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實用的電工的年終工作總結模板合集5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的電工的年終工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

實用的電工的年終工作總結模板合集5篇

電工的年終工作總結 篇1

20xx年我科以礦井安全生產為工作目標,以提高礦井機電設備安全可靠性為中心,以“管理、裝備、培訓”為原則,以機電質量標準化工作統攬全局,以機電技術人才培養為手段,從基礎工作做起,通過狠抓安全管理,嚴把機電設備安裝工程的技術質量關,經過科、隊職工的踏實工作和各位領導及廣大職工的積極配合、努力,圓滿的完成了我礦下達的各項任務,提前實現了既定安全目標,為確保我礦機電系統安全、可靠、高效運行提供了有力保障。現將全年工作總結如下:

一、投資完成情況

全年共完成投資1666.9萬元,其中安措設備投資107.7萬元,維簡設備投資218.7萬元,其他設備66.1萬元,專項工程1274.2萬元。

二、工作完成情況

1、完成了我礦35KV供電線路、設備的春檢工作。

2、完成了風機房、抽放站、第四套抽放站等重要場所的雙迴路供電線路及設備的檢查工作。

3、完成了井下污水處理站設備的改造、調試工作。

4、完成了雨季前防雷系統測試工作,並對全礦的排水設備、設施進行全面檢查、維護,確保正常排水。

5、完成了機修院、機修車間、綜採庫門式起重機和鍋爐的定期測試工作。

6、根據要求及時完成了我礦大型設備及附屬設施的技術性能測試工作。(副井提升機及天輪主軸探傷測試、主井皮帶機主軸探傷測試、井下主水泵性能測試、副井絞車鋼絲繩及猴車鋼絲繩的在線檢測)

7、成功組織了我礦第二屆井下電工技能比武大賽;並在公司舉辦的第二屆職工技能大賽中,積極配合,完成了場地、設備的布臵等工作。

8、完成了士敏公園範圍內的線路改造工作。

9、完成了我礦冬季供暖管路及各種設備的保暖和檢查工作。

10、根據《山西省煤礦安全質量標準化》的要求對機電專業質量標準化工作進行了完善和補充:主要完成了制度、圖紙資料的修訂;完成了主井皮帶改造部分工作;(機頭設防護欄、巷道中間架設過橋3處)完成了井下膠帶大巷主皮帶的編號管理工作;完成了地面和井下各機電庫房的整理工作;根據規定對防爆設備的防爆性能進行了定期檢查和維護保養工作;完成了地面及井下各段電氣設備“兩防”裝臵的安裝。

11、完成了軌道大巷無極繩絞車的更換、安裝、調試工作。

12、完成了軌道、膠帶大巷電纜鈎的重新安裝及電纜整理工作。

13、完成了井下中變、採變的裝修工作。

14、完成了3104綜採工作面的供電線路、設備安裝及調試工作。

15、完成了井下主排水泵及配套管路的防腐工作。

16、完成了中央變電所、人車等候室、繞道車場、採區變電所的LED照明燈更換工作。

三、工作中存在的問題

(1)機電管理職能部門作用沒有充分發揮。

我科現承擔2種職能:一是機電管理,另一是機電生產。由於種種原因,我科機電管理人員不足,機電專業組織未能健全,我科管理人員的主要精力放在應付生產上,管理作用沒能充分發揮,以至造成機電管理網絡經常中斷,機電職能管理作用淡化。

(2)機電技術力量薄弱,機電隊伍整體素質較低,部分職工對機電標準化工作認識不足。

我們的機電隊伍中,有1/2的職工為剛剛畢業的大中專生,這部分同志一方面工作時間短,缺乏工作經驗;另一方面,這些人專業知識不牢固,使理論與實際不能很好地結合,這些情況都嚴重阻礙了機電技術的發展,致使技術管理不能指導生產;還有在具體的工作中,部分機電職工標準化意識差,未能做到上標準崗,幹標準活,對固定設備和流動設備的管理未能按標準進行,機房、硐室、機巷達標率低。

(3)機電培訓走過場,達不到培訓目的,未能實現“要我學”到“我要學”的轉變。

機電安全培訓教育工作做的還不夠細緻,由於針對性不強,抽象理論講解,職工聽不明白,實踐操作方法講解不具體,理論不能聯繫實際,職工無法在實踐中應用,造成職工學習積極性不高,安全意識淡薄、安全技能缺乏等,所以有的職工僥倖心理和習慣性違章還時有存在,這些都體現出了安全教育、安全管理的不到位。

四、明年工作計劃

1、大力發展機械化,強勢推進礦井裝備的自動化、數字化進程,發揮科技興“機”、科技興“安”,實現機電系統本質安全化,使我礦逐步實現自動化。

2、建立設備綜合管理體系,完善設備綜合管理制度,配齊設備管理人員,實行流程化管理,追求設備壽命週期費用最優化、設備綜合效率最高化,使設備管理制度化、正常化、規範化,紮實地做好設備綜合管理工作,確保我礦設備安全經濟合理運行。

3、加強機電質量標準化管理,建立健全標準化管理組織,提高全體機電人員的質量標準化意識,常抓不懈,善於思考,敢於創新,繼續貫徹落實我礦各項安全管理制度,真正落實機電質量標準化的各項工作,按標準化要求深入持久地開展機電工作,把我礦建設成為具有端氏煤礦特色的機電質量標準化礦井。

4、穩定人才隊伍,提高人員素質。努力創造“感情留人、事業留人、待遇留人”的氛圍,給他們以施展才華的機會,引導他們樹立主動工作觀,培養他們的愛崗敬業精神,同時要在培養職業技能,職業道德上下功夫,使工作學習化,學習習慣化。從而使每個人、每個部門、每個單位都負起職責範圍內的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責,以促進機電工作儘快走上良性循環、健康發展的軌道。

總之,我們一定不辜負各級領導對我們的期望,我們將鼓足幹勁,乘勢而上,以飽滿的熱情和頑強的鬥志投身到機電工作中去,認真總結經驗和吸取教訓,積極配合,齊心協力,再接再勵的完成明年的各項工作任務,為建設安全、高效、和諧、美麗的端氏煤礦而努力奮鬥!

電工的年終工作總結 篇2

一年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來弱電在公司領導,工程經理的親切關懷和具體指導下,取得了長足的進步。弱電工作取得了各部門的的認可,在取得成績的同時,工作中也存在許多不足,值得認真總結。

  一、按設備保養計劃執行設備設施的日常維修保養工作

制定周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。特別是辦公電腦進行了全面的整理及系統殺毒更新,根據QHSE管理體系的規定,弱電方面安排日常巡檢,對所屬相關係統設備,對樓宇自控系統,智能專網系統、衞星電視有線電視系統,弱電井,消防系統、安防監控系統系統,停車場管理系統等設備等做了有效的維護保養,保證設備設施的安全使用和正常運行。

  二、開拓思維,集思廣益,解決技術難題

剛開始樓宇自控系統內製冷機組存在諸多困難和難題,為了方辦公及節省開支,經工程領導強列要求下,暖通系統必須接入樓控系統內,這的確是一個技術難題,首先這個空氣處理過程它有以下這些過程:首先是空氣進來以後,除了引進新風以外,可以把空氣進行冷卻處理,然後就進行過濾處理,過濾處理以後,增加了幾大特點:第一就增加電子除塵器。,它主要可以捕捉非常小的顆粒的灰塵,一般來講它可以捕捉一個微米的灰塵,而這個灰塵的範圍內大部分都是細菌、病毒、煙塵,或者是異味這樣就都可以過濾掉;另外就是會增加一種加濕設備,這個加濕器可以創造我們房間的加濕達到40%左右的相對濕度,這樣人會感到很舒適。

為了達到功課技術難關,我弱電團隊做了大量準備工作;其中包括查閲相關技術技術資料,並且諮詢了許多相關技術人員,更與跟明基電子公司6次接洽討論更換鏈路服務器問題、還有更約克自控制冷機廠家協商13次更換EIB控制器問題,最終經過無數次測試後終於解決問題。弱電團隊在面對技術難題面前沒有退縮,而是站在公司利益的角度着想,開拓思維,集思廣益、終於在解決技術難題。

  三、發揚團隊精神配合幫助其他部門

寰球辦公園區有着自己的項目特點,我專業積極配合各部門完成各種演習的設備保駕護航,春節部門聯歡會的音視頻調試及物業辦公區網絡線路佈線安裝。弱電團隊發揚團隊精神,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。

  四、工作中的經驗教訓及來年展望

這一年來,弱電人員更換較快,流動性大,人員技術素質參差不齊,在執行力,學習力方面存在差距,如何調動員工積極性,在工作中不斷磨合,發揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年裏,着重把精力放在人員管理及技能培訓上,相信在公司領導的有效管理和安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進一步。最後,作為弱電系統負責人,代管弱電大小事務,深感責任重大,公司領導給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,配合工程經理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創嶄新的工作局面。

電工的年終工作總結 篇3

白駒過隙,我於x3年7月從大學畢業來到x大家庭――x供電局工作已整整一年了。光陰似箭,一年的實習時間很快就過去了,我先後經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業技術知識封閉培訓後,又到線路管理所、變電管理所、電力設計諮詢公司、城區供電分局四個生產部門實習,感受很深,收穫頗豐。

回顧這一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在老同志和同事們的關心和幫助下,在x文化的薰淘下,我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為一名x大家庭中的新時代員工,順利地完成了從學生向x職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期裏,不論在哪一個生產部門,我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工,從他們身上我學習到了很多東西,不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能,還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鑽研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的x精神,這些對我來説這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

第一,經過對x方略的系統學習後,我深感x公司是一個大型的中央企業,優秀的企業文化並將x公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內、國際企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前,面對我國嚴峻的就業形勢,我認為只要參加了工作,好好幹好自己的本職工作,解決温飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對x方略的深入學習之後,我接觸到了x優秀的企業文化,它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是x公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華,讓我的思想也得到昇華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到x人的責任和義務,感受到x方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行x文化是我今後工作的一個重要內容。

第二,我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中,感受到他們那種敬業愛崗的精神值得我學習。敬業愛崗精神是無處不在的,它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰豔陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重複謹慎操作,確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客户服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用户服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情。現在我回想起x3年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐,中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作,他們沒有絲毫的怨言,因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業愛崗的精神深深感動了,讓我認識到什麼是工作,什麼是任務、什麼是責任。而後其它生產部門的各個班組,我都體會到相同的感動,特別是在電力客户服務中心,面對幾萬户居民的電費繳納和用電業擴工作,幾名電力職工全年無節假日和雙休日的倒班輪崗,常常忙了一上午連口水都忘了喝,讓我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神聖和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今後在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。

第三,通過這一年的輪崗實習,我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,並且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鑽研的問題。由於我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中,我學習了很多電力設施基本的知識,認識了各種電杆杆型、瞭解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站,我通過查看資料及觀察變電人員操作,瞭解了變電站的組成和設備,以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計諮詢公司,通過實際描圖和曬圖紙,我學會cad軟件的基本操作,體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客户服務中心實習的半年時間裏,更是認真學習書本上電力系統的基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客户能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今後的.工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鑽研、並且多實踐,才能更早的“出真知”。

第四,通過一年的學習實踐,我看到了電力職工團結協作精神是幹好各項工作的關鍵。團結就是力量,這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作,所謂“滴水不成海,獨木難成林”,南方電網公司作為世界500強之一的企業,更是需要所有x人的努力,x方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習,首先就是學習領會x方略,感受x文化,對於團隊理念就有了初步的認識,再結合我之前在學校學生會工作和大學在企業實習期間的體會,更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中,每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電運行人員必須進行唱票、複誦等程序正確無誤後才能操作,正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。

電工的年終工作總結 篇4

轉瞬之間,20xx年已至年末,在我入職的這兩個月裏,得到了部門經理,部長以及同事的細心幫助和指導,讓我更好的融入集體,更快速的瞭解弱電工程師的工作,讓我對本職工作有關信息系統,網絡,以及監控的工作流程和操作規範有了一個具體詳細的概念。經過自己積極的學習和實踐,在過去的兩個月裏,我已經能夠熟練掌握工作的要點,難點。並且能夠獨立解決相應的突發問題,以保證公司內部通信,辦公不受影響。在取得成績的同時,工作中也有很多不足,本人對20xx年入職以來的工作總結如下:

一:現有設備的日常維護以及新裝設備的安裝調試

工程部弱電小組針對現有設備的日常維護制定計劃,每週定期對監控,網絡進行排查,發現問題即刻處理,不能及時解決的問題及時上報,小組討論,做到在短時間內恢復監控網絡的正常使用,辦公樓,倉儲,以及部門辦公室出現系統,網絡,通信故障,及時就位,快速排查解決問題。

對於新安裝的設備,嚴格遵循安裝手冊,確保設備的穩定性,高效性以及兼容性。

二:互幫互助,提高效率。

在本職工作全部完成的同時,積極的參與到其他同事的工作中,儘自己所能挺高部門的工作效率,並積極的學習其他專業技術,擴大自己的知識範圍。

三:工作中的不足以及20xx年工作計劃。

由於入職時間較短,對於特殊部門相對應的設備配置不熟悉,工作中很容易走彎路。對高端設備的操作流程不熟悉。在20xx年一定要主動克服困難,積極學習和實踐,要以最短的時間內完全掌握所有設備的操作流程和配置信息,從而在以後的工作中能夠快速的處理突發問題,以保證園區辦公樓,辦公室,倉儲的即時通信以及辦公設備的正常使用

最後再次感謝,集團領導,主任以及同事的細心幫助和指導。

預祝永業集團在20xx年碩果累累,員工團結,穩步發展,再創輝煌。

電工的年終工作總結 篇5

20xx年是緊張忙碌的一年,在領導的幫助和指導下,我在工作上認真務實、勤勤懇懇,任勞任怨,較好地完成了各項任務,為我xx的發展奉獻了自己的一分力。現將我一年的工作彙報如下。

  一、認真學習,活學活用,大膽實踐,提高自己的專業水平

作為倉儲部的一員,我謙虛謹慎,經常學習倉儲專業知識。作為一名機修人員,在工作上學習設備原理,理論結合實踐,把所學知識用於工作當中,並與同事互相交流,使自己的工作水平和工作效率大幅提高,為今後的工作打下了堅實基礎。堅持以清潔、緊固、調整、潤滑和防腐等為主要內容的維護保養以及檢查工作。通過日常檢查和定期檢查,測定機械的性能,掌握機械狀況及故障隱患,並採取相應的維護和修理手段。

  二、在工作崗位上盡職盡責,保質保量完成各項任務

1、主要完成設備維修工作。倉儲部設備多,但維修力量比較薄弱。為保證出入庫的正常進行,我不僅參與日常的維修工作,而且在出入庫業務進行中設備搶修更是顯得至關重要,我完全遵循領導的安排,不怕苦和累,衝在前頭,接皮帶、換軸承、氣焊割、電焊焊,我都能拿的起,放得下。不怕髒、不怕苦、不怕累。衝在前,幹活不惜力,同其它兩位機修同事一同工作,從而保證了設備的正常運轉。保證了出入庫工作的正常進行。

2、做好外出設點分庫的收購、保管、出庫等工作。一年中我在xx碼頭xx庫、xx寨裏分庫工作有1個多月。尤其xx碼頭xx庫工作環境差,糧站內無水管,洗漱都要到外邊跳水。我不叫苦叫累,怨天尤人。首先在xx碼頭xx庫保管通風玉米7天,之後出庫駐點16天,保證了玉米的安全保管和正常出庫。夏季,到xx寨裏分庫收購優質小麥駐點20多天。

3、參與倉儲部其它工作。倉儲部作為我庫第一大科室,擔負着我庫的大宗業務。在倉儲部經理的安排下,交割糧扦樣,密封庫房門窗、燻蒸糧食、推風機通風等我都積極參加,從不推諉。由於倉儲部人員少,而男職工更少,糧食燻蒸工作多是加班來完成。在燻蒸糧食、庫房密封,我不僅在庫內做,也到儲運二部所管的分庫協助燻蒸。

4、參與xx莊農場工作。

我庫今年承包xx莊農場,種植優質小麥,這也是我庫首次在主業上向外延伸。雖然我們大都來自農村,對種地並不陌生。但是這樣大規模種植和管理卻是沒有一個人做過。人少,地多,面積大。而且又分為4塊,我們就分為4個小組,施肥時我們只能露天睡在地理,吃飯也是就地解決,很多時候飯菜送到手裏都是涼的,熱水也沒有,其艱苦狀況確實難於描述。但我不畏苦難,幹在前,努力為領導分憂,圓滿完成了種地任務。

  三、認真學習有關政策和上級指導精神,建立良好的人生價值觀

利用電視、電腦、報刊等媒體及有關政策材料等學習黨的政策,法規,進一步瞭解政策,瞭解我國的發展方向,進一步解放思想,全面提高自身的素質,不斷的學習、學習、再學習。只有這樣,才能適應當前經濟的發展要求,繼續發揚艱苦奮鬥,勤儉節約的優良傳統,保證自己在任何時候都起到模範帶頭作用。

儘管今年本人取得了一定的成績,總結了一些好的經驗,但同時也暴露出了工作中存在的一些問題和不足,主要不足之處在掌握的專業知識還很缺乏,工作效率也還有待進一步提高等。

總之,20xx年是忙碌的一年,但也是收穫的一年。付出了辛勤汗水,收穫到寶貴實踐經驗。總結20xx年,謀劃20xx年,及時總結經驗和不足,爭取20xx年通過學習,努力克服缺點和不足,發揮自己的長處,配合領導和同志們把我庫的工作完成得更好。

標籤:模板 電工 年終