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技術部年終工作總結範文錦集六篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的技術部年終工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

技術部年終工作總結範文錦集六篇

技術部年終工作總結 篇1

又一個學期快過去,就如“黃河之水天上來,奔騰到海不復回”那樣來得壯觀去得也豪邁!每一段時間都有它特別的東西透過點點滴滴的小事而留存下來!許許多多的時間片段是構成時間長河的水滴!在技術部的每一天我都會像珍惜每一滴水那樣讓這條長河越變越寬闊!下面是我在這學期在技術部的工作總結:

一、這學期技術部的最重要的事情我認為是技術部換屆選舉!英子師姐當選部長之後對這件尤為重視!換屆結果是部門留下四個副部,六人蔘選,三人棄權!當天我們還向三位退任部長副部師兄贈送禮物以表達我們的感謝!換屆後雖然有些同事要離開技術部,但是我們還是一個整體,曾經一起為技術部的榮譽而努力奮鬥過!留在技術部的也會為技術部的發展和壯大而且繼續奮鬥!

二、深感男丁少對部門開展工作的困難,這學期我部門為我學院男女排訓練送水頻率較多,這粗重活應該是男丁的事,如果由女丁來幹這活那感覺怪怪的!所以我建議我部門在這方面有所改進!

三、部門各同事都能做好本職工作,在各項活動中他們的優秀表現都讓我在他們身上學到了許多東西!

四、與我學院其他部門的溝通互聯方面有所不足,但是我部門能很好的與其他部門一起為學院活動而一起工作,把活動搞好!但平時一起工作的時間很有限,因此我部門應與其他部門加強溝通與瞭解!

五、我部門主管學院音響設備,在那次四院聯歡晚會上彩排的事宜上發揮了我部門應有的作用!我部門在熟練掌握音響技術的基礎上應不斷進取,爭取更好的表現!

六、在幾天前搞的歡送畢業生晚會上我部門製作的PPT很好地展現了大四師兄的風彩,留下了美好的回憶作為技術部,我部在各項活動的作用已經越來越重要,我們也要以提高電腦技術以更好的為學院服務為宗旨,不斷提高技術!

這學期以來深深感到只有為我部門多貢獻力量才能為部門的發展有好處!所以最後是我個人的總結:作為技術部的一員我不懂技術,這點我真的很慚愧很多次想為部門做事而心有餘而力不足!無論是我部門設計學生會工作證還是為歡送畢業生晚會的PPT,我都幫不上忙!深感愧疚!因此我要不斷學習技術要為技術部作用我應有的貢獻!同時我要明確責任,承擔責任,做好每一件事!還有祝我學院學生會越來越好,技術部越來越好!

技術部年終工作總結 篇2

在上級主管部門、安全監察部門的指導幫助下,在縣直相關部門和鄉鎮黨委政府的的支持配合下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,全局幹部職工齊心協力、真抓實幹,緊緊圍繞“安全監管落實年”的目標,紮實推進各項工作,努力確保煤炭產業的健康穩定有序發展。現就20xx年來的工作開展情況總結如下:

  一、主要工作開展情況

(一)做好煤炭產業發展基礎工作

1、優化產業結構,積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查瞭解,研究應對的辦法,積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進,積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的`編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況,做好煤炭深加工的基礎工作。

(二)強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任,煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書,建立健全責任考核體系,層層落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。

(三)加強監管,規範煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作,為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執法檢查力度,鐵腕治安,嚴厲打擊各種違法違規行為。

(四)強化基礎管理工作,提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。根據煤礦的不同情況,分別對地質補勘、採掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、採區設計和三圖交換、採掘接替計劃編制、採掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿於安全生產活動全過程,認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度,煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革,強化頂板管理。

5、認真落實防治水措施,杜絕事故的發生。

6、加強現場管理,杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理,嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理,嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統,對井下人員實行入井、出井登記制度,實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產,優化勞動組織,合理安排隊、組編制,杜絕兩班交叉作業。

8、加大培訓力度,提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,培訓工人450人,複訓班18期,複訓工人820人。

(五)推進煤礦採煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升,擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,使用割煤機的煤礦2家,使用電機車的煤礦11家。

  二、困難和問題

一是煤層賦存條件差,煤層較薄,地質構造複雜,開採難度大,單井生產能力較低,生產規模較小,辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差,管理和技術比較落後,開採佈局不合理,機械化程度較低,原煤生產成本高,工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業人員的文化素質普遍偏低,專業知識不足,整體素質較低,安全意識淡薄,違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流動性大,有證無人、有人無證的現象還較為突出,甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。

三是煤礦安全經費投入不足,安全設施不完善,煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重,違章、冒險蠻幹的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實,制度不健全,現場管理不到位。專業技術人員缺乏,所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強,甚至存在無規程和措施作業的現象。

四是煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏,專業技術人員緊缺,監管力量薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強,在監管執法的過程中敢於監管、善於監管的力度還不夠強硬,處罰失之於寬、失之於軟。

  三、下步工作打算

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,積極協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實,進一步加強日常安全監管。着力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作,按照規定的時間要求督促煤礦企業落實到位,對落實不力的煤礦該停產的要停產,該關閉的要關閉,嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員,必須通過培訓,考試合格,持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的,一經發現,必須重處重罰。

五是加強監管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監員培訓,提高監管素質,努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

技術部年終工作總結 篇3

一、申報工法3篇:

1、地鐵蓋挖車站全迴轉壓樁機下壓鋼管柱施工工法

2、城市地鐵車站蓋挖逆作施工工藝

3、地鐵暗挖區間大斷面施工工法

二、組織編寫論文6篇

1.地鐵暗挖出入口下穿道路與管線施工技術

2.暗挖區間變斷面施工方法

3.地鐵滲漏水堵漏研究

4.地鐵施工建(構)築物保護措施

5.蓋挖快速施工技術

6.自平衡法檢測蓋挖中間樁試驗

三、獲得獎勵

獲得北京市市政基礎設施結構長城杯工程金質獎並申報北京市市政基礎設施竣工長城杯

四、編寫施工方案10個技術交底5份

1、施工方案

①20xx年防汛應急預案

②20xx年汛情防汛專項方案

③20xx年雨季施工專項方案

④平樂園站D出入口暗挖通道二襯施工方案

⑤平樂園站D出入口暗挖通道二襯施工補充方案

⑥平樂園站D出入口E-E斷面馬頭門方案

⑦平樂園站D出入口集水井施工方案

⑧平樂園站D出入口暗挖通道腳手架方案

⑨平樂園站D出入口拆撐方案

○1020xx年冬季施工方案

2、技術交底

①平樂園站D出入口拆撐技術交底

②平樂園站D出入口防汛封堵技術交底

③平樂園站D出入口渣土運輸坡道技術交底

④平樂園站D出入口二襯鋼筋技術交底

⑤平樂園站D出入口地面附屬結構技術交底

五、質量

質量月活動1份

質量隱患整改通知單5份

整改台帳2冊

六、試驗

現場取樣400次

更新登記相關的原材料出廠文件302次

原材料複試報告85次

七、測量

導線複測與加密4次

平樂站D出入口聯繫測量5次

複核及交底32次

D出入口平面定位與複測66次

完善測量資料交資料室歸檔66份

八、資料

圖紙發放7套

平~九區間及平樂園站主體資料移交檔案館2套

平~九區間及平樂園站主體影像資料也移交檔案館2冊

技術部年終工作總結 篇4

在過去的20xx年裏,技術部門所有人員在不斷的學習中,逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本着對工作認真負責的態度,參加各種工程會議;,認真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質量及進展情況;瞭解工程動態,對有可能出現問題的項目進行事前預控,將損失降到最小。維護公司利益,把公司的利益放在首位;盡忠於公司,把公司的事業與自身的發展融為一體;盡責於本職工作,均沒有缺習 早退現象,沒有任何工程師受過任何處分;互相能妥善處理好同事之間的關係,積極發揮團隊合作精神,基本能按時努力完成領導下達的各項指標任務,對工程提出理論性 、經驗性 、實際性建議,促使工程順利圓滿。在過去一年中,技術部的工作任務是繁雜/繁瑣的一年,回顧20xx年的工作,技術部工作總結如下:

資源共享系統建設的完成:已經完成所有門店及新建項目已有的圖紙電子歸檔集成系統,

項目支持:

技術項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目,全程參與了項目的規劃及實施,對各階段方案進行技術分析及把控,對設計方出圖進行綜合審查並與其溝通審查意見。密切跟蹤長興項目現階段的基坑工程,對圖紙變更及施工方案進行研討及把控,提供必要的技術支持。

泰興大統華項目:負責結構加固方案的確定及施工圖審查,協調事業部與設計方設計過程中的方案變更事宜。為屋頂新增生活水箱設計基礎,為樓板上新增砌體牆提供結構處理方案。目前該項目正在準備進行結構加固施工。

常州武進項目:負責對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結構加固進行跟蹤。目前該處結構改造工程已接近尾聲。

無錫八佰伴自動扶梯改造項目:主要負責對原結構加固圖紙的審核,看其是否滿足本次扶梯改造的要求。原圖紙已經設計了新增扶梯的基坑等構件,可以按圖施工。

霞客大統華項目:審查結構加固圖紙,對屋頂新增水箱的屋面承重進行復核。現工程已完工。技術部年度工作總結華士大統華項目,參與江陰華士超市擴初設計方案討論,並跟蹤項目實施進度。目前工程正按施工計劃有序進行。

丹陽華地十字路口地下車庫項目,對丹陽華地十字路口地下車庫的規劃進行結構設計並繪製結構圖,以便計算工程造價,為項目投資提供參考數據。

自行提出結構改造方案:就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結構提案報告》;對溧陽大統華改造提出樓板加固方案;對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進行分析並提出處理方案;泰興項目加固工程技術方案等。

擬建項目的總體規劃:繪製XX市凍結地塊初步規劃方案;繪製合肥中心商務區地塊初步規劃方案;繪製金壇老西門菜場地塊初步規劃方案。

圖紙及合同任務書的審查工作:審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖;審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設計圖紙完成情況;審查“蘇地20xx-b-57地塊商業辦公”的建築圖紙,對該建築是否符合華地集團開店的物業要求提出參考意見;查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同,分析條款裏應明確但未明確的權責與義務,為今後的合同完善做支持。

技術綱要編制:

技術部項目組協助相關部門編制制度及標準:《華地國際工程項目技術工作進展跟蹤計劃表》;各項目的層高、荷載、裝修高度的設計標準;《華地國際工程管理制度總綱及流程》;《華地國際工程改(擴)建項目管理制度及流程》;《設計管理制度及流程》;《華地企業超市待建(租賃)項目建築技術標準(20xx年7月試用版)》;《華地國際百貨(購物中心)收購(租賃)項目建築技術參考》;《關於項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規定》;《工程技術與物管條款》;《華地功能招商營建原則》等等。

工作中存在的問題:

1. 與各部門間的溝通問題:在工作中,和各部門的溝通存在問題,很多問題不能在第一時間反應到技術部,就不能及時解決,將影響各部門的工作。經過10月份與各部門開會商討的結果,目前有很大的變化,基本能及時掌握信息。

2. 問題解決存在不及時:由於是技術分工與專業專人負責制度,有些問題相互存在矛盾和衝突,不能及時解決處理,從20xx年開始,就計劃就一些問題,召集開店部/規劃部,等各專業就一些問題,集中討論,集中解決,加快工作效率。形成一個整體團隊。

3. 業務專業能力加強:日常工作開展還可以,但就一些,新科技,創新方面還很不足,今後要加強人員自我學習。20xx年度重點技術攻關項目是,空調/暖通系統設計要創新,發揮多年來汲取的技術與經驗,就目前所有門店下冷上熱狀態,要有較大的改觀,在技術上要攻關,要突破這個難題,啃下這個硬骨頭,彌補這一技術空白。

4. 技術力量分散:

技術部人員目前是分散的,所有人員的分工也是分散的。每天的工作內容就是有計劃性的,但有時各門店穿插進來,要求及時解決,就打破了原有的計劃。雖然在平時的日常工作中還能勉強應付,真的到了要展開大項目的時候,需要集中力量的時候,人手不足,發現協同工作的能力並不強,今後要加強合作,培養團隊能力,為開展更深層次的工作做好準備。當然還有許多不足之處,有待於改正、改進。

技術部年終工作總結 篇5

20xx年,技術科在各級領導的正確領導下,緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產為目標,抓住以礦井生產系統建設和首採工作面早日形成為重點,理清生產思路、精心規劃,科學指導礦井的安全、高效生產。在結合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質條件複雜和通風系統改造等生產條件和隊伍現狀,通過全體員工的共同努力,克服人員少任務重,大力推廣應用新技術、新工藝,積極參與安全、生產各項活動,很好的完成了公司和礦上下達的各項任務,現將工作總結如下:

  一、規範技術管理工作,確保安全生產

1、堅持技術例會制度,每月15日召開技術例會,總結這一個月來技術工作,並安排下個月的工作重點。通過技術例會使各職能科室之間,同時和生產單位充分進行溝通,對生產中存在的技術問題,進行討論拿出解決辦法,提出防範措施,使技術管理具有超前性。對於我礦地質條件複雜情況,定於每週召開一次地測防治水例會制度,及時解決地測防治水方面存在的問題,並安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作。

2、嚴格按照技術管理規定做好資料收集、整理、存檔工作:每月底由技術科下發下月技術工作安排及工作重點。執行一措施一施工,杜絕無措施施工現象。

3、強化地質構造探測及巷道貫通管理工作:對掘進工作面嚴格超前探測水和構造的安全措施並認真落實,地質鑽施工期間技術科安排本科室人員進行了現場跟班,保證打鑽資料的準確性,給地質分析奠定了基礎。上半年共5處貫通,每個貫通測量人員都進行了多次複測,保證了準確貫通。

4、加強了防治水超前物探和地質鑽探工作,規範了物探和鑽探牌板管理制度,從而確保安全生產。

5、優化佈局,合理安排生產接替:在巷道設計和生產上緊緊圍繞各生產系統建設,認真制定計劃,合理安排地區。上半年主要是加快中央採區通風系統、運輸系統以及首採面生產系統的形成,技術科積極進行謀劃,合理安排生產銜接,認真編制月度和年度生產計劃,並在每月根據實際情況進行調整計劃,確保了生產工作的順利施工。

不足之處是在對地質鑽探分析上還不還不到位,其中主要原因一是施工的地質鑽孔數據與實際有偏差,特別是較遠鑽孔,由於鑽桿及巖層硬度影響,實際鑽孔施工中出現偏斜;二是對鑽孔資料分析中還不全面,上半年出現兩次誤揭煤事故,由於我礦是高瓦斯突出礦井,煤層間距小,所以做好地質探測和分析工作,是保證礦井安全生產的一項非常重要工作,所以在鑽孔設計和鑽孔資料分析方面還需要加倍努力。

  二、狠抓地測防治水工作,保證礦井安全生產

由於我礦地質條件複雜,地測防治水工作任務多、難度大,所以必須高度重視地質防治水工作。在工作中繼續搞好水文探查,嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探後掘”原則。提前編制打鑽設計,制定打鑽措施,保證安全施工,主要有如下任務:

1、加強物探和地質構造探測工作:針對赤峪煤礦地質構造複雜,斷層多,從技術上想方設法採取措施探測探明,如採取取芯鑽、鑽孔測斜等措施。

2、加強地質預報工作:針對每月確定的下月進度計劃,及時做出與計劃相適應的地質預報,並確保預報的準確性。

3、加強地面和井下的測量工作:定期對地面工業廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復測,保證巷道方向和標高按設計施工;及時做出各大型貫通設計,保證貫通精度。

4、進一步完善地測防治水質量標準化工作,完善各種圖紙和各種台賬的資料整理,保證及時準確。

5、對中央採區和北風井北一採區及工作面進行設計。

  存在問題:

地質、採煤方面人員嚴重不足,赤峪煤礦施工頭面多,地質條件複雜,而且隨着生產的不斷進行,工作面距離越來越遠,現有的地質人員已經不能滿足安全生產的需要,望領導儘快給予補充地質方面的人員。

技術部年終工作總結 篇6

一、20xx年度工作完成情況

轉瞬間我已經來公司近半年的時間,作為一名新員工,我積極配合公司的安排,在部門領導及各位同事的幫助下我順利的完成了本年度的工作,回顧近半年來的工作,即有收貨也有不足,現對自已半年來的工作進行總結。

1、日常我主要負責的主要工作內容有:

1進行主要功能的功能測試、界面測試、兼容性測試及性能測試;

2設計與編寫測試用例;

3按照測試用例執行測試計劃;

4及時與開發溝通測試過程中遇到的問題,並提供建議;

5對業務功能流程提出修改建議,繪製關鍵業務流程;

2、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了P2P網貸流程規範

二、20xx年度工作中存在的問題與不足

儘管經過一些努力,我的技術水平還需進一步提高。在以後的工作中,我將不斷提高自己的技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,使我的工作能夠更加完善。

今後我會加強其它相關專業知識的學習。社會的進步與企業

的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業的效率,增強企業的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業業務能力的同時,要不斷的學習,擴展知識面,為企業的發展和自身的發展打下良好的基礎。

三、分析與思考

1溝通是非常重要的

由於需求文檔不是很完善,初接觸公司網站時,對於網站的某些功能的細節不是很清楚,提出的一些BUG,有可能是數據問題,有可能是操作不當而引起,也有可能是該功能的設計就是如此。因此,當我們有疑問時,要做的第一件事不是立刻給程序員提bug,而是進行確認,確認這是否是一個BUG,確認這個BUG能否重現。總之,在溝通後,問題得到了更好的解決。

2自己解決問題的能力

由於開發的工作量巨大,不能依靠程序員解答説有的疑惑,所以要通過查閲資料或者從網上找尋答案,在軟件測試工作中,它幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一。

3對軟件測試工作有了新的認識

在測試工作中,僅對測試的工具和測試方法熟悉只是測試工作的基礎,需要深入瞭解業務以及軟件需求的趨勢,才能更好的做好測試工作。對於性能測試更需要在這個基礎上對計算機原理、網路、行業有全面的瞭解和經驗,才能對測試的數據做出精準、詳細的分析。

四、20xx年度工作思路與計劃

在接下來的20xx年我希望通過自己的努力,讓我們的網站更加完美,提高自己的軟件測試技能,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率,提高公司網站用户滿意度。

具體來説20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水平,努力學習P2P金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與更多網站的測試工作。

企業的發展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業更好的發展,才能盡情發揮個人的才華,實現個人與企業的共同發展!