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生產部生產工作總結

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生產部生產工作總結

生產部生產工作總結1

我部是在礦領導正確領導下,精心組織生產,使生產全面進入增產期。在克服各種對生產不力的因素下,通過全部室人員的努力下,20xx年3月份各項生產指標取得了較好的成績。

一、20xx年3月份主要生產指標完成情況

出礦:3月份計劃8萬噸,3月份實際完成8.62萬噸,完成計劃的108%,預計全年完成12萬噸。

掘進:3月份計劃505米,3月份實際完成505米,完成計劃的100%,預計全年完成4100米。

精礦:3月份計劃9000噸,3月份實際完成9500噸,完成計劃的105%,預計全年完成5萬噸。

塊礦:3月份計劃450噸,3月份實際完成475噸,完成計劃的105%,預計全年完成1萬噸。

二、20xx年3月份主要生產技術完成情況

1.完成了中區一採區975m中段運輸巷工程,天井貫通工程,斜井倍沿脈工程。

2.完成了中區五采區1號井1105m中段北運輸巷、沿脈工程,2號井1135m北運輸巷、穿脈工程。

3.完成了東區一採區一中段出礦鬥穿工程。

4.完成了東區二採區南北沿脈施工。

三、生產管理工作

1.質量管理

(1)加強原礦管理:加強設計優化,使設計上最大限度降低貧化率;嚴格監督、指導項目部每一道生產工藝,在採礦過程中對每採一層都測場,防止多挖欠挖,人為採巖的現象;嚴格執行貧富礦兼採,均勻出礦,保證原礦品位的穩定;加強了礦巖分裝分運分卸的管理程序,從而保證入選原礦品位的穩定。

(2)加強精礦質量的管理:加強原礦的配比管理,保證原礦穩定;加強磨浮車間生產管理,保證流水作業順利進行;加強職工技能培訓,從而20xx年生產精礦的各項指標達到穩定合格。

2.成本管理

針對我礦井下礦體變化大,礦體薄,人工鑿巖強度大,各種材料和動力的單耗大的情況,我部組織相關人員深入現場指導鑿巖布孔,採用連續切割,增大切割空間,有效的'降低火工品單耗。根據生產調度,在不改變生產任務的情況,在一定時期,將三班生產改為二班生產,較大的節約人力、動力成本。同時加強輔助材料管理:施行專項專用,由相關負責人審核後,當日用料當日領;施工中有部室人員現場監督,防止材料浪費。加大個舊利廢:工程支護、架設漏斗、鋪軌枕木和設備維修等50%以上用廢舊材料,較大節約材料消耗。

四、20xx年工作存在主要的問題

1.受我礦沒有完整的開拓系統和地質勘查程度底的限制,組織施工方面存存在規劃性差的現象。

2.由於地質勘查程度底、礦體薄,工程不能全面開展,目前施工的主要為探採結合工程,系統工程施工進度慢,三級礦量保有不足。

3.提升設備不規範,影響安全生產的正常組織。

4.選礦設備老化,故障率高,停車頻繁,造成個別精礦指標不合格。

五、20xx年10-12月份工作安排。

由於本地氣候原因,下半年的是我公司黃金生產期,全年的生產任務集中在下半年。

1、產量目標:

預計原礦產量:12萬噸。預計精礦產量5萬噸。塊礦1萬噸。

2、重點工作和重點工程安排

(1)全面加速東區1號井1中段探礦工作。

(2)加大東區1號礦柱鑿巖工作,爭取在年底完成所有礦柱鑿巖,為20xx大量回收礦柱創造好的條件。

(3)加快中區1採5中段開拓工程,爭取在年底前完成5中段所有的開拓工作,並形成2個以上採場出礦,保證選廠的優質礦源供應。

(4)全面恢復中區二採區和一採區斜井,並完成二採區和一採區斜井的開拓工程,並形成2個以上採場出礦。

(5)加強塊礦分選的工作,使公司利潤最大化。

(6)加強防火工作,保證防火期安全生產。

(7)加強產品質量管理,提高出礦品位和入選品位。

生產部生產工作總結2

安全責任重於泰山。為了使操作員有一個安全的工作環境,生產製造部在抓好生產工作的同時,認真遵照公司關於安全工作的要求,認真做好安全工作。結合生產製造部的實際情況,加強安全工作的組織領導,配合公司及股份公司做好安全管理工作。現將安全工作的情況總結如下:

一、加強部門安全管理工作

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實,生產製造部明確了各工序各崗位的崗位職責,確定安全生產負責人,各崗位安全第一責任人。對部分工序的安全生產製度進行重新的梳理、更改,建立完善的安全生產製度,以制度化明確各工序的安全責任。

二、安全生產月活動開展

公司邀請了專業人員進行消防安全知識培訓,通過培訓進一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,生產製造部按照公司要求對現場操作員進行觸電、化學品、突發停電等安全宣講、演練。認真組織開展安全事故隱患排查工作,就現場、辦公區域進行全面檢查,並且增加日常安全檢查工作頻次,確保安全管理工作的進行。

三、化學品的管理、勞保用品的使用

16年生產製造部按照公司要求對現場化學品存儲、使用等方面進行了重新的規劃,制定化學品存放、使用標準的看板、監控計劃、管控措施,並對接觸化學品的工序進行相應的`培訓,做到專人專用。

現場張貼各工序的安全操作規程,並明確規定各工序勞保用品的佩戴,現場張貼危險源的看板。

四、職業健康

20xx年生產製造部按照生產流程重新對環境因素進行了識別和評價,辨識環境因素共62項,其中重要環境因素13項,一般環境因素50項,在本次重新識別評價過程中,主要新增化學品相關環境因素的識別。

五、安全管理存在的問題

1.部門規章制度健全,但安全生產製度執行不力,嚴重影響了安全生產工作的正常進行。

2.現場操作員安全責任意識淡薄,對安全生產工作不夠重視、違規操作現象時有發現。

3. 由於生產場地有限,原來一些用於消防的通道無條件地被用作生產場地,因而使消防通道嚴重受阻,消防安全隱患一時無法得到整改和消除。

生產部生產工作總結3

安全是企業的生命線,是企業生存與發展的基礎。而電力安全是社會安全、經濟安全、羣眾生命安全的重要方面,是構建和諧企業乃至和諧社會的重要前提和基礎。華電烏達2台150mw機組是中國華電集團公司在內蒙古首批投資建設的電源項目。安全、優質、高效地實現投產目標,不僅緩解烏海用電緊張局面,也對內蒙古的經濟發展關係重大。

華電烏達工程於20xx年10月開工,經過19個多月的緊張施工,一期工程2台150mw機組相繼投產,進入商業運營。華電烏達鍋爐是無錫華光鍋爐股份有限公司製造的首台ug—480/13.7—m型循環流化牀汽包爐,過熱蒸汽流量480t/h,壓力13.7mpa,温度540℃。汽輪機為東方汽輪機廠製造的超高壓、一次中間再熱、單軸雙缸排汽抽凝式供熱發電式汽輪機。給水系統配置2台100%容量電動調速給水泵,回熱系統為二高、四低一除氧組成的七級迴路系統,發電機為濟南發電廠製造的wx—21z—085llt空冷型發電機。dcs控制系統為國電南京自動化股份有限公司生產的首套分散控制系統。從上面看來,華電烏達所用的主要設備都是各製造廠新設備首運,因此在以後的生產運營中,機組的安全穩定需要華電烏達人付出比常人多幾倍的艱辛。

人能否健康長壽,取決於承載生命的機體是否生機盎然;企業能否搏擊風浪,取決於它的成員——部門是否活力充沛。生產部是華電烏達熱電最大的一個部門,直接參與生產運營的一個部門,也是安全生產的一線。在華電烏達一期項目安全建設中,生產部功不可沒。從基建到今年投產運營,2年多的時間裏,生產部全體成員團結協作、共同努力,本着“安全第一”的宗旨,在重重困難中突圍出來,保證了機組的安全順利投產、穩定運行,並創下了較高的利潤。

在機組的基建時期,生產部雖然面臨着諸多困難,但是他們以捨身忘我的精神身先士卒地帶領全公司打起了攻堅戰,確保了工程進度。

在施工現場,人們每天都會看到生產部的領導及運行人員不分晝夜的奔忙,雖然面龐黝黑、汗流浹背,他們的步伐依然矯健、堅定。“其身不正,百令不從,其身正,不令而行”,生產部全體成員團結拼搏、奮發向上的氛圍無形中滲透到公司工作的各個部門,公司全體員工主動放棄了休息日。針對工程建設中曾一度出現的設備、圖紙交付拖期而影響施工進度的情況,生產部一方面加大設備、圖紙的催交力度,派專人駐廠催辦,加強與設計院、製造廠家的溝通和聯繫,組織施工單位指定出趕工措施;同時組織監理、施工、設計單位每月召開圖紙交付計劃協調會,排出3個月的圖紙交付滾動計劃並監督執行。針對主廠房基礎冬季施工、土建與安裝交叉作業、輸煤棧橋臨時端佈置、設備重大缺陷、鍋爐澆注料施工週期長、設備風季吊裝、機組冬季試運等諸多困難,生產部加大組織力度,研究方案加以解決,確保了里程碑計劃按期完成。在工程建設進入高峯期後,生產部的領導們就再也沒有回過家,每天工作時間在15個小時以上,“事多人少”,每位專業技術人員肩負的職責異常繁重,一天工作下來,許多同志倒頭就睡。

經過500多個日日夜夜的奮戰,生產部克服了種種困難,終於完成了機組的建設投產:20xx年7月21日#1汽輪發電機基礎完,8月31日#2汽輪發電機基礎完;9月16日熱控dcs系統受電;10月12日廠用受電完;20xx年元月13日#1爐烘爐結束;20xx年元月5日#2級廠用受電完;2月6日#1機組首次併網,3月22日—3月25日72小時試運,3月28日—3月29日24小時試運;20xx年3月8日#2鍋爐水壓試驗結束;5月30日#2鍋爐點火吹管結束;6月18日—6月21日#2機組72小時試運,6月27日#2機組24小時試運。

“百年大計,質量第一”,工程質量的好壞決定着機組投產發電後的安全經濟性,為此,生產部配合工程質監站對工程質量進行全面監督。支持監理公司對工程質量進行事先事中事後“三控制”,實行質量管理“一票否決制”,嚴格執行質量控制流程,做到凡事有章可循,凡事有據可循,凡事有據可查,凡事有人監督,凡事有人負責,在施工管理上以四個凡事為原則,嚴格檢查質量管理的實施情況,並與質量目標考核責任制有效結合,加強施工過程質量監督控制,過程決定結果。由於強化了自上而下、自下而上和全過程的質量管理,在整個工程施工中未發生嚴重質量問題。

安全文明管理是電力建設管理的重要組成部分,為將“安全第一,預防為主”的方針落到實處,施工管理中堅決貫徹執行“狠抓嚴管”、“重獎重罰”的原則,從一開始就推行了“零”事故目標管理。制定各種安全管理制度,加大安全投入,實施現場分片區管理並做到安全標識齊全、明確、整潔,強化施工人員特別是民工的安全意識和安全培訓。嚴格施工單位安全資質審查,安全人員和特種作業人員必須持證上崗。狠抓重點部位、重點部門、重點環節的防範,堅持日巡查、周抽查、月普查、季安全大檢查相結合,對違章行為及時考核,對現場隱患及時消除。堅持每週一次安全例會,認真分析、總結存在的'問題,責成相關單位及時整改。通過採取以上措施,整個工程現場的安全文明管理做到了橫向到邊,縱向到底,責任到人,工程建設保持了人身、設備、交通和火災事故的“零”目標。

20xx年是華電烏達的第一個生產運營年,#1、#2機組分別於3月29日和6月27日投入商業運營。生產部堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣策羣力的原則,通過強化制度管理、技能培訓、安全教育,增強職工的業務水平、安全意識和責任意識;通過齊抓共管,營造全公司職工關心和支持安全生產工作的局面,從而切實保障機組安全運行和較高的發電量。截至到10月15日,我公司實現安全生產246天,完成發電量,且循環流化牀鍋爐實現連續安全運行162天,創國內同類型、同容量鍋爐最好運行水平。

領導重視措施有力

今年以來,烏海及周邊地區新建了大批電廠,僅今年投產的裝機容量就有242mw,加之網架結構建設滯後,制約外送電力,造成烏海地區窩電嚴重。這些極大的影響了我公司發電任務的完成。為進一步做好生產工作,切實完成年度生產經營任務,把生產經營和安全生產工作列入全廠工作重點。公司領導親自出面,積極與各有關方面聯繫、協調電量。最後,在領導的正確決策下,結合烏海地區供用電的實際情況,我公司與烏海市政府和內蒙古電力集團公司就發電量問題進行了協商,達成了共識,從政策上保證了我公司年度生產經營任務的完成。

公司領導多次明確,對生產人員,在制度、紀律上要從高從嚴,在經濟待遇上要從寬從優。這些,很大的調動了生產人員的工作積極性和責任感,在一定程度上保證了安全生產

制度保證措施到位

建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由生產副總經理負責,將生產經濟指標及安全生產工作列入目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成經濟指標不合格及重大安全事故的,要及時分析原因,拿出對策,並嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

明確責任。值長明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將生產指標作為對員工考核的重要內容,實行安全一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

不斷完善生產工作規章制度。建全生產工作的各項規章制度,並根據工作形勢的發展,不斷完善充實。切實抓好“兩票三制”制度的實行,建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

建立意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

建立值際綜合競賽和小指標競賽,實行末位淘汰機制,極大的調動了生產人員精心操作,認真調整的工作責任意識,並在各生產班組中初步形成了學優,趕優,超優的良好工作氛圍。

三、加強培訓,提高素質

要確保安全生產,根本在於提高安全意識、自我防範和責任意識,以及員工的技術水平。抓好培訓教育,是安全工作的基礎。我們以安全教育為基礎,以技術培訓為重點,經常性地對員工開展各項培訓活動,取得了良好的效果。

認真做好技術培訓工作。對易發事故類型、重點保護部位、工作薄弱環節、各類人員安全意識與操作技能等方面,開展深入全面的大學習、大檢查,消除隱患,有針對性地、紮實地開展培訓工作。

開展豐富多彩的安全教育活動。通過培訓提高廣大員工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

四、加強檢查,及時整改

開展常規檢查,每週小檢查,每月大檢查,把生產工作作為重點檢查內容之一,組織人員進行全面的安全、文明生產檢查。發現問題,立即下書面通知,限期整改,對生產起到了極大的促進作用。

回顧華電烏達走過的每一個日日夜夜,放眼華電烏達熱電這片熱土,無不灑下了華電烏達職工艱辛的汗水,無不留下了華電烏達人堅實的腳印。而真正的華電烏達才剛剛起帆,遠航的歲月裏艱辛與磨難還在招手,華電烏達人得時刻準備着,帶上乘風破浪的魄力,迎難而上、開拓創新,為華電烏達創造更加美好的未來!

生產部生產工作總結4

時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,內心不禁感慨萬千,在公司領導的指導和各部門的協助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛鍊和提升了我們的生產隊伍,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

XX年的生產情況彙報如下:

一、生產管理方面:

1、進行現場定置管理,設置現場管理看板;

2、為了加強公司員工產品質量意識,提高產品質量及工作效率,杜絕產品出現不合格現象,對加工的零件質量嚴格執行三檢制度;

3、為了節約能源,強化物料的領用規定,堅持執行以舊換新的領用原則;

1、隨着品種增加和交貨期的縮短,為充分發揮設備效率和減少頻繁變換品種型號,儘量實現統一品種地全線協調生產,集中力量完成統一品種,再轉型號以提高生產效率;

2、為儘快實現生產力,實行強化培訓法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓,通過短期內學習及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,為生產任務爭取了寶貴時間;

4、為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習,使得員工對產品質量的意識進一步的瞭解及提高;

5、堅持月度安全檢查工作,及時發現安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現重大安全事故;配合工藝部對相關設備進行改造,增加安全防護設備以提高員工的安全性,如:機加三車牀增加電器箱漏電開關,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

6、為了滿足生產需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務,相互制約員工,從而 提高員工的'紀律性。

2、懸掛類:完成加工新產品非洲懸掛bc1411f. bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產品等等。

四、生產過程中所遇到及發生的事件:

1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩定;

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質量;

3、ts1數鏜系統的更換,影響了德式軸的產量;

4、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

(3)員工素質培養問題;

5、外協的物料: