關於鄉鎮年終工作總結模板集合十篇

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮年終工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮年終工作總結 篇1

在努力發展農村經濟，構建和諧社會的今天，鄉鎮人大主席團如何開展好工作。如何發揮代表的職能作用，是當前鄉鎮人大工作的重點。我鄉人大主席團積極探索，在按照上級人大的安排佈署，努力開展工作，認真履職盡責，充分發揮代表作用等方面做了一些工作。

規範陣地

鄉鎮人大主席團是各級人大組織在鄉鎮的常設辦事機構，充分發揮好他們的作用，是國家法律賦予了的職責。去冬今春，我們根據當前鄉鎮人大主席團的工作實際和四川省《鄉鎮人大主席團工作條例》的有關規定。落實了辦公場地，制訂了鄉人大主席團《學習制度》、《工作制度》、《聯繫代表和選民制度》以及鄉鎮人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個，並將這些制度和工作的重點以及人大主席團的各項工作張榜上牆，規範和落實了鄉人大主席團和鄉人民代表大會的“九簿一冊”，這些制度與簿冊的建立，使我鄉的人大工作符合法律、法規的規定。

加強學習

我們始終把學習放在各項工作的首位，“人不學要落後，刀不磨要生鏽”，這句常用語主席團成員和每個代表牢記在心中，雖然這是一句非常樸實不過的話，但哲理很深，我們堅持了每月一次主席團會議和代表小組活動，首要的議題是學習，有時學習政策法規及理論性的文章，有時學習黨的有關政策。我們還組織主席團成員或代表認真開展討論，並將學習和討論的重點記錄下來，鄉人大主席團在開展學習一項，已記錄了近萬字的學習記錄，鄉人大主席團成員唐善清同志已記錄了一萬餘字的學習筆記。一年，我們堅持做到了認真學習，使鄉人大主席團成員和鄉人大代表政策理論、業務水平空前提高，代表們開展各項工作也較之輕鬆了。谷黃廟村老鄉人大代表、村文書王昌瑜説“學習不學習就是不一樣，不學習就沒有能力把選民説服，就沒有工作動力”。

竭力工作

鄉人大工作千頭萬緒，如何分清主次，把握重點，如何創新工作，這是很難把握的，鄉人大主席團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議，鄉人民代表大會，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次鄉人大主席團會議，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織主席團成員XX縣人大代表及部分人大代表視察、調研和執法檢查。新一屆鄉人大主席團產生以來，我們已進行了五次，一次是視察了場上的髒、亂、差，發現食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉人民政府儘快解決這一問題：另一次是視察和調研下瑤壩和陳店兩村的農業生產情況和防洪護岸工程質量，我們發現在防洪護岸工程中，個別人偷工減料，使工程個別段質量有一定的問題，當即要求承建商返工重做；再一次是調研了磨刀石村農業生產結構調整發現該村個別栽植青蒿時，不按合同施專用肥，要求鄉人民政府對這些個別栽植農户返工重栽。第四次是視察和調研了碾柏村道水泥公路建設進展及質量。

第五次是視察和調研了八、九兩河壩桑樹的栽植，同時還組織主席團成員XX縣人大代表及部分鄉人大代表進行了三次的執法檢查。三是落實和公示縣、鄉人大代表的工作，虛心接受選民的監督。年初，鄉黨委、鄉人大主席團研究決定，並以鄉黨委（）2號文件出台了主席團成員和全體鄉人大代表落實分工、聯繫選民，並將分工和聯繫選民等情況公示上牆，納入全年代表的目標管理，為年終評選優秀代表和屆滿續任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長，鄉人大主席團制訂全年總體工作目標印發到代表小組，併為各代表小組規範製作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習、調整農業生產結構、農村公路建設、訪貧問苦，農村公益事業建設等方面的工作，做好記錄，同時，鄉人大主席團，半年檢查記錄，年終進行總評。五是監督政府及工作部門的各項工作。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法，下面是編輯老師為大家準備的行政主管個人年終工作總結。

為此，我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對於違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的。當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業對口、學歷過關、又要求項目經驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網和智聯招聘進行篩選，而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。由於學院各項業務正處於發展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由於各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

改進和完善了後勤管理體制和運行機制。增強了後勤內部的監控制約能力

1.成立了後勤維修服務中心。

在原來的後勤維修服務管理中，各項維修都以分塊管理，水電暖維修，歸水電科負責，門窗維修，歸房產科負責，電話通訊維修，歸後勤辦公室負責，其它項目維修，歸維修科負責。這樣，使後勤維修服務相對分散，既不便於統一管理，又不利於相互協作。對此，我們於xx年9月份，成立了後勤維修服務中心，統一提供全院師生的後勤維修服務工作，並廣泛宣傳，對外公佈24小時報修服務熱線，使所有後勤維修服務工作能得到及時有效的改善，這不僅大大提高了後勤服務工作效率，也受到了廣大師生員工的一致好評。

2.成立了後勤專項工作招標領導小組。

根據工作需要，後勤往往擔負着學校的專項工程工作，按照學校的有關規定，學校成立了專門的招投標領導小組，專門負責專項工作的招標事宜，後勤只是負責監工和服務。但是，今年下半年，院紀委開展反商業賄賂以後，對我們的工作也有了很大的促進，我們根據實際工作需要，也成立了後勤內部小項工程的招投標領導小組，進一步規範了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則，從經濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監控制約能力。

3、完成了一系列專項工作，在一定程序上改善了服務設施和辦學條件

xx年裏，後勤除了完成本職工作以外，還根據學校的整體工作安排，完成了一系列專項工程工作：

①對學生浴池進行了裝修改造，安裝了ic卡表管理系統，使學生浴池環境得以改善，直接成本和間接成本大幅度下降。

②對幼兒園進行了裝修改造，進一步優化了我院的辦幼兒園環境。

③對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面維修，為三棟樓的頂層住房解決了憂愁。

④利用日元貸款項目，改造了近40個電教室，在一定程度上改善了辦學條件。

⑤維修了體育部辦公樓，改造了運動場電纜及運動場護欄。

⑥對生學宿舍樓進行了粉刷批白，使學生的住宿環境得以部分改觀。

⑦封閉了博士樓陽台，硬化了樓周地面，並維修了部分破損路面。

⑧改造了學生會辦公室，裝修了老幹部藝術團活動場地。

⑨對學術交流中心7-8層進行了細化改造和裝修，增強了學術氛圍和室內學術基調。

其它還有部分小額專項工程工作，在此我不再一一列舉。值得一提的是，所有這些專項工作，都是在招投標的基礎上進行了，整個過程應該説是透明和公正公平的。

當然，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：儘管説，依靠院黨委和院行政的正確領導，後勤班子成員間的團結協作，使我們完成了職責範圍內的一系列工作，但是，我們的後勤服務意識，自然需要進一步提高。

鄉鎮年終工作總結 篇2

我鄉民政工作在鄉黨委政府的正確領導和區民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，打造公開、公平、公正的社會救助平台,切實保障困難羣眾的基本生活權益，建設和諧社會。我鄉民政辦今年截至11月底，發放各項補助金共計1133700元 ，其中低保423516元，五保202930元，臨時救助2.77萬元，優撫393025元，殘聯86530元。現對近兩年的民政工作做如下總結;

一、全力做好城鄉農村最低生活保障工作。

民政工作是黨委政府的減壓器，尤其是低保，是困難羣眾非常關心的話題。在這一年的時間，民政辦能夠嚴格規範低保申請審查程序，確保把真正困難的羣眾全部納入低保範圍，確保應保盡保，應退則退，堅決杜絕漏保、錯保、“人情保”，儘管低保是一個含金量非常高的社會保障，從醫療、教育、住房等方面對低保對象都有優惠政策，但對那些不符合條件的低保邊緣户民政辦都一一審核，給予回覆，通過其他社會保障渠道，比如：臨時救助、醫療救助、惠民幫扶、春荒、冬令等來解決羣眾的實際困難問題。經過兩年的嚴格規範，尤其是在今年6--8月，嚴格遵照政策要求，認真開展低保複核工作，規範管理，對不符合條件的低保户全部取消，到20xx年10月，有低保143户，276人，發放低保金37568元/月。城市低保總體變化不大，在20xx年10月，我鄉城市低保有16户，22人，發放低保金6623元/月。城鄉低保金按月銀行發放。逐步實現了城鄉低保工作制度化、規範化，取得了羣眾信任，維護了社會穩定。

二、盡心盡責做好五保工作

所謂“五保”，就是保吃、保穿、保醫、保住、保葬，五保的政策條件有其特殊性，比其他社會保障制度好把握。民政辦對五保工作做到盡心盡責，根據區民政局的要求，對於每一位要申請五保的羣眾，都嚴格政策法規，規範程序，必須入住養老院，由養老院統一管理，每月按時發放五保金，每年春荒款、冬令款對五保户進行春荒補助和節前慰問，每年底按時給民政對象購買養老保險和醫療保險，我鄉現有五保户63人。在平時工作中，加強與敬老院的銜接，及時瞭解五保户的身體健康和生活狀況。

三、積極做好優撫工作。

開展以“辦實事、解難題、做貢獻”為主要內容的雙擁共建活動。每年“八一”召開座談會，認真落實優撫政策。民政辦將優撫對象享受的各項撫卹、補助、優待政策落到實處，並按時上報義務兵優待金上卡的賬號，於9月底已全部上卡。民政辦按照區民政局要求對各類申請優撫對象的資料嚴格把好入口關，協助黨委政府做好了部隊退役士兵的安撫工作，走訪特困對象，為他們答疑解難，凝聚了人心。

四、認真清理門牌號編碼

門牌號編碼工作已漸進尾聲，於今年9月將門牌號製作表經村幹部全部確認核實，已打印蓋章上交民政局。

五、加強做好老齡工作。

1、隨着社會老齡化人口日趨增加，外出務工人口流動量大，空巢老人、留守兒童、孤寡老人、五保户等也是民政辦重點監管的對象。對於這些特殊人員，利用親朋好友主要幫助，村社幹部重點慰問，街坊鄰居互相扶持等措施，預防他們外出流浪乞討，防止這些特殊人員遇到意外的時候，無人知曉。

2、現在國家的政策越來越好，今年我鄉享受高齡補貼的老人有389人，141720元。其中，80-89的老人有333人，每人360元/年，90-99的老人有56人，每人720元/年。另外，積極為年滿60週歲的老年人辦理老年優待證，今年，共辦老年證20本。惠民政策讓我們的高齡老人多了一份關愛和幫助，讓我們的老年人感受到國家的温暖。在民生惠民政策上，民政辦嚴格政策按時申報，堅決杜絕錯報、漏報、不報。堅決把老百姓的利益放在第一位，全心全意為老百姓辦好事、辦實事，

六、全心全意為殘疾人做好事

殘疾人是弱勢羣體，更需要我們大家去關心和愛護，不管是精神幫助還是物質幫助，民政辦都全心全意為羣眾服務，每年及時收集需要幫助殘疾人的資料。我鄉共有殘疾人694人（持證303人），其中持證的303名殘疾人已錄入了量體裁衣服務平台，在平台中為他們制定了幫扶計劃，制定了幫扶方案，並且都得到了落實。幫助殘疾人申請輔助器具9件，全部發放到位。今年對殘疾人居家靈活就業也搭建了幫扶平台，對95名殘疾人進行了幫助，每名240元；對83名重度殘疾人發放護理補貼，一級80元/月，二級50元/月。今年，根據政策規定，為25名重度殘疾人申請了單獨享受低保服務，並已落實完成，讓殘疾人感受到黨的關心與關懷。

七、存在的不足

今年5月中旬接手民政工作以來，在黨委政府的幫助下，雖然掌握了大部分民政相關政策，能開展工作。但是，在具體工作中還存在很多不足：

1、社會救助工作壓力較大，宣傳力度不夠。由於現在各項社會保障制度相對比較完善，當然對一些保障制度所規定的一些入門條件也相對嚴格。在日常工作中，羣眾眼中的困難補助就只有一個“低保”，這説明民政辦對各項社會制度政策的宣傳力度還非常不夠，沒有做到家喻户曉，不能讓羣眾全面瞭解其他社會保障制度。

2、對基層問題了解不深入。在基層工作也有近2年的時間，對農村工作還有很多不懂的地方，接不到地氣，不會説老百姓的話，平時入户的時候也非常少，不懂得與老百姓打交道。

3、對羣眾訴求強烈的問題缺乏處理技巧。在工作中，遇到訴求比較強烈的羣眾，缺乏溝通方式和溝通技巧，有時還有些小煩躁。

八、改進工作的計劃

1、繼續做好社會救助、農村救災救濟工作，特別對新增的農村低保、五保認真做好摸底調查工作，做到底子明、情況清，並及時做好救助工作保障困難羣眾的生產生活。

2、繼續學習業務知識，只有自己充分了解政策，深入學習文件精神，吃透精神本質，這樣在給老百姓做工作的時候才不會慌亂陣腳。

3、繼續提高自身修養和素質，以謙虛謹慎的態度對待同事和工作，做到求真、求實、求精，以飽滿的熱情和奮發有力的精神狀態做好民政工作。

鄉鎮年終工作總結 篇3

20xx年，在鎮黨委、政府正確領導下，鎮農辦按照年初制訂的計劃，緊緊圍繞“一箇中心、兩塊重點、三項管理、五處安全”工作思路，積極推進，狠抓落實，主要做了以下幾項工作；

一、突出中心工作，抓好重點工程

20xx年度，我鎮涉及農業的中心工作主要是總投資2.8億剡江堤防加固重點工程和市固廢處置中心項目徵地安置工作。

（一）剡江堤防加固工程

該工程20xx年底開工，由ⅰ標XX市水利工程局和ⅱ標浙江艮威水利建設有限公司中標承建。項目實施以來，已全面完成土地徵用、地上作物賠償政策處理工作，共徵地336畝，尚餘1户未簽訂徵遷協議。完成地上建築物拆遷11户，拆遷約7000平方米，截止目前，已完成工程總量約60%。

針對剡江堤防加固工程施工需要開挖原有堤壩，可能對防汛安全造成威脅，鎮農辦多次與項目指揮部和施工單位協調，先後五次進行實地工程督查，研討奉化江安全度汛方案，尤其是針對7月12日“菲特”和9月30日“杜鵑”雙颱風可能造成的災害，提早協商、督促、落實了各項防汛抗台措施，確保了安全度汛。

（二）市固廢處置中心項目徵地安置

作為市限期完成的重點工程，鎮農辦認真調研，在嚴格執行安置政策的基礎上，創新工作思路。紅線內土地徵用安置及作物補償嚴格按照鄞政發〔20xx〕77號文件規定標準執行，紅線外根據項目拆遷範圍內（裴嶴自然村）農户名下的承包地、自留山及作物，遵循“地跟人走”自願原則，農户可以繼續經營承包地、自留山，也可以選擇將承包地、自留山流轉給村集體統一經營，由村頒發安置補助費每人1萬元，自留山權證每畝（每人）1.6萬元，村以每年每畝800元的標準按年發放流轉費。至11月底，紅線內75户375畝徵地農户，除1户尚未簽約外，已全部簽訂徵地安置協議。此外，還妥善處理了紅線外農户承包土地及山林權證，較好地完成了任務，保障了工程的順利推進。在做好項目建設地塊土地徵收工作的同時，位於張家墊、潘家耷兩村的220畝安置徵收工作正在穩步推進。

（三）抓好農業其他工程項目

1、上水矸矸閘工程：總投資665萬元，新建3孔×4米矸閘，河道護岸380米，工程總投資665萬元，其中基建合同4913810元。目前，已完成工程量約80%，預計12月全面完成。

2、石臼廟河道砌石工程：為市級生態河道整治項目，工程投資399萬元，基建中標價300萬元，已完成工程招投標，預計明年3月底前完成。

3、橋樑新建工程：土建工程合同投資314271元，總投資約40萬元，現已全部完工，目前進入審計階段。

4、上水矸、程家河道砌石工程：該兩個項目於20xx年3月20日區水利局、區發改局【20xx】16號批覆立項；20xx年9月招投標，工程長度分別為850米、1027米；10月10日簽訂工程合同，合同價分別為1258557元、1432678元。目前已完成工程量30%，計劃20xx年12月30日前完工。

5、農業綜合開發項目：總投資500萬元，已完成項目立項、工程設計，現已開工建設，預計20xx年6月底前完工。

6、三李、石臼廟一事一議項目：總投資170萬元，其中石臼廟村項目已完工，進入審計階段；三李村項目已完成工程量70%，計劃12月底前完工。

7、程家、周公宅村工業扶貧項目：目前，程家村標準廠房扶貧項目建設主體結構已揭頂，完成驗收；周公宅村扶貧項目已開工建設。

二、緊繞改革和治水，推進重點工作

（一）深化農村改革，推進村級股份制工作

按照省、市、區的統一部署，結合我鎮實際，積極穩妥地開展了村級股份制改革工作。

1、抓好試點，積累經驗。今年4月，我們選擇村級班子戰鬥力強、各類人員類型齊全、能為全鎮起到示範作用的沙港村先行試點，在認真調查研究、反覆徵求意見和充分尊重羣眾意願的基礎上，結合本地實際，制訂股份制改革實施方案，拋磚引玉，為順利推進全鎮20個村村極股份制改革工作奠定基礎。

2、學習領會，搞好培訓。6月16日鎮黨委召開全面推進股份制改革動員大會，黨委書記盧明娟親自動員，會後對與會人員進行政策講解和業務培訓，認真學習《浙江省村經濟合作社組織條例》和XX區《關於農村集體資產股權享受人員界定的指導意見》等文件，依法依規界定村股份制享受人員。全鎮除試點村外，統一規定8月15日為全鎮人口界定截止日。

3、嚴格程序，規範操作。指導各村嚴格按照“三、三、三”程序開展工作，確保規範操作，即開好三次社員代表大會（①表決通過開展股份合作制改革的決議、②表決通過村經濟合作社股份合作制改革實施方案的決議、③股份經濟合作社成立暨第一次股東代表會議）；做好三個公示（①人口登記公示、②股權清冊公示、③村股份經濟合作社章程（草案）公示）；張貼三個公告（①關於開展股份合作制改革的公告、②關於《村經濟合作社股份合作制改革實施方案》（草案）的公告、③關於《村經濟合作社股份合作制改革實施方案》的公告。

目前，全鎮20個村股份合作制改革工作已全部基本完成，正進入後續資料完善、股權證發放、村級公章訂製、更新等掃尾工作。

（二）實行常態管理，抓好“五水共治”工作

1、河長負責制：全面推行河長負責制，覆蓋全鎮40條總長72公里河道，其中主要河道由每位班子成員擔任河長，村支部書記為二級河長，負責河道整治方案制訂，組織實施工作。目前，沿河共計安裝設立河長責任制標牌35塊，其中區級河道2塊、鎮級河道33塊。

2、河道疏浚：20xx年區下達我鎮河道疏浚計劃11公里，為切實抓好“五水共治”工作，鎮農辦積極做好鎮政府領導參謀，提前完成37.28公里（2個標段）河道疏浚工程。目前，片ⅰ標段總長度10.96公里和寧鋒片ⅱ標段總長度26.32公里，均已全部完成並通過審計，總投資分別為1246029元和2313310元。

3、河道保潔：加強對河道保潔的監管，延長河道保潔作業時間，提高保潔要求。同時考慮將河道保潔、村鎮保潔、農資回收保潔、漁業整治等項目統一整合，實行上述整治項目的無縫對接，確保“五水共治”效果。

4、畜牧整治：20xx年度，區下達畜牧養殖場關閉目標任務11家，目前已完成關閉拆遷11家（其中4家20xx年結轉），關閉拆除面積5611.7平方米，補助資金119.69萬元，其中鎮級資金60.09萬元。另有4家簽訂關閉協議，實地丈量2家，將於12月底前實現關閉。同時，按照一場一策工作要求，做好百樑橋、樹橋和石臼廟村3户畜牧養殖場整改工作。

5、漁業規範化整治：根據區級要求，我們對漁業社所屬855畝有水產養殖證的河道水域進行規範化整治，共計打撈沉船93只，清除廢樁500餘根，清除地籠網1000餘頂，清除躍進鬥2只，攔網80米，現已通過考核驗收，補助資金也已發放到位。鎮政府出資6萬元配備漁業巡邏艇1艘，3名工作人員進行漁業行政執法培訓，頒發漁業行政執法協查員資格證書，配備了執法服裝。另外，上半年還配合環保、農業執法等部門加強對村牛蛙養殖場的監督檢查，目前養殖場已基本關閉。

6、藺草企業整治：全鎮3家藺草加工企業，關閉2家，整改提高1家。目前2家企業已關閉，共拆解回收藺草織機57台，烘箱10台，補助資金31.76萬元。上水矸藺草廠的整治提升正在整改中。

7、農資包裝廢棄物統一回收：委託鎮環衞站下屬保潔公司專業收集，落實年度經費20萬元。20xx年9月，由固廢處置有限公司專業回收出倉1次，重量約1.14噸，農田白色污染、農業面源污染控制效果良好。

三、穩定糧食生產，規範農業管理

（一）持續抓好示範方建設，搞好農技農機服務管理。今年共供應早稻良種5095公斤，晚稻良種16316.5公斤，其中雜交晚稻6103.5公斤，常規晚稻10213公斤；推廣秸杆快腐劑10821.5畝，24.04噸；商品有機肥310噸；晚稻配方肥792畝18.91噸；單季晚稻萬畝片物化補助鉀肥配送29噸；購置各類大中型農機具5台；舉辦“水稻高產栽培技術”培訓8期，參訓學員389人次；政策性農業保險參保1074户，投保金額2478.99 萬元，保費金額130.57萬元，理賠款達258.16萬元，接近保費的兩倍，理賠達10.4%，切實幫助農民挽回了“燦鴻”和“杜鵑”雙颱風帶來的損失。另外，在省級網站評比中，上水契村榮獲第三季度之星，全鎮農業信息工作連續第六年蟬聯市區先進。

（二）嚴把土地流轉面積關，做好涉農補貼項目核查監管。調查、審核種糧大户105户，土地流轉面積11138畝，實地核查春糧種植面積2900畝，早稻、晚稻機插面積1662畝、7556畝，秧盤數6.61萬張，單季、連作晚稻秧盤5.25萬張；完成20xx～20xx年度鎮農業補貼資金自查自糾工作，追繳涉農補貼38.7萬元。

（三）抓好村級財務管理，控制合同兑現率和招待交際費。截止11月底，20xx年全鎮村級集體可支配收入達 3325萬元；村級應交合同金額1358萬元，實際完成1292萬元，佔比95%，比去年同期90%提高5個百分點。據統計，全鎮村級招待交際費支出47萬元，比去年同期98.8萬元減少51.8萬元，減幅達52.4%。

四、加強檢查監管，確保農業安全

重視對海洋漁業捕撈、農機、森林防火、動物防疫及農產品質量安全的監管，全年無一起涉農安全事故發生。

（一）做好漁業安全監管工作。一是重點針對我鎮所屬的外海捕撈漁船，簽訂漁船安全生產責任狀，開展安全生產檢查，杜絕安全事故的發生；二是充分發揮鎮漁業資源保護巡查隊伍力量，對內河捕撈漁行為進行監管，片、寧鋒片各設專職巡查隊員1名，進行日常巡查，制止處理炸魚、毒魚、電魚等非法捕撈行為；三是開展清理整治違規漁具（地籠網）常規整治行動，全年共清理違規漁具150餘套；四是審查發放20xx年度漁業柴油補助，共發放柴油補貼130.038萬元。

（二）做好農機安全監管工作。近年來，隨着種糧大户經營規模的擴大，糧食生產機械化水平不斷提高，全鎮農機擁有量也大幅度增加，目前共有大中型農機具95台，其中大中型拖拉機 21台、收割機29台、插秧機42台、烘乾設備3套，農機安全隱患也隨之“水漲船高”。首先，我們堅持利用一切可能的機會、渠道、途徑，強化農機安全宣傳工作，提高農機操作手安全意識，包括農民技術培訓會、糧食生產政策宣講會、機插面積實地檢查、農機現場檢驗等；其次，切實開展農機安全實地檢驗73台，其中拖拉機44台、聯合收割機29台。人、機雙管齊下，力保全鎮全年未發生一起農機安全事故。

（三）做好森林防火工作。抓好森林防火，健全森林防火管理制度，強化隊伍建設，清明期間組織80餘人對所屬山林進行“防大火、滅小火”。同時，加強對石臼廟村等公墓地投資建設的“以水滅火”防火管道工程和消防設施、設備的日常維護監管，做到隨時“拉得出，打得響”的效果。今年清明期間，嚴防死守，主動出擊，及時撲滅了多起零星火警，未發生一起大面積的森林大火。另外，按照上級要求，我們加強對森林防火工作人員人身安全的重視程度，及時對鎮屬消防隊和涉及的村森林護衞隊人員60人進行人身意外保險投保，防患於未然。

（四）做好畜禽防疫工作。為更好、便捷、高效地開展病死動物無害化集中處理收集工作，在收集點新增了1台500公斤負荷的電子天平，便於專職人員進行稱量操作。今年共計收集病死生豬497頭、家禽1002羽，實現了鎮域範圍內病死動物集中處理的全覆蓋，有效地保障了畜牧生產和人民身體健康安全。同時，結合“五水共治”環境整治，關閉拆遷11家，拆除面積5611.7平方米，補助資金119.69萬元。20xx年，全鎮全年出欄生豬3179頭，家禽45170羽，防疫豬瘟、口蹄疫、豬藍耳病各6358頭次，禽流感免疫90340只次，有效地確保了全年未發生一起動物疫情安全事件。

（五）做好農產品質量安全工作。我鎮“三品一標”無公害農產品主要涉及西瓜、葡萄、雷筍、大米、櫻桃、草莓6個品種，但多數經營主體鬆散，規模偏小，評前重視、評後忽視，管理難度大。對此，鎮農辦狠抓宣傳源頭、檔案過程、檢測結果三項工作，確保農產品質量安全。一是加強教育宣傳，通過培訓班、宣傳資料等形式，做好農產品質量安全法規、違規違禁農業投入品等宣傳工作，使生產經營者時刻保持敬畏之心；二是建立健全田間檔案，對“三品一標”生產單位、農户發放田間檔案記錄本，督促詳細記載日常化肥、農藥等農業投入品使用情況，做到有據可查、有源可溯；三是強化檢驗檢測，既做好每月定期對農貿市場自產自銷蔬菜的農殘抽檢，又做好“三品一標”農產品抽樣檢測。今年共計檢測樣品511個，其中蔬菜抽檢480個、送樣檢測31個，確保全年無發生一起農產品質量安全事件。

鄉鎮年終工作總結 篇4

今年以來，我鄉深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，認真落實《四川省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安夾江”“平安”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治鬥爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，積極做好網格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉未發生各類刑事案件。治安案件5起，查處率達100%。矛盾糾紛共排查矛盾糾紛45起（其中村25起、鄉20起），調處45起，調處率為100%,調處成功率100%。

1、主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村主要幹部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用幹部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和户逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鈎，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鈎的目標獎金均保持在500元以上。四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制。

一是堅持領導幹部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，5位班子成員分掛5片、10位鄉領導聯繫10個村委會，62名鄉村幹部包92組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題採取有效措施，起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網絡，增強羣防羣治能力。

一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了10支由鄉掛村包組人員、村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、彙總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安”，依法治縣，集鄉所在地特別製作了三條固定標語，各村普遍也製作了一條以上固定標語。張貼標語10多條，營造了建設“平安”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中國小生中開展了“法律進校園”活動，讓中國小生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近千名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導幹部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村裏調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導輪流值班接待來訪制度。週一至週五安排兩名鄉領導值班，現場接待羣眾來訪，解答羣眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個週末安排一名鄉領導，兩名鄉幹部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，並有效處置了一些羣體性上訪事件。三是構建治安防範網絡。一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍10支，50人，堅持在重大節假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛6起，起到較好防範作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前後，聘請打更員，作好防火防盜警示。

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。

一是着力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環境治理、整頓農貿市場交易秩序，取得了明顯效益。二是紮實推進建設“平安”工作。根據縣委縣政府建設“平安夾江”工作部署，今年完成了建設“平安”實施方案，提出了創建規劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共12名。為提高綜治隊伍的整體素質，採取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治幹部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，20xx年達到人均1.00元，超支部分，鄉財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬於多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中國小均配備了法制副校長。鄉里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員和社區矯正人員幫教小組10個，鄉上成立社區矯正領導小組，實行“一幫一”幫教育轉化，社區矯正人員重新犯罪率為零。截止目前，我鄉一共接收社區服刑人員12人，己解矯8人，尚有4個社區矯正人員正在管教之中。

2、存在問題和建議：

一是農村財税體制改革後，鄉村可用財力減少，綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高，但由於基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治幹部進行系統學習和培訓。

三是隨着經濟社會發展，治安綜治工作面臨更大挑戰，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊張，請求上級給予專項資金支持。

鄉鎮年終工作總結 篇5

20xx年，縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大、“三中”、“四中”全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出審計重點，認真履行審計監督職責，加大審計工作力度，積極創新審計思路，嚴格審計執法，通過全局審計人員的共同努力，審計成效進一步凸顯。現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年審計工作情況

（一）財政財務及經濟責任審計方面

經縣人民政府批覆及縣委組織部門委託，本年度計劃實施項目財政財務、經濟責任和專項資金審計及審計調查項目16個，分別是20xx年縣本級財政預算執行情況審計，就20xx-2014年芒果產業發展苗木扶持資金、20xx-2014年徵地拆遷補償費、縣城建辦20xx-2014年路燈材料費、維護維修費、綠化養護費等專項資金以及環保局、科技局、田州鎮、那滿鎮等7個單位主要領導的任期經濟責任審計。截至目前，審計署調減項目1個，已完成其他計劃內審計項目7個, 有8個項目在審，縣本級審計發現違規金額1164萬元，管理不規範金額11167萬元。

（二）投資審計方面

結合上年送審及完成項目情況，年內預計實施政府投資建設項目竣工結算審計300個。截至目前，收到送審項目302個，完成項目244個。審核金額51769.66萬元，核減工程造價6741.27萬元，核減率13.02%。送審的項目都能做到當月送當月審，清除了送審項目積壓的現象。審結投資額較大的項目有明珠路、瑞田路、榮鑫路延長線跟蹤審計、廣西縣20xx年現代農業生產發展資金糖料蔗項目、縣香芒大橋工程、縣瑞田大橋工程、縣生活垃圾衞生填埋場第一期工程、縣布洛陀大道中段延長線(瑞田大橋-解放大道)、香芒大道東段延長線(香芒大橋-解放大道)工程等。

（三）扶貧工作開展情況。

今年以來，我局繼續抓好掛點村幫扶工作，認真落實縣委、縣人民政府有關精準扶貧的各項工作部署，新農村建設幫扶工作成效明顯：①局全體幹部深入村屯農户進行普訪，與貧困户結成幫扶對子，形成“一對一幫扶” ；②縣精準扶貧攻堅動員大會召開後，我局掛村“第一書記”和指導員迅速到位，組織我局幹部職工開展入户調查、召開民主評議會議、公告公示等工作，較好地完成了入户精準識別工作；③派駐縣坡洪鎮朝馬村第一書記麥利同志已聯繫縣扶貧辦支持建設朝馬村抗讀屯約800米入屯路一條，預計投資26萬元，協調做好朝馬村今年以來動工建設的馱或-令烈-弄彭4公里入屯路建設用水、用電等協調工作，保障項目的建設實施，做好朝馬村生態異地搬遷補償協議草擬、組織協調國土、住建、發改等部門相關工作，積極推動異地搬遷前期各項工作的開展；④派駐縣巴別鄉花參村工作隊員農建拖同志聯繫水利局幫助解決花參村飲水難問題，我局已決定幫助解決建設水池3座，入屯路飲水管一批；⑤春節給困難黨員户、貧困户發放慰問金及慰問品20xx多元；⑥在“六一”國際兒童節前，給掛點村的留守兒童和孤兒送去了兒童讀物、新衣服和牛奶等“愛心禮物”；⑦傳統節日中元節和新學期開學臨近之際，局6位同志帶着節日用品和現金分別到坡洪朝馬和巴別花參兩個掛點聯繫6個扶貧聯繫户，給困難的空巢老人送去活鴨、大米、食用油等節日用品，給貧困留守兒童送去開學所需的費用；⑧本局支持朝馬村村委、花參村村委工作經費各為6000元、5000元。

（四）落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。

我局堅持黨風廉政建設工作與審計工作同部署、同落實、同考核，把黨組建在審計現場上，全面推動廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是聚焦審計一線，實行審計監督員制度，每個審計項目派出廉政監督員進駐審計組，隨隊全程進行監督。把廉政建設傳導到審計現場，在審計進點前組織審計人員明確審計全過程的廉政風險點，在審計過程中嚴格執行各項廉政紀律和審計 “八不準”要求;對照中央“八項規定”、上級審計機關廉潔從審相關規定，開展廉潔從審情況自查自糾，堅持廉政回訪制度，認真落實廉政責任問責。二是強化內部控制管理，以政府投資項目審計為重點，加強廉政高風險點的防控;加強審計結果公開,有效發揮黨風廉政建設對審計工作的堅強保障作用。

（五）抓好黨建工作，紮實推進“三嚴三實”教育。

我局今年以來，緊緊圍繞“三嚴三實”教育主題活動，3月份我局被縣委選為本縣“習爺爺系列重要講話精神理論學習室”創建示範單位，局班子領導高度重視，認真貫徹落實，規劃了學習園地，制定了學習制度，充實了學習資料，整理了學習檔案，鞏固了學習成果、心得體會。同時，積極參與各項社會活動，發揮黨員示範帶頭作用，4月份我局領導班子組織本局人員到中山社區為社區老黨員服務，清掃社區大院及周邊道路，得到社區羣眾好評。5月份，我局支持河東社區基層黨建工作，改善社區辦公環境，為社區捐贈辦公桌兩張，會議座椅20張，約20xx元。

二、審計工作亮點

（一）創新試點村支書經濟責任審計

針對我縣近年來時有發生的村級幹部侵害羣眾利益的案件，結合《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》的工作要求，我局決定調整工作重心，把審計監督延伸擴大到村和社區一級，關注村（社區）領導幹部依法履職情況。在縣委、縣政府及縣委組織部門的支持下，本年首次將村支書經濟責任審計納入年度計劃項目內容，試點開展那滿鎮村兩委負責人經濟責任審計。此次審計內容主要是財務管理制度執行情況，重大事項決策情況以及村級財務收支情況。檢查收入來源是否合法，支出是否合規，有無虛假、虛報支出，有無列報個人支出等。對達到一定比例的村民要求審計的事項也將開展審計。

（二）抓好黨政機關領導人經濟責任審計

一方面，努力糾正以往經濟責任審計與一般財政財務收支方式方法差別不大的局面，對被審計領導人的業績評價存在片面等工作缺陷，要求審計人員審計中以領導人職責權限為基點開展任期經濟責任審計，不超範圍審計、評價，但屬經濟責任範圍和內容的不能遺漏。

另一方面，根據以往經濟責任審計中存在偏重揭示應收未收、應繳未繳財政款項、資產管理不規範等一般財政財務收支真實、合法性問題審核的情況，今年的經濟責任審計工作要求做到儘可能客觀、全面的同時，要按照《國務院關於加強審計工作的意見》要求，加強對被審計領導人任職期間履行執行國家和自治區經濟法律法規及經濟政策方面的審核和評價，以進一步發揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用。

（三）適應新形勢下的審計工作要求，繼續抓好政府投資建設項目審計

《XX市政府投資建設項目審計監督辦法（試行）》20xx年9月實施以來，根據本縣實際，按照抓大放小的工作思路，對政府投資20萬元以上的項目我局繼續實施全面審計，20萬元以下的項目由業主單位自行委託有資質的造價諮詢機構進行結算審核，我局採取抽查的方式進行監督，工作重點向大項目傾斜。同時，按照市審計局的統一部署，與市局統一招標協審單位協作開展投資審計，目前已合作實施500萬元以下的項目24個，並上報10個500萬元以上的項目由業主參加統一抽籤確定協審單位。

三、存在問題

（一）審計人才不足，現有審計人員知識和能力結構不合理，投資審計人員業務能力不強，專業的知識面不廣，缺少複合型人才，人少事多的矛盾依然突出。

（二）我局投資審計業務人員少，工作能力參差不齊，而協審人員流動太多，工作責任感不強，導致有些審計項目審計時間拖延，審計質量不高。

（三）為政府宏觀決策和管理服務的職能發揮不夠。目前我局審計業務側重於微觀方面較多，有時單純地審項目，着眼於查處單個問題，就事論事。較少地通過審計結果所獲得的信息進行分析研究得出規律，從宏觀上層面上提出對黨委、政府具有建設性的對策建議。

此外，我局在計算機審計方面的人員非常缺乏，原來僅有的1名已通過審計廳計算機中級資格的計算機審計骨幹於20xx年12月份調出本單位，無法運用計算機輔助審計，目前依舊停留在只能用ao進行簡單查詢、彙總分析數據的階段，大型數據庫數據處理和稍為複雜的查詢無法進行，在很大程度上制約了計算機審計軟件在項目審計工作中的普及和運用，嚴重影響了項目審計進度。

四、20xx年工作計劃

20xx年是貫徹落實十八屆五中全會的開局之年。我們將在新的一年裏，繼續強化審計監督力度，深化審計服務意識，充分發揮審計的“免疫系統”功能，全力服務改革發展大局 。

（一）強化政府投資審計，提升資金使用績效。穩步推進工程績效審計，側重前移審計監督關口，實施源頭把關，有效提高政府投資工程的效益性。對重大投資項目要開展跟蹤審計，提前介入，關注項目建設決策程序是否合規，有無因決策失誤造成重大損失浪費，做到早發現、早糾正、早查處，為順利推進政府投資項目提供審計保障。

（二）推進經濟責任審計，力促勤政廉政建設。既要加大力度重點審計項目多、資金量大的單位，防止出現重大違法違規案件，也要加強審計項目少、資金少的單位，防止小貪巨腐。繼續探索構建完善的經濟責任審計體系，緊扣“權力運行”和“責任落實”兩條線，真實客觀開展經濟責任審計工作。繼續推動審計監督常態化，加強對被審計領導幹部所在部門、單位執行審計問題整改情況的跟蹤問效。

（三）加強審計隊伍建設。採取多種途徑，加強審計隊伍的人才培養和建設。要通過選調、招考方式，儘量補充空缺的2個編制，解決人力不足的問題。同時，加強審計業務培訓，重點培訓計算機審計人才，要採取走出去、請進來的方式進行培訓，在選送優秀幹部到區審計廳、國家審計署參加培訓外，要爭取聘請有技術專長的專業技術人員長期進行專項培訓，及時更新審計人員的觀念、知識和技能，儘快適應審計工作的需要。

（四）加強審計環境培育。要積極主動向黨委政府彙報工作，爭取黨委政府對審計工作的理解支持。要加強與紀檢監察、檢察機關的聯繫，形成工作合力。要充分利用人大機關執法監督權，促進審計發現問題整改落實。要與紀檢監察、財政、住建、發改等部門聯合構建工程建設領域的聯合監管制度，從規劃設計、建設施工環節開始規範施工、監理行為防止弄虛作假行為，減輕審計壓力。

（五）繼續推進作風效能建設。圍繞“廉潔、文明、高效”的審計人員核心價值觀和“求真務實、勇於擔當”的審計作風，狠抓作風效能建設。加強審計幹部思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，用嚴謹務實的工作作風、實實在在的工作成績和一心為公的奉獻精神努力塑造為民、務實、清廉的審計形象。

（六）千方百計提高審計質量。要嚴格依法依規組織審計活動，嚴禁審計人員違規操作，嚴禁審計人員違反審計“八不準”等紀律，防止外界特別是被審計對象對審計人員公正履行職務的影響。要制定配套的投資審計、財務審計質量控制制定和評價制度，用量化的方式對審計項目的質量進行考評。在不違反審計保密紀律的前提下，適當公開審計結果，接受社會監督。

鄉鎮年終工作總結 篇6

“兩個代辦”是XX市開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有效載體，是解決羣眾實際困難的有效途徑。工作開展以來，南馬莊鄉黨委、政府一直高度重視，按照市、縣活動辦要求，及時成立領導機構，組織專門工作人員，真抓實幹，將兩個代辦工作落到了實處，現將工作開展情況做一簡要總結。

一、認識到位、啟動迅速

按照淶組通字1號文件要求，1月8日召開專題黨委會進行研究部署，成立南馬莊鄉便民服務工作領導小組，由黨委書記任組長，親自抓，負總責，並研究制定了南馬莊鄉便民服務站工作制度。結合我鄉實際情況，將便民服務站設置在靠近鄉政府門口的財政大廳聯合辦公，明確代辦人員，並設立了民政、財政、計生、新農保等5個崗位標識牌，根據代辦事項、辦事流程、工作職責等專門設置了“七圖一表一制度”，即申請辦理低保流程圖、辦理五保流程圖、《再生育的生育證》辦理流程圖、《流動人口婚育證明》辦理流程圖、《獨生子女父母光榮證》辦理流程圖、信訪工作流程圖、司法所糾紛調解流程圖、南馬莊鄉便民服務站組織機構及分工表和南馬莊鄉便民服務站管理制度面向廣大羣眾進行公示。便民服務站投入使用後，受到了廣大羣眾的好評，截至目前，為羣眾代辦優撫補助64件，發放低保、五保保障金579户，辦理計生服務20件，户籍登記辦理31件(其中遷入户籍6件、遷出户籍17件、出生登記8件)，證照辦理80件。14個行政村都設立了便民服務室，統一製作了門牌和工作制度，按照村幹部值班表安排代辦工作，確保羣眾到便民服務室找得到人、説得上話、辦得成事。

二、建立制度，規範實施

淶組通字6號文件下發後，我鄉按照縣實施方案要求，對全鄉兩個代辦工作進行了及時調整，一是建立全鄉兩個代辦聯席會議，明確職責，協調全鄉職能部門聯合辦公。二是建立全鄉便民服務站領導機構，明確由常務副鄉長任站長，副鄉長任副站長，主持開展兩個代辦日常工作。三是完善硬件設施，做到了“三有五公開”，即有專人負責、有代辦部門標識牌、有必要辦公設備，代理員信息、主要職責、公開事項、代理流程、工作制度全部上牆公開。四是拓展代辦服務事項，將黨務、學籍、合作醫療、住房、户籍登記、證照辦理、農技等服務項目及其他諮詢服務事項納入便民服務站(室)，作為為民服務全程代辦事項開展工作。五是制定崗位值班制度，鄉便民服務站工作日每天安排至少一名代辦人員在崗值班，受理、辦理、協調代辦事項。村級便民服務室實行代辦員輪流值班制度，確保羣眾需要辦理的事務能在第一時間得以受理。六是對代辦人員進行業務培訓，由鄉鎮對口部門服務人員進行講課，增進代辦人員對代辦業務的瞭解，提升代辦人員素質，做到了高效辦理、文明服務。

三、存在問題

村級代辦員都是由村幹部、優秀黨員、村民代表兼任，其本人都有自己的家庭生活，要做到全天候值班難度較大，更多是通過電話幫助羣眾代理代辦事項。因此，存在工作力量相對薄弱，人員素質相對較低等現實問題。

四、下一步工作打算

按照黨的羣眾路線教育實踐活動及全縣兩個代辦工作安排，嚴格落實各項代辦、制度，以紮實的工作促進活動、工作繼續深入開展。

1、結合階段性重點工作，靈活拓展代辦事項範圍，盡最大的努力為羣眾服好務。

2、進一步做好代辦員培訓工作，力爭將每名代辦員培訓成業務精、態度好、效率高的精英骨幹。

3、完善各項工作制度，及時總結工作經驗，形成長效工作機制。

鄉鎮年終工作總結 篇7

今年以來，我局按照全縣政法工作會議的部署和要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理工作目標責任書，努力提升綜治和平安建設水平，為促進和保證全年各項財政目標任務的圓滿完成，創造了更加和諧穩定的發展環境：

一、努力為全縣綜治和平安建設提供有力的經費保障

局黨組按照全縣政法工作會議的部署和要求，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極履行工作職責，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經費，優先保證各項維穩支出，按要求列入年度財政預算，並按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續實行“收支脱鈎、全額保障”預算管理模式，足額安排了公用經費，確保了政法機關的正常運轉。另一方面，加大對政法部門基礎設施、裝備設備和辦案業務費的投入，裝備經費與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。同時，加強資金管理，做到專款專用、專户核算，確保有限的經費發揮最大的作用，為全縣穩定大局、為構建和諧社會提供財力保障。

二、加強黨風政風和廉政建設

繼續開展《廉政準則》教育，重點學習黨員幹部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，教育全局黨員幹部要嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，切實做到勤政廉政。黨委多次組織職工，學習各級黨委政府有關作風建設和反腐工作的精神，對全縣明察暗訪情況進行通報，對全體職工提出了明確的.要求。引導全體黨員幹部認清當前國內形勢，強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執政為民的使命感和責任感，把組織的監督轉化為個人的自覺約束。

三、深入開展“為率先承諾”活動

一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受羣眾監督。二是亮崗位。引導黨員立足崗位創先爭優，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“黨員志願者”等創建活動，為其他黨員幹部樹立“標杆”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實際，紮實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監督，不斷增強黨員幹部和黨支部爭優意識，永葆黨的先進性。

四、抓依法行政工作

今年以來，我局根據市局對法治財政建設工作的要求和部署，以落實法治財政建設工作責任制為重點，以推進財政工作法制化為抓手，紮實推進全縣財政系統法治財政建設，積極開展法治財政建設的自查自評工作，修訂完善了《XX縣政府投資評審管理辦法》等一系列我縣法治財政建設的相關制度和規定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執法責任制的要求，規範財政行政處罰程序操作，規範財政法律文書，規範財政執法行為，增強工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。

五、抓矛盾糾紛化解工作

定期研究全系統穩定工作，及時發現和掌握本單位的矛盾和糾紛，並採取有效措施，進行妥善處置。認真做好人民來信來訪和提案方案答覆工作，本年內未發生羣眾投訴，及時疏導幹部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩定因素，保證財政系統的政治穩定。堅持黨務政務公開，進一步建立健全相關工作制度，規範黨務公開工作程序，深入推進黨務政務公開工作，擴大了幹部職工的知情權、參與權，拓寬了黨和羣眾聯繫溝通的渠道，一定程度上化解了各類矛盾產生，有力推動了“陽光財政”建設。積極參加“結對共建”等活動，充分發揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實做到關注民生，保障民生，改善民生，盡力為羣眾辦實事、解難題，促進全縣經濟和社會各項事業協調快速發展。

六、抓隱患整改措施落實

深化科技創安活動，進一步加大資金投入，強化人防、物防、技防建設，着力提高防範水平。對已建的技防設施，指派專人管理，定期維護檢測，提高使用效能。突出治安管理。健全保衞機制，明確職責，強化管理，嚴格考核，切實增強安保人員的事業心和責任感，提高防範意識，做到責任落實到人，任務分解到人，確保每天24小時無脱崗、漏崗、離崗現象。建立定期檢修制度，聘請專業人員定期對辦公樓的電氣開關、線路、照明燈具、門窗等安全設施進行全面、徹底的檢查、整修。定期對網絡技防設施進行全面維護、檢測。開展安全生產大檢查，以會計室、倉庫、檔案室、微機房、食堂等部位為重點，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內容的專項檢查，全面排查各類事故隱患，嚴肅查糾安全生產違章違規行為。

鄉鎮年終工作總結 篇8

今年以來，在區政務辦的精心指導下，我鎮按照“規範、高效、便民、廉潔”的要求，牢固樹立優質服務意識，積極推進政務服務工作深入開展，對於來信來訪來詢實行有問必答、有求必應、有難必幫、限時辦結，很好地解決了羣眾辦事難的問題。在方便羣眾辦事、改善服務職能上取得的明顯成效，受到轄區廣大羣眾的好評。

一、xx鎮政務服務工作基本情況

xx鎮面積148平方公里，轄15個村和1個社區，50個自然屯，237個村民小組，總人口5.1萬人。xx鎮政務服務中心於20xx年3月初開始籌建，同年7月23日啟用，總面積100平方米，自啟用以來已先後投入建設資金8.2萬元，配備了電腦、電話、複印機和檔案櫃等辦公設備。中心進駐部門有9個，分別是民政辦、計生站、勞保站、建設站、林業站、企業站、文化站、農機站和羣工中心，服務窗口直接辦理相關業務。政務中心的工作人員有14名，都是各部門業務熟悉，綜合素質高，協調能力強，工作態度好，辦事效率高的年輕幹部。近年來，xx鎮將政務服務積極向基層延伸，目前，xx鎮16個行政村全部成立了政務服務中心，16個村級政務服務中心已經掛牌，並制定上牆。鎮村兩級政務服務中心運轉正常。

二、落實中央和自治區有關決策部署，完成全年政務服務各項任務情況

我鎮高度重視政務服務工作。一是領導重視，各項工作主要領導部署，分管領導主抓，安排專職人員具體落實中央和自治區有關決策部署。二是公開及時，對統一平台、政府門户網站及基層信息化應用平台，特別是對重點領域的信息，比如民生資金、救助物資發放，財政預決算，三公經費，徵地拆遷等進行了及時公開。三是完善審批制度，每一項政務信息都要進行審批，能公開的或者必須要公開的政府信息，都能在規定時間內在統一平台、政府門户網站及基層信息化應用平台進行了公佈，沒有泄密行為。四是定期檢查，我鎮每個星期，每個月都有工作人員對網站信息發佈情況進行定期檢查，發現問題及時整改糾正。五是加大政務服務和政府信息公開力度，為了讓更多的羣眾能夠及時瞭解和掌握有關中央的方針政策，我鎮充分利用鎮村兩級政務服務中心這個平台，通過設置翻閲台，發放宣傳資料等形式，讓惠民政策深入民心。六是強化培訓，優化服務。為了提高我們鎮村兩級政務服務中心各窗口服務人員的辦事效率和服務水平，我鎮定期舉辦了窗口服務工作人員業務培訓會，開展羣眾評窗口活動，並由鎮紀委牽頭，不定期開展工作情況督查，效果明顯。

今年以來，xx鎮政務服務中心直接為羣眾辦理計劃生育服務手冊（206）、流動人口（140）、二孩證（78）、獨生子女（18）、退休退職人員管理（202）、養老保險（532）、農村低保五保（59）、危房改造（130）、羣眾信訪訴求（110）等業務1475件，其他如安裝電錶、辦理貧困學生證明手續和接受羣眾諮詢事項等為羣眾提供了很大的便利。

三、工作亮點

（一）健全機構，加強領導。20xx年初，我鎮就開始着手謀劃此項工作，併成立、調整服務中心建設領導小組，由黨委書記任組長，鎮長具體抓落實，制定《xx鎮政務服務中心建設實施方案》，從機構設置、職責範圍、進駐單位、主要任務、方法步驟、制度建設等方面進行了細化部署。按照高起點規劃、高標準建設的要求和“整合、規範、創新、便民”的原則，在鎮財力十分緊張的情況下，投資4餘萬元，新建了100平米的政務中心，新購置9套辦公桌椅，安裝了電話、飲水機，統一配備必要的辦公用具，並統一接入寬帶，解決了服務中心基本辦公需求，從硬件設施上保證政務服務中心順利開展工作。

（二）簡化程序，快捷服務。為了切實提高機關效能，按照“一廳式服務、一站式辦結”的要求，我們圍繞農民羣眾生產、生活息息相關、羣眾日常辦事頻率較高的村鎮規劃、計劃生育、勞動保障、農村合作醫療、信訪接待等事項，進行了有效整合，把民政、計生、社保、林業、羣工中心等9個部門的相關服務項目，統一納入服務中心，變分散辦公為集中辦公，力求做到“一門辦理，全程服務，限期辦結”。結合工作實際，鎮上還專門對進駐大廳服務的部門負責人和工作人員進行了認真培訓，要求各部門要進一步簡化程序，充分授權，積極支持中心工作，積極引導羣眾到中心辦理，杜絕再跑站所；要求進駐中心的人員定好位、履好職、創佳績，充分發揮主觀能動性，刻苦鑽研業務，培養自己一崗多能本領，成員之間、部門之間相互學習，相互促進，努力在工作實踐中逐步探索好的做法，在羣眾所需所急與站所工作職能上尋找結合點和落腳點。

（三）優化服務，強化管理。一是強化服務機制。我們堅持把羣眾滿意作為提升窗口服務的動力，按照“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動工作部署，制定並實施《xx鎮政務服務中心開展“基層評窗口”活動方案》，進一步提高窗口人員服務水平，樹立窗口服務形象。健全“窗口受理、跟蹤督辦、辦結反饋”的工作流程。在受理和辦理環節上，推行限時辦理、承諾服務和首辦責任制，對程序簡便的一般性事項，由窗口工作人員即收即辦；對較複雜的事項或需由2個以上站所辦理的事項，一次性告知羣眾。結合窗口實際，我們還專門製作了辦事告知牌，放置有服務指南和一次性告知單，把中心服務事項製成制度上牆公示，公示內容包括窗口部門、服務事項、承辦人員等羣眾由工作人員對辦結時限和質量作出承諾，積極推行預約服務制、代理服務制等便民利民的服務舉措。推進政務服務向基層延伸工作，16個村（社區）均建成了村級政務服務中心，使羣眾不出村就能辦通事，極大地方便了羣眾，受到轄區廣大羣眾的好評。

二是強化監督機制。在政務服務中心內向羣眾公佈為民服務監督電話，建立為民服務質量和成效的監督制度，暢通羣眾諮詢和反映意見的渠道和途徑，及時制止和糾正服務工作中存在的不足和問題。鎮分管領導不定期、不定時地對服務中心的工作情況進行抽查，督導服務中心的辦事效率和服務質量，對作風飄浮、敷衍應付、隨意脱崗的服務窗口和存在“慵、懶、散、慢、拖”、不作為、亂作為、慢作為的工作人員，將嚴格按照機關管理制度給予嚴肅處理。向羣眾發放《xx鎮政務服務中心滿意度評議表》，用羣眾的評價倒逼中心工作人員服務質量的提升。

四、存在問題

一是鎮政務服務中心工作人員流動大，缺乏系統培訓，業務不夠嫻熟，服務羣眾質量不佳；

二是村級政務服務中心日常運行不穩定。因各村（社區）的幹部年齡偏大，普遍學歷較低，理解、接受新知識能力偏低，因此沒能充分按照中心的相關規章制度和辦事流程開展工作，也不能運用電腦進行辦件錄入等工作；

三是配套設施不完善。鎮級政務服務中心由於自身條件限制而沒有政務服務大廳（50平方米以上的辦事大廳），只能並排分散辦公；由於缺乏資金投入，設施設備配套不夠齊全，如電腦、辦公桌椅、檔案櫃、打印機等辦公設備欠缺；村一級政務服務中心得不到完善，沒有發揮應有的功能作用；

四是中心的“一站式”服務效能沒能充分發揮出來。從客觀上説，鎮級政務服務中心場地有侷限性、運行機制不健全；從主觀上分析，個別站所鑑於自身實際工作情況，出現“人進中心”而“事不進中心”，其主要業務還是在原單位地點辦理。

五、20xx年工作思路

（一）進一步深化思想認識。加強鎮、村兩級政務服務中心建設，是樹立良好政府形象、推動服務型政府建設的有力舉措，是服務羣眾最直接、聯繫羣眾最緊密的重要平台。因此，20xx年，我們將加強教育培訓，使鎮、村兩級的政務服務中心工作人員進一步提高認識、統一思想，形成合力，抓緊抓好中心建設運行。

（二）進一步規範運行管理。一是建議上級部門加強對鎮、村兩級政務服務中心工作人員的培訓、指導工作，提高中心工作人員的綜合素質與能力；二是加強中心基礎設施建設，規範內部管理；三是結合實際情況要求各進駐中心的單位集中授權到位，做到人員、事項均進中心。

(三) 進一步加大投入保障。多方籌集資金完善政務中心基礎設備，建議上級部門加大對鎮、村兩級政務服務中心的資金投入，並確保專款專用，用於完善中心的配套基礎設施，以滿足工作需要。

鄉鎮年終工作總結 篇9

鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮經濟社會和諧發展發揮了重要作用。現將一年來依法行政示範創建工作總結如下：

　　一、職權職責明確，責任落實到位

1.加強了對依法行政示範創建工作的領導，成立了以鎮長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮依法行政工作領導小組，明確了鎮長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮依法行政日常工作。

2.加強了檢查和考核，鎮政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，並嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。

　　二、行政決策依法、科學、民主

堅持問政於民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮中心組學法制度》、《鎮黨委議事決策制度》、《鎮黨委議事規則》、《鎮決策失誤責任追究制度》、《鎮聘請法律顧問制度》、《鎮重大決策前法律諮詢審核制度》、《鎮領導幹部學法用法制度》、《鎮行政審批制度》等15項制度。切實把維護人民羣眾利益作為政府工作的根本出發點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，採取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、羣眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害羣眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經濟社會發展的重大問題以及專業性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。

　　三、公共服務體系健全

堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本着公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定權限、範圍、時限實施行政許可，充分發揮鎮便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便羣眾辦事、諮詢，比如集鎮建設規劃審批、農村宅基地使用證審核、生育證審核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮政府審批的行政許可事項，方便羣眾來辦事、諮詢，實現“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社區）集中坐班制度，充分發揮各村（社區）網格員作用，建立起覆蓋全鎮的便民服務網絡。印製了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大羣眾知情權，接受羣眾監督。

　　四、政務信息及時公開

我鎮嚴格按照《政府信息公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府信息網站和井研門户網站，共公開政務信息省上48條、縣上65條，藉助網格化服務管理平台錄入事項116件，依託四川省行政審批系統，錄入行政審批事項30000餘件，辦結率、滿意率均為100%。

　　五、有效化解矛盾糾紛，社會和諧穩定

切實加強基層大調解組織建設，立足發揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發生。全年共排查出矛盾糾紛15件，成功化解15件，調解率100%。無因政府違法行為引起重大羣體性、非訪事件。

鄉鎮年終工作總結 篇10

一年來，彩雲鎮國土資源管理所按照上級業務主管部門的安排，認真完成各項業務工作，同時結合所在鄉鎮工作實際，在鎮黨委、政府的領導下，積極做好鎮黨委、政府安排佈置的工作任務，本着服務於彩雲鎮經濟建設的宗旨，深入貫徹國土資源管理指導精神，以“保護資源、保障發展、服務人民、服務經濟”的職責，以“作風優良、服務優質、羣眾滿意”為目標，認真履行國土資源管理各項職能職責，嚴格管理，依法行政，現將彩雲所今年來的工作情況總結如下：

一、建立健全各項規章制度，加強學習，依法辦事

國土資源管理所是基層部門，其接觸對象廣泛，接觸的辦事羣體有一定的複雜性，同時羣眾對國土資源管理法律、法規的瞭解不深，給我們的工作帶來了一定的困難，為切實履行“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”，使彩雲國土所的管理工作步上一個新的台階，彩雲所始終堅持《土地管理法》、《礦產資源管理法》的學習，同時加強黨風廉政建設的學習，內強素質、外樹形象。

今年，結合上級部門精神，彩雲所制定了國土資源所工作職責，財務管理制度，農民建房審批等一系列規章制度，爭取制定好的制度，用好的制度管理好人。

二、深入宣傳貫徹國土資源管理各項法律、法規

近年來，隨着羣眾學法、守法意識的增強，但也有部分羣眾法律意識淡薄，造成違法佔地、私挖亂採現象時有發生，彩雲所有針對性的加強國土資源管理法律、法規的宣傳，利用“4.22”地球日，“6.25”全國土地日，採用各種形式廣泛地向羣眾宣傳，如：利用廣播器材，開設櫥窗，張貼標語進行宣傳；耐心向羣眾解答各種問題，教育廣大羣眾學法、守法、依法、依規辦事。

通過宣傳，使廣大羣眾知道珍惜和合理利用保護土地資源的重要性、必要性，知道如何保護我們賴以生存的條生命線，減少違法行為的發生，給國土資源管理工作營造良好的氛圍。

三、積極探索基層國土資源管理工作方法

1、土地開發整理工作。

今年來，彩雲所的主要工作是市級土地開發整理工作，該項目共投資1200萬元，涉及到長街村民委員會撥雲、宗昔、噹噹石、新寨、老寨等村莊，項目區總面積6700畝，其中長街片區1200畝：1、項目建設完成平整土地總面積79.41公頃。其中開發79.31公頃。 2、農田水利工程項目規劃水窖113座。25立方米/座。 3、田間道路工程 ⑴、新建田間道2條，長1755.00 m。 ⑵、改建田間道路3條，長3160.00 m。 ⑶、生產路5條，長2173.00 m。⑷、道路邊溝3條，長7088 m。

撥雲土地平整項目5500畝。1、建設完成土地平整面積370.36公頃。其中：開發293.01公頃，整理77.35公頃。2、農田水利工程 ⑴、項目建設完成水窖603座。沉沙井603座。 ⑵、涵管310米。 ⑶、農用橋1座，便民橋149座。3、田間道路工程 ⑴、新建田間道3條，長3507.34m。⑵、改建田間道路10條，長15853.39m。 ⑶、生產路11條，長7643.45m。⑷、道路邊溝24條，長27004.18m。

由XX年開工建設的1XX餘畝紅土、檳榔土地開發整理項目及450畝的增減掛鈎項目於今年順利通過驗收。

2、農民建房的審批。

截止XX年10月，彩雲鎮共計上報農民建房21户，對不符合申報條件的已告知申請人重新選擇地塊。在審核過程中，做到選址定點到場，放線施工到場，竣工驗收到場，嚴守耕地紅線。

3、積極配合縣局相關股室做好土地利用總體規劃相關工作，做好土地登記前期相關工作，建立好土地統計台賬，完成年度土地變更調查，搞好土地、礦業權屬管理，保護當事人的合法權益不受侵害。

四、工作打算

在今後的工作中，要加強學習，提高自身素質和業務知識水平，做好做強國土資源管理全面工作。完善制度建設，加強內部管理，是加大違法案件查處力度，同時把宣傳工作寓於其中。