【推薦】班主任年級工作總結合集6篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的班主任年級工作總結6篇，希望對大家有所幫助。

班主任年級工作總結 篇1

本學期我擔任聖光班二四班班主任。本學期工作已經接近尾聲，為使下期工作做得更好，特將本期工作總結如下。

德育放在首位。教師的主要任務是教書育人，不僅要教其才，更要育其德。而班主任正是育其德的主要執行者。在當班主任期間經常地向學生講思想品德的重要性，通過讀報，寫週記，結合各種活動方式，不失時機進行德育教育，培養學生高尚的思想品德，良好的道德情操，使他們真正成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設事業的接班人。

率先垂範，感化學生。班主任經常與學生接觸，有其特殊的地位，是學生的一面鏡子，一言一行都會影響到學生的思想意識，所以，不僅要口頭教育，更要身體力行，嚴於律己。身教重於言教，要求學生做到的，班主任更應該先做到，如勞動時，要身先士卒，不怕髒，不怕累，給學生樹立榜樣，決不能像“監工”那樣指手畫腳；每天早晨要及時起牀與同學們一起出早操，給同學們以督促。看到教室內有碎紙要及時拾起，給學生以鞭策，使學生潛移默化，從而形成良好的學習、生活習慣。

瞭解學生，順乎眾心，因材施教，因人施法。因為一個班集體中同學們處於相同的年齡段，具有近乎相同的心理，所以要順乎大家的心願。通過深入瞭解學生，掌握其共同的情況，以便制定班級公約。同時又要考慮到全班學生難免有個別學生的思想、言行、性格等諸方面與眾不同，這就需要通過把握他個人的脈搏，對他們採取特殊措施。做到因材施教，因人施法，分類指導，發展個性，培優補差。再者還要做到經常家訪，使學校、社會、家庭教育相結合，從而激發他們的學習積極性，發揮他們的主觀能動性，真正體現學生的主體作用。

另外，要經常協調各個任課教師與學生之間的關係。因為要帶好一個班集體，僅靠班主任一個人是不行的，還需要其他各任課教師的齊抓共管。任課教師在管理學生時，畢竟沒有班主任更具有説服力，於是就難免出現任課教師和學生之間的不愉快的情況，此時應積極主動地出面解決問題，決不能置之不理，推三讓四。要及時與任課教師取得聯繫，在瞭解真實情況之後，對學生動之以情，曉之以理，從而消除教師和學生們之間地矛盾，達到互相理解。同時要定期召開學生座談會，商量對策，以便提高課堂效果，使每位學生在學習過程中都要有針對性，做到有的放矢，克服盲目性，還要注重各學科的均衡發展，自己所教學科多為其他學科讓路。

通過自己的努力工作，在擔任班主任工作期間，所帶班級在各項考試中均取得了優異的成績。成績終歸過去，我深深地認識到，教育工作任務的艱鉅，自己任務的重大，在今後的工作中，我將以百倍的幹勁投入進去，爭取取得更大的成績，社會主義建設事業做出更大的貢獻。

班主任年級工作總結 篇2

新的學期，我們班的孩子由一年級升到了二年級，這是一個成長的過程，成長中有喜悦也有艱辛。一個孩子良好的成長需要老師的幫助，更離不開家長的默默付出。

開學初，是規範行為的最好時機，幫助他們養成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣是班級工作的重中之重！我利用了開學初的家長會，及時和家長進行了溝通，希望能夠通過家校攜手幫助孩子更好地從假期過度到新學期的生活中來。平日裏發現學生的各種問題在和孩子進行教育後，還及時的和家長聯繫，瞭解孩子在家中的表現，家長積極配合，幫助學生改正各種問題。課後注意觀察學生的行為，多提醒、多鼓勵，多表揚，樹立榜樣！根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成各種好習慣。孩子們一點一滴的進步，都令我感到欣慰！

不管是美食節活動的準備，還是平時填寫各種手冊等事情，我班的家長都能積極配合老師，比如美食節籌備時，很多家長都積極報名，有的家長去採購物品，有的家長負責攝影，有的家長負責衞生，還有的家長扛來了梯子幫助裝飾教室，很多位媽媽們忙的熱火朝天，少有的幾位爸爸也成了幹活的中流砥柱，真的非常感謝你們。我們當時把到場的爸爸媽媽平均分配到各個小組，這些媽媽爸爸幫助那些沒有家長到來的孩子切壽司，整理衞生，把別人的孩子當成自己的孩子對待，讓我切實的感受到我們二年級二班真是一個温暖的大家庭啊。美食節最後我們的孩子、老師和家長拍了大合影，紀念這難忘的元旦節日。

總之，學校生活的順利進行離不開家長和老師的密切配合，老師要學會如何和家長溝通，讓自己的班級工作做得更加順利，同時，家長也應該學會如何和老師、學校進行溝通，既可以幫助孩子在學校的學習、生活更進一步，還避免一些不必要的誤會等等。

希望我們班的同學、老師和家長能夠繼續相親相愛的一起學習和成長，共同迎接新的一年和新的生活。

班主任年級工作總結 篇3

本學期我擔任一(2)班班主任，面對33個朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上，在“細、實、活”上下功夫，力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

一年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。每天一大早，我總是早早到校，放學了就協助學生搞好衞生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光，在校舉行的長跑比賽中，榮獲佳績。通過各項活動展示學生各方面的才能，發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

班會課課我不會挪作他用，在課上，我教育學生遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質量，儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了!班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任年級工作總結 篇4

本學期是我第一次擔任班主任工作，從開學懷着無比激動興奮的心情，到本學期即將結束，經過一學期的洗禮，讓我深深感到當一名班主任的'不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

一、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對於這一點，我正在努力中。如根據一年級孩子的特點，採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如：寫字比賽、比一比誰的衣服最乾淨、下課看誰的小手小臉最乾淨、看看誰的位置周圍最乾淨等等。

二、時刻關心孩子

愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，要想管理好班級，必須關心、瞭解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對老師特別熱情，經常會圍着老師轉。我也會把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：問問他們週末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰進步了!在這種輕鬆的聊天氛圍下，把握好時機，順其自然的給孩子們提出一些要求，再鼓勵鼓勵他們的學習情況，會收到意想不到的效果。

三、及時表揚鼓勵孩子

對於一年級的孩子來説，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們説：“你真棒”!“你學得真快”!“你説的真好”!……當我和家長交流時，經常聽他們説起，孩子們回家説老師又表揚他什麼了，一臉興奮，然後那幾天在學校表現就會特別好。

四、加強與家長聯繫。

平時，我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺，在許多方面還是存在着不足。 1、班級管理工作雖然有條不紊，但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我在執行的時候總是心軟，總認為他們還是小孩子，不能逼得還緊，以後的工作中要注意。 2、預見性不強。總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身後。 3、班級的各項常規工作有待進一步加強，比如：衞生、路隊、兩操等，要天天講，天天抓，要不厭其煩。

總之，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切以孩子為出發點，在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任年級工作總結 篇5

全面實施素質教育改革，其素質包含了思想品德素質、科學文化素質、勞動技能素質和身體心理素質。作為學校教育，班主任工作是實施素質教育的重要途徑。因為在學生成長過程中，班主任起着相當重要的作用。班級是學生學習成長的土壤，而班主任則是班級工作的組織者、領導者，是班級教育的主帥。他既是學生的長者，又是學生的朋友。在教育過程中，班主任要扮演好這雙重角色，做到深入情理，促使學生行為習慣和思想品德的養成。

下面就談談在全面實施素質教育中所做的班主任工作。

一、進行因材施教，提高思品素質。

同一班級的學生，受遺傳、社會環境、家庭、個人主觀能動性等因素的影響，各方面的發展也不盡相同。對待不同類型的學生，就要針對個別學生的特點和問題及時進行教育，讓學生揚長避短，得到全面和諧的發展。

㈠優秀生的教育

“優生”由於學習成績優秀、品行良好而備受老師青睞，他們的各方面都處於順境。這類學生往往因學業成績特別優異而易掩蓋其他方面的不足。他們往往聽多了讚美，而偶有一句批評會翹起嘴巴，聽不進去。因而，我們有必要在學習過程中，培養他們頑強的意志，學會駕馭自己的感情，受挫後能冷靜分析，我班同學曾宇在四年級時曾獲現場寫字比賽二等獎，於是“小尾巴”翹起來了，自以為是，學習成績也明顯退步，那該怎樣教育呢？我採取了一系列的措施：先確定了他的成績，與他分析現在的成績和當時的勤奮是分不開的。但如再不努力，就會退步，於是幫他確定了適宜的目標，每上一篇新課文，至少有兩個字是細心揣摩過的，平時不斷給與鼓勵、督促，幫助他來完成這一目標。在確定目標的同時，培養他獨立、自覺的意識。在班中，特意成立了寫字小組，由他擔任小老師講解每個字的結構等，並有意安排另一個與其不相上下的同學和他競爭，促使他獨立、自覺地去練習。“功夫不負有心人”，從那以後，曾宇更加認真練字了。

㈡後進生教育

後進生的學習和品德有嚴重缺點，表現比較落後，這類學生在班中人雖少，但不抓緊教育，就會成為班集體健康發展的“害羣之馬”，老師應及時補救他們的學習缺陷，矯正不良的品行。如沈傑同學，老師不喜歡他，同學們也不願意和他多交往。碰到這類同學，可絕不能把他當作“廢品”置亡不理。我們應該對他加緊教育、監督，對他這種行為找出根源，對他的生活更加關心，主動和他交朋友，讓沈傑同學消除心理戒備。在師生相互信任下，沈傑改了。差生姚文章登報，雖然有一定的水份，但全班為她敢投稿的自信和勇氣而喝彩。這時，抓住教育契機，及時給予真誠的表揚和激勵。

㈢中等生的教育

中等生是班中的大多數，在他們身上積極因素和消極因素同時並存，存在着向優秀生、後進生轉化的較大可能。因而對中等生的教育不可忽視。讓他們做後進生的老師、樹立學習信心；向優生學習跟優生比賽。班中可設簡單易行的比賽，如查字典比賽，看拼音寫漢字比賽等，讓每次的冠軍上光榮榜。還可開展各種活動，千方百計為中等生創設拋頭露面的機會。

二、心理素質教育，促進健康成長。

愛因斯坦曾指出“優秀的性格和鋼鐵般的意志比智慧和博學更加重要。”因而，健康的心理是教育工作展開必不可少的條件，班主任和學生接觸最多，責任最大，觀察要深入兒童內心世界，用自己的心靈去體會兒童世界，體察兒童生活對學生存在的心理障礙，能象心理醫生一樣作出判斷，及時處理治療。

班中常常會有這麼一類學生，在家不聽父母話，在校不聽老師話，擾亂課堂紀律，作業不認真完成，對學校、老師、家長都很討厭，這就是“逆反心理”。我班徐楊就是這類中的一個。這位同學學習目的不很明確，主觀能力性強，自我表現慾望強烈，家裏父母對他不夠關心，一個忙着賺錢，一個常沉迷於撲克之類。於是我多次找他談話，瞭解他這種心理產生的根源，然後對症下藥，多次家訪，要求父母擔負起當家長的現任。班中要求班幹部主動和他交朋友，由於我和他比較親近，學生們都慢慢地喜歡上他了。姚傑同學現在在家在校的表現都不錯。

還有一類學生，凡事難提起興趣，對一切都心不在焉的。如我班關超毅同學，一點也不講衞生，身上常常有臭氣，同學都不願和她接觸、交往。作業也常常不完成，老師用盡了好話、壞話都無濟於事。在我的多方瞭解下，原來家庭出現問題，父母不在身邊，在家靠奶奶無人管。我多次主動跟他奶奶聯繫，在學校，鼓勵同學門給他温暖，送他文具，給他生活上，學習上的幫助，為他創造一個良好的學習環境。在各方面的幫助下，關超毅同學作業能完成了，衞生方面也有了好轉。

在進行心理教育時，班主任要滿懷熱情，反覆抓，矯正學生的過錯行為。要持之以恆，並且對新時期出現的新問題要靈活處理，區別對待、穩定、強化良好的行為習慣。

三、健全班級集體，提高整體素質。

班級也是一個小小的社會，班級中學生的思想狀態、行為表現都受到管理的制約。因而，建立正常的常規，是學生受教育的保證，讓學生“通過集體”，“在集體中”受到教育。剛一接班，讓學生細細學習、討論規範，明確規範要求，根據一日在校的學習、生活情況制訂可行的《班級公約》，如每天帶紅領巾、戴黃帽子、勤剪指甲、集隊靜齊快等。教師不定期抽查，讓抽查出來的規範示範員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學，這樣，“一批又一批的同學合格了”。良好的班風也漸漸形成了。

班幹部的榜樣示範，帶動了班級工作的開展。㈠班幹部的推選：教師光對班幹部提出當選的條件，讓學生推行自己信任的班幹部，也可以毛遂自薦。利用班會課全體同學通過，老師考核，這樣，班幹部不僅自己明確了重任，而且還要不負大家厚望。㈡班幹部的培養：在管理班級工作中，要不斷培養班幹部自己學會管理班級。經常召開班幹部會議，給幹部們提出合理的建議，讓他們去幫助一個差生，讓他們為班級多做一點實事。教師趁機抓住典型來教育大家，這時的班幹部也能從被動化為主動，沒有老師的督促，也能為同學，班級做事。這樣，班幹部心中有同學、有集體，他的威信也就樹立起來了。他們管理班級也就無須再狠“抓”、狠“管”。同學們的意識、行為在不知不覺中也要以某一干部為楷模。在班幹部的組織下，學生能完成相當一部分的自動作業，如練鋼筆字，聽寫詞語，對批作業等。

有了良好的班風，一批訓練有素的班幹部，還須開展豐富多彩的班隊活動。讓每位學生在實踐中多鍛鍊，發揮自己的才能，學生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。

總之，班主任在工作中處處要以身作則，為人師表，使所教的每一位學生都能得到和諧全面的發展。

班主任年級工作總結 篇6

本學期結束，我擔任本班的班主任兩年了。我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下，班級各項工作都順利開展，形成積極向上、文明和諧、民主平等的班級氛圍。

　　一、基本情況

本班43名學生，開學初，本學生較聽話、安靜，同時也伴隨之是思維不活躍，課上沒有思考、舉手、答疑的習慣，自主學習、自我約束等能力偏差些，專注力較差，學習目標不明確，嚴重不自信。於是，本學期重點放在學生的心理健康與品德教育、學習習慣養成、班幹部建設，班級目標建設上，同時以正面教育、鼓勵教育為策略。一個學期過去了，現在的五（3）情況孩子的行為習慣與學習習慣都有很大進步，每天都會在7：30分，40名學生能按照我的要求準時到校，積極開展閲讀及學習。課上部分孩子能積極舉手，大膽表達自己的見解。課前做好準備工作，上課專心聽講，課後自抓緊時間複習功課，按時完成作業，有良好的自覺學習的習慣。午餐時同學們能各斯其職，有序地進行午餐。

班級管理方面工作

制定一套翔實可操作的班級管理制度，是做好班級管理工作的重要環節。根據本學期及對上學期的總結反思，一日常規調整如下。

（一）一日常規落實情況

班長總負責班級事宜。

到校：負責檢查楊家樂。

全班學生是否佩戴紅領巾，帶頭主動向老師同學問好。

7：30是否準時到班級。作業督促大組長7：35完成收家庭作業一事。

2.讀書：負責人紀律委員邱紫軒和朗讀者張韶晨、胡文晴。（行政值班老師巡視）

入班即靜，入座即學。7:30-7:50領導閲讀，捧起課本讀書。讀、寫姿勢正確，眼離書一尺，胸離桌一拳，手指離筆尖一寸。

3.值日：負責人衞生委員李昊天。

（1）每天的值日：組長負責早上值日，值日生要7：20到校,值日15分鐘結束，7：35回座位閲讀；下午值日，值日生必須在16:20打掃完教室內外衞生，隨手關閉電器，關好門窗。（組長和李昊天檢查教室、衞生區打分後結束。）

（2）張萍萍、沙依槿個人衞生檢查員：每天早上7：20到校後或晨會時檢查一遍紙巾、水杯、餐巾、抹布。

（3）夏新程、費雲程衞生管理員：每天早、午負責走廊衞生、外窗台、外牆面、室內前後過道、垃圾桶邊。（早上7：20分-7：35分；中午12：40-50分）

（4）文海濤、李思雅板長：每天早、午、課間負責擦乾淨黑板。

（5）胡浩宇、劉永航管理員：每天早、午、綜合課負責開關電燈、電扇、窗户、插好門栓。

課間等時間：負責人紀律委員邱紫軒、小助手李曉萱。

（1）邱紫軒負責記錄。記錄本《温暖壇》、《發現本》（記錄班級好人好事、好現象等，教室內大聲喧譁，追逐打鬧，丟垃圾等班級不好的現象）。

（2）全體同學一起發現並報告邱紫軒、李曉萱。

5.上課預備：負責人班長邱紫軒、張韶晨。提醒準備下一節課的學習用品，口令：鈴聲響，靜悄悄，坐神氣，等老師。

語文課：胡文晴、張韶晨負責，做好課前準備，前3分鐘背古詩詞、課文。邱紫軒檢查文具盒，書本放在課桌的左上角，由發1元錢。

綜合課：體育委員王英東，邱紫軒負責，提醒同學們桌面清乾淨，椅子、桌子擺整齊，前3分鐘排隊等候。（遲到時説明原因，如故意遲到邱紫軒去扣一元錢。）

7.聽課：要做到坐姿端正，思想集中，開動腦筋，積極發言，發言要先舉手，聲音要響亮，語言要清晰。課上老師會5張及更多福地券。

8.大課間：負責人楊家樂、邱紫軒、王英東。

先上廁所、把桌面物品收進桌肚室，1分鐘體育委員整齊隊伍，做到快、靜、齊。

9.眼保健操：負責人邱紫軒、曹子馨。 除監督學生外，人人做眼保健操，做到放鬆、安靜、動作到位。

10.午餐：負責人小助手賈學浩。邱紫軒坐在教室前面吃飯，負責維持吃飯秩序，提醒飯前洗手、擺好餐布，沒有拿到飯的幫助拿到飯。每次10人去拿飯菜，吃不完的剩菜都倒入飯盒蓋好蓋子裝箱。湯碗和勺子2人去抬，收回時務必排列整齊放在箱子裏，自己把飯盒放回原處。

11.午間自習：負責人邱紫軒、楊家樂。（11：50-12：20分閲讀課外書）。

12.倒垃圾：負責人值日組長。提醒11：50分倒垃圾，清潔區維護班級衞生區工作。

13.放學：路隊長王義奧，負責整隊、帶隊、背古詩詞。站的又快又好的拿班牌。（放學後無特殊情況不得在校逗留。）

如上述條例，在班級管理方面一 一細緻地落實，並在學期結束時給予每位管理人員以獎勵，讓學生看清自己的付出與回報，讓學生從中學會擔當，明白責任。

(二)依“五星福地奪星榜”活動制定獎懲

班級不僅要將管理任務明確分配到每一位班級小幹部，還要有一套可行的制度來約束。本學期僅粗略地定下獎懲制度，

課堂、家庭作業1個A可得1元班幣。

2.聽課認真，積極腦筋、多發言可得1張福地券。

3.平時小測試語文85分以上可得1張福地券，其他90分以上可得1張福地券

4.小助手兩班人輪流，每週每人去領1張福地券。

5.平時獲獎，校級三等獎1張，二等獎2張，一等獎3張福地券，太倉市級3張福地券，蘇州市5張福地券 。

6.中午在規定的時間內完成佈置的作業可得班幣1元，如：作業10-15分鐘完成語文。

7.有背書的時候，背的很流暢可得1張福地卡。

8.小組合作時，小組成員表現都很突出每人1張福地卡。

9.班級得到集體獎時，如五星班級，每人發30元班幣

10.文明、紀律、衞生、活動、好學五方面表現好，均可能得到班幣。

最終：累計10元班幣換1張福地券，10張福地券兑換1顆黃星，10顆黃星兑換1顆紅星。

1顆黃星等於50元班幣，1顆紅星等於100元班幣，每月禮品拍賣需要用星星拍，沒有用完星星可找班幣。