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幼兒園治庸問責的工作總結

為貫徹落實管理處治庸問責動員會議精神,我園迅速行動,以轉變幹部作風、提高執行力為核心,全力開展治庸問責工作,堅持治庸提能,治懶提效,治散提神,治軟提勁,推動了支部工作作風明顯改進。目前治庸問責活動已順利完成。

幼兒園治庸問責的工作總結

一、統一思想 提高認識

我園召開了治庸問責工作工作會議,全面啟動我園“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作,做到黨員幹部職工人人知曉、人人蔘與。同時,研究制定了我園治庸問責工作實施方案,明確了目標任務和重要意義。設置了“治庸問責”舉報箱,保障了治庸問責工作高效規範運行。通過傳達學習會議精神,廣泛宣傳動員,自己進一步提高了認識,決心把思想和行動統一到縣教育局決策部署上來,全力以赴完成園領導下達的各項工作任務。

二、紮實推進,圓滿完成各項工作任務。

一是結合實際研究制訂方案,按照我園治庸問責工作實施方案的要求,認真學習了總書記“七一”重要講話、學習餘園長治庸問責工作動員會上的講話,結合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業道德教育和黨風廉政教育,廣泛開展愛崗敬業教育,增強自己的.崗位意識和轉變作風的自覺性和主動性,使治庸問責工作落實到行動上。

二是積極有效整改。自己結合實際加強責任意識、工作效能作風。認真開展“四查四看”,即:一查工作理念,看是否真正樹立 “一切為了孩子,為了孩子的一切” 理念,能否熱情為孩子服務,急事急辦、特事特辦,解決實際問題;二查工作紀律,看是否存在遲到早退、上班上網炒股聊天等“庸、懶、散”行為;三查履行職責,看能否恪守崗位職責,紮實幹好本職工作,是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題;四查工作效能,看是否存在工作質量不高、不注意方式方法、效率低等問題;自己在自查自糾作風上存在問題的基礎上,提出了有針對性的整改措施。

三、細化步驟,明確責任。

從9月1日至12月30日,“治庸問責”工作將進入總結性階段 。為進一步增強責任意識,完善工作機制,提高工作質量和水平,按照我園工作方案要求,對自己工作中重點需解決的的問題進行了細化,明確了工作任務和完成時限。通過開展自查自糾和整改落實活動,自己已經樹立了勤勤懇懇的工作,老老實實的做人,堅決改掉:庸,懶,散,軟的工作作風。