專項活動總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的專項活動總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

專項活動總結1

專項檢查活動總結

我縣根據部、省、市的有關統一部署和要求，於XX年11月1日至XX年年2月12日在全縣範圍內對各類用人單位重點是招用農民工較多的加工製造、建築施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業，個體工商户支付農民工工資的情況開展了一次農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98户,涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人;責令11户用人單位補發勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1户用人單位退還職工押金1人200元;全縣共抽調檢查的人員10人，組織召開現場諮詢活動1場，散發宣傳資料XX餘份，現場諮詢200餘人次;共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規範了勞動用工行為，維護了農民工的合法權益。

一、加強領導，制訂檢查方案

根據勞社部函[XX]202號、蘇勞社電[XX]11號和市連勞社發[XX]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設、公安、總工會四部門的負責人聯席會議，成立了“縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動工作領導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設局、公安局、總工會分管領導任副組長，領導小組下設辦公室並抽調10名執法人員集中辦公聯合執法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組還按照部、省、市的要求結合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：(一)普法宣傳階段(XX年11月1日—11月10日);(二)組織用人單位開展自查階段(XX年11月11日—11月20日);(三)彙總上報拖欠工資數額階段(XX年11月21日—11月24日);(四)執法檢查階段(XX年11月25日—XX年年2月12日)。確保此次專項檢查活動取得實效。

二、廣泛宣傳，營造維權氛圍

我縣於XX年11月1日至11月10日採取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關部門的人員去街頭宣傳和政策諮詢活動，散發宣傳資料XX餘份，現場諮詢200餘人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業區、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規、規章和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。

三、認真排查，確定執法重點

在廣泛宣傳發動的基礎上，我縣於XX年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發的《關於在全縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關的法律、法規政策資料逐户送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，並將自查情況及整改方案於XX年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、剋扣農民工資行為的， 要在整改方案中詳細説明拖欠的時間、產生拖欠的原因，並制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，瞭解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關資料以及我們進行的摸底情況進行彙總並一一梳理歸類，從中排查出重點行業和重點用人單位，並制定了具體的聯合執法檢查方案，為下一步開展好執法檢查活動奠定基礎。

四、聯合執法，確保取得實效

通過廣泛的宣傳發動、用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作，我縣從XX年11月25日對98户排查出重點行業和重點用人單位進行了嚴格的聯合執法檢查，共涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人;責令11户用人單位補發勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1户用人單位退還職工押金1人200元。聯合執法檢查組分別由縣勞動保障局、縣建設局、縣公安局和縣工會的分管領導親自帶隊，上工地，進廠房對重點用人單位逐一檢查，我們每到一户用人單位都調閲查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進行逐項登記檢查，確定單位職工人數及發放工資情況，並深入各用人單位走訪勞動者並與勞動者座談等形式詢問勞動者的工資發放週期、數額及是否存在拖欠工資與工資發放相關的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農民工工資的實際情況，檢查中我們發現大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發放工資，在對使用農民工較多的建築領域進行檢查中發現，正規的有資質的建築公司在工資支付方面能嚴格按照相關規定發放和使用勞動計酬手冊並按時足額發放工資，對於存在工程款未到位的情況，我們及時和開發商取得聯繫，開發商對農民工工資支付工作也非常重視並進行摸底調查，發現其中一個承建單位存在工資支付缺口，通過協調，開發商同意XX年1月底前在按合同支付工程款的基礎上放寬10%的支付比例以填補農民工的工資缺口，確保每名工人能按時拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時只發生活費，年底一次性結算工資或者壓一個月工資的現象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業勞動者，減少人員流動給企業帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務制度規定只能等到工資支付日才能發放為藉口拖欠發勞動者工資，給勞動者帶來損失，檢查中就有兩個單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現已作出了行政處理，要求單位立即按規定支付勞動者工資。另外有些單位無正規的工資表、企業管理制度不規範，也給我們的執法檢查帶來了一些困難，有2起勞動者投訴反映離職時老闆未按雙方約定的工資數額支付工資，通過調查單位與勞動者雙方未簽訂勞動合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由於單位支付給勞動者的工資低於最低工資標準，我們要求單位進行了補發，使勞動者得到了不低於最低工資標準的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。對用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見並要求用人單位全面落實勞動法律、法規和有關政策，建立健全規章制度，規範用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權益行為的發生。

五、存在問題

1、用人單位疏於管理，農民工維權意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，大部份農民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給維權工作帶來很大困難;

2、建築領域工程還存在包工頭層層轉包現象，工錢不能直接發放到農民工手中，這些沒有相關資質的包工頭充當用人單位和民工的中間人是最大的隱患;

3、要進一步加大政府部門間的協調和配合，建立起一個長效的聯動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。

專項活動總結2

3月1日起，為期一個月的20xx年春風行動在全國範圍內正式啟動。人社部副部長信長星、國務院扶貧辦副主任歐青平、全國總工會副主席焦開河、全國婦聯副主席崔鬱通過中央人民廣播電台“公益報時”欄目介紹今年春風行動主題內容，歡迎廣大農民工朋友踴躍參與。

今年春風行動的主題是“搭建供需平台、促進轉移就業”。服務對象是有勞動能力和就業意願的建檔立卡農村貧困人口、有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者、有用人需求的企業和各類單位、其他有就業創業意願的勞動者。活動時間是2月中旬至3月底。活動目標是通過集中開展就業服務活動，促進農村勞動者特別是農村貧困人口轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，讓有轉移就業意願的農村勞動者特別是農村貧困人口得到有效的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升願望的得到免費技能培訓;有創業願望的得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到便捷有效的就業服務。

今年春風行動的特點是將促進農村貧困人口轉移就業作為工作重點之一，首次聯合扶貧部門組織實施。人力資源社會保障、扶貧、工會、婦聯四部門要求各地積極貫徹落實黨國務院關於做好脱貧攻堅工作和就業創業工作的要求，加強組織領導，創新活動開展，服務下沉、注重實效，確保宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。要深入走訪基層，廣泛收集求職、招聘信息，為精準服務打好基礎;要積極組織專場招聘會、送崗下鄉等活動，多渠道、多方式促進勞動者和用人單位供需對接;要根據市場需求開展農村勞動力轉移就業技能培訓，努力提高培訓的針對性和有效性;要加強創業扶持，降低創業門檻，幫助返鄉創業的農民工等人員實現成功創業和穩定發展;要大力宣傳引導，及時發佈活動安排，創新宣傳方式，加大宣傳力度，擴大活動影響，營造良好社會氛圍，使羣眾切實感受到黨和政府的温暖關懷。

自20xx年起，春風行動已經連續開展12年。多年來，各地認真貫徹落實黨國務院要求，加強服務，抓好政策落實，促進供需對接，形成了定期集中式服務和不定期分散服務相結合的工作機制，不斷深入推進農村勞動力轉移就業工作。在各有關方面的共同努力下，春風行動已經成為了公共就業服務的重要品牌活動之一，成為了農村勞動力轉移就業工作的重要抓手，滿足了廣大農村勞動者求職就業需求和用人單位需要，取得了良好的社會效果。

專項活動總結3

自接到中交路橋轉發的《關於轉發商務部等六部委開展境外中資企業安全生產質量大檢查專項行動緊急通知的通知》後，我部積極籌備、認真組織，成立了以項目經理為首的安全生產小組，並將20xx年2月定為項目安全生產月，在項目全線範圍內開展有針對性的各項安全生產檢查、進行各種安全生產培訓，做到防患於未然，不發生一起安全事故，現將我部的組織、開展及成果在以下進行彙報：

一、安全生產機構建設及安全生產專職管理人員配備情況

安全生產小組組長：劉威超

安全生產小組副組長：趙海濤、揭慶芳、程學東、於福亮、高斌安全生產小組成員：呂衞東、範福雲、孫中敬、陳義文、王龍民、王建軍、姜大偉、暢曉雲

二、安全生產小組制度建設

安全生產小組實行“安全管理一票否決制”，建立安全生產責任制，安全獎懲制度；安全培訓教育制度；安全生產檢查制度；安全生產例會制度；特種作業人員持證上崗制度；安全生產責任追究制度；安全技術交底制度；安全護照管理制度；簽訂操作層安全生產責任書；

防洪、防電、消防、森林防火、環保、文明施工、緊急事件救援各項預案定期組織演練制度；

三、安全生產教育、培訓情況

安全生產教育的重點有橋樑工程高空作業、挖方段石方爆破施工、交通運輸安全、臨時用電安全。

（1）橋樑工程高空作業：強調高空作業的危險性，要求施工人員必須在安全帽及安全帶佩戴齊全的情況下方可進行，專職或兼職安全員將不定時對其進行檢查，對於安全防護用品丟失或損壞的，及時重新發放；

（2）挖方段石方爆破施工：爆破人員持證上崗；炸藥的領取和使用由安全員專職、全程負責，不允許違規領取、違規運輸及違規使用情況的發生；爆破進行前，清理現場、疏散作業工人，設置安全隔離帶，並排專人看守，謹防飛石傷人；雷雨天氣情況下，禁止進行爆破施工；

（3）交通運輸安全：

本項目營地距離工地較遠，交通安全為重中之重；項目部對所有車輛駕駛人員每月進行一次安全交底及教育，特別強調緩速慢行，並定期對車輛進行檢查維修，對於違反車輛駕駛安全相關規定人員予以從重處罰，並要求所有現場施工人員在穿戴反光背心時方可進入施工現場，且禁止佩戴耳機、耳塞等可以干擾聽力的物品，以避免交通安全事故的發生。

（4）臨時用電：

對所有現場施工人員進行用電安全培訓，並進行觸電緊急救護演練，使施工人員在明白用電的危險性同時，也能做到如何緊急自救；在施工現場，所有用電線路和設備必須由專業電工進行鋪設及安裝，電線必須高空架設，禁止鋪地或架設高度不在安全範圍內，配電箱要求能閉合嚴密且上鎖，由專人看守、使用，其他施工人員禁止使用；

四、安全生產檢查及隱患排查治理情況

（1）平交路口安全防護網傾倒，反光條脱落，及時進行維護、整改；

（2）平交路口人口較集中的村鎮處，要求施工車輛應減速行駛，並定時灑水抑塵；

（3）石方爆破點施工安全管理符合要求，邊坡穩定性滿足要求，禁止施工人員在邊坡下休息、乘涼；

（4）嚴禁施工人員在各種機械、車輛下休息、乘涼；

（5）對沿線的各種警示牌進行檢查，損壞的及時進行更換；

（6）對臨時用電場地的各種用電設施及線路進行排查，及時發現用電隱患；

（7）對過期或失效的滅火裝置及時進行更換。

五、生產安全事故應急演練

建立、健全了安全生產應急預案，對易發性安全事件進行了安全應急演練。項目先後進行了火災應急演練、支架倒塌失穩應急演練、觸電傷害事故應急演練、高温中暑事故應急演練。六、安全生產投入

項目經理部設有專項資金用於安全生產設施的發放、更換及維護，以20xx年2月份為例，對工人發放手套420副、勞保鞋30雙、防塵口罩120只、安全帽40頂、反光背心30件、安全帶20條，更換滅火器10個，製作警示牌15面。

專項活動總結4

近年來，溺亡已成青少年兒童意外死亡的“頭號殺手”！年輕生命的逝去，給家庭帶來嚴重的傷害。當前，夏季來臨，氣温升高，青少年兒童溺水已進入高發期，為進一步加強校園安全工作，提高學生防溺水安全意識，預防和杜絕溺水事故發生，確保學生生命安全，日前，我校持續、紮實開展了系列預防溺水安全教育的專項活動。

一、高度重視，責任到位

學校相繼召開預防溺水安全工作專題會和加壓推進會，認真學習上級部門關於預防學生溺水安全教育工作的文件精神。成立防溺水安全教育工作領導小組，落實一崗雙責，明確工作目標、工作內容和工作方法，對防溺水工作進行全面部署和多次安排，把防溺水工作抓緊抓實。

二、注重實效，活動多樣

充分利用多種媒介，通過多種形式和途徑，立體化、全方位、線上線下相結合，向學生宣傳預防溺水知識，進一步加強防溺水警示教育。

1、利用電子顯示屏、宣傳欄、橫幅、展板等媒介，大力宣傳防溺水的重要意義，營造濃厚的校園防溺水宣傳教育氛圍。

2、利用安全教育平台中的預防溺水專題教育內容對學生進行防溺水安全教育，要求學生和家長一起觀看預防溺水的專題視頻並完成作業，學生學習完成率要達到100%。

3、利用微信羣、QQ羣、短信、校信通、學校公眾號和美篇等，廣泛介紹防溺水安全知識、防溺水“六不一會”要求、防溺水安全預警信息、家長監護責任要求等，提示家長盡到教育監護責任；發佈預防溺水的倡議，讓更多的學生和家長參與到防溺水的行動中來。

4、舉行主題升旗儀式，利用國旗下講話對學生們進行防溺水專題教育，教育學生們如何預防溺水，提醒學生們愛惜生命，遠離危險水域，增強防溺水的意識，學會自我保護。

5、召開預防溺水主題班會，讓學生了解防溺水的知識要點、溺水自救、急救和互救的方法等，增強學生自我保護意識和自救自護能力，使每位學生時刻牢記“安全”二字，懂得生命的重要性。

6、組織舉辦防溺水安全教育講座。縣振蓼律師事務所秦律師通過身邊的真實事故案例，耐心細緻地講解了私自下水的危害及溺水的常見原因、預防溺水的措施，教會學生溺水時自救、互救的方法，讓學生掌握溺水後的急救措施和施救的注意事項。此舉再次敲響了注意生命安全的警鐘，提高了學生珍惜生命的意識和能力。

7、組織全校各個班級舉行防溺水知識競賽。比賽以班級為單位，每班同學全員參加，由班主任老師組織。試題採用多種形式，內容涉及預防溺水、以及溺水時應該如何自救與救護他人、游泳的注意事項、防溺水“六不一會”等。競賽結束後，各班對競賽試題進行了認真批改，對成績優秀者給予表彰。

8、組織防溺水宣誓、簽名活動。同學們舉起右拳，用自己響亮的聲音表達“珍愛生命，預防溺水”的決心；在防溺水承諾書上

認真簽下自己的名字，鄭重地作出自己的承諾。此舉進一步增強了學生的安全意識，使廣大學生在心理上和行動上再一次受到了“珍愛生命，預防溺水”的安全教育，築起了一道防溺水安全教育的堅固屏障。

三、完善制度，常抓不懈

隨着天氣變熱，防溺水安全工作將堅持不懈地抓下去。我校制訂了學校夏季安全工作方案，進一步修訂完善了防溺水安全預案和防溺水工作網絡體系。把預防溺水教育作為一項長期工作抓緊抓好，特別要求全體教師把這項教育工作滲透到教育教學和日常管理之中，警鐘長鳴，常抓不懈，保持和學生家長或監護人聯繫，關愛留守兒童，關注放學後、週末、節假日期間的學生，杜絕管理盲點，避免溺水事故發生。

安全無小事，生命誠可貴。讓我們攜起手來，為保障孩子的生命安全構築一道堅實的防線，讓平安的種子播撒在學生的心田，讓歡樂和幸福伴學生成長！

專項活動總結5

為響應公司《關於開展20xx年全國節能宣傳週活動的通知》的號召，緊密圍繞酒店的年度節能降耗工作計劃，酒店分公司積極開展以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能周宣傳各項活動。

現將活動開展情況總結如下：

一、以節能政策、節能常識、節能小竅門等為主題

以積極倡導節能的生產、生活方式和消費模式為主要題材，酒店蒐集、整理、設計節能專題宣傳板報6幅，其中內容包括：酒店節能宣傳的照片集、酒店本年度開展節能工作的情景圖片和文字新聞、《點滴在心頭》廚房員工的節能感悟等、節能政策和常識的網文摘錄等，圖文並茂，內涵豐富。

二、積極組織酒店員工參加節能講座。

酒店6月25日從各部門抽調骨幹員工10名代表酒店參加公司組織的節能講座，並要求參加員工必須認真聽講，做好記錄，酒店將由他們在各部門內組織開展相關節能講座。

三、完成酒店節能問卷調查及彙總資料。

酒店於6月25日前發放節能知識問卷調查50份，收回50份，回收率為100%，其中認為自己可以樹立節能意識，增強節能觀念，克服耗能陋習的有25人佔50%；認為要去爭做節能降耗的宣傳者與參與者有18人佔36%；認為可以充分發揮個體與集體優勢，形成節能降耗累加效應有13人佔26%；認為要積極拓寬節能降耗模式，創新節能降耗手段和方式方法有15人佔30%；認為可以充分發揮“比，學，趕，超”的奮鬥精神，使節能降耗工作成為公司爭創“超低能耗綠色休閒度假示範區”的堅強基礎和有力的保障有20人佔40%；認為今後會更多地參與到用水、用電節約化、辦公無紙化、爭做志願者的行動中來的有50人達100%。通過問卷調查形式，掌握了員工對節能的認識、態度和理解情況，同時，通過問卷形式，也激發了一線員工對節能降耗積極性和自覺性。

四、完成酒店節能建議徵集活動

因酒店幾年來嚴格堅持降本增效，向管理要效益，在節能降耗方面做出了許多工作，取得了較好的成效，今年員工對節能方面的建議具有可行性的主要有以下幾條：

1、進一步提高員工節能意識，在員工電梯門口處張貼儘量走樓梯，減少乘坐電梯的宣傳或提示牌；

2、合理利用太陽及風能發電發熱，降低能源成本；

3、洗衣房設備陳舊，耗能較嚴重，建議逐步更換等等。通過徵集員工建議或意見，提高員工作為企業主人翁，愛崗敬業的責任感和歸屬感，激發了員工為公司節能降耗積極出言獻策的新一輪熱潮。

五、完成酒店所轄設備設施節能自檢自查活動。

酒店於6月25日前組織完成了各部門對所轄範圍內設備設施的節能自檢自查活動，共檢查出洗衣房烘乾機房門口蒸汽管道末端排水閥無法關閉，主酒店通往工程部機房通道門無法關閉，個別廚房水龍頭無法關嚴，存在跑、冒、滴、漏等現象。通過此次檢查，掌握了酒店各項設備設施的節能狀況，為酒店工程部門對設備設施的下一步維修維護工作提供了詳細、寶貴的資料。

酒店將繼續加大節能工作的宣傳和教育力度，提高酒店全體員工的節能自覺性、積極性，結合推進精細化管理，使節能工作從我做起，從現在做起，從每一個細節做起，深入到酒店生產經營的每一個角落，節約每一滴水、每一度電，每一張紙，做到“顆粒歸倉”。確保實現公司及酒店20xx年度節能降耗目標。

專項活動總結6

20xx年平安寒假安全專項作業總結為培養學生的安全防範意識，提高防騙能力，確保人身安全，根據縣教育局部署，我校認真組織開展了“平安寒假專項作業”活動。

本次活動以“提高防騙能力，確保人身安全”為主題，同時對交通、消防、燃放煙花爆竹等寒假易發生的安全事故進行警示教育。活動共需完成兩項作業，一是寒假安全知識視頻學習，視頻內容主要有《提高防騙能力，確保人身安全》和《寒假中注意的安全事項》，包括防拐、防騙、電信詐騙、網絡詐騙、街頭詐騙、寒假交通安全、消防安全、煙花爆竹、食品衞生等事項；二是防騙能力測試，強化學生的防騙意識，每個年級段共10題，全部正確即完成該項作業。現將活動開展情況總結如下：

1、召開平安寒假專項活動專題會議。我校按照相關要求，組織中心幼兒園、各聯小部署學生按時完成安全教育平台寒假專項作業，圍繞家庭逃生、消防、防盜、外出交通、燃放煙花爆竹等寒假易發的安全問題對學生進行警示教育和引導，提高學生的安全意識，預防和減少假期安全事故，使學生能度過一個平安、快樂的假期。

2、加強宣傳教育。在假前以校會、班級交流學習等形式對學生進行登錄安全教育平台，指導學生操作。做好家長工作，向廣大家長介紹學校的假期活動，明確提出了家長在學生校外教育中的責任；提高家長的家教水平，請家長協助學校共同做好學生的安全防範和管理工作，確保學生自身安全。

3、寒假中， 有些同學們在學習上遇到困難時，積極地向家長、向哥哥姐姐、向老師請教。 部分學生能夠順利完成此項作業。

4、存在問題：（1）由於我校地處農村，家裏有電腦的學生不多，使用智能手機的家長也很少，因此在電腦或智能手機上完成此項作業有很大難度，學生作業完成的不理想，有部分同學連安全教育平台都沒有進去。（2）有少數的同學為了完成任務而讓其他同學幫忙進入平台去做作業，這樣從表面上看作業是完成了，但離開了我們的本意。我們的初衷是讓同學們在完成作業的時候而掌握安全知識。為了讓更多的學生學習掌握這些安全知識，我們把本次寒假安全知識視頻下載下來，把防騙能力測試試題也複製了下來，在開學之後的第一週組織學生集體觀看視頻，並進行防騙能力測試。總的來講，通過完成本次寒假安全作業，不僅豐富了學生安全知識，也提高了他們的道德修養，更為將來的事業發展積累了一筆寶貴的財富。

專項活動總結7

為全面掌握非法集資風險底數，有效防範和化解風險隱患，XX鎮根據全縣統一部署，於11月起在鎮域範圍內全面開展涉嫌非法集資風險專項排查活動，“三舉措”紮實防控非法集資風險。

一是明確排查對象，全面鋪開排查。

分階段排查轄區內存在風險隱患的資金密集型企業、各類民間投融資中介機構、互聯網金融行業、各類涉農合作組織及醫療養老等民生領域;將歪曲國家政策等新型非法集資行為納入排查重點;同時確保企業個體户登記備案，轄區內無人員發佈非法集資廣告等。

二是加強組織領導，全面壓實責任。

成立專項排查活動工作領導小組，及時召開動員會議，制定活動方案;充分發揮職能部門及村居網格化管理的作用，對摸排出來的風險線索，勵志，建立台賬，分類處置;明確責任到人，並納入個人年終考核。

三是廣泛宣傳教育，全鎮共同參與。

組織鎮村懸掛宣傳橫幅，營造濃厚工作氛圍;結合防範非法集資宣傳月活動，廣泛宣傳相關政策、法律法規;設置羣眾監督舉報電話，接受涉嫌非法集資信訪;通過各部門，各村、居(社區)多種舉措，形成正確輿論導向，引導羣眾共同參與。

專項活動總結8

師德師風年，在縣教育局，學校領導的重視下，學校進行了師德師風專項整治活動。現將我個人學習師德師風學習情況總結如下：

一、學習教育階段學年初，在校領導主持召開的啟動、動員會上，把教師師德學習教育活動進一步引向深入，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想，道德，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。學習教育活動在學校的統一安排下，採取相對集中學習與個人學習的方式。

二、對照檢查階段這一階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。在這一階段中，我通過教師之間的談心、對學生的測評調查和與家長的溝通等，加深了對師德教育的理解。並對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，與老師們暢談，通過學校開展的各種活動，開展自查自我批評，態度誠實，樂於接受教師們的批評，同時收集學生及學生家長的反饋意見，認真歸納分析問題的原因，加以糾正，以便今後工作上的開展。在這階段我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料，針對自己存在的問題進行剖析，作出自我剖析報告，提出整改措施，明確今後的方向。

三、整改提高階段在這階段中根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地採取措施，建立健全有關的整改方案，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改措施並接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。

四、今後努力的方向在今後的工作中，要把“愛崗敬業、關愛學生”作自己責任；讓“刻苦鑽研、嚴謹篤學”來鞭策自己；用“勇於創新、奮發進取”為進取方向；以“淡泊名利、志存高遠”為價值取向。要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學習，振奮精神。

在今後的工作中，要更新教育觀念，樹立幾個意識。徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關係，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和後進生。樹立“育人先做人，正人先正已”的意識；樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識；牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

以上是我個人的學習總結。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師，並不斷更新、充實自己的知識，做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。

專項活動總結9

為進一步加強全鎮食品安全工作，保障廣大人民羣眾飲食消費安全，深入開展食品放心工程和食品安全專項整治活動。根據市上相關文件精神，經研究決定在全鎮範圍內開展食品安全“春雷行動”。現將我鎮現階段工作開展情況彙報如下：

一、加強領導，明確責任。

按照市上文件要求，鎮政府成立了食品安全“春雷行動”領導小組，明確本鎮食品安全工作由鎮食安辦牽頭，負責此項工作；明確鎮市管所，派出所，衞生院，農業服務中心、中國小等相關部門迅速組建食品安全工作領導小組；明確各相關部門整治內容，責任單位，責任範圍，制定實施計劃；明確組織實施方案，開展自查，自糾活動。做好階段性成效的工作台帳和月報制度。

二、多措並舉，強化宣傳。

我鎮通過打橫幅、村廣播、大屏幕、宣傳畫等一系列手段多方位積極開展食品安全宣傳，烘托氣氛。5月10日召開本鎮安全工作會，各部門進行交流開展食品安全自查，自糾情況，分析存在的問題，制定集中整治方案。做到人性化執法，對不符合食品安全條件的户主以書面的形式通知停業整頓，待符合規定，證照辦齊後再經營；對不停業整頓繼續經營者採取集中整治，一查到底給予取締。

三、“春雷行動”整治工作。

1、嚴格實施食品質量安全准入制度。對肉製品、乳製品、飲料、調味品、方便麪、餅乾、罐頭、冷凍食品、冷凍面、米食品、膨化食品的個體經營户，督促辦理衞生許可證，市管所與食品經營户簽訂食品安全責任書；同時檢查超市、商店銷售米、面、油、醬油、醋五類商品有無質量安全認證標誌，對沒有標誌的商品責令立即撤櫃，作退貨處理，在檢查中發現2起銷售未檢疫的豬肉，並當場進行處罰，對食品安全流通環節着重抓經營主體資格、前置審批、食品質量安全“產地準出”、“市場準入”食品有效期等方面的監管取得成效。

2、加大食品源頭污染，添加劑使用和過期變質食品專項整治力度。對8户農家樂，滷菜加工4户、餐飲業16户，3所學校進行監管檢查，在檢查中發現1户衞生許可證未年檢，9户未辦理衞生許可證，我們立即通知市管所、衞生院，督促食品加工户辦理衞生許可證，取得合法經營，對食品添加劑使用嚴格按標準操作，嚴禁使用敵敵畏，苯醇、非食品物和過期變質食品，如發現立即停止食品加工，依法追究責任。

3、對生豬屠宰户嚴格實行檢疫檢驗，建立健全各項管理制度。建立工作台帳，對屠宰全過程進行跟蹤監督，使廣大羣眾吃上放心肉，嚴格實行查證。驗據、檢疫、檢驗制度，各盡其責，對違反食品安全的屠宰户堅決查處到底，給予重罰，由於管理到位，目前未發現一例有病疫進入市場。

4、強力推行無公害蔬菜生產操作技術規程,嚴格執行蔬菜使用農藥管理規定。禁止使用高毒有機磷農藥,宣傳禁藥的危害性與危險性,使放心蔬菜讓廣大人民羣眾吃的放心。鎮3所學校嚴格按照閬中市學校食品安全管理的基本要求操作執行，並實行事故報告制度，制定緊急預案，完善一系列的食品安全管理制度，做好食品生產加工、銷售、庫存環節監管和校園內小賣部進貨渠道管理，申請鎮政府會同相關執法部門對校園外的小吃部、小賣部進行集中整治，取締4家無衞生許可證和營業執照的小吃部，責令3家小賣部立即辦理衞生許可證，通過整治，保證師生飲食安全。

四、存在的問題和下階段工作思路。

本鎮食品市場的規範化程度不高，檢測手段不夠完善；食品衞生管理上有盲點、盲區、無證照加工經營點屢禁不止，給食品安全帶來重大隱患；少數非法食品加工經營者故意摻雜使假添加非食品用化學物質的危害尚未完全消除；食品衞生安全監管力度不夠到位，體系尚未健全，給非法人員具有一定的'市場空間。下一步，我們要繼續強力推行食品安全專項整治工作，從食品安全源頭抓起，發揮各職能部門監管作用，把隱患消滅在源頭，加大加工環節，流通環節，種植業，畜產品監管力度，做好各部門間協調工作，採取職能部門以自查自糾為主，集中整治為輔，制定食品市場長效監管機制，全面完成上級下達各項工作任務。

專項活動總結10

打擊整治養老詐騙專項行動是重大的政治工程、重大的民生工程、重大的平安工程，事關民生福祉。自5月8日開始，縣民政局三舉措積極開展防範養老詐騙宣傳活動，深化打擊整治養老詐騙專項行動，進一步維護老年人合法權益。

一是積極開展集中宣傳活動。充分利用5月8日、5月15日兩個縣城趕集日，分別在縣二中門口和縣文化館門口開展集中宣傳活動。活動通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、現場講解等方式給來往羣眾宣傳養老詐騙類型，以及老人年應當如何防詐騙等知識，進一步提升羣眾的防範意識。

二是形式多樣化，營造宣傳氛圍。縣民政局依託線上朋友圈、微信羣、微信朋友圈、LED顯示屏等，通過以案説法、預警提醒、漫畫等形式，打好養老詐騙“指尖陣地戰”。

三是深入養老機構開展宣傳活動。縣社會福利中心組織在院老人開展防範養老詐騙宣傳，進一步提高老年人防範養老詐騙意識，引導老人自覺抵制非法集資、電信網絡詐騙，遠離養老詐騙陷阱，不斷提升老年人獲得感、幸福感、安全感。

專項活動總結11

根據總公司20xx年安全生產工作會議精神，線路工區為了紮實開展好20xx年各項安全生產工作，確保各項安全生產目標和指標的全面完成，提升本職安全水平，牢固樹立安全意識，切實貫徹州總公司安全生產會議有關精神，全面排查和改進公司安全生產隱患和安全管理薄弱環節，工區決定在2月7日至2月8日為期兩天時間為節後安全日，安全日主要內容有《國網公司安全事故調查規程》、《國家電網公司安全生產工作獎懲規定》“典型事故案例”等的學習，在安全生產工作中“天天保持高度警惕、時時保持清醒頭腦”，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發生。現結合工區實際，節後安全日活動總結如下。

1、不斷完善規章制度，強化安全教育培訓，提高安全意識培養，確保安全生產工作

結合我工區特點，工區領導高度重視“專項安全日活動”工作，堅持貫徹執行上級關於安全生產工作的一系列指示精神，深化和完善了各項安全生產管理制度，明確了全公司安全管理目標和要求，落實了各級人員的安全職責，指明瞭工作方向；工區以科學管理為指導，加強了人身、電網、設備和交通工作的安全防範意識。同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監督穩安全、以創新管理護安全、

以考核激勵促安全”，使安全管理制度化、規範化，形成良好的安全運作機制，安全管理水平得到了進一步提高。在此期間，工區採取集中學習形式，組織全部職工認真學習了《國家安全事故調查規程》、《國家電網公司安全工作獎懲規定》，在學習的基礎上，深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法，好榜樣。

2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴，建設安全文化，強化安全意識，全面實現“十不發生三下降一控制”的安全工作目標，推廣先進典型。根據總公司文件精神要求，在本次活動中，工區組織全體職工對20xx年8月11日、20xx年8月19日、20xx年9月14日、20xx年9月20日、20xx年9月26日幾起典型事故案例進行了再學習，在認真學習事故通報的同時，深刻吸取事故教訓，加強帶電作業培訓和管理，認真查找自身工作中存在的危險點和事故隱患，制定有針對性的、可靠性強的防範措施，嚴格查找各類違章行為，進一步增強憂患意識和責任意識。

並明確：

一是加強全體員工要對《安規》的學習，並組織全體職工進行了安規考試，進一步規範檢修、施工作業的組織、部署、整改等工作；

二是加強農電檢修、施工現場“三防十要”反事故措施的學習

三是加強防止高處墜落事故十條重點安全措施的學習

四是要加強檢修、施工安全措施制定，把好安全措施審查關，確保安全生產責任制落實到位，規範作業人員行為，嚴格遵守安全工作規程，杜絕類似事故重複發生。

通過開展此類安全教育學習、宣傳，使員工們能夠結合本崗位實際情況，舉一反三，認真思考，分析和總結，制定防範措施。

3、全員行動 認真學習

舉一反三 杜絕事故，認真組織學習三習慣性違章，做到全面發動、全員參與、全過程覆蓋。把工作重點放在嚴格抓好規章制度和安全措施的落實上，把工作重心放在作業班組、作業人員和作業現場。實現作業班組“四個零”安全管理目標（安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零差錯），使習慣性違章得到有效遏制。

繼續完善各部門、班組及個人的安全目標，制定相應控制措施，確保各級安全目標的順利實現；同時，結合公司安全目標及相關過程的考核辦法，加強對安全目標的過程檢查、考核。我相信，只要我們以身作則，遵障守規，從安全基礎管理做起，結合整改工作，腳踏實地，全員行動 “從我做起”。安全管理工作會不斷改進和提高。

專項活動總結12

一、指導思想

立德樹人是教育工作的根本任務。教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生健康成長的指導者和引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平關係到廣大青少年的健康成長，關係到國家的前途命運和民族的未來。

因此，我校緊緊圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標要求，開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育”為主題的師德教育活動，激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂於奉獻、奮發向上的職業理想，帶動起規範執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風，形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、共同發展的幹羣關係、同事關係和師生關係、促進我校教育事業科學發展、和諧發展。

二、活動主題

堅持立德樹人，深入進行師德師風專項整治活動

三、活動內容

1、召開教師會，向全體教師通報德育工作案例，從中吸取經驗教訓，引以為戒，舉一反三，堅決杜絕師德失範、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等現象發生，堅決防範師德師風建設和教師隊伍管理工作中的漏洞和缺失。

2、開展師德師風專項教育，認真組織廣大教師進行學習，學習主要內容：《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規；《中國小教師職業道德規範》，引導廣大教師自覺踐行職業道德規範，切實提高廣大教師愛崗敬業、為人師表的思想認識，規範教師從教從業行為。嚴禁教師從事有償家教或者動員、組織、誘導、暗示、強制學生接受、參與有償補習；嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源，或向學生宣傳、推介有償家教活動；嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請，參與有償文化補習活動或為其提供任何便利；嚴禁在職教師未經教育行政部門批准，擅自受聘於其他教育機構任教師。

3、進一步健全和完善教師從教行為監管制度和師德師風考評制度。切實把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，貫穿於教師管理的全過程。明確學校校長是師德師風建設第一責任人，學校教育主管部門是師德師風管理主體，嚴格實行師德建設“一票否決制”，切實規範中國小教師職業道德行為。

4、切實結合全省“尊師愛生”主題教育，進一步增強辦好人民滿意教育的使命感和責任感，充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性。針對師德師風中存在的突出問題，制定整治方案，立即予以整治，樹立教師和教育的良好形象，確保教育事業健康持續發展。

四、具體活動

1、邊學邊改、自查自糾。組織廣大教師對照《中國小教師職業道德規範》查找自身存在的問題，組織開門評議，做到邊學邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為；二查熱愛學生、尊重學生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生，工作方法簡單粗暴的行為；三查關愛學生、注重學生全面發展的情況，看是否有不關心甚至放棄學習困難生的問題；四查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規行為；五查遵紀守法及遵守社會公德情況，看是否有酗酒、違反社會公德現象；六查樹立教師良好形象情況，看是否有損害集體榮譽和不利於團結的言行；八查工作作風、工作紀律情況，看是否有作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。

2、落實整改、完善提高。（1）制定整改措施。要對照存在問題，逐項落實整改措施，達到增強宗旨觀念、提高服務本領、促進教育工作的目標。（2）認真落實整改。要對照整改措施，逐項進行整改，認真落實。要把社會、家長、學生反映強烈的突出問題是否得以解決，人們是否滿意，作為衡量活動成效的重要標誌。（3）完善規章制度。要結合實際情況和師德建設中查擺出的問題，進一步健全完善師德建設的各項規章制度，以制度管人管事。

五、活動要求

1、要解決突出問題。主要解決人民羣眾最關心的突出問題，如：事業心不強，做不到愛崗敬業。行為不規範，做不到為人師表。缺乏愛心，不能關愛學生。人生觀、價值觀不正確，誤導學生。法制意識單薄，有違規違紀的現象。

2、要堅持以人為本，教育為主的原則。對師德建設中出現的問題，採取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型，弘揚正氣。

3、強化引領，樹立教師良好形象。要強化領導，在全體教師中廣泛開展國情形式教育，幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力，切實加強思想政治工作，切實保持學校安定穩定。

三、注重過程，務實求真，增強活動實效

我校師德師風專項整頓活動分為“學習動員，提高認識；徵求意見，查擺問題階段；深入剖析，整改提高；羣眾滿意度測評和全面總結，建章立制”五個階段進行：

1、學習動員，提高認識階段

學校召開動員大會，明確開展師德師風專項整治活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。根據縣教育局的要求，結合我校實際認真按師德師風專項整治活動計劃抓好學習培訓，組織好教師的集中學習和自學活動，學習《憲法》 、《教育法》 、《教師法》 、《義務教育法》 、《未成年人保護法》 、《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規，學習《國家中長期教育發展規劃綱要》和昭通市教師十不準等材料，認真領會縣領導局領導講話的精神實質。學校每週集中學習。

2、徵求意見，查擺問題階段

組織教職工對照《中國小教師職業道德規範》 ，全面總結近幾年來在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況，並從世界觀、人生觀、價值觀上剖析存在問題的思想根源。採取自我檢查、自我教育、自我提高的方法，每人書寫自查總結或自查報告。

3、深入剖析，整改提高階段

學校根據歸納梳理出來的羣眾意見，分層次召開領導班子會、教職工大會、教研組會深入剖析，分析問題成因，認真開展批評和自我批評。 領導班子存在的或教職工普遍存在的突出問題，校長親自作自我批評；教職工個人在師德師風方面存在的突出問題，學校領導以組織的名義對其開展認真、細緻、反覆的談心談話，並督促其作出嚴肅的自我批評。學校針對存在的突出問題，制訂了切實可行的整改方案。

4、羣眾滿意度測評

在深入學習理論、深入查找問題、自我剖析原因、形成整改方案的基礎上，學校分層次召開測評會議，發放測評表，對師德師風專項整治活動情況進行了滿意度測評。學校認真分析研究了測評結果，從中發現教職工存在違紀違法情節的，依紀依法做了溝通和查處，認識不到位、態度不端正的從嚴從重從快進行了協調糾正和處理。

5、全面總結，建章立制階段

學校召開師德師風專項整治活動總結大會，認真總結此次活動和全校師德師風建設的成敗得失。專項整治活動結束，全體教職工寫出師德師風承諾交學校存檔備案。同時根據我校存在的問題和實際情況，全面清理、修正完善相關規章制度。

專項活動總結13

市安委辦：

為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發23號）和市安監局、交通局、公安局《關於印發集中開展道路客運隱患整治專項行動工作的通知》（武安監發88號）精神，結合安全生產事故遏制行動，進一步加強對道路客運安全監督管理力度，預防客運車輛重特大道路交通事故，全力遏制道路客運事故多發勢頭，印發了《關於印發集中開展道路客運隱患整治專項行動工作的通知》（民安委辦發34號），併成立了專項整治領導小組，自5月1日至6月30日在全縣集中開展了道路客運隱患整治專項行動，取得了明顯的成效。現將開展專項行動工作情況彙報如下：

一、落實安全責任，行動有序開展

整治專項行動開展以來，縣專項整治領導小組對轄區所有客運企業開展了一次安全大檢查，督促企業嚴格落實安全生產製度，切實承擔起安全主體責任，嚴防安全性能不合格和報廢車輛上路運營。在隱患排查中，對客運車輛未參加定期檢驗，達到報廢標準而未辦理強制報廢手續的以及交通違法行為未處理的，責令客運企業停止營運，對駕駛人未換證、未提交身體條件證明、記滿12分以及違法未處理的，責令客運企業不得安排駕駛客運車輛，為整治工作的開展奠定了堅實的基礎。

二、開展宣傳教育，提高思想認識

專項行動中，縣專項整治領導小組和運輸企業負責人深入客運企業，組織駕駛人和司乘人員認真學習了國發23號文件、省市兩個責任規定等相關文件精神，向廣大客運車輛駕駛人宣講“超速、超員、車輛帶病行駛”等交通違法行為易發生交通事故的必然性和危害性以及遵章守法、文明行車的重要性,並通過懸掛橫幅、發放宣傳單等形式，提高駕駛員的安全認識，提醒駕駛人不開疲勞車、不開超載車、不開超速車、不開帶病車。共組織駕駛人學習6場次，散發宣傳資料3萬餘份，發放交通安全提示卡800餘張，同時在縣汽車運輸公司候車大廳和交警大隊車管分所大廳擺放電視機，滾動播放交通事故警示片，讓駕駛人受到一次深刻的教育，切實提高了駕駛人的交通安全意識和自我保護意識，對客運駕駛員進行交通安全知識培訓教育，並對接收培訓教育駕駛員在學習卡上簽字蓋章，提高客運駕駛員的警惕性。

三、加大監管力度，加強源頭管理

專項行動工作以來，縣專項整治領導小組對每一個運輸企業、客運汽車站、營運車輛、司乘人員以及每一個安全生產環節定期進行逐車、逐線、逐站、逐人、逐環節深入細緻的檢查，發現問題和隱患及時排查治理。要求運輸公司嚴把門檢、車檢、安檢關，認真落實“三不進站五不出站”和“三

品”檢查制度，做好檢查登記,把好道路運輸生產安全源頭關。客運企業主要領導每季度進行一次安全檢查，分管領導每個月進行一次安全檢查，對於重點時段和重點崗位實行不間斷的安全巡查和抽查，確保各項制度執行到位。同時，加強對企業gps監控平台監督建設與管理，“兩客一危”車輛全部安裝gps監控終端，切實發揮科技信息技術在運輸安全監管上的有效作用。

交通、運管部門對轄區內所有道路運輸企業、377輛定線客車和445輛出租車的車容車貌，日常經營行為，服務質量進行綜合考評，對考核不合格的企業責令整改，對未參加考核或考核不合格的35名駕駛員進行了為期3天的道路運輸法律、法規和相關知識的強化培訓，並在從業資格證上予以記錄。促使企業加強從業人員教育管理，改善服務態度，提高服務質量。對出租車行業，共出稽查車輛85輛/次，562人/次，查處各類違規經營行為105起，查處黑出租28輛、黑教練車6輛，對42名不使用或不按規定使用計價器的駕駛員視其情節分別給予行政處罰，7名駕駛員在從業資格證上記分，2名出租車駕駛員被註銷其從業資格證。

交警大隊在民武公路、民左公路等客運流量較大的公路沿線設立臨時執勤點，以農村短途客運、市縣客運班線為重點，加強縣鄉道路管控，重點查處超員、超速、無證駕車等交通違法行為。在查處的過程中，共投入警力920人次，出動警車263餘台次，設臵交通安全服務站2個，臨時執勤點

3個，檢查客運車輛40000餘台次，查處客運交通違法行為18起，行政拘留2人，卸客轉運20餘人次。並對7座以上客車做到逢車必查、逐車登記，對超員客車堅決就地卸客轉運，對違法行為突出的客運企業及時通報主管部門進行整改，確保了路面秩序暢通有序，加大客運車輛路面管控力度，充分利用客運服務站和臨時執勤點警力集中、晝夜監控的有利條件，路查民警嚴格落實客運車輛逢車必查制度，對查出的客運車輛及其駕駛員的交通違法行為，堅決按照“四個一律”的要求對其從嚴進行處罰，並認真做好檢查登記工作，確保了路面秩序暢通有序，消除了事故隱患。

道路客運企業結合隱患整治專項行動，由主要負責人帶領各分管領導，重點對車輛營運證件不齊全而安排發車的行為、未經安檢或安檢不合格車輛排班運行的行為、不按規定執行門檢、安檢、車檢和出站車輛超負的行為、站內環境衞生髒、亂、差和“三不進站，五不出站”源頭管理責任落實不到位等問題進行了自查自糾，共排查車輛620輛/次，查出隱患80多條，現已全部整改。通過以上方式，使1000多名司乘人員受到了教育。

四、存在問題及下一步工作

儘管我縣道路客運隱患整治專項行動取得了一定的成績，但是安全監管工作中仍然存在部分企業安全主體責任落實不到位；安全基層基礎還很薄弱，安全設施設備落後，管

理體制機制尚不完善，防範事故能力低等問題，這些需要我們在今後的工作中進一步努力改進。

通過此次專項行動的開展，集中排查治理了一大批安全隱患，嚴厲打擊了非法違法生產經營建設行為，使生產經營行為逐步規範，生產環境更加安全和諧。下一步，我們將以整治專項行動為契機，把安全工作常抓不懈，牢固樹立“抓安全就是抓穩定，抓安全就是促發展”的工作理念，繼續鞏固專項行動的成果，進一步落實安全責任，抓好道路運輸安全監管，加大宣傳教育力度，切實提高道路運輸經營者的安全意識和自我防範能力，全力完成安全責任目標。

專項活動總結14

依據**建指《關於開展20xx年**鐵路建設質量安全專項整治活動的通知》(**安函[20xx]148號)精神，我部繼續按照《**鐵路**標工程質量安全專項整治活動實施方案》開展第三階段“分析總結階段”對質量安全專項整治活動及時進行總結。現將活動開展的具體情況彙報如下：

一、 開展活動的典型做法

我指接到通知後召開了關於開展質量安全專項整治活動的專題會議，結合本標段的工程實際情況，進行了全面部署，針對重點整治的問題，制定具體排查問題分析及整治計劃安排和詳細的實施方案，起草下發了《**鐵路標工程質量安全專項整治活動實施方案》（**安【20xx】49號）對活動的開展和問題的排查分析、整治計劃的推進落實做出詳細的安排。成立活動檢查領導小組，局指揮部安全、質量管理領導小組，全面負責本標段質量安全專項整治活動

的安排部署、督導協調和檢查驗收。

組 長：***

副組長：***

成 員：***

領導小組下設質量安全專項整治辦公室，辦公室設在安全質

量部，具體負責活動的日常管理工作、資料信息收集與上報和總結等工作。

各項目經理部也要成立質量安全專項整治活動領導機構，負責本項目管段範圍內質量安全專項整治活動的具體落實工作。

我標段的質量安全專項整治活動在建設指揮部統一安排部署下，深入開展自查自糾活動，同時接受建設指揮部和路局的監督檢查。深入開展自查、集中檢查和全面排查，認真排查梳理各種質量安全問題，深入細緻地分析出問題存在的根源。

我標段從4月20日開始至6月底開展了“對標學標活動”。學習重點：與工程有關的規章制度、管理辦法、管理規程和驗收標準，特別是新頒佈的高速鐵路施工技術指南及施工驗收標準，參加了建設指揮部統一組織的考試。6月份我經理部開展安全生產月活動，積極組織開展安全月主題知識競賽和橋樑隧道施工安全知識答題活動、安全生產公益活動及組織職工、施工人員觀看“安全生產月”主題宣傳片等豐富多樣的活動內容，進一步提高參建人員的安全質量意識，真正從實質上做好安全質量管理工作。8月20日我指配合**鐵路局和建設指揮部進行了迎接國務院高速鐵路安全大檢查的自查自糾，8月21日我指配合國務院高速鐵路檢查組對我標段進行了安全質量大檢查。9月3日我指

按照集團公司部署的全國“質量月”活動要求，圍繞“建設質量強國，共創美好生活”的活動主題，進行了“質量月”活動的宣傳、布臵和安排，成立了活動領導和管理機構，起草下發了《關於開展20xx年“全國質量月”活動的通知》（**指安【20xx】59號），9月16日我指配合濟南監督站進行了外業和內業的檢查，9月22日我指配合建設指揮部進行第三季度的日常考核檢查，9月22日～9月23日我指承辦了建指第三期對標學標培訓班

二、檢查發現的問題，重點問題有哪些，採取了哪些措施，如何做到閉環管理

我部在下屬項目部自查，局指揮部日常檢查的基礎上，每月對項目部的各施工工點進行了一次全面、重點檢查，並按要求建立了問題庫。

1、重點檢查內容

質量方面檢查重點：(1)超前支護施工質量，主要檢查超前小導管施工數量及注漿情況。（2）超前炮孔和水平鑽探實施情況。

(3)初期支護施工質量。重點是錨杆是否有不按規定的種類、規格、設計長度及數量施工、噴射混凝土厚度不足、鋼拱架(或鋼格柵)間距超標、違規使用幹噴、初支背後空洞、洞身超挖部分違規回填等問題。（4）初期支護背後是否有空洞，是否回填片

石等現象。初期支護是否有偷工減料問題。重點是錨杆不按規定的種類、規格、設計長度及數量施工、噴射混凝土厚度不足、鋼拱架（或鋼格柵）間距超標、違規使用幹噴、初支背後空洞、洞身超挖部分違規回填等。(5)防水板施工質量。重點是防水板張掛、焊接是否規範、搭接是否寬度滿足要求。(6)止水帶安裝質量，施工控制措施是否到位。(7)二襯厚度是否符合設計要求,有無滲水現象。(8)盲管安裝質量。(9)仰拱混凝土施工是否按要求安裝模板，仰拱填充混凝土施工是否侵入二襯斷面。（10）施工現場是否按照設計的開挖方法進行開挖，橋樑基坑回填是否按要求施做。

安全方面檢查重點：(1)仰拱、二襯距掌子面距離是否超標。

(2)施工現場是否按照設計的開挖方法進行開挖。（3）是否按鑽爆設計參數實施開挖爆破作業。(4)現場火工品使用是否規範，排查火工品的入庫情況以及火工品管理制度等。(5)掌子面爆破後找頂情況，危石是否及時清除。(6)汛期各工點的洞口、洞內、生活駐地及便道邊坡是否進行有效防範。（7）是否按照指揮部編制的應急預案配備應急救援物資。 (8)部分隧道掘進進入出洞階段，是否按要求施做超前長管棚的支護。（9）消防設施配備是否齊全，生活區、施工區用電是否規範。 (10)長大隧道的通

風是否順暢。

2、檢查發現的問題

共排查出問題隱患271個，其中：質量安全行為問題隱患76個；施工安全問題138個;實體工程質量57個（問題台賬見附件）。我部對檢查出的問題明確責任單位及整改責任人，限期整改，經複查248個問題已整改。

3、發現問題採取的措施及如何做到閉環管理

針對安全質量專項檢查過程中發現的問題，檢查小組進行認真分析總結之後，制定具體的整改措施，提出相應整改要求並下發整改通知單，要求在下發整改通知單3～5日內落實整改要求。要求現場質檢員督促作業隊限期整改，把每一個問題都落實到位、不留隱患。檢查小組對整改落實情況進行復核，對整改落實不配合、不到位的作業隊按照經理部制定的質量獎罰細則進行處罰，嚴格執行。

為了進一步加強隧道質量過程控制，我指實行項目部向局指報驗的自檢制度，對於自檢過程中不合格的工序，堅決不進行下一道工序的施工。通過不斷完善安全質量管理措施，使我標段管段的工程施工安全質量管理得到有效控制。

4、針對各工點施工過程中安全質量存在的問題，提出以下

專項活動總結15

為了配合校團委開展“五個一”希望工程專項團日活動，堅持“捐款只是起點，關愛貴在長期”的思想，我團支部圍繞“關愛農民工子女”為主題，以愛心捐助為起點，團結、帶領團員開展與“五個一”相關的主題教育活動，基本實現了“助人”與“育己”的有機結合。

孩子是祖國的花朵和未來的希望，而我們開展“五個一”希望工程的根本目的是希望通過我們XX學子的資助，幫助那些處在失學邊緣的孩子們，這是我們XX文化與XX人愛的傳承。

前期：愛心募捐

根據校團委指示，“五個一”希望工程是在完全自願基礎上開展的志願幫扶。我團支部和XXXX團支部在接到募捐指示後，共捐款XX元整，於20xx年11月2日交到校團委組織部並拿到收據，同時申請和了解了被資助同學的。

中期：XX台實驗國小送款

20xx年11月16日，在校團委組織部的合理安排下，班級同學代表團支部向資助學生進行送款活動。參與人員在校團委的安排下坐車來到XX台實驗國小，學校負責人在會議室接待了大家，並安排大家與被資助同學交談。在交談過程中，兩位同學代表團支部向被資助同學贈送提前準備好的小禮物，同時被資助的同學帶領2位同學參觀了她們校園，之後，團支部與被資助同學相互留了聯繫方式，所有參與成員與同學在國小合影留念。

後期：農民工子弟進XX參觀

自從XX台實驗國小學送款後，0711201團支部與0711302團支部成立了一個自願的“愛心小分隊”，與被資助同學進行定期溝通學習和生活。由於20xx年5月27日是該同學生日，在20xx年幾次的安排都因為種種原因而沒有能讓同學與他進行近距離交流。於是，在20xx年4月26日與她家長聯繫後決定在4月30日邀請她來XX參觀XX風光，體驗大學文化。

20xx年4月30日早上9:30兩個團支部組成的“愛心”小分隊在學校北門成功接到了由該同學，支部成員先帶領她參觀了餐廳、教育超市、學校小商店、櫻花廣場、體育中心、燈光廣場、西操場。隨後，又帶領她參觀了大學上課的教學樓，並在那裏共同完成了學校佈置的手抄報作業，之後，在支部其他同學的陪同下參觀了圖書館、硯湖、民航中心、理學院、國旗廣場、學校飛機等地方，並在6號教學樓停車室進行了短暫的休息。在所有參觀過程中，大家一邊交流一邊參觀，有説有笑，同時團支部同學還和她積極探討學習和生活等各個方面的問題。中午，大家一起開心去了學校食堂吃午飯。在下午4:00的時候安全把她送回家，此次活動圓滿結束。

通過快一年來和受助孩子保持聯繫，送出友愛，積極動員了2個團支部成員的愛心，使大家願意幫助他人，傳承起我們XX人永恆的愛心。同時讓受助孩子感到社會的温暖和大家的愛心，充分領悟XX文化和XX人的愛心，成為新一代愛心傳遞者，把這份愛永久傳承下去。我團支部和0711302團支部會繼續關注受助孩子的學習和生活，把這份友誼保持下去。