【必備】班主任工作總結模板九篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編為大家整理的班主任工作總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

班主任工作總結 篇1

在過去的一學年裏，我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作方面都圓滿結束，現將我做的一些工作向大家彙報：

一．班級管理。

在開學之初，我們就確立了“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運”班級管理理念，我的班主任工作重點也就是培養學生良好的學習習慣、衞生習慣，行為習慣，禮儀習慣，讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。所以在開學之初，我首先和學生一起制定班級的各項規章制度，比如預習過關制度、值日過關制度、早讀制度。還公佈了班級的紀律考評細則和衞生的評價標準和要求。比如：鄒安和鄭修亮帶隊的值日小組早晨值日不徹底、不到位，在衞生委員齊媛的監督下，多次重新做了值日，提醒他們應該把值日做好。通過這種方法的使用，全班同學在衞生的行為習慣上都有了一定的進步。早上到校後，都能很自覺的拿起衞生工具，打掃衞生，教室收拾的非常乾淨，明亮，並且很少需要班主任老師的督導。有幾個小朋友早讀課一到學校就喜歡往小賣部跑，而且早讀課不認真的人也很多，在學習委員的監督下，記下了那些沒有認真早讀學生的名單及他們所浪費的時間，在下課的時候拿起書本補回早上的時間。通過這種措施，班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室裏，聽從學習委員的提醒好好早讀。

二．積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，及時對後進生加強心理疏導，同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生，一方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想後進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點，並努力實行，轉化後進生才會有成功的轉機。另一方面，就是結合班上學生的力量，每一個後進生都坐在優等生旁邊，以及兩名中等生前面，並組成一小組。這樣後進生就有很多人的關注，而且只要稍稍努力就不一定是組裏最後的一名。而且自己的成敗也事關小組的成敗，使後進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學，我多次和他談話，瞭解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之後我也找來他們組的小組長，一起討論了怎麼幫助他的辦法，其他成員非常願意幫助這位學生。之後，同桌的學生會提醒他應該怎麼做了。到後來，就慢慢地很少聽到有小朋友説他在欺負人了，而且他跟同學相處得也更加融洽了，還有位同學，我注意到上課經常打瞌睡，注意力不集中。最後也是最主要靠他們組的小組長，想出了好辦法，就是給他列統計表，才使他晚上要早睡，白天不打磕睡。

總之，在一學期中，班級管理各有優缺點，在今後的工作中，將繼續取他人之長，補自己之短，努力將班級管理工作做的更好。

班主任工作總結 篇2

班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針，落實學校的規章制度，實施素質教育，完成教學計劃，使學生在德、智、體、美等方面都得到全面發展；而且班主任是溝通學校、家庭、社會共同對學生進行教育的主要支點。作為一名在鄉國小任教的班主任，應做到以下幾點。

在教學過程中最基本的關係是師生關係，只有師生心理相融，才會出現樂教樂學的生動局面。要使學生尊敬教師，教師必須做到“五官端正”，即嘴正、耳正、心正、眼亮、腿勤。嘴正，即言而有信，言而有度，絕不失信於學生。只有這樣，才能在學生心目中建立崇高的威信。耳正，即不能偏聽偏信，要做到用人得當，處事周全，善於聽取學生意見，培養學生自信、自強、自立的良好素質。眼亮，即全面瞭解班內情況，及時發現各種問題，對各種事情的處理不能只憑個人的好惡和想當然。作為班主任應該摸清學生的情況，全面把握學生的思想動向，及時準確地處理髮生的各種問題，防患於未然，把事端消滅在萌芽狀態。心正，即有崇高的敬業精神，對工作兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，這樣，學生才會對你有信心，班級才更具有向心力。腿勤，平日經常到教室裏轉轉，深入學生中間，瞭解實際情況，對症下藥，有的放矢。

和家長取得聯繫的方法有兩種：一是召開家長會，班主任可靈活地安排一個村或兩個村的小型家長會，通過開家長會，研究家校教育的共性，取得協調統一。另一種是家訪，以此來研究家校教育的個性，班主任要有的放矢地對個別學生進行教育，瞭解學生的生活環境和家庭教育情況。當學生遇到困難、受到挫折，需要幫助時要家訪；當學生有了錯誤，有了認識並決心改正時要家訪；人非聖賢，孰能無過，只要學生一旦覺悟，便應及時肯定並通過家訪來增加其後勁。

班級教導會是班主任與任課教師之間取得聯繫的一種好方法，通過班級教導會，可以從不同側面瞭解學生的情況和問題，使班主任深入細緻地掌握學生情況，有針對性地進行工作。

任課老師的共同心願就是上好課，上好課的基本條件必須要有良好的班級教學環境。因此，抓好班級教學環境的建設就應成為班主任工作的重點之一，建設班級教學。

班主任工作總結 篇3

115班三年級了，這三年的時間可以説是在全校老師的見證下成長的。三年的時間説長不長，説短也不短，因為六年的國小時間我們已完成過半，真心的説，我們的成長離不開學校領導的關心，各課任老師的指導，學生家長的認真負責，以及孩子的乖巧懂事，正是因為有了這麼多的愛，才讓我們115班的孩子迅速成長起來！正是因為有了這麼多的愛，才讓我們115班的孩子學會了怎麼樣用自己的愛回饋大家的愛！想當初接手115班時，他們都還只是“小蘿蔔頭”，天天懵懵懂懂的坐在教室裏讀書，跑到操場上玩耍，那時家長把孩子送到我手上時總是千叮嚀萬囑咐：“老師啊，我家孩子很不懂事，一切就拜託您啦！”就是這一句一句的託付讓我感受着身上的擔子越來越重，也正是在這時，我在內心埋下了“責任”的種子，也正是那時，我開始了自己的“責任田計劃”。一步一步一邊引導着孩子，一邊反思着自己，開始了屬於我們的成長之旅！

（一）學習之旅

這些天批改着孩子整潔的作業本，看着孩子工整的字跡，我突然想起了他們剛學寫字時的情景。孩子非常可愛，最初因為握不穩筆而寫出歪歪扭扭的字跡時，還滿心歡喜的拿着皺巴巴的本子來我這裏“炫耀”那寫出來的幾個字。那時，我就知道了，要讓孩子寫下每一個工整的字，首先不能急，給他們足夠的時間，端正了姿勢慢慢的寫，寫清楚了再當面批閲，這樣就會讓孩子日漸養成良好的書寫習慣。但是，説實話，這樣的堅持很考驗人，因為要在日常的繁忙中抽出時間細緻檢查，並且給出正確的指導，光是要做到這點，我就花了非常大的功夫。而且還要預設到孩子的個性不同，家庭環境不同，有的在學校能做到，在家裏卻做不好，有的需要陪着盯着寫，有的卻又能及時按量完成，所以，這百年樹人的學習之旅，我們還只走了一小截呢，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

（二）衞生之旅

如果有人問："讓10個小小孩打掃乾淨一間教室的衞生難不難？"那我會很肯定的告訴他：“難！”説實話，站在成年人的角度，我們會發現打掃教室衞生不就是拿個掃把、簸箕把紙屑灰塵掃乾淨麼，這有什麼難的？可是真正看見孩子打掃衞生，我就發現孩子手小，單手握不穩掃把只有雙手拿，可是同時又要觀察地勢，又要搬動桌子，又要掃動垃圾會非常不方便，於是聰明的他們便學會了一套“偷懶”方法：桌子不搬動，一手拿簸箕一手拿掃把將眼前的紙屑掃乾淨就可以了。但是這樣的偷懶雖然很輕鬆，可是桌子間隙裏的垃圾沒有清理乾淨，也時常會出現掃把少了，或者簸箕少了的現象，更是讓衞生幾乎沒能徹底打掃乾淨過，現在三年級衞生區域分得多就更難管理了。正因為發現了這樣的現象，我便想：要我每天守着孩子打掃衞生也不是個辦法，留着值日生檢查也容易出現怠工的現象或者值日生責任全挑的問題。那怎麼辦呢？於是我想到了“責任田分工，共同進步”的評比制度，各衞生區域分出責任人，值日生統管檢查，我只做記錄評比。這樣的形式一開始也沒太引起孩子的重視，但是孩子不重視我就必須重視，我每天堅持着記錄，慢慢的孩子會想辦法為自己的責任田爭光了，這樣，班級的衞生出現了好轉，公共區的衞生也總是收到好評了。

（三）健體之旅

本學期我們學校的大課間活動以“跳長繩”為特色，但是我們班的孩子年紀太小根本就跳不好這長長的繩，所以課間的活動就很單調了，單調的課間活動孩子們總得找些玩的樂的，這時那些“小精靈”“小卡片”就出現了，而對這些不安全小玩具我一直都持以反對的態度，因為玩這些小玩意孩子的小手總是漆黑，衣服總是十分髒亂，這對孩子的身心健康都是不利的。於是我想，不能讓孩子無物可玩，正巧過段時間學校要進行“趣味運動會”其中的比賽項目設置得非常豐富，這也給我帶來了靈感，為何不借此機會帶着孩子學習跳長繩、打乒乓球呢？剛開始學習跳繩時，班上80%的孩子不會跳，而且孩子總是害怕那長長的繩打在身上會疼，所以效果很不好，但是那時採取了很多方法，或鼓勵，或要求，或哄幾個會跳的孩子當“小老師”，慢慢的，會跳的孩子越來越多，課間練習跳繩的也越來越多，寫作文時寫到跳繩的也越來越多，大家的興趣起來了，課間的氛圍也越來越健康向上！正是因為趣味運動會，孩子的愛好被激勵了出來，班上還出現了一幫手拿乒乓球拍的小選手，每天早上、中午、晚上都在球枱上練習。有了愛好，有了興趣，玩卡片的少了，打小精靈的沒有了，在收穫了快樂的同時還在趣味運動會上獲得了團體第一的好成績！

（四）誠信之旅

誠信是一把鑰匙，它打開的是孩子心內的温暖之門。小時候，家長每天總是會給孩子準備好足夠他學習的文具，可是，總是會聽到家長或孩子突然提出“東西不見了，被誰偷走了”的看法，有些東西的具體下落我也不清楚去了何方，可是卻經常可以在教室的某個角落撿拾到“無主文具”，有些孩子以為撿的東西就是自己於是先自己留下玩，有些孩子撿到東西不知道交還給誰於是丟棄或亂放，有些孩子看到東西也不撿，一不小心便會提到角落旮旯裏去再難尋到。因為這樣，我專門在教室裏放置了兩個筆筒給孩子放他們撿到的東西，並強調誠信的重要以及帶領他們誦讀《弟子規》裏面的誠信小故事。現在班級筆筒裏雖然常常還是會出現“無主文具”，可是那兒已經成為了大家歸還失物的一個小窗口了。

（五）勤儉之旅

讓新千年的孩子瞭解“勤儉”的涵義是需要花不少功夫的，她們不像過去的人，吃過苦、受過累、感受過社會的貧富懸殊，我們班的孩子雖説家境算不上非常的好，但是吃飽穿暖是基本，如果孩子想要得到一些零花錢或者希望品嚐美味的食物家長都會盡力滿足孩子的願望。另外，因為留守兒童較多，家長常年在外打工，難得回家一次當然不會讓孩子在家吃苦，就這樣，一些孩子的零花錢較多，經常在學校周圍購買零食、小玩具然後帶進學校玩，因為這些孩子的做法導致班上出現了丟錢、偷拿錢的現象，這樣的現象正是因為一些家裏不隨便給孩子零花錢，所以孩子眼紅別人的財物產生的不正確想法。為了引正班風，年初，我特別開展了一次“正確使用零花錢，勤儉節約好兒童”的班會，在班會活動上，孩子們踴躍發表自己對零花錢使用的看法，並提出了自己的寶貴意見，孩子的事情老師引導，自己參與處理，找出解決辦法，正是這次活動過後，孩子們在意識上改變了、成長了。結合着班會的效果，我又給家長們發去了“致家長信”請家長支持工作，共同完成對孩子勤儉意識的養成教育。

（六）禮儀之旅

我們都知道“文明禮儀之花”並不是一開始就能開在孩子心中的，它需要日積月累的浸潤，它需要家長、老師和社會的用心澆灌。115班的孩子年紀小，但是一些孩子非常的活潑，也有一些小調皮，所以常常做出不自覺的“惡作劇”，在孩子心中那只是遊戲，可是在大人眼裏或許就有些不那麼合適了。所以利用少先隊大隊部11月22日組織召開在各中隊開展的一次大型班會評比活動，我在115班進行了“文明禮儀在校園”主題班會，希望藉着此次機會將良好的文明禮儀作風帶向115班每個孩子的心中。一次活動雖小，但是藴含的意義是深遠的，藉着舉行班會活動的契機，我提前向孩子宣傳文明禮儀的各種知識，並請孩子們查閲關於“文明禮儀”的小故事在班上一起閲讀，並指導一部分平時活潑有餘、沉穩不足的孩子排練了小品、相聲、答記者問等節目。通過這次活動孩子們收穫了友誼，收穫了團結，更收穫了澆灌“文明禮儀之花”的養料。

孩子的成長總是充滿了神奇的色彩，雖然每天的工作都那麼的繁雜、都那麼的瑣碎，但是卻從不會感覺枯燥無味，因為我每天都在關注着她們的變化，關注着她們的成長，感受着屬於115班的精彩，看着她們有時候頑皮、有時候懂事，有時候搗蛋、有時候乖巧，我和115班家長都發出過這樣的感慨：“孩子一天一天的長大了！”

班主任工作總結 篇4

這半年的班主任工作讓我感覺很挫敗（雖然也未曾榮耀過），第一次感覺自己的無助與無能。在這夜深人靜的時刻，終於可以有時間坐下來好好的整理一下，像碎片的事例和感受，竟不知道怎樣去梳理，姑且用幾個詞彙切入吧。

措施

第一：打破原有的成績排座，按大小個先後左右循環串座。目的①優差生穿插保證紀律②廢除座位的特權現象③讓優秀學生有切身的感受，增強危機感。這次排座一片譁然，好學生當然心有不願，差學生雖然座位前調但失去了原來烏合的氛圍也並不領情，家長也是頻頻來電。針對這樣情況，我坦誠告訴了學生我的用意，贏得好學生的理解，差學生的感激，並告之所有調座要求必須本人向老師申請，合理的當場就調整，但如果是由家長提出即使合理一概回絕。同時告訴學生，老師要不定期的調配座位，但事先都會把原則公開，也不排除按成績排座的可能，但請相信老師一定會根據每個學生的個體特點及班級整體要求公平安排。排座一事平息了，我留給學生及家長一個嚴厲但不失人情的印象。

第二：廢除“特權”打擊“貴族”。針對班級富裕家庭學生的特權行為：不上間操，不值日，不穿校服，隨意請假，購買物品有專門的“侍從”跑腿…… 我先是佯裝不知，按班級統一要求每天督察，並驚異詢問他們沒按統一要求去做是否有特殊理由，讓其在老師不容置疑的語氣中，打破心理固有的特權的意識。同時利用語文老師特有的身份進行潛移默化的思想教育。如講到《愛蓮説》“可遠觀不可褻玩焉”大談女子君子的美，端莊高雅，不輕佻不矯情，讓人心生愛慕遠觀，而不是輕浮的招風引蝶的可褻玩的對象。日益滲透“不看家庭看自己，不看衣着看成績”的思想。

第三：培養平民意識，人人為我，我為人人。每個同學都是平等的，既然沒有貴族，大家就是一樣的地位。根據能力的大小，分配不同的工作。每個學生都在這個班級有自己的一份工作。如：讓名不見經傳但耿直公平的袁健當考勤員，讓家富莫測衣伸手飯張口的馬欣璐澆花。大力培養“平民學生”也不放鬆對“貴族學生”的改造。

第四：建新風、樹典型、瓦解幫派。正不壓邪是一個班級最可怕的事，班級惡意頂撞科任老師，課堂出走的事時常發生。全面斥責和打擊弊大於利。我在調查基礎上大致劃分出五個派別，在心中衡量出一個核心人物，因材施教，樹立典型。如樑媛，頂撞老師，自傲自嬌，成績偏差，但內向文筆好，我就大力表揚，樹立她紀律為紀律標兵，把作文推薦給報刊發表，讓其擔任小組長協助老師工作，現在不僅自身表現良好，還帶動自己的小圈子人人進步。

第五：培養能力，無為而治：《魏書生的班主任工作》對我影響很大，一定要學會放的開，才能收的攏。根據學生的特點把班級的各項工作分配下去建立個人負責制，同時有意識分期分批培養。告訴學生無論你的職位是什麼，工作重要與否，那都是你能力的展示舞台。如班級眼操員宋鴿，把經常最亂的眼操時間和風細雨的管理起來，井然有序。我看她有發展潛能，就把一些相對重要的工作交給她，並指導她怎樣做，現在已經提升為班級的負責統計記錄的副班長。對學生的培養是要務實的，如生活委員掃雪工作的佈置。先是讓他向全班學生布置掃雪事項，他宣佈的內容是“今天中午掃雪，帶工具。”針對他的佈置我當場指導“時間：十二點十五；地點：班級集合；工具：四人一把鐵鍬一把笤帚自由組合；任務：升旗老師隊伍所在的區域。要求：十二點五十完成，清理乾淨，不許廝瘋打鬧，缺席怠工。獎懲：表現優秀的除加分外，下次免掃，表現不好的正好相反。”這次指導對生活委員有很大觸動，他在以後的工作日漸變的周全縝密。我在班級極力營造不在工作大小，在於能力提升的氛圍。

第六：培養競爭，注重團結。沒有競爭就沒有進步，沒有團結就沒有發展。讓學生自由組合學習小組，制定小組行動綱領，組內團結互助，組間競爭評比。友好有序彼此提升，我也時常暗中做些手腳，通常利用短信形式，鼓勵這位，刺激那位，讓兩人既感受來自老師獨特的關注也更增強了彼此的競爭意識。

真心

對這個班來説我是個後媽，可我從未有後媽的漠視，我相信“精所誠至，金石為開”，以平和的心態去真心付出。

學期初的三個休息日，我一個人泡在教室裏，佈置新教室，每一個字，每一句話，都出自我親手書寫和粘貼，三盆鬱葱的虎皮蘭也是我從自家打車搬來。

運動會的文藝表演團體舞蹈是最勞心勞力的事，為了班級的榮譽，我還是挑戰了自己，和學生共同贏得了特等獎的榮譽。

“一二·九”匯演我們利用週六的休息日排練，正式演出的前一天，早六點半出門到師大聽課，中午趕回學校排練，直到晚五點學生解散。我們幾個班主任的還留在學校排練舞蹈造型，處理完一切事宜從學校出來都是晚上七點，一天都沒能吃上一口吃飯。

還記得那次婆婆流感發燒，老公闌尾發炎點滴，兒子連夜胡鬧不止，從耳孔往外流血。第二天我依舊站在講台上。還是陸鬆蕾老師知道消息，風風火火把我從課堂揪出來，趕我去醫院。最終我還是堅持上完了課才帶兒子看病，檢查沒有大礙，又打車趕回學校。當學生用感動的目光注視我時，我只是平靜的説：“老師只是想用行動告訴大家，你們同我的孩子一樣重要。”

公公的骨折手術讓家裏變的一團糟，禍不單行婆婆又燙傷了腳，愛人只能白天黑夜在醫院。只有體弱多病的孃家媽勉強照顧兒子，勞累焦慮使我腦痙攣時常犯，頭暈嘔吐，宮頸炎的增生髮出了病變的信號，無奈又做了椎切小手術。這段日子正是期末複習最緊張的日子，組內老師大多體力透支，紛紛告病，我又承擔代課任務，日子可以説是挺過來。

感謝

感謝領導：感謝尚校長對我工作失誤的寬容，感謝徐校長對我平平能力的信任，感謝宋校長對我身體狀況的關懷，這裏我更要感謝的是讓我從內心感動的張校長！在我把班級接管的一團糟的時候給予我寬容，在我被人誤解無法言語的時候給予我信任，在我家庭煩事接踵而至的時候給予我的關懷，在我身體健康出現狀況的時候給予我的照顧。曾經那麼讓我懼怕和生疏的領導，卻讓我如今感到身心的温暖。

感謝同事：感謝王鍾寧老師的原諒，給我送來運動會的班牌，學校要捐的書籍，對學生的規勸以及平和的態度。感謝秦小丹老師的陪伴，和我共同忍受一切，和我共同努力。感謝李冬梅老師的幫助，是我永遠的後盾，各類串課為我應的急，家長會上替我説的話，有病時為我頂的班。感謝潘長春老師的寬容，被我的直率所受的傷，像老大哥一樣謙讓和協助。還有那麼多科任老師無法一一寫出，但我心中保存着這份謝意。

感謝學生：我的嚴厲，他們給予了理解。我的真心，他們給予的迴應。尤其病好上班當天，許多同學湧入了語文組，親切的探問。他們雖然還是無法很好的約束自己，時常闖禍，但值得欣慰的是，面對老師的批評，能日漸明白其中的用苦良心。

愧疚

一班還有那麼多的固有的頑疾和新出的問題，給學校工作帶來了巨大的困擾，三起打仗事件，一人通報，兩人記過，我真的不好意思一一羅列，作為班主任我有無法推卸的責任，還有學習成績方面的諸多問題。説實話能否帶好這個班我真的懷疑自己，能力問題，精力問題，家庭負擔，身體狀況。懇請領導考察是否有更佳的人選，我決不是推委，而真的是怕心有餘而力不足，耽誤學生，影響學校。

這不是一個公文式的總結，更確切的説應該是一個普通班主任的坦誠。如有不當，懇請原諒。

班主任工作總結 篇5

根據鄭州市教育局的指示和要求，本着“名班主任工作室成為‘研究的平台、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨，鄭州96中市級名班主任工作室努力創建學習型組織，開展多層次、多形式的班主任學習、研修活動，行走在班主任專業化發展的道路上。回眸這半年來工作室的運行歷程，全體成員充實着、實踐着、思考着。

一、加強學習科研，提高業務素質，加快成員專業成長

1．強化學習，提高理論素養。

先進的理論是班主任工作和德育科研的先導，沒有先進的理論指導，一切都將是紙上談兵。因此，加強學習，不斷提高理論修養，始終佔領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員採取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式，以理論薰陶的`方式提升工作室成員的專業素養。聆聽著名教育家任小艾老師的講座，學習李鎮西老師班級管理光盤，與大師“對話”，為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。工作室主持人陳軍榮老師不定期地向全體成員推薦閲讀書目和文章，開展讀書交流活動。推薦的書目有《愛彌兒》、《第56號教室的奇蹟》、《論語中不可不知的人生哲理》、《班主任專業成長千字妙招》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等，每位學員三個月精讀一本（一年讀4本）與德育有關的專著或書籍，並撰寫讀書心得，定期開展讀書交流，每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敍事案例，將靈光一現的智慧火花定格在最閃亮時。

2．實踐磨礪，努力形成風格。

“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件，正像鳥兒必須有兩隻翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養，又有豐富的實踐積累。本學期，工作室成員分為中國小兩個組深入到學員所在的學校、班級，通過調查、聽課、研討等途徑，為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開設講座的活動，相互學習，提高自身實踐水平。20xx年每個成員都分別開出一節觀摩課：呂設強老師的《學會感動，懂得感恩》、陳軍榮老師的《我愛爸爸，我愛媽媽》、閻瑞敏老師的《習慣決定命運》、田麗老師的《與人交往一二三》、王娟老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》，每節班會課的設計各具特色，精彩紛呈，充分體現了老師們的才智與水平。

3．加強課題研究，提高自身品位。

“教而不研則淺”，研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時，繼續帶動並鼓勵全體成員從事研究，積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上，繼續“壓擔子”，爭取“全面開花”，使整個工作室始終洋溢着一種研究的學術氛圍，每位成員都能“研究出成效”。同時，工作室以市級課題《激發中國小生學習內驅力的研究》為抓手，積極探索當前班主任有效的德育途徑。為了將這項課題做實、做細，我們將日常德育活動與課題研究有效地結合在一起，以班級活動、問卷調查、家訪等形式推進了課題研究的正常發展，成員組每月進行一次課題研究階段性彙報，收到了很好的研究效果。各校學員在主課題研究範圍內，選擇一項研究內容，申報子課題，並在所在學校組織實施研究。大家都積極投入課題研究當中，展開了對當前班主任有效德育途徑的探索。

今年，東區教育局領導在名班主任工作室帶領下，我們共有12個省、市級德育課題被批准立項，有校際合作，也有學科組合作。做合作研究，將班主任聚合為“研究共同體”，促進其科研能力的提高，是班主任工作室的職責。

二、加強常規活動，建立健全組織機構，擴大工作室影響

1．常規例會，明確中心。

工作室堅持每月一次業務學習的例會制度，研究工作和學習，交流經驗和體會，從而實現共同發展。每次的例會上都有一箇中心話題，並由工作室成員輪流主持、主講，其他成員參與討論，互相啟發，並在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放，使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長髮展的“家園”。

2．學習研修，有序進行。

工作室積極創造條件，開展各種培訓研討活動，為班主任提供了廣闊的展示與交流的舞台。這些學習交流活動，使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。

（1）專家引領。3月21日，在東區教育局領導的支持下，工作室全體成員在鄭州市警苑賓館聆聽了任小艾老師《班主任的專業成長》講座。任小艾老師理念超前、內容深邃、語言幽默，傳遞的是班主任工作的先進理念和做法。她指出：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閲人無數，閲人無數不如名師指路，名師指路不如自己頓悟。這次講座讓年輕班主任眼界大開，收穫頗豐。

（2）合作交流。4月23日，班主任工作室全體成員聚集到鄭州96中尚真堂，開展了班級管理經驗交流活動。十幾位班主任依次發言，展示自己班級管理的閃光點，會後大家自由討論，也提出了一些忠懇的評價。通過這個平台的交流，讓我們發現了身邊很多學習的榜樣，有效促進了班級管理能力的提升。 （3）自我提升。5月16日，在鄭州九十六中，工作室全體學員參加了《愛滿懷 德立教》師德師風演講比賽。大家敍述的都是自己的親身經歷，講付出、講收穫，動情之處，潸然淚下。精彩的演講博得了現場觀眾的陣陣掌聲，會場氣氛活躍而熱烈。此次演講，54中杜玲玲、86中張麗麗、昆麗河國小候雪玫、聚源路國小程小斐等老師展示了教育人的高尚情懷，獲得演講比賽一等獎。

三、存在的問題與今後的努力方向

儘管我們在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績，但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物，我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃不能按期進行，尤其是工作室的課題研究進展緩慢；工作室成員由於自身水平、研究能力存在差異，對整體工作有所影響。為了更好地開展工作室以後的各項工作，工作室在20xx年下半年準備在以下方面努力：

1．創新工作方式，進一步提升工作室品位；

2．外出學習，加強與省、市名班主任工作室的交流，增強活動實效；

3．加大課題研究力度，使全體成員科研意識不斷增強，科研能力有所提升；

4．《鄭東新區中國小班主任班級管理亮點彙報》爭取年底結集，為青年班主任專業化發展提供業務指導。

5. 加強班級文化建設的促進與交流，以工作室成員為核心輻射東區學校，大力開展班級文化建設，環境育人、制度育人、理想育人。

6. 繼續組織優秀班主任沙龍活動，及時交流探討班級管理中發現的問題，積極探索解決辦法。

鄭東新區教育科李曉陽老師是分管我們工作室的主要領導，她在活動組織和檔案整理等方面有着豐富的經驗。工作室初期的活動，我們走一步請示一步，她悉心指導，高標準要求，關注着方案設計、活動開展、收材料、上傳通訊稿等各環節。在工作室的制度支持、經費落實和規範管理等方面，96中校長硃紅慶是我們的堅強後盾，買書、買獎品、外出學習聽課，校領導的支持讓我們甩掉後顧之憂，心無旁騖勇敢前行。

回頭俯瞰，抬頭仰望，在市教育局和東區教育局領導的關心幫助下，工作室一路耕耘，一路探索，灑下辛苦和汗水的同時，也收穫了一份心靈的愉悦與感動。今後我們將勤於實踐，勇於探索，成員與工作室一同成長，用成績説話，三年後，我們要努力成為鄭州市40個名班主任工作室中的佼佼者。

鄭州市第96中學名班主任工作室

20xx年6月

班主任工作總結 篇6

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，又是光榮的。結合我班實際情況，現對本學期所做工作總結如下：培養和選拔班幹部，形成良好班風.一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。

本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優秀，團結同學，處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終於提高了學生幹部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。

在本學期本人繼續擔任四年級的班主任工作，本班18名學生，男生多，女生少，而且後進生落後面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況。

現就這半學期工作總結如下：在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。

如：紅領巾佩帶檢查員、衞生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確國小生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，把他們的名字寫到光榮欄裏，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。

班主任工作總結 篇7

各位同仁：

大家好！今天，要我給大家作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，有教育教學理念先進的年輕的新教師，我的發言談不上什麼經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處請大家批評指正。

首先，愛學生。

1.去愛每一位學生。

這句話説起來容易，做起來卻十分困難。我們每個班級或多或少的總會存在一些“學困生”，作為教師，我們把太多的精力與情感放在了好學生的身上，而對於“壞孩子”，我們則過多的表現為經常批評他們、輕視他們甚至是討厭他們。其實，孩子是老師跟家長之間的信息傳輸紐帶，當我們經常抱怨越是成績差的孩子、其家長意見越多的時候，當我們與這些“壞孩子”的家長處理不好關係的時候，我們肯定沒有處理好與這個“壞孩子”的關係，肯定沒有真正去愛過他。我想起了我們班的小錦同學，想起了他的媽媽。説句實在話，那時候因為小錦的成績較差，性格又不是特別出眾，很容易被我忽視，但他卻喜歡把學校發生的所有事情回家向媽媽傾訴。排座沒在中間、與同學發生的矛盾等都會被他放大，可以想象，有着火爆脾氣的他的媽媽幾次找到學校，不給我台階下的樣子。在一年級的這段時間裏，我和小錦媽媽的關係可想而知，和小錦的關係可想而知，我甚至把小錦媽媽劃分到自己認為的問題家長的一欄裏。二年級我們分了班，原來大的班級規模減少到一班只有四十幾個人。這時候，我開始關注起了小錦。只要他有點滴的進步我就大肆地表揚他，並讓他管理一個大組，與一年級相比，我在他身上付出了很多。不知什麼時候，小錦媽媽的態度變了，見到我很是尊敬了，搬入新學校不久，她還主動送來幾盆花，帶動了我們班家長為班級綠化做貢獻的良好風氣。直到現在，我們的關係一直很融洽。我不是要求大家為了討好某個家長，特意的去愛某個學生，而是應該盡力的去愛每一位學生，這樣，我們的班級工作才能越做越順手。

2.發自內心的去愛學生。

這是我們每位班主任甚至是每位教師都應該做到的事情。我們天天與孩子相處，我們可以為他整理一下紅領巾，摸摸他的小臉蛋，在他進步時送他一張表揚信、給他的家長打去一個表揚的電話，在他哭鼻子的時候像個媽媽一樣哄哄他，在他生病的時候發自內心的去關心他，那麼，我們就是一位有愛的班主任。想起了那個初秋的早晨，在帶領大家晨讀時，發現了我班的小姜同學蜷縮在座位上凍得瑟瑟發抖，我一問原來是她忘了穿自己的小風衣。那時候，我想都沒想，連忙把自己的外套脱下來給她穿上，還認真地幫她把袖口挽起。孩子不僅身子暖和了，而且眼睛裏，明顯多了一份温暖。下午，我就接到了孩子媽媽感謝的電話，一個勁的誇我是位好老師，是孩子的好媽媽。我想説，一位教師的口碑，是自己建立起來的，只要用心，任何人都會成為好老師。

其次，班級管理方面。

1.做一名勤快的班主任。

和大家一樣，兩年前我剛由大學走入國小、面對一羣國小生，我也有很多的不適應，好在我們學校的領導、老師都耐心的幫助我，使我儘快的成長起來。所以説，我們學校有很多優秀的資源、優秀的老師、優秀的班主任，只要我們不懶，我們就可以在他們身上學到很多東西。就個人自身而言，以我為例，我不能保證一年365天每天最早到校，但我能保證有360天我是我們班級內來的最早的。早早的來到學校，一是可以確保那些早到孩子的安全，一是可以梳理一下你一天的工作，梳理一下你一天的心情。

2.做好育人的工作。

我們教育教學的最終目的是讓學生有着健全的人格，讓學生學會做人。在座的班主任大多是語文教師，平時我們嚴重傾向於知識技能的訓練，把太多的時間放在了孩子成績的提升上。實際上，大家也知道，知識技能的培養並不是教育的最終目的，我們班主任有義務去做好育人工作。因為之前我學習過文祕專業，我本人也較謹慎，所以我經常會教給學生一些必要而實用的東西。比如，學生進教室後隨手關門的習慣，我教育他們不要甩手關門，因為這樣嚴重削減了門窗的壽命，如果遇到對流風，那麼玻璃肯定會不保、而且噪音肯定會很大；會關門的學生應是是踏入教室後轉過身去輕輕把門帶上。這件事情上，我以道理説服他們，以行動感染他們，至今我班學生很少有人甩手關門。不僅如此，我還教育學生見到老師怎樣問好、怎樣行走才能顯得陽光有氣質、怎樣正確地使用拖把，小到學生怎樣敲別人家的門、在餐桌上怎樣坐、怎樣文明地吃飯、與別人交談時的眼神等等。道理講不通，我會以小故事感動他們。當然，我們不要指望學生會一下子記住它們，但只要我們堅持不懈，我們的育人工作一定會取得很好的效果。

3.班級管理有方法。

班級管理是大家最關心的問題，也是一個令人十分頭疼的問題，但是，有方法的班主任，做起來卻得心應手。開學第一天，我們三年級三班就開展了一次班會，討論班級工作的管理問題。我們本着“事事有人做，人人有事做”的原則，在班級內掀起了一陣熱浪。比如，我們班級的書包櫃我安排了兩個專人管理，我們稱為書包櫃櫃長，櫃長必須做到保證所有書包擺放整齊、方向一致，書包帶壓在書包底下，水杯放在書包後面，如果這項工作有瑕疵，那麼櫃長必須負責任；我們班級的綠色植物同樣有人管理，我們稱他為植物管理員，但在這之前我必須告訴他每盆花應該澆多少水量、多長時間澆一次，這項工作需要持之以恆，這期間需要老師對他不斷的鼓勵；還有班級的兩個窗台、暖氣片、前後門的清潔，班級衞生工具的擺放、桌椅的擺放、窗簾的整理等等，都有相應的負責人，而且每個人在班級內都有一定的職位。總之，我們班的46位學生，人人有事做。

説起班級衞生問題，許多班主任開始愁眉了。確實，孩子年齡小，自覺性不高，一天下來，教室就被他們“糟蹋”的不成樣子了。沒有辦法，在做好教育的同時，我們必須對整個教室進行打掃。但如果開展真正的大掃除工作，那就太費時費力了。以我班為例，四塊抹布、兩個拖把就能解決所有問題。我們實行抹布漂流制度，每天早晨，四個大組同時開展漂流比賽，自己只要把同桌兩人的小地方擦理乾淨就可以了。這樣，別人清理地面的時候我在讀書，而抹布漂流到我這裏的時候別人在讀書。保證好班級衞生的同時，我們的晨讀開展的井然有序，而且，很明顯，教室裏其樂無窮。

其實，班主任工作是一份令人快樂的工作，是一份讓人成長的工作。希望我們在這項工作上做出自己的成績，讓自己在這條道路上走得越來越遠。謝謝大家。

班主任工作總結 篇8

新生在學校學習這個階段是人的成長的關鍵階段，也是人的素質、思想形成的階段，形成好的學習習慣和勞動態度是關鍵，而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎。

作為一個新班的班主任，從開學到整個9月份面完成了以下的各項工作

一、 加強班級和班風班貌的建設

1、 建立班級的名單信息冊，深入瞭解學生，掌握學生的整體情況。通過任課教師及家長，瞭解學生方方面面的表現，開學前三天已能準確叫出每個學生的名字，開學一個月，就對全班同學的學習能力、學習狀況，個性，興趣有了比較詳盡的瞭解。

2、建立了以劉亮亮為班長、杜斌為團支書的班幹部團支部團隊。創建了良好的班風，重點抓住那些班級中差生的管理，一個班級當中中等生的比例應該是最多的，優等生和差生的比例佔少部分，其中中等生是最飄忽不定的，屬於牆頭草，他們受到優等生和差生的雙重影響，哪一部分的作用大一些他們就會偏向哪一部分，做班主任的都知道，想把一箇中等生帶好她們要付出很大的努力，但一箇中等生退步的速度是很驚人的。所以要抓住問題的關鍵，從差生入手，儘量減少差生對中等生的影響，這樣不但教育了差生，也帶動了中等生的進步，從而促進班風建設，從紀律和班風上有了一個好的開始。

3、進行紀律、衞生、班費等的班級管理制度教育，建立個人信譽體制。

4、建立激勵機制，激發學生的學習興趣。

二. 配合學生科完成以下工作

1、 組織學生參加軍訓動員，前往軍訓地點，慰問在軍訓的學生們，並觀看慰問演出。

2、利用週末的時間組織學生到漢陽鐵路醫院進行體檢。

3、辦理學生證、走讀證、學籍卡片、長假條、學習學生手冊、。

4、填寫人口信息表。

5、宣傳紅眼病的防治措施。

6、每天到教室檢查教室的衞生情況，每週到寢室檢查衞生情況。

7、週一組織學生參加升旗活動。

8、週日晚自習下班處理常規事務，做學生的思想工作。

三. 配合資助辦完成以下工作

1.發放填寫學生助學金申請表並收集相關資料。

2、瞭解家庭困難的學生，指導學生填寫免學費申請表，並收集相關的資料。

四、配合教務科的工作

1、組織學生到教務科領取教材

2、完成全班的計算機I級培訓的報名，繳費工作。

五、配合招生辦的工作

完成學生學歷的收集工作。

班主任工作總結 篇9

一個學期的時光就這樣匆匆忙忙地過往了，在這一年中我做了很多工作,也學習了很多、得到了很多的教學經驗。回顧是為了更好的發展，下面就本學期的工作、學習進行總結和反思。

我在工作上，兢兢業業，熱愛本職工作。我以這份“教書育人”的工作為榮。愛身邊的孩子，愛這份工作。為孩子們着想。盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重、愛。我更是經常這樣想：教師，啟迪孩子的心志，是教書育人者，教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此，在思想上就應該高定位，更應本着求實好學的精神積極參加各項政治學習活動，做到人到思想到，認真體會其精神實質，並做好記錄，貫徹到實際工作中，遵守考勤紀律等，尤其要在孩子們眼前，樹立良好的教師形象。本着總結經驗，進行反思，彌補不足的思想，對自己的個人專業發展情況做以下總結：

一、力求做到以進步自身素質為準繩

提升新課程教學理念為基準的思想，積極參加各級部分組織的培訓活動。參加了本校組織的新教師培訓活動，在培訓活動中提升了自身能力，並得到了鍛鍊和進步，促進了自身素質的不斷更新；利用課餘時間研究了教育教學刊物上發表的文章，吸取精華，積極參與教科研課題，使自己的教育科研水平更有了相應的進步；利用學校的現有資源積極開發校本課程，大膽嘗試，使自己的教材開發及處理能力再上了一個台階，同時，利用網絡資源，在與其他教師研討交流並實踐的過程中，進步了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。

二、在專業知識和技能方面

積極參加了學校組織的各種教育教研活動，主動學習，積極討論交流，更進一步進步了自己的教育科研水平，以探求適合自己所教學生的教學模式。

本學年的教育教學工作結束了，但仍需要繼續更進一步的進步，我現在初步計劃在下一學年裏更加繼續深進學習，使自己的自身素質和能力得以不斷完善。對於上級組織的各類培訓，我將不遺餘力地積極參加，並且以認真的態度對待每一次培訓。同時珍惜每一次培訓學習的機會，在培訓中務實、求真，做到學有所獲，學有所用，從進步自身素質和能力的角度出發，彌補自身不足，更進一步進步自身具有的能力和素養，為教育事業發揮一名教師應有的作用。

總之，在本學年的教學工作裏，我更清楚地熟悉到時間不等人，不能只在原處守看，必須更明確地樹立終身學習觀，不斷學習，不斷充實自己，不斷前進，練就自己更堅實過硬的專業等知識技能，更應該把自己的本質工作做好。

在這一學期的工作中我有一定的收穫也有一定的不足，我相信我們在工作學習中不斷的總結經驗，不斷的完善自我，同時也謝謝領導與各位同事對我的關心，是大家的鼓勵給我有希看、讓我成長、讓我不斷的進步。我會不負眾看用我的熱心與愛心回報給每一位學生，履行好人民教師應該做的責任。