鄉鎮年終工作總結（精選16篇）

時間稍縱即逝，工作又過了一年，回顧一年的工作經歷，付出了汗水，也收穫了成果，讓我們總結好過去一年的努力，為成為更好的自己再出發吧！但是年終總結你學會怎麼寫了嗎？下面是關於鄉鎮年終工作總結4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

鄉鎮年終工作總結 篇1

一、主要工作

（一）績效評估指標完成良好

1、高新技術產業增加值增速。截止三季度，我區高新產業增加值9.7億元，佔規模工業增加值的41.9%，對比x年所佔比重29.5%增長了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數需明年一季度統計結果).

2、發明專利及專利執法。截止到12月份，鼎城發明專利申請量為1 47件，全年應完成指標數為147件。 全年查處假冒侵權專利案件12件，處理結案12件。

（二）積極開展產學研協同創新工作

今年來，經過我局牽線搭橋，我區共有10家單位與大專院校、科研院所進行產學研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態農業開發有限公司正式簽署了產學研合作協議；湖南棉科所與鼎城新益農種業中心《強特優棉花新品種示範與推廣》項目簽署了合作協議；湖南林科院和常德農夫堰農業開發有限公司就《桃花優質新品種的培養》進行科技攻關；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專業合作社就“湘林系列“楊樹新品種產學研合作；湖南林科院與常德沙德源林業科技有限公司就竹產業科技示範園建設達成技術合作協議；省林科大與鼎城長嶺農業科技有限公司就南方紅壤區經濟林生態經營關鍵技術研究達成合作協議;武漢理工大學和常德精為天糧油科技有限公司就“發芽糙米系列產品”技術開發達成合作協議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學院機械工程學院合作研發“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學與中順節能公司合作開發“燃氣熱水設備自動控制系統”；湖南同德職業技術學院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車吊”關鍵技術研究與開發簽訂產學研合作協議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術研究與開發》項目達成合作意向。

（三）積極搭建各種平台，促進企業創新

今年，我們創新服務方式，積極組建科技創新團隊為企業服務，分別建立了以中南林業科技大學劉天祥教授為首的桃花新品種研發創新團隊；以同德職業技術學院管天求教授為首的油茶新品種創新團隊；以中南林業科技大學工程學院院長吳義強教授為首的竹木深加工創新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰為領軍人才的工程機械（液壓缸）專業市級重點創新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業，根據企業實際需求，選派科技特派員到企業工作，協助中小企業制定未來發展規劃，為企業技術提升提供相關的商業策略、計劃諮詢和意見，進行新產品研發與產業化；組織院士、專家企業行，請國內知名的專家教授作專題講座，併到現場與企業直接診斷，解決企業的實際問題。利用大學的教育資源為我區企業開展人才培養計劃。

（四）開展農村遠教“12396”科技服務工作

通過建立區、鄉鎮、村三級服務站點，組建了專家團隊，利用各級站點平台積極為農户提供科技服務。今年來，區鄉鎮兩級服務站點共接到羣眾服務求助電話200多個，安排專家上門服務50多人次，農户利用村級遠教站點和自有上網設備上網查詢各類技術信息300多人次。

（五）開展農村科技特派員工作

經區科技局與區人才工作領導小組協商，今年我們選聘了4名涉農專家為我區第二批農村科技特派員，主要是為了推動農村農業專業技術人員和農村有一技之長的“土專家”為發展現代農業服務，提高農業科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實施一個科技項目，辦好一個示範基地，推廣一項以上新品種、新技術，培訓一批新型農民的要求，抓好了選派單位的派駐。

（六）農村農業信息化工作穩步推進

今年，我區灌溪鎮優質稻專業合作社等5個站點被列入湖南省國家農村農業信息化第一批和第二批基層示範點。其中灌溪鎮優質稻專業合作社產業鏈工作站被省科技廳評為全省先進單位，並獲省廳經費支持。

（七）積極為企業提供服務

今年為我區精為天、雲港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業積極申報國家高新技術企業，在申報過程中，我們不厭其煩的為企業提供保姆式服務，認真做好申報計劃的每個環節，確保申報手續不出差錯，目前已完成企業申報的各項工作。積極為企業申報建立工程技術研究中心。今年我們為常德潤田農機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先後申報了XX市和湖南省的工程技術研究中心，現處於審核過程中。

（八）做好知識產權工作

一是大力開展知識產權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”知識產權日和全國“科技活動周”期間開展企業法人知識產權培訓。二是培植專利申請大户，主要以高新技術企業，擬申報的高新技術企業和規模工業企業為主。三是擬申報知識產權試點單位每年申報10件以上發明專利。四是認真做好知識產權試點工作，全區培育塘橋、立欣、科箭等企業為知識產權試點單位。五是認真做好專利資助工作，提高企業專利申報積極性。截止11月份，專利申請量256件，增長41%，專利授權量271件，增長201%，其中：發明專利申請量131件，增長率5.6%，發明專利授權量82件，增長率530%。全年專利執法查處假冒專利12件，結案12件。

（九）營造重視科技，重視創新驅動氛圍

利用“4.26”知識產權宣傳日和科技活動周培訓企業管理人員達100餘人次，同時把重視科技、創新發展走進黨校，使全區黨員幹部提高了科技創新的認識和了解，以促進鼎城經濟發展。

二、工作思路

1、產學研結合創新水平明顯提高。提供產學研結合創新質量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵項目 1項以上，省級以上成果鑑定1項以上，市級以上成果鑑定3項以上。

2、企業的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業成為研究開發的主體、技術創新活動的主體和技術集成營運的主體，爭取省級企業研發機構2家。各類創業服務中心和企業孵化器2家；大中型骨幹企業建立健全技術開發機構。

3、高新技術產品增加值的比重明顯增長。力爭全年全區高新技術產業總產值達到200億元，佔工業總產值比重達到40%以上；高新技術產品增加值達到40億元。全區形成4家年銷售收入過億元的高新技術企業羣體。

4、特色產業、支柱產業等優勢產業的發展速度進一步加快。建立農業機械裝備、優質稻米精深加工、畜禽養殖及深加工、油茶等4個特色產業基地；重點扶持開展淡水魚綜合加工利用、稻米澱粉糖深加工及副產物高效綜合利用技術研究。

5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區專利申請量達到400件、授權量超過300件。其中發明專利年增長15%。抓好專利轉化運用工作。建立健全專利技術轉讓和許可機制。健全投融資和交易規劃，積極開展專利價值評估。落實《關於支持以專利使用權出資登記註冊公司的若干規定》。支持和鼓勵以入股、質押、轉讓、許可等方式實現專利技術的市場價值，引導商業銀行積極開展知識產權質押的貸款服務。

6、抓好科技條件平台建設工程。爭取突破省級認定的企業技術（工程）中心 ，市級企業研發（技術）中心達到3家；力爭建設省部級重點實驗室（試驗基地）；引進5家知名高校和國家重點科研院所，建立科研機構科技成果產業化轉化中心和創新基地；加快科技企業孵化器建設，力爭建成各類創業服務中心和企業孵化器超過2家，孵化面積超過20萬平方米；扶持2家技術轉移等重點科技中介機構。

鄉鎮年終工作總結 篇2

我鄉民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據，以民兵工作“三落實”為標準，根據縣人武部文件精神，重點抓好了基幹民兵和民兵信息組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結構更加優化，民兵隊伍更加規範，綜合素質明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現就整組情況向上級總結於後。

一、基本情況

通過這次民兵組織整頓，全鄉建民兵連4個，民兵總數720人，在上年基礎上減少43人，佔全鄉總人口18%。其中：基層民兵連1個，基幹民兵41人（含民兵排以上幹部4人），佔全鄉總人口1.1%，佔民兵總數5.7%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基幹民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精幹。同時在整組期間確定預訓對象3人，預徵對象9人，並對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季徵兵工作進行了早安排、早準備。

二、主要做法

（一）領導重視，組織機構健全

在縣人武部民兵預備役工作會議後，根據縣人武部文件精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了彙報，並對當年度民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，並將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉長、財政所長表態：“只要是用於武裝工作的經費，鄉上再困難，我們必須保證。”為此人武部立即牽頭，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。

（二）廣泛宣傳，認識提高

針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大幹部、羣眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的後備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大羣眾關心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

（三）合理編組，調整民兵幹部

通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調查，我部以《基幹民兵連隊建設綱要》為依據，在整組中，調整充實了基層民兵幹部，全鄉三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。並針對個別在外務工民兵的情況，及時發了書面通知，使他們瞭解今年整組情況，按時回鄉參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現象。

（四）措施到位，集結點驗順利

由於我鄉正在實施災後農房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村幹部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鈎，納入考核，並要求“國防後備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉基幹民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。

通過這次的民兵組織整頓，我鄉民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災後重建工作奠定了牢固的基礎。

三、存在的不足

1、個別民兵幹部的工作責任心不太強，業務尚差，工作做得不細，有待提高。

2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經濟利益。

3、我本人作為一名專武幹部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。

鄉鎮年終工作總結 篇3

今年以來，在鄉委、鄉政府的正確領導下，我局按照鄉糾風辦公室《關於印發<20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案>的通知》(準糾辦發〔20xx〕2號)文件的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建並舉，以加強政風行風建設為核心，以人民羣眾滿意為標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優化發展環境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，為全鄉經濟發展提供有力保障。

一、高度重視，加強領導，嚴格落實評議活動的相關要求

為了紮實有效地開展民主評議政風行風工作，根據本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議範圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。

二、強化教育，統一思想， 努力提高幹部職工的思想道德素質。

我局堅持從思想教育入手，以提高幹部職工整體素質為關鍵，以優化服務和提高辦事效率為目的，不斷加強幹部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業道德、理想信念、愛崗敬業為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每週二上午集中學習制度，組織全體幹部職工有計劃地進行理論和業務知識的學習。教育幹部職工在工作中牢固樹立羣眾利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的羣眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答覆滿意，努力為辦事羣眾提供全方位的服務。要樹立羣眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象，嚴禁在羣眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想羣眾之所想，急羣眾之所急。通過教育和引導，增強了幹部間的凝聚力，鼓舞了幹部的工作熱情，提高了幹部職工服務人民羣眾的能力，切實做到了為民、務實、清廉。

三、開門納諫，擴大影響，找準政風行風建設着力點

行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業、社會和羣眾對發改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業和人民羣眾是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大羣眾的監督。聘請了政風行風評議監督員，同時還設立了意見箱，公佈了監督電話，廣泛接受社會監督。建立起動態督查機制，防止和杜絕了行業不正之風。

為了掌握情況、發現問題，紮實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先後向社會各界發放徵求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，並按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。

通過積極推行窗口服務工作，採用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，對於當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。

四、找準問題，立整立改，確保評議工作取得實效

針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:

(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規範行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、教育治人的方針，強化教育培訓，着力抓好乾部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大幹部職工的綜合能力。

(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發展的士氣。

(三)創造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統性、預見性、協調性、可行性綜合考量，創新思維，探索新方法，並作為工作的主要支撐，適應形勢，優化服務。

總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今後的工作中，在鄉委、鄉政府的正確領導下，發揚成績，不斷尋找差距，把發改局的政風行風建設工作推向新的高度。

鄉鎮年終工作總結 篇4

一年來，我鎮文體廣播工作始終按照黨委政府及市級部門安排部署，堅持以促進全鎮建設為目標，以創建和諧xx為努力方向，通過勤奮、務實、積極的工作，全鎮文體廣播工作再次取得了良好成績。

一、切實抓好文體活動的開展：

1、春節期間組織雙福、老協曲藝隊分別到各村開展了巡迴拜年、演出活動；

2、在七一期間，按照黨委統一部署，通過抓好各黨支部參賽隊伍的組隊，節目審查、業務指導，統籌協調會場秩序、文藝比賽主持、音響設備等，確保了文藝演出活動效果。

3、認真抓好了鄉鎮健身壩壩舞隊伍的組建、排練、比賽工作，在黨委政府領導的關係支持下，壩壩舞比賽取得了全市一等獎的優異成績

4、抓好了市上春節農村文藝調演，參賽歌曲榮獲二等獎。

5、按照上級要求，切實抓好了“兩館一站”免費開放工作，爭取到上級專項補助資金4.4萬元。

二、進一步抓好了文化陣地、隊伍建設。

1、切實抓好了災後重建工程，積極抓好了村圖書室建設，現七個村全部建起了圖書室；

2、結合災後重建村級組織陣地建設，進一步抓好了各村文化活動的開展，現每個村活動陣地都得到了有效利用，組織陣地成為了羣眾業餘文化生活的主陣地。

3、配合上級部門認真抓好了文化經營户管理工作。

三、認真抓好了廣播電影工作。

1、配合市廣電局，做好了廣播站設施配備工作，完成了一個村級廣播室建設任務。

2、配合抓好了公益電影放映工作。

3、全面完成了市上交辦的各項任務。

鄉鎮年終工作總結 篇5

據市委政府下達的人口與計劃生育目標任務，我鎮在計生領導小組的帶領下，對各村（社區）居委會下達了流動人口計劃生育實施意見。通過鎮、村、社各級幹部努力，流動人口計劃生育工作取得較好成績，現將我鎮xxxx年流動人口管理工作總結如下：

我鎮認真學習宣傳有關流動人口管理的政策法規，通過鎮、村（社區）街頭髮放宣傳冊等形式宣傳流動人口管理辦法；在xxxx年春節到來時，對流動人口進行了春節慰問；為關注婦女身心建康，提高女性“兩癌”防治知識，做好自我預防和保健，舉辦了一次“兩癌”知識健康巡講；在國慶節和世界艾滋病日等節日來臨之際，我鎮開展了母嬰安全工作會，艾滋防控專項工作會等一系列宣傳活動，呼籲羣眾潔身自愛，遠離毒品，遵守性道德。

經鎮、村清查之後，我鎮現有外出人員xxx人，其中育齡婦女xxx人，辦理婚育證明xxx人，流動人口計劃生育率達xxx%，流動人口衞生和計劃生育基本公共衞生服務均等化服務率達xx%以上。流入人員xx人，其中男性x人，已婚育齡婦女x人。對外來已婚育齡婦女建卡，並填好“三查”服務記錄，服務率達xx%以上，流入人口持證的x人。流入重點信息提交率、流出地信息反饋率、電子婚育證查驗率均達xx%，流入流出人口信息採集、入庫率達xx%。

由於外出的人員外出後未辦證，暫住地又核查不嚴，流動性較大，所以仍有部分人未辦證，針對這一情況，我鎮會繼續努力工作。

鄉鎮年終工作總結 篇6

按照市委、市政府辦公室《關於印發〈全市農村集體資金、資產、資源清理和監管代理工作方案〉的通知》精神，蔣場鎮委、鎮政府迅速啟動，經過近幾個月的緊張工作，現已基本完成，我們的主要作法如下：

一、組建專班，制定方案

鎮委按照市統一要求，迅速組建專班，成立了領導小組，由鎮委副書記、常務副鎮長鄢池斌擔任領導小組組長，鎮委副書記、紀委書記徐緒茂任副組長，領導小組下設辦公室，從相關單位抽調人員組成工作專班，各村也成立了相應的領導小組。專班成立後，制定了實施方案。

二、宣傳發動，營造氛圍

鎮委在5月12日召開了全鎮動員大會，參加對象為全體村幹部、部分羣眾代表、鎮機關幹部、相關部門幹部。鎮委書記、三資工作領導小組組長徐畢敬同志作了動員報告，常務副鎮長鄢池斌同志作了具體安排，由財管所負責人進行業務培訓，各村也召開了相應的羣眾大會進行動員。同時，還通過廣播、電視、宣傳欄等形式，向廣大幹部羣眾宣傳政策，充分調動幹部羣眾參與農村集體“三資”的積極性，營造了良好的輿論氛圍。據統計，全鎮出宣傳欄61次，張貼標語682條，廣播會23次。

三、紮實摸底，不留死角

按照工作程序，各村專班紮實摸底，依據村會計賬面“三資”明細資料，逐一核查登記，填寫統一印製的“三資”登記表，組織專班進行資產、資源評估，通過羣眾代表簽字，上報鎮“三資”辦公室。

四、反覆核實，公示公告

鎮三資辦組織核實，辦公室組織專班對各村反覆上報的“三資”情況檢查核實，切實做到了“三資”登記完整、清楚、準確。在此基礎上，以村為單位，將本村檢查核實的“三資”情況，採取公開欄，印發資料等形式進行了公告。全鎮組建專班，以片為單位，逐村、逐組核實，保證了“三資”清理工作的順利完成。

鄉鎮年終工作總結 篇7

【概況】

ＸＸ區ＸＸ鎮地處市區東郊，位居國道ＸＸ線經濟帶，北接火車站，西與ＸＸＸＸ開發區相連，蘭新鐵路、G45線、ＸＸＸ線國道橫穿全境，交通便捷，地理位置優越，區位優勢明顯。全鎮共有15個行政村，114個合作社，51個企事業單位，總人口24264人，耕地面積34805畝。20xx年完成工農業產值8.72億元，比03年增長31.5 %，其中：農業產值1.43億元，比03年增長16%；鄉鎮企業產值7.09億元，比03年增長35 %；小口徑財政税收2.534萬元，農民人均純收入達4405元,比03年增加521元。20xx年9月被省委、省政府命名為省級文明鎮。

【項目建設】

按照“抓項目、促發展”的總體思路，立足城郊優勢，創新招商方式，努力營造投資環境，不斷加大協調服務力度，把招商引資和企業新上項目做為推動經濟發展、壯大鎮域經濟的一項主要措施來抓，共引進各類工業企業項目11項，引進資金8754.79萬元，完成投資4479萬元，有7個企業項目建成投產。投資518萬元的東方化工有限責任公司建成並試投產；投資2651萬元的ＸＸＸ麪粉有限公司10萬噸麪粉加工生產線05年6月份正式投產；總投資1500萬元的ＸＸＸ汽車貿易公司東風汽車3S形象店，完成投資600多萬元，06年初即可投入運營；總投資595.79萬元的脱毒馬鈴薯快繁中心，投資100萬元，完成部分土建工程，其主體工程將於06年全面實施；總投資2232萬元的ＸＸＸＸ商品混凝土建設項目於05年10月初開工建設，完成投資100萬元，預計20xx年8月份建成投產。盤活ＸＸＸ村原牛場場地、ＸＸＸ村閒置校舍場地，投資新建了ＸＸＸ防火板廠、ＸＸＸＸ玻纖板材廠，並建成ＸＸＸ液化氣站、ＸＸＸ實木加工廠、ＸＸＸ木藝木製包裝盒生產線項目3個，使項目建設推動經濟發展的作用明顯增強。

【農業內部結構調整】

在畜牧業發展上，圍繞“穩定雞產業、提升豬產業、大力發展牛羊業，突出發展奶牛業”的工作格局，強力推動畜牧產業發展。按照公司加農户的發展模式，重點引入草原興發這一龍頭企業，共投放綠鳥雞12萬隻，經濟效益明顯，為今後大力發展綠鳥雞產業起到了良好的示範帶動作用。按照“養殖園區化”的現代企業發展模式，投資120萬元建設的奶牛養殖示範園區，完成一期工程22棟高標準奶牛圈舍、擠奶站、園區管理站辦公室和水、電、路、綠化等建設工程，制定出台了養殖農户入園優惠政策，加大招商入園力度，吸引養牛專業户11户，入園奶牛達160頭，帶動了全鎮奶牛產業的健康發展，為今後發展畜牧業走規模化、集約化、園區化探索了一條成功的路子。以提高養殖效益，優化改良本地品種，提高商品率為目的，分批調入純種小尾寒羊467只，經過繁育使全鎮純種母羊飼養量達到4000餘隻。加強畜禽疫病防治工作，全面實行零費用免疫，確保了畜牧產業的健康發展。全鎮共建成養殖專業示範村10個，萬口豬場2個，養殖專業社32個，雞、豬、牛、羊飼養量分別達到59.7萬隻、8萬口、8659頭和6.1萬隻，小雞育雛總量達320萬隻，奶牛飼養量達1502頭，畜牧業收入由03年的7241萬元達至05年的8462.6萬元，比03年增加1221.6萬元，增長19%，佔全鎮農業總收入的60％。

在種植方面，以發展反季節、無公害拱棚蔬菜為重點，壓縮品質差、效益低的糧食作物種植面積，擴大高效經濟作物面積，全鎮糧經比調整為45：55。逐步擴大訂單農業面積，探索創新西瓜套種番茄、茄子套種玉米等種植新模式，為農民拓展增收渠道發揮了很好的示範帶動作用。

【勞務工作】

把發展勞務經濟做為增加農民收入的重點來抓，建立了勞務工作組織網絡和運行機制，完成了勞動力資源普查，在政府引導下有組織、成建制、規模化輸轉勞動力方面有了大的突破。在浙江紹興建立穩固的勞務基地，分兩批輸送112名青年赴浙打工，同時發揮能人帶動作用，向新疆輸轉54人，依託鄉鎮企業就地輸轉2200多人，全鎮勞動力輸轉人數達到8350多人，佔總勞動力的53.7%，勞務收入達到3100多萬元，開創了發展勞務經濟的新局面。

【基礎設施建設】

以進一步改善羣眾居住環境、衞生狀況和生活質量，提高“四村”建設水平為目標，切實加大小康住宅建設，“三位一體”沼氣池、改廁和農田林網工程建設等工作。全鎮新建和改建寬裕型小康住宅達773户。ＸＸＸ村250户整村建成“三位一體”沼氣池，ＸＸＸ村示範推廣250座高標準糞尿分集式衞生廁所，為推廣利用新型能源和加快建設社會主義新農村起到了積極的示範和帶動作用。認真做好安全生產和火災防範工作，全鎮15個村，114年合作社，落實消防取水口23個，建成蓄水池217個，購置了消防設施，將火災隱患降到了最低。以合理利用和保護農業自然資源與生態平衡為核心，兼顧社會、經濟、生態三大效益，累計投入勞動力6500個，在綠色通道、村社主幹道、奶牛園區、村社四旁補植新植新疆楊、國槐、垂榆等各類苗木24萬株，育苗60畝，成片造林240畝。

【鄉鎮企業】

積極引導現有鄉鎮企業強化管理，加大投入，從效益上求發展，在質量上求突破，充分發揮政府協調服務的職能，重點培育ＸＸ麪粉廠、ＸＸＸ公司、ＸＸＸ化工有限公司、ＸＸＸ廠等一批骨幹企業，充分挖掘企業規模潛力、技術潛力和人才潛力，走品牌戰略，擴大企業影響力，提高企業知名度，使企業經濟效益和市場競爭力明顯增強。鄉鎮企業增加值達到1.79億元，工業增加值達到6115萬元，鄉鎮企業各項經濟指標均達到100%以上，運行態勢持續平穩。充分發揮城郊優勢，應用市場機制和政府引導相結合的辦法，鼓勵非公有制經濟發展，促進剩餘勞動力向二、三產業轉移，04Ｘ05年共新增非公有制經濟72個，新增從業人員281人。

【商貿流通】

充分發揮“流通標兵”、“販銷狀元”的積極作用，進一步壯大了農產品流通隊伍，多渠道、多形式促進農產品流通，千方百計解決農副產品賣難的問題，組織動員有志之士參與商貿流通，全面提升二、三產業的收入比重。全鎮共有各類常年從事運銷的農户891户，對外銷售網點150多家，從業人員達到2500多人，已拓展為糧油營銷、畜禽販銷、蔬菜促銷、交通運銷等多頭並進的發展格局，在全鎮經濟發展中發揮了舉足輕重的'作用。

【科技培訓】

充分發揮農技站、畜牧站的技術力量和服務功能，圍繞開展“科普之冬（春）”活動和“農”字號龍頭企業送技術下鄉等有利時機，邀請市、區農林牧專家和正大飼料、草原興發、西安禾豐飼料公司、大北農公司技術人員深入村社，廣泛開展了農業科技知識宣講。常年舉辦種植、養殖、勞務輸出等各類培訓班，每年參訓人數達到6000人（次）以上。全鎮農業畜牧業新技術、新品種覆蓋率達到90%以上。

【社會各項事業】

堅持教育優先發展戰略，努力深化教育體制改革，不斷優化教育教學環境，大力推行素質教育，合理調整國小布局，5所國小順利完成合班並校任務，入學率和鞏固率分別達到了100%和99.7%，投資90多萬元新建、改建了ＸＸＸ村學校；醫療衞生一體化管理進一步規範，新型合作醫療參合率達到88%；廣播電視事業步入正軌，有線電視光纖工程覆蓋全鎮；民政工作進一步加強，大力開展“攀窮親，獻愛心”活動，扶貧濟困蔚然成風，實施了特困家庭定期救助制度；認真執行人口與計劃生育法規，進一步深化土地清理整頓工作，健全規章制度，完善村民自治，鞏固和規範村務、社務公開制度。加強社會治安綜合治理，加大各類信訪矛盾糾紛的摸排和調處力度，健全完善了鎮、村、社三級治安巡邏制度，保持了全鎮社會政治穩定。

回顧和總結過去一年的工作，我鎮經濟實現了較快增長，社會各項事業和諧發展，為今後的發展奠定了堅實的基礎。這些成績的取得，是區委、區政府和鎮黨委正確領導、鎮人大監督幫助的結果，是社會各界大力支持的結果，是全鎮黨員、幹部和廣大羣眾齊心協力、艱苦奮鬥的結果，在此，我代表鎮政府對一年來關心、支持我鎮工作的與會代表、社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績、總結經驗的同時，我們也清醒地看到我鎮經濟和社會發展中還存在一些不容忽視的困難和問題。主要是農業產業化、市場化水平較低，農民增收渠道不暢；經濟發展環境有待進一步優化，招商引資力度需進一步加大；財政收支矛盾愈加突出，資金調度困難較大；缺乏真正能夠促進地方經濟快速發展的大型農牧業龍頭企業；向上爭取到的改善基礎設施的資金、項目少，小康住宅示範點建設存在標準不高、進度緩慢等，對此，我們將高度重視，並繼續採取得力措施加以解決。

鄉鎮年終工作總結 篇8

剛才，李主任和黃主任分別就20xx年度農村工作目標責任考核和計劃生育工作單項考核情況向大會作了通報;沈所長就20xx年度村組幹部工資發放和村組辦公經費、黨建經費撥付情況作了説明;馮鎮長回顧總結並充分肯定了全鎮20xx年的工作成績，就當前和春節前後的工作作了安排部署，對20xx年的工作提出了初步設想;陳書記的重要講話，內涵豐富，寓意深厚，希望大家要深刻領會。會後各村(居)儘快辦理村組幹部工資發放手續和村組辦公經費、黨建經費撥付手續。

下面，我就這次會議精神的落實，講幾點意見：

1、精心組織，認真傳達落實會議精神。今天會後，各村居班子要研究，儘快召開村三委會成員、組幹部、黨員羣眾代表會議，把陳書記、馮鎮長的講話精神傳達落實好，尤其是紮紮實實安排做好當前和春節前後的具體工作。

2、嚴格紀律，廉潔自律過好春節。春節將至，各級都在落實中央《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，各村居、各單位的主要負責人要有政治敏鋭感，在春節期間，希望大家要大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅決防止講排場、比闊氣、鋪張浪費現象;嚴禁宴請;嚴禁大吃大喝;嚴禁參與賭博。在這裏我要強調一下，對於撥付的村組幹部工資和辦公經費，請各村必須及時通過考核兑現發放到位，堅決不許私自降低標準發放或者擠佔挪用。

3、統籌兼顧，做好三項結合工作。一是春節期間鎮區衞生管理工作。加強環衞工人的考核管理，確保春節期間鎮區街道的環境衞生。城建辦還要落實人員，加強巡查，防止亂佔、亂建現象的發生。二是啟動新農村示範村建設。三是認真做好春節期間的值班工作。各村、各單位要加強春節值班工作，嚴格落實崗位責任制，必須安排專人每天24小時值班，確保信息聯絡暢通。要堅持重大信息報送制度和信息“零”報告制度，對本村、本單位出現的不穩定苗頭或重大突發性事件及其他重要緊急情況，立即請示報告，及時妥善處置。所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，對因脱崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重要情況信息而造成後果的，要嚴肅追究有關人員責任。

4、幾點要求

一要高度重視，紮實部署。時值年末歲首，工作任務繁重，安全生產、羣眾生活安排、信訪矛盾糾紛調處、森林防火、計劃生育等工作容不得半點馬虎。各村和各單位要高度重視，結合本轄區、本行業實際和特點，加強組織領導，周密安排部署，認真研究工作方案，明確工作重點、步驟、要求和措施，紮實做好春節和兩會期間的各項工作。

二要突出重點，全面推進。各村、各企事業單位要針對春節和兩會期間工作的薄弱環節，既突出重點、抓住要害、關鍵環節，又要注重兼顧統籌全面，工作開展要做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不走過場。

三要明確分工，夯實責任。各村各單位的領導班子成員要開好會議，明確分工分管責任，做好記錄，確保雙節兩會期間各項工作責任落到實處。

四要加強領導，跟蹤督辦。鎮黨委、鎮政府要強化對各村、各單位春節和兩會期間的工作督查，確保當前工作目標任務不欠賬，圓滿完成。

同志們，20xx年已經過去，20xx年我們肩負的工作任務艱鉅而光榮，讓我們在新任書記、鎮長的堅強領導下，統一思想，堅定信心，紮實工作，奮力拼搏，爭取春季工作開門紅。

最後，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意

鄉鎮年終工作總結 篇9

20XX年，在xx鎮黨委、政府的大力支持和區衞生局的悉心指導下，全院幹部職工全面貫徹落實科學發展觀，穩步推進醫藥衞生體制改革，狠抓醫德醫風，提升醫療質量，規範醫療行為，加強衞生院文化建設，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進衞生院科學發展，促進了湯口鎮基層醫療衞生事業穩步發展，現將湯口鎮衞生院XX年度各項工作開展情況總結匯報如下：

一、行政管理

(一)積極推進醫藥衞生體制改革

1、成立組織機構、強化政策宣傳

院內成立醫改工作領導小組，以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衞生室負責人為成員的領導小組，負責鎮村醫療機構醫改具體工作事項的貫徹執行和穩步推進。

2、大力營造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。利用湯口鎮召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳，進一步提高宣傳力度;結合黨的羣眾路線教育實踐活動，衞生院、村衞生室幹部職工進村入户，為推進基層醫改建言獻策;繼續推進“三好一滿意”活動，從而推動醫德醫風建設，提升服務效能，鞏固基層醫改實施成效。

3、按時召開鄉村醫生例會和職工大會及各類專題業務培訓會議，組織湯口鎮醫療衞生從業人員集中學習、互相交流，掌握醫改政策新動態新知識，堅決貫徹執行醫改政策。

4、今年4月舉辦醫改觀摩會，展現我鎮醫改成效，構建交流平台;參加鎮政府組織的醫療志願者服務彙報交流會議，彙報我鎮衞生下鄉和醫療志願服務的先進事蹟，展現基層醫務人員良好的精神風貌。

(二)落實醫療保障制度建設結合醫改文件精神，對轄區內城鎮職工、城鎮居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理;按照區衞生局信息化建設工作要求，在衞生院和村衞生室全力推進新信息系統的建設、使用和日常管理;積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報，使醫改補助範圍全覆蓋，真正體現關注民情、惠及民生的醫改精神。嚴格執行村醫退出及養老保障規定，按照政策要求落實返聘反饋。

(三)規範執行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

1、衞生院、衞生室全部按規定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和採購配送及監督檢查機制，明確相關人員職責，衞生室藥品由衞生室統一配送，統一實行網上採購並實行零差率銷售;

2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發到衞生院各科室和4所一體化村衞生室，加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次，進一步規範村衞生室日常診療行為;

3、按照區藥監局、區衞生局工作要求，完善藥品(醫療器械)不良反應報告制度，加強對臨牀抗生素使用率的日常監管，定期開展院內處方點評、院內自查和村衞生室一體化督查，推廣20XX版處方集培訓、運用，逐步增強衞生院、村衞生室臨牀用藥安全，自20XX年以來無一例藥品事故糾紛發生，進一步改善了以藥養醫的發展模式，實現了還惠於民;

4、結合院務公開，實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

(四)加強基層醫療隊伍人才建設

1、我院在職在編人員20人，專業技術人員18人，工勤人員1人，管理崗1人。學歷：專科學歷17人，中專3人;職稱：主治醫師3人、醫師5人、檢驗師1人、醫士1人，主管護師1人(同時具備執業藥師資格)、護師5人、護士2人，所有在編在崗人員均具有對應的執業資格和職稱。我鎮村衞生室在崗村醫7人(返聘1人)，都具有鄉村醫生資格證，其中：執業助理醫師1人，執業護士1人，從業人員全部持證上崗總體素質尚可。

2、衞生院堅決貫徹落實醫改政策，先後同xx市人民醫院、xx醫院、xx市中醫院、xx區人民醫院、xx區中醫院、xx首康醫院建立對口支援幫扶合作關係，已為衞生院的人次培養、職業交流、業務素質提升發展奠定了較好的協作平台。

3、積極參加省、市、區組織的各類培訓和繼續教育，從無缺席情況發生;並派程慧珠同志參加20XX年度全科醫生學習，加強臨牀全科人才培養。

4、利用職工大會鄉村醫生例會契機，經常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練，並把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鈎，本年度開展各類業務培訓22次，並邀請市醫院急診科專家參與培訓。

(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創平安醫院、文明單位

1、落實各類責任狀年初衞生院與院內科組負責人、衞生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產責任目標書，並層層抓落實。明確各級安全責任節點，量化細節舉措，不務虛、唯求實。

2、完善衞生院各項應急預案做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。

3、比服務、促和諧重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。

4、落實防範措施積極配合區衞生局、鎮安委辦、消防部門對衞生院的督查，發現問題立即整改到位;建立院內每月自查、對村衞生室督查及安全生產月報零報制，重點檢查診療規範操作規程落實情況、用藥安全、X光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。堅持24小時值班制度，制定節假日醫療急救衞生保障實施方案，實行行政領導負責制，並同市區醫院、黃山風景區急救中心、各村衞生室和鎮直、駐鎮各單位互聯互通，確立衞生保障、應急救護聯動機制，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉鎮的醫療救護衞生保障的責任，確保一方平安。

(六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

1、加強班子能力建設今年，確立了“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線，基本醫療、公共衞生、醫療保障應急救護、志願服務為基點，以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關係為基本面的點—線—面的管理模式，促進了團隊協作，初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標;

2、加強黨支部能力建設以“窗口服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰鬥堡壘作用，積極開展黨員承諾踐諾，組織開展七一系列活動、醫療志願服務活動等，喜迎十八屆三中全會的召開;

3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習對衞生院領導班子、村衞生室負責人和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，並從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習;

4、建立健全醫療志願者服務各項制度結合衞生下鄉服務，拓展志願服務，擴大基層醫療機構的社會影響力，改善了醫患關係。全年湧現出：江淮醫療志願者優秀候選團體、健康衞士候選人、黃山區首屆道德模範、黃山好人等等先進事蹟。

5、實行院內行政管理量化分解，並將作風整治專項行動貫穿全年，逐步提升管理效能、服務效能，繼續加大行風建設力度，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產自查督查)推行四項服務承諾制度，實行向社會公開承諾。全年湧現出：雪中緊急救護(黃山日報已發佈)、生命接力、輪椅行保障等等先進事蹟。

二、基本公共衞生服務項目開展情況

按照區衞生局工作要求，在轄區內大力開展基本公共衞生服務，把醫改的重點任務落到實處。具體實施步驟：

1、制定衞生院基本公共衞生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組;

2、劃分區域，團隊協作、專人負責，各村衞生室協同;建立問責制;

3、繼續加強全科醫生培養和駐村醫生責任制;

4、為各村衞生室配置專業醫療設備和器械;

5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉居民，繼續加大宣傳力度;

6、每月召開例會，團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高;

7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查;

8、規範慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑑別併發症、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率;

9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育諮詢等方式不斷提高人民基本衞生知識和自我保健能力;

10、安排轄區內65歲以上老人到衞生院免費參加健康體檢工作;

11、加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作;

12、加強運行管理措施：全面質量管理、信息化管理、社區居民滿意度評價;

14、在全鎮範圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作;

15、實現雙向轉診，確保醫療服務質量，資源共享的互惠合作關係，確保提高了社區衞生服務的質量。並及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作;

16、作為試點鄉鎮，我院在山岔、芳村、崗村紮實推進鄉村醫生簽約服務工作，截止10月31日已超額完成全年目標任務;

17、積極協助鎮政府紮實開展慢病示範區創建工作，取得初步實效。

三、基本醫療

20XX年度我院基本醫療總體概況：

1、業務指標完成情況與醫療急救保障情況

2、衞生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的讚譽全年根據衞生下鄉實施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村裏山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衞生院的社會影響力，通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便羣眾的看病難問題，並且發現了一部分慢性病人，同時加大了衞生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

3、完成多項重大活動保障任務

4、開展知識講座普及醫療急救和健康知識通過在xx谷開展大型醫療急救培訓、xx敬老院老年人防病知識講座、xx糖尿病知識講座和xx村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通羣眾，增強自我防病意識。

5、業務及醫療安全方面為提高醫護人員的業務水平，開展了邀請xx市醫院進行急救培訓，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座，有效提高了醫務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規、醫務人員行為規範及醫德醫風考評方案、醫療安全糾紛防範等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防範意識。由於自身服務水平有限和社會環境等綜合因素，衞生院在6月份發生了一起醫療糾紛事件，經多方協調果斷處置，控制了負面影響，未對我院社會效益和經濟效益帶來衝擊。

6、醫德醫風方面全年未發生一起因服務態度投訴事件，未發生因收受回扣而舉報事件。全院幹部職工能立足崗位、團結協作，積極為羣眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衞生院醫德醫風的高度肯定。

xx鎮衞生院始終堅持“以人為本，構建和諧醫患關係，創建人民滿意衞生院”的基層衞生服務導向，紮實開展“創先爭優”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創”指導思想和“抓業務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿於基本醫療、基本公共衞生服務和衞生應急能力等工作的方方面面。衞生院領導班子本着“極心無二慮，盡公不某私”和“求真、務實、創新”的積極態度，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮醫療服務人口多元化的趨勢，將基本醫療、公共衞生、醫療急救、應急服務能力建設確立為衞生院的工作重心，以區、鎮基本公共衞生開展為契機，規範湯口社區衞生服務站的建設和積極開展駐村醫師及公共衞生團隊服務，進一步加強一體化村衞生室管理，整合鎮內醫療服務資源，優化服務流程，實行雙向轉診制度，將鎮域內2萬常住居民(含農村、城鎮、外地務工長期駐鎮人員)和年均達330萬以上的流動人口(遊客)的綜合醫療服務進行歸類，對鎮域內的疾病譜進行了探討與分析。

四、20XX年度工作謀劃

1、妥善處理院鄰關係，按時完成衞生院搬遷工作按照xx區政府、xx鎮政府相關會議精神，20XX年xx衞生院將進行整體搬遷，在此過程中，我們將在鎮黨委政府和xx區衞生局的指導下，妥善處理與宇仁投資公司的關係，全力配合項目建設，做好搬遷前的各項準備工作，按計劃完成衞生院整體搬遷工作。

2、繼續強化班子建設，完善崗位聘用管理與內部績效考核堅持樹立“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線，基本醫療、公共衞生、醫療保障應急救護、志願服務為基點，以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關係為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協作，初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優績優酬”原則，進一步細化崗位權責，量化內部績效考核。完善院內各級管理組織，狠抓管理節點，提升管理水平，形成事事到人、權責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優評先的過程中，對於工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團結的局面。

3、推進支部建設，紮實推進醫德醫風，加強黨風廉政建設新的一年，我們將在黨的十九大精神指引下，評先進、樹典型、匯聚正能量，利用身邊人、身邊事進行感知教育，從而紮實推進醫德醫風教育深入開展，推動黨風廉政建設，樹立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力，作黨的羣眾路線的踐行者。

4、堅決貫徹執行藥品零差率銷售政策新醫改後，xxx鎮衞生院、衞生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫改成果，我院將進一步完善日常監督協管，將藥品零差率銷售與鄉村衞生服務一體化管理及村醫補助資金直接掛鈎，進一步加強日常監管、督查力度，確保藥品零差率銷售政策落到實處。

5、繼續推進新農合政策的貫徹落實新農合政策已深入民心，廣大羣眾非常擁護和支持，為了新農合政策更好的惠及百姓，合理轉診、從嚴把握住院指徵、提高住院補償比是我們今年的工作重點。

6、提升基礎醫療水平和服務能力醫療質量、醫療安全是衞生院發展的永恆主題，新的一年我院將派人蔘加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內講座、技能操作競賽、參加專科會議相結合的方式提升基本醫療水平，對於醫療質控節點管理薄弱，醫療安全隱患增加的現象，我們將通過幫扶醫院來院指導加強醫療安全節點管理，從而提升醫療安全管理水平和基本醫療服務水平及綜合服務能力。

7、繼續推進基本公共衞生服務工作在現有全科團隊的基礎上，結合實際工作，繼續完善各項團隊管理制度，職責到崗、任務到人，採取月度督查、季度考核相結合的方式，繼續執行公衞服務項目與院內職工績效掛鈎、與村醫補助掛鈎的分配製度，確保基本公共衞生各項工作穩步推進。

8、加強村衞生室管理，紮實推進鄉村衞生服務一體化建設按照衞生室五統一、兩獨立要求，加強人事管理、業務培訓，督促衞生室落實新農合、藥品零差率銷售政策，完成各項既定工作任務;實事求是審核、申報到齡退出村醫，確保到齡退出村醫能按時享受村醫養老補助;對於不執行一體化管理政策、付服從日常管理的村衞生室實行管控結合、依法懲處的原則，絕不姑息。

9、繼續做好衞生下鄉服務，堅持開展各類醫療志願服務，積極改善醫患關係，全力推進衞生民生工程在鎮域內，除敬老院、學校按時體檢巡診外，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動，增強羣眾的衞生知識的普及率，提升鎮民健康素質，增進醫患溝通，改善醫患關係。

鄉鎮年終工作總結 篇10

xx鎮xxx村位於xxx鎮東部，全村總面積可達到14300畝，其中耕地面積3500畝，農户256户，人口960人。為搞好文明生態建設，xxx村把綠化工作擺在主體工作位置，取得了顯著成績，被省委、省政府評為“省級文明村”。我們主要做了以下幾個方面工作。

一、科學規劃，户户綠樹掩映

為美化農村的人居環境，增加農民的收入，村黨支部、村委會按照全鎮村屯綠化規劃，抓好村屯綠化。建設四個亮點：一是以建設景觀帶為主，創建園林式村屯；二是以栽植綠化樹種，美化香化為主，創建美化型村屯；三是以栽植楊、柳樹，提高林木覆蓋率為主，創建綠化型村屯，四是以栽植果樹，提高農民收入為主，創建果香型村屯。

截止目前，造林4300畝，其中村屯綠化510畝，森林覆蓋率達到51%，溝栽防護林15條，計20xx畝，用材林800畝，果樹1500畝，無論從管理還是長勢上都是一流的，實現了路渠林帶化，農田林網化，農林複合化，果樹規模化的目標。

二、合理佈局，因地制宜，户户鳥語花香

為了確保綠化質量，我村將村屯綠化工程列為全村一項重要工程來抓，統一制定了村屯綠化施工設計文本，組織專業技術人員實測，編報表格、繪製施工圖。到目前，共建環村林帶2條，栽樹7000株，綠化街道4條，花圃，鋪草坪，栽植花草8000株，風景樹3000株。利用宜果荒坡荒山建設果園，實現果樹栽植規模化，實現經濟建設、環境美化、羣眾致富協調發展。村屯外，實施路、河渠全面綠化，我村組織人力物力，對村路進行維修，修黑色路面2500延長米，解決了羣眾出行難題，並在兩側栽植了綠化樹木，同時對河道進行了綜合治理，修築河堤2100延長米，並計劃在河堤上栽樹5萬株，現已栽植1萬株，餘下計劃今秋全面栽完，村屯內，利用房前屋後空隙地、閒散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結合，庭院、街道、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠裏，户在花內的新農村。

三、分類施策，強化管理，家家果實累累

針對不同區域、不同類型的綠化，採取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環村林帶，規劃出建設用地，制定施工作業設計，採取招投標的方式，由中標者營造，實行承包經營；對主要街道、校園、廣場等綠化，由專業技術人員設計，村委會統一組織，村民出工營造；駐村單位綠化，由單位投資建設；農民房前屋後空隙地，由林業部門免費提供苗木，羣眾自覺栽植，為栽植果木農民無償提供技術服務。積極開展技術培訓、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達到100%，大大地提高了綠化科技含量。

四、完善措施，鞏固成果，人人責無旁貸

林業是“三分造七分管”。為防範樹林被人畜危害，村委會制定了管護責任制、村規民約、護林公約，並建立獎懲制度，對承包營造的林木，明晰所有權，放活經營權，核發林權證，保障收益權；對集體所有的環村綠化林帶，實行管護承包，受益分析；對主要街道栽植的樹木，實行門前管護責任制，與村民福利和上級優惠政策兑現掛鈎，獎優罰劣；對農民房前屋後空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策。充分調動個人管護積極性。目前，全村已形成了專職人員與羣眾相結合的養護管理網絡，保證了林木的正常生長。

今後，xxx村在建設社會主義新農村的道路上任重而道遠，我們一定同心協力，把xxx村建設成為繁榮、富裕、文明、和諧的社會主義新農村。

鄉鎮年終工作總結 篇11

在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉鎮辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不瞭解其職能。後來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從瞭解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

現在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。縣長熱線呼應了人民羣眾的關注與要求，而且也加強了羣眾對政府職能部門的監督，成為人民羣眾與黨和政府聯繫溝通的一個紐帶和橋樑，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

一是加強學習意識。

古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。羣眾打熱線諮詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好羣眾的宣傳解釋工作。

二是增強工作責任心。

小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題!因為人們更關注的是結果!所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位羣眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情!

我們一定要站在人民羣眾的角度，為民思考。説白一點，就是要急羣眾所急，想羣眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們着想，把工作做到羣眾心眼裏。力爭把熱線打造成體察民情、瞭解民意、關注民生、維護民利的有效工作平台。

三是提高服務質效。

在熱線工作，服務於民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使羣眾對政策產生誤解，我們工作的不細緻就有可能誘發不穩定因素，而為羣眾排憂解難，創新優質服務為民，科學發展打造和諧社會貢獻一份自己的力量!

在今後的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。

鄉鎮年終工作總結 篇12

20xx年以來，我鄉認真貫徹落實關於扶貧工作系列重要講話精神和縣委、縣政府的安排部署，進一步理清思路、強化責任，增添舉措，切實在精準扶貧、精準脱貧上努力下功夫，扶貧攻堅工作紮實穩步推進。

一、扶貧開發工作基本情況。

xx鄉位於xx縣境西北部，其東、北兩面與犍為縣毗鄰，西北角與沙灣區接壤。鄉駐xx鄉xx寺街1號，距xx縣城75千米。下轄同心、嚴灣、和平、青山4個村33個村民小組。總面積19。7平方千米。xx年末轄區共有2095户，總人口7265人，其中農業户1935户，共7043人。xx年我鄉根據全縣制定的規模進行總量控制，並將貧困户按照上浮10%的標準分配到各村。按照年人均純收入2736元的標準順利識別出貧困農户269户，貧困人口972人，貧困村1個，其中嚴灣村90户368人，同心村74户220人，青山村19户77人，和平村86户307人。貧困對象識別後，通過入户登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，並組織信息錄入員將對象信息錄入電腦系統，建立電子檔案，做到户有表、村有冊、鄉有電子檔案。

二、全面貫徹落實上級精神。

我鄉認真貫徹落實中央、省、市、縣有關扶貧開發工作系列文件、會議精神，並按照縣委、縣政府“加快發展、加快轉型、加快扶貧攻堅”工作思路，結合我鄉實際，制發了《xx鄉精準扶貧工作實施方案》（海委發〔20xx〕13號）、《xx鄉精準扶貧工作考核辦法》（海委發〔20xx〕14號）、《關於組建駐村工作組加強精準扶貧工作的通知》（海委發〔20xx〕16號）等文件，全面統籌加快推進我鄉扶貧開發工作。

三、切實加強組織領導。

一是加強領導明責任。成立了以黨委書記、鄉長為組長，黨委副書記、各黨委委員為副組長，鄉屬各單位負責人為成員的鄉精準扶貧工作領導小組，設置鄉扶貧開發辦公室。形成了黨政“一把手”負總責，分管領導專門抓，扶貧專幹具體抓的工作機制。二是嚴格考核明獎懲。制定了《xx鄉精準扶貧工作考核辦法》，把減貧任務和扶貧開發項目列入年度綜合目標管理考核重點工作，強化督查和考核獎懲。機關和鄉屬各單位幫扶責任人按照科級幹部500元、一般幹部200元的標準向鄉政府繳納精準扶貧工作立標定責保證金，全鄉共繳納保證金4600元。

四、深入抓好駐村幫扶工作。

按照縣委、縣政府《關於加強精準扶貧工作的實施意見》的要求，我鄉制定並印發了《關於組建駐村工作組加強精準扶貧工作的通知》（海委發〔20xx〕16號）文件，在4個行政村建立駐村幫扶工作組，落實幫扶責任人，實現“一村一組、幫扶到户”的精準扶貧。通過近3個月時間，所有結對幫扶的黨員幹部都進村入户1次以上，對全鄉269户972人建卡貧困户進行走訪摸底，全面瞭解和掌握了建卡貧困户的家庭情況和致貧原因，建立幫扶檔案，結合基礎設施、產業發展、民政保障、社會解貧等幫扶政策措施，量身定製脱貧計劃，進行掛牌公開幫扶。

同時，認真貫徹落實好乾部人才駐村幫扶工作動員大會會議精神。在全縣百名幹部人才駐村幫扶動員大會召開後，來自市、縣、鄉三級的幹部人才組成工作組，對我鄉省定貧困村嚴灣村實行全覆蓋駐村幫扶。由1名縣級幹部任工作組組長，1名駐村第一書記、1名駐村科技人才、1名鄉包村幹部為成員的嚴灣村駐村幫扶組已到崗到位。駐村幫扶組從8月17日開始對嚴灣村貧困户進行逐户調查走訪，分析致貧原因，為幫扶户量身定製脱貧計劃，採取有效幫扶措施，做好幫扶記錄。截至目前，駐村幫扶組深入聯繫點90餘人/次，走訪貧困户78户，化解矛盾糾紛2件，解決生產生活實際問題17個。

五、扶貧解困項目紮實推進。

在縣委、縣政府的統一安排和部署下，我鄉積極推進貧困户扶貧解困工作。xx年實施鞏固退耕還林成果種植業項目和危房改造項目，實現貧困人口27户，111人脱貧。20xx年將實施和平村和同心村精準扶貧工作，全力打造“一村一品、一户一業”的農村特色產業，投入產業扶持專項資金19。9萬元，養殖土雜雞6100只，種植核桃27。5畝，新建農房120平方米，改建農房60平方米，預計將實現47户156人脱貧致富。截至目前，已完成20xx年扶貧解困脱貧人口29人，完成比例27%。20xx年精準扶貧項目實施進展順利，6100只土雜雞已簽訂採購合同，預計9月上旬發放到户；1100株核桃已提交採購計劃，預計9月初採購到位；新改建農房正在實施過程中，即將申請縣級部門驗收。

六、實施貧困對象動態管理。

按照縣委、縣政府要求，強化對全鄉農村貧困户動態管理。督促各村按時上報貧困對象變化情況，及時更新信息，做到貧困對象有進有出，進出有據，保證貧困人口信息真實、可靠、管用，實現動態管理。已完成對建檔立卡貧困户以外的農村人口摸底調查工作，對年人均純收入低於2736元、未進《扶貧開發建檔立卡信息採集系統》的貧困户進行了摸底調查，同時在鄉、村兩級進行為期7天的公開公示。目前，已篩查新增貧困户67户。同時，在全鄉範圍內開展建檔立卡貧困户中識別不精準户工作，對年人均純收入高於2736元的貧困户進行篩查處理。

七、存在的問題。

一是部分貧困户自身發展動力不足、思想保守、因循守舊，不願改變、創新生產、生活方式。二是部分貧困户因病、因殘，勞動力缺乏，脱貧路徑狹小。三是部分基礎設施建設等相對滯後，項目扶持、資金幫扶等有待加強。

八、下一步工作措施。

“授人以魚，不如授人以漁”，堅持以發展扶持為主，資金扶持為輔的做法，整合資源，集中力量搞好貧困村、貧困户脱貧規劃。

鄉鎮年終工作總結 篇13

20xx年6月，鎮黨委、政府按照江府辦函[20xx]83號文件的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把開展公共機構節能宣傳工作作為當前的一項中心工作，力求抓緊抓好，通過節能減排宣傳活動，進一步增強了廣大幹部職工的責任意識和節能意識，為我鎮實現“十二五”節能減排工作目標營造了良好的社會氛圍。

一、加強領導，健全機構

鎮黨委、政府為了使這次節能宣傳週活動開展得有聲有色，加強了對節能宣傳工作的領導，成立了由鎮黨委書記吳治全同志、鎮長陳志剛同志任組長，分管副鎮長 同志任副組長的節能宣傳工作領導小組，將節能宣傳工作納入鎮黨委政府工作的重要議事日程，力求抓緊抓好。鎮領導小組下設辦公室，由黨政辦副主任李芹同志擔任辦公室主任，具體負責鎮機關的節能宣傳工作。同時明確了我鎮的節能宣傳週“節能低碳生活，從我做起”的宣傳工作主題，使我鎮的節能(工作總結)宣傳工作形成了工作有人抓、事情有人乾的良好工作格局。

二、加強宣傳，提高認識

文件下達後，鎮黨委、政府就在6月4號的全鎮幹部職工大會上學習傳達了江府辦函[20xx]83號《關於開展20xx年公共機構節能宣傳週活動的通知》精神，並利用會議、標語、板報、宣傳畫等形式，加強對節能減排工作的宣傳，使全鎮幹部職工真正地把思想和行動統一到縣委、縣政府關於節能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是當前的一項重要工作，是節省資源、降低成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現，從而提高對節能減排工作的認識，自覺遵守機關有關節能減排工作的制度及規定。

三、突出重點，嚴控節能降耗關

鎮黨委、政府以開展公共機構節能宣傳週活動為契機，以“節能低碳生活，從我做起”為主題，在用電問題上，號召每一位機關職工從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時儘量減少待機時間，要求全體幹部職工養成隨手關燈、關電腦、關電源的良好習慣，嚴格控制用電浪費現象，把用電節能目標提高到5%以上;在用水上，除了修建政府用水、食堂、廁所用水外，基本上控制了其他方面的用水量;在小車的使用上，主要領導從自身做起，不因公出差，儘量避免使用公車，到縣級部門辦事或是下村，儘量走路或騎便車，極力減少降低油耗;在控制辦公用品消耗上，充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，儘量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重複利用，草擬文件一律使用單面書箋紙張起草，有效地控制了辦公用品的消耗。

通過這次公共機構節能宣傳週活動，使我鎮的廣大幹部職工深刻認識到了節能降耗的重要性，必要性，對倡導節能低碳的生活方式、消費模式和生活習慣起到了積極的作用，同時也為實現我鎮的節能減排工作部門打下了堅實的基礎。

鄉鎮年終工作總結 篇14

一年來，我鎮教育在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下，始終把提升教育教學質量擺在教育工作的首位，大力實施“教育強鎮”戰略，提出了科學合理的教育發展目標，採取了一系列行之有效的措施，全鎮教育和諧穩定，廣大教師團結協作、辛勤工作，教育事業全面進步，取得令人欣慰的成績。

1、教育教學質量穩中有升。一年來，我們認真貫徹落實了上級有關文件精神，依法辦學，嚴格執行教育法規。教育教學質量有了穩步的提升。一是“普九”成果得到鞏固。我鎮今年學前三年幼兒入園率達到92％，適齡兒童入學率、鞏固率達1％、適齡殘疾兒童入學率達1％、國中畢業生升入高一級學校就讀率98.6％；二是中國小素質教育成績顯著。全鎮順利地召開了兩次國小生田徑運動會和國小生籃球賽，為參加縣賽苗子的選定打下了基礎。在近幾年的會考中，我鎮中學各項指標在全縣保持領先水平，得到了社會各界及家長們的一致好評和充分信任。xx年的會考我鎮鳴鳳中學的一高上線率處在全縣前列。三是學前教育穩步推進。我鎮各公辦、民辦幼兒園通過狠抓管理、重視園內文化建設、改善辦園條件等舉措，辦園水平進一步提高，得到了上級部門的一致認可

2、隊伍管理工作常抓不懈。我們繼續加強學校領導班子業務學習和黨風廉政建設，派遣了3名校長參加市縣級校長崗培，組織了兩次中國小教導主任的業務培訓，多次召開黨風廉政專題會議，並與學校班子簽訂了廉政責任狀，結合黨建工作特別是創先爭優活動的開展，各學校領導班子都能夠踐行承諾、履行職責，逐步形成了講學習、講政治、講正氣，勤勞廉政，團結協作的良好作風，學校工作得到了進一步規範管理。

3、表彰激勵措施全面加強。為進一步強化學校教育工作管理，提高教育教學質量，有效調動全體教師教書育人的積極性，鳴鳳鎮特制定《鳴鳳鎮教育質量獎實施方案》，方案中設置學校教育質量獎和教師教育質量獎，2017年兑現教師個人排名獎和學校質量基礎獎111元。

4、學校安全管理落實到位。多年來，我們始終牢記“責任重於泰山”的安全意識，把學校安全管理工作擺到突出位置，努力創建平安、健康、文明、和諧的校園環境。年初鎮社區辦與各校簽定《安全穩定工作管理目標責任書》，明確了各學校的責任和義務。今年我鎮由社區辦、綜治辦、食安辦、派出所、工商所、公共衞生所等部門組成學校安全工作檢查工作組，對轄區內各校中國小食堂、宿舍、車棚、消防設施、疏散通道、周邊環境等進行安全工作檢查6餘次，並要求各中國小校、幼兒園平時加強安全防範意識。同時開展安全法制講座，宣傳法制知識和預防犯罪常識，增強學生法制觀念和自我教育、自我保護能力。

5、學校辦學行為不斷規範。一是繼續健全了財務制度，進一步規範了賬務工作。我鎮中心學校嚴格控制授權支付額度，大額資金一律實行直接支付，賬務上按照事業單位會計制度實施，有嚴格的經費使用審批制度。各單位一年內對賬務進行兩次內審，由工會職代會進行審計並分學期進行賬務公開，鎮財政所對各學校進行了兩次賬務檢查和治理小金庫檢查，要求伙食記賬要日清月結。同時為配合均衡教育的有序推進，我們對各學校發展建設進行合理計劃，嚴格按縣局《關於加強和規範學校建設工作的若干規定》精神，落實到位，在建設和維修過程中量力而行，既促成了均衡教育的有序推進，又保證了各學校的財務狀況穩定，各個學校的建設都實行了招標制，大件實行了政府採購，並且嚴格履行了審批手續。二是加大學平險的宣傳力度。鳴鳳鎮多次召開校長園長會議，使我鎮學平險投保率達1%，為全鎮學生繫上了一根安全帶，為家長們築起了一道防洪堤。四是做好扶貧幫困工作。我鎮自始至終把免補工作全面落實到每一個貧困家庭子女中，積極開展扶貧助學工作，發動師生及社會各界向貧困學子捐款助學，並將貧困學生信息歸檔，充分利用現有的資助手段為他們減輕生活和學習的壓力。

總之，今年我鎮在教育工作卓有成效，硬件條件持續改善，軟件實力繼續加強，許多方面取得的成績正帶動着其他方面的不斷進步，使我鎮教育內涵逐步拓展，活力得到增強，管理日臻完善，質量顯著提升，今年，我鎮教育事業在全縣雖然取得了顯著成績，但審視我們自身，突出問題還是存在，面對的困難還不少。

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的一年裏，我鎮教育將內強素質，外樹形象，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績為再獲教育的大豐收。

鄉鎮年終工作總結 篇15

斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，以下是小編為您整理的鄉鎮司法所年終總結相關資料，歡迎閲讀！

20xx年，司法所在鎮黨委、政府的正確領導XX縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規範法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地為地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：

一、人民調解工作

一年來，鎮司法所建立健全了包含鎮人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整後，1個鎮級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮、村兩級調委會深入農户、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。

二、刑釋解教和安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。

三、社區矯正工作

全面開展社區矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區志願者組成的社區矯正工作隊伍。統一貫徹了社區矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。我鎮共有在冊社區矯正人員10名。矯正對象進入社區矯正過後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

四、普法宣傳

今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民羣眾生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協調派出所到鎮中國小開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發宣傳資料8000餘份，懸掛宣傳標語10餘幅，受教育人數達10000人次，解答法律諮詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮黨委、政府的高度讚譽。

五、報表及系統管理

每月25日之前報送《人民調解工作統計表》等8種月報表。到目前為止，完成人民調解案件系統錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和社區矯正人員報到後全部錄入特殊人羣管理系統，全部實現網絡化管理。法律援助信息系統中錄入諮詢信息182人次。完成大調解信息系統和綜治信息系統組織機構信息錄入及報表報送。

六、信訪工作

實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了羣眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監控。

七、不穩定因素排查調處工作

我鎮狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放鬆，力求實效。20xx年以來，鎮、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止羣體性上訪100餘人，羣體性械鬥70餘人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩定、和諧。

八、明年工作計劃

（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法為民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規範化。

（二）加強隊伍建設，充分發揮作用。明年年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。

（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續推進“六進”工作，並以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，為人民服務。縱向需要鎮村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。

鄉鎮年終工作總結 篇16

回顧半年的工作，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，對照全年的目標任務，作了必須的發奮，較好的完成和正在完成工作任務。我們着重做了以下幾個方面的工作：

一是統一思想，提高自身素質。首先，我們把思想統一到完成全年工作目標任務上來。學習，不斷提高自身素質。一是抓理論知識的學習。理論知識的學習是立身之本，在工作繁重、問題複雜的狀況下，只有透過學習提高認識才能把握關鍵，增強研究問題和解決問題的潛質；二是抓作風修養，切實轉變工作作風，深入到羣眾中去，圍繞民政對象想什麼，盼什麼，缺什麼這一主題進行走訪調查，使服務對象實際生活中的問題得到有效解決。

二是注重招商引資工作。我們把招商引資工作放在工作首位抓，做到招商、部門工作兩不誤。部門工作人員先後離崗招商，發揚“走遍千山萬水，説盡千言萬語，吃盡千辛萬苦”的敬業精神，做到不放過一個機會，哪怕是百分之一的期望，也要百分之百地去爭取。引來外地老闆來我鎮註冊運輸公司，目前已開票近三百萬元，培植了新的税源。目前我們在有關朋友的幫忙下利用敬老院廠房正在商談一項民資項目引進到敬老院。此外，我們強化服務，在丁書記的重視下，爭取主管部門領導的支持關心，順利地為新引進來的威達製造有限公司辦理變更福利企業的手續做了超多細緻工作。力爭發奮，我們對完成今年的任務是有信心的。

三是加大保障力度，充分發揮社會穩定機制的作用

（一）我們按照農村最低生活保障對象實行動態管理的原則，以擴大保障覆蓋面為目標，做到應保盡保，開展對全鎮特困户家庭經濟收入狀況調查，核定了185户進入農村低保範圍，年保障金近10萬元。

（二）進一步加大扶貧工作力度。全鎮黨員幹部與85户貧困户簽訂了幫扶職責狀。力爭年底脱貧率達80%以上。

（三）適應農村税費改革的形勢，發奮做好五保工作。四月份走訪了部分散居五保户家庭。瞭解他們的生活住房狀況，跟蹤督查。有的村五保生活費村配套資金未及時到位的現象，在領導的重視下加以落實兑現。

（四）督促敬老院搞好三產，增加收入，彌補經費的不足，以改善老人的生活，。同時強化敬老院內部管理，目前正在對敬老院住房進行維修，進行環境整冶，使院內環境優美，人員安定、團結、祥和的氣氛，以迎接上級的複查驗收，確保省禮貌敬老院的牌子不丟失。

四是危草房改造工作。全市危草房改造掃尾工作會議結束後，我們立即行動，透過調查摸底我鎮共有5户，其中貼合資金幫扶的3户，應子女贍養改造的1户，入敬老院的1户，到目前為止已全部完成。

五是對全鎮平墳還田工作來了一次回頭看。三月下旬，我們跑遍了全鎮七個村的22個花台式墓地、2個靈堂，檢查中發現墓區管理跟不上，有的雜草叢生，有的加蓋了墳頭，針對這一問題，我們請示領導，專題召開了各村委會主任會議，要求加強墓地管護職責，村村落實了墓地管護人，方便於羣眾，鞏固了平墳還田的成果。

六是開展老年工作。我們利用廣播進行宣傳《老年法》，使家户喻曉、人人皆知，贍養老人是法律所規定的，是應盡的義務。80%以上的家庭簽訂了《贍養協議書》。半年來，在法律服務所的協助下，幫忙小楊村、三沙村解決家庭因贍養老人的矛盾糾紛，有力地維護了老年人的合法權益。目前在市建立全國老齡工作先進縣市中，我鎮老年工作被市作迎檢的選景點之一。

七是雙擁優撫工作。年初，機關各科室、企事業單位的黨員幹部與優撫對象簽訂了一份“一助一”扶優職責書，做到幫扶有措施、有目標、有職責、有檢查、有實效。幫忙6名困難優撫對象子女入學實行救助，資金是2780元。利用春節走訪慰問了部份重點優撫對象和現役軍人家庭，發放慰問金6000多元，救助金近萬元。為住院優撫對象在保險公司報銷藥費一萬叁千多元。在我鎮經濟十分困難、工作難度加大的狀況下，各項優撫政策基本落實到位。

八是部門正常事務工作有序開展。半年來共登記結婚78對，離婚4對，無一對早婚現象，且登記手續齊全，程序規範；完成了慈善捐贈任務和彩票投注點的發行工作；對全年低保家庭成員有精神病的調查，落實11名人員半免費或免費防治；進行了白內障的調查，免費手術醫治6人；醫治兒麻3名；各項定補、救濟及時發放，及時報送各類報表；接待來訪服務對象和羣眾130多人次，做到熱情接待，細心解釋，對能辦的即刻表態，對一時無法辦的就耐心説服工作，基本上及時化解了矛盾。

今年的時刻已過半，下半年的工作任務還相當繁重，我們要緊扣全年工作目標，突出工作重點，提速增效，確保完成全年的各項工作，確保部門招商引資工作完成。求民政工作單項求突破，整體上水平。