【精品】平安年度工作總結4篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的平安年度工作總結4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

平安年度工作總結 篇1

XX年度，我校圍繞三年發展規劃，緊跟上級步伐，積極參與街道爭創紹興市基本現代化鄉鎮活動，加強校園文化建設，抓好教學常規，抓好校園安全工作，抓好績效考核，努力提高辦學品位，豐富學校內涵，凝心聚力，圓滿地完成了本學年度的各項教育教學任務，具體情況分述如下：

一、安全工作

新形勢下，學校安全工作是保社會和諧的根基，可謂是重中之重。安全落實於制度，更落實於人。學校根據上級管理部門的要求，積極落實各項安全措施，防患未然，今年度順利通過了平安校園的複檢，同時被街道派出所評為綜合治安先進單位。

1、加強人防，制度落實。本學期，學校增設保安人員兩人，更換門衞一人。落實各種安保制度，講清安保人員職責。2、加強器防技防，增加學校安全感。配足教體局要求的安保器械。校門口增設監控探頭一個。3、勤檢查安全隱患，及時處理存在問題。開展經常性的檢查，在房屋、用水、用電、樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患，發現問題及時整改。如窗下樓梯粘貼安全

提示牌；雨雪天及時擺放防滑牌；單槓平梯籃球架出現安全隱患，及時更換和修理。4、結合學校教育工作，積極參與學生安全教育。學期初，簽訂學生騎車安全家長告之書；學校和各班建立安全日誌記載制度；11月開展應急演練活動等等。抓好安保工作。5、繼續把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點，各班充分利用晨會、班隊活動進行教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕不安全隱患。學校聘請片警為我校法制課外輔導員，經常來校指導工作。加強行政領導、教師值日工作，要求值日教師提高責任感，規範活動要求，讓學生在校園內進行安全活動。

二、學科教學及師資培訓

今年學科教學工作的重點主要是抓教學規範達標，這次達標活動意義深遠，為此，我校進行了堅持不懈的努力，取得了一些成效：

1、學習《規範》，明確了“教學規範達標” 的規範要求

上級下發的《紹興市農村完小教學規範達標基本要求》和《農村完小教師“教學規範達標”評估表》，我校認真組織學習，認真組織實施。努力做到思想認識到位，人員安排到位，組織實施到位。教師及時對照規範開展行動，針對與四項規範達標要求不一致的地方馬上整改，如教案的環節不規範，作業批改不規範等，各學科老師對照文件的內容，對照自己平時的教學行為查漏補缺，規範自己的教學行為。

2、實施規範，確保了“教學規範達標” 的認真落實

首先是狠抓四項常規，全體教師按照規範要求備課、上課、課後反思、作業佈置與批改、輔導、教學評價與分析等基本常規。並根據《紹興市農村完小教學規範達標基本要求》對教師的備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業等教學常規進行自查和教科組的互查。對優秀教師給予肯定，對有待改進的教師及時進行真誠交流，使整體實現質的飛躍。

3、着力開展校本培訓，在教師中樹立一種新的.學習觀，形成自主學習能動發展，促進教師專業成長機制，使學校成為學習化組織，形成良好的教學研究風氣和濃厚的學習風氣。教師進一步更新教育觀念，增強教學科研意識，改進教學方法。其作文課題在上虞市立項，初步成果已經在《學習週報》全文發表。在街道組織的田徑運動會和籃球比賽中均獲得第一名。

4、努力抓好師資培訓。首先是繼續抓好提高教師學歷層次的培訓。鼓勵教師參加函授、進修、自學考試等形式的學歷教育，努力提高教師的學歷層次。其次是做好參加國小教師全員培訓工作，特別是抓網絡學院的在線培訓工作。再次是注重培養骨幹教師工作，給他們一定的傾斜政策，讓他們挑大樑，既嚴格要求，又關心愛護他們，使他們在課改中更加成熟。另外還增加了新老教師結對子，學校領導、教研組聽彙報課，並加以指導，幫助教師健康成長。

平安年度工作總結 篇2

我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導局黨組調整充實了平安創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。

並結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責（外經辦公室主任）。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點強化綜治及維穩工作的管理。

突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和羣眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部羣眾主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁等方面作出了具體規定。

二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。

四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在20xx年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

平安年度工作總結 篇3

根據縣委、縣政府關於印發《創建平安龍門行動方案（20xx—20xx年）》（龍委辦發[20xx]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創新工作思路，強化工作措施，着力建立工作新機制，為經濟社會的持續快速協調發展創造了平安穩定的社會環境。 現將20xx年我局開展平安龍門工作情況彙報如下：

　　一、主要工作回顧

（一）加強組織領導

一是成立了經信局創建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創建平安龍門工作。4月15日召開了經信局創建平安龍門工作專題會議；4月18日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創建平安龍門工作；4月22日召開創平宣傳工作會議；5月13日召開創平領導小組協調會；6月20日召開推進會等；7月16日召開了社會信息化網絡工作會議。

（二）完善創平工作機制

年初，我局按照縣委、縣政府關於創建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《XX縣經信局創建平安龍門行動方案（20xx－20xx）》和《XX縣經信局創建平安龍門宣傳工作總體方案》。明確提出了創建平安龍門工作的步驟、方法、措施和要求。根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。

（三）加大宣傳力度

一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體幹部職工大會、生豬屠宰會議、節能降耗會議、酒類協會會議等，將創建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發動全縣各級各界人士參與創建活動，統一了全縣各級的思想認識。二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創安工作。三是積極向縣平安辦報送有關工作動態，指定專門宣傳報道員，對我局創建平安龍門開展的活動進行報道，4-11月份共向縣平安辦報送25篇稿件，其中被採用一份。四是積極配合縣平安辦進行廣場宣傳活動。在活動期間共發放560份宣傳資料，收到良好的街頭宣傳效果。

（四）加強非公有制經濟組織建設

1、引導非公經濟組織健全內部管理制度，不斷健全完善公平競爭機制、信息公開機制、獎勵懲戒機制、自律保障機制等制度。目前我縣非公有制經濟組織內部治理結構及規章制度建立情況大致分三種情況：成熟企業、成長企業和求生型企業。針對不同的企業類型，我們制訂了不同的扶持政策。

2、加大監管、懲戒力度。特別是加大在酒類、生豬屠宰、節能監察、電力能源執法等方面的違法違規案件查處力度，有力打擊社會經濟領域違法犯罪活動。配合縣工商局，建立健全非公有制經濟組織社會誠信體系和市場監管體系建設制度。

3、着力提升非公有制經濟組織服務管理水平，以構建和諧勞動關係為目標，持續推進“服務企業、服務基層”專項行動。開展到企業走訪，進行中小企業發展情況調研和開展《中小企業促進法》執法情況檢查等一系列着力為企業解困減負的工作，積極推動企業與職工凝心聚力保增長、同舟共濟促和諧。

（五）加大社會服務管理信息化建設力度

目前我縣電子政務網絡正在緊鑼密鼓地進行，根據縣委、縣政府的工作部署和我縣信息化發展的實際情況，我局將縣電子政務網絡建設工作分步實施。具體工作進展如下:

1、為配合龍門網上辦事大廳的建設工作，按省、市的要求，在20xx年6月底，全省各地級以上市及珠三角九市所轄各縣（區）與省網上辦事大廳順利對接。為使我縣順利完成省市關於網上辦事大廳建設的工作任務，已將網上辦事大廳中45個職能部門通過專線接入我縣電子政務網絡，為與省、市網上辦事大廳的對接，實現服務事項網上辦理，提供了有力的網絡技術保障。

2、電子政務網絡核心機房、政府數據交換中心、縣政府大院內部門綜合佈線等工程項目已完成立項工作，建設方案已通過專家評審工作。

（六）加強平安企業建設

1、民爆器材經營企業安全監管。按上級有關文件要求，成立XX縣經濟和信息化局民爆經營行業安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業日常安全監管；同時根據上級文件精神，協調做好企業安全生產相關的各項工作。一是《轉發關於印發XX市民爆行業“百日安全大行動”工作方案的通知》督促企業認真做好“百日安全大行動”工作，“百日安全大行動”期間專門召開“預防為主”專項安全生產會議，將XX市民爆行業“百日安全大行動”情況統計報市經信局XX縣安委會。二是根據我縣民爆行業實際，印發了《XX縣民爆行業開展“打非治違”專項行動工作方案》和《XX縣民爆物品行業20xx年“安全生產月”活動方案》，要求企業根據實際情況開展宣傳活動並將XX縣民爆物品行業“打非治違”專項行動情況表於每月4日前報我局。今年1-10月份我局對企業安全生產專項檢查16次，共發現安全隱患問題6項，督促企業對隱患問題及時落實安全隱患整改，隱患整改完成率100%。要求企業在辦公場所和民爆器材倉庫懸掛安全生產宣傳標語，現已懸掛大幅橫幅標語4條、張掛安全生產宣傳畫7張。

2、認真抓好用電安全監管工作。根據縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發生，聯合惠州供電局，積極開展轄區範圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。

　　二、存在的主要問題

（一）中小非公有制經濟組織缺乏引才優勢，人才流動過快。非公有制經濟組織人才引進，在政策上只有大的方針，沒有配套的措施，具體執行起來比較困難。同時受觀念、薪酬等諸多因素的影響，很多人才尤其大中專畢業生不願到中小企業非公有制組織就業。

（二）管理不規範，人才培養不得力。總體上看，目前我縣僅有少數非公有制企業按照現代企業制度模式運作，多數非公有制企業規模小且經營管理落後，尚未擺脱“家庭作坊式”、“家族式”經營管理模式。由於融資問題、觀念、自身素質、對技術改造等諸多方面的原因，造成難以適應知識經濟和市場信息化的挑戰。

（三）工作機制不健全。從實際來看，受場地、設施等硬件投入限制，非公有制經濟組織方面，由於其組織規模較小、經營管理相對落後，往往只注重生產經營，不注重建立必要的勞動關係和完善的社會保障機制。

三、明年工作計劃

1、完善服務支持體系，全力助推非公有制經濟平穩較快發展。認真貫徹省和市上加快非公有制經濟發展的政策措施，拓寬民間投資的領域和範圍，拓寬非公有經濟的市場準入和發展空間。健全完善非公有經濟發展服務支持體系，優化“綠色通道”一站式服務，簡化審批程序，提高項目審批工作效率。

2、加強協調、注重配合。服務行業非公有制企業範圍廣，涉及多個主管部門和行業協會。堅持貼近企業經營實際、貼近職工內在需求、建立便捷高效的服務機制。要形成工作合力，充分發揮、協調各方的職能作用，積極構建上下聯動、左右互動的工作格局。加強聯繫溝通，主動配合各主管部門，着眼長效，健全機制，立足實際，務求實效。

3、重視宣傳引導。協調縣主要媒體和重點新聞網站，全力做好全縣創建平安宣傳工作；不斷建立健全平安創建宣傳工作長效機制，將平安文化建設與文化強縣建設有機結合，大力宣傳社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，不斷提升全民思想道德修養和文明素質；大力宣傳非公有制經濟組織和社會組織相互促進、同步發展的典型事例，充分激發業主及廣大員工對非公有經濟制組織建設的認同感，努力為非公有制經濟組織服務和管理工作營造良好的社會氛圍。

4、加快信息化建設進度。一是建設電子政務網絡核心機房。初定縣公共資源交易中心三樓作為我縣電子政務網絡核心機房。下來要安裝防靜電地板、吊頂、機房內佈線、密封、淨化處理以及防火、防水、防盜等相關配套設施，增加網絡設備與安全設備。二是建設政府數據交換中心。將縣政府二樓機房改造為數據交換中心，增加交換機、路由等設備，為大院內各個辦公室配置網絡端口，通過光纖與核心機房連接。三是建立我縣的信息資源交換和共享平台。信息共享交換平台是電子政務的信息支撐平台，為各政務部門之間的數據共享提供了渠道，逐步完善各部門行政服務和社會組織服務管理信息系統。四是加快縣政府大院內部門綜合佈線工程。完善大院內部門網絡線路安全，將各部門網絡連接到縣政府數據交換中心。

5、配合縣公安、民政部門建立完善流動人口、境外來華人員、不良行為青少年、重性精神病患者、吸毒人員、刑釋解教人員、社區矯正對象等人口信息庫，實現互聯、互通、共享。

平安年度工作總結 篇4

街道各社區、各綜治委成員單位：

為積極營造全街道綜治和平安建設濃烈氛圍，進一步提升全街道綜治和平安建設工作整體水平，充分調動社會各界和廣大人民羣眾參與社會治安綜合治理和平安建設活動的積極性，不斷提高羣眾對綜治和平安建設工作的知曉率和滿意度，全面展示我街道綜治和平安建設工作成果，為實現“和諧穩定示範區”奠定堅實基礎。根據區綜治辦《關於全市開展綜治和平安建設宣傳月活動的通知》要求，街道綜治委確定5月份在全街道集中開展以“推進‘五有五無’社區創建，增強公眾安全感”為主題的宣傳月活動。

一、組織領導

街道成立了“創平安、保隱定、促發展”綜治創建宣傳月活動領導小組，街道工委書記汪鳳華為組長，街道各科室分管領導為組員，領導小組辦公室設在街道綜治辦，主任李同志為辦公室主任，辦公室負責此次活動的牽頭、組織和協調工作，並按照要求在轄區內、單位內、各社區認真組織開展了宣傳活動。

二、開展豐富多彩的宣傳活動

5月16-18日上午，街道綜治辦開展了以“提高羣眾對綜治和平安建設工作的知曉率和滿意度、增強公眾安全感”為主題的集中宣傳活動。街道綜治辦做了以下工作：

一是街道綜治辦統一製作十四條宣傳橫幅。對這些宣傳橫幅內容進行了精心措辭，使他更符合現代社會管理的要求。並向各社委會發放，要求在顯眼的位置懸掛。

二是綜治辦會同司法所、後宰門派出所、各社區及轄區綜治成員單位聯合在佛心橋社區開展“加強社區管理綜合治理 、保障人民羣眾安居樂業”主題活動，以宣傳相關法律法規為主題，邀請社區居民聽取講座，瞭解最新的社區管理綜合治理模式，提升居民對社區管理綜合治理的知曉率、參與度和滿意率。

三是綜治辦進行了各種宣傳活動。向廣大市民發放了揭批邪教宣傳資料、禁毒宣傳畫等宣傳品；街道綜治辦利用宣傳櫥窗和黑板報對創建平安社區進行廣泛宣傳，重點選擇深入開展治安重點地區和校園安全排查整治；宣揚人民羣眾與各種違法犯罪行為作鬥爭的見義勇為先進事蹟；街道司法所、後宰門派出所和天宏律師事務所為社區居民進行現場法律諮詢。此次活動參加的機關幹部、居民羣眾達6000多人，發放宣傳資料2800多份。

通過這次宣傳活動，充分調動廣大人民羣眾和社會各界的積極性，層層發動，廣泛宣傳，掀起羣眾性的宣傳熱潮。使宣傳活動取得了實效。下一步要將宣傳活動常態化，把宣傳發動工作作為進一步提升綜治、平安建設水平和增強人民羣眾安全感的重要舉措來抓。