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實用的上半年個人工作總結匯編5篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的上半年個人工作總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的上半年個人工作總結匯編5篇

上半年個人工作總結 篇1

轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:

一、狠抓了安全教育,確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒後不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年裏共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

二、高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由於我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車2台,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點後作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標誌能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱讚。

三、及時做好清洗應急處理工作

在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數到達132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規章制度,提高了全體隊員的素質。

總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在着不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今後的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衞整體形象,將城區環境衞生和清潔程度有效的提質推向一個新的台階,為“建立國家衞生城市”充分發揮好應有的作用。

上半年個人工作總結 篇2

轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。

總認為把屬於自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象。

例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕着做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限。

上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。

例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識。

平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

1、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

2、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

3、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

4、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,並積極向集團投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

5、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正!

上半年個人工作總結 篇3

20xx年上半年以來,在黨支部和所領導的直接領導下,本人不斷加強學習,認真做好本職工作,較好地完成了領導交辦的'各項工作,現將上半年個人工作總結報告如下:

一、加強學習,努力提高自身素質 在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己,上半年個人工作總結模板。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時,認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動,努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業知識的補充,參加了市平台組織的設施管理業務培訓,瞭解相關業務流程和規範,充實自己以適應工作要求。

二、認真完成領導交辦的工作

1、積極做好人事管理相關工作

1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘幹工資兑現中,從員工的角度出發,在政策允許的範圍內,多與相關部門溝通,多做一些工作,儘量為員工爭取到最大的利益。

2)在專業技術職務崗位的設置上,以充分發揮我所專業技術人員的作用為目的,根據市、區文件精神和具體要求,完成了專業技術職務崗位的設置工作,設定了合理的崗位系列和職數,制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設崗、崗職對應,使專業技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間,工作總結《上半年個人工作總結模板》。

2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時,對於需要協調的案件,根據領導的要求積極與指揮中心、監督中心的溝通,力爭使案件得到妥善處理。對於網絡使用過程中出現的技術故障,及時與信息中心聯繫,以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統計數據的收集工作。

3、完成相關文字工作

1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登於《南京日報》。

2)完成上半年行政與支部總結。

3)完成鼓樓年鑑文字材料的撰寫。

4)完成其他文字材料的撰寫。

4、認真處理人大、政協代表提案

與科室負責人一起處理今年的人大、政協代表提案。針對提案中所反映的情況,專門到實地察看,與養護公司共同協商解決的辦法,對能夠解決的問題及時安排處理,對非我所管轄範圍的問題,也耐心做好解釋工作。科室人員調整後,獨自完成剩餘幾個提案的答覆事項,放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,多次電話溝通,並再次上門解釋,以誠意打動代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協代表提案15件,均達到滿意或基本滿意。

5、認真做好20xx年度檔案立卷工作

根據上級業務部門的要求,對20xx年度檔案進行立卷裝訂,共裝訂長期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關資料,便於查詢。

三、存在問題 1、科室人員調整後,對新崗位還存在一些不適應,如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協調能力、處理突發事件的應急能力等方面還有待進一步提高。

2、科室成員的職責分工不夠明確。

3、科室內部管理需進一步加強。

四、下半年工作計劃

1、加強學習,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業知識。

2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓,提高工作能力。

3、搞好與科室成員的分工協作,提高科室工作效率。

4、在工作進一步增強服務意識,積極為職工、為企業服務。

5、制訂和細化相關規章制度,強化單位內部管理。

上半年個人工作總結 篇4

自入行以來,我主要從事支行業務部中後台及綜合管理工作,工作職責未出現過較大調整,目前為止主要履行安寧支行行政辦公,文書機要、後勤保障、人力資源管理,安全保衞,銀行卡業務等工作職責。現就本人20xx年上半年的工作情況作如下總結:

一.主要工作開展情況

20xx年上半年,本人按照支行分配的各項工作職責認真開展工作,履行了綜合管理條線的各項職責。從工作開展情況看,上半年主要完成了以下幾項重要工作事項。

文書機要方面,整理完成並向省分行移交了20xx至20xx年度的涉密文件,對本人管理的公司信貸檔案和銀行卡檔案進行了整理並編號存檔,整改了在檔案管理方面存在的問題。

安全保衞方面,按照省分行的要求對安全保衞方面存在的問題進行了整改,整改取得了一定的效果,提高了支行的安全保衞管理水平,支行在5月份順利通過了昆明市公安局的檢查驗收,被評為金融系統安全防範優秀單位。

在人力資源管理方面,上半年對人力資源管理系統進行了全面維護,使系統內信息與支行目前的組織架構相符。同時,改進了薪酬福利發放的管理,將職工福利發放的時間進行了統一併落實到了實際工作中。

在業務拓展方面,上半年對銀行卡業務進行了大力拓展,截止6月30日,共實現個人貸記卡髮卡730餘張,商户拓展5户。此外,個人完成借記卡,個人網銀各124户,對公基本户開户1户,儲蓄存款225萬元,三方存管13户。並配合支行業務發展部開展了各項業務的營銷工作。

二.取得的成績

20xx年上半年,通過個人的努力,工作上取得了以下一些進步:

1、業務拓展成效顯著,業務素質得到加強。上半年通過個人的努力,在業務拓展和任務指標的完成上取得了較好的成績,與20xx年相比呈現了大幅突破,尤其在銀行卡商户業務的拓展上增量較大,並通過業務的開展帶動了個人業務素質的較大提高。

2、內控問題有效整改,管理水平大幅提高。上半年內,通過對印章管理和檔案管理問題的整改,一直存在的印章管理問題得到了較好的解決。此外檔案管理問題也得到了根本的改進,通過編號存檔並建立台賬,先前存在的信用卡客户無法查詢進度,無法調取信息,以及公司信貸檔案調閲浪費時間的問題現已完全消除,原先需要數十分鐘調閲的檔案,改進後僅需一至兩分鐘便可完成。內控方面存在的問題得到了較好的處理,條線的整體管理水平得到了較大的提高。

3、改進工作方法,工作效率和質量得到改善。20xx年上半年,我製作並使用了每月重要事項工作進度表和每週工作計劃表,將需要完成的工作進行記錄,在表格內標註工作流程並進行進度跟蹤。通過採取上述工作方法,本人的工作效率和工作質量得到了較大的提高,省分行郵件催報的機率大幅降低,有效地避免了重要工作停滯不前的問題。

三、存在的問題

通過半年的努力,我個人在工作方面取得了一些進步,當仍然存在以下幾個問題:

1、工作計劃性較差,進程管理仍然有待完善。儘管目前已經採用了進程管理,但在細微工作上的計劃性仍然不夠,仍然未有效實行進程管理,工作拖沓的現象仍然存在。

2、內控管理仍然存在不容忽視的問題。目前在內控管理上儘管做了一些改進,但印章管理未能徹底整改,在使用登記,日常管理方面仍然存在隱患,零貸檔案的整理歸檔未按原計劃進度的要求完成。

3、工作作風有待加強,對負責的部分工作安排管理不到位,缺乏制度化的管理。因目前個人負責的工作較為繁雜,在滿於常態化工作的同時對固定資產管理等部分無需實時進行但不容忽視的工作仍然沒有引起足夠的重視。

四、下一步工作計劃

針對目前我個人的工作情況及在工作中存在的問題,20xx年下半年我主要從以下幾方面開展工作:

1、擴大進程管理的範圍,加強計劃性。對細微的工作,要針對性的引入進程管理,提高對細節問題的處理能力,要在進度管理表中將工作按照輕重緩急進行劃分,改進進程管理,有序開展工作,提高工作效率和執行力。

2、對目前存在的內控問題,要制定出工作計劃和時間進度表,嚴格按照時間進度逐項解決,並在整改完成後主動要求進行復查,查缺補漏,逐步完成整改,確保各項工作開展的合規性。

3、從今年7月起,要開展“每月主題工作”計劃。即針對目前所負責的條線工作和工作中存在的問題,每個月提出一至兩項重要工作或重大問題,列入當月“主題工作”計劃,針對問題制定完善的解決方案,當月內予以解決,並根據處理的情況,結合省分行要求完善該項工作的具體流程,確保解決的問題今後不再次出現,完成的工作今後有章可循。

4、大力改進個人工作作風。對在前期工作中存在的不重視非常態工作的問題要轉變態度、重新審視,對後勤保障方面同事反映較多的問題要認真研究,尋找解決方法。從根本上要改進個人工作作風,增強工作責任心,不能顧此失彼,要盡力保證每一項工作的有序開展。

5、在近期內,要從目前我個人從事的崗位出發,積極總結經驗,尋找問題,按照省分行和支行的要求做好設立綜合管理部的前期各項準備工作。

上半年個人工作總結 篇5

轉眼間,我來維修中心已經半年的時間了,在維修中心我擔任筆記本維修工程師的職務。在領導、同事的關心、幫助下,我很快的進入了角色,海龍維修中心是目前中關村一家由電子城自己開辦的it維修服務部門,也是中關村國營維修中心。公司本着做中國的科技服務供應商,為客户提供一流售後服務,以“誠信為本,奉客為友”的服務宗旨,“實實在在、值得信賴”,而不斷努力。

我作為一名海龍員工,感到非常榮幸和自豪。同時也深知,只有不斷的提高自己的業務水平、維修技術和更加努力的工作,才能適合和滿足維修中心快速發展的需要。以下是我兩個月以來的工作總。

一、主要負責的工作:

1、在維修中心,我主要負責前台客户的接待,針對客户筆記本出現的問題進行解答,以及客户電腦的維修測試。

2、接聽400電話來訪,對客户的疑問進行解答。

3、台式電腦的維修。等

二、近期計劃:

1、努力學習專業知識,筆記本維修,台式機維修,顯示器維修,數據恢復等。爭做維修多面手。

2、努力學習管理知識,自我昇華,替領導分憂。

自我評價:

有較強的溝通、適應、管理、創新能力、上進心強、有團隊精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰、對中關村電子行業比較瞭解。

領導給了我很大的發展空間,讓我更好地發揮自己的能力,在此謝謝領導,我會不斷的努力為公司的發展發揮的能力。我代表的海龍維修中心,時刻銘記在心,在言行舉止中不斷地要求自己,以微笑服務於客户,讓客户滿意而來,滿意而歸。

標籤:彙編 上半年