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【熱門】學校教師工作總結合集5篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什麼要求呢?以下是小編整理的學校教師工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【熱門】學校教師工作總結合集5篇

學校教師工作總結 篇1

教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質,我們學校全面啟動了教師全員參與的崗位能力等級制評價活動,立足教師基本功,凸現崗位大練兵,促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師紮實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就紮實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質、強技能、促發展。

一、突出重點,抓住主題

為崗位能力等級制評價提供保障以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,着力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位能力等級制評價穩中推進

1、依據文件精神制定本學年崗位能力等級制評價工作計劃依據《東宋門學區崗位大練兵活動實施方案》,結合我校實際情況形成教師崗位能力等級制評價實施方案,制定我校教師崗位能力等

級制評價工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

2、加強理論學習,領會精神實質

組織我校教師深入學習《東宋門學區崗位能力等級制評價活動實施方案》,佈署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

教師崗位能力等級制評價是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞崗位能力等級制評價目標,採取多種形式,使崗位練兵突出實效

我校依據《東宋門學區教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,採取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、以課堂教學為突破口,提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為着力點,結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、説課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

2、實施教育科研大練兵,提升教師的科研能力

學校堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照區教育局及教研室有關課題研究要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科有關的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題研究相結合,把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

3、開展各項練兵活動,豐滿教師的羽翼

我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動,讓教師在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動,分三個層次開展,讓青年教師、骨幹教師、中老年教師都有參加展示短裏的機會,為他們搭建鍛鍊的平台,讓練兵成為推進教學研究的催化劑。十一月份,我們開展了專業能力大比武教師説課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題,形成説課稿,在進行自練的基礎上,組織評委進行現場抽籤説課。教師們由於準備充分,設計合理,基本功紮實,使這項活動取得圓滿成效,為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件製作競賽。要求教師裏利用所教教材,選擇單個課例進行現場課件製作,最後進行評比。在這項活動中,教師參與的積極性很高,就連老教師也不甘落後,紛紛製作了幻燈片進行展示。

4、以網絡教研為突破口,讓崗位練兵步入快車道

我們加強教師的信息技術能力的訓練,讓教師利用網絡資源有效地為教育教學服務。利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發展服務。

四、領導重視,教師熱情參與,讓教師崗位能力等級制評價收穫喜悦

為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高,學校多次為青年教師搭建展示的平台,讓他們積極參加上級教研組織的教研活動,收穫很大。

探索有佳境,練兵無止境。崗位能力等級制評價是一項只有起點沒有終點的活動,是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支具有專業能力而全面發展的教師羣體而不懈努力!

學校教師工作總結 篇2

在20xx年x月x日我如願以償,我來到了學校工作,擁有了我的第一份教學工作,成為了一名人名教師,時間已經過去了一個月了,這一個月裏我收穫很多,也明白了當教師的不易,因為這是我第一次當老師,還有很多地方需要我摸索,我還有很多地方值得進步,我相信我會成為一名受人尊敬的好教師,下面我對我一個月的工作做一個總結:

一、自我審視

我今年畢業於xx師範學院,在學校時期,表現優異,多次評獎被提名,今年剛畢業就來到了我們學校參加工作,得益於學校領導的賞識我成為了我們學校這個大家庭的一員,學校很重視我,給我委託了重任,我從沒想過我剛接觸教師行業就讓我帶一個班,我成為了高一三班的班主任,他們是初次來到學校,我也是。因為我也才剛畢業,心性也不是那麼成熟,處事也不是那麼的老練,這份重任,極大的鍛鍊了我的溝通能力和表達能力,還有管理班級的決策力,在這份重任的壓力下,我也看到了自己以前從未有過的能力,有壓力才有動力。我對工作的熱情還是很大的,幹勁十足。

二、工作的開展

由於我也才剛畢業,就有很多學生的家長對我的教學能力還有管理班級的能力表示質疑,好幾位同學的家長表示要給自己的孩子轉班,這點我也能理解,畢竟我現在的工作經驗為零,所以我到學校的第一件事就是做好學生家長的思想工作,我對家長都下過口頭保證,一定會帶好這個班,對待每一個學會都會做到絕對的公平,這也成為了我的又一份壓力。我身兼兩職,班主任和數學老師,工作量肯定是很大的,每天要處理的事很多,慢慢的熟悉了工作,才顯得沒那麼忙。在這一個月裏,我想方設法的去了解班級實際情況,去制定學期工作計劃,還有班規,每天的工作量都是超標的,我的教案只有等到晚上才有時間撰寫。我比較重視學生的思想教育和行為規範,每週的班級例會,我都會強調這一點。

三、自身的不足

我上課的方式有一定的問題,我目前的上課情況就是我在講台上講我的,也不跟學生們互動,課堂氣氛不活躍,顯得我很嚴肅,導致教學效率並不高,上課的重難點講解,還有上課語速問題。班規的懲罰措施現在都未曾得到完善,我不知道什麼程度是他們剛好所能接受的,現在出現的情況是很多人都無視懲罰,該觸犯的班規他們一點也不會忌諱,這點我還是需要跟學校的前輩們好好請教請教。每天忙於大大小小的工作,很少去關心學生,導致跟學生很是生疏,關係處理的不是很融洽。這些都是我在將來的工作中需要改進的地方。

學校教師工作總結 篇3

日子過得真快,轉眼間,一個學期又過去了。在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了本學期的教學工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結,藉以促進提高。

一、加強學習,不斷提高思想、業務素質。

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我以“天道酬勤”自勵,積極學習。本人能積極參加黨員先進性等政治、業務理論學習,關心國家大事,促進與同事之間團結互助;教學目的明確,態度端正,鑽研業務,研究教材,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。本學期,結合課程改革實驗,我確立的學習重點還是新課程標準理念下的美術課堂實踐及相關理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓和教研活動。另外,我還經常利用書籍、網絡等繼續認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準以及美術的課堂教學的先進方法和做法,通過美術報,獲得課堂美術教學的相關信息,開拓教學視野和思維。積極參加學校的聽課、教育沙龍等活動,吸取相關的教學經驗,使自己在教育教學方面不斷進步。

二、求實創新,認真開展教育教學工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,結合本校本地區的特點,加上我把“美術作為美育、德育的傳播機”來看待,力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量,儘量讓學生喜歡我美術課。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,儘可能做到堂內容當堂完成,課後仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級採用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。

我還積極和班主任進行溝通,瞭解學生,改進教法,突破學法。我堅持“從生活中來,到生活中去”的藝術教育原則,挖掘新教材中的人文因素。經常帶學生到教室外無觀察、寫生,重視實踐體驗過程;重視情感與價值觀的培養。讓學生學會關注社會、關注生活,關注自我;頻繁使用多媒體手段進行教學,重視現代教學媒體在教學研究中的重要作用,重視教學軟件的設計與應用,體現其在美術教育中無可比擬的教學優勢;注重教學環節的合理設計,努力創設良好的學習氛圍,探索行之有效的教學方法。針對舊教材內容陳舊、單一、脱離學生實際問題,根據我校的教學實際情況,我自編美術課堂教學內容,積極進行對教材的拓展設計。繼續完善“誘導、嘗試――自我探究”美術課堂教學模式,在低年級探索“遊戲性”的美術教育教學,豐富個人的教學手段與教學思路,創造“以較小的投入獲得較高的教學功效”的教學方法,探求“儘可能高的教育正效應和儘可能低的教育副效應”的.優化教學方法,即達到教學方法創新的高效與優化。

三、加強反思,及時總結教學得失。

反思本學期的工作,輔導學生分別參加了區組織的美術作品大賽和煙台市交通安全美術作品大賽,分別獲得大賽二、三等獎,自己也被評為大賽優秀輔導教師獎。在喜看成績的同時,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對於美術新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;

2、教科研方面還需加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍。覺得在自己的教學實踐中新的理念應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

3、美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多。

學校教師工作總結 篇4

一年,認真學習貫徹黨的十六大精神,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以工作情況總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》,使己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等擊查看資料原創網站的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通擊查看資料原創網站過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。所以,一年,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

學校教師工作總結 篇5

培養一個人的心智,而忽略道德,這種行為無異於給社會樹敵。目前中國小生的教育正處於一個急劇變化的時代,正處於道德品質逐漸形成的關鍵時期,學會做人,學會明辨是非善惡,比學習專門知識顯得更重要,一個“德盲”遠比一個“文盲”對社會更具有負面效應。因此,加強學校德育工作是擺在我們面前的一項迫切要求。為了提高德育的實際成效和結果,就必須加強對學校德育的研究,應該實施“以注重個性差異、開發學生潛能為特徵”的揚長教育。

一、教師安排要師盡其才

美國著名教育心理學家加德納的多元智能理論指出:一個人的智能由語言智能、數學邏輯智能、空間智能、音樂智能、身體運動智能、人際交往智能、自我認識智能等構成。任何一個教師都不可能是全能的,任何一個人都有多種智能,都有各自智能的強項和弱項,正如一個指頭有長短,山中林木有高低一樣。一個人只能在某一個領域內發揮自己的強項,在另一領域卻不能。因此學校領導要全面分析每一個教師的智能結構,看其哪幾項比較強,哪幾項比較弱。然後根據教師的特長和學校德育工作的實際,揚長避短,科學地統籌安排教師的具體工作。只有這樣,才能有效調動教師的積極性,才能有效地發揮教師的主導作用,才能有效地提高學校德育工作的效益與質量。

教師也應該進行教育反思,在反思自己教育教學成敗的時候,分析自己的智能結構,哪幾種智能比較強,同時分析智能結構對自己的教育教學帶來的影響,運用自己的智能強項,樹立教育上的自信,形成自己獨特的教育個性和教學風格。

二、學生教育要生盡其才

揚長教育的教育模式是:“發現特長——培養特長——展示特長”。教師在德育工作中,應努力探索德育工作實施揚長教育的模式和有效策略,提高德育工作的成效。

1、分析智能結構——發現特長

教師要分析每一個學生的智能結構,多元智能理論提出每個人都有多種智能,都有各自智能的強項和弱項,要全面分析學生的智能結構特點。看其中哪幾項比較強,哪幾項比較弱。在學生中開展“找特長”、找言行的閃光點的活動,讓學生自己找,同學相互找,老師幫助找。從而讓學生樹立自信心,達到自信激勵的目的----“讓每個學生都抬起頭來走路”。

2、改進教育方法——因長施教

在德育工作中,實施揚長教育,應研究行之有效的方法和途徑,根據學生的年齡特徵、知識水平、個性差異、道德素質以及學生的閃光點和特長,採用不同的方法因材施教。

在教育過程中,要注重採用恰當的策略。首先要關愛學生。前蘇聯著名教育家馬卡連柯指出:“沒有愛就沒有教育。” 愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛更是一種能觸及靈魂,動人心魄的教育過程。對那些國小生、低差生等弱勢羣體要關愛,對那些犯錯誤的學生以及失足青少年更要關愛。當然,教師對學生的愛,還應該嚴中有愛、嚴中有信、嚴而有度。其次要善於激發學生的興趣。英國大教育家約翰·洛克説:“我們教導兒童的主要技巧是把兒童應做的事也都變成遊戲式的”。因此我們在進行德育工作中,要注重學生興趣的激發和培養,要採用“愉快教育”的理念和方法,通過開展演講比賽、詩歌朗誦、文藝晚會等豐富多彩的活動,寓教於樂,使學生積極主動地參與,讓學生在愉悦中受到感染,在歡樂中受到教育。其三要善於激勵學生。德國教育家第斯多惠指出:“教學的藝術不在於傳授,而在於激勵、喚醒和鼓舞。”兒童渴望激勵賞識猶如植物渴望陽光雨露,教師在教學中要善於分析學生的智能結構,善於發現學生的特長,善於發現學生的閃光點,然後給予及時的激勵賞識。著名教育家陶行知先生在擔任一所國小的校長時,以三塊糖教育用泥塊砸班上同學的學生王友的成功案例啟示我們:在教育學生的時候,往往只盯住學生的缺點和過失,進行一番所謂“耐心”的説教,反而使學生產生逆反心理,收效甚微,甚至於事與願違。因為,學生所需要的並非那些道理,而是改過的信心和前進的動力。這就是“化短為長”、“點石成金”的藝術。其四要善於轉化學生。“轉化”指教師在教育教學活動中,根據學生的特點進行揚長教育,充分展示學生的特長,從而使學生不斷進步成長的一種教育策略。教師要分析學生的智能結構,根據學生的智能的組合特點,促進優勢智能的展示和開發,並利用學生的優勢智能與弱勢智能的關係,以優勢智能帶動弱勢智能的發展。著名特級教師丁有寬在《我與頑童》這本書中曾介紹過這樣一個例子:他接的班上有個叫小聰的後進生,是全校有名的頑皮學生。學校曾想讓他退學,家長對他也失去了信心。丁老師為了讓其他同學,也讓他自己發現自身的長處,根據小聰的特長,特意設計了一次別開生面的爬竿比賽,顯示了小聰的爬竿本領,然後又以爬竿活動為題進行作文練習。在習作中,許多同學都讚揚了小聰,使小聰心裏熱乎乎的,觸發了他的上進心。從此,小聰慢慢有了進步。這名“搗蛋大王”在畢業時已成為品學兼優的學生。如果當初丁老師只盯住小聰的缺點,只見其短,不見其長,今天批評,明天“教育”,小聰怎麼會有如此巨大的變化呢?這就是“”因材施教“揚長避短”藝術魅力。

由此可見,利用學生的優勢智能是可以帶動學生的弱勢智能的發展的。關鍵是教師要善於發現學生的特長,激發學生的自信心和進取精神,想方設法尋找轉化的途徑和方法。

三、學校工作要校盡其優

由於幼兒園、國小與中學,城鎮學校、農村學校以及同類學校之間因場地、設備、師資等條件的不同,學校德育工作的內容和形式就應該因地制宜地、因校制宜。每所學校應充分挖掘潛在的因素,充分發揮自己學校的優勢,揚長避短,開展獨特的教育內容,形成學校的德育工作特色。

印度有句格言:“播種行為,收穫習慣;播種習慣,收穫性格;播種性格,收穫命運。”為此,學校應該精心設計、認真開展德育工作,使學生形成良好的道德品質。

1、利用升旗儀式,進行系統的思想教育。

每一次升旗儀式,學校都要認真舉行,讓學生在莊嚴的情景中受到薰陶;每一次儀式的主持和升旗手,學校都要進行輪換,讓更多的學生得到鍛鍊展示特長;每一次國旗下的致辭,領導都要安排恰當的教師,以增強教育感染學生的效果;每一次致辭的具體內容,教師都要根據學校德育工作的重點精心撰稿,使講話具有針對性、教育性、激勵性。

2、發揮課堂作用,強化德育的實效性。

學校要牢牢抓住教學這一中心工作,開展教材教法的研討,挖掘寓於教材中的德育因素,做到融德育與智育為一體,形成教學特色,提高學生全面素質。

課堂教學是由各科教師來進行的,沒有各科教師的參與配合和明確的責任感,發揮各學科德育功能就成為一句空話。為此,抓師德教育,增強教師育人觀念是關鍵,強調學校教職員工人人都成為德育工作者,人人結合教學工作,把課堂教學作為德育主渠道。同時,提高教師的認識,注重制度、網絡建設,保證使課堂教學發揮德育功能並轉向規範化、科學化,建立健全以愛國主義教育為主線的德育常規制度,做到定期檢查、定期考核。

課堂是德育的主陣地,各學科教學是向學生進行思想、政治、法制和道德教育最有效的途徑。對此要求各科任課教師立足課本,掌握自身所任學科的特點,根據學生的特點進行個性化的德育教育;緊緊抓住學科優勢,將學科中可以發掘出的德育內涵寓於本學科教學過程的始終,使德育貫穿於教學的全過程。

3、優化育人環境,營造良好的育人氛圍

為優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底藴的濃厚的校園文化氛圍,學校應從辦學觀念、學校歷史、師生規範、校園標識等方面綜合考慮,制定恰當的校訓、校風、校歌、校規等,形成有鮮明特色、統一和諧的校園理念形象。同時,還要創造條件,加大對德育軟件硬設施的投入,如安裝校園有線電視網,各教室配備電視機,加大德育宣傳的途徑。還應該設置德育專欄、名人名畫和名人塑像等。辦好校園文化牆裏的板報、手抄報,營造良好的育人氛圍。學校還加大投入綠化校園,校內擁有綠地、假山、噴水池、佳木參天、綠茵蓋地、花香鳥語、環境優美。美麗的環境氛圍是一種無聲的薰陶和感染。配備適合學生閲讀的圖書,讓學生在課外閲讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操。努力創造條件建立有電子閲覽室,可通過上網查閲全國各大圖書館圖文資料。並配備語音室,多媒體教室、電子計算機室和網絡系統……推進教學手段的現代化。

4、開展課外活動,張揚學生的個性特長

德育工作不但要有針對性、經常性,還應該有主動意識和超前意識,為使學生的課餘不成為德育的空間地帶,就要靠我們去佔領、去捕捉。學校應積極組織各學科的課外活動,寓思想教育於各種活動之中。為此學校應按學生的興趣、愛好和特長成立合唱團、舞蹈隊、美術興趣小組、禮儀隊、鼓號隊、演講興趣小組……通過開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的活動,對學生進行政治思想、道德品質、身體心理、文化專業和綜合能力等方面的培養和訓練,充分挖掘和發揮他們的天賦,促進他們德、智、體、美、勞全面發展。

其次,結合學校實際,應經常開展歌詠大賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽等豐富多彩的課外活動。通過這些活動給學生提供一個展示特長的平台,同時拓寬德育教育的渠道。健康向上的藝術魄力和感召力是很大的。每年的藝術節,都應該認真開展,組織一場場深受師生歡迎的文藝匯演。

美國著名教育家托馬斯·理克納指出:“世界上任何一個國家都為教育樹立了兩個偉大的目標:使受教育者聰慧,使受教育者高尚。”學校德育工作是一項艱鉅和複雜的系統工程。我們應竭盡全力,以國家的繁榮昌盛、民族的興亡安危為己任,在德育工作中實施揚長教育,努力將每個學生培育成“有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人”。

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