鄉鎮年度工作總結範文合集6篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮年度工作總結6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮年度工作總結 篇1

街20xx年的第27個愛國衞生月活動，按照上級有關文件精神，在黨工委的具體指導下，通過全街上下幹部羣眾的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，總結如下：

一、街域衞生水平明顯提高

按照市政府、市愛衞會的要求，今年是第27個愛國衞生月，以“清潔城鄉、保護健康、建設幸福榆樹”為主題，以提高全市環境衞生質量為目標、以鞏固省級衞生城市成果為內容，街道社區以和諧的人居環境為重點、積極組織宣傳、層層落實責任，利用畫廊、板報發放宣傳單標語條幅懸掛在社區內，利用宣傳媒體面向廣大人民羣眾深入宣傳。使愛國衞生月活動家喻户曉、深入人心，努力營造全街居民參與衞生環境整治的良好氛圍。全街共張貼、書寫標語56條，製作宣傳板報11期，入户宣傳1200餘次。各社區幹部和廣大居民都能積極行動起來，投身到衞生環境綜合整治，發動居民將本小區的樓房、樓院、樓道、的衞生進行徹底的清理。對街域內主次街路，背街小巷的垃圾進行了清運。各村講村屯內的垃圾也徹底的清理了。特別是南出口垃圾清運中，各村行動快，質量好、共出動剷車、大翻斗車、四輪車350台次，清運垃圾3800立方米，社區清理小區48個，清理樓道內雜物野廣告58棟，各村清理柴草垛100垛，各村都制定了有效的衞生管理制度，進行了綠化美化，經過全街廣大幹部羣眾共同努力，街域內的衞生狀況得到了改善。

二、除四害工作落實到位

按照是愛衞會的統一安排和部署各社區和各村在規定的時間，統一發放鼠藥13000斤，蟑螂藥4250支，徹底做到了“四個統一”即統一宣傳、統一指揮、統一投藥、統一查驗、各社區和各村害結合實際情況對髒亂差三不管的地帶進行了重點投放，紮實有效的工作，把為“四害”標準降低到國家標準範圍內奠定良好的基礎。

三、深入開展健康教育工作

積極推進城鄉健康教育工作，努力提高居民和村民文明素質，街道辦事處及所屬的社區，村學校都設一個固定的健康教育宣傳欄，定期進行衞生知識宣傳定期進行衞生知識講座與培訓十一期，徹底將健康教育工作落到實處，在健康教育工作中各社區在社區內搞了創建國家級衞生城健康教育知識講座活動，居民參加人數1500多人。開展多種形成的衞生防病宣傳和健康教育，進一步提高廣大羣眾的文明衞生程度，使廣大羣眾積極參與到創建國家級衞生城市工作中來。

四、改水改廁工作取得成效

街黨工委20xx年將改水改廁工作作為一項民生的重點工作來抓，將項工作落實好。

一是制定規劃、強化領導。根據上級組織要求農村改水改廁工作整體部署，把工作目標責任到人，成立改水改廁工作領導小組並制定了具體實施辦法。

二是深入發動、廣泛宣。針對羣眾的思想狀況，通過召開大會，發放農村該睡改廁實用技術手冊，宣傳畫等形式，開展“喝衞生水。上衞生廁所，住衞生環境”的宣傳活動，幫助他們樹立衞生意識，積極參與改水改廁。突出重點，抓好改廁示範户的建設，通過各種形式的宣傳。使廣大農户進一步認識到了改水改廁重要性。緊迫性。20xx年累計發放各種宣傳資料350份。

三是突出重點、狠抓落實。人飲管道取得成效目前，我街16個村民小組户户通自來水管道，村民生活飲用水基本得到保障，徹底改善了村民的生活飲用水條件。總户數2801户，總人口9201多人，自來水受益人9201人，收益率達100%。

四是改廁工作取得階段性成果。我街改廁工作正按照示範帶動典型引路的方針全面鋪開，榆樹村有糞尿分集式衞生廁所一座，100户受益，三個村的村民分別自建了“四有“廁所2240座。興隆村450座，受益450户，靳家村750座，受益750户。榆樹村1040 座，受益1040户。羣眾利益無小事。農村改水改廁工作就是街道黨委政府執政為民的具體體現，今後將一如既往紮紮實實地抓好改水改廁工作。

街的衞生工作由於領導重視，社區、村、能認真負責，使我街環境衞生工作都紮實地開展起來，環境衞生狀況有了很大的改善。但在實際工作中也存在一些問題和矛盾，在今後工作中我們將不斷總結經驗，並針對存在的問題，探索環境衞生工作的新思路和新途徑，為進一步提高我街環境衞生管理水平做出貢獻。

鄉鎮年度工作總結 篇2

根據XX市人民政府辦公室關於加強政府系統預防職務犯罪工作的通知》要求，我鎮採取有效措施，進一步加強預防工作，現將情況報告如下：

20xx年以來，我鎮在預防職務犯罪工作中，認真貫徹落實《關於加強預防職務犯罪工作的決定》，組織全鎮幹部和轄區村幹部開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習，堅持教育、制度、監督並重的方針，落實責任，標本兼治，綜合治理，積極探索我鎮預防職務犯罪工作新思路，努力從源頭上預防職務犯罪。

（一）加強領導，健全組織機構

為保證我鎮預防職務犯罪工作快速、高效、廉潔推進，我鎮成立了預防職務犯罪領導小組和辦公室，明確工作職責，並將該項工作納入目標管理，形成預防職務犯罪的合力。領導小組積極主動發揮在預防職務犯罪工作中的組織協調、指導監督作用；加強對職務犯罪預防工作的研究，協調解決工作中的重大問題；充分發揮領導小組的積極作用，建立和完善社會預防體系和網絡，形成預防工作合力。

由於領導重視，機構健全，預防職務犯罪工作取得明顯成效。20xx年，我鎮沒有發生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經濟案件。

（二）加大宣傳力度，強化思想政治教育

要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。為了提高廣大幹部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加紮實有效，鎮黨委、政府採取了多種形式的宣傳教育活動。

一是強化廉政主題教育。今年來，認真貫徹執行《關於加強預防職務犯罪工作的決定》，結合我鎮工作特點，開展了一系列廉政教育活動，在全鎮營造了濃厚的預防職務犯罪主題教育氛圍。如舉辦黨風廉政建設專題學習教育活動，黨委書記給全鎮幹部上廉政黨課，通過召開警示教育專題學習會、領導幹部民主生活會、黨員幹部上黨課等多種形式的廉政主題教育活動，多渠道、多層次開展理想信念、思想道德、法律紀律教育，使廣大黨員幹部充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規知識，增強了廉潔從政意識和預防職務犯罪能力。

二是強化“一把手”教育。我鎮堅持以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，要求領導幹部率先垂範、以身作則，自覺遵紀守法，崇勤廉、講操守、重品行，為做好預防職務犯罪工作起到帶頭示範作用。經常性開展理想信念、職業道德、法律法規和黨性、黨風、黨紀教育，堅決守住道德、黨紀、國法“三條底線”，正確樹立人生觀、價值觀、政績觀、羣眾觀 “四項觀念”，牢固把好政治、經濟、生活、權力、交往“五道關口”，構築牢固的思想道德防線和法紀防線。同時，還嚴格按照縣委、縣政府對預防職務犯罪的具體要求，採取聽取彙報、專項檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、幹部的思想動態，發現問題隨時整改，提高領導班子和領導幹部預防職務犯罪工作的責任意識。

（三）以制度創新為着力點，開展機制預防

近年來，我鎮以制度建設為中心，在職務犯罪多發、易發崗位開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索並建立了預防職務犯罪的新機制。

一是建立預防職務犯罪工作的組織領導機制。由鎮黨委書記任組長，鎮長、鎮紀委書記任副組長，各分管領導為成員的預防職務犯罪工作領導小組，負責統籌協調寬闊鎮預防職務犯罪工作的開展。並與全鎮機關幹部職工簽定了“鎮預防職務犯罪承諾書”，定期或不定期地進行檢查、落實，做到了年初有計劃，年中有督促、檢查，年底有總結。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面，健全了預防職務犯罪工作的組織領導機制。

二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。今年來，我鎮加強對重點崗位、重點站所的監督管理，把預防職務犯罪工作要求滲透到各個環節，提出了用制度規範從政行為、按制度辦事、以制度管人的有效預警機制，加強廉政風險防範，不斷完善預防職務犯罪預警機制建設。

三是建立預防職務犯罪工作的廉政風險防控機制。我鎮根據各站所工作性質和特點，在明確職權的基礎上，採取“自己找、羣眾提、相互查、領導點”等方式，查找本單位、本站所、本崗位的廉政風險點。全體機關每一個崗位、每一個人都結合自己的崗位職責和權力，確定了風險類別、風險點、風險等級及其防控措施。梳理出了權力運行流程圖，明確分析出各流程的風險點。做到人人一本廉政風險防控手冊，明確職權，嚴格按手冊辦事。

（四）存在問題和今後努力方向

我們在開展預防職務犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在着一定差距，我們要持之以恆地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體幹部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格按照縣預防職務犯罪領導小組的工作部署，進一步加強學習、改進作風，進一步貫徹落實好《關於加強預防職務犯罪工作的決定》，從源頭上預防和治理腐敗，為我鎮經濟發展做出新的貢獻。

鄉鎮年度工作總結 篇3

按照《中共市紀委關於印發〈市創建“陽光村務”〉示範點工作實施方案的通知》萬紀發〔20xx〕61號文件，我鄉立足本鄉實際，高度重視，制定切實可行的實施方案，落實專人負責開展工作，把此項工作列入工作日程。現將此項工作的開展情況總結如下：

一、運行情況

我鄉位於我鄉位於市西南方，距城區118公里，全鄉幅員面積47平方公里，轄5個自然村34個村民小組，全鄉1462户6435人。

為加快“陽光村務”建設工作進度，我鄉結合實際，選擇了基層設施較好的寨壩村作為“陽光村務”建設示範點村，嚴格按照相關文件要求來設置規範的“陽光村務”公開欄，以點帶面做好“陽光村務”建設示範引領工作。嚴格按照相關法律法規和上級有關文件規定，進一步落實村民議事決策委員會和監督委員會的工作準則，管理規範化，制度落實到位，監督有力度，有效防止村集體資產流失，推進基層黨風廉政建設。

二、積極穩步推進工作

一是加強領導，高度重視。結合我鄉工作實際，成立了以黨委書記為組長，副鄉長為副組長的“陽光村務”建設工作領導小組，民政辦、財政所和各村三職幹部為成員。召開專題會議，組織學習中共市紀委《關於印發〈市創建“陽光村務”示範點工作實施方案〉的通知》等相關文件精神，要求各駐村工作組要深入村社進行指導、督促和檢查，張貼宣傳標語，發放宣傳資料，提高羣眾的知曉率。

二是明確責任，強化保障。明確村三職幹部為第一負責人，確保責任落實到位。積極完善村委辦公場所，配備配齊辦公設施，實現“有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標準化辦公，做到制度上牆，黨務村務隨時公開和定時公開，讓村級事務得到很好的監督，使村務管理工作規範化。目前，寨壩村村委活動室基層設施建設已基本完成，配備配齊了辦公桌椅、電腦、打印機等。

三是強化措施，積極行動。按照工作要求，寨壩村積極行動，確立了黨務村務公開欄的設立，設置了工作進度表，確保工作按期完成。同時，加強村民監督委員會和議事委員會的培訓和監督，幫助他們提高整體素質，進一步明確各自的工作任務和職責，儘快熟悉業務，勝任本職工作，真真正正地履行自己的職責。

三、存在的問題及下一步打算

一是村兩委班子成員的文化程度偏低，業務水平不高，創新能力不足。

二是個別黨員、羣眾對“陽光村務”的認識度不高，參與的積極性、主動性不強，不能更大的發揮監督作用;

三是村務公開不夠規範化、完整化、及時化，還需進一步完善和改進。

下一步打算，需要進一步深入村社，瞭解羣眾最關心最貼切的難點熱點問題，注重聽取羣眾的意見建議;要進一步建立健全落實民主監督和議事制度，讓所有工作能有章可依，不搞形式主義，不弄虛作假;要結合我鄉實際情況，勇於創新，認真探索可行的路線，確保“陽光村務”工作紮實有效的推進。

鄉鎮年度工作總結 篇4

20xx年以來，全縣衞生工作在縣委縣政府的正確領導和上級衞生主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全縣“13447”發展思路體系。以全面深化醫藥衞生體制改革為主線，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以全面提升醫療衞生服務和基本公共衞生服務為着力點。重點抓好醫療質量提升、疾病防控、中醫藥發展、婦幼保健、新農合監管、衞生應急、衞生監督、項目建設、機關黨建等九項重點工作。統籌兼顧，協調發展，各項衞生工作按計劃紮實推進，並取得了預期進展和成效。

一、以項目建設為契機，基層醫療衞生服務體系建設不斷加強。XX縣醫院實現整體搬遷投入運營。總投資2.3億元的XX縣醫院遷建項目，在縣委縣政府、各級各部門以及社會各界的大力支持幫助下，歷時三年建設如期實現整體搬遷，9月24日正式投入運營。在建異地遷建衞生項目進展順利。楊家莊、塔崖驛二所異地遷建項目全部竣工投入使用。淶鋼淶銅社區衞生服務中心整體遷建項目現已完工，待有關部門組織驗收後，即可投入使用。其他衞生項目建設紮實推進。利用國債項目資金120萬元，完成了北石佛、水堡2所鄉鎮衞生院基礎設施改造升級。利用國債項目資金130萬元，基本完成了17所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設項目。全縣新建標準化村衞生室全部投入使用。通過項目推動，全縣衞生資源得到進一步優化，結構佈局更加科學合理，基層醫療衞生服務體系建設得到進一步加強，醫療衞生服務能力明顯提高，衞生事業整體發展水平有了明顯提升。

二、以惠及民生為目標，不斷深化醫藥衞生體制改革。鞏固和完善新農合制度。全縣農業人口總數210601人，參合居民207654人，參合率98.6%，完成省定標準95%以上。人均籌資標準由340元提高到390元，年封頂線10萬元。全面實行門診統籌和支付方式改革，實現市、縣即時結報。將尿道下裂和苯丙酮尿症納入救治範圍，重特大疾病保障增加到22種。規範定點醫療機構服務行為，保證服務項目不減，服務水平不降和基金安全。截止11月底累計有258092 人次參合居民得到補償，補償總金額5409.4萬元。國家基本藥物制度有效落實。在縣醫院、17所鄉鎮衞生院、村級衞生室全部配備使用基本藥物並實行零差率銷售，做到了基本藥物統一招標、集中採購、統一配送。同時，落實村衞生室實施基本藥物零差率銷售後的各項補償政策，增加村醫收入，調動其積極性。縣級公立醫院改革試點穩步推進。按照省、市安排部署，積極穩妥地推進縣醫院、中醫院改革試點工作，妥善處理改革中出現的新情況、新問題。會同醫改成員單位穩妥推進管理體制、補償機制、法人治理、支付制度、人事分配製度等方面改革，並取得了積極成效。基本公共衞生服務均等化逐步推進。實施11項基本公共衞生服務項目，人均基本公用衞生服務經費補助標準提高到30元，城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達80%以上，高血壓、糖尿病、孕產婦、兒童、重型精神病等6類重點人羣規範化管理率達到省定標準。截止11月份，累計建立全縣城鄉居民健康檔案223216份，建檔率85.2%。高血壓、糖尿病、重型精神病管理率分別達到了65.78%、46.24%、95.47%，農村孕產婦住院分娩2520人次，補助金額75.6萬餘元,葉酸發放人數2859人。實施免費婚檢制度，受益新婚夫婦50餘對。啟動貧困地區兒童營養改善項目，發放5000餘份營養包，有效改善了我縣嬰幼兒的營養狀況。

三、以疾病預防控為着力點，紮實推進衞生監督工作。預防為主防治結合，疾病防控工作科學有效。全縣重大傳染病疫情穩定，無甲類傳染病發生。在全面加強流行病、地方病、結核病防治工作的同時，重點抓好艾滋病的篩查和防治工作。同時高度關注新發、突發和季節性流行病和傳染病疫情。特別是，針對“埃博拉出血熱”疫情的全球蔓延趨勢，apec會議期間輸入性疫情風險增加，按照上級安排部署，制發了應急預案、聯防聯控方案以及物資準備和人員培訓工作，做到了科學應對和防控。兒童免疫規劃疫苗接種率以鄉(鎮)為單位繼續保持在90%以上。強化醫療機構監管，規範醫療市場秩序。深入開展打擊非法行醫“雷霆”行動，淨化醫療市場環境，保障羣眾就醫安全。截止11月份，共出動執法人員2500人次，車輛1060台次，共檢查醫療機構423 家，對350家醫療機構下達了整改意見書。加強公共場所監管，保障飲用水安全。為有效治理人員密集、流動量大的公共場所衞生和飲用水安全，截止11月份，共出動衞生監督人員2200人次，監督檢查了車站、賓館、洗浴以及飲用水源地等212個公共場所單位，衞生環境有效改善，飲水安全得到了保障。

四、以加強醫療質量監管為核心，全面提高綜合服務能力和水平。醫療質量和服務水平穩步提升。在全縣鄉級以上醫療單位繼續開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“平安醫院”創建等活動，各醫療單位不斷細化各項服務措施，加強醫療質量管理，創新服務舉措，規範服務行為，提高服務效率，優化服務流程，拓寬服務領域，進一步加強醫院制度建設、文化建設、創建“誠信醫院”、“平安醫院”，綜合診療能力和服務水平得到明顯提升。中醫藥能力建設步伐加快。加快實施“培養名醫、創建名科、建設名院”，“中醫藥進農村、進社區、進家庭”的“三名三進”工程。中醫院充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的中醫特色優勢，推進重點學科建設。繼續實施醫療惠民工程。縣直醫療單位通過惠民門診、惠民病房為67人減免醫藥費用3.8萬元，通過“助困一卡通”為23人減免醫藥費用1.2萬餘元。深入開展三下鄉義診活動。結合服務百姓健康行動大型義診活動和手拉手結對幫扶活動，組織縣直醫療單位深入基層開展醫療服務三下鄉活動。今年以來，共組織義診活動8場次，免費體檢人次4520人次，發放免費藥品1.2萬元，取得了明顯的社會效益。

五、以人才培養為根本，建設高素質的醫療衞生人才隊伍。繼續做好“1帶x幫扶工作”。在市級5所醫院幫扶我縣6所鄉鎮衞生院的基礎上，又從縣直選派了15名管理能力強、醫術高、品德好的優秀醫生到鄉鎮衞生院進行幫扶帶教。加大人才引進力度。從各大醫學院校招聘本科生8名;招聘大學生村醫4名;定向培養醫學生4名，既充實了現有衞生人才隊伍，又儲備醫學人才。開辦學術講堂、加強繼續教育。定期聘請上級資深專家講課、病例討論、帶教手術23場次。全系統組織學術交流、業務培訓12場次。強化自我造血功能。縣直各醫療單位常態化選派50餘名業務骨幹到省、市以上二級醫院進修學習，理論實踐能力和診療水平得到有效提升。建立基層專業人員培訓機制。鄉鎮衞生院醫務人員參加在崗全科醫生培訓61人次，鄉村醫生參加公共衞生培訓150人次;縣直醫療單位全年免費接收鄉鎮衞生院人員進修21人次。

六、以開展羣眾路線教育為載體，推進黨風行風建設工作。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據上級安排部署，我局把教育實踐活動當做全年首要政治任務來抓。按照“規定動作做到位、自選動作出特色、解決問題求實效、作風轉變看效果”為活動原則，以“服務基層、服務百姓、穩步提升醫療衞生服務質量、全面提高公共衞生服務水平”為着力點，在全系統內深入開展黨的羣眾路線實踐教育活動，並取得了明顯成效，期間多次接受省、市、縣領導的檢查。由於我局在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中實績突出，走在了兄弟單位前列，起到了榜樣的作用，4月18日，縣委組織部在我局舉辦了全縣黨的羣眾路線教育實踐活動現場觀摩暨培訓工作會議。9月28日，市委組織部長李雙喜到我局就黨的羣眾路線教育實踐活動開展情況進行調研，給予了“重視程度高、結合實際緊、活動氛圍濃、學習效果好”的高度評價。10月23日，我局召開了全縣衞生系統黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會。11月5日，我局接受了XX市文明辦領導的檢查，市領導給予了工作“開展卓有成效”的高度評價。全面加強領導幹部隊伍建設。以落實“為民、務實、清廉”為主題黨的羣眾路線教育活動為抓手，在全系統開展了“整飭工作紀律、提升工作效能、轉變工作作風”活動，各級領導幹部管理和駕馭衞生工作的能力得到進一步提升。加強衞生行業作風建設。以行業特色為抓手，在全系統繼續開展 “修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”和全面落實加強《醫療衞生行業建設“九不準”》規定等一系列行業特色實踐活動，促進依法執業、廉潔行醫，營造有序和諧的醫療環境和優質高效的服務環境，社會滿意度大幅提升。

七、以各項活動為載體，提升整體形象展示衞生魅力。積極組織參與各項活動。常年不間斷開展幹部職工健身操活動;3月份組織幹部職工開展種花、種草美化環境活動;4月份舉辦了黨的羣眾路線教育實踐活動主題演講比賽;5.12護士節舉辦了護理知識技能比賽。8月29日，組織參加了市婦幼健康技能競賽，並榮獲全市三等獎的成績;10月14日，參與開展了中國加拿大“重走白求恩路”太行老區健康行義診活動;10月下旬，開展了“淨天淨城淨村”行動。圓滿完成醫療衞生應急保障任務。5月25日、6月17日積極組織應急醫療隊參加全縣“反恐處突”演練和“全市防汛應急”演練。7月26日至27日，8月15日，積極派遣醫務人員完成了“淶源短道汽車拉力聯賽”、全縣“廣場舞大賽”醫療應急保障服務。白石山旅遊“十、一”黃金週期間，圓滿完成了醫療衞生保障任務。通過積極組織參與和開展一系列活動，充分展示了幹部職工熱愛生活、熱愛事業，團結奮進的無限活力和精神風貌，增強了單位的凝聚力和向心力，各項工作呈現出新的活力。

二0一五年工作思路

(一)抓項目、夯基礎，着力實施基礎設施建設工程。一是提升縣醫院服務功能，實現整體搬遷後向綜合功能的轉變，力爭達到二級甲等。二是完成已立項的十七所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設任務;三是積極謀劃並爭取資金對中醫院、婦幼保健院進行舊址改建或新建，力爭早日立項並開工建設;

(二)抓醫改、惠民生，大力實施衞生惠民工程。一是以增強服務能力為重點，鞏固完善基層醫療衞生機構運行新機制。繼續鞏固完善基層綜合醫改成果，完善激勵約束和績效分配機制;二是以見成效為着力點，全面推進縣級公立醫院綜合改革試點工作。通過人事制度、分配製度等方面的改革創新，完善職業發展條件、改善執業環境，調動醫務人員積極性;三是以羣眾受益為切入點，穩步推進鄉村衞生服務一體化管理工作，全縣所有村衞生室實施藥品零差率銷售，落實村衞生室實施基本藥物制度後的多渠道長效補償機制;四是繼續推進基本公共衞生服務均等化，全面完成城鄉居民健康檔案規範化建檔任務;慢性病患者全部實現規範化管理;國家免疫規劃疫苗接種全部完成，全面推進全民健康教育活動;五是繼續鞏固和完善新農合作制度。建立定期基金安全運行評估機制，加大對定點醫療機構的監管力度，提高參合居民的受益水平。

(三)抓人才，重培養，全面提升人才素質工程。一是制定出台優惠政策，採取送出去、請進來、縣內培訓等多種措施，提高全行業從業人員素質;二是依託縣醫院整體搬遷以及承接北京功能外溢深化醫療合作之機與省內外三級以上大醫院建立長期技術幫扶合作關係，利用外界優勢提XX縣內醫療技術水平和服務能力;三是着力加強鄉村醫生管理，業務培訓工作，築牢三級醫療保健網網底。

(四)抓管理，提質量，着力打造醫療質量安全工程。強化內涵建設，規範執業行為;加強醫療質量安全管理，開展優質醫院創建活動;通過設立新學科，引進新技術，添置新設備，開展新項目，提升醫療技術服務的綜合能力和水平;嚴厲打擊無證行醫，超範圍執業行為，淨化醫療市場秩序;加強職業道德教育，落實便民惠民措施，構建和諧醫患關係。

(五)抓黨建，正行風，着力實施衞生行業滿意工程。繼續鞏固完善“為民、務實、清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動成果。結合行業特色，繼續開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”主題實踐活動，規範醫療機構從業人員行為，保持衞生行風持續好轉，提高羣眾滿意度。

20xx年以來，儘管我們在工作中取得了一些的成績，但距離上級領導的要求和人民羣眾期盼還有一定的差距，在今後的工作中，我們將以更加飽滿的工作激情、務實的工作作風、強化舉措、紮實工作，為保障全縣人民羣眾日益增長的醫療保健需求作出新的更大的貢獻。

鄉鎮年度工作總結 篇5

20xx年以來，我鎮根據縣委縣政府提出的穩中求進總基調和“三爭三實”要求，圍繞“夯實基礎、項目主導、突破重點、全面提升”的工作思路，搶抓改革機遇，奮力趕超爭先，在重點工作推進、指標任務完成、經濟社會發展、民生事業保障等方面狠抓落實，取得了較好的成績。

　　一、突出項目建設，主體經濟穩步增長

主動適應新常態下經濟發展的新要求，以提升經濟總量、促進轉型升級為目的，不斷進行新的產業結構調整，切實提高鎮域經濟增長的質量和效益。1-10月，全鎮實現應税銷售20.65億元，完成現價工業產值67.21億元，完成一般預算收入6215萬元，預計到12月底均能完成全部工作任務。一是打造產業特色。為重塑工業重鎮形象，積極打造以裝備製造業為龍頭的主導產業，機械行業向石油機械、化工設備、健身器材等高品質產品方向發展。1-10月完成註冊外資855萬美元，外資到賬415萬美元，市外民資投入額2.8億元，超額完成全年任務。二是抓好項目推進。進一步突出項目建設的主體地位，加強部門協作，責任落實到人，在項目推進過程中，強化推進辦公職能，不斷完善工作流程，力促一批投入量較大的項目快開工、快推進、快投產。1-10月份新開工20xx萬元以上項目數10個，其中億元以上新開工項目1個，新竣工20xx萬元以上項目數6個。對瀚邦食品機械、南通達鑫玻璃、勃實紙業、江蘇力騰機械等在建項目，從項目的徵地到相關手續的報批進行專人全程跟蹤服務。鑫斯達精密機械、諾嘉機械鑄件、卜蜂飼料等重點項目目前均已竣工投產。預計鑫斯達、諾嘉機械年內可實現應税銷售4000多萬元，卜蜂飼料可實現5000多萬元。三是完善服務配套。根據我鎮特點，打造物流、倉儲集聚區，目前鴻燊物流、神鹿物流、德邦貨運等企業發展勢頭良好；商貿流通、餐飲、養老等領域企業各具特色；鹽化物流中心項目預計四季度開工建設。1-10月完成千萬元以上服務業投入5.29億元，佔全年計劃的151.1%；其中生產性服務業投入4.24億元；實現服務業應税銷售4.22億元，佔全年任務的76.7%；實現服務業税收4055萬元，佔全年任務的112.7%。四是促進科技轉型。鼓勵企業加大技術改造、科技創新、品牌建設、優化管理、上市融資等工作力度，促進企業提檔次、擴總量、增貢獻。今年以來，引導雄鷹、新象等多家企業與大專院校和科研院所實現了產學研合作，企業產品結構調整步伐加快。

　　二、聚焦現代農業，富民惠民力度加大

狠抓基礎產業培植，深化村莊環境整治，加大基礎設施建設，確保農業農村各項工作推進順利。一是全面抓好產業發展基礎。發展農業園區1個，其中天辰菌業公司的香菇項目投資20xx萬元，建成後將成為我省最大的香菇生產基地。新增千萬元農產品加工項目2個，國慶苗木、虹元鴿業、龍鳳祥生物科技、秸稈制粒等一批農業項目已開工建設，全年已新增土地流轉面積1.03萬畝，新辦家庭農場31個，新增農民合作社9家，新增“全託管”經營主體14個。全面開展土地承包經營權確權工作，目前14個村的相關工作已進入掃尾階段。突出抓好三資管理，大力發展村級集體經濟，通過土地流轉、盤活閒置資產等方式，着力打造村集體經濟發展平台，全鎮村營收入超去年，其中有5個村超70萬元。二是不斷改善農業基礎設施。加快農村骨幹道路硬質化進程，新建水泥道路75.2公里，硬質渠道73.91公里。建設農村橋樑12座，改造泵站15座，完成河道整治9.23萬方。完成拆壩建涵101座，改造農村危橋11座。投資722.5萬元的農業開發建設項目和1500萬的中央財政小農水示XX縣項目已全部通過上級驗收，馬北園藝項目待驗收中，投資4550萬元的國家土地整理項目已在馬豐、蔡渡、尊三村落户並開工建設。三是持續加大環境整治力度。鞏固村莊環境整治成果，全面提升四位一體管理水平。加大秸稈禁燒禁拋力度，加快推動秸稈綜合利用進程。今年以來在全鎮17個農業村全面啟動畜禽糞便治理工作，成立了面源污染治理專業隊，建成一個有機肥廠、一個糞便處理中心和近千個糞便收集房，在全縣率先推進畜禽糞污治理“百日行動”整治工作並初見成效。

　　三、加快城鎮建設，鎮區形象不斷提升

在原有規劃設計的基礎上，進一步優化鎮區功能佈局，不斷提升整體形象。一是推進重點工程建設。國小遷建工程、培英路、育英路、鹽倉路工程已於年初相繼交付使用；市河南路工程於1月份順利通過交通局竣工驗收；幼兒園工程主體結構已封頂，並通過市級文明工地和市優質結構驗收；國中新建工程除宿舍樓外各單體基礎施工已完成，計劃春節前部分單體主體結構封頂。二是提升鎮區整體形象。加大對鎮區道路、廁所、垃圾、路燈的管理力度，切實改善鎮區居民的生活環境。對老鎮區道路塌陷破損部位、后街後巷道路、路燈線路等進行摸底排查，並完成中心市場東側等地段的維修改造、道路硬化和線路改造工作。在汽車站至大力化工段及凌民段實施路燈亮化工程。三是落實房地產開發項目。馬小南側一號地塊文錦佳苑項目已完成主體封頂，預計明年上半年竣工交付使用，目前為止居住和商業用房基本售完。與上市企業嘉凱城集團多次洽談老鎮區糧機廠及老馬小地塊開發事宜，目前開發企業正在進行方案設計及成本測算。四是提供項目用地保障。落實耕地保護的長效管理機制。積極申報實施城鄉建設用地增減掛鈎項目及佔補平衡項目，完成掛鈎項目新增耕地143.49畝，佔補平衡項目新增耕地56.23畝。成功盤活閒置土地96.52畝，完成諾嘉、鑫斯達、瀚邦食品機械、鑫港機械、萬豐機械、江蘇力騰機械及鎮區道路（市河南路、培英路、鹽倉路）等重點民生、工業項目的土地徵收供應工作。

　　四、着力改善民生，社會事業協調發展

圍繞民生需求，切實加大工作力度，努力提升羣眾滿意度和幸福感。一是實施社會事業工程。加大教育投入，完成邱陞中學校園景觀改造和馬豐國小全面改造工程，翻建王元國小並擬定潮橋國小搬遷方案，正逐步實施。為潮橋中學、邱陞中學、馬豐國小、王元國小建成塑膠跑道，充實了各校的辦學設施，其中馬豐國小成功通過了XX市義務教育現代化學校創建驗收。成功舉辦鎮第十屆全民運動會。在全縣率先建成XX縣鎮連心園，探索獨生子女死亡家庭的'養老問題。二是提升社會民生保障。民政政策持續落實，及時發放各項保障經費，困難保障水平不斷提高。組織機關黨員幹部走訪基層，幫助解決孤寡老人、低收入家庭等困難的實際難題，積極推進農村婦女“兩癌”篩查工作並幫助她們申請救助，對75户困難户的危房進行了改造。深化衞生、食品安全監管體制改革，加強日常監管與專項整治力度，全面提升鎮區羣眾用餐用藥安全保障水平。三是推進社會管理創新。高度重視平安法治建設工作，按照“四個全面”的總要求，主動適應新形勢下政法工作趨勢性變化，深入推進平安，法治、過硬隊伍三個建設。全年受理調處糾紛354起，其中鎮中心受理113起，有效處置和防範非正常死亡及突發、性事件、疑難複雜糾紛11起，涉案金額277.6萬元。圍繞民生需求，暢通羣眾各種訴求渠道，密切關注“12345”平台、羣眾來信來訪中反映較強烈的問題，得到社會各方面的關注和好評。潮南村衞生室成功創建省示範村衞生室，馬南、七裏鎮、馬北、許樓成功創建省衞生村。

　　五、圍繞“三嚴三實”，隊伍建設提質增效

鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，圍繞“三嚴三實”主題，持續加強作風建設，為全鎮經濟社會工作又好又快發展提供保障。一是推進廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗。全年對機關工作紀律、工作作風等情況開展不定期督查26次，並在大廳顯示屏及時公佈考核結果。全體機關黨員幹部工作作風有了較大的轉變和提高。嚴格控制財政支出，推行勤儉節約。加強公共資源交易中心建設，促進交易活動的陽光運作。由鎮督導辦會同業務主管部門，對平台交易項目的進度、質量、安全、資金管理開展督查。實施村級財務審計工作，對集居點建設及基礎設施籌集資金進行專項審計。加強國有資產的管理，嚴格執行資產處置程序，確保國有資產保值增值。二是增強工作實效。着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題。堅持在法治軌道上開展工作,把依法行政貫穿於行政管理和服務的全過程。進一步抓好工作落實，對重點工作明確責任書和時間表，強化監督檢查，確保高效推進。三是規範幹部任用。認真執行《黨政領導幹部選撥任用條例》，嚴格實行民主推薦、民主測評、民主票決、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了幹部監督工作的健康有序發展。今年任用村兩委負責人3名。

今年以來，鎮領導班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們與縣委、縣政府和全鎮人民的期望要求還存在一些差距，主要表現在：一是本鎮區內一些新項目的數量不夠多，達產不夠快；二是城鎮面貌有所改善，但老鎮區改造進度緩慢；三是農村基礎設施建設與羣眾的期望仍有一定差距。對於這些問題，我們將在今後的工作中切實加以解決。

鄉鎮年度工作總結 篇6

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，着眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新台階。現將具體工作彙報如下：

一、目標任務完成情況

截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩餘勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。

二、具體做法

一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等羣眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000餘條。

二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導幹部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4户、大學生1人、就業困難羣體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。

三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示範性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，採取集中培訓和送培訓到户的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐户，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到户897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。

四是抓輸轉，努力增加富餘勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩餘勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。

三、主要成效

（一）全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、税費減免、法律援助和後續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低准入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出台和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。

（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富餘勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富餘勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用週末、農閒時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到户”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大羣眾參加培訓的積極性，提高了培訓後就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。

四、存在的問題

1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由於城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由於本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。

2、基層勞動保障平台仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平台，但隨着業務工作的拓展，基層勞動保障平台的工作量越來越大，但保障平台的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今後的工作中進一步改進提高。

3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的説，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。

4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重製約我縣培訓工作的順利開展。

五、20xx年工作打算

依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬製定20xx年全縣就業工作指標：

1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。

2、XX縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。

3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。

4、城鎮登記失業率控制在4%以內。

5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。

6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。

7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。

8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。