要做出成績，就要努力學習，這讓我感覺如同回到了學校同樣也讓我明白了一個道理，學無止境，僅有不斷的學習，不斷前進，提高自我的積累，才能有更好的發展，我認識到這些所以在工作中，我一向都是進取主動的去學習，而不是被動的去理解公司傳授的一些知識，畢竟公司教導的有限，更多的需要靠我們自我去摸索，去體會，因為有的只能意會不能言傳，只能靠自我去領悟。雖然我此刻已經轉正了，但我的工作沒有結束，能夠説才剛剛起步，今後我會繼續努力，爭取在明天，有更好的成績，本事更強從而更好的報答公司。

新員工工作總結4

隨着試用期工作的完成，我也積累了豐富的社會經驗。現代社會是一個充滿競爭的社會，同時也是一個更加需要合作的社會。不論是一個企業還是一個人，只有學會與別人合作，才能取得更大的成功。企業要以人為本，簡單的説就是尊重人才，重用人才，才能在同行業中領先。在工作中我們也應該有以人為本的意識，去尊重他人，每個人都有他人值得學習之處。同時要有一種超前的意識，把問題想在別人的前面，做事做到別人的前面，才能夠在競爭中搶佔先機。以下是我的轉正總結。

一、對我們公司的認識

公司正處於一個發展初期，技術力量薄弱，文化水平偏低，迫切需要一批我們具有專業知識的大學生給公司注入新的血液，增強發展的活力，提高公司的綜合力量。公司的硬件比較好，設備齊全先進；特別是安全防護方面，讓我在井上作業有安全感。我公司作業區塊多，各區塊的作業情況都不一樣，給我創造了一個很廣的平台，讓我學習更多的作業技術和經驗；而且，公司領導尊重人才、重視人才，具備豐富的管理經驗，給了我很大的發展動力。總之，這些深深的吸引着我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作，認真學習新的技術，遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們，學到過硬的技術，為公司的發展奉獻自己的一份力量。

二、經過試用期的學習和鍛鍊，我收穫頗多

1、自己的技術水平得到實質性的提高

經過學習，我抓住每個可以鍛鍊自己的機會，將書本知識化為實際操作能力，掌握了一定的作業技術，還需要我在以後的工作中繼續學習，掌握更加過硬的技術。

從作業xx隊到技術部，學習到了現場技術也學習到了經驗理論。學習現場作業技術如：洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現場應該注意的問題。例如：洗井，看似洗井很簡單，其實不然，從泵壓我們就可以看出很多事情；試壓，對油管試壓如果降就表明油管漏，對套管試壓如果降就表明有漏；擠灰，如果在擠灰過程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井，等等這都是洗井過程中要注意的問題。

在技術部對於設計的編寫，設計的可行性進行落實，我都將設計與完井總結進行對照，看自己的設計是不是與現場相符合，如果不符合就查明原因，從中發現自己的不足。例如：探砂面工序在設計中註明要加壓xx，方可上提，但是實際沒有加壓；油管試壓工序，在施工設計中本身沒有，但是實際操作中我們需要做，我會謹記自己曾出過的漏洞，在以後的設計編寫上細細斟酌。

嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺，從層層把關，在設計中出現的問題，如工藝設計與地質設計不符，施工設計就要跟xx公司結合，落實如何去做。一般為了設計在我這裏不耽誤時間，我就直接跟xx公司結合，並提出可行性建議，xx公司同意以後立刻將施工設計上交審核批准，如果不同意我再改設計直到達到xx公司滿意為止。

2、積極主動，認真謹慎的做好自己的工作

剛去基層時，我就主動跟技術員學習溝通，學習到了基本的作業知識。有一次井上施工發生井噴，壓力在xx之間，人到井口附近就變成油人，我意識到作業的危險性，但是危險地同時也是一次學習的機會，於是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學會了xx，抓住了打開套管閘門，迅速裝上旋塞閥，關閉旋塞閥，關閉套管閘門的訣竅。

經過鍛鍊學習，我培養了自己認真負責的態度，並提高了我編寫設計的能力和問題的解決能力，我在處理問題上就是及時瞭解、及時上報、及時溝通、及時制定可行性方案。是我總結的最有效的工作方法。在工作中我堅守一個信念，就是不要把今天的工作留到明天，再就是要把明天要做的事情提前計劃好。

記得是有次面對xx問題，xx公司要求明天就要搬上，地質設計、工藝設計、施工設計都沒有，面對這種情況，我及時聯繫科研中心和xx公司，拿到了電子版的地質設計和工藝設計，並結合科研中心對地質設計和工藝設計儘快審批，我利用2個小時將施工設計編寫出來，當設計發到作業區塊時，他們提出作業平台太高，如果用xx會給作業增大了難度和危險係數。

於是我及時跟主任彙報現場情況，下午我就將施工設計拿到了科研中心，在雙方的配合下，當天下午我就拿到了三份設計，第二天早晨拿到了開工單。於是此井順利的搬上施工。人每當取得一份成績就會有自己的優越感，一方面提高了自己的興趣和責任心，另一方面就是自己會更加嚴格的要求自己、管理自己，從內心就有一種自己管自己，把自己管好的主動性。

3、學會了總結問題和處理問題的方法

實際與理論相結合的方法，讓我受益匪淺，xx在分析井內落物，制定打撈方案，以及磨銑打撈等工藝的實施，讓我學到了如何考慮分析問題，並接觸到了很多井下工具的應用。

在設計的編寫和審核中，我發現自己粗心大意和浮躁的心理，面對自己的缺點，我耐着性子學會了逐句逐字審核法和工序編制合理法，極大地減少了自己在設計上的遺漏，也增強了我的自信心。在一些地質設計中經常發現坐封隔器不通井刮管的工序，還有酸化不油管試壓等工序我們就會在施工工序中給補充進去，既達到了施工工序的合格率又得到了經濟效益。

技術部學到的知識經驗太多了，遇見的問題和自己發現的問題都為自己以後的工作提供了第一手材料，技術部也是工作地一個平台，學習知識、鍛鍊能力的舞台。當xx要出施工設計的時候，下面催上面急着審批，我就犯慌，就想快點審，往往會遺留很多問題，自那次以後我的壓力就大了，也許是自己給自己加的壓力，每口井要看仔細還得準確，我就將出現的問題能夠直接改正的就直接改正，有不妥的地方就及時跟技術員聯繫落實實際情況，雖然有時很累，我覺得只要設計上不出現一點問題就是我工作中最快樂的事。

4、團結協作，是工作中需要發揚的風格

在學生時代，我就注重自己團隊協作的能力，在學校籃球隊，只有合作，會配合的球隊才能夠打出一場高水平的球賽。在我剛進公司時，公司領導就説過沒有團結協作精神的人是無法成就一番事業的，我時刻將這句話記在心裏，並在以後的工作中實踐。

要想將團隊做大做強，我們首先有一個團結意識的隊伍。再優秀的個人，離開團隊成員的配合，力量也是有限的。其次是每個隊員都要提高自己，才能發揮團隊最大的潛能。在技術部我就感受到了這種氣氛，在技術上陳工和黃工各有千秋，在實際工作中他們帶領我們協力工作，這就是團隊精神的體現。

三、對工作的建議

1、在設計審核中，我覺得審核程序過於緩慢，不能夠及時滿足於xx公司的作業要求。比如經常會出現作業已開工，設計去還沒有簽字的情況。對此我認為我們應該利用網絡，進行網絡審核，縮短因路途而耽誤的時間，審核完畢以後直接發到局域網上，以便有效地提高審批效率；

2、技術員的學習培訓機會較少，相互交流的機會不多，新技術得不到很快的學習利用。到公司以來我們只是以寫總結的形式寫一下自己的在工作中遇見的問題和自己的感受以及下一步的計劃。每個人只是一個獨立的個體存在的，當然學習的東西也只限於各自的區塊。所以，針對這種情況我建議我們應該定期組織學習，進行技術比賽和技術交流。比如開總結會的時候，開一個技術員每月討論會，每月一個題目。形成濃厚學習的氛圍，相互交流經驗，取長補短，加快新技術的學習利用。

3、關於重點工序、疑難工序進展的掌握，以往都是技術部去問他們才説，我認為技術部應該安裝一塊平面的書寫板。對於重點工序、疑難工序進展以及我們採取的措施，我們就寫在書寫板上，採用幹一步上報一步的方式，關注作業動態。能夠解決作業進展掌握不及時導致等措施的事情發生。

四、今後的工作規劃

做一個優秀的技術員，是我工作中不懈的追求。首先，我將做好自己的本職工作，在設計編寫和審批過程中加強交流，儘自己的能力縮短審批的時間。對於施工現場的交流上，我將每天祥看作業日報，落實重點井的進展，及時反應處理疑難問題，做好現場施工的技術保障。

術有專攻，下一步我想對防砂技術進行學習和研究，防砂方法包括砂拱防砂、機械防砂、化學防砂和熱力焦化防砂四大類。我已經學習了防砂的基本知識，下一步我將對機械防砂進行學習研究，利用公司為我們提供的平台，對於防砂進行實踐性的施工。

新員工工作總結5

不經意間在偉星公司工作已有三個多月裏了。人生總是有無數個起點，從第一學會站立到第一次開口説話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。雖然我在這個行業裏工作已有兩三年了，但是在進入了偉星公司才讓我覺得這是自己事業的起點，也是我人生轉折點的到來。短短三個月裏，這段充實的工作經歷給了我許多收穫和頗多的感慨。記得有前輩給我説過，勤奮工作的人是最幸福的。我雖然不曾強烈的感受到，但是忙碌之後內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光裏，我認真的過好每一天，這足以讓我感受到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月內，公司裏良好的氛圍讓我覺得自己較快的適應了新的環境，具體感受有以下幾點：

一、充滿團隊精神的企業文化

對於我們才進入公司的“菜鳥”沒有眾人的幫助，沒有人能夠單獨的完成好一項較大的業務。一個人想要成功，必須加入團隊中。開發一個全新的客户需要我們從大量走訪市場到篩選出其適合和偉星合作的印象客户，接着需要深入瞭解，在到最後的成功合作。任何一個環節出了問題都會導致最後選擇的客户可能不是一個真正適合做我們偉星產品的客户。因此，一切的成績都是大家共同努力的結果。

在這個歷史悠久的公司裏，我從剛進入的時候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間並沒有明顯的年齡、資格之分，領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。所有的一切無不讓我感受到振奮和親切。因為這些是我在以前的公司裏面無法體會到得，出道公司時的心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快的就融入了這個讓人激動的集體之中。

二、要有責任心。成功者找方法，失敗者找藉口。

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間裏面獨立思考完成，現成的東西會讓你頭腦僵化，出現問題時，不要推卸責任，要勇於承擔它們。想辦法補救和解決才是根本的。記得組長給我説過：“小何，在開發客户的時候，放心大膽的去做，不要畏首畏尾的，只要自己擺正態度，哪怕出再大的錯誤，只要自己能夠在其中認識到自己不足的地方，能夠很快的成長起來，我都給你頂着；如果我頂不住還有領導給你頂着的”。組長的這番話提醒着我總結經驗和教訓，以便以後更好的工作。因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做的更好，將細節之處做的更完美，這樣才能在工作中進步，才能提高自己的能力。

參加了工作的同學都説，到了一個新的環境裏面，人的意識裏都會摻雜進一些不一樣的東西，想要好好的工作，就必須要搞好同事之間的關係，然後你才能做以後的事情，而來到公司以後，公司裏的同事並沒有帶給我不好的感覺，人家常説的勾心鬥角，阿諛奉承等等，不管外面的世界時什麼樣的，至少我覺得我們這個集體裏面始終被一種很好的氛圍包圍着，這也是我要感謝的。

如果把這三個月當做一個過渡期的話，那現在過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會再彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶着一顆感恩的心去學習，去工作，去生活，去創造一片天空，去實現自己的價值！！

新員工工作總結6

一、文字工作

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業，與辦公室的業務毫不相干，怎樣才能幹好它？幹一行愛一行，領導是這麼教誨我的，師傅們是這麼説的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作着，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰鬥者的姿態，迎接着這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反覆修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事蹟，樹立企業形象，我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責，在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發得心應手了。

二、人事、勞資工作

此外，我還認真抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來説是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業餘找來相關的書籍進行學習，並向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫療報銷和工資台帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

三、其他工作

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，並積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動，受到了職工的歡迎和好評。在完成好本職工作的同時，我還積極發揮年輕人的優勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，並逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！

新員工工作總結7

轉眼間，到**公司上班已經一個月了，現將這一個月來的工作情況自我總結如下：

一、加強學習，儘快適應新崗位需要

我從政府機關到國有資產管理公司，進入一個全新的工作領域，以前自己對國有資產管理是一片空白，尤其是國有資產管理的政策性、法律性很強，所以很多東西都要從頭學起，倍感壓力巨大。

我利用業餘時間，重點學習了公司提供的法律彙編和文件彙編，認真領會並歸納總結，同時通過網絡，瀏覽國務院國資委和其他地區國有資產管理機構相關的政策、經驗等，逐步積累行業知識，以便自己能儘快地入行。

二、盡職盡責，儘快進入新工作角色

進入公司的第一天起，就全身心的投入工作之中，在同事的幫助下，很快掌握了公司文祕工作職責與要求。無論是整理會議記錄、起草公司文件還是撰寫信息，都力求做得更好。

根據公司實際情況，對文件收發、會議紀錄等進行了規範，並對公司的公文處理規範進行了初步修訂。針對公司目前公文處理不規範的現狀，按照領導要求，認真準備，對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文祕人員進行了公文處理培訓，逐步提高整個公司的公文質量與水平，提升公司形象。此外，還準備對公司的督辦事項進行規範。

三、幾點體會

一是公司前景廣闊，令人精神振奮。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業。同時，隨着四大平台的建設，我相信**公司將發展成為一個實力雄厚的集團企業，個人也將大有作為。

二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，涉及到很多政策、法律，作為公司文祕，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工。

三是公司是一個温暖的大家庭。**公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。我在今後工作中也將繼承與發揚這種團結、友誼、互助的優良作風。財務部月度工作總結部門月度工作總結辦公室月度工作總結

新員工工作總結8

我在公司工作也已經有一段時間了，對於我的工作內容我也有了一定的瞭解，雖然現在自己還不能把工作完成得很好，也不能在下班時間之前把自己的工作都做完，但是我相信只要我努力的去學，是一定能夠把自己的這份工作做好的，我也一定能夠在這裏學到很多的東西。現在為自己這段時間的工作做一個總結吧，這樣才能夠知道自己這段時間的工作表現，和之後的方向。

自己的工作速度確實是比較的慢的，其實自己心裏也是會有一些着急的，別人是同樣的工作量但是卻能夠準時的下班，自己在還需要在公司裏面加班才能夠把工作做完。我也知道作為新員工是會有這樣的一個過程的，但是自己也不能把這個當做完不成任務的藉口，心裏還是要有緊迫感的，也要有提高自己的工作能力的意識才行。還是要努力的去加快自己的工作速度的，這樣才能夠有進步，而不是不管來公司多久都是這樣的一個新員工的工作能力。

經過了這段時間的工作跟剛剛進入公司的時候相比也還是有進步的，這也讓我對自己的能力有了信心，我相信我繼續努力的話是一定能夠做到和別人一樣的好的。我也一直都有在努力的學習，現在我還是注重自己的工作質量的，若是在剛開始的時候一直出錯我想是連試用期也通過不了的，我也已經把自己的工作質量提高上去了，下一步的目標就是要把工作的速度提高上去，但同時也要保證自己的質量，若是隻注重速度而忽略了質量那也是不行的，那我前一段時間的努力就都白費了。

雖然自己是有在努力的，但還是不可避免的在工作上出現了一些錯誤，我覺得不僅要做到避免讓自己出現錯誤，在犯錯之後也要積極的去尋找自己的`問題，然後保證自己之後不會再犯那樣的錯誤。這一點我確實是做到了的，我一直都是這樣的去要求自己的，我知道自己的工作能力現在是算不上好的，那就只能儘量的去做到不出現錯誤，再慢慢的有進步吧。現在我對自己還是比較的有信心的，相信我是一定能夠把工作給完成好的。

之後的時間也要繼續的努力，不能把自己當做是一個新員工了，也不能用新員工的標準來要求自己了，這樣就能夠接受自己的缺點，是不會有太大的進步的。我現在已經知道了自己之後的努力方向，我相信我是能夠把工作做好的。

新員工工作總結9

本人姓名***，於20xx年3月來到******水泥有限責任公司工作，工作情況總結如下： 20xx年3月至今工作總結：

1、20xx年3月——20xx年在公司製造車間原料立磨擔任磨機巡檢工，期間嚴格按照公司及車間制度及嚴格服從車間安排的各項工作任務;並對小組設備管理及薄弱的環節進行完善從而提高設備運轉率及降低故障率;在這期間我主要學習了巡檢、定檢、設備維護方面的技術及提升了自己的實際操作能力，加強了自己對問題考慮的全面性。

2、20xx年——20xx年4月經公司研究決定調至機動科下屬維修組，本人刻苦學習並加強對公司設備日常維修方面的學習及設備修舊利廢方面的技術>偉德;並得到理論與實踐方面的偉德;同時在專業技術人員的幫助下提高了本人的製圖能力從而為今後的工作奠定了相應的基礎。

3、20xx年4月——20xx年2月經公司研究決定任命為生產技術科設備技術員，偉德全廠的設備管理工作及日常檢修方面的管理及計劃編制等工作;本人嚴格執行公司設備管理制度，進行對設備薄弱環節改進並與相關車間部門共同商議實施從而得到解決，同年設備管理主要從加強巡檢、定檢、消除隱患及時排除隱患入手，同時在上班檢修、技術改造、提高檢修質量等方面加強學習，使設備技術管理工作有所提高。

4、20xx年2月——20xx年4月擔任原料車間設備主任;在原料車間工作過程中①重點對車間硅石破碎機及板喂機進行了改造，由原來每年更換2到3次軌道及年底大修費用3——3萬元費用徹底得到解決;②對車間丹麥進口立式輥磨刮料板自己製圖並帶領車間人員進行加工及安裝更換，從而提高了磨機刮料板的使用週期及降低了較高的採購費用;③20xx年年初車間生料磨選粉機減速機(弗蘭德減速機)輸出軸斷裂，均化庫生料供應不足面臨窯系統停產，我帶領車間人員對輸出軸進行焊接修復並更改連接方式使用至今。

5、20xx年4月——20xx年12月因公司新**泥磨系統需求調至製成車間負責設備管理工作，①由於設計不合理入輥提升機機尾回料較大及粉塵較多頻繁造成提升機尾部壓死，對此從選粉機頂部加裝收灰管至提升機尾部從而降低粉塵及回料，加裝後效果顯着至今運轉正常;②對新建項目提升機對輪由原來的尼龍棒連接改為現在的橡膠連接從而降低設備故障。

6、20xx年12至今在燒成車間偉德，①對車間煤磨選粉機減速機連接進行改造使用至今;②20xx年12月——20xx年1月由於預熱器系統經常出現預熱器堵料，從而車間對預熱器系統加裝空氣炮，從原20xx年18次堵料、20xx年21次改造後20xx年降低至7次，對此大幅度降低了員工的勞動強度及提高了窯系統運轉率;③由於建廠以來煤磨系統因冬季温度較低煤粉受潮均年堵料造成不下料影響停窯70小時(3——4次)，20xx年1月帶領車間員工對菲斯特稱房、二次平台、大收塵進行保温改造並取得了優異成效至使煤磨系統未發生堵料現象並安全運行。

面對車間存在的問題及不足，車間員工將團結一致、奮勇拼搏、採取措施，完善當前經營管理中的漏洞，爭取在下一年度取得更好的業績;為此，在20xx年將主要做好如下工作：

1、進一步完善車間管理考考制度，提高內部挖潛，全員節約的能力，提**產、質量，減少跑冒滴漏。

2、定時分析車間面臨的形式及問題，發現存在的問題和不足，提出措施及改進工作的方法，為車間的決策提供依據。

3、進一步更新觀念、創新制度、提高車間管理水平和競爭力，建立管理提效的策略，提高車間的凝聚力和抗壓能力。

下一步打算：除了進一步做好以上工作，還要重點對設備的監護、監測、生產管理提出新的

要求，積極採用新技術、新材料、新工藝，把設備管理與改造、挖潛增效結合起來，更加縮短修理週期，更好的降低車間成本，做好生產管理工作，保證下一年生產任務的完成。

新員工工作總結10

尊敬的領導：

我於20__年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所裏學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的製作流程，跟隨研17咳嗽苯出實驗室，做些有趣祫17化學實驗，令我意外的是，這些前輩們並沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示範。

由於考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非常慷慨地給了我一週在__市知識產權服務中心所開辦的“__市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一週內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蜕變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今後我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。

20__年__月11日至20__年__月13日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐諮詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又瞭解了一些關於硫酸羥氯喹的生產流程和製作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的瞭解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月，我現在已經能夠試着做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的蒐集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

新員工工作總結11

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況進行以下總結。

一、培訓學習和日常工作

工作中的積累使我對xx有了一定的認識。入職之前，我拿到的資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念讓我非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度

認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。通過公司規定的遵守讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要，並決定一個的人成敗。我也對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能

工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作建議

公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。要做好後繼人才的培養工作。公司成立xx年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，xx大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作，我xx大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

新員工工作總結12

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間我到xx工廠已經一年多了，在這一年多的時間裏，在廠相關部門領導的指導、關心和幫忙下，在相關同事的大力支持和配合下，經過自我認真的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自我應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習，提高自我的工作本事

當初從學校畢業後進入工作崗位時，我什麼都不懂，對崗位、操作的概念理解只限於書面，從來沒有親身實踐操作過，對於煤制xx技術，尤其是轉化崗位霧裏看花，水中望月。為了儘快適應這一主角，自從公司送我們去陝焦化工公司培訓的一段時間裏，我邊工作，邊學習，邊提高，我主要學習了各項規章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制xx方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養知識。

在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態度、工作效率、工作進取性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，明白和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎樣才能節省水、電、氣，給單位節省成本，怎樣才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創造出更好的效益來。

二、工作進取主動，盡職盡責

工作中，我進取主動，盡職盡責。儘管自我只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘鬆動了也不行，在堅定的信念下，我每每上班期間，深入崗位瞭解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導彙報個人的工作情景。保證工作的質量和效率穩中有進，向着更高的方向發展。

三、培養進取思想，不斷提高個人綜合素質

為了更好的服務於工作，不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作，培養進取、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關係，做到尊重領導，尊重同事，協助、配合好團隊工作，儘可能站在全局角度研究問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感激領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中，我會認真的做好每一天的工作，進取主動，不斷充實自我，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，並把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自我，為我公司的發展貢獻自我的力量和智慧。

新員工工作總結13

今日是我在xxx參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業以後找到的一份比較滿意的開始的第一天。雖然現階段還只是培訓，雖然才開始第一天，可是對於我來説已經有不小的感悟了。在那裏談談我今日的整體總結以及感受：

首先是對大體的感受。

從第一次來到xxx面試，到今日的第一天培訓，xxx給我的感覺都很舒服，沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一向覺得工作的效率和氛圍也是煞有關係的。僅有在舒適的辦公環境下，身心都得以舒展和釋放，工作起來才更有活力和鬥志。這一點，光是看見笑容滿面的劉總和娟子，就已經能夠了然於心了。

其次是對公司人員的感受。來到公司，我所感受到的並不是我想象出來的冷漠，相反大家都很熱情，有親和力極佳的劉總帶領一齊培訓，還有熱情周到的娟子和我們一齊培訓，遊戲，帶我們去食堂吃飯，幫襯我們詢問宿舍的細節和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應屆畢業出來的同事們，大家的熱情感染了我，讓我更加有信心在那裏學習成長下去。

再來就是對培訓的感受了。話説在昨日晚上在家裏的時候，我還在各種緊張，擔心大家生分。培訓起來不自在。可是今日的培訓完全打消了我心裏之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分，反而融洽自如。甚至玩起遊戲來還十分的團結默契。這在今日讓我感受最深的“倒水”遊戲和“摸瞎”遊戲中都已經得到了充分的體現。在倒水遊戲中，我們小組以四女一男的看似弱勢羣體，贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量，以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情，一羣人齊心合力，相信必須能夠辦到，甚至辦的更出色。而在摸瞎遊戲過程中，考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程裏，我從被扶持的那個主角調換到扶持對方的主角，感受良多。每個人都有屬於自我的安全感，在一開始被扶持的過程裏，我從膽怯慢慢過渡到放心，再到扶持對方的時候，我們就已經培養出必須的默契了，所以扶持起來就還算比較得心應手。這個遊戲教給了我在團隊裏合作的重要性，以及信任在團隊裏的首要核心地位。

光是今日這些就已感觸不少了，這讓我更加堅信，接下來的培訓，給我帶來的，將會更多。

新員工工作總結14

短短數月便轉正為公司的正式員工着實讓我內心倍感高興，我明白能夠得以轉正與自己平時在工作中的努力以及領導的栽培分不開，自我入職以來便很珍惜工作的機會並通過努力實現自身的價值，從新員工成長為正式員工也着實讓我在工作中付出了不少的努力，回顧過去以後現對自己近期的工作進行以下總結。

嚴格遵守部門制度並通過努力履行自身的職責，雖然作為新員工的自己負責的事務較為簡單卻也不能夠因此變得散漫，畢竟工作內容的變化與自身的努力息息相關自然不能夠因為怠惰讓領導失望，所以在經過崗前培訓之後我便很重視自身工作中的發展，除了做好現有的工作以外還經常學習其他方面的工作技巧，通過這種方式充實自己的生活也讓我從中成長了許多，主要是思維得到拓展以至於在工作中思考問題變得更加全面，再加上我在工作中比較注重細節的緣故從而能夠得到領導的認可。

處理好同事間的關係並在會議上積極發表自己的建議，對於公司的發展而言員工是否對工作充滿積極性是很重要的，尤其是新員工應當保持年輕人的朝氣才能夠在工作中有所作為，但凡遇到難以解決的問題都會積極向身邊的同事請教以便於早些解決問題，這種學習方式也讓我在職場生活中逐漸得到了領導的認可，尤其是每週的公司會議中能夠針對工作中的問題發表見解，雖然不一定正確卻也通過自身的表現給領導和同事們留下了深刻的印象，敢於面對工作中的任何困難並通過努力將其解決才是我應當具備的態度。

保持嚴謹的作風對待自身的工作並積極承擔相應的責任，對我而言面對工作中的錯誤並積極承擔責任是很重要的，既然處於工作初期便應當明白有些錯誤只有經歷過以後才會印象深刻，若是隻會為工作中的錯誤找藉口則會讓領導對自己感到失望罷了，因此我能夠及時吸取工作中的教訓並通過嚴謹的態度將其改正，而且確保工作中的錯誤不會再次發生也讓我付出了不少的努力，但隨着時間的流逝導致我在工作中很少再犯錯以後則令人感到很高興，所以我得繼續做好自身的工作併為了公司的發展不斷努力才行。

正因為明白轉正機會十分難得才要認真做好今後的工作，再加上轉正以後無論是工作中的要求還是自身的職責都會變得更難，所以我得積極適應正式員工的工作內容並通過努力履行好自身的職責才行。

新員工工作總結15

8月3日進入光大銀行，參加了新員工在棋盤山的拓展活動，在拓展訓練的過程中增強了自己的團隊意識，並被評為本組最佳隊員。在隨後的業務培訓中我大致瞭解了光大銀行的發展狀況、機構構成，掌握了最基本的綜合知識、運營知識及前台的具體操作規範；技能訓練中熟練掌握了點鈔、翻打傳票等技能。實習期間我積極向老櫃員學習儲蓄前台的操作並和同事建立了良好的夥伴關係，在順利通過分行組織的新員工上崗考試後順利加入了和平支行，成為和平支行這個大家庭中的一員。

到今天已經入行快5個月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的業務積極向同事們學習，並認真記錄下來；在櫃枱操作過程中我嚴格按照對私櫃枱操作規程的要求進行操作，在業務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲，對於客户的問題要求自己給出一個令客户滿意的答覆，始終把客户的滿意放在第一位；在結賬後，和同事之間交換檢查一天的票子，發現錯誤及時改正，減少差錯；下班後，對自己一天所接觸到的新業務進行復習，並學習一些特色業務，如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等。

通過不斷的學習相信自己能夠在短期內成為一名優秀的儲蓄櫃員，全面的掌握儲蓄櫃枱知識，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業務的速度，使自己的業務量不斷提升；加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定紮實的基礎；和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力，我能夠成為和平支行最優秀的員工之一。