上半年機關婦聯工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的上半年機關婦聯工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

上半年機關婦聯工作總結1

按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮鬥、勇於創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面工作：

一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作。

1、關注女職工生命健康。

一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到xx單位xx女職工，檢查費用總計近xx元）的反饋表。

二是佈置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止xx月xx日，已有xx單位參加“團體女性安康保險”，入保xx，投保xx份。

三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2、關心單身職工。

一是xx月份召開一次關心單身職工聯繫人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯繫人定期聯繫制度，以一季度更新一次單身信息為週期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。

二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規範。

三是以自願開展“關單”工作的單位為基礎，彙總了xx廳局通過電子郵箱報送的xx單身職工的基本信息，在參加單位聯繫人中進行了全口徑信息交流。

3、關愛優秀女職工。

一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的xx單位中的集體（xx）、個人（xx），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先後獲得xx全國、xx“三八”集體和個人榮譽。

二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等羣眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有xx集體、xx女職工獲xx譽。

三是藉助《公僕》、xx電視台等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女傑羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事蹟和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨幹和依靠、支持資源近xx次；獲國、省、省直各項榮譽的xx次，各單位推薦的優秀女性xx次。

二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工。

1、啟動“大宣傳”活動。

在省直機關紀念第xx“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興xx老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興xx老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

2、精心打造學習載體。

一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女幹部業餘文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。藉助省社聯舉辦“xx講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女幹部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。

二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足幹勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出xx典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨幹、省直機關婦工委暨工會女職委委員xx參加了本次會議。xx電視台、xx教育電視台、xx日報均作了報道。

三是“三八”前夕，與合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的xx單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發答題卡xx張，名單附後）。

三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧xx做出貢獻。

拓展家庭建設工作，響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力。

注意加強自身建設：

一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的'作用，協力推進工作。已召開xx委員會、xx工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。

二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。

三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。

四是悉心培育婦女工作志願者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。

五是積極開發網上發佈工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閲工作文件、交流信息、促進工作的便利。

六是認真完成省婦聯交辦的xx知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導幹部參加慶三八聯誼活動。

上半年機關婦聯工作總結2

按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮鬥、勇於創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面七項2xxxx工作：

一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作 ．

1、關愛優秀女職工一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的7xxxx單位中的集體(2xxxx)、個人(8xxxx)，通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先後獲得xxxx全國、1xxxx××ד三八”集體和個人榮譽(詳見通報)。

2、是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等羣眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有xxxx集體、1xxxx女職工獲×××譽。

3、是藉助《公僕》、《東北新聞網》、遼寧電視台等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女傑羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事蹟和優秀品德。

4、是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨幹和依靠、支持資源近80xxxx次；獲國、省、省直各項榮譽的33xxxx次，各單位推薦的優秀女性22xxxx次。

二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工

啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第9xxxx“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動(詳見遼直婦發[20xx]3號文件)。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻

．拓展家庭建設工作響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力,注意加強自身建設:

1.是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開xxxx委員會、xxxx工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。

2.是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。

3.是力促配好、配齊各級女職工(婦女)組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。

4.是悉心培育婦女工作志願者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。

5.是積極開發網上發佈工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閲工作文件、交流信息、促進工作的便利。

6.是認真完成省婦聯交辦的×××知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導幹部參加慶三八聯誼活動。

上半年機關婦聯工作總結3

按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮鬥、勇於創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：

一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作

1．關注女職工生命健康一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[20xx]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是佈置參加省總工會06年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2．關心單身職工一是2月份召開一次關心單身職工聯繫人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯繫人定期聯繫制度，以一季度更新一次單身信息為週期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規範。三是以自願開展“關單”工作的單位為基礎，彙總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯繫人中進行了全口徑信息交流。

3．關愛優秀女職工一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20餘）、個人（80餘），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先後獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等羣眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是藉助《公僕》、《東北新聞網》、遼寧電視台等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女傑羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事蹟和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨幹和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優秀女性222人次。

二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工

4．啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性?婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[20xx]3號文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

5．精心打造學習載體一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女幹部業餘文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。藉助省社聯舉辦“遼海講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女幹部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足幹勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出3個典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨幹、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人蔘加了本次會議。遼寧電視台、遼寧教育電視台、遼寧日報均作了報道。三是“三八”前夕，與東北新聞網合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動(發答題卡20xx張，名單附後)。

　三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻

6．拓展家庭建設工作響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力

7．注意加強自身建設一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。四是悉心培育婦女工作志願者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。五是積極開發網上發佈工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閲工作文件、交流信息、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯交辦的遼寧省知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導幹部參加慶三八聯誼活動。

上半年機關婦聯工作總結4

(一)深化黨建帶婦建，不斷擴大機關黨建工作的影響面

1.深入開展“創先爭優”活動。5月29日，結合婦聯月末會議，在婦聯機關幹部中開展“創先爭優”活動動員會議。並組建領導班子，6月24日下發實施方案，在全市婦女中開展“創先爭優”活動。7月2日，每個機關黨員幹部提出並交流了個人開展“創先爭優”活動的計劃。7月16日，與泗門鎮大廟周村黨員共同開展以“創先爭優、敬業奉獻”為主題的支部結對座談會，推進了“創先爭優”活動。

2.強化學習型婦聯組織建設。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質、促進人的全面發展，造就一支具有創新精神和創業能力、與時俱進的高素質的婦聯幹部隊伍目標，開展學習型婦聯組織建設，明確學習方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學習一小時”、“撰寫一篇調研報告”、學習型家庭創建、“4+N”“母親素養工程”培訓等各類活動，來推進學習型婦聯建設。

3.全面開展創建省婦聯基層組織建設示範市活動。在去年開展婦聯基層組織示範創建動員的基礎上，完善考核機制、細化評分標準、指導試點創新，全面開展“五好”基層組織示範點創建活動。全市已有全國級基層婦女組織建設示範點4個、省級6個、寧波市級17個，申報餘姚級57 個。

4.深入開展黨建帶婦建活動。參加寧波市委組織部與市婦聯聯合舉辦的黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表餘姚在會上作了題為《落實“四帶”舉措 創新推動“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出創建特色 注重創建實效 着力推進基層婦聯組織示範創建工作》特色性工作材料還進行了書面交流。

(二)堅持創新活思路，不斷增強婦聯機關團隊的凝聚力

1.學習教育經常化。一是堅持開展每月一次的黨員集中學習日活動，定於每月最後一週的週五下午為黨員集中學習日，上半年已組織集中學習6次。二是加強機關中層幹部的網上學習教育。三是堅持形式多樣地開展黨員教育，每個黨員幹部每月在黨員集中學習日進行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。

2.調研實踐制度化。組織黨員深入基層調查研究，瞭解婦女所需、關注民生，提高服務基層能力。定期不定期組織開展機關黨員下基層調研活動，上半年共撰寫了調研報告3篇。

3.談心交心關愛化。堅持在黨員入黨生日當月開展重温入黨誓詞、並在黨員公示欄中進行入黨紀念日祝福活動，增強黨性教育。在黨員生日當天開展送鮮花、送蛋糕、手機短信祝福等活動。關心退休黨員、困難黨員生活，在端午節上門看望慰問給予關懷。

4. 支部結對經常化。結合市委“創先爭優”活動要求，與泗門鎮大廟周村結成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，並開展了結對座談會。上半年，市婦聯機關黨員走訪慰問了泗門鎮東大街社區的“一户一策一干部”結對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。

(三)日常工作重結合，不斷提高機關黨建工作的實效性

1.為婦女創業服務。舉辦“春風送崗位”女性就業專場招聘會;開展科技指導服務下鄉活動;出台第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少於250萬元貸款額度的貼息資金，用於巾幗創業創新工程有關項目。

2.為婦女維權服務。組織“慶百年婦運送法律、健康、家教知識下鄉”活動;發揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結案率達97%以上;啟動第二輪婦女健康促進工程，擴大受檢人羣，增加體檢項目，提升工程實施質量。

3.為關愛兒童服務。組織協調市四套班子等40位有關領導分四組看望慰問10所國小、幼兒園，送上慰問金4萬元;組織“教子有方”節目20期，其中“直通車”節目6期;組織“放飛夢想 共享藍天”代理媽媽關愛留守兒童同慶六一活動;開展為啟智學校23名智障兒童進行健康體檢等活動，關心社會各階層少年兒童。