鄉鎮年度工作總結匯編五篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編整理的鄉鎮年度工作總結5篇，歡迎閲讀與收藏。

鄉鎮年度工作總結 篇1

20xx年，縣財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市財政部門的精心指導和大力支持下，以全面貫徹落實新預算法、深化財税體制改革為契機，紮實開展規範鄉鎮財政管理試點工作，整體推進鄉鎮財政工作上水平、上台階，取得了階段性成效。現將規範鄉鎮財政管理試點工作相關情況總結如下。

一、規範鄉鎮財政管理試點工作總體情況

一是強化試點工作組織領導。成立開展規範鄉鎮財政管理試點工作領導小組，統籌指導試點工作。同時，對鄉鎮財政所規範鄉鎮財政管理試點工作進行專題培訓，對試點工作進行了全面安排部署，確保試點工作取得實效。二是規範鄉鎮財政業務運行。制定了《進一步規範鄉鎮財政管理的實施意見》，對鄉鎮預算管理、國庫改革、財務管理、財經紀律、隊伍建設等方面進行了全面規範。三是建立試點考評工作機制。縣財政局將對鄉鎮開展規範鄉鎮財政管理試點工作情況和成效進行考評，考評結果納入鄉鎮財政所目標考核內容，同時對成效明顯的鄉鎮給予激勵補助。

二、規範鄉鎮財政管理試點工作開展情況

為進一步深化鄉鎮財政改革，切實加強鄉鎮財政管理，不斷提高鄉鎮財政履職服務能力，根據省財政廳《關於進一步規範鄉鎮財政管理的意見》（川財基〔20xx〕4號）、xx市財政局《關於開展規範鄉鎮財政管理試點工作的通知》（達市財預〔20xx〕22號）要求，切實實施好我縣規範鄉鎮財政管理改革試點工作，結合實際，制定並上報了《縣20xx年全面規範鄉鎮財政管理試點工作實施方案》（開財預[20xx]25號）、制定並下發了《進一步規範鄉鎮財政管理的實施意見》（開財預[20xx]27號），全縣20個鄉鎮財政所積極從規範業務運行、嚴肅財經紀律、加強機構隊伍建設三大方面開展試點工作，有力推動了規範鄉鎮財政管理工作。

三、規範鄉鎮財政管理試點工作主要做法

(一）鄉鎮財政預算編制精細化。嚴格貫徹落實《預算法》，以深化財税體制改革為契機（《縣深化財税體制改革總體方案》已經縣委常委會審議通過），堅持"鄉財縣管、預算共編"原則，制定鄉鎮預算編制方案和説明，全面、科學、精細做好20xx年鄉鎮財政預算編制工作，按照定編定員定額管理，核定鄉鎮基本支出，堅持"保工資、保運轉、保民生"保障原則，基本支出、細化公用支出、優化項目支出，按照"收入進籠子，支出進盤子"的原則，嚴格執行收支兩條線管理，實行鄉鎮財政預算管理，推行鄉鎮財政綜合預算和部門預算，進一步強化預算約束力，切實保障基本運轉和專項工作及其他公共服務支出需要。

(二)國庫集中支付改革規範化。我縣至20xx年開始全面推行了鄉鎮國庫集中支付改革。堅持"預算共編、賬户統設、集中收付、採購統辦、票據統管、縣鄉聯網"的"鄉財縣管鄉用"原則，藉助縣級國庫集中支付網絡平台，全部推行鄉鎮國庫集中支付改革。一是從20xx年起將鄉鎮所有資金全部納入財政信息管理系統（大平台）管理，通過國庫單一賬户運行，嚴格實行"先支付、後清算"，截止目前全縣各鄉鎮通過大平台直接支付和授權支付達1.26億元；二是多次舉辦鄉鎮財政所、代理銀行共同參與有關集中支付流程、賬務處理、票據傳遞業務交流共和培訓班；三是20個鄉鎮財政所金財網全部開通建立國庫單一賬户體系,各並開設零餘額賬户，零餘額賬户授權支付運行平穩。四是進一步推進公務卡制度改革，強制要求辦公費、印刷費、差旅費等有關商品和服務的零星支出必須使用公務卡結算；並作為懲防體系和黨風廉政建設責任制考核目標，納入縣績效目標管理範圍，縱深推進公務卡強制結算制度改革延伸。截止目前，累計鄉鎮髮卡量達586張，刷卡消費金額達956萬元。

(三)非税收入管理。 一是繼續實施並完善銀行代收制度。對非税收入實行"單位開票、銀行代收、財政統管"的管理辦法。二是堅持票款分離和"收支兩條線"管理。對所有非税收入均實行"票款分離"制度。堅持一個口子進（所有收入繳入非税收入匯繳專户），一個口子出（所有支出由財政支付中心支付），嚴把收支關口。四是實施源頭管理。收費票據管理嚴格按照"以票管費、分次限量、驗舊供新"的原則，通過票據各環節的嚴格管理，有效地避免和杜絕單位坐收坐支非税收入的現象，使財政票據真正起到控制亂收、亂罰和私設"小金庫"的閘門作用。

(四)政府採購更完善。各鄉鎮嚴格按照新《預算法》的規定編制政府採購預算並報縣財政局備案，嚴格按照《政府採購法》及其他法規制度組織政府採購活動，保證採購主體、採購方式、採購程序合法。

(五)置換鄉鎮存量債務更及時。在20xx年6月政府性債務鎖定及20xx年清理甄別債務的基礎上，嚴格按照財政廳關於做好地方政府債券置換存量債務有關工作的通知要求，逐筆核實置換每一筆存量債務，截止目前已置換鄉鎮存量債務1.78億元，激發鄉鎮發展活力，緩解鄉鎮維穩壓力。

(六)村級會計委託代理工作推行快。進一步推進村級會計委託代理工作。一是落實制度管理。按照《縣建立和完善村級委託代理會計核算中心全面推行代理服務制的操作辦法》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心崗位職責》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心管理制度》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心業務操作規範》等各項規章制度並及時下發，嚴格按照委託代理服務工作制度規定開展工作。二是細化考核監督

(七)強化督促指導，規範鄉鎮會計核算。為進一步推進我縣鄉鎮會計核算工作科學規範運行,強化監督管理，提升信息質量，提高工作效率，確保財務管理工作公開透明，切實滿足新時期鄉鎮財務管理及改革需要，縣財政局已從20xx年下半年起在全縣20個鄉鎮全面推行鄉鎮財務會計電算化管理工作。嚴格分設總預算會計賬套和單位會計賬套。

(八)嚴肅財經紀律。一是主動接受人大、政協、監察、審計、社會公眾等各方面監督。縣財政監督局已在10個鄉鎮組織開展了財政信息質量檢查工作、縣審計局及時組織開展新寧鎮、任市鎮主要領導離任及在任審計工作；二是主動開展鄉鎮財政預決算、"三公"經費公開工作，全面接受社會各界監督，逐步建立起公開透明的預算制度。

(九)狠抓隊伍建設。紮實開展鄉鎮財政幹部業務培訓工作，全年累計培訓353人次，年度計劃完成率達126%；加強對鄉鎮財政幹部的考核和培養，壯大鄉鎮財政力量。建立鄉鎮財政人員調配和交流機制，優化人員配置，提高工作效率。

(十)大力實施鄉鎮基本財力保障機制。增強鄉鎮財力保障水平。全縣鄉鎮財政總體上處於穩健運行態勢。全面保障鄉鎮所轄機關事業單位和村級（含社區，下同）組織基本支出的基礎上，逐步擴寬加大了鄉鎮和村級組織履行公共管理職能和提供公共服務等必要支出需求，為落實民生政策和促進城鄉經濟社會發展提供必須的財力保障。建立其他公共服務保障機制，加大了環境治理、安全維穩、農村公共服務運行維護等公共服務保障範圍。

(十一) 縣財政資金支付率先實現"無紙化"

國庫集中支付實施全流程電子化管理，新寧鎮財政所在全市率先實施財政授權支付電子憑證，標誌着縣國庫集中支付電子化管理信息系統啟動成功，財政資金支付進入"無紙化"時代。實行支付電子化管理後，傳統支付手段發生了本質變化。省減了財政、預算單位、銀行憑證交換，降低了人力、物力耗費。目前預算單位除提取現金業務外，可通過銀行"自助櫃面系統"、"全天候"網銀辦理支付業務，實現從原來的"跑財政、跑銀行"到"在家點鼠標"的飛躍，實現了節能環保、降低行政管理成本，提高了工作效率和保障了資金安全性。

四、規範鄉鎮財政管理試點工作取得成效

（一）提高了鄉鎮財政管理水平。通過體制和機制創新，鄉鎮財政實行垂直和歸口管理，加大了規範化建設力度，提高了大家幹事創業的積極性，提高了鄉鎮財政科學理財、依法理財的能力。

（二）發揮了財政資金的效益。通過對鄉鎮財政資金的規範管理和監督，促進了財政資金按照政策有效使用，發揮了財政資金的經濟效益和社會效益，推動了社會經濟快速發展。

（三）促進了鄉鎮財政健康發展。通過開展規範鄉鎮財政管理試點工作，調動和保護了鄉鎮發展經濟和組織收入的積極性，全縣鄉鎮財政收入保持持續平穩增長的態勢。

（四）提升了鄉鎮財政整體形象。鄉鎮財政注重優質服務、注重辦事效率，寓管理於服務之中，幹部隊伍的精神面貌大為改善，整體形象明顯提升。

五、規範鄉鎮財政管理工作中存在的問題及對策

（一）鄉鎮財政管理工作中存在的問題。

當前，各級財政用於支持"三農"的資金規模越來越大，農村公共服務的內容越來越多，鄉鎮財政承擔的任務更為繁重，面臨的問題和困難更為突出。

一是鄉鎮財力弱、公共服務保障能力差。目前，儘管鄉村幹部工資和運轉基本能保障，但民生改善和重點工程等公共服務的保障能力相對較弱，每個鄉鎮保障缺口近50萬元；

二是隊伍建設待加強。從隊伍上看，鄉鎮財政隊伍普遍年齡偏大。20個財政所長中，46歲以上的11位,無30歲以下的財政所長，新生力量匱乏，難以適應新形勢下財政工作的需要。另外，待遇沒保障。目前，由於受領導職數制約，很多長期擔任鄉鎮財政所長的鄉財幹部臨近退休，依然是一般幹部；經濟待遇差（人平年收入才4萬元），人才流失嚴重。近6年，先後有10多名鄉鎮財政幹部轉行或調離。新近人員留住不，去年招考的13名鄉鎮財政服務中心工作人員中就有3名跳槽，出現少有的"空編"現象。

三是資金監管沒有全覆蓋。目前鄉財系統因人員數量、人員業務素質都跟不上資金監管的發展要求，對通過本系統下撥的各類資金還能進行監管，但對於在鄉鎮實施的部門專項和大型項目資金，如國土、水利、農業、移民、扶貧、血防、能源等部門下撥的資金，因人力、業務能力和時間的限制，還未能納入鄉鎮財政全面監管的範疇。

（二）解決措施

為切實解決鄉鎮財政管理工作中存在的問題，進一步提升全縣鄉鎮財政管理水平，將從以下幾方面着手：

一是加強隊伍建設，提高管理水平。建立健全鄉鎮財政幹部激勵機制，推動幹部隊伍合理流動，提高政治和經濟待遇，開展針對性地培訓，提高人員素質，優化人員結構。逐步規範選人進人機制，明確鄉鎮財政人員崗位的專業條件，堅持"逢進必考"的原則，嚴格控制非專業人員進入鄉鎮財政隊伍等。探討鄉鎮財政人員拓展訓練辦法，開展廣泛的羣眾性文體活動，加大年度體檢力度，完善保險，適度泄壓，保障身心健康！

二是加大對困難鄉鎮的財政保障。建議市局合理界定困難縣鄉，統籌給予一定運轉保障要資金。建議市局在出台各種政策時，要切實根據各地方經濟實力統籌考慮。

三是注重機制建設，強化財政資金監管。完善縣、鄉層層監管工作機制與財政資金績效考評機制，重點發揮省級財政的推動作用與縣級財政的樞紐作用，注重對資金使用和管理的監督檢查。着手對從中央到地方所有的涉農資金進行全面梳理，整合。完善涉農補貼資金的分配與發放方式，對各部門的惠農資金有效歸集，"一個口子進出"，確保資金的使用更加準確。

六、規範鄉鎮財政管理工作經驗啟示

各地區在改革目標、基本做法基本上大同小異，但要突出重點，做實規範鄉鎮財政管理的細節。一是針對縣的"弱項"，深入落實財政廳制定的信息通達、公開公示、抽查巡查等制度，並補充納入規範鄉鎮財政管理工作績效考評，進一步量化考核，指導各鄉鎮財政所形成制度和機制；二是培養樹立規範鄉鎮財政管理示範鄉鎮，重點抓好鄉鎮收支管理，推廣新寧鎮財政所國庫集中支付實現無紙化典型，推進全縣各鄉鎮面上工作。

鄉鎮年度工作總結 篇2

在鎮黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導幫助下，在鎮各有關單位的共同努力與配合下，各項工作取得了一定成績。現就20xx年工作情況和20xx年工作思路作簡要彙報：

（一）認真做好我鎮文教、衞生、食藥等各項政策工作落實，抓好工作配合、督促檢查工作，將工作落到實處：

1、圍繞義務教育均衡發展中的政策統籌、經費保障、學校標準化建設、教師隊伍、素質教育等方面的困難和問題，認真整改，紮實推進。重點做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作，藉助中央、省校舍改造補助項目資金，投資1200萬元，建設中學綜合教學樓，現已封頂。投資640餘萬元，建設廟後國小教學樓，現正建設中。繼續處理原民辦代課教師摸底調查跟進工作，針對羣眾和社會反映的原民辦代課教師舉報問題，積極解決落實。

2、優化教育發展環境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責任書，把學校的安全工作納入地方村居管理，落實平安和諧校園屬地管理責任，今年共組織鎮安全辦、建設辦、工商所、交通站、醫院、防疫站對全鎮中國小、幼兒園進行4次大規模的安全隱患排查，對在校舍、食品衞生、環境衞生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現的問題積極進行整改。

3、規範幼兒園辦園行為。制定下發《關於進一步清理整頓無證幼兒園的實施方案》，召開全鎮村（社區）主要負責人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關部門對全鎮無證幼兒園進行摸底檢查，制定全鎮幼兒園佈局方案和規劃圖，對不符合辦園條件的幼兒園下發停辦通知書，排除存在的安全隱患，確保學校學生安全。同時今年共新申報的註冊三家幼兒園，現已初步驗收合格。

4、加強文化體育設施建設， 不斷鞏固農家書屋、文化大院、文化廣場建設。今年改造提升村級文化中心6處，投資40萬元建設鎮全民健身中心1處，今年10月底實現36個村社區體育健身器材的全覆蓋，集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標準健身文化廣場。

5、加強文化隊伍建設，實行以骨幹帶動周邊文藝愛好者的形式，不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮24名文化指導員進行為期兩天的第六套健身秧歌培訓，通過對骨幹力量的培訓帶動，不斷壯大了各村的農村文化隊伍，目前全鎮已基本形成一村一隊伍。

6、做好迎接衞生城市創建工作，鎮文教辦、衞生院、食藥所在創衞期間，嚴格落實工作責任，在規定時限內出動人力、機械，為我鎮的衞生創建工作出謀劃策，貢獻力量。

7、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作，預防醫療衞生事故，確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發生。

8、在掛鈎所包工作區的工作中，各項工作均出色地完成或超額完成鎮黨委分配的各項工作任務。

20xx年工作打算:

1、、繼續抓好衞生城的複驗工作，加強食品檢驗、衞生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。

2、加強文化陣地建設。明年打造我鎮的歷史文化展示室，鞏固現有文化書屋、文化大院建設，力爭新增村級文化中心2處。

3、繼續推進中國小標準化建設工作。加快農村國小的校園改薄工程建設，新建集西國小3000平方教學樓。規劃徐莊國小、姚莊國小和廟後國小的操場。

4、做好平安校園建設工程。重點做好中國小、幼兒園電視監控與派出所聯網；積極調度鎮綜治委、派出所、司法所、交警五中隊等鎮直部門，加強校園周邊綜合治理；確保轄區內中國小、幼兒園無安全責任事故。

5、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作，預防醫療衞生事故，確保社會安定。

6、積極配合掛鈎所包工作區的工作。

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是“十二五”規劃的收官之年、“十三五”規劃的謀篇之年，更是海口“雙創”工作的奠基之年。按照區委、區政府和市教育局的工作部署，我局以“辦人民滿意的教育”為宗旨，緊緊圍繞區委、區政府提出的“樹立教育品牌，建設教育強區”目標，踐行“三嚴三實”和海口“四種精神”，進一步深化改革，解放思想，搶抓機遇，努力辦好人民滿意的教育。現將我局20xx年工作總結如下：

一、20xx年主要工作

（一）以黨建工作為主體，凝聚教育健康發展正能量

一是積極開展黨的羣眾路線回頭看活動，整治“四風”、加強整改，嚴格落實問責制和責任追究制，進一步轉變工作作風。二是在全區教育系統開展“三嚴三實”專題教育，大力倡導“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”和“拍拍看”精神；三是舉辦黨的十八大四中全會精神宣講活動，組織召開全區教育系統黨的羣眾路線宣講大會和十八屆五中全會精神宣講大會，邀請中共XX市委理論教育講師團團長康慶傑為大家詳細解讀“十三五”規劃；採取主題討論、業餘自學等形式，開展多形式、多載體、多角度的黨風廉政教育活動，邀請區紀委吳禮按副書記作警示報告；逐個對全區校長、書記進行黨風廉政建設提醒談話50人次；組織機關黨員幹部到社區開展各項志願服務羣眾活動1358人次。通過一系列的學習教育活動，整個教育系統團結協作，敢於擔當，在各項工作中攻堅克難，取得優異成績。

（二）以教育質量為中心，全面提升辦學水平

20xx年，我局堅持以教育質量為中心，全面實施“教學規範年”管理，採取加強師資隊伍建設，局領導掛點鄉鎮幫扶、學區化管理和教育督導評估等措施，多管齊下，教育質量穩中有進，繼續名列全市四區前列。國小教學質量突出，共有6所學校在全市公辦學校中排名進入前十，其中有金盤實驗學校、九小、農墾一小、二十六小、海燕國小總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校前六名。金盤實驗學校總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校第二名。海燕國小歷年各項指標均未進入前十名，今年總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校第六、四、五名，成績提高幅度較大。山高國小在民辦學校中總平均分、總合格率和總優秀率均居第一。20xx年我區鄉鎮國小的總優秀率和總合格率顯著提高，特別是總合格率提高了6.8個百分點，在全區4個鄉鎮（城西鎮除外）中有3個鄉鎮的中心國小在全市進步幅度最大的前十名之中榜上有名，成績顯著。

中學教學質量穩步提升，報考率、優秀率和及格率顯著提升，低分率有所下降，我區為全市唯一沒有學校低分率高於30%的區。義龍中學、金盤實驗學校綜合評價指數繼續保持全市前十名，龍橋中學、新坡中學進入農村公辦學校綜合評價直屬前十名行列，秀英學校繼續保持民辦學校綜合評價指數前十名。坡博實驗學校的總優秀率增幅名列全市第一。

（三）以實施鄉鎮幫扶為切入點，促進城鄉教育均衡發展

區政府高度重視農村教育問題，為進一步提升鄉鎮國小教育質量，我區於今年3月起啟動鄉鎮國小幫扶工作機制。出台幫扶方案，由區教研室具體實施，採取“一幫一”的幫扶措施，即1個學科骨幹團隊幫扶1所鄉鎮中心校的1個對應學科，骨幹教師團隊從學科教研、集體備課、教材培訓、差生輔導、複習備考等方面提供幫助和指導，截至目前，共開展幫扶活動90餘次，組織集體備課200餘次，主題研討56次，示範課128節次，聽課指導158節次，專題講座109場次，學生競賽5次，編制簡報43期。共400多名教師、近5000名學生參加幫扶活動。

經過將近1年的幫扶活動，我區鄉鎮國小的教學質量有了顯著提高，大部分中心校的排名有所提升，農村國小整體總合格率提高了6.8個百分點，在我區4個鄉鎮中有3個鄉鎮的中心國小在全市進步幅度最大的前十名之中榜上有名。龍橋中學、新坡中學進入農村公辦學校綜合評價直屬前十名行列。

（四）以深化學區管理為抓手，實現教育捆綁式發展

20xx年，我局全面實施學區管理制度，按照“統一設施共享、統一教學活動、統一集體備課、統一教師培訓、統一質量監測”等模式實施捆綁，促進共同發展。區政府撥付90萬元作為學區內教育教學、教科研、獎勵等活動經費，確保六個學區各項工作的正常開展。

六個學區開展各具特色的教研活動，第一學區以“八點時刻”活動引領成員校開展教研活動；第二學區請名師進校，開展課題研究及學科培訓；第三學區組織集體備課展示活動，引領學區內學校全體教師共同參與教研活動；第四學區開展以“五環節鏈式教研活動”為主題的教研活動以及“青藍工程”、教學節等活動，將課題實驗與校本教研緊密結合；第五學區請專家進校引領教師專業成長，實現校際互動互助；第六學區組織青年教師大比武，進行課堂教學、粉筆字、板畫、演講等多項教師基本功評比活動，促進青年教師專業成長，營造濃厚的`學習氛圍。通過開展各項活動，進一步拓寬了辦學領域，創新了辦學方式，通過構建合作發展機制，不斷擴大優質教育資源規模，整體提升教育質量和辦學水平。從小考成績看，第三學區城西國小、第六學區金盤實驗學校、第二學區海燕國小今年國小學業質量監測的總平均分、總優秀率和總合格率提高幅度都較大，第三學區龍泉中心國小的總平均分和總合格率均進入了進步最快前十名學校之列，特別是總合格率漲幅達到了16.7個百分點，名列全市第二。第一學區的九小總平均分，第四學區農墾二小總合格率，第六學區龍橋學校總合格率、總優秀率也進入了進步最快前十名學校之列。從會考成績看，第五學區義龍中學、城西中學、遵譚中學、龍泉中學會考優秀率均有提升，義龍中學與20xx年相比上升12%。義龍中學、城西中學、八中、十一中、新坡中學會考及格率與去年相比均有上升，義龍中學、龍泉中學、新坡中學低分率均有下降。第六學區金盤實驗學校會考優秀率、及格率與去年相比均有上升，龍橋學校及格率上升8.18%，低分率下降5.17%。校際之間的差距得到進一步縮小。

（五）以教師培訓為平台，提升師資隊伍水平

今年，區政府投入200萬經費用於我區教師培訓工作。我局緊緊圍繞“幫扶鄉鎮國小”、“規範教學管理”、“實施一師一優課、一課一名師”等重點工作，注重“研”、“訓”有機結合，形成共同體，按分類分崗分層實施培訓，確保實效。今年，我局先後組織開展的教研活動有：區中國小教研管理人員培訓暨第二屆校本教研論壇，區第二屆“資源共享，均衡發展”教育論壇，幼兒園、國小、中學公民辦教師全員培訓、區首屆中國小校長論壇、中國小校長（副職）武漢大學高級研修班、第三屆校本教研論壇、第三屆“資源共享，均衡發展”教育論壇等15種類別的培訓，師資水平得到進一步提高。據統計，全年參加培訓的校長、副校長、教導主任、骨幹教師等教學人員共8000餘人次。我區教師參加全國性各項比賽，成績斐然，共有6人獲獎。我區教師參加市級各項比賽成績優異，共獲一等獎32人次，二等獎61人次，三等獎91人次。國小語文等7個學科參加市級課堂評比活動，獲市一等獎9人，二等獎9人，三等獎1人。

（六）以督導評估為導向，促進學校內涵發展

一是做好督學責任區工作。落實《海南省教育廳關於開展中國小校責任督學掛牌督導工作專項督導的通知》，繼續做好學校督學掛牌工作。選聘14名專職督學和38名兼職督學，把全區58所中國小校和142所幼兒園分成15個督學責任區，設置每個督學責任區選派3—4名督學，每名督學直接負責4—5所學校（幼兒園），實行無縫隙覆蓋，完成了市、區、學校三級教育督導組織網絡建設。邀請省督導室陳長寬副主任對全體督學進行培訓。二是進一步加強規範化學校創建督導評估工作。完成義龍中學、遵譚中學和城西國小三所學校申報省級規範化學校的過程性評估。截至目前，我區共有省級規範化學校7所，佔16.6%,市級規範化學校40所，佔95%。三是開展幼兒園評估工作。今年對佳寶幼兒園等12所幼兒園開展“市示範、一級幼兒園”辦園水平初審評估工作，同時對20xx年前批辦的幼兒園進行市級二、三級等級評估工作。通過督學和督導評估工作，讓學校改善辦學條件，規範管理，促進學校的內涵發展。

鄉鎮年度工作總結 篇3

20xx年我鄉緊緊圍繞縣委、縣政府“四區”戰略和“四園”建設目標，立足於把湖上建設成蓮吉線新型農業產業化中心區域鄉鎮的功能定位，緊扣一個目標，建好兩個平台，狠抓三個建設，強化四個支撐，實現了經濟社會和諧穩定發展的良好局面。一是財源建設排難求進。20xx年，我鄉淦田煤礦已停產，税收收入面臨前所未有的困境，但我們還是努力用活政策、整合平台、做強總部經濟，財源建設平台結構更趨多元化，基礎更趨夯實，效益逐步顯現，抗風險能力明顯增強。1—6月份，我鄉財税總收入865萬元，同比增長18.1%。其中地税完成708萬元，國税完成142萬元。二是農業產業化有新進展。我鄉緊緊圍繞把湖上鄉的建設成為蓮吉線新型農業產業化中心區域鄉鎮的目標，結合“菜籃子”平價行動，大力發展蔬菜種植和畜禽養殖，推進農業產業化進程。繼續大力扶持西山大學生創業能手李樹華和萬盛果業等已有農業產業化基地發展壯大，努力推進了盛大農業二期工程建設。本篇文章來自資料管理下載。同時，加大招商引資力度，新引進一個養牛基地和明興農林有限公司。養牛基地計劃租地1000畝圈養20xx頭牛，採取放養的形式養牛800頭。明興農林公司己種植桂花樹400多畝，梅花、櫻花50餘畝，同時套種了毛豆、玉米等農作物。三是發展後勁明顯增強。我們努力服務好已引進的企業，幫助僑鋒實業推進了二期工程，解決融資難的問題，做好環評工作；推動金橋科技全面完成基礎設施建設，現已投入生產。同時，我們還引進了蓮創實業、花漾服飾、祖橋實業和欣嘉懿LED燈具等4個項目，其中欣嘉懿公司LED燈具項目已動工，蓮創實業、花漾服飾已投產，祖橋已購進生產設備。四是集鎮建設有序推進。我們深入推進村鎮聯動工程，努力將集鎮建設與新農村建設、紅色黨建、蓮吉公路改造、農業產業基地建設有機結合。目前，我鄉投入10多萬元，聘請市規劃局對集鎮新農村建設進行了科學的規劃設計；結合產業化建設，建立了一個桂花園基地；投入近60餘萬元，完成了集鎮排水建設工程；新徵土地120畝，進一步擴大了集鎮範圍；在集鎮主幹道兩邊人行道鋪設廣場磚，啟動了綠化、亮化工程；規劃了集鎮供水網絡規劃，聘請了施工隊開始實施供水工程建設。五是農村環境明顯改善。今年我鄉安排部署開展了打擊違法土地交易非法用地和非法佔用耕地建房鐵錘行動，全面規範土地管理秩序和房屋建設行為，目前我鄉沒有新發生一起違法佔用耕地建設行為；深入開展了空心房整治行動，目前凡家、湖上兩個村結合新農村建設已折除廢舊空心房40棟6000多平方米；啟動了生態家園保護行動，重點整治車田村的禾水江，並申報了省級生態鄉鎮，凡家等2個村已申報市級生態村，有效保護了生態環境，改善羣眾生活環境。六是社會事業統籌推進。我們努力開展了人口和計劃生育集中整改活動，6月份我鄉落實結紮、上環等長效節育措施41例，其中二女户結紮6例，落實計劃外懷孕人流、引產5例，進村查孕查環796人次，徵收社會撫養費3萬元。加快了鄉便民服務中心大樓裝修工程。全力以赴維護社會穩定，着力化解矛盾糾紛，加強了流動人口管理，羣眾安全感明顯提升。加強了對煤礦和非煤礦山的安全監管，堅決遏制了非法生產。

今年以來，我鄉各項工作取得了長足進展，但存在的問題和不足也不容忽視。主要表現在：一是財源基礎薄弱，財税壓力大，特別是淦田煤礦關閉後，財源建設面臨前所未有的困難；二是農業基礎設欠賬太多，農業投入大效益低，阻礙了農業產業化的發展；三是新農村建設和集鎮建設資金缺口太大，融資能力跟不上；四是工業經濟總量小，發展後勁有待進一步加強。

下一階段我們將全面貫徹落實這次會議精神，努力克服困難，堅持圍繞既定目標和工作思路，進一步硬化工作舉措，按照時間倒排法，將每項工作責任到人、任務細化到人，確保全面完成縣委縣政府的工作部署和目標任務。

一是做美農村，提升形象。進一步加大力度推進項目的落實，積極配合交通部門完成蓮吉公路改造，實現鄉內主幹道通達能力全面提升。積極配合水務部門做好鄉內水利設施規劃設計，為農業發展夯實基礎。深入推進空心房整治、生態環境保護行動，建立健全新農村建設長效管理機制，全面美化農村環境，提升湖上形象，增強羣眾幸福感。

二是做強工業，增大財力。加快推進淦田煤礦審批進程，督促煤礦加大投入，做大做強做安全煤炭產業，發揮煤炭的支柱財源作用；全面對接縣委縣政府招商戰略，依靠縣工業園發展平台，加快培育新興產業，力求招商上有新的突破。當前要重點服務好僑鋒實業、金橋科技、正東服飾、蓮創實業、花漾服飾、祖橋實業和欣嘉懿LED燈具等企業，儘快實現企業投產達標，促進財源建設上台階，可用財力大提高。

三是做優農業，促農增收。積極引導土地向農業龍頭企業集中，農民向產業企業集中，資源向優勢企業集中。繼續扶持壯大盛大農業、鄉裕葡萄園、萬盛果業，着力引導產業化基地延伸農產品深加工產業鏈，促進基地向有機農業、生態農業和觀光農業方向發展，實現農業產業高效目標，做優農業。做好農村勞動力轉移工作，加大培訓和宣傳力度，積極引導農民就近就業，增加農民收入。

四是做精集鎮，增強集聚力。全面推進村鎮聯動工程，依託桂花園基地和集鎮區域功能，進一步完善供排水、綠化亮化、道路和湖心公園建設等工程，努力打造一個功能完善、配套協調、工商居一體、輻射聚集能力能強的中心集鎮。

五是做實民生，維護社會和諧。本篇文章來自資料管理下載。公平公正推進低保、五保、社會救助；農民培訓、就業工作，實施農村危房改造工程；繼續做好新農合、新農保參保資金收繳和資金髮放工作；不折不扣落實各項惠農政策，及時足額發放各種支農惠農資金，讓老百姓得到最大的實惠，促進社會和諧穩定。

時不我待，只爭朝夕，我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，各級領導的關懷和幫助，各部門各單位的大力支持，我鄉的經濟和社會各項事業一定會取得好成績，向縣委縣政府交出一份圓滿的答卷。

鄉鎮年度工作總結 篇4

今年以來，在市委、市政府正確領導下，以經濟工作為重心，不斷加快結構調整和技改投入，克服了國內外市場競爭加劇和非典等種種不利因素，全鎮經濟繼續保持較快發展。總結半年來的工作，主要表現在以下五個方面：

一、經濟總量不斷擴大

今年上半年，受伊拉克戰爭和非典等種種不利影響，對我鎮經濟發展帶來十分嚴峻的挑戰，特別是對華芳等一批外貿型企業造成很大沖擊。企業外貿單子減少，影響正常生產。在這種情況下，全鎮企業加快結構調整，通過技術創新，降本增效苦練內功，把不利因素降到最小限度。從主要經濟指標來看，仍保持較快速度增長。1-5月份，實現工業產品銷售33.35億元，同比增長33.2%，全部入庫税金10676萬元，同比增長20.2%，工業用電量14647萬度，同比增長17%。預計上半年度可完成工業產品銷售40億元，入庫税金12000萬元，實現時間任務雙過半。通過前幾年的不斷投入，我鎮一批規模企業不斷做大做強，並形成產業羣體規模優勢，尤其是紡織行業已佔我鎮工業銷售收入的87.6%。華芳紡織股份公司經過幾年艱辛努力，於6月12日在上海證券交易所公開發行並於6月27日正式掛牌上市，成為我市企業成功進入資本市場的典範，帶動全鎮經濟發展的領頭羊。1-5月份，三大集團完成現價工業總產值29.24 億元，同比增長55.45%，佔全鎮經濟總量的88%，實現工業產品銷售收入28.49億元，同比增長63.8%，佔全鎮經濟總量的85.4%。其中華芳集團實現產品銷售收入25.76億元，同比增長75%，銀河集團實現產品銷售收入1.61億元，同比增長3.4%，普坤集團實現產品銷售收入1.18億元，同比增長2.7%。

二、技改投入量質並舉

依託有效投入，獲得規模產業。今年來，全鎮各類企業圍繞結構調整和企業上規模加大技改投入。1-5月份，全鎮完成工業投資6.6億元。華芳集團按照十五期末建成銷售超100億元的國際化大集團目標，實施了規模空前的大投入，超億元項目就有3只。青龍紡織擴能項目在去年3月份動工，至今年4月底，僅用了一年多時間，8只車間全部竣工投產，目前已形成120萬棉紡錠生產能力，年產棉紗近30萬噸，排全國第二位。廣天色織項目總投資3.6億元，去年投入6400萬元，今年上半年加快設備引進安裝，至5月份又完成4000萬投入。織染公司720台噴氣織機及印染線引進項目，其中450台已完成安裝並正常投產。銀河集團根據企業發展實際，圍繞大力發展高新技術產業的總目標，今年在鎮工業南區徵地280畝，設立銀河電子工業園，主要用於數字衞星接收機、智能儀表等高新技術產品的研製及生產。一期工程總投資8000萬元。該項目於5月23日正式啟動，成為銀河發展史上一個新的里程碑。普坤集團圍繞提升產品質量，完善前後道配套能力，對紡部、織部車間進行全面技術改造，目前已形成600萬米呢絨生產能力。一批民營企業也加快技改步伐，上半年完成投入6500萬元，非凡機械、天江模具、盛天刺繡等一批項目相繼竣工投產。

三、個私經濟日益發展

今年來，我鎮進一步加快工業經濟園區建設，通過完善載體建設和優化職能服務，為企業發展營造了良好的環境。1-5月份，全鎮新批辦私營企業35家，新增註冊資本2611萬元，批辦個體工商户281家，新增註冊資本1300萬元，目前，全鎮累計有私營企業316家，與97年全鎮僅60家企業相比，增加了5倍多。一批民營企業依託靈活的機制，適銷對路的產品，在市場競爭中站穩了腳跟，湧現出了一批規模型、外貿型、科技型民營企業。1-5月份，私營企業共實現產品銷售4.86億元，同比增長19.1%，入庫税金3402萬元，同比增長47.8%，振江帶鋼有限公司和塘橋毛紡製造有限公司兩家企業進入全市60家重點企業，今年1-5月份產品銷售收入分別為5897萬元和6437萬元。華程公司和盛天公司被列入全市40家成長型企業，1-5月份產品銷售收入分別為4555萬元和944萬元。

四、招商工作初見成效

今年初，我鎮就招商工作進行認真規劃部署，春節剛過，就召開了全鎮招商引資專題會議，動員各單位積極開展資金、技術、管理等方面的交流合作。並利用招商宣傳畫冊、蘇州招商網、人民日報等媒體大力宣傳我鎮投資環境和產業優勢，提升塘橋對外知名度。我們還通過委託招商，聘請兩名專職招商人員在南方設立辦事處，常住廣東、深圳等地，及時調查瞭解南方企業發展動態，收集項目信息。上半年度，共介紹10多批外商來我鎮投資考察。非典期間，我們克服了不能外出活動的困難，採取電話、傳真、網絡等手段和外商保持經常性溝通聯絡，並做好意向項目的情況調研，為項目抓緊批辦打好基礎。通過一系列紮實有效的措施，上半年度招商工作取得了一定成績。1-5月份，新批辦三資項目3只，增資項目1只，新增註冊外資392萬美元，到帳外資440萬美元。上半年度，可完成註冊外資1213萬美元，到帳外資804萬美元，分別佔年度目標任務的40.4%和40.2%。

五、外向型經濟得到拓展

全鎮已批辦自營進出口權企業15家，1-6月份實現自營出口3511萬美元，預計上半年度可完成5500萬美元。產品由以前比較單一的棉紗、棉布等紡織品產品，逐步擴展到衞星接收機、橫機、鋼管等多門類產品，出口市場也由日、韓等東南亞國家擴展到歐美、中東、澳洲等國家。華芳集團今年的自營出口目標是突破1億美元，但突如其來的非典給紡織行業帶來了很大沖擊，企業都能採取多種措施積極應對，利用電腦打樣，網絡接單等現代化銷售模式鞏固發展客户。預計華芳集團上半年能完成自營出口4200萬美元。銀河集團針對伊拉克戰後重建大好商機，利用阿聯酋銷售點的優勢，全力開拓中東市場，企業的外貿出口絲毫未受非典影響，還保持快速度增長。1-6月份，出口數字衞星接收機24萬台，創匯1066萬美元，相當於去年全年總和。下半年，還將派人到德國設立辦事處，積極拓展歐洲和澳洲市場，全年自營出口要超20xx萬美元。普坤集團把外貿作為主攻方向，由總經理具體抓。今年聘請國外技術人員專門研製開發日韓市場產品，1-6月份實現自營出口210萬美元。全年自營直出要努力實現產品銷售的40%以上。除三大集團以外，華程公司、天友公司、逸洋鋼管等一批民營企業也十分注重外貿業務，公司專門聘請外貿專門人員設立外貿部，並採取網上銷售、簽訂外商代理協議等多種方式，將產品成功打入國際市場。

鄉鎮年度工作總結 篇5

在縣委、縣政府的正確領導下，水堡鎮黨委、政府團結帶領全鎮廣大幹部羣眾，緊緊圍繞全縣“13445”發展戰略，認真謀劃，周密部署，立足實際，提振精神，迎難而上，發揚要幹事、敢幹事、幹成事的作風，各項工作進展順利，全鎮經濟發展及各項社會事業都實現了既定目標。

一、加強基層組織建設，增強凝聚力，提升戰鬥力。

在班子自身建設上，我們建立了“橫分管、縱分包”工作機制（“橫分管”，就是要求每位科級幹部認真研究分管工作，做分管工作的謀劃者、決策者和工作落實指導者；“縱分包”，就是要求每位科級幹部分包1—2個村，明確為所包村黨建、穩定和發展的直接責任人，全權負責所分包村各項工作的安排部署、督導落實、協調推進、信息反饋）、年輕幹部多崗位鍛鍊工作機制（針對基層幹部能力素質多元化要求，明確要求一人多崗）、定期談話交流機制（書記、鎮長定期與各位副職及各村書記主任進行談話交流，科級幹部定期與一般幹部談話交流，瞭解他們的工作、生活、學習情況，幫助他們解決生活中的實際困難）。通過完善工作機制，下放了權力，也傳導了壓力，極大地增強了全體幹部的工作責任感。在村級組織建設上，一是我們深入開展了“兩比一看”活動。“兩比”，即比穩定（村裏沒有發生到縣以上的信訪問題）、比干事（落實上級工作部署、為羣眾辦實事）；“一看”，就是看村容村貌和民意民風的向好變化。通過開展“兩比一看”活動，極大地調動了各村維護穩定、紮實幹事的積極性。二是我們率先實施了 “動車組工程”，先後組建了以龍家莊村為車頭的核桃產業、以柳溝村為車頭的扶貧開發養驢、以大台峨村為車頭的規範化建設三列動車組，在各村又劃分了若干個黨員動車組。三是深入開展基層建設年活動。20xx年，井子會、泉塘、水堡三個村被列為加強基層建設年活動幫扶村，我們按照“盡力而為、量力而行和多數人受益、長久性受益”的原則，圓滿完成了水電路等十件實事。

二、強化工作舉措，維護穩定，確保安全。

信訪穩定方面，我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每週排查等制度，小問題科級幹部上，大問題書記鎮長親自上。安全生產方面，大力開展打非治違和危爆物品整治活動，堅持每週一巡查、每月一例會，每季一分析調度，同時，加強日常監管，大力開展了安全生產大檢查活動，共簽訂安全生產責任書31份，開展聯合專項安全檢查活動20餘次，日常巡查50餘次，下發安全提示卡130餘份，有效遏制了安全生產責任事故的發生。防火方面，採取包村、包片，入村入户辦法，突出宣傳、巡查、監控、打擊手段，發放各類防火宣傳資料3000多份，簽訂防火保證書20xx餘份，刷寫標語100餘條，出動巡邏車200多次。防汛方面，嚴格落實各項防汛工作制度，鎮政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀，投入大量人力物力、財力，認真開展河道清理工作，全面開展轄區尾礦庫進行專項檢查。全鎮村共投入人工680餘個，動用剷車、挖掘機25台次，清理河道淤積物、垃圾1。6萬方，河道樹木6。2萬餘棵。

三、加大落實力度，促進發展，保障民生。

扶貧攻堅工作中，我們堅持扶貧攻堅與產業片區發展相結合，大力發展了以龍家莊、大台硪、龍門等村為重點的核桃基地建設，以井子會村為中心的優質蘋果基地建設，以柳溝、井子會村為重點的中藥材基地建設，以柳溝村為中心的肉驢基地建設。一年來，我鎮共新栽植核桃3100畝，種植蘋果300多畝，中藥材300多畝。引資開發工作中，投資5000萬元的甘林土特產加工項目，已完成內裝修和設備定購；投資2。4億元的柳溝旅遊休閒滑雪度假村項目，已完成租地、立項等前期工作；投資700多萬元的柳溝村大牲畜屠宰場項目，已完成基礎設施建設，正在進行內部裝修和設備安裝。環境綜合整治工作中，大力開展了以“四清四化”為主的農村面貌改造提升工作。動用人工1000人次，整修河道3000多米，護村護堤壩1800多米，清理垃圾20xx多立方，清柴草50餘處。同時，投資200多萬元新建柳溝、龍家莊兩個村民文化中心，水堡村、龍家莊、井子會村修建護村護堤壩1170米，水堡、井子會、大台峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在計生方面，緊緊抓住營造宣傳氛圍要濃、掌握基本情況要準、開展季服務、民心工程服務要周、統計報表要實、社會撫養費徵收力度要大幾個環節，紮實落實好各項工作。一年以來，全鎮共出生92人，人口出生率11。46‰，符合政策生育率為90。89%， 人口自然增長率—1。50‰，出生人口性別比為100：61。在教育方面，爭取資金對柳溝、石塘溝、三合莊三所國小進行打倒重建，在井子會國小新建營養餐食堂7間。水堡中心學校被縣委、縣政府授予“教育教學工作先進單位”。在醫療和保險方面，爭取資金對鎮衞生院基礎設施進行了的更新改造，新建標準化衞生室建設7個。全鎮有7357人蔘加了新型農村合作醫療，，參合率達95%；有4099人蔘加了新型農村養老保險，參保率到達97。1%。