財務行政部門工作小結
xx-xx年,在公司領導的正確領導和各部門同事的鼎力支持共同下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地共同了各分公司及互助方的業務工作,實時精確地為公司領導、有關當局部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不夠。
下面向公司領導陳訴請示一下財務部xx-xx年度的工作:
一、公司本部的財務治理和財務核算工作
(一)作為後勤工作部門,合理節制本錢費用,以“認真、嚴謹、過細”的精神,有效地施展企業內部監督治理職能是我們工作的重中之重。xx-xxx年財務部在本錢節制方面比往年有了必然的進步,隨着公司業務的賡續拓展,新增項目前期投入較大,本錢費用也隨之增加,每月的日常辦公耗損用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動共同公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,本錢節制方面取得了必然成效。
(二)xx-xx年度,財務部的日常管帳核算工作具體如下:
1、在乞貸、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務治理制度,把一些分歧理的乞貸和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,果斷杜毫不相符要求的單子,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了盤算髮下班資外,我們還要為新入職員工闡明工資組成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心過細,儘量做到少失足誤或不失足誤。顛末盡力,公司每月基礎上能定時發下班資。
4、按時完成公司的納税陳訴、發票購買和治理、台帳掛號工作。
5、完成各當局相關部門下達的工作:公司的工商年檢、管帳師事務所的財務審計、對統計局的季度陳訴等。
6、催收款項是財務部門最為緊張的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,固然我們盡了很大盡力,也取得必然的成效,但卻不是很抱負。
總之,隨着公司業務的賡續擴張,2009年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們可以或許分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並實時提供了各項精確有效的財務數據,基礎上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及互助方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的贊助下,基礎上可以或許依照協議定時收取各分公司的款項。
本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退互助款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比2008年增長了50%;對B、C和D三個分公司2009年的開具發票、互助款的收取跟進、核算退回、投標包管金的付出收取等工作,財務部做了全力共同。
(二)今年互助方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的'利潤比重較高。同樣,對互助方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標包管金的付出收取等工作,財務部也全力予以共同完成,工作態度和工作造詣獲得了互助方的充分確定。
三、不夠和有待改良的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性治理的建章建卡方面,在各項治理費用的節制上,在規範財務核算法度模範、統一財務治理表格方面,在更實時精確地向公司領導提供財務數據、實施財務闡發等方面。在財務工作中我們也發明公司的一些根基治理工尷尬刁難照脆弱;日常本錢費用支出對照隨意;這些應是xxxx年財務治理要側重思考和辦理的問題。
作為財務人員,我們在公司增強治理、規範經濟行為、進步企業競爭力等方面還應盡更大的盡力。我們將賡續地總結和檢查,賡續地煽動本身,增強學習,以合適時代和企業的成長,與列位配合提高,與公司配合發展。
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