幼兒園人力資源部個人的工作總結
本年度,我認真按照職責範圍及領導安排,在各位同事的密切配合下,較好地完成了各項工作任務。現述職如下:
建立本單位人員變動台賬、崗位變動台賬,建立職工花名冊、職工考勤表、職工工資卡、職工技能工資台帳、職工崗位工資執行台帳、臨時工使用台帳;按時上報工資結算表、績效工資發放表、勞務費結算表、員工考勤表、崗位變動情況表,及時上報培訓總結和辦班資料,及時為單位人員辦理調入、調出工作,按時準確的為職工辦理調資、晉檔等工作。嚴格執行公司的有關管理規定,做好各類文件的歸檔和登記工作,並且作到記錄清晰、完整。
負責集團公司托幼服務子系統中的基礎工作部分的`錄入內容,確保系統數據的填報質量,保證數據及時、準確的更新。負責集團公司的OA辦公系統的文件辦結與下載工作,按時接收上級向我園下發的各類紅頭文件及會議紀要。
一、各類台帳
從年初開始建立本年度人員及崗位變動台賬,建立員工考勤表、員工工資卡、員工技能工資台帳、員工崗位工資執行台帳及外用工數據庫。
二、員工薪資
除每月按時上報的各類工資結算表及外用工數據庫外,1月和7月為符合晉檔條件的人員及時辦理了薪級晉檔的報批工作,更新員工崗位變動台賬,並認真填寫《崗位(技)工資晉檔審批表》。11月嚴格執行公司有關崗位工資調標工作的通知精神,為員工作好本次崗位工資的調標及補發工作,準確核對無誤後認真填寫《調整崗位(技)工資審批表》。為調入人員建立員工數據庫,並及時作好數據庫的增減工作。
三、各類保險
每季度為需要提取公積金的員工上報提取材料,並嚴格把關,提取後親自發放到員工手裏。在5月份的員工補充醫療保險核銷工作中,仔細審核每位員工的每一張單據,對不符合要求的單據不予核銷,認真核對後導入核銷模板。在6月份的員工職業病健康體檢的前期準備工作中,為每位體檢人員填寫《職業病狀況調查冊》,並粘貼各類檢驗單,上報員工數據後組織員工進行職工病健康體檢。
除了負責本園員工的各類保險管理工作以外,我園幼兒參加的《廊坊市城鎮居民醫療保險》的收繳及宣傳工作也由我負責。11月,共發放2012年城鎮居民醫療保險宣傳單500餘份,我園新參保幼兒107人,續保幼兒290人,共收繳保險費29775元。其餘幼兒有85人已在社區參保,21人因個人原因沒有參加此項保險,並填寫了不參保聲明書。收費工作結束後,我利用一週的時間將新參保及續保幼兒的信息錄入模板,並將所需材料整理成冊,上報到廊坊醫療保險中心,此次工作時間緊,任務完成率高,受到了廊坊醫療保險中心領導的好評。
OA收文
住房系統錄入
黨員基礎情況
廊坊市教育局全國教師登記
四、不足與改進
在工作中遇到問題經驗不足,業務水平還需提高。
一年的工作即將結束,通過和同事共同的努力,取得一定的成績,但自身尚有不足之處,還需在今後的工作中更加努力的向身邊人學習,不斷提高業務水平的同時更需提高自身素質,繼續努力提高自身的能力。
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