護士個人年終的工作總結範文（精選7篇）

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，這一年裏大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧，這也意味着，又要準備開始寫年終總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編精心整理的護士個人年終的工作總結範文（精選7篇），歡迎大家分享。

　　護士個人年終的工作總結1

一年來，在醫院領導的關懷和支持下，在護理部的正確領導和幫助下，在普通護士的共同努力和團結合作下，骨外護理工作針對年初制定的目標計劃，樹立了高度的敬業精神和責任感，結合護理部的工作性質，實事求是，努力工作，圓滿完成了本科的各項任務，取得了良好的效果。現將今年的工作總結如下：

　　一、科室護理工作基本概況。

全科有x個護士，包括x個護士和x個護士。護士不僅要做好日常護理工作，還要配合科室醫生做好睏難患者的護理工作，為促進重大困難手術後的康復護理提供有力支持，及時總結相關病例的護理經驗，提高護理質量。一年內共治療護理病人和外科病人。

　　二、認真執行各項規章制度。

1、明確各級護理人員的職責，各種崗位責任制和護理工作制度。

2、落實護理工作核心制度、各項應急預案、工作質量標準等。比如查制度：要求每天查兩次醫囑，每天查一次，護士長每週參加檢查1—2次，有記錄；護理操作中應採用牀邊檢查和兩種以上病人身份識別方法；接受手術的病人和手術室的護士要交接病人。防止護理不良事件的發生。

3、認真貫徹骨科護理常規和專科護理安全指南，不斷提高和規範護理質量，加強護理管理，提高護理服務質量，為患者提供人性化服務。

4、開展優質護理服務活動，落實護理部制定的方法和措施，爭創優質示範病房，實行人性化靈活調度，簡化護理工作流程，努力實現護士迴歸患者。

　　第三，提高護理人員的專業素質。

開展各方面知識、專業理論、專業技能，組織科室護理人員理論和操作考試。參加醫院組織的專業學習，提高專業知識。實施護理查房制度，通過提問進行護理診斷和護理措施的探討，以提高護士的專業素質。加強危重病人的護理，堅持牀邊交接班制度和晨間護理。

　　第四，搞好質量管理。

針對護理工作中存在的難點和重點問題，應設定工作重點，堅持將以病人為中心的人性化護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中。使標準化的護理質量標準貫徹、滲透、滲透、落實到每位護士的整個工作中，使護理質量管理有章可循，形成良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，使病人真正從質量管理中受益。落實責任護士的職責，病人從入院到出院的全過程由責任護士承擔，納入質量管理。充分調動每個護士的積極性和主動性。

　　第五，加強醫院感染管理。

嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每天對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並記錄每週給紫外線燈管撒無水酒精，記錄每週監測紫外線強度。一次性用品使用後可及時銷燬，分類處理，定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒劑濃度。

　　護士個人年終的工作總結2

時光飛逝，又是歲末。回顧這一年我在護士長崗位上所做的工作，心裏有很多感觸；過去一年的工作總結如下：

　　一是嚴格管理，有效協調。

一年來，在護理部和科室主任的領導下，我從各方面嚴格要求自己，帶頭做好科室的工作，尤其是護理工作，大膽管理和認真執行醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調，指導大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強科室凝聚力，讓中醫成為温暖的大家庭；讓醫生護士在愉快的身心狀態下工作，為患者創造一個温馨和諧的醫院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓。

我科作為中西醫結合的綜合內科，面臨着雜病多、疑難雜症多、護理專業薄弱等問題。相應地，中醫系12名護士中，只有1名畢業於中西醫結合護理專科，其餘畢業於西醫護理，在校期間只學習了簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓深入開展的今天，專科護士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，這在一定程度上影響了這個羣體的工作積極性和團隊的穩定性，也對病房的護理工作質量產生了負面影響。

鑑於這個現實，我果斷決定從我做起，培訓所有員工。主任和醫生通過業務講座和業務查房，參與呼吸、循環、消化和神經系統等常見內科疾病知識的培訓，中醫基礎知識和常用技能的培訓，甚至一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識的培訓。

經過一年的系統培訓，考試結果表明，護士對上述系統中的常見病有了全面的瞭解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了護士對自己和科室發展的信心。從那以後，我採用了日常強化的方法，結合病房現有的病例，強化訓練出來的知識，最終打造出了一個技術過硬、有中醫特色的護理團隊。

　　第三，嘗試文化管理，努力打造特色。

護士長多年的經驗讓我深刻認識到，一個團隊規範自己的行為固然重要，但更重要的是改變自己的思想，昇華自己的內心世界，讓“護士長管理”的外因通過護士“個人素質”的內因發揮作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週給她們發一句生活和職場感悟；捧一份小報紙叫《天使的心語》；利用晨會給他們講一些勵志、哲理等小故事，引起他們對生活和事業的思考。不知不覺中，我科護士的人文素質有了很大的提高。

　　第四，注重服務細節，提高患者滿意度。

在對患者的健康教育方面，大多數科室的做法是單純依靠護士的口腔教育。但是通過長期觀察，我發現了一個弊端：護士話少，內容不全，話多。由於時間有限，他們説話會很快，沒有重點，所以病人根本記不住。為此，我列出了一份入學教育內容大綱，作為護士的口語教育，並將詳細內容輸入電腦。護士做好提綱教育後，把詳細的信息發給病人，效果很好。

　　第五，不斷學習總結，提高自身素質。

俗話説，趁熱打鐵，我還是要努力的。在做好科室護理管理的同時，堅持學新知識。面對我的病人，面對我的科室，我可以坦然的説，我一直在為你努力！但是，面對自己，我知道自己的工作還有很多不足。比如科研是推動護理工作進步發展的重要動力，而我們中醫科的護理科研項目還是空白；比如有時候，我甚至看到過護士因為要求太嚴格而流下的眼淚和無奈。所以，展望未來，我對新的一年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力是爭取護理研究的突破；寬嚴相濟，讓你的管理風格更加成熟。

　　護士個人年終的工作總結3

20xx年，我本着以病人為中心的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護士工作，認真地完成了工作任務。現將工作總結如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作

俗話説：三分治療，七分護理，經過x年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持着裝整潔大方，用語文明規範，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語衝突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發揮作用，做好幫帶工作

對於病人來説，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士儘快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學習，提高思想業務水平

在過去的一年裏，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。

同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨着社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護士護理工作質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

　　護士個人年終的工作總結4

提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。

對工作中存在的一些問題進行分析，並制定整改措施如下：

　　一、護理安全問題

1.技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。

2.工作不夠細心。交接班不夠詳細。

3.護理記錄欠規範，護理措施和過程記錄不全面。

4.專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。

　　二、整改措施

1.加強業務學習，提高專業技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關係。

2.提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。

3.加強護理文書書寫制度的學習。

4.提高對疾病的認識及觀察病情的`能力。訂閲護理雜誌，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。

5.切實加強護理安全教育學習，樹立以病人為中心服務理念，變被動服務為主動服務的思想。積極參加醫院、科室組織的各種規章制度、業務技能及安全教育學習，保證做到不缺課，不遲到，不早退。

6.堅持用“愛心、細心、耐心和責任心”服務於患者，積極參加優質護理服務先進個人評選活動。

7.注重業務知識經驗養成，夯實基礎護理服務，樹立全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關係和諧。

8.嚴格落實有關規章制度，明確崗位職責，提高服務質量，加強法律法規和各項規章制度和工作規範的學習，嚴格落實《護士條例》、《衞生部關於加強醫院臨牀護理工作的通知》、《基礎護理服務工作規範》、《常用臨牀護理技術服務規範》的要求，遵守各項規章制度。

9.認真學習先進事蹟，切實加強責任心，事業感，愛崗敬業，無私奉獻，當好一名白衣天使。

　　護士個人年終的工作總結5

20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步，現總結如下：

　　一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

　　二、積極學習各項新技術、新業務

作為一名x科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不苟，加班加點，嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

　　三、加強業務學習，努力提高業務水平

積極參加醫院組織的每一次的業務學習，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。

在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

做為一名剛剛踏入社會的新人，在x院我感受到了温馨，院領導和護士長對我們十分關心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨牀護理知識，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來，我信心百倍，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平。

在今後工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

　　護士個人年終的工作總結6

　　一、保健病房基礎護理工作

做好日常基礎護理工作，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衞生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、乾淨舒適的保健病房已經接待了x人，周到細緻的護理得到了他們的認可。

　　二、人員的管理及培訓

1、大多數護士均為新晉招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，採取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。及時瞭解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，並把這份快樂傳遞給體檢客户，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，每週組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的採血技術和規範的導檢服務得到了來賓的一致稱讚。

　　三、安全工作

是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，採取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：採集標本時認真查對，標本送檢前再次核對並簽名，確保標本採集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤後密封檔案。

　　四、今後的工作計劃

加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。採取定期培訓的方式，每週組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規範服務成為工作習慣，讓客户體驗到優質的服務。

注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客户享受到差異化服務。

雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規範。

　　護士個人年終的工作總結7

20xx年，我院護理工作在院領導的關心、領導下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、規範化，護理質量穩步提高，現總結如下;

　　1、護理質量穩步提高

根據護理質量管理標準的要求，認真履行護理職責，嚴格執行各項規章制度，提高護理水平，確保醫療安全。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。

　　2、提高了護理人員的素質

完成了醫院下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習的同時，認真地進行科內業務學習，進行護理理論提問及操作考試，合格率為100%。

　　3、加強了護理人員醫德醫風建設

做好護理人員的職業道德教育工作，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。

　　4、較出色地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。

　　5、存在的問題

(1)護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

(2)護理質量仍需進一步提高。

(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續在衞生局及醫院的領導下，明確工作目標，紮實工作，加強人才培訓，把醫院護理工作推上更高的一個台階。