學院工會優秀工作總結
在學院工會的領導和系領導的關心下,按照學院工會xxxx年工作要點,結合我係實際,堅持依法辦事,充分發揚民主,既維護了廣大教職工的合法權益,又為學校的發展獻計獻策,做了大量的工作,取得了較好的成績,現總結如下:
一、堅持以法治會,努力做好工會自身建設工作
組織工會成員認真學習《工會法》,加強對教職工進行社會公德、職業道德、家庭美德教育,開展校園文化建設,營造良好育人環境,展示教師良好形象,不斷提高教師道德素養。
二、加強教職工隊伍建設,提高教師綜合素質。
教師是立校之本,發展之本,興校之本。為増強教職工的責任感和緊迫感,提高教育質量,造就一支具有高尚的師德和較高綜合素質的教師隊伍,增強教職工凝聚力,繫上劃撥專項經費給各教研室(20元/人月),以支持各教研室開展“建工會小家”活動。一年來,我係四個教研室,一個實訓中心,共開展教研活動30餘次,收集教學意見和建議近50條,大大促進了系室的發展。同時,積極開展“老帶新”活動,通過聽課,説課,評課,幫助青年教師提高業務水平。為了提高青年教師的動手實踐能力,提高教學水平,今年我們分三批次共8位老師(xxxx),分別到xxxx天保公司和港通公司進行學習,各方面能力得到了很大提高。
三、積極開展社會服務,多渠道辦學
1、做好社會服務工作。與xxxx奧鑫教育諮詢有限公司協商開展AutoCAD認證,首批xxx級xxxx專業學生38人獲得由Autodesk公司簽發的全球通行的認證證書,在08級xxxx系、汽車系各專業學生中作宣傳動員,完成106人次車工、鉗工、焊工培訓,並取得相應技能等級證書,提升了學生的綜合競爭力。
2、積極開展成人教育,目前,在校學生自學考試現有170人,在原來的基礎上取得了良好的經濟效益和社會效益。
四、堅持以人為本,建立和諧之家
為豐富職工生活,增強校園活力,在工會的.組織或協助下,全年以展示教職工風采為主題,開展了豐富多彩的活動,提高了教職工的業務、健康水平,促進學校的精神文明建設。具體開展情況如下:
1、3月份,組織全系女教職工在天宮堂開展慶“三八”節活動,加強交流,增強了凝聚力。
2、5月份活動:○1開展我工會小組第二屆教職工乒乓球賽,既增強了體魄,又增強了大家的集體榮譽感。○2組織全體小組成員向“省勞動模範”——夏寶林老師學習,希望大家積極投入到“創先爭優”活動中去,為學院的發展建設貢獻力量。
3、6月份,開展大學生工會知識進課堂知識講座一次。
4、全小組成員今年積極奉獻愛心,伸出援助之手,全年分別向磨溪地震災區捐款920元;向青海玉樹捐款1510元;向甘肅舟曲及我省泥石流災區捐款1251元;向我院向陽教師捐款3510元。
5、11月份,我係劉秭岑、錢桂名、蔡春堂等老師積極參加教職工藝術團活動,為我院在遂寧市建市25週年歌詠比賽中獲得一等獎獻出自己的一份力量。
6、在教代會召開之際,積極徵求教職工意見,充分發揮工會小組作用,共提交三個提案:老校區電錶改造 ;關於發放實習指導教師勞動保護用品的建議;修建教師週轉房、值班房。
五、關心職工生活,建立温暖之家
1、繼續關心家庭有困難的老教師(如陳祖貴老師)。
2、給生病的老師送温暖,如看望生病住院的杜昌義老師。
3、關心女教職工,做好育齡女教職工的計生工作。今年我係共有三位女教師(徐鳳、黃晶、周淑容)經歷孕育、生產,特別是黃晶老師(家在外省),在這種情況下,作為工會小組,給予了應有的幫助,如:幫她找住房,幫她完善入院請假手續等。
六、嚴肅財經制度
本工會小組沒有“小金庫”,每次學院工會發放各種福利、經費,小組長都即時統一領出,造名冊發到每一位教職工手裏,財務管理做到了公開、公平、公正。
xxxx年是繁忙的一年,也是收穫的一年!在以後的工作中,我們將一如既往,繼續發揮工會小組的作用,在小組全體成員的共同努力下,開創工會工作的新局面。
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