安全年度工作總結集錦15篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的安全年度工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

安全年度工作總結1

確保學生的安全是學校開展工作的前提，為此，學校十分重視這項工作，並和每一位老師簽定了《安全責任狀》，落實行動，共同做好安全教育工作。具體總結如下：

一、充分利用各種宣傳教育資料在晨間談話、班隊課時間向學生傳授安全知識，加強安全教育。包括交通安全知識，食品安全知識，用水用電安全等。課間活動時，教育學生不做危險的遊戲，不攀爬欄杆、樓梯等。教育學生排路隊進出校門，不推不擠。教育學生不買不吃不衞生食品。教育學生在各方面學會保護自己。

二、凡屬於本人職責範圍，均能按時到崗、到位，一學期來無事故發生。

三、定期檢查室內的各種電器設施，門窗，課桌等，如遇破損等情況，及時上報學校，消除隱患。

四、教育學生按時上下學，有事及時與家長聯繫。特別是雨天，做好組織工作，有秩序地接送。課堂教學中及時滲透安全教育。

五、設立安全聯絡員，負責日常安全監督工作。

安全年度工作總結2

今年以來，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心，以建立安全生產製度為基礎，以抓落實、強管理為入手，以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想，做了一些具體的工作。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。

一、生產基本情況：

1、組織了施工大會戰。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵，今年元月份xxxx在立井筒施工中創造了月度單進152米的好成績，按照文件規定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1—11月份共對施工單位進行了79、96萬元獎勵和38、525萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進度。

2、抓了月度計劃的考核兑現工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃，根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調，幫助施工單位解決現場中存在的問題，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資，今年1—11月份扣除了x次浮動工資xxxxx的罰款，以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況，想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兑現。通過月度計劃的考核，使公司的年度工作目標得以兑現。

3、抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據公司的實際情況制定下發了xx公司生產調度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責，規定了工作彙報程序和獎懲辦法，使生產調度工作初步進入了制度化管理，每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表，供各級領導掌握公司的生產情況，指導安全生產工作起到了有效的作用。

4、在原每週一公司中層管理人員碰頭會的基礎上，下發了關於強化調度會的工作通知。規定了公司有關人員每天定期定時參加調度會，規定了調度會會上解決的工作內容，使每天的工作有了很好的協調，同時還定期每週一召開了各施工項目部負責人蔘加的安全生產工作協調會議，協調解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行。

5、深入現場瞭解情況，精心組織快速施工。

第一：掘進進尺完成情況：

今年1—11月份共掘進進尺3087、21米，其中：

（1）主井筒進尺827、3米，在10月5日到底；

（2）副進筒進尺905、98米，在10月31日到底；

（3）主副井井底車場及馬頭門和聯絡巷共進尺182、36米，主副井井底聯絡巷在10月13日安全貫通；

（4）進風井井筒進尺527、35米，在8月3日到底；

（5）迴風井井筒進尺401、75米，在6月28日到底；

（6）進風井和迴風井井井底車場及馬頭門和聯絡巷共進尺96、46米，進風井和迴風井井底聯絡巷，在9月14日安全貫通；

（7）風井井下變電所峒室已於12月開始進尺，預計12月底完成掘進成巷。

（8）進風井改絞工程從11月20開工，預計於今年12月底按期完成。第二：地面土建工程完成情況：

（1）綜採機修車間於今年的1月8日開工，由於碰到地基基礎軟地層，造成施工牆基基礎困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，於今年的7月15日完成土建工程，10月10日通過竣工驗收。

（2）地面變電站於今年的4月1日開工，於今年的8月底完成主體土建工程。並於11月交付室內變壓器安裝。室內變壓器等相關室內安裝工程將於今年12月份結束，二回路供電線路也將於今年12月份結束。

（3）風井地面簡易職工住房於今年的8月25日開工，經過精心組織於今年的10月15日完工。

（4）風井地面變電所於今年的11月12日破土動工，將於今年的12月底完成主體工程。

（5）地面取水站於今年的11月制定出了鑽孔取水方案，並於今年的11月13日開工打鑽鑽孔，目前正在施工第一個鑽孔。

6、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到10月底已經報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中：掘進工178人，x員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人，井下電鉗工、釘道工34人，地面配電工、絞車司機、鍋爐工、充電工95人。

二、安全基本情況

1、安全績效：今年1—7月份共發生死亡事故x起，死亡x人。

2、加強了安全檢查，強化了重點工程和節假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次，接待省及xx安監局檢查2次，接待xxx礦務局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領導和公司安全管理人員的檢查，共查隱患xxx條，其中：x隱患x條，B級隱患x條，C級隱患xxx條，已經整改或已經消除的的隱患xxx條，整改率達xxxx%。下發安全隱患整改的文件xx份，加強“一慶雙迎”（xx）及停產整頓安全管理工作的文件2份。

3、認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動。今年共查出違章違紀人員xx人次，罰款xxx元（不包括上級罰款的x萬元），因安全事故扣罰工資xxx元。

4、健全安全管理制度，完善安全管理框架。今年已經首次制定出了安全生產調度管理制度、災害事故應急預預案、十六項安全管理制度，崗位安全責任制，為公司在目前和今後的安全管理上打下了良好的基礎。

5、組織了安全培訓，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質。

今年共組織了x人蔘加了安全管理人員資格證的培訓，其中參加省級培訓有x人，局級培訓有x人。另外還安排了x人蔘加了放炮員培訓（以上均不包括各施工項目部的培訓情況）。

今年6月份公司首次組織了開展“安全生產月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全諮詢日，編制並散發了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，並參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領導和局宣傳部門的好評。

為公司長遠利益出發，組織了5人蔘加了註冊安全工程師考試，已經有4人首次通過了考試。

6、加強工程質量管理，完善質量標準化建設。抓好工程質量不但是公司長遠利益的需要，而且是安全工作的基礎。在認真抓好安全生產工作的同時沒有忽視質量管理的重要性，我們積極協技術質檢部門發現工程質量中存在的問題並積極加於處理，嚴格了工程質量檢查和驗收，對施工的工程達不到質量要求的堅決不同意簽字，如進風井的改絞工程就是一個例證。

安全年度工作總結3

20xx年，我局的安全生產管理工作按照縣委、縣政府和上級主管部門的部署和要求,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，按照黨政領導幹部“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的制度要求，嚴格履行行業安全生產監管職責，建立健全安全生產監督管理機制，落實安全生產責任制，積極開展安全生產專項整治工作，切實加強對道路運輸企業、客運站場和公路建設工程的安全生產監督管理。全年在旅客運輸、公路建設工程都未發生重特大安全責任事故，確保了我縣交通運輸行業安全生產形勢持續穩定。

一、提高安全認識，落實安全責任

（一）抓各項活動的開展，促安全認識的提高

一年來，我們通過開展“平安交通”創建活動、“安全生產月”活動、“道路貨運安全年”活動、深化“打非治違”和專項整治行動、道路客運危貨運輸安全生產專項整治、安全生產大檢查和營運駕駛員“五不兩確保”安全宣誓等一系列活動，普及行業員工安全生產法律法規知識和安全常識，強化“紅線”意識和“底線”思維，提高了行業員工的安全責任意識和安全素養，在行業中營造了良好的安全生產氛圍。通過開展系列安全生產活動，全面落實行業安全生產監管責任、企業安全生產主體責任和隱患排查治理責任，不斷完善安全生產管理制度，促進了企業安全生產標準化建設，有效防範和遏制重特大安全事故發生，確保我縣交通運輸行業安全生產形勢持續穩定。

（二）抓責任制的簽訂，促層級責任的落實

為認真抓好各級安全生產責任制的落實，我局按照“一崗雙責”的要求，與下屬部門、各道路運輸企業負責人簽訂“安全生產目標責任書”，道路運輸企業與轄下部門、駕駛員層層簽訂安全責任書，把安全生產責任落實到崗、到人。明確職能部門安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，並按照安全生產事故責任追究的有關規定，切實履行各自職責，形成一個安全生產責任清晰、考核量化、獎懲分明、監督有力的行業安全生產責任考核獎懲體系。做到部門依法監管，企業全面負責，真正把安全生產責任落到實處。

（三）堅持開好例會，時刻緊繃安全弦

為切實掌握行業安全生產動態，及時傳達上級精神，增強做好安全生產工作的責任感和使命感，我局堅持每月至少召開一次由局屬各單位、各客運企業負責人蔘加的安全生產工作分析會，傳達上級的最新文件精神，分析當前安全生產態勢，及時查找存在的安全隱患，商討解決辦法等，局班子會也經常部署佈置安全生產工作，做到“安全第一、預防為主、綜合治理”，做到警鐘常鳴，時刻緊繃安全生產這根弦，確保道路運輸安全。

二、認真履行職責，抓好源頭管理

我局認真履行行業監管職責，經常組織人員對客運企業、危貨運輸企業，交通基礎施工單位進行安全生產檢查，狠抓客運企業、交通基礎施工單位安全生產主體責任的落實。結合客運企業安全生產標準化達標驗收，狠抓客運企業安全生產各項規章制度的健全、完善和安全措施的落實，要求各客運企業要按照《交通運輸企業安全生產標準化達標考評指標》要求，把安全生產管理工作做到細化量化，層層把關，共同把安全生產管理工作做好。

（一）抓好重點時段和節假日的安全生產監督檢查

我局除認真完成上級佈置的元旦、春節、五一和國慶黃金週等節前安全生產大檢查工作外，認真履行行業“三把關、一監督”的工作職責，加強對客運站場源頭的日常監管，每月、每週不定期對客運企業執行“回場必檢、合格放行”、憑例檢合格證報班、駕駛員持證上崗等安全生產製度的落實情況，以及對客運企業、危貨運輸企業運輸車輛的技術狀況、gps監控平台情況和安全消防設備等進行抽查。20xx年，我局對轄內運輸車輛抽查20xx輛次，對車輛“回場必檢”單抽查16549輛次，立即整改或限期整改一般事故隱患18宗，從源頭上有效地遏制了事故隱患苗頭。於此同時，督促危貨運輸企業每天開展自查，

今年春運40天，三家客運企業共發班36655班次，運送旅客836825人次（其中發往縣外班車5053班次，運送旅客140425人次，同比增長1.1％）。客運站場秩序良好，沒有出現旅客長時間滯留現象，確保了旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意。

（二）抓好所轄道路的路巡路檢

地方公路站加強公路建設工程和公路日常養護的安全監管，加強對員工安全生產教育，提高一線施工人員的安全意識和安全生產技能。要求施工人員嚴格按照操作規程進行施工作業，禁止無證上崗，違章指揮，違章作業等行為；結合“平安公路”、“平安工地”創建活動，加強對農村道路安全隱患的排查治理，地方公路站每天都派出路政人員和道班工人加強對轄區管養道路、橋樑的巡查，及時發現排除安全隱患，及時完善缺失、損壞的公路安全設施、標誌等，確保轄區各種道路標誌牌，警示牌、樁，道路防護欄、防護牆、標線等齊全有效，道路安全暢通。與此同時，還和XX市交通局一起對我縣轄區內10個高速公路建設項目部安全生產的內業和外業情況進行了檢查。

（三）加大對轄區道路隱患排查治理力度

進一步加大對農村道路建設的資金投入，大大地改善了農村鄉村道路的安全通行狀況。繼續加大對農村鄉村公路的彎道、坡道、彎坡組合路段以及臨水臨崖等危險路段的治理力度，增設必要的交通標誌，在事故易發路段設置警示牌、警示樁等安全防護設施。20xx年累計投入農村公路隱患排查治理資金31萬元，治理道路隱患166處，完善道路標線、減速帶，增設安全標誌牌、警示樁、道路指示牌等道路安保基礎設施一批，消除了多處道路安全事故隱患，有效地防範和遏制道路交通安全事故的發生。

三、開展專項活動，夯實安全基礎

今年以來，我局在交通運輸行業繼續開展“平安交通”創建活動。按照上級部署，開展“安全生產月”活動、“道路貨運安全年”活動、深化“打非治違”和專項整治行動、“五不兩確保”安全宣誓活動、道路客運危貨運輸安全生產專項整治、安全生產大檢查等一系列活動，為使各項專項整治行動取得實效，一是建立了在縣政府統一領導下，相關部門共同參與的聯合行動工作機制。加強與公安、工商、安監等部門的協調配合；二是將開展“平安交通”創建活動與企業安全生產標準化達標建設、“安全生產月”活動、“道路貨運安全年”活動、深化“打非治違”和專項整治行動、“五不兩確保”安全宣誓活動、道路客運危貨運輸安全生產專項整治、安全生產大檢查等結合起來；三是通過開展各種專項行動，強化法規制度的落實，不斷夯實道路運輸企業的安全管理基礎。一年來，我局依法依規查處各類違法運輸案件120宗，嚴厲打擊了道路運輸市場的各類違反安全生產法律法規生產經營建設行為和違規違章行為，有效地防止和遏制重特大事故發生，確保了全縣道路運輸行業安全生產形勢的穩定。為全縣人民羣眾構造了一個安全舒適、方便快捷、優質服務的乘車環境。

結合“平安交通”創建活動的“平安公路”、“平安工地”、“平安車站”等創建內容，開展形式多樣的“安全”活動。一是參加了“12·4法制宣傳日傳諮詢日”活動，向廣大人民羣眾宣傳交通運輸行業安全生產的法律法規，弘揚“平安交通”理念，進一步普及廣大人民羣眾的交通安全生產知識。二是積極開展應急救援演練。為增強交通運輸行業員工的消防意識、滅火基礎知識和應急救援能力，檢驗交通運輸行業應急救援預案的可行性和可操作性，提高應急救援隊伍的搶險救災實戰能力。組織了交通運輸系統三家客運企業及駕培學校100多名駕駛員進行了消防火災應急救援演練和應急預案的編制、評審的備案工作。通過這次消防實戰演練，使行業員工掌握了消防安全知識和操作技能，應急、應變能力有了較大提高，亦檢驗了應急救援預案的可行性和可操作性，對今後高效、有序開展應急救援工作奠定了堅實的基礎。三是舉辦了由我縣三家客運企業駕駛員共130多人蔘加客運駕駛員“五不兩確保”安全宣誓活動。通過此次的宣誓活動，使客運駕駛員能夠銘記自身的使命，提高安全駕駛意識，樹立開安全車、放心車的理念。

四、主要存在問題及其原因：

（一）個別客運企業對有些安全生產製度落實不到位，對有些客運車輛的管理仍未完全到位，存在以包代管現象。具體表現在今年組織的多次安全大檢查中都發現存在有車上滅火器失效、“回場必檢”不夠認真等安全隱患。

（二）個別客運企業的承包老闆存在有重經濟效益、輕安全生產的思想，線路營運車輛發班不足，對客運車輛的超載、超速等違章行為制止不力。

（三）部分村民安全觀念淡薄，有時在公路上亂堆放雜物或涼曬農作物，影響行車安全。地方公路站轄下道路的公路標誌牌和警示牌、樁有時被盜或遭破壞。

五、20xx年安全生產工作思路、工作重點

（一）繼續以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，繼續圍繞安全生產各項工作部署，嚴格履行對交通運輸行業的安全生產監管職責，通過繼續開展交通運輸企業安全生產標準化建設，促進企業安全生產水平明顯提升，主體責任進一步落實，行業安全監管水平明顯提高，突出問題得到有效解決，企業安全生產形勢持續穩定，實現交通運輸企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化，確保我縣交通行業安全生產形勢保持持續穩定。

（二）加強安全生產工作領導，嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，認真抓好安全生產責任制的落實，明確權責，做到部門依法監管，企業主體負責，真正把安全生產責任落到實處。形成一個安全生產責任清晰、考核量化、獎懲分明、監督有力的行業安全生產責任考核獎懲體系。

（三）加強監督檢查，認真履行“三把關、一監督”的工作職責。根據《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規範》的要求，督促交通運輸企業進一步健全落實各項安全生產管理制度，督促企業落實好安全生產主體責任，切實抓好客運車輛“回場必檢”制度，把好營運駕駛員准入關和營運車輛技術關，從源頭上把好安全關。

（四）加強公路養護和工程建設的安全生產管理工作，把安全生產責任制落實到施工隊和相關人員，提高一線施工人員的安全意識和安全技能，嚴格按照操作規程進行作業，加強施工現場安全監管，督促施工隊認真排查安全隱患，確保安全施工。加強轄區公路的養護巡查工作，及時消除路障、塌方等安全隱患，確保道路安全暢通。

（五）認真履行屬地管理和行業管理職責，加強對高速公路建設工程安全生產的檢查督查，確保施工安全。

（六）繼續開展打非治違專項行動，加大對在道路運輸過程中各類非法違法行為的打擊力度，消除道路運輸安全隱患，防止重特大道路交通事故的發生。

（七）認真做好20xx年的春運準備工作，督促各運輸企業制訂各項春運安全措施，並督查落實。確保春運期間旅客運輸安全，完成20xx年春運工作任務。

（八）積極配合完成上級有關部門交辦的各項安全生產工作。

安全年度工作總結4

在過去的一年裏，我鎮緊緊圍繞創建食品藥品安全縣工作部署，提升食品安全保障水平為目標，進一步落實責任，通過加強宣傳教育，開展“清死角，打窩點”專項整治活動。努力構建安全、放心、規範的食品安全環境。現將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、建立健全組織隊伍。

建立了食品安全工作領導小組並下設辦公室，張建存副鎮長擔任組長，班子成員擔任副組長，由司法所長張立堯任辦公室主任，下設三名成員。從組織上保證了全鎮食品安全工作的有序開展。

二、建立網格化管理

鎮政府與各村協管員簽訂食品藥品質量安全監管責任書，與各食品生產加工企業簽訂食品安全承諾書，落實食品安全主體責任；充分利用各村配備的食品藥品協管員，具體管理本村的食品藥品安全和日常監管。

三、健全機制，有效保障。

一是制定專項整治工作方案和食品安全法宣傳方案，任務明確、措施有力；二是利用各種形式，廣泛宣傳食品安全法，全年開展較大的宣傳培訓活動2次；三是落實了經常性的巡查制度，加強了對各類食品生產、加工企業的日常監管；四是實行集體聚餐申報制度，並做到有申報必指導，進一步健全我鎮食品安全監管體系。通過加強食品生產加工、流通、餐飲服務等環節的食品安全監管，進一步促進了食品生產經營企業依法經營、嚴格自律，提高了全鎮食品安全保障水平。

四、加強工作常態化管理

根據省、市、縣要求開展了“五小”食品業態調查統計工作，為進一步開展食品安全隱患整治活動奠定了基礎。加強日常監管，預防食品安全事故發生。通過宣傳教育，深入現場檢查。每逢節日期間組織領導小組和各村協管員開展食品安全全面檢查。

在今後的食品安全工作中，我鎮將再接再勵，依法監管，促進全鎮食品安全工作有序健康發展，以實際行動維護好廣大人民羣眾的根本利益。

安全年度工作總結5

今年以來，xx縣安監局繼續深入貫徹上級有關安全生產工作會議、文件精神及相關決策部署，圍繞做好安全生產保障工作，全面查補短板，嚴格落實責任，以抓基層基礎建設、創特色亮點、深化安全隱患整治、強化企業安全生產基礎建設為目標，大力推進科技興安，提升安全生產監管能力和治理能力，推動安全生產形勢持續穩定好轉。

一、事故傷亡控制指標完成情況

今年以來，我縣安全生產總體呈良好平穩態勢。1—10月份，全縣累計發生各類事故（工礦商貿企業、道路運輸、水上交通、漁業船舶事故，以下同）46起，死亡29人，受傷22人。其中：累計發生工礦商貿企業事故9起，死亡9人，受傷0人；累計發生道路運輸事故35起，死亡18人，受傷22人；累計發生水上運輸安全生產事故2起，死亡2人，受傷0人。全縣未發生較大以上事故。

二、主要工作情況

（一）以加大組織領導為抓手，強化責任落實

1、抓企業主體責任的落實。

深入開展企業主體責任年活動，按照“誰生產誰負責，誰經營誰負責，誰施工誰負責，誰讓掛靠誰負責，誰出租誰負責，誰承包誰負責”的原則，推動各類主體依法全面落實安全生產責任，着力推進重點企業“五落實、五到位”。

在去年的基礎上，今年加印張貼《五落實五到位》規定掛圖3200張，使工貿企業覆蓋率達到100%。同時嚴格落實企業領導日常監管制度，及時解決安全生產方面遇到的突發問題。

2、抓政府監管責任的落實。

1月11日，召開了全縣安全生產工作會議，會上進一步了明確安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定，調整安委會成員單位，並層層簽訂安全生產目標管理責任書，使安全生產責任制逐級落實到鎮（街道）、村企，實現全覆蓋。構建“黨委統一領導、行政機關依法監管、企業全面負責、職工積極參與、社會支持監督”的安全生產工作格局，確保了責任落實橫向到邊、縱向到底，形成合力。

3、進一步完善安全生產目標責任制考核。

完善安全生產指標考核管理，健全考核機制，嚴格考核獎懲，創新考核方法，細化了考核內容，強化了單項工作、重點工作、階段性工作的考核力度，把安全生產考核結果作為領導班子和領導幹部業績的重要內容。

（二）以隱患排查整治為重點，強化防範意識

1、開展以村級工業園為重點的中小微企業安全生產專項整治。

為加快補齊中小微企業安全管理“無人管、不會管、管不好”的短板，結合xx縣中心工作，根據《xx縣開展以村級工業園為重點的中小微企業安全生產專項整治方案》（x安委〔20xx〕5號），開展為期2年的專項整治，切實解決企業佈局散亂、安全隱患突出、環境污染嚴重、生產能力落後等“低、小、散”問題，嚴厲打擊非法違法行為，全面提升區域本質安全水平。截止目前，共排摸113個村（社區）的1637家，通過初期排摸整治已淘汰219家，一拆除164家，搬遷19家。

2、深入開展“三場所三企業”安全專項治理行動。

全面組織開展“三場所三企業”安全生產專項整治工作，督促指導企業做好隱患排查，健全管理制度，強化崗位培訓，完善應急救援。制定了《推進“三場所三企業”安全生產專項整治工作方案》、《關於開展金屬冶煉行業安全生產專項執法行動的通知》、《關於開展噴塗（噴漆、噴塑）企業安全生產專項治理的工作方案》和《關於在工貿領域開展20xx安盾2號安全生產執法檢查》等工作方案，開展排摸檢查、執法督察，通過排查，現已掌握有限空間作業場所107家，涉及可燃爆粉塵作業場所106家，噴塗作業場所71家；冶金有色企業62家，涉氨製冷企業9家，船舶修造企業36家。

外，持續深入地對有限空間作業場所、船舶修造企業、涉氨製冷企業等其他“三場所三企業”開展了安全專項整治，取得了一定的成效。整治行動開展以來，共檢查企業408家次，發現安全隱患1029項，整改隱患952項，下達整改指令書108份，停業停產整頓2家。

3、督促重大隱患掛牌單位的整治。

加大對各級掛牌重大隱患的督促整治，完善隱患分類分級掛牌督辦制度，加強現場指導和督促，確保整改進度。通過排摸，20xx年列入工礦商貿市級重大隱患單位的有2家，列入工礦商貿縣級重大隱患單位的有7家。

經過科學治理，着力推進隱患的治理工作，對今年市、縣政府掛牌督辦的9家安全生產重大事故隱患單位以及列入省市掛牌整治的道路交通事故多發點段加大了整改監督力度。對9家單位事故隱患的整改情況逐一進行了現場勘查和綜合評估，同時，認真指導各鎮（街道）在各自轄區內建立鎮一級安全隱患的排查掛牌督改機制，並列入年度安全生產考核。目前，已基本完成市、縣、鎮三級重大安全隱患的整改驗收工作，將按有關規定給予隱患銷號；各類掛牌整治的隱患單位整改期間均沒有發生生產安全事故。

4、紮實開展安全生產領域專項執法行動。

制定20xx年度安全生產監管執法計劃，落實好各項日常執法檢查、專項行動、專項整治等工作，並指導各鎮（街道）制定年度執法檢查計劃。

一是聯合縣綜合執法局開展了生產經營單位主要負責人、安全管理人員履行法定職責專項執法行動。此次專項行動，累計檢查企業110家次，檢查人數300人次，出具現場檢查記錄73份，發放責令限期整改指令書43份，立案查處7起，結案2起，罰款25000元；開展印刷、印染行業安全生產與職業衞生專項執法行動，共排摸出印刷、印染企業48家。

二是配合市局開展安全生產巡迴執法檢查，對11家危險化學品生產企業進行了執法檢查，對存在安全隱患的企業，出具了限期整改指令書，責令企業限期整改，其中2家存在違法行為的企業予以立案查處，罰款9萬元。

5、加強職業安全健康監管。

一是深入推進職業衞生基礎建設工作。強化職業危害檢測評價、申報和備案審查，下發了《關於進一步做好全縣用人單位職業病危害項目申報工作的通知》（x安監[20xx]15號），要求職業病危害網上申報做到應報盡報，具體工作落實中做到申報工作與專項整治相結合、與執法監察相結合、與檢測評價相結合。截至目前，今年我縣職業病危害網上申報共計211家，其中新申報企業102家，變更申報109家，另有23家企業已經網絡申報待提交紙質材料。

二是全面推進做好建設項目職業衞生“三同時”工作。嚴格按照要求，認真做好職業衞生“三同時”受理備案、審查、驗收工作，截止7月1日完成建設項目職業衞生“三同時”項目6個，其中職業危害預評價報告備案2起，職業病危害預評價報告職業危害預評價報告審核1起，職業病防護設施設計審查2起，職業病防護設施竣工驗收辦理1起，7月2日起此項工作重心由事前許可轉向事中服務事後監管。

三是正式啟動職業病危害防治評估工作。召開專題會議，全面部署、落實職業病危害防治評估工作，同時落實各技術服務機構與各鎮（街道）安監辦對接，進一步加強對各鎮（街道）的相關工作指導。

（三）以第三方力量為助力，創新服務模式

積極引導社會力量提供安全生產專業化、社會化、信息化服務，推動出台《關於進一步加強安全生產專業化社會化信息化工作的若干意見》，藉助機構專業技術等第三方力量來有效彌補政府監管力量不足的現實，探索推進多元化、多模式的安全生產社會化服務新機制，逐步建立起“市場主導、企業自主、中介服務、政府推進、社會參與”的社會化服務體系，不斷提升安全生產監管服務水平。

1、充分發揮安全專家的檢查諮詢作用。

推行“政府購買服務”的方式輔助執法監管工作，鼓勵“企業委託服務”，藉助專家庫及機構專業技術力量來有效彌補政府監管力量不足的現實，探索推進多元化、多模式的安全生產社會化服務新機制針對企業安全管理人員不足，技術手段匱乏的問題，開展隱患排查，跟蹤督促企業整改落實到位。自安全生產社會化服務開展以來，全縣通過政府購買服務模式簽訂合同有385家；通過企業購買服務模式簽訂合同達到了510家。

2、積極推進安全生產責任保險制度。

引導高危行業採取“保險+服務”，推行生產經營單位投保安全生產責任保險試點，充分發揮保險在安全生產中的風險管理和經濟補償功能，積極推動安全生產責任保險制度的建立健全。目前，全縣已有2家企業成功與保險公司簽定了安全生產責任險合同，共計保費約15萬元，其中一管樁企業成為嘉興市首家投保安全生產責任險的工貿企業。

3、推廣使用智慧式安全用電隱患預警系統。

積極引進杭州家和物聯技術有限公司的智慧式用電安全隱患監管服務系統，並根據《關於推廣智慧式安全用電工作的方案》，召開了智慧式用電安全隱患監管服務系統專題培訓會，近百名企業代表和各鎮（街道）安監辦的工作人員參加。

截止目前，xx縣等一些企業共安裝50餘套該系統，下一步將在全縣木業等重點行業領域中逐步推廣。

（四）以安全生產基礎為保障，強化基礎意識

1、深化安全生產網格化管理。

以進一步加強安全監管為重點，推進基層網絡建設，將安全生產網格與平安綜治網格相融合，做到人員、機構、職責、保障“四到位”。我縣9個鎮（街道）現有安全生產網格169個，其中行政村106個，社區46個，工業園區17個。現已100%實現安全生產“五覆蓋”要求。

2、深化“三位一體”工作。

一是立足風險點排查，全面推進企業落實安全生產風險公告規定。嚴格要求轄區內企業做好安全生產風險公告六條規定，實現安全生產條件的持續改進。

二是繼續融合推進安全生產標準化創建和誠信機制建設。以標準化建設達標為基礎，融合推進企業安全生產誠信管理機制建設，同時通過已達標企業的示範作用，提高企業主要負責人開展安全標準化創建活動的主動性和積極性，不斷推動安全生產標準化建設引向深入。截至目前，全縣工貿企業共創建達標企業769家（其中一級達標企業1家、二級達標企業48家、三級達標企業720家）。

3、加強安全生產信息化建設。

一是加大“安監”微信公眾號推廣力度，通過轉發送移動流量的方式，提高社會關注度，截止目前，“嘉善安監”關注數544人次，發佈微信圖文消息數198條。

二是對局OA辦公系統進行升級完善。對OA辦公系統的相關功能進行完善，提高了系統才做的靈活性、便捷性。

三是積極推廣應用事故隱患排查治理信息系統。督促、指導企業建立隱患自查、自糾和自報閉環管理機制，提高企業日常管理信息化水平，深入推進隱患整治。實現轄區內規上企業全覆蓋，安全生產標準化創建企業、重點監管企業（危險化學品企業、三場所三企業）和由政企購買社會化服務的其他企業均納入信息系統監管。召集相關企業安全管理員開展操作培訓，委託安監辦集中時間下企對存在困難企業進行面對面講解，同時通過電話、微信等方式督促企業按要求使用終端提高使用率。截止目前，全縣已有598家企業註冊登記。

4、加強安全生產宣傳教育。

一是拓展宣傳渠道。組織開展“安全生產月”系列宣傳活動。6月16日開展“安全生產月”諮詢日活動，共出動幹部職工70餘人，設立諮詢台25個，擺放宣傳展板46塊，發放宣傳資料5800多份，500多名市民以觀看展板、現場諮詢等不同形式參加了活動。同時，通過微信知識競賽、演講比賽、圖片巡展、開設《安監在行動》電視專欄等形式廣泛開展法律法規、安全知識和事故案例宣傳等，提高全社會安全意識。

二是組織開展各類宣教培訓活動。組織開展企業負責人、管理人員、危化品從業人員、特種作業人員培訓班34期，考核發證2377人，主動與嘉善中專對接，開設職業安全健康知識課程。

三是採用ppp方式運作，建立安全生產教育培訓基地，建築面積700多平米，包括了安全生產教育館和安全生產培訓部。基地成立以來共舉辦宣傳教育培訓16期，共1057人蔘加培訓。

5、組織開展應急救援演練。

為進一步提升安全生產應急管理水平和應急救援處置能力，組織對全縣相關的20家企業開展組織開展安全生產應急管理專項執法檢查，要求對存在的問題立即落實整改；積極開展危化生產、經營帶儲存企業的應急救援演共35家次，通過演練，檢驗了在緊急情況下的各項救援情況，提高了企業應急隊伍的整體素質和救援能力。同時，檢驗了預案啟動的靈敏程度、可行性和可操作性以及各應急救援隊伍的快速反應、協同作戰能力。

（五）以提升安全監管為手段，強化重點監管

1、嚴格行政許可審批。

今年以來安監審批窗口共受理各類審批事項358件，發放各類培訓證件1188件。完成危險化學品生產許可證（換證、變更）5件，危險化學品經營許可證（新證、換證、變更）43件，煙花爆竹經營（零售）經營許可證116件，應急預案備案19件，前置審批聯繫單7件，職業病危害項目申報137份，危化品建設項目三同時審查13件，易製毒經營備案7件，安評備案8件，劇使用備案3件。參與現場勘查30餘次，參加全縣工業項目聯審18次，從源頭上把好安全生產關。

2、加強危化、煙花爆竹安全監管。

聯合相關部門開展煙花爆竹“打非治違”行動，取締非法煙花爆竹經營窩點7處，共收繳各類非法煙花爆竹2984箱，價值近180餘萬元。採取強制措施4人；二是深入開展平安危化品倉庫建設。召開平安倉庫創建現場會，我縣16家危險化學品經營帶儲存企業參加了會議；三是轉移關閉一批不在化工園區的危化品企業。充分發揮產業政策導向和市場調節機制作用，綜合運用安全許可、日常監管、執法檢查等措施，督促園區外化工企業及時搬遷至化工園區（集聚區），逐步關停、淘汰不符合要求的化工企業，搬遷、關閉化工園區（集聚區）內不符合規劃的非化工企業。

（六）以“兩學一做”為抓手，提升隊伍建設

1、積極開展“兩學一做”學習教育。

制定《xx縣安全生產監督管理局開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》，召開專題黨課暨學習教育動員部署大會；邀請縣委黨校老師進行專題授課；開展以“堅定理想信念，保持黨員本色”為主題的“一把手”講黨課活動，開展撰寫學習心得、學習自查等，確保“兩學一做”學習教育取得實效。

2、加強黨風廉政建設，築牢拒腐防線。

一是健全黨風廉政建設相關制度。印發《20xx年度縣安監局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《xx縣安全生產監督管理局中層幹部管理辦法（試行）》，推進《廉潔履職責任書》、《20xx年度黨風廉政責任書》等的簽訂，建立健全了《中層幹部廉政檔案》，同時補充完善“三書兩報告”相關材料，做好文件精神的傳達、落實和推進；二是推進“痕跡化”管理。做好黨風廉政建設和反腐敗工作、主體責任落實情況的文字、影像記錄，做到工作部署、目標實施、履責監督痕跡化，確保整個工作條理清楚、責任明確、有據可查；三是做好廉政宣教及正風肅紀檢查。廣泛開展正風肅紀自查自糾，藉助微信等新媒體，發送黨風廉政“微提醒”，同時積極組織民主生活會、廉政知識講座、觀看廉政教育片等，創造廉政文化氛圍。

3、加強安監隊伍建設。

一是提升人員的業務能力和執法水平。6月份邀請省宣教中心有關專家、資深專業人員擔任教員，組織開展了安全生產專題培訓，全局人員、各鎮（街道）安監辦相關人員共60人蔘加培訓；舉辦了一期全縣村（社區）安全管理員安全生產培訓班，提升基層安監人員素質；繼續實行科室負責人輪流講法，達到溝通交流互相促進的目的。

二是嚴格依法治安。完善了《嘉善縣安全生產監督管理局行政處罰案件辦理規程》、《關於明確事故案件處理中相關裁量事項的會議紀要》，明確了一般程序處罰規程及文件制度規定；開展執法人員、執法對象“雙隨機”制度，推進執法公開公正。注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

（七）以重點，深化“平安嘉善”建設

1、按照xx縣“平安護航xx大會戰”實施方案，為貫徹落實全省建設平安工作會議安保工作動員會的部署，下發了《關於開展“平安企業”創建活動實施方案的通知》（x安監〔20xx〕23號），部署了平安護航峯會的創建活動，進一步排摸企業產品品種、數量、種類等信息，督促落實“四個更加”要求，通過排查，確定26家危化生產企業，116家煙花爆竹經營單位，391家三場所三企業（有限空間作業場所107家，涉及可燃爆粉塵作業場所106家，噴塗作業場所71家，冶金有色企業62家，涉氨製冷企業9家，船舶修造企業36家）作為重點監管單位。

2、根據平安嘉善考核要求，結合我局安全生產工作實際情況，每季度開展一次平安暗查暗訪檢查工作，由局分管領導帶隊，分三組對各鎮、街道開展平安暗查暗訪檢查工作，在檢查中對照上級部門要求的內容對所檢企業和鎮（街道）進行評分，彙總後上報縣平安辦。另外，根據系統平安創建工作要求，做好平安鎮、村考核等工作。

（八）以科學發展示範點建設為目標，配合中心工作

積極參與和配合縣中心工作和重點工作。通過參與“三改一拆”、低端行業整治、村級工業園整治、平黎公路沿線整治、全縣小木業整治、五水共治等工作，找出“無人管、不會管、管不好的”短板，嚴厲打擊非法違法行為，全面提升區域本質安全水平。

三、存在的困難和問題

1、部分企業主體責任意識不強。

主要體現在一些生產經營單位負責人未擺正安全生產和經濟效益的關係，對安全問題重視不夠，存在僥倖心理，存在企業責任的落實不到位、管理和監督不到位、投入和措施不到位、培訓不夠到位等問題，安全隱患仍然普遍存在，非法違法的行為也不同程度地存在；員工自身不重視，存在從眾、僥倖等心理，不按操作規程操作。

2、危險化學品攻堅工作任務艱鉅。

完成化工企業搬遷入園的工作目標壓力大、任務重。城鎮人口密集區內涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產儲存企業完成進區入園工作完成率不高；涉化縣全面完成區域安全風險評價，全面實施化工行業安全發展規劃的要求，開展率不高。

3、職業安全健康監管工作任重道遠。

職業病危害涉及行業領域廣、接觸職業病危害人數多、社會敏感度高、企業職業病防治工作基礎較差，加之安監部門接手職業衞生監管工作的時間較短，力量不足，裝備不齊，缺乏專業知識和人才隊伍，從而使職業安全健康監管整體上面臨較大工作壓力。

4、部分區域與行業領域安全生產事故仍然高發。

部分高危行業和領域安全隱患突出，“低、小、散”企業相對較多，安全隱患較為突出，非法違法的行為也不同程度地存在，基層監管量大面廣、任務重；當前，建築施工、水上交通領域事故多發，安全監管盲區漏洞仍然存在、誘發安全生產事故的因素還比較多。一些行業領域同類事故重複發生，部分地區安全事故仍然多發。

四、20xx年初步工作思路

（一）抓責任落實，強化安全理念

1、抓政府安全監管責任落實。

注重多措並舉，不斷完善安全生產責任體系，嚴格執行企業安全生產屬地管理、行業管理制度，強化政府監管責任，實行更加有力的監督管理。進一步推進安全生產責任“五級五覆蓋”建設，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，積極構建橫向到邊、縱向到底的安全監管責任體系，大力推進基層網格化建設，加快完善和落實村（社區）安全責任體系，真正做到“關口前移、重心下移”。

2、抓企業安全生產主體責任落實。

強化和落實企業主體責任。大力推進企業安全生產責任“五落實五到位”；要緊緊盯住村辦企業、小微企業、高危企業等重點，確保企業安全投入保障、教育培訓、隱患排查治理、應急管理不放鬆，嚴防各類安全事故發生。

（二）抓專項整治，夯實安全基礎

1、抓好安全生產大檢查和“打非治違”工作。

堅持問題導向，全面開展大檢查大排查，徹查安全隱患，堵塞管理漏洞。加強協調聯動，履行責任體系，形成齊抓共管的合力局面。堅持對非法違法行為和重大安全隱患“零容忍”，一經發現，堅決採取“四個一律”和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執法措施，做到從嚴查處、打擊到位。

2、抓好“三場所三企業”專項整治。

結合當前實際，研究新情況，解決新問題，突出整治重點，深入開展“三場所三企業”安全生產專項治理行動。通過整治行動，全面掌握“三場所三企業”的基本情況，完善分類、分區域的基礎數據，動態掌握安全生產事故防控的重點和關鍵環節，有效整治各類重大安全隱患，取締關閉一批不具備安全生產基本條件的非法違法企業。

3、抓好以村級工業園區為重點的中小微企業安全生產專項整治。

針對實際情況，在上半年對村級工業園區的排查摸底基礎上，制定“一企一策”的整治提升方案，集中開展整治，實施分類治理，加大執法倒逼，進一步協調推進建立長效監管機制，將村級工業園區為重點的中小微企業專項整治與“打非治違”、隱患排查治理、社會化服務、企業安全誠信機制建設、標準化建設等工作項結合，互促互進。

（三）抓隱患排查治理，提升安全本質

1、深入開展隱患排查整治。

堅持隱患排查要做深做細、隱患整改要堅決徹底、整治成果要鞏固加強。全面排查整治各類安全生產事故隱患和非法違法行為，查短板補短板，切實把安全生產風險控制在小、解決在早。

2、加快推廣使用隱患排查治理信息平台。

進一步抓緊完善風險、隱患雙重預防工作機制，積極推動企業使用隱患排查系統，把企業隱患自查自報自改與政府監督檢查做到併網銜接，實現事故隱患排查治理的全過程動態管理和隱患整治閉環管理。

3、加大對各級掛牌重大隱患的督促整治。

加大對各級掛牌重大隱患的督促整治和現場指導，完善隱患分類分級掛牌督辦制度，確保整改進度，督促重大安全生產隱患怪拍單位按時整改銷號。

（四）抓創新工作，強化監管能力

1、加強安全生產專業化建設。

積極培育發展以第三方安全服務機構為中堅力量的各類專業服務主體，鼓勵發展安全生產中介服務機構，探索發展多種專業化服務供給方式；培育和引進安全生產專業化服務隊伍，鼓勵相關行業聘用註冊安全工程師，加強安全生產專業人才培養，充分發揮專業人員為企業安全管理、政府監管執法等提供專業技術支撐和保障。

2、加強安全生產社會化建設。

堅持“市場主導、企業自主、政府推動、社會參與”的原則，強化企業主體意識，鼓勵企業購買服務，全面推行政府購買服務，綜合運用補助政策等行政手段和安全生產責任保險等市場手段，進一步引導和激發安全生產社會化服務需求，不斷完善、創新安全生產社會化服務市場，以提升安全生產治理能力為根本，擴大安全生產社會化服務覆蓋面，夯實安全生產工作基礎。

3、加強安全生產信息化建設。

依託現代信息技術、完善安全生產信息平台，健全信息化運行機制，加快推進信息技術與安全生產的深度融合。推廣智慧用電，鼓勵使用智慧式用電安全隱患監管服務系統、重點行業領域食品監控系統，大力實施智慧安監工程，加快推進構建內容涵蓋廣泛的“互聯網+安全生產”現代信息技術應用在安全生產管理中，實現服務需求和市場資源的精準對接，服務新業態，提高安全生產信息化服務能力和水平

（五）抓重點監管，預防重大事故

1、全面推進化工園區安全風險評估。

按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求，通過採取不同的封閉監控管理手段，先重點後一般，先局部後整體，逐步推進園區封閉化、一體化管理體系。同時加快推廣重點行業領域視頻監控系統，進一步加大推廣力度，逐步實現高危企業安全生產監管信息化。

2、重點開展化工企業專項整治。

組織開展好針對重點物品、重點環節、重點場所的危險化學品安全專項整治，加強對重點化學品生產和儲存環節的安全管控措施，逐步轉移、關閉不符合要求的化工企業和化工園區（集聚區）內不符合規劃的非化工企業，淘汰低小散化工企業。

（六）抓長效管理，提升監管水平

1、健全網格化監管模式。

進一步以加強安全監管為重點，落實安全生產網格化管理制度，加強基層安監機構建設，建立健全安全生產協管員制度，以網格化建設為平台，推進多部門聯動，資源共享，隱患共查共治，提升工作效能；推進基層網絡建設，做到人員、機構、職責、保障“四到位”，按照網格化管理工作方案，繼續完善分級監管、責任明晰、定位準確、高效運轉的網格化監管體系。

2、深入推進“三位一體”工作。

在積極鼓勵企業創建安全生產標準化的基礎上，實施企業安全生產標準化建設提升工程，完善內部管理，提質提量，創建一批安全生產標準化示範企業。立足風險點排查，全面推進企業落實安全生產風險公告規定，同時繼續推進企業安全誠信機制和安全生產標準化工作，把安全生產狀況納入企業工業績效綜合評價內容，對安全失信“黑名單”企業和安全生產標準低的企業，在融資、用地、財政補助等方面進行懲戒約束，發揮安全生產的激勵制約作用。

（七）抓安全宣教，強化基層基礎建設

1、強化安全生產宣傳教育。

進一步加強新《安全生產法》等其他安全生產知識的宣傳力度，利用新媒體創新宣傳方式，拓展宣傳面，增進互動；繼續深入抓好安全教育培訓工作，按照年度培訓工作計劃要求開展培訓，調動各類人員參與安全生產管理的主動性和積極性；繼續加強和改進企業安全生產宣教工作，充分發揮安全生產培訓基地的宣教作用，全面提升全民安全素質。

2、加強隊伍建設。

抓好安監隊伍自身建設，深入開展“兩學一做”等學習教育活動，增強全局幹部廉潔從政意識；組織開展相關專題培訓、講座，提升安監人員業務素質；宣傳學習新修訂的《浙江省安全生產條例》，並正確運用到具體的監管執法工作中，嚴格執法；制定20xx年度執法計劃，明確分工，規範執法程序和流程，依法治安。

（八）抓重要時段安保工作，配合縣中心工作

在各重要節日和時段組織全面負責安全生產保障工作的統籌推進和各部門的協調聯動，查補短板和薄弱環節，嚴密組織實施隱患排查整改。明確工作目標，逐級落實責任，確保各項要求措施佈置到位。切實增強緊迫感和責任感，把重點區域重點領域事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好、抓出實效，同時配合做好縣中心工作。

安全年度工作總結6

為了更好的落實集團公司《關於進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹黨的重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款並大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。

我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零；重大火災、爆炸事故為零；一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮鬥目標。

隨後，對內我公司召開了安全生產責任書籤字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導幹部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鈎。

對外我公司同xx總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規範了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，採取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平台，實現安全管理的規範化、科學化。我公司在20___年通過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，並按計劃開展內部審核。

對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，採取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯繫制度，要求公司領導幹部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。

公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，並每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。

培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規範、作業指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，並將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關於安全生產的黑板報比賽，並選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。並且還參加了xx市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人蔘加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規範”。

1、即查制度建設，規範安全操作；

2、查責任制落實，規範管理責任；

3、查“三違”行為，規範現場施工；

4、查票證管理，規範作業程序；

5、查安全人員配備，規範監管機構建設；

6、查安全合同，規範主體責任；

7、查員工安全技能和素質，規範培訓教育；

8、查事故隱患，規範安全投入。

四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衞生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。

為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96。3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生後周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所採取的應急措施等內容。

在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不文明、不衞生、不安全因素的整改和治理力度。

三、開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司着力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。

我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理台帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，並與主管領導聯責，督促各級管理幹部嚴肅查處“三違”行為。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，併購買書籍下發，組織員工學習，在全公司範圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實責任監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。

為配合大討論活動，我公司在設安通迅開闢“反違章大家談”的專欄，並刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司範圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峯期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。

四、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批准通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規程》，6個環境管理標準和26個安全管理標準。

在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關於實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級幹部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

五、工作中存在的不足

今後在安全方面需要強化的幾項工作

1、在思想觀念上我們強調認真處理好三個關係，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關係，當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時，必須給安全讓路。

在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即QOHSE管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今後的管理上將嚴格按體系要求規範運作，持續改進。

2、以人為本抓安全，強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。

在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規範幹活。

3、進一步落實安全生產責任制，按職責落實各項規章制度。

4、加強安全監督檢查力度，提高安監員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境。

安全年度工作總結7

一年來，項目部認真貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》、《環境保護管理條例》等有關法律法規，認真貫徹落實集團公司及鐵三院興保鐵路總承包項目部文件精神和相關規定，以“安全第一，預防為主；百年大計，質量第一”為目標，以各項規範及設計文件為標準，以各專業細則及方法為手段，緊緊圍繞施工生產積極開展安全質量環保工作，實現了全年無人身死亡事故，無火災、機械、設備損壞事故，無重大交通事故；施工質量有序可控，無環境保護投訴。現將本項目自開工至今的安全質量管理工作開展情況總結如下：

一、建立組織機構，制定規章制度

在建立完善項目部各項管理制度的同時，制定了項目部《安全生產管理辦法》、《工程質量管理辦法》、《環境保護管理辦法》、《安全質量環保管理體系》及《各類應急預案》等管理資料，根據管理辦法的有關要求，成立了項目部安全質量領導小組和安全質量專職管理機構，配備了專職安全質量管理人員 8 名，制定了各部門、各 工區（架子隊） 和各崗位安全質量職責，從組織上和制度上建立了安全質量管理長效機制。

1、項目部建立以項目經理為安全生產第一責任人，項目安全總監為主抓、安全管理部門具體抓、各業務部門配合抓的安全管理體系。根據“管生產必須管安全”和“誰施工誰負責安全”的原則，建立各級安全生產責任制度，分級管理，層層簽定安全生產責任書，落實安全生產責任制。項目安全監察部配備6名安全監察員；在各個勞務隊中選拔2名安全協管員（一名負責白班，一名負責夜班）；對危險性較大工程項目（火工品使用、人工挖孔樁、高墩施工、隧道施工）設專職安全員跟班作業。整個工程的安全生產處於安全、有效、合理的受控狀態。

2、對施工現場的每道工序及作業環節進行安全技術交底，為確保安全技術交底能及時傳達至每位參建員工，我部舉行現場安全技術交底會，對每個交底內容進行解讀，現場解答施工人員心中的不明之處，確保交底全面覆蓋。從而有效的杜絕了施工中存在的違章作業、違章指揮等不安全行為，為我部安全質量管理工作的開展提供了堅實的基礎。

二、加大安全教育，確保施工安全

1、項目部高度重視對現場施工人員及管理人員的安全教育培訓工作，在開工之初，我部便根據施工具體情況及進度安排制定施工安全培訓計劃，為我部安全質量教育工作的開展提供參考。從新入場勞務隊工人開始，我們首先組織員工觀看一次安全教育片，以直觀的安全事故慘案讓員工心理受到觸動，增強員工自我安全保護意識。然後組織專業技能和安全知識學習。針對不同崗位特點，我們對現場作業人員進行施工機械、高空作業、電氣設備等相應業務知識培訓，並進行安全考試，避免因技術操作原因造成安全事故。

2、在施工現場設立安全標語、宣傳欄等，普及施工安全知識，潛移默化的提高員工安全防護和處理危機的能力。

3、對所有上崗人員實行安全交底及安全意識和安全技術知識教育，把有關安全操作規程印發到工班，審查特殊工種作業人員的特種作業證件有效性，保證持證上崗，並建立特種作業人員檔案。

4、我們由工區負責人組織作業隊堅持每天召開班前會和收工會，班前對當天的作業內容和安全控制重點進行交底，對危險源及時提醒，讓作業人員心中有數，督促其保證安全生產。班後召開安全總結會，對一天來的安全施工情況進行點評，查漏糾錯，改正不合理的施工方法，把安全生產的理念深入滲透到現場的每一個工序，每一個環節，每一個人的心中，做到安全問題天天講、事事講、人人講。

5、隨着各勞務隊施工作業面的進一步擴大，在施工過程中會伴隨着作業人員的來來去去，對於在施工過程中新進場的作業人員項目部採取不同級別的安全教育保證安全生產。新進場人員到項目部報道後，先有施工班組進行初步的安全技術培訓，然後再有項目安全監察部對新進場的作業人員進行不同工種的分項安全技術教育培訓。以保證新進場作業人員能夠用安全正確的進行施工作業。

據統計我部共培訓新進人員785餘人次，待考核合格後，我部也及時跟每個施工班組簽訂安全質量責任承諾書，與每個施工人員簽訂安全質量責任承諾卡，明確每個班組與施工人員在施工過程中的安全質量責任，確保施工安全質量可控。

三、加大安全投入，改善作業環境，促進了安全生產

及時有效的安全經費投入，是安全生產的重要保障。在施工過程中我部嚴格按照投標文件進行安全費用的提取與使用，及時購置發放個人安全防護用品，配置必要的消防用品及其他安全防護用品，確保安全防護設施安全可靠。截至目前，我部共使用安全經費3755774元，符合安全費用的提取比例。保證各作業面的安全警示標識齊全醒目，標識隨時損壞、丟失隨時補充完善。我們嚴格按標準化管理要求佈置現場，五牌一圖標識、思想彙報專題警示標牌醒目；材料、機具堆放規整合理；流水作業快速高效。項目部對危險較大分部分項工程設置現場安全負責人、施工作業區安全防護員、現場安全巡視員、勞務隊安全協管員四方密切配合、互為一體的四位一體聯防體系，做到安全信息共享，不安全因素同治，安全管理無縫對接。為員工創造了良好的安全生產條件，員工的安全質量意識達標，文明生產意識明顯增強。

四、重大危險源管理和安全形勢分析

1、重大危險源管理 項目部針對工程特點建立重大危險源資料庫對危險源實施動態監控管理主要為隧道防坍塌、有害氣體中毒，橋樑施工防高處墜落、高處落物，民爆物品管理等方面通過制定控制目標和管理方案確保項目重大危險源保持可控狀態。

2、針對危險性較大工程項目人工挖孔樁施工，我們建立了《日挖孔記錄表》由現場安全監察員跟蹤，從業人員安全防護用品的使用到機電設備、防護設施的完好情況和挖孔深度地質情況的檢測，發現安全隱患跟蹤整改；隧道施工，我們建立了《隧道及地下工程施工安全管理台賬》，同時制定了安全隱患卡控表，明確隱患部位、卡控措施，現場安全監察員監督作業層，使作業工人做到工作任務清楚、範文寫作安全責任清楚、現場危險點清楚、現場安全措施清楚。由於對隱患源底數清，卡控監督到位，工程施工過程中未發生過一起事故，做到了防患於未然。

3、安全形勢分析 截至20xx年12月項目部承建安家山河大橋、武家溝河特大橋高墩施工、隧道掘進、人工挖孔樁作業、火工品使用等較大危險性施工安全狀態可控，下一步的安全管理工作中重點仍是高墩施工、人工挖孔樁安全和隧道施工用電、防坍塌、交通安全、火工品管理等方面項目部將針對重點管理部位工序繼續深入加大監控力度和管理工作確保施工生產安全進行。

五、開展安全質量檢查，消除安全質量隱患

我部根據現場施工進度的情況，堅持安全生產定期和不定期檢查制度。項目部每週對安全生產情況進行一次檢查考評，對作業層工序轉換安全檢查，發現不規範行為及時糾正，並做好每日的安全日誌；結合系統內開展的安全生產大檢查活動，積極配合興保鐵路總承包項目部安全檢查組的檢查，評比打分，兑現獎罰。隨時接受業主及監理單位對安全生產的監督、檢查、考評，對檢查發現的安全質量隱患及時進行整改並登記建檔，並對檢查中出現頻次較多的安全質量隱患，及時組織相關人員分析原因並採取有效預防措施，同時有針對性的開展專項安全質量整治活動，達到徹底消除安全質量隱患的目的，使施工現場安全質量能夠得到有效控制。經統計，我部共計開展安全檢查70餘次，發現安全質量隱患65餘個，下發安全質量罰款通知書15份，罰款金額達8050元。

對上級單位檢查發現的安全質量問題或提出的意見，我部均能按照要求及時進行整改和完善，並及時進行回覆，截至目前，我部共接到上級單位下發的整改通知單10餘份，已全部進行整改回復。

六、民用爆炸物品管理

火工品管理嚴格按照《民爆物品安全管理辦法》執行，項目部建立民用爆炸物品管理組織，制定專人負責火工品的管理，組織協調與民爆公司聯合監管火工品的採購、運輸、保管、使用全過程，同時項目部還制定專人不定期對炸藥庫、火工品使用地點進行檢查。

七月份以來，山洪多次對我標段施工現場及部分地勢低的營地構成威脅。因此防洪度汛是7-8月份安全工作的重點，由於在自然災害發生前做了充分的準備，制定了《防洪防汛緊急預案》進行了提早謀劃、提早動員、提早部署，做到層層分工、層層落實，不折不扣地把防洪防汛工作作為一項重要工作來抓，落實應急物資儲備，確保轄區內河道通暢，施工便道排水系統完好，抗洪搶險工作取得了階段性勝利，並把洪災損失降至最低。

七、工程質量創優規劃

1.20xx年3月份一上場，項目部就成立了以項目經理為組長，項目副經理及總工程師為副組長，質檢工程師、各業務部室主管、施工隊長、工班長為組員的質量領導小組，編制下發了《項目質量管理體系》、《現場質量管理體系》等，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和管理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環保、綜合協調、物資設備採購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統，把質量管理各階段、各環節的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、職責、權限，又能互相協調、促進的質量保證體系。

2.對施工的各道工序嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢。上道工序不合格，嚴禁進入下道工序；嚴格實行工程質量責任制，建立創優激勵機制，實行工程質量管理逐級負責制和質量一票否決制，並建立“五不施工”、“三不交接”制度，“五不施工”：未進行技術交底不施工；圖紙和技術要求不清楚不施工；測量樁和資料未經換手複核不施工；材料無合格證或試驗不合格者不施工；工程不經檢查簽證不施工；“三不交接”：無自檢記錄不交接；未經專業人員驗收合格不交接；施工記錄不全不交接。

3.嚴格的原材料、成品和半成品進場驗收制度，對項目材料物資嚴格把好原材料訂貨、進料關，做到先試驗合格後進場，材料的出廠合格證、現場試驗報告單手續齊全，分區堆碼整齊，產品標識明確，組建全自動拌合站，實現永久可追溯性。

安全年度工作總結8

光陰似箭，日月如梭，2013的腳步也已經邁入我們新一年的生活了。驀然回首，我校的安全教育工作，在一學期來在上級有關部門的直接領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，安全第一責任人學校校長直接抓，直接責任人分管黃鴻基老師具體抓，教導黃羣英具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衞工作列入期末工作量化的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與各年級的班主任老師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、行政教師值班、防火防災、食品衞生及衞生防疫管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校突發公共事件應急預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。`

四、加強教育，促進自護

1、要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，特別是每天早操後的晨會經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防溺水教育、散操後師生上樓梯教育及大型活動等的安全教育。1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“校園安全”為主題，在安全教育期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。每月對學校安全工作進行全面檢查，發現問題開出安全隱患整改意見書，責令相關部門限期整改。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衞方面做了一些工作，安全保衞工作得到加強，但是安全保衞工作的難度越來越大，學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

3、新學年，我們將每半個月進行一次安全演練，主要內容是怎樣快速從教室裏疏散、逃生。

今後，我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。

安全年度工作總結9

寒來暑往，又是一年，回顧xx年度安全工作，項目部迎來了可喜可賀的收穫，項目部成功完成了xx年度安全無事故生產的終極目標，實現了作業工人零事故傷亡，確確實實保障了工人的切實利益。抓安全，促生產。

一、安全工作彙報

峯峯項目部xx年度安全工作在項目部領導的直接指導和公司技術中心的支持下，按照上級有關文件精神，結合施工現場實際情況紮實地開展安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我項目部安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：

1、明晰現場安全監管人員分工和責任，強調日常巡查制度，消除安全隱患。

項目部根據集團公司“打非治違”專項行動精神，並結合施工現場實際情況，項目部針對現場每個月的安全工作召開安全專項會議，會議旨在深入貫徹落實集團公司“打非治違”專項行動精神，加強現場安全管理力度，營造一個安全和諧的施工作業場地。項目部對施工現場進行全面的安全檢查，項目部積極開展日常安全巡查管理工作，及時發現作業過程中不規範的行為及存在的安全隱患，並監督各家分包隊伍進行整改。

1）加強現場安全監管人員的工作責任感，有責任才有壓力和動力，使現場每位安全監管人員明確自己揹負的責任，將責任細化到每位管理者身上。

2）年初就公司傳達“打非制違”相關精神，嚴格落實現場安全巡檢制度，堅持每日現場巡檢2—3次，及時發現安全隱患，對發現安全隱患着手處理項目部每週四組織專人對施工現場及作業人員生活區進行安全大檢查。

3）嚴格落實“安全隱患檢查——整改閉合制度”

現場發現安全隱患後及時給存在問題的各分包隊伍下發安全隱患整改通知書，督促各家分包按照規範要求限期進行整改，待整改完畢後進行檢查驗收工作，並進行安全隱患整改回復，從而形成閉合，從而根本上消除安全隱患，杜絕事故的發生，使作業區域內工人的安全得到有有效保障。

2、重視安全生產宣傳教育工作

項目部着力提高廣大職工和外來務工人員、安全認知水平，從而自覺遵守有關安全生產和日常生活安全有關規定。

外來務工人員和分包管理人員由於出身不同，知識水平有高低，來自不同的地域，日常接觸面不同等原因，造成絕大部分外來工和羣眾安全生產素質低下，有些連基本常識都不懂，因此我們認為加強安全生產教育刻不容緩。

（1）項目部對新入場工人進行嚴格落實三級安全教育制度，對作業人員進行有效的安全教育工作，為作業人員講解安全法律法規及施工作業場地安全常識，並對各工種作業過程中易發生的危險及防範措施進行告知，並進行施工人員安全教育培訓試題考試。

2）對危險性較大的操作及個作業工作進行班前安全技術交底，將作業過程中需要注意的事項，及相關安全規範對工人進行講解，提高作業人員安全意識，規範操作流程，從而保障作業人員人身安全。

3）召開安全周例會，將現場存在的問題及時告知各分包隊伍負責人，制定具體整改措施，落實責任到人，聽從各分包負責人意見與建議，及時進行交流與溝通，提高現場安全管理水平，保障現場安全生產活動有序進行。

3、全力以赴清查安全隱患不留死角，對隱患絕不手軟，促進轄區內安全生產形勢進一步好轉。

1）4月24日我項目部接到中冶集團專家領導組將於5月14日來我項目部進行安全大檢查的通知，在二十天的時間內，中冶天工安監部和西北分公司技術中心領導數次來我項目部進行指導和幫助，提出整改的內容，現場親自把關，指出需要改進的地方。通過這次專家組的安全檢查，我項目部受益匪淺，對安全意識從根本上有了很大的提高，使我們每個人都受益匪淺，讓現場安全管理水平更上一個台階。

根據統一部署制定如下具體實施方案。項目部認真學習通知精神，結合自身實際情況進一步細化和開展落實好此次施工方案專項行動，開展自查自糾工作，積極配合有關部門做好專項督察工作，以下是學習照片：

2）項目部針對“安全月”活動，加大安全檢查力度，組織開展施工現場安全大檢查，並且針對檢查結果，將責任落實到人，嚴格按照規範要求對現場施工區進行落實，對安全通道及配電箱進行安全色刷漆，督促分包隊伍更換破損密目網，並對現場臨時用電線路、樓內臨邊洞口防護情況與現場機械運行情況等進行徹查，並將存在問題下發安全整改通知，追蹤問題整改情況，並及時進行反饋。

3）進入冬季施工，對冬施現場存在的危險源進行辨識評價並制定相應的防範措施，另外項目部組織專人進步冬施安全大檢查，對現場生活區、施工場地臨時用電情況進行排查，發現工人生活區存在普遍違規用電及使用大功率取暖設備的情況，存在發生觸電及火災危險，項目部及時督促分包單位專職電工對整片生活區線路進行穿管、規整，對破損線路及插座接頭進行及時更換，並對工人進行耐心細緻的安全教育，為他們講解冬季施工生活區安全用電、防火、防煤氣中毒等方面的知識，取得了良好的效果，確保了冬季生活區作業人員安全。另外項目部還對現場冬施保温材料進行盤點，對缺少的材料進行購進，保證冬季施工的有序進行。

4、制定施工現場安全應急預案，並組織進行演練

1）為保障公司、社會及職工生命財產安全，在安全事故、事件發生時，能迅速做出響應，並能在事故發生後迅速有效控制、處理，最大限度的減少對人身傷害的程度或降低可能造成的經濟損失，本着“預防為主、自救為主、統一指揮、分工明確”的原則，項目部針對現場存在的危險，制定了《高空墜落現場處置方案》、《觸電事故現場處置方案》、《基坑坍塌現場處置方案》，並制定應急響應機制、組建應急救援小組，將個小組成員責任進行分工，確保事故發生時第一時間啟動應急響應機制，進行事故調查與救援工作。

2）項目部針對編制完成的應急預案組織演練，確保現場管理人員及各家分包單位負責人熟悉應急救援流程，提前做好配合救援工作演練，項目部還開展消防演練活動，講解火災撲滅原理、消防器材使用步驟，讓大家熟悉滅火器的操作，做到防患未然。

3）現場由於作業區域大，需5台塔吊同時進行作業，項目部針對此情況，對羣塔作業過程中所存在的危險源進行辨識並制定相應的安全防護措施，避免相鄰塔吊作業時同時進入交叉區域等危險情況發生，確保現場特種作業設備安全運轉。

4）項目部安監部針對冬季施工安全大檢查發現，現場作業人員對冬季防火及安全用電方面意識不足，特此，項目部組織進行冬季施工消防演練及安全用電演練，為大家講解冬季施工作業特點及現場消防、防觸電等方面的知識，演練過後，項目部安監部還針對此次演練內容並結合冬季施工特點及易發生的事故（如火災、觸電、煤氣中毒、高處墜落等），進行了現場作業人員冬季施工安全技術交底，此舉有效的推進了冬季安全宣傳與教育工作，有利於提高員工及作業人員安全生產意識，保障冬季施工安全有序的開展進行。

5、落實現場特種設備及特種作業人員登記備案制度

現場共有塔吊5台，施工電梯一台，項目部嚴格落實特種作業設備登記備案制度，審查設備登記備案證、使用單位安裝單位資質及其他重點項目進行核查。

對於現場特種作業人員，如塔吊司機、架子工、電渣壓力焊工等特種作業人員，建立特種作業人員備案台賬，對作業人員身份信息及技能上崗證進行審查。

6、編制專項施工方案，並組織檢查驗收

項目部根據相關規範及專機指導意見進行編制了深基坑樁錨專項施工方案，指導進行深基坑支護，確保基坑支護工作安全有效進行，項目部還根據現場用電實際情況並參照規範，進行了現場臨時用電專項方案的編制，有效的規劃了現場電器線路，規範了現場安全用電，確保做到“三項五線”、“一機、一閘、一保護”，有效的保障了作業區及生活區的安全用電。

針對現場搭設的腳手架及懸挑架制定專項施工方案，對所搭設的架體進行設計計算，並對相關參數驗證校核，確保腳手架及懸挑架安全穩定性不，並繪製相應示意，對整個現場實際架體搭設進行指導。

項目部陪同監理、甲方對搭設完成的腳手架及懸挑架按照專項施工方案及相關安全規範要求進行檢查驗收，發現存在問題，及時提出整改意見，督促分包單位進行整改，直至符合規範要求後，准予驗收和繼續施工。

7、對現場特種作業設備進行檢查驗收、維修與保養工作

特種設備安裝完成後，項目部組織甲方、監理及檢測單位，對作業設備進行安裝調試驗收工作，並對照規範進行逐條打分對照，並提出整改意見，監督落實整改，完成後經試運行無誤後方可投入生產使用。

項目部定期聯繫設備廠家進行設備維修保養工作，對現場施工電梯進行電器線路、接地、防墜落安全報警器等重點內容進行檢查，對電梯運行軌道進行抹黃油潤滑，並對連接附牆螺栓進行檢查緊固。通過此措施，及時發現現場作業設備存在的安全隱患，將隱患扼殺在搖籃中。

8、設立門衞制度，保障施工作業場所安全有序

項目部設門衞崗，安排2名保安進行晝夜值班巡查，檢查現場車輛人員進出入情況，對材料出入場地進行登記備案備案，防止外來人員進入施工場地發生意外，確保現場防盜、防火等工作順利開展進行。

二、項目部突出工作

1、預測事故發生因素，加強事故防範管理：

根據季節安全管理特點，重點做好防暑、防雨、防雷電工作，控制事故發生因素；對吊裝作業、高空作業、受限空間作業、動火作業等實行嚴格審批，保證危險作業預防、監控、防範到位。項目部針對每年汛期降雨集中的特點，項目部專門成立現場防汛小組，將現場區域進行劃分並分配給每個人，進行人員責任劃分，當出現降雨時，現場防汛小組立即啟動，進行基坑周邊防汛堵漏工作，並對基坑邊坡進行安全巡視，確保現場每日進行安全檢查與通報，實行全天候、全方位安全管理，通過高度重視事故易發作業，來保證危險作業可靠係數。

2、結合實際，突出重點，加強現場安全管理。

我項目部安全生產工作存在多種隱患，且作業工種雜、作業人員多，呈現多專業交叉作業態勢，針對此情況項目部為保證安全生產，安監部對作業區的臨時用電、安全通道、臨邊洞口防護、邊坡巡查等方面進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。重點對各工種作業人員進行了班前安全培訓，補齊了現場安全標識、標語，同時還加大了、供電線路、腳手架、模板支撐體系的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

3、落實作業人員考勤備案制度

項目部高度重視民管工作，未每家分包隊伍購進“人臉—指紋考勤機”，新入場工人全部進行身份信息核驗，並進行登記備案工作，安排專人進行每日考情房值班監督幫助作業人員考勤打卡，月末將考勤信息拷至電腦，進行工資核對製表，事後與分包隊伍民管員協作進行勞務人員工資確認簽字，隨後進行打款，將打款憑證收回後與工資表進行對比確認。

通過上述舉措有效的保障了農民工的切身利益，同時也有助於提高項目部在勞務人員心中的地位，大大的促進了安全管理工作的開展力度，從而進行行之有效的現場安全管理工作。

三、安全管理工作中存在的不足

1、安全文明施工管理未能嚴格按照標準化規範進行

作業現場由多家分包單位共同施工，所以造成了現場週轉材料堆放亂，未能有序整齊碼放，項目部也曾就此問題給分包單位下發整改通知，分包隊伍也就此問題進行整改，但由於分包隊伍工期緊，人員較為緊張，未能嚴格按照項目部要求進行完全整改，未能達到公司現場標準化規範要求。

2、全員安全生產意識、工作責任心和主動性有待提高

安全是企業的生命線，安全重於泰山，公司上下對安全生產形勢都非常重視，但是我們也清醒的看到在安全生產中還存在着“漂浮”和應付的現象，作業現場管理安全形勢嚴峻，一些工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識急待提高。在安全檢查中，我們發現各類細小問題時有發生，究其成因，雖有客觀因素，但是隻要我們的員工有足夠的安全責任心和工作主動性，許多問題完全可以彌補，安全隱患可以消除的。

3、安全管理形勢不容樂觀

項目安全監管部認真貫徹落實公司關於認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改。但是由於對“三違”人員的處罰力度不夠大，對制止違章工作有時偏軟，部分作業人員仍抱有僥倖冒險心理，未能完全杜絕“三違”的發生。

四、xx年安全生產工作計劃

回顧xx年，我們在安全管理工作方面還存在幾點不足之處，xx年我們將針對xx年安全管理工作發揚長處繼續努力，總結不足、避免此類錯誤再犯，針對xx年安全管理工作中存在的不足，現提出以下整改措施並在xx年安全管理工作中進行改進實施。

一是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施，並加強現場安全管理力度，狠抓現場安全文明施工，嚴格要求分包隊伍做好現場材料週轉碼放，避免隨意堆放。

二是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高羣眾的安全意識，組織了入場作業人員的三級培訓。加強對特種作業人員教育培訓，並對各工種進行班前安全技術交底。

三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。強化日常專項安全檢查，加強各類事故隱患的排查力度。同時落實時間和負責人跟蹤整改，加大現場“三違”檢查，加大對“三違”人員的處罰力度，並對其進行耐心細緻的安全教育。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防範措施，確保現場安全生產形勢良好。

安全年度工作總結10

XX年以來，我航道處認真貫徹落實省、市安全工作會議精神，緊密結合航道實際，以開展“深化平安航道建設和安全管理推進年”活動為主線，紮實開展“三項行動”（安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理），推進“三項建設”（安全生產法制機制、安全生產能力、安全生產隊伍），加大安全檢查力度，消除事故隱患，加大考核獎懲力度，強化責任落實，到目前為止安全形勢持續穩定。現將具體情況總結如下：

一主要工作

一、加強領導，落實安全管理責任。

全系統各級領導在抓安全工作時始終堅持“寧可做過、不可錯過”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，使安全管理工作實現良性循環。

一是各單位一把手，高度重視，做到在部署各項日常工作的同時，優先佈置安全工作，加大安全工作人力、物力、財力的投入。

二是加強安管人員隊伍，今年我處決定在各基層單位增設安機股，每股室定員3—4名，30名安管人員已經配備到位，形成了“上下聯動、協調”、“橫向到邊、縱向到底”的領導、部門、崗位三級安全管理責任網絡。

三是逢會必講安全，每月召開安全領導小組成員會議及定期召開安全形勢分析會，傳達上級文件、會議精神和有關安全生產事故的通報，學習安全生產方針政策、法律法規，以提高安管人員抓好安全工作的政治責任感，增強做好工作的使命感。今年3月10日，在全系統“深化平安航道暨安全管理推進年”活動佈置會上，徐處長明確提出了安全工作的方針—“只有起點、沒有終點，寧可做過、不可錯過，堅持原則、令行禁止”。

四是嚴格執行安全管理考核獎懲機制。年初，市處制訂了安全工作意見、工作計劃和安全工作目標管理百分考核細則，把安全工作作為各基層單位和各級領導評先晉級的重要條件，對發生事故的單位和個人在加薪、評比先進時，實行一票否決。在系統內還層層簽訂安全目標管理責任書，做到安全指標分解到人，安全責任細化到崗，安全風險大家共擔。

二、全面發動，營造安全文化氛圍。

為營造安全文化氛圍，我處一是層層召開專題會議，貫徹落實上級文件精神，廣泛進行宣傳發動。

二是組織學習安全生產法律法規和規範性文件，採取集中學習和自學的方式，增強全員的安全法律意識。

三是利用各種宣傳手段，大力宣傳安全知識、操作規程、防範措施等。靖江航道站專門印製了安全宣傳簡報，宣傳交通安全常識、交通法律法規。為營造安全文化氛圍，口岸船閘還加大安全投入，在售票房設置一塊船閘“安全生產千天競賽”的液晶顯示屏，投入10萬元在閘區和辦公區域設置了大量的安全宣傳標語牌。系統各單位都開展安全知識培訓班，請專業技術人員進行面授培訓，提高全員安全防範技能。興化航道站還有特色地開展了“六月安全月——消防安全進家庭”宣傳教育活動，邀請市消防大隊專業人員進行消防知識講座和實地示範演練，深入職工家庭宣傳安全消防知識，為該站每位職工家庭配發2只滅火器，把消防知識普及到職工家庭，提高家庭防範事故的技能發。

四是定期開展安全生產警示教育，利用新近發生的典型事故案例，組織人員進行巡迴教育和重點教育，吸取事故教訓，警鐘長鳴，防患未然。利用駕駛員學習會議進行安全行車警示教育，同時根據季節和崗位特點，每月一次對車船機駕人員進行重點教育，強化了崗位安全責任意識。

五是處統一印發有關航道安全方面的宣傳標語1000張，在系統各單位重要位置進行張貼，宣傳安全生產法律法規和安全知識，努力營造濃厚的安全氛圍，變要我安全為我要安全，增強全員做好安全工作的`自覺性。

六是我處統一部署，動員全系統幹部職工積極參加省海員工會組織的“職工安全生產權利義務卡”徵集活動，大家踴躍投稿，營造了人人關心安全的氛圍。在市總工會和市安全生產監督管理局聯合舉辦的“安全伴我行”演講比賽中，我處選手榮獲第一名，並被市推薦參加全省“安全伴我行”演講比賽活動。

三、強本固基，實行內部安全管理。

根據省航道局和市交通局對航道安全監管要求，我處以定人、定崗、定經費為抓手，加大安全經費投入，規範安全管理。一是調整充實全系統各單位安全管理人員。加強業務知識培訓。我處於11月19日—11月20日期間對全系統所有安全機務管理人員進行了管理技能培訓，從安全機務工作實務、航道工程安全監管、消防知識、安全生產法律法規等方面進行了全面培訓，有效地提升了全系統安全機務管理人員的安全管理水平。

安全年度工作總結11

　一、20xx年度生產安全工作總結

1、生產任務完成情況。在廠長的領導下，我增強工作責任心和工作緊迫感，充分履行工作職責，帶領員工刻苦勤奮、認真努力工作，完成了全年生產任務，取得良好成績。20xx年生產金屬鎂XXX噸，實現工業總產值XXX萬元，實現利潤XXX萬元。在完成生產任務的同時，我加強設備管理，認真做好設備檢修工作，全年支出設備檢修費用XX萬元。20xx年增加新設備XX台，報廢舊設備XX台。通過加強設備管理，為完成全年生產任務打下了紮實的基礎。

2、安全生產工作情況。我切實加強安全生產工作，樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產安全。具體抓好四項工作：一是在生產過程中，要求全體幹部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把安全貫串於生產全過程，加強安全隱患排查，消除一切安全隱患。三是加強對員工的技術培訓，定期對工藝、設備的操作使用以及近期生產中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解，提高員工的整體技術水平，確保生產安全。四是要求每個員工在生產過程中嚴格遵守安全生產製度，做到遵章操作、規範生產，認真排查安全隱患，做好安全生產工作，把安全時刻銘記於心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產，促進企業發展。20xx年通過加強安全生產工作，我廠的安全生產形勢比以前明顯好轉，全年傷亡人數為XX人，支出費用XX萬元，均比20xx年度有所下降。

3、其他工作情況。20xx年在抓好生產和安全工作的基礎上，着重做好三方面工作。一是加強思想工作，對員工進行國情、廠情教育，培養員工的感恩心；使每個員工提高思想覺悟，熱愛企業，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執行力，提高工作效率，確保完成全年生產任務。二是提高每個員工質量意識，按照工藝要求認真進行生產，確保產品質量合格，提高我廠產品的市場競爭力。三是教育員工樹立節約意識，要珍惜水電資源，珍惜生產材料，為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

4、個人工作情況。我嚴格要求自己，以良好的工作態度對待每一個員工，做到和氣、關心、體貼、温暖，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，務必把每項工作做好，實現工作的完美和高效。我要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為企業服務。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執行力建設，做到在思想上、政治上、行動上與廠保持高度一致，不折不扣地貫徹執行廠的工作精神，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績。同時要求自己確保廉政，踏踏實實做人，乾乾淨淨辦事，爭當員工羣眾滿意的幹部。

　二、20xx年工作計劃

1、認真學習，全面提高自身素質。我要認真學習廠的工作精神，認真學習工作業務知識，切實提高自己的思想覺悟和業務水平，以便能夠全面做好各項生產和安全工作，促進企業健康、持續發展。我要培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，為企業創造良好經濟效益。

2、堅定信心，完成全年生產任務。要根據20xx年生產目標任務，堅定工作信心，落實工作措施，帶領員工努力工作，全面完成全年生產任務。

3、加強培訓，提高員工綜合素質。加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓，提高員工的專業知識水平和安全生產知識，為完成全年生產任務，提高產品質量奠定基礎。

4、注重安全，確保安全生產不出事故。要進一步加強安全生產力度，加強對設備的使用、保養管理，加強安全生產製度的落實與檢查，消除一切安全隱患，力爭全年實現無安全事故。

5、加強管理，繼續做好降本增效工作。要進一步加強能源管理，加強原材料管理，樹立勤儉辦廠方針，節約水電，愛護珍惜企業財產，繼續做好降本增效工作，為企業增加經濟效益而努力。

20xx年，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與廠的要求和員工的希望相比，還是需要繼續努力和提高。進入新的20xx年，我要繼續加強學習，深化管理，按照廠的工作精神和工作部署，求真務實，創新發展，把各項工作提高到一個新的水平，為企業健康持續發展做出應有的努力和貢獻。

安全年度工作總結12

轉眼間我來到xxx安全檢測事業部已將近半年的時間了。在這半年的時間裏，自己學習到了很多與鐵路相關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

自從XX年7月16日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐漸提高。剛進入新的工作崗位時，為了瞭解公司的業務，開始了近10天的磨合，熟悉公司，瞭解公司業務，認識各位同事，為以後的工作打好堅實的基礎。

緊接着就開始接觸業務，展開工作，第一次出差到錦州，跟着客服部的經理，調試這台出現故障的設備，從檢查鐵軌下，和兩側的相機，到調試服務器，逐步排除故障。相繼用了幾種辦法，來解決它可能出現的問題，從中學到很多專業上的知識。

接着，我從錦州直接被派到綏芬河，組織、協調在綏芬河車站的微機室安裝一套服務器和兩個小型機。這也是我人生中第一次，一個人單槍匹馬出差工作。初到綏芬河，立刻開始組織和協調，安裝服務器需要的，設備和環境。還有聯繫人員，進行工作。並階段性將工作的進度，與問題反饋給領導。同時也積極思考如何能解決問題，怎樣將工作保質保量並儘快的完成。從這次工作中，學習到了很多以前未接觸到的知識，尤其是人與人之間的溝通。既保持着謙卑的態度，同時也不卑不亢的精神，投入在工作當中。

隨後，我被留任在哈爾濱，繼續為鐵路事業盡我最大的力量，在哈爾濱期間，開始接觸鐵路局貨運站場示意圖，這個項目。是在原有的地圖上，進行修改、填加新的路線和其他標識，並做指導服務工作。在和其他同事的共同努力下，我們在路局規定的時間內，協助各個站段順利完成任務，路局領導也十分認可。這使我們對工作更加的有信心和熱情。

緊接着站場示意圖項目的順利結束，我又立即參加了，公司為路局研發的安全日報系統的項目當中。經過調研、開發、再調研、再修改幾個過程之後，順利完成這個項目，在交接之前又跟路局的各個相關部門，進行培訓指導，尤其是在局領導開會時，用到這個系統陶然局長表示很滿意，我們這些同事的加班加點的工作總算沒有白費，在局各位領導的面前又為公司掙到一個滿分，我們也很感興奮。

隨後又馬不停蹄的投入到路局全局現車管理信息系統改造設備簽收這個工作當中。這項工作，總的來説沒有前幾項工作複雜，只是驗收不在統一地點，隨即，我便踏上“征程”為了能儘快簽收完全部設備，儘量能不在當地停留，就立刻啟程去下一個地點。雖然是趕着時間走，但也花費了不少的時間，好在工作順利的完成。也可以投入到下一個工作當中了。

之後，開始進行路局貨運的安防監控系統的安裝當中，同樣也是個大工程。在佳木斯貨運處和同事學習了一下之後，我們分開，分別到其他的站段開始安裝，截止到目前為止，我帶領的施工隊伍用兩天時間完成了七台河市貨運處的安防、視頻的安裝調試，比我們預期的時間早了一天半，並且貨運處的宋主任，對我們工作的效果評價很高。隨即當晚感到牡丹江市，明天一早將進行這邊的工程實施。

總的來説，投入到新的工作環境這半年裏，工作內容很多，也學到了很多，從專業知識到人際溝通，從不甚瞭解到熟悉業務，每一天都很充實。每一天我都保持着飽滿的精神態度投入到工作當中，無論在鐵路局裏，還是在各個站段的業務處，我都嚴格要求自己，謹小慎微，我知道，每一句話都代表着公司的形象，每一個工程都代表着公司的能力，所以每一項工作我都做到細緻入微，每一個姿態都做到盡善盡美，希望每一個任務的完成都能為公司博得掌聲。共2頁，當前第1頁12

俗話説，火車跑的快還靠車頭帶，由於我是剛畢業的大學生，剛參加工作，無論從業務能力，還是思想上都存在着許多的不足，在這些方面，都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導與幫助，使我在工作能力得到提高，方向上更加明確。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

安全年度工作總結13

20xx年度在市局級機關的指導下，公司本着“安全第一、預防為主”的基本方針，加強學習“安全法律法規”，認真貫徹“安全生產法”的管理規定，將其落實到日常安全生產工作中去，穩步推進全公司的安全生產工作。在市各級領導關心和幫助下，公司領導的大力支持下，全體員工的共同努力下，公司安全生產工作有了明顯的改觀，現將全年安全生產工作情況總結如下：

一、安全生產事故情況

公司全年無工亡事故指標未完成。20xx年度公司發生安全事故共四起，其中工傷死亡一起，工傷事故重傷一起，輕傷兩起。總結原因都是因安全教育不到位，職工安全意識不強，安全管理不嚴，職工違章作業所造成。這些血的教訓折射出公司安全工作中安全教育的缺失與管理工作上的不足。

二、安全生產工作完成情況

在全公司安全生產工作會議上，全面部署本年度安全生產工作的同時，與各分廠車間、班組簽訂安全生產工作目標管理責任狀；切實落實“一崗雙責”和“分級管理”制度，指導督促各廠級領導、安全員及車間班組長落實安全生產責任簽約工作，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產責任網絡體系；企業與職工也相應簽訂了安全承諾書。對新員工加強安全自我保護意識的安全教育，同時也對廠級安全教育加大監督和管理，做到人人心中有安全，時時刻刻注意安全。進一步完善了安全生產責任網絡，確保了我公司區安全生產工作有組織、有領導、有計劃地順利進行。

突出監管檢查的重點。在抓好安全生產隱患治理工作的基礎上深入開展“安全月”活動，全面排查治理各廠區、各崗位作業區安全生產隱患的排查，通過每個月的摸排，發現工作中存在許多問題和不足，隱患排查是一項長期而艱鉅的任務，落實安全隱患排查的長效機制，堅持專業排查與羣防羣治相結合，集中排查與日常檢查相結合，全面排查與分類抽查相結合。從源頭上“排查”，在過程中“預防”，從結果上“治理”，將隱患排查治理工作真正落到實處，20xx年所查出的安全隱患整改率達到了95%以上。

發揮安全生產責任制的重要性。建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，完善安全生產規章制度，強化安全生產基礎建設，提高安全生產監管水平，推動安全生產責任制和責任追究制的落實。

突出監管檢查的深度。組織安排了節假日期間的安全檢查，由公司領導帶隊，分組對分管責任單位進行安全督導。各分廠能堅持“安全第一，預防為主、”的基本方針，進行安全大檢查。組織和配合公司領導對廠區、各重要物品存放區節前消防、危險化學品、爆炸品、尾礦庫、排污口等區域的安全檢查，督促責任單位及時自檢，發現隱患及時整改，在有效的時間內，將安全隱患消滅在萌芽中。

三、安全標準化的落實與執行。

安全工作標準化是公司安全工作的發展和方向，年初開始，公司從各級領導到每個崗位的操作工人，逐級建立有序的安全管理體系和規章制度，完善安全生產技術規範，完善崗位安全操作規程，使安全生產工作規範化、標準化。但距離標準化我們還有差距，需要從基礎入手逐步的整改和完善。

四、提高安全教育質量，加強職工安全素質。

新職工入廠前必須經過體檢，體檢合格後方可辦理入廠手續進行安全教育。公司一級安全教育不低於72學時，教育內容為安全生產相關法律法規、規章制度、公司事故案例教育、廠內危險源辨識以及安全心理素質教育等。廠級細化二級安全教育，教育主要內容有安全生產工藝、崗位操作規程、各項安全規章制度等。三級班組安全教育以實踐安全操作為主，未經過車間領導、班組長考核合格的一律不允許上崗作業。另外結合“安全月”與各節假日期間組織多樣的安全宣傳教育活動，公司每季度進行一次安全教育考試，考試不合格者不允許上崗、不享受獎勵。

五、安全工作存在的問題與不足：

1、公司人員流動性大、農民工較多，綜合素質較差，所以職工的安全思想教育需要進一步加強和提高。

2、各別廠級單位安全管理工作存在漏洞，主要體現在管理不嚴，考核力度不夠，違章現象偶爾發生。

3、應從領導的安全意識入手，思想上提高認真，提高管理水平。

4、將安全工作與個人工資利益掛勾，加大力度，嚴肅考核，保證安全標準化工作逐級貫徹落實，

5、吸取事故教訓，認真總結經驗，必須經常的進行工作總結來對比各項安全指標及完成情況，制定出有針對性和操作性的辦法和措施。

六、下一年安全工作安排及設想：

1、在安全工作上制定詳細的措施計劃，確保安全工作落實到位。

2、做好職工安全教育與安全技術培訓工作，把職工的安全綜合素質，提高到一個新的水平。

3、加強安全檢查力度，發現隱患問題及時整改到位，不留任何安全隱患。

4、繼續深入貫徹落實安全標準化工作，從安全基礎工作抓起，實現公司安全生產狀況的穩定與好轉。

5、杜絕習慣性違章現象，制定嚴格的獎懲條例，做到令出必行。

6、力爭下一年裏安全完成各項安全生產指標，實現安全年。我們的安全工作與市局的要求相比還存在很大的差距，管理的方法很多，沒有漏洞的方法很少，所以我們只有不斷的努力學習，紮實的做好各項安全工作，才能完成使命。在新的一年裏，我們要繼學習貫徹並落實好市局有關安全工作指示精神，力爭安全工作標準化，科學化，規範化。

安全年度工作總結14

轉眼間20xx年已接近尾聲，回顧最近這一年，運輸一隊安全工作不容樂觀，事故頻發，運輸一隊通過認真分析生產過程中存在的突出問題，總結處理問題的經驗教訓，並針對存在問題提出改進方案，為今後工作提供重要依據，對確保安全生產，順利完成生產任務提供重要保障，以便今後工作中能有的放矢、提高效率，力爭把20xx年各項工作做得更細、更好。現將20xx年安全生產工作總結及20xx年工作計劃彙報如下：

20xx年發生了多起安全、質量事故，“4.28”掉料事故、“9.19”王志掉料事故、“9.29”車輛傷害事故、“11.14”車輛刮碰事故；險肇事故2起，“12.01”車輛撞壞暖氣事故、“12.02”撞壞升降欄杆事故；全年無職業健康、環境污染事故。

年初，運輸一隊與各組長簽訂了安全生產目標責任書及安全生產出承諾書，下達了安全工作目標，明確安全工作的指導思想，形成了“統一領導、全面負責、廣泛參與”的責任網絡，確保安全工作有序開展。

運輸一隊採取週一、週三路檢方式，着重落實車輛四檢制，加強崗位自檢及例行巡檢，重點檢查車輛關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場，對檢查發現的違章行為及時制止，隱患及時整改。每月定期檢查消防器材、消防設施，並及時將檢查結果反饋至公司。紮實開展節假日安全檢查工作，對勞動節、端午節、中秋節、國慶節、春節等重要節日進行全面檢查。

按照公司總體部署要求，運輸一隊深入開展體系建設工作，完成安全生產職責、安全操作規程、安全生產規章制度、屬地化管理、安全風險辨識、環境因素辨識、安全教育培訓考試題庫、應急預案、專項檢查表等梳理、建設、完善工作，形成了較為完整、規範、科學的安全管理體系，為今後的安全工作奠定基礎。

我們不斷創新豐富安全評價的方法和資料，把基礎管理、教育培訓、危險源辨識等作為安全評價的資料，預知預控，提高了安全培訓的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對作業人員的安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。還透過組織“每日一題”、規程考試為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。透過深化全員安全培訓，提高了各級人員的安全職責意識，作業人員的安全素質。

全年共開展消防演練3次，開展機動車桌面演練1次，並不定期對消防值班人員開展消防車使用培訓，提高消防值班人員應急處置能力。積極組織部門員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。

1、安全管理不嚴不細，存在安全管理的盲區，導致發生了多起事故。

2、安全生產宣傳教育不夠，部分人員安全意識不強，安全生產觀念較為淡薄，存在僥倖心理。

3、監督檢查力度不夠，“三違”現象比較突出。在這方面應加強監管力度，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。

1、繼續加強對駕駛員的安全教育培訓，以學習“十條禁令”、操作規範為抓手，強化職工安全意識，進一步規範員工行為。

2、加大現場管理力度，積極開展安全檢查和隱患排查工作，規範司機行為，避免車輛超速，裝載貨物超限等不安全行為的出現，落實隱患“五定”原則。

3、轉變思想，改進方法，將安全工作做得更仔細、更紮實。

安全生產管理工作只有起點，沒有終點，新的一年裏，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，加大現場督察力度，隨時關注安全生產情況，及時糾正生產現場中的不安全行為，加強職工培訓，杜絕習慣性違章，消除安全環保短板。

安全年度工作總結15

xx年在迎接十七的召開，和落實它的精神的情形下，我們在大隊的領導下，在有關部門的重視和指導下，在機關科室和實體單位的幫助下，全體醫務人員認真貫徹落實大隊工作的指導思想，以服務和效益為中心，認真落實和完滿完成了大隊交給的醫療衞生工作。同時能夠按照xx年安全工作計劃，重視和加強安全工作,弄清安全生產是關係到人民財產及人身安全的大事，是各項工作的重中之重。一年來，我們全所上下能夠提高認識、統一思想、強化管理、貫徹落實大隊及生產安防科的年度計劃目標，全年無一起重大醫療責任和技術事故、沒有大的差錯及電器等設備安全事故發生，圓滿完成了各項安全生產目標任務。下面，我向各位領導彙報20xx年安全生產情況和20xx年安全生產工作計劃。

20xx年安全生產管理工作中，我們主要的做法是：本着“預防為主”、“打牢基礎”、“規範管理”確保安全的工作方針，從講政治、保穩定、促發展的高度，緊緊圍繞確保一方平安這個中心環節，着重從安全達標、規範管理，落實責任抓起，確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，我們認真負責，每次有關安全的會議精神內容能夠及時傳達到位，能夠按照大隊和安全部門的統一部署和安排，切合實際的開展安全月。百日安全活動。抓好安全教育，從教育培訓、重點防範和隱患整改入手，抓落實、抓效果，從各方面強化衞生人員的安全防範工作意識，有效地保障了衞生所，衞生站全年安全生產的順利實現。

建立安全責任制，我們和大隊簽定了安全生產工作領導責任制的獎懲合同，我們和安全員也定了合同，按照大隊有關獎勵條款執行。層層簽訂責任狀，明確各自的職責。安全工作內容和應負的責任。將安全教育工作作為對職工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹醫生、藥師、護士“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。兩個組長，在每週安全活動後，能夠及時記錄，每月認真填寫報表，按時上報大隊生產安防部門。

我們能夠建立和不斷完善衞生所安全工作規章制度。並且不斷加以完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，管理如藥品衞生管理制度、處方制度，值班時間的防火防災的安全管理、醫療器材使用檢查、健康體檢等安全規章制度。醫療器材、藥品、材料等的購買和銷售制度。醫療文書檔案登記制度，護士護理記錄，定期消毒和記錄制度，醫療用品處理登記等都能夠做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

衞生站堅持和強化應急預案制度。發揮了應急預案領導小組的作用。人員職責明確、電話公佈上牆，以便隨時應對突發事件。二年來，我們堅持預防為主、防治結合、加強教育、齊抓共管、羣防羣治的原則。認真做好安全教育周的工作。其實我們基本做到了時時講安全。天天抓安全。週週進行安全檢查，查找事故隱患，小組長記錄，問題提出注意事項，整改措施。也成立了安全月和百日安全領導小組。開展了以安全月.百日安全活動為主題內容的教育活動，在安全教育期間，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。對於急救藥品進行了檢查，有已經到期的及時替換。

經常性開展學習安全教育方面的文件，對衞生所易發事故類型、重點部位進行宣傳、定期和不定期的針對工作薄弱環節開展常規檢查以及突擊檢查，對於各類人員安全意識與安全技能操作等方面進行有針對性的教育。冬季進行防火安全檢查。一年裏，開展了豐富多彩的教育活動。利用平時，小組會、職工會，開展安全預防教育，防食物中毒、防傳染病、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用大隊開展的以安全為主題的各項活動。我們衞生所改制23年來，達到了天天講，月月講的辦法，進行教育提高職工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。安全工作情況總體來説是令人滿意的，沒有發生大的醫療事故和差錯。

xx安全工作計劃：

在新的一年裏，我們必須樹立新的安全思維，進一步樹立安全第一/安全重於泰山，安全就是效益的重要思想，從實際出發，針對安全工作基礎差、任務重、問題多的現狀，充分調動醫務人員的積極性。我們要和職工全面簽訂責任書。使他們明確各自的職責。應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

進一步改進安全工作的組織管理，使安全工作適應衞生事業發展的需要。集中我們優勢力量，勇於探索，敢於創新，健全安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞，確保xx年安全工作再上新台階。