防暑降温的活動總結（通用26篇）

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的防暑降温的活動總結，希望對大家有所幫助。

防暑降温的活動總結 篇1

為進一步做好高温天氣職工防暑降温工作，切實維護職工安全健康權益，我司針對高温天氣，採取切實有效的措施積極備戰高温天防暑降温工作。

一、狠抓責任落實。認真開展高温天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產及防暑降温工作，嚴防因高温天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。

二、加強宣傳。採取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降温的重要意義以及防範高温中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降温培訓和應急演練，提升勞動者防範意識和自救互救能力，確保防範工作落實到每個企業、每個班組、每個高温崗位，限度的'減少高温中暑造成的職業危害。

三、全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量，對本地區易發生高温中暑事件的行業領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降温的各項措施，配備必要的通風或降温設備，提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，按時發放高温津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍牆、廠房設施、防雷防汛防治系統的影響破壞。

四、嚴格執法。會同衞生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高温作業場所的監督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降温工作，特別要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法，推動用人單位紮實做好夏季防暑降温工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降温工作開展情況進行抽查。

防暑降温的活動總結 篇2

為切實做好全區防暑降温工作，有效防止安全生產事故發生，根據《安全生產監督管理局轉發內蒙古自治區安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關於做好夏季防暑降温工作的通知》的文件精神，結合我區實際下發了《東勝區安全生產委員會辦公室關於做好夏季防暑降温工作的通知》，對我區防暑降温安全生產工作進行了具體安排，並按照文件要求開展了相關工作，現將具體工作情況總結如下：

一、廣泛發動，周密部署

(一)隨着夏季高温天氣的到來，雷電、暴雨等災害性天氣趨向頻繁，季節性不安全因素逐漸增多。與此同時，生產、經營性單位的施工作業也迎來了旺季，安全生產進入了事故易發、多發的特殊時期。為切實加強防暑降温安全生產工作，堅決防範各類事故發生，確保人民生命財產安全，我區積極採取有效防範措施，堅決消除忽視安全生產、管理鬆弛、違章指揮、違章作業等不安全現象的產生，努力減少事故的發生，確保生產經營性單位生產、生活安全。

(二)加強組織領導，嚴格落實各級安全生產責任制，東勝區安委辦採取相應措施做好防暑降温安全生產工作。轄區各單位要以對人民羣眾高度負責任的態度，加大執法力度，依法嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，開展安全生產大排查，切實抓好防暑降温事故易發季節的防範工作。

(三)加強信息報送，及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度，由各園區管委會、鎮人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關企業將防暑降温工作的進展情況報送至東勝區安委辦。

二、提高思想認識，嚴格落實安全責任

要汲取近期事故教訓，充分認識防暑降温安全生產的規律和特點以及夏季高温給安全生產工作帶來的不利影響，認真研究部署防暑降温安全生產工作。結合“安全生產年”、“安全生產月”、“百日安全生產大檢查”等活動，切實加強組織領導，層層落實安全責任，對安全生產工作薄弱環節進行認真梳理和排查，制訂嚴密防範措施，開展針對性的安全監督檢查，確保防暑降温安全生產各項工作措施落實到位，促進全區安全生產形勢的.穩定好轉。

三、加強隱患整治，做好夏季防暑降温防範工作

提前部署防範高温、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發行業、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發生。

(一)針對氣温升高易造成危險化學品揮發、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監控以及危險化學品生產儲運企業防雷防靜電設施的檢查，督促企業嚴格執行各項安全技術規程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。

(二)針對高温多雨，空氣濕度大，極易導致觸電事故的發生，要加強用電安全管理，特別是在機械製造、建築施工等事故高發行業，要督促企業強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發生。

(三)針對職業性中暑和中毒的易發多發，要督促、指導企業做好高温情況下的防暑降温工作，尤其是對露天作業、高温作業人員要提供必要的防暑降温設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現場各類有毒有害物質的檢測，併為一線人員配備必要的防毒用具，對作業場所採取通風排氣、空氣置換等安全措施，防範窒息、中毒等事故的發生。

(四)要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防範措施，防止交通和淹溺等意外事故的發生。

四、結合各自實際，認真開展安全檢查

加強檢查、督查防暑降温等措施的落實情況，組織開展專項安全檢查，對查出的事故隱患要立即落實整改，責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯合檢查組，對轄區重點企業及單位在夏季防暑降温安全生產措施的具體落實、個人作息時間的調整以及防暑降温用品是否切實發放等方面進行檢查，層層落實層層把關，確保上級文件精神落地，確保安全生產工作穩定有序的開展。

防暑降温的活動總結 篇3

為進一步做好高温天氣職工防暑降温工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高温天氣，採取切實有效的措施積極備戰高温天防暑降温工作。

1、開展防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高温下常見病和多發病的.防治知識。

2、做好後勤服務保障工作。採購一批防暑降温飲品分發到各科室、稽查隊。

3、加強保潔衞生，及時處理垃圾桶裏的果皮和剩食等垃圾，防止黴變發出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。

4、及時對各辦公室的空調進行檢修，並做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高温作業的自我保護意識和防範能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。

防暑降温的活動總結 篇4

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

1、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

2、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

3、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

4、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。6月28日，大連分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的'自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

防暑降温的活動總結 篇5

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的'排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

x月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

防暑降温的活動總結 篇6

近日持續高温，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降温工作，並組織檢查小組每日對各敬老院防暑降温工作進行抽查，保證五保老人安全度過酷暑。

一、保持院內環境整潔。要求敬老院及時清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衞生，做好室內的防暑降温，合理的關閉門窗，經常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老人的納涼活動，並對老年人的.衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發生。

二、配備清涼設備。在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、台式風扇、空調等清涼設備，並對原有電風扇、空調等設施進行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環境裏悠閒度夏。

三、保證衞生、科學飲食。及時調節飲食安排，專門為老年人準備了温軟易消化、清淡而富有營養的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆製品，並常備清熱解暑藥品，同時引導老年人注意科學規律、定時定量飲食，防止過飽過飢。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質食材，同時增加綠豆湯等降温涼茶供應。

四、做好防護措施。準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降温藥品並且及時發放到了老人手上使用，發現中暑病人，採取措施，及時就醫，防止老人中暑發生意外。

五、加強防暑知識宣傳。為敬老院印發了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳，手把手教會老人中暑後如何進行自救和互救。

防暑降温的活動總結 篇7

根據《職業病防治法》《區安委辦關於做好夏季防暑降温工作的通知》107號)文件要求，在區糧食系統內開展預防和控制高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就開展情況報告如下：

一、加強組織領導

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降温工作的宣傳力度，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的`重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了具體工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

1、企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業環境。

2、企業根據自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高温天氣工作時間，進行了適當調整，限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。

三、加強宣傳教育

通過微信等不同途徑進行高温防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統內沒發生中暑事件。

防暑降温的活動總結 篇8

收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高温期間生產實際，加強領導，明確職責，本着“以人為本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體的勞動保護和防暑降温的措施如下：

1、開展“送清涼、送健康”活動，發放高温補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降温。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降温效果。另外分公司也加強了職工食堂的`衞生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高温津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發放夏季高温津貼金額達x元。

2、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高温時間段作業，而且分公司也普及了防暑降温基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

3、發放新式勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降温與夏季勞動保護工作，把防暑降温工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。

防暑降温的活動總結 篇9

各市（區）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應對夏季高温天氣，維護勞動者合法權益，現就做好夏季防暑降温有關工作通知如下：

一、合理調整高温天氣工作休息制度。用人單位應當在高温天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高温作業工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。同時，用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

二、嚴格執行高温天氣室外露天作業時間規定。日氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温時段3小時內不得安排室外露天作業；日氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

三、認真執行高温津貼發放規定。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的'，應當向勞動者發放高温津貼，標準為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高温津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。

四、加強對用人單位的監督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高温天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。

防暑降温的活動總結 篇10

今年夏季又將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大住養人員和職工的健康和安全，各部門務必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節的勞動保護、防暑降温、防颱防汛工作。

一、總體要求：

1、組織網絡：

防暑降温防颱防汛工作小組組長：汪繼祖（全面負責）

成員：高燕雯（醫療保障）姜永珠（護理保障）周瑞欽（護工培訓，養護人員保障）侯志華（後勤保障）蔣琪（病區管理）殷娟（病區管理）

2、組長為第一責任人，各部門負責人為各保障條線主要責任人，必須重視防暑降温工作，早作準備，強化宣傳，重點加強對護理工勞動安全衞生培訓教育，熟悉各項老年人防暑降温措施，採取切實有效的`方法，提高全體員工勞動保護的意識，防止中暑現象和其他疾病的發生。

3、加強防暑降温防颱防汛工作小組人員之間溝通，確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關心在養人員和員工健康出發，採取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好今年防暑降温防颱防汛工作。

二、具體措施：

1、切實改善工作、休息環境，總務科每個病區重點檢查防暑降温設施完好狀態，員工宿舍等重點部位通風降温設施進行檢查、維修、添置並加強日常管理。

2、妥善做好高温季節護士、護理工調配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作，使他們更充沛的精力為在養老人提供服務。同時，結合本本院各崗位的實際情況，合理安排高温時段工作時間，避開高温時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。

3、認真抓好高温季節飲食衞生工作和防暑降温飲料、防暑醫藥用品供應。總務科加強夏季食堂衞生工作監督檢查，對食堂環境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現象發生，適當改善職工就餐質量，高温期間為職工和住養人員提供清涼飲料。

4、在高温天氣期間，根據工作特點和具體條件，為全體員工提供防暑降温所需的勞保用品。

5、做好勞動保護、防暑降温工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降温用品，以保證員工的身體健康。

6、重點加強對環境衞生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衞生的監督檢查，從源頭上把關，發現問題及時整改。

7、行政總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查，加強夜間巡視，發現問題及時處置，重大問題及時上報，並做好記錄。

防暑降温的活動總結 篇11

近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的`正常運行和行車安全，保障市民平安。

近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。

入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高温防範工作”的有效措施，及時足額發放防暑降温費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降温知識和注意事項;改善高温作業的一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。

防暑降温的活動總結 篇12

根據公司安委會《關於開展防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求，公司各部門結合具體實際認真落實，切實加強領導，落實措施，按照預防為主，防治結合的方針，不斷改進和完善工作方法，切實做好20xx年8月份防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作，確保公司安全生產有效進行，現將8月份防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結如下：

一、指導思想

堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“強化安全發展觀念，提升全員安全素質”這條主線，通過活動這個平台，強化專項治理，為實現公司安全生產奠定良好基礎。

二、領導重視、組織措施到位

為加強本次安全專項活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施，各部門積極配合、響應，認真組織，實施。由於準備充分、佈置周詳，本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有佈置、有檢查、有落實的正常軌道，活動開展取得了良好的效果。

三、防暑降温方面

在防暑降温方面公司各部門採取各種方式為員工創造良好環境，如：開發區廠區針對工作車間温度較高，由生產部組織空調清洗人員逐一對各個車間的空調進行清洗工作，保證車間的空調全部能正常運行，車間温度一直控制在27度左右，相比今年夏季的高温天氣，車間的温度保持到一個相對舒適的工作環境。由於本月的持續高温天氣，領導也較為重視，通過採購大量的防暑降温藥品，分別分發到在室外作業的班組和工段，預防中暑問題。其次召開專項會議，要求在室外作業人員避免高温時段作業，尤其是進行受限空間作業人員要求2人同時作業，並懸掛安全警示牌。

四、防汛方面

連發公司的現場都在駐外工地，該分公司通過郵件等各種方式要求現場開展了活動如：北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨，由於現場提前做了防雷雨、大風的方案，現場材料得到了妥善放置，沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產帶來的.不利因素，把各種可能發生的事件及處理措施考慮到，並落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間範圍內組織一次廠房治漏工作，特別配電箱及操作枱的漏雨點要排查仔細、治理，以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施，在雨季到來前對車間所有下水管、乾溝進行一次全面清理、疏通，確保本車間排水系統和廠外排洪溝暢通無阻，做到小雨無積水，大雨能排走

五、活動總結

通過此次活動的開展，進一步明確了安全生產責任制，充分調動了職工的積極性，增強了各級員工的安全意識，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事，在今後的安全管理工作中我公司還將會繼續加大安全管理力度，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全生產“零事故”，為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。

防暑降温的活動總結 篇13

隨着盛夏季節來臨，公司已把防暑降温工作納入到三季度的工會工作重點，周密佈置了防暑降温工作要求各分會，齊心協力共同做好防暑降温工作，保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作：

1.領導高度重視，充分認識做好防暑降温工作的重要性和緊迫性，採取有效措施，部暑安排具體的防暑降温工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的應急教育，印發資料組織班組學習，增強作業人員的防範意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，瞭解職工疾苦，並將意見及時反饋，採取切實可行的措施認真解決，確保高温季節的生產安全。

2.建立健全工會勞動保護監督檢查網絡，協助行政抓好防暑降温措施的`落實，督促指導各車間防暑降温工作，進入七月，酷暑當頭，多個工作面需要同時生產，為此，車間充分利用現有設備，及時更換修復各種風扇，進全力提高風扇的使用率，入夏以來修復風扇29台次，為新食堂新增枱扇8台，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降温經費，並將經費下發到各車間，針對高空作業人員和廠外大拼和露天作業的工作人員，合理安排生產，避開高温作業，調整作息時間。同時，公司還採取相應的安全防範措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發到各個班組，及時發放勞保用品,並堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降温物資送往生產現場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降温工作共投入4萬多元。

3.加強安全專項檢查，確保安全生產，我們針對潮濕天氣各類電氣設

備絕緣程度降低，人體多汗易引發觸電事故的發生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點，對於具有重大危害因素和事故隱患，一旦發現立刻監督整改，將安全生產檢查工作做實做細，保證生產環境整潔、衞生，確保生產作業人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發生和一例安全事故發生。

防暑降温的活動總結 篇14

目前，我市已進入高温酷暑季節。為認真做好我市高温作業和高温天氣作業勞動保護工作，有效預防和控制中暑事件發生，切實保障廣大勞動者職業健康權益，按照《國家衞生健康委辦公廳關於做好防暑降温工作的通知》。現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，周密安排部署。各區衞生健康委要高度重視防暑降温工作，加強組織領導，提前謀劃，周密安排，落實工作責任。要結合本轄區實際，制定工作方案，做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業健康檢查機構和職業病診斷機構要加強相關技術力量配備，合理安排人員、優化服務流程，提高高温作業職業健康檢查、職業性中暑診斷服務質量，及時上報職業性中暑確診和疑似病例信息。

二、明確責任主體，強化措施落實。用人單位是防暑降温工作的.責任主體，對本單位防暑降温工作全面負責。各區衞生健康委要督促各用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》要求，結合本單位作業特點，認真落實防暑降温各項管理措施。

用人單位應按照《防暑降温措施管理辦法》要求，根據氣象部門發佈的天氣預報信息，嚴格遵守高温作業時間要求：

1、日氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業；

2、日氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高温時段露天作業；

3、日氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及在温度超過33℃以上的工作場所作業；

4、因工作性質、生產工藝要求，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。

防暑降温的活動總結 篇15

目前，我市進入高温酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降温工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

1、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降温工作的重要性

（一）發揮橋樑紐帶作用，履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降温工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋樑紐帶作用，督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降温和夏季勞動保護工作。

（二）發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。高温季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高温作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門採取有效措施，確保職工安全和健康。

（三）發揮平台作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降温宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教於樂等職工喜聞樂見的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降温工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防範高温中暑的基本知識和方法，尤其要提升高温作業職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降温典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀瞭解高温危害、後果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

2、增強關愛意識，積極採取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降温工作的實效性

（一）組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，採取有效措施防範事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可藉助於媒體和網絡對其曝光。

（二）組織開展高温“三送”工作。高温期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的'夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高温作業、高温場地、高温崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，瞭解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的關愛和温暖，確保廣大職工平安度夏。

（三）組織開展職工職業健康體檢工作。在高温來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高温作業職工職業健康體檢工作，及時瞭解掌握高温崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高温禁忌症不適應高温作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。

（四）組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依託政府相關職能部門和社會組織，根據從事高温作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高温急救技能培訓，讓職工瞭解高温危害、後果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。並積極針對高温季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。

防暑降温的活動總結 篇16

天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降温工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區羣眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降温工作的落實，切實做好“三個到位”：

一、思想認識到位

切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的落實。辦事處和社區實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時間上報，並及時妥善處理。

二、服務落實到位

防暑降温工作貴在落實，貴在堅持，貴在細緻。社區服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等降温飲品，並配送風油精、清涼油等防暑用品;社區網格員入户要加大宣傳防熱降温知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。

三、集資力量到位

截至目前，轄區各企業充分參與到“送清涼”活動中，轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門社區多次開展向轄區居民、環衞工人等“送清涼”活動，及時把企業和社區的`關愛送到了民生一線。

防暑降温的活動總結 篇17

組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降温細化措施。通過防暑降温工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。

1、班組要求每個職工要認真學習貫徹“關於做好防暑降温工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工餘時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的.開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

防暑降温的活動總結 篇18

7月份以來，高温天氣持續，XX鎮多措並舉，切實做好夏季高温防暑降温工作，確保轄區居民生命財產安全。

一、健全應急機制。

面對持續的高温天氣，XX鎮高度重視並制定了《XX鎮夏季防暑降温工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

二、廣泛宣傳教育。

利用逢集、傍晚羣眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降温小常識，提高羣眾防暑降温自我保護意識和防範能力，號召羣眾注重個人衞生和公共衞生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300餘份，電視滾動字幕10餘次。

三、強化衞生安全。

組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衞生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衞生院、各村衞生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣眾出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(户)，從細節入手對養殖場(户)的'防暑降温工作進行監管和指導，防範動物疫情。

四、嚴防安全事故。

一方面通過短信平台、微信羣等方式及時發佈高温預警，提醒室外施工人員避開高温時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中國小生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

五、全力保障供電供水。

要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水。

防暑降温的活動總結 篇19

為防止高温天氣引發員工中暑等生產安全事故，保障正常的生產、生活和社會秩序，現就高温天氣防暑降温工作通知如下:

一、是切實落實防暑降温責任。

各企業要認真落實防暑降温一系列要求，以對一線員工生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降温的組織領導，不斷完善並認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各項防範措施的落實。

二、科學合理安排作息時間。

企業要密切關注高温天氣的天氣預報，嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高温措施，適當調整高温天氣作業的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温作業，保障勞動者的身體健康和生命安全。氣温超過37℃時，原則上11:00-15:00嚴禁室外作業。根據產品的生產工藝，儘可能調整勞動力班次，採用頻繁倒班的方法，縮短連續作業時間，保證員工在工作中的`輪換和休息。

三、積極改善工作環境。

各企業要認真執行車間現場管理規定，積極採取措施加強通風降温，保證車間風機等設施滿足防暑降温需要，為員工提供符合衞生要求的清涼飲料，配備任丹、清涼油、風油精等各種防暑降温藥品，避免因通風不良和高温悶熱導致中暑。要加強現場巡查，宣傳防暑降温和急救知識，組織相關救援演練，提高員工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作。

各企業要做好車間現場和員工生活區的衞生防疫工作，加強飲用水和食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免因食品變質引發中毒事件。要加強對高温天氣易發疾病的監測。如遇法定傳染病和食物中毒，現場工作人員應及時向園區等主管部門報告。

五、繼續做好火災隱患排查工作。

針對高温天氣持續炎熱乾燥，火災事故易發的實際，結合我縣今年6-8月開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊全，確保消防通道暢通。定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所和生產車間、員工宿舍等人員密集場所，發現問題及時整改。

防暑降温的活動總結 篇20

根據《職業病防治法》和《區安委會辦公室關於做好夏季防暑降温工作的通知》(107號)要求，在區糧食系統開展高温天氣防暑降温防控工作，有效防控了中暑的發生。現在，進度報告如下:

一、是加強組織領導

防暑降温直接關係到勞動者的身體健康和生命安全。企業充分認識到夏季中暑對職工健康的危害，加大防暑降温宣傳力度，把防暑降温作為一段時期的重要任務，加強領導，落實當前工作責任，明確具體任務，採取有效措施，紮紮實實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

1、企業為工人提供必要的個人防護用品和防暑降温用的`綠豆、白糖等。，從而改善工作條件和工作環境。

2、企業根據自身特點和具體情況，合理安排工人夏季高温天氣的工作時間，並進行適當調整，最大限度地減少工人中暑的發生。

3、加強宣傳教育

通過微信等不同渠道宣傳高温防護和中暑急救知識，進一步增強員工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業的實地監督、檢查、宣傳、教育和培訓，目前糧食系統沒有出現中暑現象。

防暑降温的活動總結 篇21

受副熱帶高壓控制，近期我市出現持續高温天氣。從7月2日至今，我市紫馬嶺人工觀測站最高氣温已連續三天維持在35攝氏度左右，部分鄉鎮甚至達到36-37攝氏度，給人們的生產生活造成了較大影響。預計本週我市天氣將繼續晴熱。為做好防暑降温工作，保障正常的生產、生活和社會秩序，現將有關事項通知如下:

一、是高度重視，加強組織領導。

各鎮、各部門要高度重視做好防暑降温工作，切實加強對高温夏季安全生產和羣眾防暑降温工作的領導，採取有效措施，做好防暑降温、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高温天氣帶來的不利影響，鎮、部門領導幹部要帶頭深入企業，深入一線，加強指導，及時協調解決生產單位和羣眾生活遇到的各種實際問題，確保全市生產和羣眾生活穩定。

二、是抓緊落實防暑降温措施。

各鎮、各部門要結合自身實際，對當前防暑降温工作進行有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衞生等部門和工會組織近期要以防暑降温為重點，加強勞動保障和生產調度，做好醫療保障服務，保障職工健康。教育部門要做好學生防暑降温和暑期安全工作，特別是要採取有效措施，避免因學生戲水、游泳引發安全事故。相關部門要努力做好交警、建築工人、環衞工人等户外作業人羣的防暑降温工作。新聞媒體要採取各種有效的.宣傳方式，普及防暑降温知識，幫助城鄉羣眾科學做好防暑降温工作。價格、工商等部門要監測高温夏季人民生活必需品和重要商品的市場供應和價格動態，掌握市場信息，防止市場異常波動，確保市場供應穩定有序。防疫部門要加強食品衞生檢查，防止羣體中毒事件發生。交通運輸部門要增加降温設備，做好旅客滯留和旅途中的防暑降温工作，為駕乘人員創造良好的工作和候車環境。民政部門要為五保户、低保户、孤寡老人和烈士遺屬、複員軍人做好防暑降温工作。

三、切實抓好安全生產。

鄉鎮和有關部門要加強對重點行業、重點單位、重點部位的監督檢查，狠抓安全生產責任制的落實，防止因高温天氣引發各類生產安全事故。正確引導生產單位根據夏季安全生產的特點組織工業生產，做好電力、交通、市場、安全、生產資料的綜合協調和統籌調度。指導生產單位和駐華軍警部隊合理安排生產班次、工作時間和培訓時間，嚴格控制加班，禁止高温作業延長工作時間，確保從業人員安全健康。加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校、油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所等公眾聚集場所的安全監管，防範高温天氣引發安全事故。加強道路交通安全監管，防止高温引發道路交通事故。

四、加強農業生產高温防範工作。

鄉鎮和有關部門要積極引導農民做好夏播作物的種植和管理工作，儘量防止高温天氣造成農業減產。做好動物養殖業防暑降温工作。持續高温會對畜禽、水產等動物養殖業造成損害。各有關部門要積極採取措施，做好預防工作。農業科技部門要加強技術指導，做到科學育種、科學防暑。

防暑降温的活動總結 篇22

為貫徹區醫務工會《關於做好防暑降温工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯繫行政，積極開展深入有效的防暑降温工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的安全和健康。

一、領導高度重視，強化安全管理

醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降温工作，並結合醫院“安全生產月”主題，制定高温應急預案，確保防暑降温工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。

二、發揮工會職能，落實有效措施

入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯繫行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降温有效措施，並積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。

1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降温通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環境，並於x月x日前下發夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高温時段工作。同時，根據國家相應法律法規，向每位職工發放高温季節津貼，共計xxx萬元，切實維護了職工的根本利益。

2、做好職工的'醫療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高温禁忌症的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降温保健措施。

3、加強對食堂的衞生監督管理，嚴格執行國家食品衞生相關法律法規，做好高温期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物採購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。

4、院黨政班子和工會心繫職工，多次深入一線，開展高温慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發放了毛巾、花露水等勞防用品，並準備了防暑降温飲料，切實做好廣大職工防暑降温的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發放防暑降温用品xxx萬元。

三、加強宣傳教育，強化安全意識

院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降温和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，並動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，並模擬火災場景，進行滅火實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫院安全生產長效機制的落實。

在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。

防暑降温的活動總結 篇23

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度

高温季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導重視，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。

二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高温時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電風扇的.正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

三是從細節着眼，切實關愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高温引發的中暑現象。

在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降温工作中，我公司一定吸取經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降温工作做的更好。

防暑降温的活動總結 篇24

數據處理中心項目部在接上級相關部門和集團公司關於20xx年夏季勞動防護、防暑降温的工作通知後，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降温工作，於7月15日下午14時召開防暑降温會議，傳達上級公司“關於做好當前防暑降温工作的緊急通知”。

在高温超過35℃以上時，項目部規定把上班時間調整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據氣象情況，避開高温時間，教育班組人員，防止作業人員中暑。

項目部在7月9日已經發放防暑降温藥品，由各施工班長領取，項目部監督落實發放到每個工人手中。

在高温期間項目部為防止作業人員以天熱為理由，違反勞動紀律，違章作業，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監管力度。在各施工現場確保茶水供應，辦公區、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領用。

食堂做好防止食品變質，做好留樣記錄，每天清掃食堂內衞生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。

加強生活區衞生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高温期間項目部新購置數百台電風扇在生活區每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高温制訂了應急醫療預案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降温藥品（十滴水、正氣水、風油精、清涼油等）。

在項目部嚴格執行夏季防暑降温工作佈置要求後，切實做好各項安全生產和夏季防暑降温落實工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業安全生產的'有條不紊。

防暑降温的活動總結 篇25

為切實做好防暑降温工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高温天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，特制訂本措施。

一、調整職工作息時間

合理安排作息時間。防暑降温主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣温超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。

二、保證茶水供應，確保食堂的食品衞生

1.保證生產車間供給足夠的合乎衞生要求的綠豆茶，由門衞人員負責，每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高温天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降温物品。

2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衞生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。

三、落實防暑降温物品。

要切實關心在高温天氣下堅持生產的一線職工，加強對防暑降温知識的.宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降温物品。

四、合理安排午休時間與落實午休地點

午飯後女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高温時段作業。

防暑降温的活動總結 篇26

根據縣安監局的文件精神，為了保障高温季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降温工作。

一、加強宣傳，落實工作計劃，

在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降温工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降温工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降温計劃，並逐項落實到具體工作中。

二、聯合檢查，督促整治有力

鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降温檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

三、完善設施，做好作息安排

今年連續高温日期較多，最高温度曾達到40度。針對奮戰在高温前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發佈了高温警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足夠的'睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衞生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高温期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降温“小工具”， 並附上了温馨精美的慰問信，給高温烈日下工作的員工送去了一份清涼。

四、深入職工，開展高温慰問

高温期間，鎮政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮政府領導多次上門對龍山鎮户外工作的員工進行高温慰問。同時通過提供健康檢查、發放高温津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降温工作。據初步統計，今年鎮政府開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。