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三年級班主任工作總結(精華)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的三年級班主任工作總結,歡迎大家分享。

三年級班主任工作總結(精華)

三年級班主任工作總結1

一、引言部分:

時光荏苒,又是一學期過去了,我在這個學期擔任三年七班班主任工作,承擔語文和數學的教學工作。本學期我在工作上,能夠踏踏實實,腳踏實地去做好每一件事,以求真務實的態度幹好本職工作。現將一學期工作中取得的成績和存在的不足總結如下:

二、主要工作回顧:

1、常規教學工作。

我始終以不斷提高自己的教育教學水平位為目標。因此,我堅持每天查閲教學資料,認真準備每一節課。並且積極參與組內的集體備課活動,與同事一同研究每種類型課。課上我以學生為主,讓學生多説、多想、多操作,自己建構知識,每一課都爭取讓所有的學生都能透徹地掌握所學知識。為學生設計趣味性較強、多樣的練習題,幫助學生及時鞏固新知。每一個學生每一道題,我都親自批改,發現學生在學習中的困難,及時為學生輔導。課後及時反思、記錄本節課的亮點與不足。

2、教研活動。

每週一次的教研課,我都能主動參與備課、聽課,大膽發表自己的見解,與同事共同探討教育教學有效的方法。這學期我講了1次教研課,是《一個因數末尾有0的乘法》。我能在組內集體備課的情況下,進行細緻的二次備課。站在學生的角度設計教學環節,重視學生的思維,操作能力。通過聽同組的課,讓我收穫很多。學習了他人,備課的細緻、考慮的全面、設計的巧妙、教學技術的精湛等等。也是我的教育教學更加科學,合理。讓我在這學期的教學水平又有了新的提高。

3、在班級管理方面。

師者傳到授業解惑者也。我不但注重學生自主學習能力的培養,更注重良好品質的培養。採用學生自主管理的模式,班裏的事,事事有人做,事事有人管。比如:有專門澆花的,有管理圖書的,有管送飯桶的,有管開門的,有管貼星星的……

以師徒“一幫一”的形式,抓學生的成績。使優生能力得到發展,差生學習成績得到提高。因此,下課時一般都是,一個學一個教的,如果徒弟通過了我的檢驗,可以給師徒二人各加一顆星。

我也會利用班會,或是個別談話的形式,讓學生有一個積極向上正的人生態度,有個豁達的心胸。

強化日常行為規範教育。利用“爭星我最行”規範學生的行為,讓學生懂得去尊重別人,熱愛勞動,關心他人,保護環境,努力學習。

4、學生活動。豐富多彩的活動不但薰陶了學生的情操,也提高了學生的能力。11月份學校組織的“科技節”。我組織學生積極參加活動班級的.作品豐富多樣。12月的“樂高玩具拼裝大賽和紙飛機大賽”,活動中,我班獲得團體二等獎的成績。另外,學校組織的朗讀比賽、跳繩比賽、寫字比賽、繪畫比賽、路隊比賽等,我班均取得了優異的成績

5、個人學習方面。我每天都堅持學習,並寫下了學習筆記和學習體會。並能把自己所學到的用在自己的教育教學當中,努力提高教學水平。每月都發表博文,與其他教師一同探討教育教學方面的問題。不斷地接受新鮮的教學技巧,完善自己的教學能力。

三、成績和不足:

本學期,我在教學上取得了優異的成績,學生都有不同程度的提高。自己的教學能力也有了一定的提升。學生的朗讀能力得到大幅度的提高。但是,數學上成績不是很理想,我還要多練,抓住幾個學困生進行鍼對性的輔導。

四、今後的打算:

今後我要多向其他老師學習教育教學技巧,不斷改善自己的教學。多讀書增加自己的文化素養,豐富文化底藴。工作中還要更加細心、耐心,對於後進生還要多多加以輔導。以上是我這一學期工作的總結,有不對的地方希望各位領導、老師給予批評指正。

三年級班主任工作總結2

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧的發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。班主任工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、加強班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。我們班的幹部黃澤容、黃琦、張睿茜、郭釗霞等同學,他們的工作能力都比較強。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的.常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、設立定期評價制度:

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

2、建立互助組:

以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、協調與科任老師和家長的關係。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

六、班主任要注重對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

以上幾點,是自己做班主任工作的幾點做法和體會。

三年級班主任工作總結3

我擔任三年八班的班主任半年了,在與孩子們接觸的這半年中,有苦有累,有歡笑也有悲痛,更有些許成功,也有些許遺憾!現對這半年的班主任工作做出如下總結:

一、治亂,首先要樹“威”

治理紀律有問題的班級,班主任首先要樹立威嚴。我個人以為,一開始就進行愛心教育、情感教育是無濟於事的,所以只有施威,先鎮住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心、愛護、關懷才能順利給予他們。否則,只能受制於他們。

二、嚴慈相濟,常抓不懈

作為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恆,反覆抓,抓反覆。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,説不準什麼時候就闖出禍來。應該説:在他們身上發生什麼事都是正常的。因此,我幾乎是利用了所有可以利用的時間深入學生中去督促他們的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放鬆。

對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則地遷就,也反對不假思索地發火。先了解事情的真相,瞭解學生犯錯誤的原因,然後再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發自內心的改正錯誤。

三、調動起全班學生內心深處的拼搏激情

其實,在每個同學(無論其成績優劣、表現好壞)內心深處,都懷着對成功的渴望。作為班主任的我,充分利用每週的流動紅旗評比和學校的各項活動的獎狀對學生進行激勵,鼓勵學生拿出一種拼搏的鬥志。當班級獲得第一張獎狀時,學生的班級榮譽感被激發,倍感驕傲。我還充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生進行這方面的教育和疏導。

四、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任

俗話説,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現出羣龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能使班級的面貌煥然一新,令全體同學羣情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風貌對學生有着巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量。

半年來,我對待學生的種種行為,該懲罰的要懲罰,該批評的'批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。

五、我是班級小主人

開學初,我將班級幹部的競聘制度向學生公佈,並鼓勵學生精心準備自己的競選演説。一次班會課,我組織學生自我推薦,競選班級幹部。學生演講後,由全體同學投票決定班級幹部。兩週以後,由學生對現任班級幹部的工作業績給予評定,決定班級幹部的去留。班級的體育委員換了4次,班長換了2次。班幹部以身作則,配合我完成班級的各項管理工作。我覺得競選班級幹部的關鍵是要公平、公正,讓班級中的每一位學生心服口服並認可班級幹部的各項工作。

六、以表揚為主,充分發揮學生的閃光點

堅持以表揚為主,利用各種形式肯定學生進步,激勵學生轉化。哪怕是一點點進步,都要給予肯定,為學生樹立信心,逐步認識自身價值。

七、與家長聯繫,協調統一

各方面的教育需要協調統一,並連續持之以恆地施加影響,才能形成一股強大的教育力量。班級各項工作的開展必須取得家長的支持與配合,把孩子們在學校的表現和我的一些設想如實地告訴家長,並共同探討對策。向家長説出新的教育目標和措施,誠懇地向家長征求意見和建議。

我對班級的工作付出了艱苦的勞動,班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提高,各項工作取得了階段性的成果。看到孩子們有了些許進步,我由衷地高興,覺得自己的付出也是值得的。

在班級學生取得小小成績的同時,也存在不足之處。進入冬季以來,每天都有學生生病,小則頭暈不能跑步,嚴重的不來上學而去打針,學生的身體素質有待加強;有個別學生仍然愛打小報告,一點小事也要告訴我;學生在我的面前表現特別好,當我不和他們在一起時,是另一種情景……我覺得,這是正常的,他們還是一羣孩子,自控能力不強,好習慣的養成不是一朝一夕的。我要堅持做下去,抓反覆,反覆抓,讓他們儘快成長、及早獨立。

三年級班主任工作總結4

本學期我擔任三年級的班主任工作,在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:

一、以身作則,為人師表

古人云,“親其師,信其道”。班主任在學校裏和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。例如,要求學生7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講台前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師説到就能做到,增強師生間的信任度。

二、培訓班幹部。

俗話説:火車跑得快必須車頭帶。要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的。並且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班幹部去做,班幹部能做的老師絕不去做,這樣班級內人人有事做,即提高了他們的工作積極性,也提高了學習的主動性。

三、培養學生的良好習慣,向課堂要質量。

(1)培養學生課前預習的習慣習慣。 課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學習上的'良性循環。

(2)培養學生遵守課堂紀律的習慣。

紀律是教學質量的保證。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裏定下班規,實行班幹部分工負責。在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達能力。經過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,整個班裏秩序有所好轉。

四、充分利用素質教育平台。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,班級內只要發現不好的苗頭,我就主動和家長聯繫,以便達到共同教育的目的,現在改變很大,基本能遵守學校的行為規範了。

五、關愛學生。

好孩子是誇出來的。在工作中我主要是在精神上給予學生鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的等等,我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,時間長了孩子們就消除了精神壓力,久而久之,表現就很好了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。

我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我下學期的努力目標。

三年級班主任工作總結5

一、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》組建了班幹部集體,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

二、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛

乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。尤其在我班組織了《學雷鋒》主題觀摩隊會之後。全班同學積極行動起來,以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

三、重視對後進生的教育工作。

針對每一個學生的`基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的五分之四,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

四、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平。

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。

三年級班主任工作總結6

又到一年期末了,回顧這一學期,似乎過得特別快,可能和這一學期的時間特別短有關係。

一、班情介紹|||我們班每學期都有好些學生進出,這些外地的孩子基礎不好,一兩個學期下來,好不容易將他們的成績抓到六七十分,他們就走了,又進來一批這樣的孩子,壓力真的很大。總體來説,我們班的女孩子成績比較好一些,男孩子拔尖的比較少。綜合各 任課 老師的評價,我們班的孩子資質不是很好,成長也不是很好,抓起來比較吃力。

進入三年級以來,可能跟孩子大起來有關係,大部分的孩子能較及時的完 成 老師佈置的各項學習任務。但還是有十來個學生學習態度不容樂觀,經常不做作業,上課不認真聽講。這學期新增了英語課,開學伊始,孩子們很有興趣,學習的熱情很高,但到期中之後, 任課 老師和家長普遍反應孩子們在家中英語書也不怎麼讀了,磁帶和錄像也不願意看了。還有一個很不好的現象,就是很多 家長和 老師根本不把平時的.讀的作業當一回事,他們只完成寫的作業,所以對於英語回家的作業都完成的不是很好。經過大家訪的活動,情況有所改善。下學期應該和家長對這一方面的情況進行好好的溝通。

二、德育教學|||班主任工作,德育工作是第一條。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該對學生進行嚴格的要求,促進行為規範。|||這學期,我制訂了嚴格的班規制度。結合思想品德課和晨間談話,認真貫徹落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,還制訂了《班級公約》,全面地評價學生的思想行為。這樣,即能及時給學生敲響警鐘,又教育學生明辨是非,實施中也收到較好的效果。

三、大家訪活動|||本學期,學校安排了大家訪活動。我們班是我和音樂、科學老師共同到學生家裏進行家訪。這種形式非常棒,可以讓家長更全面、細緻地瞭解孩子在學校的情況。家長也把孩子在家的情況清楚地告訴我們,讓我們 任課 老師對這個孩子有更進一步的瞭解。本學期我們一共走訪了25户家庭,下學期將繼續進行家訪,促進家校聯繫,共同幫助孩子提高。

三年級班主任工作總結7

作為三年級班主任,面對9、10歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,平時我就是從以下幾個方面着手的:

一、班級情況介紹

班裏共有有學生48名,其中男生22人,女生26名,並有1名學生跟讀。三年級的學生,很多都很好動,要管理好班集體可是有點難哦。本班學生很多來自各鄉鎮,雖然有部分學生學習基礎良好,學習刻苦,但也有很大一部分學生缺乏自覺,學習懶散,再加上他們的父母親為了家庭,很少有時間顧及他們,老師就更辛苦了。

二、班級管理特色

1、安全工作:我們在班級中將安全教育放在工作首位,與任課教師共同開展和落實好安全教育工作。在校,班上學生較為好動,自我監管能力弱,就需要我們經常進行教育指導。利用班隊課進行交通安全、飲食安全、突發事件安全的教育,使同學們感受到了生命的可貴,注意上學、放學的安全。讓學生明白沒有家長陪同決不下水游泳。在做好安全工作的同時,認真做好安全週記。

2、班級衞生組長負責制

每天安排一個小組的學生負責打掃教室衞生及日常管理、打掃衞生區的衞生,由各組長自行安排好組內人員,完成好當天的值日工作,從而鍛鍊了班幹部的能力嗎,又樹立了威信,一舉兩得。

三、班級文化建設

在班級文化建設中,體現有競爭但又寬鬆、和諧的學習環境。教室後面的“中隊風采”、“雙國文化”、“語文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進行更新。把學生好的作文,好的圖畫,好的書寫展示出來,使每位學生都有機會讓作品上牆。

四、行為習慣養成教育

良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的`榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強每個學生的習慣養成教育。平時加強學生對《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的學習,結合雙國文化課對學生進行教育。使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

五、問題學生教育

一個班中總是有一些學生的成績、行為稍差一些的,長此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在放學之後或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。對有行為上表現不好的學生,採用談話教育方式,對他們進行教育,並經常督促他們改正。

六、家校聯繫情況

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。平時利用電話和家長聯繫,使雙方都能較好地瞭解學生的表現,以便更好的教育學生。還利用家長會,加強與家長溝通,取得雙贏。

七、班主任工作自我感受

這個學期是我來這裏之後第一次當班主任,面對大班額學生,心中不免有些緊張,畢竟缺少經驗啊,於是我不斷的詢問其他老師來提升自己的工作能力。一個學期下來,讓我深刻感受到。只要我們真誠地對待孩子,我相信,孩子們會了解老師的,我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學期我將會再接再厲,努力做好班主任工作。

三年級班主任工作總結8

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、政治思想方面

本人積極參加學校的各項政治學習,認真做好筆記。努力學習馬列主義,毛澤東思想,不斷改造自己的世界觀,敢幹開展批評與自我批評。擁護黨的領導,工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。特別是作為一名班主任我時刻注意自己的一言一行,因為這不僅僅影響想到班級和學校的利益,也是自己作為一名教師也必需具備的,因此我在工作中處處起到了一名黨員的模範帶頭作用。

二、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年級的班主任工作。為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些相關話題,多給他們一些説話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

三、發揮班幹部的帶頭作用

創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的'班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部,對他們進行不同的分工。我對班幹部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

四、尊重雙差生,做好差生的轉化工作

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和國小生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然後採用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課餘時間找他們談心,努力瞭解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、瞭解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。並且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通,瞭解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對於班級管理來説是非常重要的。如我班周正亞同學,課上不聽講、做小動作、亂講話,課下愛打鬧。學習成績較差。我針對他的情況,發現他愛修班級桌子,我表揚他。對他的學習進行多鼓勵,多輔導,再爭取家長的配合,共同教育孩子。現在上課能守紀律,作業有時也能完成,最後期末語文考良等級。

五、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》。我還利用本班的學習園地為他們提出《班級公約》,並與他們一起學習。組建了班幹部集體,確立了組長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。

通過集體活動進一步加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。強調班風和學風整頓,積極表揚學習積極分子,以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,讓學生安心在校學習,讓學生學會自主學習。

在班級工作中儘管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

三年級班主任工作總結9

學期卻已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

一、以身作則,為人師表。

平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。

二、加強思想品德的教育。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,

學習怎樣做人。

三、加強班級管理,培養學生能力。

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?

1、由小組負責清潔衞生。

衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位。

2、對於課間紀律稍差,在經過提醒之後仍舊不改的小朋友,我也會採取小小的懲罰。

3、讓學生展示自我,樹立自信。

4、特殊學生的教育。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。

5、和家長加強溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的'表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平台,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級、或是平時放學時與多位家長進行交流。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了很多寶貴的經驗。

三年級班主任工作總結10

時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。現將本學期的工作做如下總結:

1、做學困生的知心朋友。

工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生;始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視他們。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。班中的學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地為他們講解。

2、培養學生良好的行規習慣。

平時不斷強化,幫助學生養成良好的行為習慣,並利用每週班會課的時間進行總結。同學們有着較強的.集體榮譽感。每週一穿好校服,每日戴好紅領巾,按時上學不遲到。對人有禮貌,見到老師和同學能夠主動問好。到校後及時交作業給小隊長,安靜入座,收交作業井然有序。廣播操,進退場做到快、靜、齊,然後走到操場指定的地方,精神抖擻地做操,不無故缺席。課前能夠在小隊長的督促下準備好學習用品,放在桌角上。兩分鐘預備鈴安靜入座,跟着小幹部背誦古詩。眼保健操認真對待。課堂上能夠自覺地遵守紀律,認真聽講,不做小動作。課間能夠文明遊戲,不奔跑、不打鬧,使用文明用語。中午天天掃時,每位同學都在自己的崗位上認真地勞動着。

3、培養小幹部,發展學生的能力。

一個積極向上的班集體的形成,離不開小幹部的重要作用。因此,培養得力的小幹部是很重要的。升入三年級後,我們班級就採用了競爭上崗的形式選拔隊幹部。由隊員們評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的隊員做中小隊幹部。班幹部能夠發揮各自的作用,還能夠主動地去幫助學習上有困難的同學,不讓其掉隊。

4、注重家校聯繫工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生的教育離不開家長的配合。在班主任工作中,我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,與家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

5、存在不足。

班中還有個別的學生沒能養成良好的學習習慣,學習態度不夠端正,作業拖拉,學習上有掉隊的現象。對於這種學生只有加強教育和引導,增加他們的信心,儘量提高他們的成績。

班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。只要我們真誠地捧着一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,就會把班主任工作做得更好。

三年級班主任工作總結11

本學期我繼續擔任三年5班的教學教育工作,為了圓滿完成領導交給的任務,學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,來指導我的班工作。因此,我班基本上完成了規定的教育、教學任務,在我的帶領和領導的關懷下我班成為了一個班風正、學風濃的優秀班集體。我們開展的工作以下:

一、德育為本,堅持正確的教育方向。

在學校的領導下和各科任教師的協助下,我們班積極開展對學生的各項素質教育。以《國小生日常行為規範》為基本準則,嚴格要求學生,努力將學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業接班人。

二、注重培養優秀學生幹部,樹立良好班風。

培養選拔好學生幹部,使他們成為班主任的好助手,以班幹部為帶頭,樹立良好班風,充分調動學生的積極性,培養他們的'主人翁精神和班級責任感。我班的黨月梅、郝術新等民表現出了較高的領導才能。

三、與科任教師協作,掌握學生動態。

平時多與學生接觸,多和學生談心,瞭解學生的心理,以便於更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科任教師積極配合、協調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協助下,我們及時地掌握了學生的心理動態避免了一些可能發生的意外。

四、注意點滴,注重學生的個人養成教育。

教會學生從小做起,從現在做起,從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀,養成良好的文明、衞生等習慣。

五、素質為主,開展各項活動,豐富學生視野。

積極開展各項活動以拓寬學生視野,豐富學生的知識面,培養學生的興趣,如建立各種課活動小組等。以活動來提高學生的實際動手能力,以活動來促進學生學習的興趣。我們配合學校開展各項活動,如自編操、匯操比賽、越野賽、演講比賽等活動極大的提高了學生的學習興趣。

六、抓好優秀、轉化後進,促進中等工作。

深刻認識到抓好優秀、轉化後進、促進中等的現實意義,這是我們真正貫徹落實素質教育,確保鞏固率的重要途徑。我們應力爭做到:優等生能夠吃好,中等生能夠吃飽,差等吃得到,切實抓好這項工作,促進全體學生全面共同發展。在此基礎上我班湧現出了一大批成績優秀的學生,而且成增長勢頭。後進生也做到了踏踏實實,鞏固率大大提高。

七、鞏固同盟——經常家訪,及時與家長溝通。

架設好學校與家長之間的橋樑,及時協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處於老師和家長的共同監督之下從而及時發現和糾正全心全他們的錯誤。

總而言之,成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的今後我一定再接再厲。

三年級班主任工作總結12

本學期本人擔任三(3)班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現

不良現象及時糾正。在班裏實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。尤其在“六一”兒童節的文藝表演中,獲得了第六名的好成績。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的'學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予

表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,宋爽、錢文龍、陳凱、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》組建了班幹部集體,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。尤其在我班組織了《學雷鋒》主題觀摩隊會之後。全班同學積極行動起來,以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的五分之四,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過

三年級班主任工作總結13

現在的中學生是跨世紀的一代,科技的高速發展,經濟的飛躍,競爭異常激烈。這不僅要求他們具有較高的駕馭科學文化知識的能力,而且能夠以良好的心理素質適應瞬息萬變的形勢和環境。然而,就目前中學生的實際情況看,在應試教育還不可能根本改變的條件下,教師依然在為了“名次”拼命地教,學生照常是為了“分數”沒命地學,結果使學生負擔日益加重,心理健康受到了很大的影響。表現在:

(一)緊張、壓抑。

頻繁的測驗、考試、競賽,經常使學生處於一種高度緊張的狀態。超負荷的學習強度,使學生精神緊張,心情壓抑。

(二)急燥、焦慮。

面臨會考,很多學生焦急不安,疑慮重重,總處於一種“考不上怎麼辦”的擔憂之中。

(三)內疚、自責。

家長“望子成龍”和教師“盼生成鋼”的迫切願望使學生心理負擔日益加重。面對一份份不十分滿意的考卷,學生不是責備自己“不爭氣”,就是埋怨自己“腦子笨”,進而對學習失去信心。

(四)自暴、自棄。

這種狀況在差生中表現得較為明顯。他們總覺得自己什麼都不如人,乾脆破罐子破摔。不難想象,上述種種表現摧殘着中學生的身心健康。因此,班主任作為學生的領班人,不僅要抓好班風建設,提高學生學習的積極性和自覺性,而且要注意加強學生心理健康教育,以培養學生對環境的適應能力。

針對學生們的這種情況,作為班主任的我應該做到下面幾點:

(一)要細心觀察,瞭解學生的真實思想,給學生一個自我發展的空間。

教育的目標是培養適應時代需要的人才,未來的社會對人才的要求是既富有創新精神,又具有完善的人格。因此,我們的教育還須以學生的完善和發展為根本。在班級管理中,我注重以人文理念治班,給學生一個自主管理的空間,還學生一個自由發展的天地,讓學生在自我管理,自我發展,自我教育,自我培養過程中,使其主體意識得到強化。以創建一個文明守紀,團結合作,勤奮進取,有較強凝聚力的班集體

由於環境、性格、性別等方面的差異,每個學生對同一問題可能會做出不同的反應,對於這一切,一方面要根據每個學生的情緒變化和行為舉止窺測其內心深處的變化;另一方面要通過談心活動,打開學生心靈的窗户,使學生無所顧忌,願意向教師傾訴真情。然後,針對學生不同實際,對症下藥。

為培養學生自我管理能力 ,發揮學生的主體作用,我實施了“班幹部競選制”,豐富班級管理角色,讓更多的學生參與管理班級。增強了學生的主人翁意識和集體榮譽感。自主管理,給同學們營造了一種民主、和諧、寬鬆的環境,他們從中獲得了自信心,班集體有了強大的凝聚力。

在抓好班級管理的同時,我開展了寓教於樂,豐富多彩的活動,學生的個性得到發展,創新精神得以展示。學校主辦的手抄報,新穎獨特的構思;元旦聯歡會豐富、精彩的表演;主題班會上激烈有力的辯論……,這些都顯示了同學們自我發展的成果。

在民主化的管理和人文化的環境中,每個人都感受到了集體的温暖,我們的班集體也擁有了和諧、團結、積極上進的氣氛。在大家的共同努力下,我們班在各項活動中均獲得好成績,尤其是在遵規守紀方面,更為其它班級起到了示範作用,每週三項競賽的流動紅旗始終在我們的教室飄揚。同學們都説:“我們為生活在這樣的集體而自豪,為我是本班的一員而驕傲!”

(二)要耐心疏導,以誠相待,“愛”深入心底,做學生的知心朋友。

每位學生都是鮮活的個體,他們有豐富的想象,活躍的思維,有獨立的人格,都有一顆接受新鮮事物的好奇心。作為老師,首先要擺正我們的 位置,不要以為學生比老師低一等。其實我們只是在知識面上,人生閲歷上比他們早一些接觸,早一些跨入社會。所以當我們面對學生時,不要急躁,看到學生做錯事時不要暴躁,不是這樣説嗎?“今天的學生就是昨天的我”,我們也是從這個年齡走過來的,回想過去我們一樣的頑皮,所以不要以成人眼光看他們,換位思考,在以成人的眼光幫助他們分析錯誤,親切的言語,耐心的引導,慢慢的學生怎麼會不明白自己的錯誤呢?當我們走進課堂前,不要想到是去與學生髮生爭執的,或只是為了完成任務而去,想想我們是教學新知,又是一次讓我們和他們交朋友的機會,教育的成功是雙向的,當學生獲得知識的時候,他們高興了,我們做老師的也同樣幸福呀,不要總想着自己怎麼講怎麼説學生還是聽不進去,把怨氣灑在學生那,我們又何曾幾時考慮過自己的 教法呢?我們的`教法難道就是正確的嗎?一堂課上一直是一個語調,發現學生問題就訓斥,這難道是正確的嗎?自己先思索若自己在這樣的課堂會是怎樣的表現呢?或許比學生的表現還差。這樣想,我想就不怕走進教室,更不怕與學生交流,不會在學生出現問題時大脾氣了。心中有愛你就是快樂的老師,就是學生心中的好老師。他愉快了你幸福了,這不是雙向成功嗎?

在國中這個階段,學生的年齡多在12--20歲之間,這個時期不僅生理上發生着巨大變化,而且心理上也經歷着幼稚和成熟的混雜和交替。其表現是情緒波動大,思想單純,易被人誘惑,感情衝動,自我控制能力差。因此,要針對學生這些變化,反覆耐心地幫助教育,因勢利導,切不可操之過急,以常人的思想去要求衡量學生。尤其對一些差生,萬不可一味訓斥、責怪,而要在學習中善於發現他們的“閃光點”,多表揚,少批評,多鼓勵,少指責,以增強他們對學習的自信心。

(三)要加強與家長的聯繫,溝通家長、教師、學生三方面的情感交流。

學生心理負擔加重,不僅有着學校方面的原因,家庭方面也有着重要影響。班主任一方面要利用家長會的形式,就共性問題與家長進行雙向交流,以便溝通思想,相互配合;另一方面要通過家訪和個別談話方式,就個別問題與家長取得聯繫,找出病因,密切合作,將問題消滅在萌芽狀態。

(四)要豐富課餘文化生活,為學生創造良好的學習環境。

進入中學後,“家庭--學校”兩點一線的生活單調、乏味,限制了學生的視野和活動空間。因此,班主任要根據青少年好奇、好玩、好動、好積極思維的特點,利用自習或業餘時間,組織一些豐富多彩的文化活動,使學生在輕鬆愉快的氛圍中學習、成長。

三年級班主任工作總結14

站在教師的崗位,面臨教書育人的壓力。我不得不重新審視一年來的班主任工作,以便在不斷修補自己的同時快速適應並不斷的摸索提高。

一、學會正確關愛,營造温馨班級

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就説我們班的姚松濤、鄭琪吧,因為動作慢,再加上父母太溺愛,缺少管教。他們常常因貪玩經常不能按時完成作業,沒過幾天,他們就會積起一大堆沒有完成的作業。我有時真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐的。有一次我進教室找他們要作業,只看見他們正在教室裏與其他孩子一起你追我趕,絲毫沒有覺得自己沒有完成作業而感到難受。我真是沒有辦法,於是我規定不能和作業沒有完成的孩子一起玩,玩以前必須要問清楚是否完成作業,這樣一來,他們自覺多了,因為他們知道,只有完成作業,同學們才接受和他們玩。

這學期,我把“黑板清潔員”的任務交給了他,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認為,這種委以任務的'方法也不失為轉化後進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

2、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理,培養管理能力。

1、建立值日班長制。

班幹部輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衞生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜誌,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

2、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹,人人有事幹”的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

三、取得的榮譽

本學期,通過我和孩子們的共同努力,取得了十分不錯的成績。一張張鮮豔的獎狀貼在牆壁上十分的搶眼,這都是他們用辛勤換來的,所以十分的珍惜這來之不易的果實。除了這些,最讓我高興的是三項競賽。以前都需要我緊緊盯着,現在再也不用盯着了,他們都可以自己管好自己,所以三項競賽的成績也是優秀的。

四、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,所以我必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,為此我高度重視,為確保會議質量,儘量與家長取得共識。此外,我還通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息庫,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

班主任工作精心而又繁瑣,她是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

三年級班主任工作總結15

通過第一個學期與孩子們的相互磨合瞭解,第二個學期和孩子們的相處相對要輕鬆很多,也和諧愉快了很多。也有了很多新的想法,因此在班主任的班級的管理方面總結和反思如下:

一、班級一日常規的教育。學生從早上到校到下午放學離校,中間有一整天的時間,孩子除了學習知識,更是應該在集體生活中學習良好的行為習慣,培養自己的良好習慣,來校不遲到、一進教室開始自主閲讀、讀書時大聲有感情,上課認真聽講、積極思考、大膽回答問題、課間餐的紀律、路隊要求,寢室紀律等等這樣的一些日常的行為習慣是每一天都必須要重視強調並且要堅持下去的。

二、注重學生的思想品德教育。這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。一個孩子的成長要具備德、智、體全面發展,德育放在了首位,一個品德不好的人,智和體發展的再好,對社會也沒什麼好處。所以我們老師要關心愛護學生,對學生進行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對他們熱愛祖國的教育,增強集體觀念的教育,尊敬師長的教育、誠實負責人……努力形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

三、加強學生努力學習的教育。學生的主要任務是學習,但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正,所以首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養成良好的學習習慣,爭取提高學生的學習成績。

四、關注重學生身心健康。對學生負責,不僅要關心學生的課業學習,而且還要關心學生身心健康。所以在平常的學習生活中會比較注重注意瞭解和觀察孩子的心理狀況,如果有發現孩子有問題,會主動以聊天的方式幫助孩子解決問題,如果問題比較嚴重會聯合家長共同解決。使孩子的情緒和心理都處在一種比較健康的狀態中,讓孩子的身心都能夠有一個健康的發展。

五、妥善處理學生間的矛盾。三年級的小朋友不像五六年級的大哥哥大姐姐一樣,在生活中遇到問題已經有了獨自思考和解決問題的能力,對三年級的小朋友來説他的自主意識和不容別人侵犯的意識比一二年級強了很多,但是解決問題的能力又沒有高年級同學那樣強,所以很多時候孩子之間發生矛盾的情況就比較多了,解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,首先要有足夠的'耐心傾聽學生的訴説,瞭解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待,會使事情雪上加霜,然後引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養自我反思的能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最後切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方,雙方都能在從中受到教育。

六、注重學生的安全教育。對學生的安全教育是班級管理工作的一個重點,本學期在配合學校要求的安全教育之外,每週的節班會課都要上一週中的安全進行總結,並適當的補充一些安全教育的知識。保證學生在校的安全。

通過一學期的教學,自己也發現在班級管理工作中還有許多不足之處,有許多需要改進的地方,如:如何最大限度發揮班幹部的作用,如何培養學生自主管理的能力,如何增強班級的凝聚力。在今後的班主任工作中,還需不斷地總結經驗教訓,繼續成長。