單位年度學結

今年我所根據市委《關於建設學習型城市的決定》和《常州市民政局建設學習型系統實施意見》的精神，以“三個代表”重要思想為指針，以爭先創優為動力，嚴格按市、局創建學習型單位要求和《建設學習型先進單位考評辦法（試行）》文件精神，認真抓好創建學習型單位工作，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。一年來，通過全所幹部職工的共同努力，不斷深化創建成效，提高全員綜合素質，進一步轉變工作作風，提高了工作效率和服務管理水平，提高了老幹部的滿意率，增強了單位的創新能力和競爭能力，促進了單位的三個文明建設。現將全年創建學習型單位情況總結如下：

一、以創建為動力，加強組織領導。

⒈行政推動，形成學習網絡。建設學習型單位是適應社會發展趨勢，應對信息革命和知識經濟時代到來的迫切需要。為提高創建學習型單位的工作力度，提高每位幹部職工對創建工作的認識，增強學習迫切性，結合單位實際，組織全體職工進行學習、宣傳、動員，成立建設學習型單位領導小組，下設四個學習小組，即：英語學習小組、計算機學習小組、法律學習小組、電器常識安保知識學習小組，並各指定一名職工為學習小教員，形成學習網絡體系。把建設學習型單位列入重要議事日程，實行領導負責，黨政工齊抓共管，各學習小組具體落實，各司其職的學習責任制。全年堅持每週一下午組織職工學習，組織布置宣傳櫥窗、黑板報十期。

⒉制定學習計劃，認真組織實施。按照建設學習型單位的要求，結合本單位的實際情況，樹立全員學習、終身學習的理念，制定了團結實幹、開拓創新、服務管理、爭創一流的單位願景及個人願景目標，相應制定了六項計劃，即：《建設學習型單位規劃》、《建設學習型單位管理工作計劃》、《年度學習計劃》、《“學習日”學習計劃》、《黨員幹部學習計劃》、《職工學習計劃》，每人制定了個人三年學習目標，做到學習有計劃、學習有組織、學習有效果，做到有計劃地開展創建工作，同時轉變職工的學習理念，使“要我學”轉為“我要學”，增強學習的自覺性和迫切性。

二、以創建為目標，提高學習效率。

⒈注重學習方法。建設學習型單位是促進職工重視自身的全面發展，確立新的學習、工作理念，實現人生真正價值的現實需要。我所在學習方法上注重四個結合，一是集體學和個人學相結合；二是影視教育與書本知識相結合；三是參觀與學習相結合；四是輔導與自學相結合。我們組織了工休人員四次十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”和健康知識測試競賽，三次組織科技法律健康知識講座。

⒉確保學習時間。在學習時間上堅持每年雙月第一個星期六為建設學習型單位“學習日”，每週一下午為單位職工學習時間，每月九號為黨員幹部學習日，確保人員、時間、內容三落實。

⒊設計學習載體。在學習載體上組織職工參觀學習交流，並結合自身工作實際，鼓勵職工利用業餘時間參加各類業務知識和學歷教育，建立教育培訓陣地，培養好英語、計算機知識學習的小教員。在各類學習小組內，組織學習小組互相學習交流，採取看碟片、聽錄音，形象講解等靈活多樣的方法學習。

三、以創建為重點，加強學習的針對性。

⒈確定學習內容。根據形勢發展的新要求，突出學習重點，不斷提高學習質量，注重學習實效性和針對性，重點學習政治理論、法律知識、業務知識、科技知識四個方面內容。組織職工學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告、十六屆四中、五中全會精神的學習；學習法律法規知識，通過開展“四五”普法教育，提高職工學法、守法的自覺性，增強法制觀念和法律意識；學習外語句和新三學計算機基本操作知識，在全單位大力開展學習計算機信息知識、學外語、學科技知識等“新三學”活動，並廣泛開展學講普通話，要求做到在公共場所和會議發言時使用普通話通過學習，提高職工的知識層次，增強職工的業務水平。

⒉抓好業務培訓。今年我所結合單位開展建設學習型單位的契機，加強崗位培訓，注重提高職工的業務水平，鼓勵廣大職工積極參加各類業務培訓，共計人次。兩名人員參加會計電算化業務培訓，四名人員參加本科業餘學習，其中一名現已畢業。三名人員參加大專業餘學習，其中一名現已畢業。二名人員參加局入黨積極分子培訓。兩名人員參加會計法、審計法培訓。一名人員參加老幹部局的書記班培訓，三名人員參加政工幹部培訓。一名參加人事勞資培訓。老幹部中有五名讀老年大學。通過各項培訓，提高了全所職工的業務文化素質，為做好老幹部服務管理工作打下了良好的基礎，促進了學習型單位建設和發展。

⒊組織老幹部學習政治理論和健康知識，專門制定了老幹部學習十六屆四中、五中全會精神專題計劃、方案。組織老幹部聽政治經濟形勢和健康知識講座、參觀學習、互相交流學習體會，保持老幹部理想永存、思想常新、再作貢獻的良好精神狀態。

⒋加大學習經費投入。今年我所給每位工休人員訂報刊學習資料費多元，教育培訓費元，建立圖書室，購買法律、英語、計算機、等科技文化知識圖書多冊，文學史書多冊，給每位職工配備學習筆記本，確保時間、人員、內容、經費、效果五個落實。

四、以創建為指針，建立考核獎懲機制。

在建設學習型單位過程過，樹立爭先創優意識，並在單位內部開展爭創學習型辦公室、爭做學習型幹部活動，評選學習型先進辦公室和先進個人。把學習責任作為幹部培養和年度考核的主要內容，對學習型單位建設過程中湧現出來的先進學習小組、學習教員、學習個人，給予必要的精神和物質獎勵，製作了每個職工的考核手冊和先進科室、學習型個人的考核辦法。在單位內營造一種人人講學習、人人蔘與學習的良好氛圍，掀起創建學習型單位的學習熱潮，確保建設學習型單位正常開展和有效運行。

五、存在問題

一是師資力量缺乏，在創建學習型單位過程中，學習輔導的專業性和知識性還有待提高，單位輔導員和小教員需不斷提高自身的專業知識和教學能力；二是學習的系統性不夠，還需要進一步加強；三是學習的效果還不夠明顯，需要增加參加培訓班人次，使學習落到實處。

建設學習型單位是建設學習型系統、學習型城市的一個重要組成部分，是一項複雜的系統工程。一年來，我所以實際出發，把本單位建設成為幹部職工在職學習和素質教育的主要陣地，廣開思路，拓展新的學習方法，設計新的'學習載體，增強學習的參與性、吸引性和實施性，保證建設學習型單位各項目標任務的完成。我們將再接再厲，同心同德，爭取更大的成績。

單位年度學結 [篇2]

按照公司紀委關於《開展“規範遵章守紀，強化廉潔意識”專題教育活動工作安排》的通知精神，我支部高度重視，精心組織，結合“創先爭優”活動和單位工作實際，積極開展專題教育活動，使支部的廉政建設工作得到了進一步加強，骨幹員工的廉潔自律得到了增強，取得較好效果，現將活動開展情況總結如下。

一、基本情況

我單位現有班組長、領班36人，其中黨員1人，入黨積極分子1人，團員15人。按照公司紀委要求，本次專題教育活動參加培訓學習的班組長、領班計36人，實現了全員參與。

二、主要做法

1、加強組織領導。為加強對支部對專題教育活動的領導，支部成立了“規範遵章守紀，強化廉潔意識”專題教育活動領導小組，由支部書記任組長，各部門、門店負責人任小組成員，加強對此次專題教育活動的領導。單位支部書記帶頭抓，各部門、門店認真配合實施，層層抓落實，並採取得力措施，加強督促檢查，確保本次活動有效開展。

2、制定詳細方案，廣泛宣傳發動。針對這次警示教育活動政治性強、教育面廣，時間緊、任務重的特點，支部活動小組對本次活動進行了合理安排，並制訂了單位《“規範遵章守紀，強化廉潔意識”專題教育活動實

施方案》，對教育活動的內容、對象及時間安排進行了部署，並對活動的開展提出具體要求。通過創先爭優活動宣傳專欄、布標橫幅等多種形式廣泛宣傳，做到全員知曉，人人重視。7月12日，支部組織全體班組長、領班召開了活動動員大會，及時傳達了紀委的通知要求，拉開了本次專題活動的帷幕。

3、統籌兼顧，合理安排。按公司紀委要求，支部活動小組對本次活動進行了統籌兼顧，科學合理的安排，本次活動自7月初開始至9底結束，期間開展了內容豐富而詳實的學習教育活動。支部採取自主學習與集中學習有機結合的方式，為每一位參加學習的班組長、領班發放一套學習資料，並分別於7月12日，8月21日，9月12日組織本次參加學習的人員進行了三次集中學習，重點學習了國家法律法規資料，公司的相關規章制度及崗位説明書，目的在於提高部門骨幹員工帶頭遵章守紀和執行制度的主動性和自覺性，增強自身法紀觀念和廉潔意識，達到加強教育，強化執行，正確做事的目標。9月12日支部組織全體骨幹員工觀看了電影《當幸福來敲門》並討論，引導員工樹立正確積極健康向上人生心態，明白只有通過自己的努力奮鬥獲得的幸福才是最踏實的幸福，而妄想通過走歪路，找捷徑迅速掘取幸福的路終究是自掘墳墓的道理。在規定的時間內，參加教育活動的各業態班組長領班認真讀完了發放的全套學習材料，並認真做了學習筆記。為了使警示教育取得更好的效果，支部於9月21日組織全體參加學習的人員進行了筆試考試，合格率100%。

三、措施得力，力保活動取得實效。

在宣傳教育活動進行過程中，支部始終高度重視，統籌安排，認真組織學習，積極進行工作，使本次專題教育活動收到了較好成效，達到了預

期目的。通過宣傳教育月活動的開展，一是黨組織的凝聚力、戰鬥力的顯著增強，黨員幹部的工作責任心、政治責任感顯著增強，黨員幹部廉潔自律、自覺抵禦各種腐朽思想文化腐蝕的能力顯著增強，領導班子執政能力進一步提高。二是經營部門的班組長領班牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，與職工羣眾的關係更加密切，工作作風、工作效率明顯提高，三是更進一步規範了黨員幹部行為。使全體廣大黨員幹部從思想上對加強黨風廉政教育活動的重要意義有了更深層次的認識。

總之，這次“規範遵章守紀，強化廉潔意識”專題教育活動的開展取得了一定成績，支部將在今後工作中以此教育活動為契機，不斷加強黨風廉政建設，真抓實幹、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為公司黨風廉政建設的有效開展創造良好的政治環境而努力奮鬥。