員工四月份工作總結範文
四月份從開始到結束就像是被趕着走一樣,整個月都是很慌亂,入職八個月了,不知道為什麼自己沒什麼突破,同期的優秀同事可以一次又一次的突破自己的記錄,而我每個月想的卻是如何保級、破蛋,這不是一個入職八個月的人應有的狀態,或者説這不是我對自己的要求。這個月收了職場中第一個徒弟,説實話帶着他談單壓力真特麼的大,談不成對不起他不説還會讓自己很丟臉,四月份我第一次正式的説辭職,其實不是酒話也不是玩笑,是認真的,總體來説就是因為前陣子感情受挫以及自己覺得對於部門和公司沒什麼貢獻。可後來也算是被人策反,也算是自己想通了,我覺得從一個崗位離開不應該是因為做的不好而走,而是自己“榨乾”了這個公司對自己所有的養分,眼前還遠不夠。
我知道做好這份工作最重要的是把基礎打牢的同時有自己的技巧,自己也一直在想着怎麼能夠換一個方式工作,如果按照大部分人一樣機械式一樣的打電話那結果肯定和大部分人一樣,所以無論從客户來源、開發以及談單都要找到新的或者説合適自己的方式,很抱歉我至今還在摸索。
再説一下每個月的目標吧,月月喊八萬,月月啪啪打臉。其實我知道目標不是説説而已,而是要真的去達到甚至是超越,其實每個月初我都盲目的自信自己是OK的`,可越是自信月底就越難過,我這人啊心理承受能力太差,死單是我至今接受不了的,因為我心裏就覺得我們的產品是足夠OK的,你恰好需要,那我能給你最好的服務,所以我們合作是必然,可這幾個月遇到的越來越多的客户讓我知道還真不是這麼簡單,至少客户會因為價格有一個自主選擇的權利,我們沒辦法從根本上左右。有時候覺得自己宛如台上的老將軍背上插滿flag,所以自己慢慢的所謂的激情都沒有了,老闆對我説我沒了當初剛來時候的鋭氣了。還真的是,現在有時候對自己徒弟説些什麼都會覺得沒這個臉,很簡單因為自己都沒做好。
經歷了這幾個月,我還是想説因為我是WXL啊,我是個要做大英雄的人,不應該被這些打到的,要能夠接受最壞的結果,也要有迎接最好的資格。前陣子我大學老師對我説一句話:當生活狠狠的甩你一巴掌的時候,就堅強的還回一個鬼臉。
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