國中學生工作總結15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編整理的國中學生工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

國中學生工作總結1

在本學年學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均不能離開學校領導的指導，離不全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更不能離開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能取得這樣的成績也是廣大學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提升。

—、本學年學生會成功之處。

1.加強學校學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。學生會幹部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一學年時期裏，我們着重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2.立足本職，倡導不錯校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提升。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，開展一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3.帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4.宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本學年學生會在宣傳方面增加工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

5.做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務實和精益求精的工作態度，積極進取，總結前輩們的經驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務，同時又積極與學校領導溝通，認真履行了上傳下達的義務，也很好的學會了統籌帷幄的方法，對於以後的工作有較大的幫助;

二、在本學年學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

1.我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的'一大“頑疾”。

2.細節重視不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問題，臨陣忙手亂腳的;

3.積極性還有待加強。部分幹部幹事做事很守本分，以致太過本分，沒有什麼創新，甚至還有些被動;

3.對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4.最重要的一點，學生會在學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?

國中學生工作總結2

不知不覺中，一個月的時光又悄悄溜走了。我們每個人又在崗位上做了這麼長時間。在這新的一個月中，我們又有了新的改變。

我有兩個職務——一個是領頭羊學習班長，另一個是專項承包負責同學們的演講。但在這兩個崗位上，卻擁有截然不同的感受。

當學習班長，我可謂是初來乍到。雖説是從一開學就追着這個職位不放，追上了才發現不是那麼簡單。每天，都有各科老師各科課代表的各種各樣的分數等着往學分表上謄抄，必須每天都要記住。還有一些課代表不把分數往這裏報，必須死纏爛打的`去要……索性大多時候都是資格比較老的幼鄰在幹這些活兒，所以我還是比較輕鬆的。但我這個人是個稍微有點神經大條的人，有時候、尤其在事情很多的時候會患“間歇性失憶症”，有些很重要的事情總是會被我一拍腦袋忘的一乾二淨，事後在崔老師的催促下才發現自己的疏忽，只能暗自吐舌頭在心裏罵自己了……這一點，也是我下一個月要努力改正的方向吶！

至於負責同學們演講的這個職務，我有時都覺得都不是我在為大家服務，而是大家在培育我——因為我自己從這項職務中可謂獲益匪淺。因為是我點評，所以我決不會像下面竊竊私語的同學那般不用心。我總會安安靜靜、仔仔細細的聽好演講者説的每一個字，也能看出同學們的演講各有什麼優缺點，這樣就練出了“火眼金睛”。我不僅提高了點評演講的能力，久而久之便能“擇其善者而從之，其不善者而改之”，這一點對提高我自己的演講水平也是非常重要的。

可以説，無論哪項工作，我最起碼都能説自己還能讓人滿意。但我還在成長的道路上，我會從承包工作中學到更多，也會把承包工作做得更好！

國中學生工作總結3

這學期，一個全新的教育理念生本教育進入了我們的視線，將生本教育融入到高效課堂中來，通過這段時間的摸索和探索，我對實施高效生本課堂做如下總結。

一、學生們得到了釋放

“生本教育”要求教師放棄講解，而是拋出有價值的問題讓學生你一句我一句的討論，體現出學生是學習的主人。在課堂上給學生充足的時間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑，在合作、交流、質疑中主動學習，獲取知識和解決問題的能力，經過自己的.實踐獲得的知識，他們特別有成就感，自信心增強，在這種氛圍中學習，孩子們很放鬆，他們得到了釋放，在課堂上很放的開，對學習更加感興趣了。其中，我們班的崔新偉同學的變化就很明顯，原來的時候他在課堂上屬於不主動積極回答問題的那類學生，學習的參與積極性不高，但自從我們開始讓學生們一小組合作為單位討論、探究並走向講台當小老師為大家講題後，他像換了一個人似的，積極性特別高。看到同學們的變化，我特別高興特別激動。

二、老師的角色得到翻天覆地的變化

關於這一點我深有體會，自從實施了高效生本課堂，我才意識到我這樣的老師太強勢了，而且我發現在教學中我們太自作多情了，很多時候我們一廂情願承擔了許多工作，渴望孩子們按照我們設計的方向去發展，但到最後卻往往是我們自己失敗。

三、遇到的問題

在高效生本課堂中，我發現孩子們都是自信的、快樂的，當學生從自己研究和探索中發現規律，找到解決問題的方法的時候，我感到非常的意外和喜悦。但是，有時候還存在一些問題，孩子們怎麼這麼不合作？語言表達能力怎麼這麼欠缺？每次做總結時怎麼總是説不到點子上，還這麼羅嗦？實際上，他們的現狀都非常正常，因為在前期，我們並沒有在課堂上有意識的去培養孩子的這些方面的好習慣，現在，我們剛剛接觸生本教育，作為老師是新手，很多地方作的都不夠，又何況是孩子們呢？但是，通過他們的變化，發現他們在學習上衝勁十足，自主意識很強，慢慢有了合作意識，更多的是學習上的創新意識，我深切的意識到，孩子們的潛力是無窮無盡的。

國中學生工作總結4

“轉變必有新出路，發展才是硬道理”對於我們老師來説，每學習一次，就像打開了我們生命成功路上的一盞燈，引領着我們向更高的目標前進。

這次藁城九門鄉中的學習真是讓我們記憶猶新，他們那種勇於執著、探索、堅持不懈的毅力，再次讓我們領略了什麼是名校、名師;什麼是真正的高手。生活中我們追求的東西很多，而時髦的東西總是短暫的，一個人的生命中必須有永恆的閃光的東西，我認為這些閃光點來源於積極的探索、發現、最後，形成有自己特色的一套工作、學習方法。

“多改變自己，少埋怨環境” 是啊!來到九門鄉中我才又一次深深體會到這句話的含義。這個學校並不像我們想象中的那樣氣派。相反跟我們學校比起來好像還有一點寒酸：並不很大的校園、也沒有窗明几淨的教室、更沒有一個像樣的操場、甚至，也沒有因為我們的到來而刻意去做一些準備工作。但是，老師備課、學生上課、出操等等一切都是那麼井然有序;更讓人感覺到一種真實的、毫不做作的狀態。

“授之於漁而非魚也” 沒錯!素質教育的開展、新課程教學、似乎都在強調着：學生是學習的主體、老師只是一個指導作用。在這裏體現的尤為突出。這裏教師們運用非常實用的“學案導學”教師不在單純的教，而是把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴，教師用民主形式的思想和行動去開啟學生的'智慧。在課堂教學中充分體現學生的主體作用，學生有主動選擇、發現問題、思考問題、探究、應答、質疑等，一堂課下來，學生在蒐集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力以及交流合作的能力，這和傳統式教學中的學生被動學習的效果有着本質的區別，有截然不同的效果。在以往的教學中，我在課前查閲許多資料，課堂上滔滔不絕，教得十分賣力，總以為所有的知識全部講了才能得到安慰，才對得起學生。但結果往往是：“老師講得津津有味，學生聽得昏昏欲睡”。最後只得感歎：現在的學生不愛學習，真難教!其實，不是學生“不領情”，而是老師沒能採取學生樂意接受的方法，沒有教給學生怎樣去學習!

“三高” 是的!學生參與度高; 時間利用率高;目標達成率高;九門鄉中真正在課堂中體現了這三高!這裏沒有滔滔不絕的講解，50分鐘一節課，教師只有十分鐘的時間，教師在這裏是“導師”，成為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候在瞭解、傾聽，學生根據教師設計的學案導學，按部就班的學習，充分調動學生的積極性和主動性，充分發揮了學生的主體作用，真正實現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的三維目標的培養。九門回族鄉中將教師的“講堂”變為學生的“學堂”，把課堂還給學生，拋棄教師單純的講。平時備課時我們的注意力在課堂知識的“教”上，而九門回族鄉中的課堂教學在如何“導”上，怎樣引導學生。讓學生自己主動積極地去學習!整個課堂洋溢着濃濃的學習氛圍!無論什麼層次的學生都可以把自己融入到學習中去，使自己真正成為學習的主人!

總之，學習之行收穫頗多!我們一定會吸取九門鄉中的長處，補自己的不足。但是也不能完全照搬，教育，不需要克隆;學校，不是生物工廠，靠生產出一批又一批無個性，無特長的“標準件”學生過日子;我們必須積極探索，總結出一套適合自己學校以及學生的真正有用的教學方法!

國中學生工作總結5

做好貧困生的資助工作是實踐教育科學發展的重要體現，是為人民謀利益、鞏固教育成果的重要手段。20xx-20xx學年度，在縣教育局正確領導和關心指導下，我們學校領導高度重視貧困生助學工作，各部門按學校的統一部署，認真貫徹上級的相關文件精神，全面落實黨和國家的民生政策，緊緊圍繞貧困生助學工作的目標，以實施"免""補"工作為重點，以社會捐資助學為補充，實行學校補助與社會助學相結合來開展工作。三年來,我們求真務實、開拓創新，努力構建了貧困生助學工作體系，加大了對貧困學生的資助力度，做到了不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，愛心助學工作取得顯著成績.現將20xx-20xx學年度的貧困生助學工作情況總結如下：

一、提高認識，加強組織領導,建立健全了工作機構。

為了抓好扶貧助學工作，成立了扶貧濟困工作領導小組。朱為東校長任組長，曾祥貴副校長任副組長，各班主任具體落實，每個學期開學初，學校提出“百名教師進千家，温暖送進每一户”的教師家訪，要求各教師開展對貧困生的摸底工作，摸清貧困生家庭狀況，做好所有學生及貧困生的建檔工作，明確助學思路，然後有計劃有步驟地實施。

二、深入思考,認真總結,對全年貧困生助學工作的回顧。

三年來,在上級部門的親切關懷下，在學校各部門的共同努力下，100%的`學生享受“兩免”，我們積極爭取社會力量的捐助。

1、規範操作流程，狠抓過程管理

①對困難學生實施減免相關費用及實施補助的工作是實施義務教育的經常性工作，任務重，責任大。三年來，我們實行資助活動嚴格執行公示、公開，增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的發放工作。對助學金的發放，我們嚴格按制度辦事，經過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，接受監督，確保有限的資金髮放到最需要的貧困學生手中。校長對各部門的資助工作及資料檔案進行檢查。

②為了進一步規範操作流程，保證助困名額的確定、貧困助學金髮放等各個環節都做到公平、公正、公開。資助均由學生本人、學生家長提出審請,班主任簽字，校長審核蓋章後，資料檔案班主任和學校各存一份。通過將貧困生檔案資料建立專檔，加大了資助面，避免多頭資助，重複救助。

2、落實專項資金，狠抓好資金籌措工作。

①規範資助工作，嚴格按上級文件要求對所屬學生進行資助，將政府的温暖惠及到每一位學生。

②加大救助的爭資、引資工作力度。堅持政府救助為主、社會捐贈為輔的原則，多渠道籌措資金，逐步落實補助貧困學生的補助。廣泛開展經常性助學籌資活動，充分發揮社會力量在資助家庭經濟困難學生就讀方面的積極作用。

3、加大宣傳力度，強化監督檢查

①加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初，學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生、教職工對有關資助措施應知盡知。另一方面學校加強對助學工作操作程序、資金管理等環節的監督檢查，杜絕違法違紀行為，公佈舉報電話，主動接受社會監督。

②救助資金要嚴格執行帳務管理制度，分配、使用和發放實行集體研究制度。嚴格規範程序，確保救助金髮放規範，杜絕救助資金在發放過程中代簽、代管、託管、隔期發放、滯留、截留、頂冒等違規違紀行為，確保救助資金髮放及時、足額、準確，學校領導負責對各班情況進行檢查，發現問題及時整改，確保良好的救助保障環境。

三、今後的工作打算

貧因生資助是一項長期系統而艱鉅的工作，是構建和諧社會，創建人民滿意教育的有效保證。經過三年的努力，我們取得了一定的成效，但要想長期做好任重而道遠。

國中學生工作總結6

1、營造良好的學習氛圍

學生的學習態度雖然與學生本身的學習動機、興趣、意志、目標等緊密相關，是決定學習態度、效果的關鍵因素，但是，學習氛圍的好壞也直接影響學生的學習態度和學習效果。所以，良好的學習氛圍的營造也是培養學習態度的因素之一。一個奮發進取的團隊、集體，對培養積極主動的學習態度是大有裨益的。

2、建立可達成的學習目標

目標有遠期目標，中期目標和近期目標之分。任何一種有導向指引功能目標的制定和實施都必須經過激烈的心理衝突。如在制定過程中不求實際，為制定目標而制定目標，不但會喪失目標所潛在的驅動力，而且會挫傷人本身的積極性和熱情。只有通盤考慮，才能制定出適時的目標，只有目標適時，學生才會對目標充滿信心，並能竭盡全力為目標的實現而奮鬥，在目標實施過程和達成中感受成功的快感和滿足。從而更進一步認同目標，達到產生使學習成為自覺的內化行為。

3、培養積極的學習動機

學習動機是學習態度最直接的制約因素，學習動機的發展會引起學習態度的改變，學習態度和學習動機一樣對學習效果產生着重要的影響。只有有了積極的學習動機，學生才會發自內心的端正學習態度，提高學習效率，並能在挫折和困難中披荊斬棘，完成學業，實現真正的素質提高，也才會為今後進行終身學習，建立學習型組織和學習性社會產生積極的影響。

4、激發高昂的學習興趣

興趣是走向成功的第一步。一個人要想樂於從事某項工作並竭力達到預定目標，首先應對其所從事的工作充滿激情，有濃厚的興趣，並且將興趣逐漸轉化昇華為志趣，才能端正其態度。有許多事情，往往要做了之後，嚐到了成功的滋味，才會體會到它的意義，才會產生興趣，培養學習興趣的方法很多，只要善於啟迪、誘發，學生的學習興趣會日漸增濃。

5、培養堅強的學習意志

意志是自覺地確定目的，根據目的支配、調節行動，從而實現預定目的的心理過程。意志往往與一個人的自覺性緊密相連。堅強的意志表現為：遇事有主見，處事能果斷，勇於克服困難，善於約束自己。如果學生具備良好的意志品質，將會努力克服學習過程中的障礙，以積極主動的態度去迎接新的.挑戰。

“學習動機”的建立

學習動機是學習態度最直接的制約因素，學習動機的發展會引起學習態度的改變，學習態度和學習動機一樣，對學習效果產生重要的影響。積極主動的學習態度對學習會產生積極作用，而消極被動的學習態度則會對其產生積極的影響。教師通過強化“學習是自己的權利和義務”，從而讓他們養成熱愛科學知識，自覺地、認真地完成各科學習任務的習慣。

樹立自信心

幫助學生在學習上獲得成功，消除器學習中的消極情緒。有些學生由於智力較差，或學習方法不當，或刻苦程度不夠，因此學習成績不好，這樣的學生缺乏學生的信心，久而久之形成嚴重的挫折心理和不良的想學習態度。這些學生受挫時，得不到鼓勵，而只是批評和白眼，有的甚至還會受到父母的責罵。這樣，就使他們心理上形成了“學習既痛苦”的消極情緒反應。滋生了不愛學甚至逃避學習的思想。所以在學習過程中教師要幫助他們找出學習失敗的原因，指導他們運用科學的學習方法，增強他們完成學習任務的信心，令他們能以積極的態度對待學習中的困難。

培養自控能力

在學習中要求學生能按學習任務進行自我調節、自我規劃和自我改進。使學生能積極學習，並能自覺抑制與學習無關的活動。等學生有了良好的自控能力，再促使他們養成提前預習的好習慣，不僅會提高學習的閲讀能力，還會提高課堂上的閲讀效率。

正視考試與成績

要讓學生明白考試不是目的，分數不是最終結果，掌握知識，提高能力，促進自身總體素質發展才是目標。讓學生不因考的分數高二驕傲自滿，也不因分數而自卑。學會進行自我總結，包括成敗得失。

榜樣的作用

學生學習態度的形成，與周圍任務和壞境的影響密切相關。通過學習好、又得到大家喜歡的好學生來帶動其他後進的學生，有助於學生形成積極的學習態度。一個有威信、特愛學生並受學生敬愛的教師，也會對學生積極向上的學習態度的形成起促進作用。教師及時的表揚是學生改變舊的不良態度、形成新的學習態度的重要策略。

國中學生工作總結7

本屆學生會自xx年10月成立以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下，一年來學生會組織廣大學生在德、智、體、

美和勞動技能等方面開展了一系列活動，取得了卓有成效的業績。現總結如下：

一、明確責任嚴明紀律

本屆學生會共有七個部門：主席團、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、學習部、廣播站，合計56名成員。該屆學生會成立伊始，主席團就統一了思想，並對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員要努力做好本部門的工作，並在開展活動時應本着既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之後，工作起來便目標明確，各司其職，有的放矢，並且進一步的使每位成員明瞭自己的身份，或者説是角色。每個人都不是領導者，而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。範文寫作確立了自己的位置，便不會有高高在上的感覺，才能使學生會有一個良好的口碑，才能和普通同學打成一片。

一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律，工作中就會是一盤散沙，沒有凝聚力。針對這一點，主席團要求每週五下午利用大課間召開一次例會，全體成員必須參加，沒有特殊情況不得缺席，且與會成員必須簽到。每週的例會都要總結上週工作，研究、安排下週工作。

常言説得好：沒有規矩不成方圓。這樣的紀律和制度一直到最後都是堅不可破，且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度，因為每個人都清楚，自

己雖然是服務者，但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬鬆的.、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。

　　二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展

德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的，又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發展和使其健康成長需要全面的發展教育。所謂全面發展教育，從創新的視角看，是指為了充分發掘學生的潛能，使其成為具有創新精神、實踐能力與社會責任感，具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協調發展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育，學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。

　　三、配合學校搞好各項工作

衞生檢查全校各個教室、環境區以及各個角落每週一次的衞生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的幹部們不徇私情，給每個班級公正的評分，這使全校的衞生狀況一直能夠保持在良好的狀態中。

國中學生工作總結8

20xx年度共青團高橋中學委員會認真貫徹上級會議精神，以培養學生創新精神和實踐能力為核心，全面實施素質教育的要求，圍繞學校“三優一本”的辦學思想和中心工作，積極組織學生開展活動，抓住“雙迎雙慶”這一契機開展愛國主義教育活動和羣體建設，具體總結如下：

一、常規工作

我校學生會每兩年進行換屆選舉，到今年已經是第17屆了。由於畢業升學的關係，部分委員已經離開學校，在這期間由於工作的需要，學生會及時召開了兩次團員代表會議，增補了三名團員為學生會委員。現學生會下設七個部，分別為：學習部、宣傳部、文藝部、紀檢部、體育部、技能部、外聯部，共有一位學生會主席，兩位副主席，七位學生會委員，學生會班子非常團結。每週一次例會交流工作，每月各部門上繳一份常規工作月報表，並向部分學生代表通報各階段工作情況，接受全校學生監督。學生會各部門分工協作、齊心協力、開動腦筋，想盡一切辦法，帶領全校學生開展各種有益的文體活動。

高橋中學是一所規模較大的重點中學，全校學生人數將近xx名。團籍管理工作也是常規工作的一項重要內容。我校的全體團員名單登記在統一的團員登記表上。每年起始年級團員的檔案材料及時歸檔，登記在團員登記表上。每年度按時對團員證註冊，每年度整理核對團員登記表，團員證編號嚴格按照局團委下發的編號。每年五月校團委組織全校團員舉行民主評議活動。對團委文件材料、上級來文及檔案管理白宣傳部專人負責，檔案材料比較規範完整，—B文書立卷請專管校檔案工作的老師指導;

校學生會每學期對各班級進行考核，並把考核的結果與文明班、先進班考核掛鈎：利用班主任例會，向各班主任介紹學生會工作的內容和考核項目，積極爭取班主任的支持，對考核中湧現出的優秀班級進行表彰。校學生會每月召開一次各班主要幹部會議，向他們彙報各階段工作的進行情況及優點與不足，並佈置下階段工作內容。

校學生會組織全校學生進行社區志願者活動，做到點面結合。“面”上各班級自願組合，就近參與為原則組織社區志願服務隊，定期定點進行服務，並填寫活動反饋表。“點”上由學生會和學生會幹部組成志願服務突擊隊，在三月五日等節假日積極參與上級組織的宣傳服務活動。校學生會還組織了兩支隊伍一一執法隊和禮儀隊，協助政教處做好學生行為規範的檢查評比工作。

二、主要工作

(一)思想教育

校學生會認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和學校“三優一本”的辦學思想，培養學生的主體意識、自主能力、創新能力，帶領全體同學開展創新活動，鍛鍊能力、提高素質。

我校鄧小平理論學習小組成立至今已有三年多的時間了，其成員為高二、高三的入黨積極分子，學員們在綜合文科組組長傅明順老師的.指導下認真研讀《鄧小平文選》，學習鄧小平理論的基本常識，定期交流，並把交流文章彙編成冊。

校學生會組織全校學生利用黑板報、牆報等形式對學生進行馬克思主義辯證唯物主義教育，增強政治敏感性與鑑別力，同時每月組織學生收看時事知識並進行時政測試。

(二)主題活動

主題之一：

“學雷鋒獻愛心活動”。校學生會每年組織團員在校園內外進行“省下零用錢，支援身邊希望工程”的宣傳活動。學生自編自演各自的拿手好戲，造成一定的聲勢，各班同學紛紛慷慨解囊，獻出一片愛心。募集的錢款中大部分用於捐獻雲南武定縣，其餘部分作為校“愛心基金”，用於幫助身邊有困難的同學。

主題之二：

“革命傳統教育”。每年四月我校學生會組織高一、高二全體學生到高橋烈士陵園進行祭掃活動，並立下了“以我火紅青春，建設錦繡浦東”的成人誓詞。

主題之三：

“五四”紀念活動。校學生會組織全校學生開展了系列活動，並由各班級自願承辦，如99年慶祝五四運動八十週年的系列活動、即興演講比賽、黨團知識競賽、電腦操作比賽等，讓更多的同學能參與活動的策劃、組織、宣傳、準備，也鍛鍊了部分學生會幹部的工作能力。

主題之四：

“愛國主義教育”。20xx年9月11日美國紐約遭恐怖主義襲擊，造成了大量的人員傷亡、經濟遭受沉重的打擊與全球的震驚。為此校學生會組織部分學生幹部與派出所民警座談，在聲討恐怖主義的同時要樹立民族自尊心、自豪感，樹立愛國主義情懷。

主題之五：

尊師重教活動。每年教師節前夕組織學生開展各種慶祝活動，如“我眼中的好老師”徵文比賽，新世紀教師形象大討論，老中青三代教師與學生座談會等。

主題之六：

慶祝國慶。每年國慶前後舉行各種慶祝活動，如“班班有歌聲”歌詠比賽，抒發愛黨愛國之情。今年十月份恰逄APEC會議在浦東召開，為迎接這一盛會，我校團委組織了“迎國慶，迎APCE”英語演講比賽。

主題之七：

喜迎校慶。去年是我校建校90週年，為此校團委舉辦了一場師生同台共迎校慶的大型文藝演出，受到了師生的一致好評。

三、特色工作

我校學生活動一改由學生會包辦為各班根據自身特點主動承辦，增強了同學們的主人翁感和參與意識。各班承辦無形中引入了競爭機制，各班都想把自己承辦的活動搞好，想盡辦法、大力宣傳、積極準備，確保活動成功。校學生會還和他們簽定協議書，各班立下軍令狀——只

國中學生工作總結9

作為小班化教學研究成果的深化，差異教學又為我們的教學工作提供了良好的契機。經過幾年的探索實踐，在差異教學的實施過程中，我們取得了很多寶貴的經驗，現對前一段時間的探索研究進行總結，以實現對以後教學的指導。

一、差異教學課題研究的實施過程

（一）全面分析尊重差異

1、學情分析

由於家庭或自身或教師的原因，學生在成績上參差不齊。有些學生在學習態度、學習習慣、思想品德等方面存在着很大的差異。此外，學生還存在着自律能力的差異：有的學生自律能力較強，能較好的完成課業；但也有些學生自律能力很低，課上聽講不認真，作業完成的質量較差；有些學生甚至對學習不感興趣，對老師有牴觸情緒。以上諸多差異，使課堂教學的整體提高面臨着嚴峻的挑戰。

2、教情分析

我校是一所普通農村小校，擁有一線教師20人。教師層次和教學水平懸殊較大，教師資源的不平衡，使教師之間也存在着很大的差異，這種師資上的差異，又會使學生的學習成績、學習情感和世界觀等方面產生新的差異。

多年來，為了彌補教學上的差異，完善管理，我們一直在摸索和探討對不同層次的學生進行分層管理。差異是客觀的、永恆的，教學中尊重差異就是尊重教育規律。

（二）健全機構確定主題

面對差異，學校領導非常重視，學校成立了差異教學課題領導小組，由校長擔任課題組組長，教學副校長任副組長，教務主任、教研組長和年級組長及教學骨幹為課題組組員，負責課題研究的具體工作。

課題組全體成員在校長的帶領下認真分析了我校的生源狀況、學習狀況以及班級間的成績差異，着重分析了形成這種差異的主要原因。大家一致認為原有的教學模式不能充分滿足學生個別學習需要，單一的教學方法也無法適應差異學生個體，教育理念急需更新。要想挖掘每一學生個體在不同方面的潛力，需要擴展新的學習領域，開發新課程。作為久旱的甘露，學校原有小班化教學課題研究成果下轉化的差異教學正好迎合了我們的教育需求。差異教學研究是我們進一步深化新課程改革、推進教育發展的良好契機，是實現教育跨越發展、助推我校騰飛的大好時機。

（三）依託差異，分析差異，消除差異。

在課題的管理方面，我們實施統一領導、分層管理，依託教研組，發揮學科優勢。教研組長對課題研究非常熱衷，他們組織全組教師分析學生情況、利用學科特點，在課題研究方面精益求精。

從學生的差異分層入手，設定差異性目標，並在施教過程中體現差異分層。首先，根據學生的英語成績將班級學生分成A、B、C三層，A層為優秀生，他們的基礎知識紮實，有濃厚的興趣和良好的學習習慣，語言表達能力強。他們中的大部分可以自學達標，較難知識需要幫助達標。B層為中等生，他們對學習有興趣，學習成績中等（或不太穩定）；有些學生比較聰明但不夠努力；有些雖認真刻苦，但學習方法欠妥。在學習過程中，B層學生中的部分同學可以自學達標，部分需要幫助達標。C層為“學困生”。該層學生的基礎知識差，語言表達能力不太強，學習習慣有待改善；掌握語言知識的速度慢，不善思考，主要依靠教師的引領才能達標。

在關注學生的情感體驗方面，女孩子的細緻、男生思維的敏捷各有不同，在對問題的理解上也不一定同步；在加強學生的合作學習方面，各自發揮優勢，力爭實現合力；在培養學生的探究能力方面，通過引申，鼓勵學生大膽質疑，對自己感興趣的或者是有疑問的問題進行深入的探究。

學生組成學習互動小組（有些是教師指定）。每個小組裏的學生都來自不同的層次，並按照相同的比例構建。教師根據每組內的學生層次設定基礎性目標、提高性目標和發展性目標。不同層次的學生完成不同層次的的學習目標。這種組合突出主體間差異性資源的互動關係，立足差異、利用差異，這樣既注重學生的合作意識，又強調發揮個人的學習優勢，着力激發學生差異互補、不斷追求進步的內在活力。

“針對每個學生的潛能進行富有激勵性的差異評價，使評價成為激發學生學好化學的催化劑”是教師的教學感言。全組教師非常重視評價對學生的激勵作用，基於學生差異，賦予差異性評價是在差異教學中的一個最大的亮點。他們認為基礎好、進步快的學生，自信心比較強，對他們的評價要嚴格，不但要求他們能夠正確解答，完成教師佈置的任務，還要求他們在完成任務後有自己的進一步學習。學習有困難的學生基礎差，進步慢，自卑感較強，應儘量尋找他們的閃光點，用激勵的語言評價，幫助他們樹立信心，提高學習的興趣，使他們時常得到成功的喜悦。

（四）、開展教學技能大賽、助推課題研究。

1、為了進一步推進差異教學課題研究，踐行差異教學理論，學校在全組中開展了展示課大賽。開展此項活動，旨在助推差異教學課題研究向更深層次發展，充分體現理論對實踐的指導作用，為進一步展示教師的教學智慧搭建平台。賽課中大家立足差異，包容不足；聚焦課堂，注重實效。老教師凝練精髓、遊刃有餘、；新教師師生互動、教法新穎。這是一次基於同一教學內容、體現教法差異的又一大型的教學活動。

2、隨着差異教學課題研究的.進一步深入，全體教師倍感差異教學在新課程改革中的必要性和迫切性。課題研究由起初的學校力推，變成了教師的主動追求。至此之際，我們又組織了學校推薦文章、教師進行專題研討等活動，有意引領課題研究由課堂實踐向理論提升方向發展。

二、差異教學研究對教師專業成長的影響。

1、差異教學研究使我校“研究教學理論、重視教育科研”蔚然成風。

差異教學的研究讓全體教師重新審視過去的教學模式和教學理念。真正認識到先進教學理念對整個教學良性發展的巨大作用。學習教學理念，用先進的理念和思想指導教學才是教育發展的真正規律。

2、差異教學培養了教師敢於探究、不怕困難的科研精神。

探究思想和科學研究是教師成長的關鍵所在。三年的差異教學研究使我們的教師充分認識到，教師發展的關鍵在於教師對先進教學理念的追求和敢於探究的精神。在剛剛接到課題的時候，我們的很多教師有畏難情緒，經過三年的努力、合作與嘗試之後，我們取得了很好的研究成果。更重要的是，差異教學研究培養了全體教師不畏困難、勇於探究的科研精神。

3、差異教學使我們的教學方式發生了改變

差異教學強調根據學生的需要、知識和能力基礎，為不同的學生確定不同的學習目標，並採取適當的教學方法方式。圍繞這一原則，我們在教學中儘量避免單一的教學模式。興趣教學法、情景教學法、目標教學法、學案導學法等在以“尊重差異，分層教學”為主旋律的課堂教學中起到十分重要的作用；而小組競賽、角色扮演、分組討論在培養學生興趣，調動學生主動參與方面更是效果斐然。

三、差異教學研究對校園文化的影響

1、開發校本課程、拓展知識領域；

差異教學使我們立足學生的個體差異，積極研發校本課程，拓寬學習領域，滿足學生的個性需求。三年來，我校先後開發多種校本課程，成立多個活動社團，為學生的選課、學生的特長髮展提供了基礎。

2、開展學生活動，營造文化氛圍。為了豐富學生的校園生活，學校開展了多元的學生活動，旨在活動中展示差異的個體，在參與中體驗差異的互補。運動會、廣播操、誦讀、唱歌等多種形式的活動極大的調動起了學生的學習熱情。

3、寓差異於管理、創造和諧校園

教師是一個團隊，不同的教師個體之間也存在差異。立足差異、完善管理，用差異的理念管理教師，用差異的精髓管理校園，這是我們在管理中獲得的寶貴經驗。在管理中，我們利用差異，實施管理，讓教師發揮各自的特長，取長補短。大家在差異中相互理解，在差異中相互包容，在差異中共求發展，在差異中相互提高。在校園管理中，差異提升了品味，差異創造了和諧！

四、差異教學的幾點啟示：

1、任何不同的學生之間都存在着差異。這種差異受學生個體的性格、思維方式、家庭教育以及社會閲歷等諸多因素的影響，是不以人的意志為轉移的客觀事實。同時，由於智力發展和個人愛好等因素的影響，學生個體不同的方面也存在着差異。因此，學生與學生之間，以及學生個體內部不同方面之間也存在着差異，沒有差異的教學個體是不存在的。

2、學生個體之間的差異是客觀存在的事實，而且，隨着時間的發展，差異在個體之間以及個體內部的不同方面也會永遠存在着。差異教學強調教學促進學生髮展，但並非要求每個學生各方面均衡發展，也並非要求學生齊頭並進，而是在各自的基礎上最大可能的發展。由於各個學生的先天要素和後天的教育環境、條件等方面的不同，就決定了他們之間的差異，因此，學生是在差異中發展，差異是永恆的。

3、差異教學，是在班集體教學中立足於學生的個性差異，滿足學生的個別學習需要，以促進每個學生在原有基礎上得到充分發展的教學。差異教學要求教學面向全體學生，對學生全面負責，強調在社會和集體的共同活動中發展學生良好的個性，強調教學不僅要為學生打好全面的基礎，而且要在各自的基礎上，讓他們的潛能得到更大發展。

（四）、差異教學力圖從學生差異出發，分析差異形成的原因，揚長補短，培養學生的良好品德和學習習慣；根據學生的進步情況，客觀公正地給予評價，激勵進步，使內因發揮作用，促進學生整體素質的提高。五、成績與不足

自差異教學課題研究以來，我校在教學方面取得了一些成績。最重要的是，差異教學理念融入了我們的課堂教學，提高了課堂實效，促進了學生的全面發展。當然，課題研究中我們也發現了一些問題，如有些年齡偏大的教師，思想陳舊，教學缺乏激情，師生互動少，不利於差異教學理念的貫徹和實施；另有少數教師，教學經驗不足，對課堂的控制能力較弱，有時會出現亂課現象。此外，課堂上教師給學生的時間較多，有時會導致教學任務無法完成等現象。

總之，差異教學研究和我們風雨一程。期間，我們有喜悦，也有悲傷；有成功，也有迷茫。然而，更多的是收穫。差異教學研究，使我們更加深刻地感悟到：教育是一片田地，只要有耕耘定有收穫；教育是一個花園，只要有呵護必將是奼紫嫣紅、鮮花爛漫！

國中學生工作總結10

xx學院學生會下設7個部門，分別是：辦公室、學習部、生活部、社聯部、文藝部、體育部，新聞辦公室，共47名成員。

過去的一學期裏，xx學院學生會在學院黨總支和團委的正確領導下，在各學年班級的大力支持下，秉承“精誠團結，盡心服務”的宗旨，在日常工作管理、特色活動舉辦、學術科研競賽、規範社團管理等方面開展了一系列工作。在此基礎上進一步拓寬思路，更新觀念，改善工作方法，加強了xx學院學風建設、豐富了校園文化生活。

一、健全工作機制，規範日常管理

積極探索學生會機構優化的措施，建立了一套行之有效的工作制度和考核機制，為健全組織建設，不斷提升工作效率，修改了《例會制度》、《材料歸檔制度》、《工作彙報制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新聞採寫制度》等6項制度，建立健全學生幹部工作制度，監督機制，督促學生幹部形成不錯的工作作風，有效提升工作效率。

根據學院及其它日常管理條例，規範學生會日常工作，面向班級制定了《晚自習檢查制度》、《衞生檢查制度》、《活動考勤制度》三項制度。在各項制度實施過程中，學生會辦公室對各班活動及講座的參與進行了共計18次考勤，督促學生積極參與各類活動；學生會生活部對班級進行了共計107次衞生檢查，督促學生打掃固定教室，為我院廣大學生營造一個不錯的學習環境。

積極配合學校評獎評優工作的順利進行。20xx年xx月底至xx月初完成了20xx級、20xx級、20xx級共807名學生學年綜合測評，從根本上了解學院3個年級學生的在校具體情況。20xx年xx月中旬進行了10名國家獎學金、31名國家勵志獎學金評定工作，20xx年xx月末進行了33名優秀畢業生的評定審核工作，從根本上明確20xx級畢業生在校表現，進一步瞭解班級學生的課業表現。

二、院級常規活動

迄今為止，xx學院學生會成功舉辦了第五屆主持人大賽，第六屆“博思杯”辯論賽，第三屆“迎新杯”拔河比賽等常規活動。

三、鼓勵學術科研，綻風采

美國佐治亞州立大學DianeBelcher教授的.《第二語言的學術寫作》講座。學術講座的開辦不但豐富了學生的專業文化知識，也從一定程度上開拓了學生思維。在這中，文體、學術類直接和間接參與人數達4000人次，《畢業論文指導》兩次、《出國學生注意事項》講座一次比往年也有一定的提升，是學生會工作的一個新突破。

四、規範社團管理，促發展

現xx學院的社團共有6個，即英語協會，阿拉伯語協會，俄語俱樂部，花兒舞蹈協會，羽毛球協會和跆拳道協會。xx學院學生會社聯部進一步規範了社團的管理工作，健全報（銷）賬制度，建立社團檔案，材料涉及章程、主要成員信息、換屆、活動計劃、總結等方面。及時瞭解社團動態，配合與指導社團開展了涵蓋文藝、體育、專業學習等活動近200項，推動了社團協調發展。

五、總結經驗，展望未來

一年的工作是艱苦的，但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜，為整體素質的提升而自豪。但同時我們也清醒地認識到自己的不足：學生會意識和思路的轉換難以跟上學校跨越式發展形勢的需要，舊的觀念轉變不夠及時；大多數活動的規劃和組織形式還較為單一、陳舊，學術性活動的開展還不能滿足廣大同學日益增長的需要；學生幹部的整體素質和水平，尤其是學生幹部的學習成績還有待於進一步的提升等。

但我相信xx學院學生會在院領導的正確領導下，在同學們的大力支持下，一定會越來越好。

國中學生工作總結11

1、樹立為教學服務意識，協助任課教師搞好演示實驗和學生實驗；

2、課前按時打開多媒體，指導教師正確使用設備。

3、配合教師及時解決上課時出現的.各種設備異常問題，處理好各類突發性故障。

4、注意防火防盜，保證設備的安全並對設備進行定期維護，一旦發現設備故障，應及時處理，若不能自行解決，立即向領導及有關部門或供應商報告。

5、督促老師正確使用設備、如實填寫記錄、課後關好設備和門，督促學生愛護公物、愛護衞生，未經允許不得使用教師機設備。

6、有需要安裝教學軟件的教師，應提前兩天通知，並攜相應的軟件安裝盤到多媒體教室管理辦公室，殺毒檢查後由管理人員協助任課教師進行安裝調試。

7、課後及時檢查設備狀況，對故障設備及時進行維修，以保證教學正常運行；並關閉設備電源、及教室門窗；

8、管理人員要不斷提高專業技術水平，技術上精益求精，熟練掌握儀器設備的安裝、使用和維護方法，保證設備運行正常，為教學實驗提供優質服務。

國中學生工作總結12

在過去的一學期裏，學生會在政教處的直接領導下，團結帶領全校同學，結合學生年齡特徵，我校的管理要求，貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極開展主題活動，豐富學生的生活，提高學生的素養，健全學生品格，增強學生的法制觀念，進一步推動校園文化建設。回顧一學期，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針，落實德育月活動方案，全面提升全校同學的人格素養。

在過去的一學期裏，學生會精心組織，定期召開學生會幹部會議，加強理論知識學習，領導技巧培訓，深入淺出地學習，教育並號召全校學生緊跟黨走在時代的前列，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會幹部落實政教處的各種方案，做到有佈置、有檢查。

　　二、落實“督導、示範”作用，淨化校園環境。

本學期以來，學生緊緊圍繞學校的中心，落實各項主題活動，做到常規活動不放鬆，主題活動系列化，本學作結合我校實際，本學期裏，學生會加強對學生寢室的管理力度，堅持一天三查，查就寢紀律，查寢室環衞，堅持一月一評比，從日常行為，男女寢室，環衞等三個方面對全校全班級進行量化管理，對學生個人進行星級評定，堅持一月一評一公佈並將十星級學生全校通報，六星級以下的學生進行個別幫教，通過一學期的實踐，全校的'十星級學生在逐月增多，六星級以下的學生在逐月減少，全校寢室管理逐步規範，校園環境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

在督導檢查落實的前提下，對於學生幹部堅持值日一週，示範一週，學生會的幹部既是校園的裏的督查者，更是一名示範者，本學期，學生幹部不僅學業優良，而且絕大多數為班級的十星級學生。

　　三、加強學生會組織建設，提高學生會幹部的服務、示範意識。

開學初，召開學生會幹部會議，根據學校工作安排，制訂出詳盡的學生會工作計劃，並定期召開會議，根據政教處的各項活動計劃，各班級依據各班實際去落實，學生會定時檢查督促，使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會幹部的培訓的工作，不斷提高學生幹部的工作能力和組織意識，堅持優秀學生的評比，使每名學生會幹部都能認識學生會的光榮與嚴肅。

回顧本學期我校學生會工作，我們取得了一定的成績，但我們也要清楚，認識到工作中還存在着一些不足與問題，今後還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。

國中學生工作總結13

1、組織了輔導員參加湖南省第四屆輔導員職業技能大賽決賽，xx榮獲一等獎，xx獲三等獎。

2、組織了召開4月份學管工作例會，下發新制定的《系部學生管理考核細則》，佈置4月份學生管理工作。

3、組織了學院辯論賽初賽，舉辦了化粧培訓班。

4、 開展大學生思想政治教育主題講座2次。

5、 根據學院20xx年招生計劃，做好了教室和寢室的`調整。

6、 做好了在校生下實習以及實習生返校文明教育工作。

7、 做好了長沙户籍學生學費補助以及學生貸款學費上繳工作。

8、 做好了20xxxx屆護考培訓班的學生管理工作。

9、 舉辦了20xx年上學期輔導員工作專題會議(含座談會)。

10、做好了青春同伴社的相關工作，讓學生參與心理諮詢活動。

完成院領導交辦的其他工作。

國中學生工作總結14

一個學年即將結束了,在這一學年裏,我覺得自己在思想,工作,學習以及個人素質能力等各方面都進步,提高了許多.下面就從幾方面簡單談談一學年來本人在各方面的表現情況.

班主任工作鎖碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落。班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋樑，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵，在這裏對我的工作做一些總結：

一、培養學生積極健康的心理。

在平時的'教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個讚許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定，可以不斷築高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。

二、改變形象，讓教育形式貼近學生。

原先總認為班主任在學生面前應該板着臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正。現在看來並非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已説盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動於衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。後來學着以他人事例和自身體驗為參照，現身説法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、抓好學生日常行為規範，及時發現解決問題。

每到九年級，許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規守紀的重要

國中學生工作總結15

一、國中是學生生活的一個新轉折點

學生跨入國中，跨入一個新的學習階段，這是他們成長中的一個轉折。在面對新的學校、新的同學和老師、新的班級以及新的學習任務時，學生的反應可能是複雜的，心理上也可能會出現一些不適應。為了引導學生把升入國中看成是值得高興和祝賀的事情，從而使學生對新的學習階段充滿好奇和熱情，編織新的夢想和期待，並能夠產生積極、向上的心態，在這個新的階段有新的發展。

因此，以“笑迎”引導學生用樂觀、積極、主動的.態度迎接新生活，它完全不同於消極、被動適應。“笑”表達了樂觀、積極、主動，還表示了有信心。這裏用“迎”而不用“應”，因為“迎”表達了主動、積極的心態，而“應”是“適應”、“應對”，含消極、被動的意思。

二、新的教育生活場所，面對一個新生活的起點

國中生活是學生人生中的一個新起點，新的學校和班級是學生進入國中首先面對的環境。如何引導學生儘快融入新的大環境和小環境，對新的學校、新的班級產生熱愛與歸屬感，以積極的態度面對以後的生活，是學生面臨的重要問題。

三、學習生活是學生生活的主要內容

學習是學生各種活動中的主導活動。在新的學習階段，隨着學習任務的增加與難度的增大，學生在學習方面遇到困難是難免的，如果不能很好地適應，可能會由國小時代的優秀生成為國中時代的後進生。

因此，如何認識新階段學習的新特點，保持樂觀積極的學習態度，掌握國中學習的特點和方法，是學生能否在以後的學習中有信心克服學習中遇到的困難、不斷爭取進步的基礎，對學生的發展有重要意義。

四、一個人的情緒與一個人的態度緊密相聯

我們可以通過改變自己的態度來達到改變自己的情緒的目的，有些學生一個學科成績不好，往往自己不喜歡這個學科，自己從情緒上都沒有接受這個學科、都不喜歡，又怎麼能學好呢？

所以我認為：要想改變這種現狀，首先，自己“喜歡”上它！既改變對它的情緒或心理定勢，一旦我們改變了態度，其實做起來是件很快樂的事，快樂的就能學好；其次，積極的情緒、態度、興趣能開發和激發一個人的潛能，着是發掘學生潛能的好方法。

五、成功與樂觀的心態緊密相聯

在毛澤東看來，當年農民的農民運動“好的很”，而反動派卻認為“糟透了”；林彪疑井岡山革命根據地“紅旗能打多久”；毛澤東卻説“星星之火可以燎原”！教會學生樂觀地看問題，樂觀地面對生活、學習，樂觀的面對人生。相信一切都會好起來的，明天比今天會更好！