學校學生會工作總結2022年

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編整理的學校學生會工作總結2022年，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校學生會工作總結2022年1

一、圍繞校園衞生，不斷加大工作力度，提高辦事效率

自第十一屆學生會內部機制建立，所有學生會幹部到達指定崗位，始終堅持以維護校園衞生為主要任務，不斷督促各班級、各寢室做好衞生工作，通過“文明寢室”、“衞生班級”的評比來提高同學們的積極性，對於自身，秉承對學校負責、對全體學生負責、對自己負責的優良工作作風，堅持從實際出發。不斷加大工作力度，開展學生會內部工作交流會，提高辦事效率，切實做到公平、公正，公開，竭誠為全體學生辦實事、辦好事。

學生會幹部們嚴格執行，認勞任怨，恪盡職守，嚴守紀律，對全體學生的日常學習進行監督和幫助，時刻關注自己的形象，以身作則，使同學們的日常行為更加規範化。

二、統一態度，統一思想，統一行動，不斷加強自身建設

在各項工作和活動開展的同時，學生會緊抓自身建設，從態度、思想、行動等各方面入手，加大內部管理力度與思想建設，在會議中把各方面切實的統一起來，在行動中付諸以實踐。正所謂態度決定一切，作為學生的最高執行機構，各學生會幹部在不斷的參加工作和開展活動中，充分認識到各項工作的重要性和活動開展的必要性，加上《學生會內部管理條例》的出台，各學生會幹部積極端正自身工作態度，統一思想，統一行動，認真貫徹實施辦會宗旨，努力做到服務學生，服務校園，開創學生會更美好的明天，使學生會成為孫中的亮點。

三、不斷開創工作新局面，總結中找不足，創新中求發展

為使學生會能夠走上更加規範化的道路，努力開創學生會工作新局面，上學年，我會通過精簡機構、例行會議、增加管理辦法。實施孫埠高級中學學生會內部管理條例，這對於整體安排方面與內部管理方面，都邁出了很關鍵的一步。同時，在會議上對一些工作進行統一，以便能夠有更好的態度、形象服務校園服務學生。

學生會要實現新的發展、新的突破，要在更高的層次上更廣闊的領域內參與學生實踐活動。上學年學生會組織了募捐、愛國主義影片教育、衞生班級與文明寢室的'評比等活動，豐富同學們的課餘生活，把好握青年學生這一主陣地落實到實處，真正意義上的代表學生的利益。要善於總結反思，發揚優點，改正缺點，在總結中發現問題，在實踐中解決問題，不斷完善，不斷創新，共同打造孫中學生會新亮點！

歲月匆匆，轉眼間20xx上半年已經結束，在本學期開學之即，我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。

在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在20xx年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衞生部、體育部和文藝部，共21名學生。

為了更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據説明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴於律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由於我們能堅守原則，公平、公正地處理學校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外，學校實行“優勝班級”制並開展“雙爭”活動，各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好，力爭成為優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下，學校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列，並榮獲市級“衞生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。

同時，我們學生會積極配合學校開展了多種重大活動，如“北山秋韻文體科技節”。其中比較有代表性的有“校運動會”，參賽的班級都賽出各自的風格，賽出了最好的水平。之後是“圖畫，書法比賽”，參賽的同學都認真地做了準備，都在比賽中發揮出了很高的水平，也贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之後的日子裏，學生會各個部門的同學在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學生的學習生活進行監督管理。

在鄰近元旦之即，校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在20xx年的最後一天，學校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節目，在參賽同學的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。

在臨近期末之即，學生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學們努力學習，認真複習，做好充分的準備迎接期末考試。

在上學期結束之前，學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優點，找到了自己下學期的工作中心和努力方向。

短短的一年已過去，我們學生會的每一位同學還會在以後的學習生活中繼續努力，堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老幹部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。

我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助，感謝全校學生的合作，謝謝大家！

學校學生會工作總結2022年2

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2. XX年年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協調各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動----“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流，讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恆的話題，我們要通過不同的學習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創意性，同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。

3. XX年年6月，本部室與主席團協商，組織了首次內部大型的“素質拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進行了幾項很有意思的遊戲，但每個遊戲不僅僅是玩過了就沒事，通過遊戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性，一個人不管力量是多麼的'強大，如果沒有堅實的後盾是不行的。所以，我們的幹事需要鍛鍊的各方面能力還是十分必需的。後來同學們又一起划船，寓教於樂十分和諧，充分體現了活動主題。團結不管放在什麼樣的組織裏都是很重要的，我們今後在這方面還要加強工作力度。

年年10月，本學年的校學生會已經和各系基本達成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導，地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學生會，走進學生會，讓更多的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別於系學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、瞭解我們、加入我們。

以上是我對辦公室近一年來的總結。或許會有些不足，但我相信我不會讓幹事們的辛苦白白浪費的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的策劃，我知道我們每一個幹事都非常辛苦，我不可能會把每件事，每個人都寫進去。但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都彙報出來。人文的管理需要內部成員彼此互動，雙向的關懷，它不僅體現在工作中，而且要體現在日常的學習，生活等各方面。只有彼此貼心的關懷，通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積澱。相互的關懷，齊心的團結，高效的工作，昇華的友情，這才是我們學生會工作的理念，服務於全體的師生的強大動力。也正是這樣，學生會活動才是以同學們的根本利益為出發點，獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰鬥力。

學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯繫安排各部室順利工作的接入點。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷髮現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

學校學生會工作總結2022年3

時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。我決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，鋭意創新，為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下：

一、加強內部建設

1、基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏鋭的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每週定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閲，存檔，並裝訂成冊。

2、。辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的温暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

1、在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。

2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課餘時間。爭取做到可以讓每個幹事有工作，有任務，有興趣。

3、並且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與幹事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。

三、明確分工，細化責任

做到出事、入事有詳單、有記錄，並下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，並有責任堅持到底。

1、事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況的反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密佈的進行全體成員聯繫方式的收。，立志做到零錯誤率，並及時建立檔案保存。

2、備品管理是學生會工作的後勤保障。學生會倉儲鑰匙由我辦公室備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出。入。工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，並對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。

3、檔案管理是辦公室的一項日常的工作，主要負責學生會日常的。。。的文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對於這方面的工作，本學期我辦公室進行鍼對性調動，對大部分遺留的檔案進行整體規劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結束。

4、辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閲後提出寶貴意見。

學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那麼多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰幹事們沒有什麼意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。以下將是我對辦公室的活動總結：

一、工作性質活動的安排

1、組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。

2、優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，並對各系去年的'工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。

3、還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的幹部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。

二、文娛趣味性活動

1、20xx年4月，辦公室主辦了學生會內部聯誼趣味籃球賽。此次活動重在參與，由男女混合進行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開始真是打得火熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的，在體現了趣味的同時又加強了兩個年級的聯繫，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今後的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經過緊張激烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱情又實幹的部長和幹事。同樣我們也要用非凡的熱情與不捨送走曾經為我們。日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風生，這是一場歡樂的盛宴，也是一場充滿期望與寄託的交流會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功，受到主席與廣大老部長們的贊同。

2、20xx年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協調各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動————“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流，讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恆的話題，我們要通過不同的學習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創意性，同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。

3、20xx年6月，本部室與主席團協商，組織了首次內部大型的“素質拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進行了幾項很有意思的遊戲，但每個遊戲不僅僅是玩過了就沒事，通過遊戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性，一個人不管力量是多麼的強大，如果沒有堅實的後盾是不行的。所以，我們的幹事需要鍛鍊的各方面能力還是十分必需的。後來同學們又一起划船，寓教於樂十分和諧，充分體現了活動主題。團結不管放在什麼樣的組織裏都是很重要的，我們今後在這方面還要加強工作力度。

4、20xx年10月，本學年的校學生會已經和各系基本達成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導，地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學生會，走進學生會，讓更多的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們十部一室的具體情況的及校學生會有別於系學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、瞭解我們、加入我們。

以上是我對辦公室近一年來的總結。或許會有些不足，但我相信我不會讓幹事們的辛苦白白浪費的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的策劃，我知道我們每一個幹事都非常辛苦，我不可能會把每件事，每個人都寫進去。但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都彙報出來。人文的管理需要內部成員彼此互動，雙向的關懷，它不僅體現在工作中，而且要體現在日常的。。。的的學習，生活的等各方面。只有彼此貼心的關懷，通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積澱。相互的關懷，齊心的團結，高效的工作，昇華的友情，這才是我們學生會工作的理念，服務於全體的師生的強大動力。也正是這樣，學生會活動才是以同學們的根本利益為出發點，獲得了同學們的信任，使我們的整體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰鬥力。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯繫安排各部室順利工作的接入點。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷髮現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

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新學期，為了使我院學生會工作更好的開展，院學生會於xx月xx日開展了學生會招新工作，並圓滿的取得了成功。

現將本次招新工作總結如下:

一.本次學生會招新工作由學生會指導教師xx督導招新工作，學生會各個部門互相合作組織籌備。

二.辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。

各部積極參與，認真選拔，為學生會選拔更優秀的人才。

三.為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的`前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新展板，以及廣播台的廣播，使同學們更深地瞭解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。

四.本次招新工作

新生們的積極響應，報名現場非常火爆，全天報名人數達到200餘人。學生會各部門默契配合，統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。

五.面試環節中同學們充分展現自我。

對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入瞭解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以公平，公正，公開為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生幹部的後備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用幹事名單。

通過這次招新，能夠為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作效率，使學生會更好的為同學服務。

xx級學生會成立一個月將至，期間，學生會正常運作，學生會各部成員按時到學生會辦公室值班(晚7：009、：00)，並認真做好值班記錄，部員們表現積極，履行着學生會成員的責任和義務。在甲流第二次高峯期，學生會成員率先衝到第一線，到校東、南門進行值班，為學院安檢工作設立了安全防線。

學校學生會工作總結2022年5

生活每天都在變化，但是無論怎樣變化，每一個人都需要生活。生活部就是一個為學生生活服務的部門，在這一學期，我們部門做好了自己的工作，每一個成員都嚴格要求自己，爭取能為學生的生活提供幫助和方便。

一、日常規範

1.每週一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數，並將請假的人數彙總後交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數。

2.每日大課間進行級、級的眼操檢查，監督同學們的眼操質量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。

3.每日大課間及下午放學，部內

成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。

4.女生宿舍樓及宣傳欄處的《天氣小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。

5.每週二中午開展部內會議，將領導的指示傳答給部內成員，並進行部內成員自我反思、自我批評。

6.每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發放全校各班的乘車卡，確認無誤後負責人簽字。

7.和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。

二、組織建設

1.成員調整：月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了11級的'兩名新成員。為了更好的鍛鍊同學們，我部在5月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。

2.完善制度：為了使學生會生活部成員工作規範化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日常扣分標準》。

三、校園活動

1.月日，與部內成員共同協助學生科老師清點全校各個班級的醫療保險憑單及贈品，並順利發放下去。

2.月日，查詢全校各班未發放醫保卡同學的基本資料，確定好醫保卡的持有人，在部內成員的努力下成功完成此次任務。

3.月中旬參加學生會內部辯論賽，經過激烈的角逐，我部參加辯論賽的同學獲得了最終的勝利。

4.月中旬，協助學生科老師借運動會的演出服，並將借來的演出服完好的還回去，使之運動會圓滿結束。

5.月中旬，在學生科老師的領導下，維持實習班級交學費秩序，安排實習班級畢業照時間，在成員與老師的共同努力下，此次活動順利進行。

學生會就是一根紐帶，連接着老師和學生，老師可以通過學生會更加深刻和清楚的瞭解學生，學生可以通過學生會和老師交流，這無論是對於老師還是學生都是好的。我們生活部在以後的生活中，一定要不斷進步，爭取能把工作完成得越來越好。

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我校學生會的工作宗旨就是“全心全意為同學服務”，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段致力於校園文明之風的形成，提高校園生活質量，架起學校各部門與同學之間的橋樑。在即將過去的一年裏，學生會在校黨委及校領導的關心下，校團委的工作指導下，取得了一定的成績，現將07年學生工作總結如下：

一、學生會擴大了社團的工作

使社團增加到十二個，豐富了學生的課餘生活，提高了學生能力，給同學們提供了一個全面發展的大舞台。

二、學生會各部門工作小結。

1、宣傳部以精美的海報為各項活動打好第一炮。配合學生會各項活動，宣傳部推出豐富多彩的宣傳活動。宣傳部也進行着黑板報的評比工作，努力地使黑板報成為各班交流的窗口，讓它作為發揮到實處，與此同時，我們加大了海報宣傳的力度，像我校學生推薦介紹學生會，在同學們的心中確立學生會的.領導地位，使同學們瞭解學生會各部門的基本職責。根據具體情況和學校開展的各項活動進行宣傳，如“技能文化節”、“新生才藝表演”、“06級職業素養訓練”、“06級足球比賽”、“07級籃球比賽”、“拔河比賽”、“跳繩比賽”、“激風三十一”等等..讓同學們對學校開展的各項活動都有了最直觀的瞭解。

2、生活部是我們學生會各部門內最辛苦的一個部門，每週兩次衞生大檢查並及時反饋給各班的生活委員加以整改，我們還專門設置了衞生流動紅旗，思想彙報專題通過評比各班都更重視我們的環境，生活部還參與食堂和宿舍的管理及時把同學的意見和建議提供給相關部門，組建了“小紅帽”專門負責維持食堂的紀律，成為食堂內一道靚麗的風景。

3、學習部定期向同學收集一些教學和實訓方面的意見並及時反映給教務部門，讓相關領導能夠及時瞭解教學方面的第一手資料。學習部還開展了一系列大型活動，如“辯論賽”、“演講比賽”、“普通話比賽”等等使學生們擴充了知識面，表達能力也得到了很大提高。

4、體育部配合學校體育組開展了一系列的體育活動，如“三人籃球賽”、“乒乓球比賽”、“排球比賽”、“羽毛球比賽”、“校運動會”等等不僅僅讓同學們的體質得到了鍛鍊，還培養了大家的團隊精神和集體榮譽感。

5、文藝部開展了許多的文藝活動，如“卡拉OK比賽”、“新生才藝表演”、“技能節文藝演出”等等，給同學們提供了展示自我才華的良好機會。這些大型文藝活動受到了教師和學生們的一致好評。

回顧和總結這一年工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每項活動，每一聲歡樂，每一次微笑，無不包容着學校各級領導的關愛和鼓勵，無不凝結着學生會每一位成員的智慧和汗水，離不開與我們同舟共濟悉心指導的學生會老師們，離不開各職能部門對我們工作的技術與關懷。

雖然在這一年裏我們經歷彩虹，但也經歷過風雨，最終在校領導關懷下，學校各職能部門支持下，來自學生會負責人指導下，以及全體學生會成員共同努力下，在未來的日子裏，學生會這一組織一定能更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為學生與領導們的橋樑紐帶。

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新生入學之後，我們心理健康部配合院學生會完成了學生會招新組建工作，經過初選複選兩輪選拔之後，我們部門確定了部長一名，副部兩名，幹事四名。他們分別是王麗虹、王寶媛、劉明浩、覃華勇、周祺、仲曉君、薛宇龍。

至此農學院第十二屆團總支學生會心理健康部也於20xx年10月12日正式成立，之後便是複雜繁瑣的工作。

下面是我對我們心理健康部上學期工作的總結：

一、心理健康表的發放

心理健康部每月25號定期向全院各班心理健康委員發放心理健康表和重點學生情況表各一份。每個班的心理健康委員通過平時對班級同學的觀察認識如實的填寫心理健康彙報表，上交心理健康部幹事。心理健康部則對收上來的心理健康表進行分年級的彙總並撰寫總結書，及時上交給學院老師，並將重點學生情況表上交到x農業大學心理健康教育中心。而從11月份起，我們在發放心理健康表的同時增加了一份心理健康調查問卷，針對平時同學們容易出現的問題以問卷調查的方式做了一份調查，同時也將調查的結果彙總一併寫在總結書上，上交學院。

此活動的開展不僅讓老師更好的瞭解了我院同學的心理狀態，更給師生之間提供了一個心理的紐帶，方便學生在遇到問題時及時的找到老師解決，這促進了我院學生心理的健康發展。

二、《一路陽光》報紙的發放

應學校心理健康教育中心的要求，我們部門每兩週一次向全院同學發放由心理健康教育中心出版的《一路陽光》的報紙。發放此報紙的目的在於讓同學們瞭解學校關於心理健康工作的最新動態。同時報紙的內容包括散文和心理知識的介紹，不僅可以讓同學們領略文學的魅力，更可以瞭解身邊同學的心理動態，同時也可以很好的吸收心理健康的相關知識，在適當的時候幫助自己或者身邊的同學解決心理問題。

三、“sunshine”電影節電影放映

為了緩解我院同學的學習和生活壓力，豐富大家忙碌的大學生活。我們心理健康部每兩週一次在一教211播放兩部電影。電影的內容可以由大家推薦也可以由我們部門找最新最火的電影進行播放。自本年度10月份以來，我們共播放了《最愛》、《大武生》、失戀33天》、《星空》等多部電影，並取得了相當好的反應，甚至出現沒有座位的現象。而我們也廣泛的收集了同學們的意見，爭取為同學們播放更多更好的電影。

四、“沒事兒”小報創刊策劃

為了給大一剛來的新生提供一個自我表現的平台，一個心靈釋放的平台，同時也幫助他們瞭解我們的大學瞭解我們的身邊事兒，我們心理健康部聯合實踐部策劃了一個學生刊物，名字叫《“沒事兒”小報》，內容大致為我們院近期的活動，各個部門的簡介、心理專欄以及心理美文等。但是後來由於某些原因，我們的小報暫時沒有取得老師的同意。我會在下學期開學的時候把樣本給老師，爭取能夠出版我們的小報。

五、心理博客的創建

為了將心理健康部發揚廣大，為了將心理健康部推出農大，我們部門特意創建了一個心理博客，將本部門關於心理健康的活動事無大小通通上傳到博客，這樣不僅可以讓更多的人瞭解我們的心理健康部，也方便了我們與其他心理相關協會或者部門的交流，使得我們部門的活動朝更好的方向發展。

六、20xx級心理健康委員的培訓

12月4日，我院大一9個班級的心理健康委員在學校的組織下分別在老T3和六教前草坪完成了x農業大學第五期心理健康委員室內和室外的培訓。經過一個上午心理健康中心老師的培訓和下午陽光工作小組的培訓，我相信每個心理健康委員都收穫不少，這也為他們今後心理健康的工作打下了一個良好的基礎。

七、心理先進個人的評選

根據學校要求，我們院進行了心理先進個人的選拔，經過一系列的條件篩選，我們院最終選定了現任心理健康部部長王麗虹為我們院的心理先進個人，現在學校的證書也已經頒發。

八、“心繫家鄉情”迎新晚會

作為我們院最具特色的活動之一，今年的心繫家鄉情迎新晚會也在經歷一個月的籌備之後於12月2日晚搬上舞台。節目包括班級節目和地區節目兩大部分，來自五湖四海的同學們用他們的智慧演繹了一場光彩奪目的盛會，從7點到9點，晚會持續了兩個小時，其中高潮迭起，歡聲不斷，我們看到了大家的祝福，看到了大家的`快樂。這就是我們這場晚會需要的，我們給大家提供一個舞台任你去表現。我們這場晚會謹代表我們農學院所有的學長、學姐、老師對大一新生的到來表達了我們最誠摯的歡迎。

以上便是我們心理健康部上學期最主要的工作。通過這些工作，我們部門的每一個人都收穫不少，而我，作為心理健康部部長，感慨也是相當的多。

首先，在那些日常瑣碎的事情裏，我學到了靜心，一件事情，不管你有多着急，總是要靜下來才可以真的做好的。

其次，在籌備心繫家鄉情迎新晚會的時候，我也明顯感覺到了自己能力的不足，有很多事情其實都可以之前安排好的，但是由於考慮不周，導致後來漏洞百出。有很多事情，其實可以親力親為的，但是由於懶惰交別人幫忙，最後還得自己打圓場。有很多事情，其實可以找人幫忙的，非得自己親自搞，結果就是自己心力交瘁，結局還是不x想，畢竟一個人的思維總是侷限的。

收穫之多不是三言兩語便能説清楚的，我僅書寫最深刻的一部分。總之，在以後的生活中，不管是學習還是工作，我都會將我這學期一學期的經驗好好的運用，我相信他們一定能夠讓我終生受益。

學校學生會工作總結2022年8

內蒙古化工學院南區20xx屆學生會從成立以來的近3月的時間裏，在院領導老師的細心指導，全院同學的大力支持，以及全體學生會成員團結協作，共同努力下，本着為同學服務原則，儘可能的想同學之所想。積極配合學院的工作，瞭解同學們的需要和需求，組織了一系列深受同學們歡迎和稱讚的活動。

為了豐富同學們的課餘文化生活的，考慮到同學們興趣愛好的多樣性和廣泛性同時本着讓更多的同學參與其中的`原則，我們學生會結合自身情況的，圍繞促建迎評主題，緊抓學習、生活的兩大方面，舉辦了校園秋季籃球賽。同時協助其他部門開展了“我愛我家”宿舍佈置大賽。收穫很大效果明顯。

學生生活的問題一直是學生工作的重點，而宿舍衞生更是其中的重中之重，面對所有的宿舍衞差的條件，如何處理好問題更是我們的一次挑戰！所以除每週進行的衞生檢查和抽查外，我生活的部還與其他部聯合舉辦了“我愛我家”宿舍美化大賽，很好的調動了同學的積極性。通過比賽我們欣喜的看到同學們投入了很大的熱情活動過程中一方面培養了他們的。體榮譽感和責任感同時也增進了宿舍成員之間的友誼，有效的提高了我院宿舍衞生的。體水平！取得的成果得到了老師的認可和肯定！

記檢問題一直是我院老師與同學最頭痛的事。因為我院的學生有跳樓逃寢的事連連發生。我了作好大家的工作我們記檢部專門挑選出幾個人每天晚上出去蹲點守侯。雖然外面的天下都是零下十幾度、有好幾個病倒，但我們一直沒有失去信心。以什麼時候連續四天沒有跳樓的人那樣才能確認沒有跳樓人的宗旨作到了最後。結果也是有目共睹的，從每天晚上跳好幾個人到連續一個星期沒有一個人的成績。為了讓學生們有更多的時間複習我們每天查自習遲到、早退。讓同學們真正的認識到時間就是生命的觀念。

雖然我們學生會依靠全體成員的熱情和努力，舉行了這麼多形式多樣風。各異的活動，取得了一定的成績，但同時也暴露了很多的不足，需要在今後的工作中及時總結和改正，從而更好的為廣大同學服務！

下面我就結合自身的感受和學生會出現的一些問題對學生會做一下20xx學期的展望：

學生會幹部應該提高自身素質建設，要提高學生會的形象就必須從我們自身做起！因為我們的言行舉止反映着一個學院的精神面貌！在工作之餘，一定要把學習成績抓好！成績出現很大問題的同學不能算是一個合格的學生幹部，所以我們也會堅決地把他排除在外！

當然，我們的工作存在着諸多不足，但在幾個月的辛勤耕耘下，本部門還是有所進步的。大家信心倍增，幹勁十足。因此，本部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。

　　xx部

　　生活的紀檢部長：xx

學校學生會工作總結2022年9

20xx年3月19日，第五屆學生會成立，xx擔任學生會生衞部部長一職，後又經層層考驗與選拔，

任命三名副部（xx、xx、xx），五名幹事（xx、xx、xx、xx、xx）。自生衞部組建以來，部內團結協作，彰顯着活潑、向上的學生會形象。

生衞部，一個心繫學生生活與學習的部門，秉着全心全意為同學服務的宗旨，盡職盡責的做好本職工作：

1、每天早上7：40按時對教室、宿舍衞生檢查；

2、每週週二大掃除，16：00對教室、宿舍衞生全面檢查；

3、每週不定期對宿舍衞生進行抽查2至3次；

4、每月份根據總分情況，評選出優秀文明教室、宿舍（見附頁）

認真執行檢查工作，仔細公正。貫徹校園安全、文明精神，積極推動校園每月“文明教室、文明宿舍”評比活動，搞好監督、檢查，對衞生差的班級、宿舍指出並給予糾正，對做得好的班級、宿舍給予表揚。

5、全面負責校助學崗工作。

負責任的管理學校助學崗，切實解決學校貧困生的生活問題。根據學校安排，積極關注各班貧困生的生活，及時向學校反映他們的情況，解決他們的實際問題。針對廣大同學們的要求，響應校園安全文明建設，積極開展各種活動。

三月份我部在校園內進行以“心隨我動、家隨我秀”的“校園安全文明宣傳”活動，讓同學們瞭解更多的生

活常識，提高同學們適應社會的能力；為了響應學校“安全文明校園宣傳月”的號召，豐富我校學生的課餘文化生活，也為了讓更多的學生了解到校園安全的重要性，構建和諧愉快的學習氛圍，讓學生能夠放心安心地學習生活。本活動採取圖畫宣傳，及大型簽字方法。同學們紛紛響應，紅字條幅上滿滿的籤載着同學們的渴望：把校園建設成為環境更優美、生活環境更舒適、

學習氛圍更融洽。此活動生衞部與宣傳部合作，又響應學校大型災區募捐活動，在校園內擺募捐箱、拉條幅。同學們積極募捐，滿懷着對災區人們重建家園的信心，紛紛捐款。此次捐款時校以來最大型的一次募捐，更突顯出

校園同學們之間的團結氣息。

除此活動之外，我部與學生會積極配合，在本年度的大型五四晚會上，敬獻節目，傾心做幕後工作，使得晚會順利圓滿落幕。

三月份時與宣傳部合作，進行了秋季安全知識的宣傳，在乾燥的秋季裏，使得同學們從容應對，更多更好的心態投入到緊張的學習中。

充實的.第二學期，多彩的第二學期，圓滿的第二學期。

不滿足現狀是生衞部的作風，創新改進是生衞部的格言，為同學們服務是生衞部的宗旨。生衞部將再接再厲，在停留於現在的成績，我相信在接下的工作裏，我們生衞部將遊刃有餘的完成上級下達的各項任務，我們的校園兗礦職大環境將會更優美、學習氛圍將會更濃厚、學生之間將會更融洽！！！

讓春天放慢腳步，讓世界變得更清晰，讓我們擁有早晨的空氣，擁有碧水藍天！

　　生衞部

　　20xx年6月

學校學生會工作總結2022年10

轉眼間三月份已經過去了，回首這個月以來的工作，雖不繁忙但也算充實。

從本月初開始，本xx協同學生會各兄弟xx執行每週一次的考勤抽查，通過考勤抽查，更好地監督管理學院全體學生自覺上課，減少逃課現象。

3月11日，本xx進行素社街愛心輔導志願者的招募。本次招募得到同學們的熱烈響應，最終順利從數十名選手中選出了18名優秀的志願者，實現了新舊志願者的換屆。

3月14日，本xx全體部長及幹事外出活動，通過本次活動促進了xx內部的溝通，增強了本xx的凝聚力。

3月16至3月22日，引導xx幹事進行英語演講比賽的策劃以及四級模擬考試的.策劃。

3月28日，舉行本xx女生節的慶祝活動。

除了以上工作，本xx還積極配合老師們完成教務工作，反饋教務信息並協助其他xx的活動 如水果拼盤大賽、班旗班服大賽等。當然在工作的過程中我們也不斷的反思和總結，努力使接下來的工作做得更好。

學校學生會工作總結2022年11

在XX年年11月第二屆學生會成立以來，紀檢部全體成員以最近的面貌和工作態度，本着公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項檢查工作，並做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對學生會的成員監督和對同學們日常生活的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄處理與主席團配合及時上報學校，樹立學校的良好形象。

一、紀檢部內部工作

紀檢部平時的日常工作繁多而複雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執勤簽到的規定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，並定於每週四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每週檢查情況進行彙總，在執勤的過程中出現各種問題進行上報，並且每次例會的彙總整理工作由專人負責，；例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員並能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容，並做出要求，以佩戴上崗證進行執勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執勤過程中不大聲喧譁等本部的自身形象問題都作出了規定，並給眾多老師留下了良好的影響及好評。

二、紀檢部執勤工作

自紀檢部成立以來，一直本着公平公正公開的原則，切實做好學生會的`各項紀檢工作，紀檢部負擔着每天查勤的工作，它已成為我們全體成員每天的必修課，並能按照工作流程辦事，並能做到有事請假，在查班過程中，做到問清不在人的去處，，做到請假人要有假條，有突發事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩週進行出勤彙總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的瞭解並抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。

自開學以來，出現了晚上7：30以後還有的班級還在看電視，我們部在查班的過程中予以上報，並下達了7：30以後不能看電視的通知後，現在各班級的現象比以前有好轉。

對於打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟，從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。

紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，並輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每週下午的衞生大檢查中也是全體成員出動。輔助衞生部做好衞生大檢查，還加強與團委各部門的溝通與合作，共同攜手一道為創造學院良好的教學秩序，做好老師的得力助手。

學校學生會工作總結2022年12

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為師範學院支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的五個部門，順利的完成各項工作，並認真完成本職工作。現在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下：

1、勞生部

勞生部部堅定不移的抓好教室清潔衞生工作，聯合年級年級勞生部和各班勞生委員進行每週週一至週五的教室衞生檢查，對於教室打掃有問題的班級及時通知勞生委員或班長馬上安排安排人來掃教室，保障教室衞生的質量，為同學們營造良好的學習環境。同時，每月召開一次生活部內部例會。會議之中主要傳達精神、反映學生情況、加強自我反省等，儘可能完成工作。積極協助校生活參與教室、寢室清潔衞生檢查工作，利用此機會，參觀其他學院文明優秀寢室的做法，學習經驗，總結教訓。準時參加校生活部的例會，按時完成校生活部下達的各項任務，及時上交各項工作計劃、工作總結、會議記錄以及其他資料，積極獻計獻策。勞生部在本一學期開展兩次活動，分別為4月至學期末開展寢室評比活動和師範學院“潔美型”“節約型”“平安型”校園建設活動，旨在鼓勵學生保持良好習慣，保持良好寢室衞生及文化建設。

2、學習部

學習部做好本職工作，對學習部承辦的活動，要緊貼學生時代，緊扣專業特色，同時也要加強與其他部門的合作與聯繫，力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作，同時繼續堅持師範技能訓練“粉筆字週週練”集體練習活動。本學期開展了多次活動，分別為寒假毛筆字作業展、“弘揚雷鋒精神，奉獻點亮青春”——師範生走進青山國小、師範學院第四屆教學技能大賽，為省示範聯盟做人才選拔工作;學習部事情較多且雜，但是學習部的幹部和幹事能任勞任怨，積極且保質保量的完成工作任務。

3、女生部

本學期女生部由以前的查寢查寢室衞生工作轉到以“女生維權”為主要工作，同時也負責查寢工作，特色活動仍然是健身操活動。常規工作安排每週星期日、星期四晚上九點十分查寢，按表通知，避免部門重複。應校女生部要求，每個月辦關於“女生維權”主題的展板和撰寫女生維權日誌，本學期共計三塊展板和三篇日誌。召開了師範學院女生委員會議，會議內容為寢室文化和寢室安全的注意事件。本學期女生部舉辦兩次特色活動，分別為有關“女生性知識”的講座，和一年一度的健身操大賽，並獲得第四名的好成績。

4、文祕部

文祕部主要負責主席團、其他部門之間信息的`上傳下達，方便信息的互通;協助老師整理檔案資料，協助老師、學生會內部的工作，做好會議的通知與記錄。簡報一直都是文祕部的重點工作，每一期的簡報都由許書記認真批閲與修改，每一期的簡報順利完成，記錄着學院的一點一滴，展示師範風采。文祕部應總院要求，開展學代會。為提升自身建設還開展了與各個班級的交流會，讓同學們對我們的工作進行建議和反饋，完善自我。

5、治保部

回顧本學期，治保部的工作主要是對學生寢室的就寢情況和寢室衞生情況進行檢查以及負責一些活動的後勤工作和現場秩序的維護。宿舍安全隱患和衞生的督查一直都是工作的重點，多次強調學生在宿舍內不得使用高功率電器，本部門進行不定期檢查，始終把安全問題擺在首位。每週一和週四晚上定時進行兩次晚查寢，平時不定時進行抽查，在查寢過程中我們部門對學生的情況進行了解。這學期很抓寢室衞生及寢室文化建設，取得了一些成效，男生寢室的衞生情況相比以前有所改善，努力營造一個良好的宿舍環境。

總的來説，本學期，治保部在日勤勤懇懇、盡心盡力做好每一項工作，工作的成績也是大家有目共睹的。學生會副主席工作總結在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。

4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學生幹部，老師一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我係學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

學校學生會工作總結2022年13

本學期即將結束，回首總結，我們公共關係部在院團委老師和院學會主席團同學的正確指導下，順利的展開了各項工作。當然，在此歷程中，得失並存。在一些方面取得了一定的成績，而工作中的諸多不足之處，也值得反思總結。

第一，公共關係部建立了自己的品牌活動。

本學期公關部成功的進行了院學生會××網的運營。這是公關部秉承對外宣傳對內聯繫的部門宗旨，在工作上進一步積極探索、開拓創新的產物。就此，公關部明確了具體詳細的運營計劃，院學生會人人網由公共關係部部長抽調對××網較熟悉的幹事成立專門工作小組以負責人人網的長期運營，並由部長任工作小組組長，負責管理監督並及時將情況反饋給主席團和團委××老師。院學生會人人網作為學生會向本院學生和校友們發佈信息、互動交流的一個平台，主要從以下幾個方面進行運營：

1、學生會會實時把握學校動態，就學校內舉辦的各種活動、開展各種講座的時間、地點安排、學生會權益保障部失物認領的信息和女生部向全校學生播放電影的動向等事宜以狀態的形式在××網上及時更新。

2、為了使同學們和校友們對本校學生會的工作性質、工作動態有更深入的瞭解，學生會可以將近期的工作計劃與工作總結以日誌的方式在××網上發表。與此同時將一些有意義的活動照片上傳供校友們分享。

3、 除學校內信息動態外，學生會會就瞭解到的校外的對同學們有利的信息，如兼職工作、求職應聘等及時公佈到××網上供同學們參考。

公關部經過初期的探索與逐步的努力，在這方面已取得了一定的成績。切身體會，這是一項有意義的活動，並希望能作為公關部的品牌活動長期有效的運營下去。

第二，加強了公關部與其它各部門的聯繫。

公關部的工作相對於其他部門的工作來説比較特殊,因為公關部的工作相對其他部門的.工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係，密切合作是非常必要的。在這一點上，本學期公關部對部分幹事進行了合理的工作安排，就學生會的各個部門分派了一個聯絡員。這項安排極大地促進了公關部與其它部門之間的聯繫，並促進了本部門各項工作的開展，且調動了幹事們的工作積極性。

第三，公關部主要的精力依然集中在外聯工作上。

本學期，部門要求每個成員制定自己的外聯計劃，總結上學期外聯工作的經驗和教訓，發揚不怕苦不怕累的精神，爭取能夠在外聯工作上取得新的突破，為學院開展的活動拉到贊助。就此，為配合學校文化節、畢業生晚會等各項活動的開展，公關部積極進行外聯工作，併成功的聯繫了機構等並與之合作。當然，其中也存在着一些問題值得反思：各個部要辦的活動往往公關部瞭解的較晚，即使瞭解了，瞭解的也不夠深入，這一點在時間上和對外交流時對部員的工

作設置了難度。也因此才有了上面第二點提到的構想與實施。另外，公關部在本學期通過努力盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流工作,並建立了良好的長效合作關係,以便為我們的各大活動提供所需資金,保障活動的完善與到位。

針對工作中的不足與工作缺憾之處，公關部會進一步反思並逐步完善自我，以更好的配合學生會各項工作的順利開展。

學校學生會工作總結2022年14

本年的工作既將結束，自年初到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年度的第一學期都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部、但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷、我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：

1、傳達上級通知和協助其他部門寫海報，做展板；

2、櫥窗的佈置工作；

3、積極參加校宣傳部開展的各項活動、及部門自身舉辦的活動。在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功：

1、出海報，做展板這一塊，通過與其他部長的交流，我們負責好各個部門的活動的及時宣傳工作，並且每次活動的海報由一個副部負責包下來，由他聯繫部內幹事做幫手完成工作任務。而做展板是由ab兩組協調負責，有效了減輕了幹事們的工作壓力。而且我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識、另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！最實際的成績就是本年上半年獲得校海報大賽二等獎，下半年海報大賽獲得了最佳創意獎。

2、對櫥窗的佈置，我們分派一位副部專門負責，當櫥窗需要佈置時、部長會及時交代工作給負責的副部，由他分配人員一起完成工作任務。本年做櫥窗3次、分別獲得二等獎和兩次三等獎

3、校宣傳部開展的各項活動、及部門自身舉辦的活動中都有成績，上學期的展板大賽中雖然沒有得到獎，有點可惜。但是我們也是一起努力過的，為學校的活動也是增添了光彩。兩屆的筆墨青春活動也是進步顯著，有一屆的4院聯合到第二屆的5院聯合，排場越來越大，影響也很好。學校的同學們都很積極參與，成績也很不錯。我院的同學也在比賽中榮獲眾多獎項。這學期我們部門自己在學院舉辦了筆墨青春的子活動，目的也是為校級的筆墨青春活動挖掘優秀作品。學院的同學們更是積極參與，一幅熱鬧的景象。但是活動總結工作中我們也發現了一些問題，工作準備有些瑕疵，還需改善。總的説我們本年參加的活動，舉辦的活動都是很有成績的。

本學期我們在工作中可以説是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨、這也贏得了其他部門的尊敬和支持，在工作較忙的時候，其他部門也會協調人員幫助我們，這是十分和諧的.，令人寬慰的事情。

第一，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如每週一次例會，不僅僅是工作的安排交代，更是給幹事們表達自己想法，發揮自己能力的時候。然後我們也嚴格進行了分組工作。將幹事分為ab展板兩組，還有海報一組，將部長的任務也分配的很清楚，一名負責展板，一名櫥窗，一名海報。分組制度有效的改善了幹事的工作積極性，減少了幹事的工作壓力，以後分組制度還要更好的發展下去。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。幹事們之間的交流和聯繫還需進一步加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責、相信我們宣傳中心將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。

學校學生會工作總結2022年15

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心着我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負着開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當20xx年的這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分 組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們xx系的特色和我們的實際情況，制訂出了《xx大學xx學院xx系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？

我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶着“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來説，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下着手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分 組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的xx新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的.同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：

一、學生對學生會工作能力的懷疑。

二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望。

三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。

與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在着嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裏面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖鋭。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在着形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。

總的來説，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在xx系xx學年xx學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。